Что такое корпоративность кратко
Обновлено: 05.07.2024
Корпорация - объединение на базе определенных профессиональных интересов и профессиональной идентификации. Базируется на понятии корпоративности, что понимается как идентификация с определенной группой, функционирование в ее интересах и соблюдение и поддержание ее статусных характеристик, норм и ценностей. Корпорация - большая организация, включающая множество мелких (например, сеть Макдональдс или Майкрософт), или абстрагированная от понятия организации общность, например медики или военные, химики или математики.
Под корпоративностью понимается общность, поддержка профессиональным сообществом интересов каждого члена сообщества, работа над повышением профессионального статуса предприятия или группы, деятельность в ее интересах. Корпоративность предполагает наличие норм, ценностей, традиций данной группы людей. Обычно корпоративность относят к определенной профессии или организации: например, профессиональное сообщество врачей и корпоративная этика. Традицией корпоративности на бытовом уровне можно считать мужскую солидарность, женскую солидарность, сообщество соседей одного дома и др. Корпоративность предполагает поддержку идей организации на каждом уровне, защиту прав каждого сотрудника, постоянную связь и обмен информацией между управленческим составом и рядовыми сотрудниками. Обычно корпоративность базируется на приверженности сотрудников своей организации.
Производственная этика подразумевает соблюдение определенных моральных норм и правил, принятие культуры и ценностей корпорации. Этические нормы накапливаются и трансформируются с учетом требований рынка труда, соблюдения законодательства государства, моральных требований и ответственного отношения к трудовому процессу и коллегам по работе. Соблюдение этики производства повышает самооценку каждого работника и статус предприятия в целом, делает брэнд предприятия уважаемым и способствует приобретению постоянных клиентов и партнеров.
Профессиональная позиция - система отношений, роль и место специалиста в области его профессиональной деятельности. Профессиональная позиция включает установки личности, систему ее ориентации на рынке труда, внутренние ожидания и оценку собственных возможностей как профессионала, понимание своего предназначения. Основа профессиональной позиции - статус учебного заведения, личностные характеристики и система ценностей индивида, его профессиональные интересы и приоритеты.
Корпорация - объединение на базе определенных профессиональных интересов и профессиональной идентификации. Базируется на понятии корпоративности, что понимается как идентификация с определенной группой, функционирование в ее интересах и соблюдение и поддержание ее статусных характеристик, норм и ценностей. Корпорация - большая организация, включающая множество мелких (например, сеть Макдональдс или Майкрософт), или абстрагированная от понятия организации общность, например медики или военные, химики или математики.
Под корпоративностью понимается общность, поддержка профессиональным сообществом интересов каждого члена сообщества, работа над повышением профессионального статуса предприятия или группы, деятельность в ее интересах. Корпоративность предполагает наличие норм, ценностей, традиций данной группы людей. Обычно корпоративность относят к определенной профессии или организации: например, профессиональное сообщество врачей и корпоративная этика. Традицией корпоративности на бытовом уровне можно считать мужскую солидарность, женскую солидарность, сообщество соседей одного дома и др. Корпоративность предполагает поддержку идей организации на каждом уровне, защиту прав каждого сотрудника, постоянную связь и обмен информацией между управленческим составом и рядовыми сотрудниками. Обычно корпоративность базируется на приверженности сотрудников своей организации.
Производственная этика подразумевает соблюдение определенных моральных норм и правил, принятие культуры и ценностей корпорации. Этические нормы накапливаются и трансформируются с учетом требований рынка труда, соблюдения законодательства государства, моральных требований и ответственного отношения к трудовому процессу и коллегам по работе. Соблюдение этики производства повышает самооценку каждого работника и статус предприятия в целом, делает брэнд предприятия уважаемым и способствует приобретению постоянных клиентов и партнеров.
Профессиональная позиция - система отношений, роль и место специалиста в области его профессиональной деятельности. Профессиональная позиция включает установки личности, систему ее ориентации на рынке труда, внутренние ожидания и оценку собственных возможностей как профессионала, понимание своего предназначения. Основа профессиональной позиции - статус учебного заведения, личностные характеристики и система ценностей индивида, его профессиональные интересы и приоритеты.
Корпорация – объединение на базе определенных профессиональных интересов и профессиональной идентификации. Базируется на понятии корпоративности, что понимается как идентификация с определенной группой, функционирование в ее интересах и соблюдение и поддержание ее статусных характеристик, норм и ценностей. Корпорация – большая организация, включающая множество мелких (например, сеть Макдональдс или Майкрософт), или абстрагированная от понятия организации общность, например медики или военные, химики или математики.
Под корпоративностью понимается общность, поддержка профессиональным сообществом интересов каждого члена сообщества, работа над повышением профессионального статуса предприятия или группы, деятельность в ее интересах. Корпоративность предполагает наличие норм, ценностей, традиций данной группы людей. Обычно корпоративность относят к определенной профессии или организации: например, профессиональное сообщество врачей и корпоративная этика. Традицией корпоративности на бытовом уровне можно считать мужскую солидарность, женскую солидарность, сообщество соседей одного дома и др. Корпоративность предполагает поддержку идей организации на каждом уровне, защиту прав каждого сотрудника, постоянную связь и обмен информацией между управленческим составом и рядовыми сотрудниками. Обычно корпоративность базируется на приверженности сотрудников своей организации.
Производственная этика подразумевает соблюдение определенных моральных норм и правил, принятие культуры и ценностей корпорации. Этические нормы накапливаются и трансформируются с учетом требований рынка труда, соблюдения законодательства государства, моральных требований и ответственного отношения к трудовому процессу и коллегам по работе. Соблюдение этики производства повышает самооценку каждого работника и статус предприятия в целом, делает брэнд предприятия уважаемым и способствует приобретению постоянных клиентов и партнеров.
Профессиональная позиция – система отношений, роль и место специалиста в области его профессиональной деятельности. Профессиональная позиция включает установки личности, систему ее ориентации на рынке труда, внутренние ожидания и оценку собственных возможностей как профессионала, понимание своего предназначения. Основа профессиональной позиции – статус учебного заведения, личностные характеристики и система ценностей индивида, его профессиональные интересы и приоритеты.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРес
9. Понятие профессиональной ориентации. Профессиональная самоориентация и самоидентификация. Факторы профессиональной ориентации
9. Понятие профессиональной ориентации. Профессиональная самоориентация и самоидентификация. Факторы профессиональной ориентации Под профессиональной ориентацией понимается система мероприятий, основной целью которой является оптимизация процессов осознанного
29. Понятие трудовой мобильности. Виды мобильности. Понятие физиологии труда. Факторы производственной среды
29. Понятие трудовой мобильности. Виды мобильности. Понятие физиологии труда. Факторы производственной среды Под трудовой мобильностью понимается изменение профессионального статуса и роли, которое отражает динамику профессионального роста. Элементами трудовой
2. Профессиональная самоориентация
2. Профессиональная самоориентация Профессиональная самоориентация – избирательное отношение индивида к миру разнообразия профессий как в целом, так и к конкретно выбранной профессии. Ядром самоориентации является осознанный выбор профессии с учетом своих
4. Профессиональная самоидентификация
4. Профессиональная самоидентификация Профессиональная самоидентификация перестраивает внутренний мир личности, ее систему ценностей и норм и является важнейшей составляющей жизни человека. Конкурентоспособность специалиста на рынке во многом зависит от реализации
4. Профессиональная пригодность
4. Профессиональная пригодность Профессиональная пригодность в основном определяется совокупностью индивидуальных особенностей индивида, которые влияют на успешность освоения какой-либо трудовой деятельностью и эффективность ее выполнения.Профпригодность отражает
7. Понятие корпорации
7. Понятие корпорации Корпорация – объединение на базе определенных профессиональных интересов и профессиональной идентификации. Базируется на понятии корпоративности, что понимается как идентификация с определенной группой, функционирование в ее интересах и
8. Корпоративность
8. Корпоративность Под корпоративностью понимается общность, поддержка профессиональным сообществом интересов каждого члена сообщества, работа над повышением профессионального статуса предприятия или группы, деятельность в ее интересах.Корпоративность предполагает
9. Производственная этика
9. Производственная этика Под этикой понимается, в широком смысле слова, совокупность универсальных нравственно-психологических и моральных норм поведения. Этика производственных отношений основана на общих правилах поведения людей в процессе совместной трудовой
10. Профессиональная позиция
10. Профессиональная позиция Профессиональная позиция – система отношений, роль и место специалиста в области его профессиональной деятельности. Профессиональная позиция включает установки личности, систему его ориентации на рынке труда, внутренние ожидания и оценку
Профессиональная психотерапия
Профессиональная психотерапия МетодыПо мере того как болезнь принимает все более серьезный характер, она все меньше поддается благотворному воздействию удовлетворения потребностей. В этом континууме наступает момент, когда 1) уже нет ни стремления, ни желания к
2.1. Профессиональная подготовка
2.1. Профессиональная подготовка Цели переговоров. Определение областей совпадения и расхождения интересов. Предмет переговоров. Кто ваши партнеры? Понимание мотивации и интересов партнера. Подготовка плана переговоровСтадия подготовки переговоров включает
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЕДЬМА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЕДЬМА Настоящая работа женщины с сильным архетипом Гекаты зачастую не имеет никакого отношения к тому, что записано у нее в трудовой книжке, и обычно мало связана с полученным ею образованием. Конечно, это касается в основном таких нестандартных
Профессиональная этика
Профессиональная этика В каждой профессии есть свои этические кодексы, основанные на принципах, которые принимают и соблюдают все члены профессионального сообщества. Этические кодексы разных профессий, ориентированных на помощь людям, могут различаться в зависимости
Корпорации у каната
Корпорации у каната Мы уже обсудили, как тянут канат на себя отдельные личности, но, если вы задумаете заняться обновлением своей карьеры, вам будет полезно познакомиться с тем, как это делают различные типы корпораций. Я классифицировал их путем сопоставления каждого
corporateness). Чувство принадлежности к единой группе, в которой индивиды имеют общие взгляды и убеждения.
Смотреть что такое КОРПОРАТИВНОСТЬ в других словарях:
КОРПОРАТИВНОСТЬ
корпоративность ж. Отвлеч. сущ. по знач. прил.: корпоративный (3).
КОРПОРАТИВНОСТЬ
корпоративность обособленность, замкнутость Словарь русских синонимов. корпоративность сущ., кол-во синонимов: 2 • замкнутость (21) • обособленность (27) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: замкнутость, обособленность. смотреть
КОРПОРАТИВНОСТЬ
1) Орфографическая запись слова: корпоративность2) Ударение в слове: корпорат`ивность3) Деление слова на слоги (перенос слова): корпоративность4) Фонет. смотреть
КОРПОРАТИВНОСТЬ
Встать Встарь Вростать Врио Врать Врасти Враспор Враки Впрост Впросинь Впросак Впрок Впить Впитость Вписка Вписать Воткать Востро Восток Воск Ворсит Ворсинка Ворсина Ворс Вороток Воротник Воротить Воротин Ворот Воронько Воронь Воронко Воронка Вороника Ворона Ворон Вор Вопросник Вопросик Вопрос Вонь Вона Вон Воин Вноска Вносить Внос Вкось Вкатить Витька Вить Витта Витт Витстон Витость Виток Витаон Вита Вит Вист Висок Вискарь Вис Вира Випратокс Вип Винт Вино Виктор Виконт Викар Вика Виан Ватт Ватник Ватин Варько Варин Вар Вано Вак Атто Аттик Атропин Астрон Астро Астр Аскорить Аск Артрон Артрит Артос Артист Арт Арсин Арон Арно Арник Аркотрон Арк Аристон Арион Арин Априорность Априорно Апк Апис Аортит Аорист Аоот Аон Антип Антикор Антик Анти Ант Анри Анортит Анкист Анк Анис Аник Актин Втора Активность Активно Актив Акт Аксон Вторник Иван Иванк Ивась Икар Акр Аконит Икона Икос Акно Аки Акво Аист Аир Иксор Икт Инко Инкор Автостроп Автостоп Аврор Авост Авок Авист Иностр Аврорин Авт Авто Автор Автоспорт Инок Инк Инвар Икс Икра Икота. смотреть
КОРПОРАТИВНОСТЬ
corporatism), особенность полит, системы, при к-рой эконом, и социальная политика осуществляются на основе соглашений между предприятиями, профсоюзами и пр-вом. Термин К. использовался для описания обществ, систем, к-рые, формально будучи парлам. демократиями, большую роль в формировании политики предоставили организованным интересам. В обмен на это группы, связанные общими интересами, в первую очередь объединения работодателей и профсоюзы, соглашаются убедить своих членов следовать директивам пр-ва, напр., путем применения политики цен и доходов. Следствием этого, в частности, является ограничение Свободного рынка, препятствующее эконом, росту, из-за чего корпоративные договоренности подверглись критике со стороны новых правых. Все развитые кап. об-ва проявляют опред. черты К., но уровень ее весьма различен от Австрии и Швеции, где он наиб, высок, до США и Великобритании, где он сравнительно низок. . смотреть
КОРПОРАТИВНОСТЬ
КОРПОРАТИВНОСТЬ
Ударение в слове: корпорат`ивностьУдарение падает на букву: иБезударные гласные в слове: корпорат`ивность
КОРПОРАТИВНОСТЬ
корпорати'вность, корпорати'вности, корпорати'вности, корпорати'вностей, корпорати'вности, корпорати'вностям, корпорати'вность, корпорати'вности, корпорати'вностью, корпорати'вностями, корпорати'вности, корпорати'вностях. смотреть
КОРПОРАТИВНОСТЬ
-и, ж. Свойство по знач. прил. корпоративный.Синонимы: замкнутость, обособленность
КОРПОРАТИВНОСТЬ
сущ. жен. рода, только ед. ч.корпоративність
КОРПОРАТИВНОСТЬ
КОРПОРАТИВНОСТЬ корпоративности, мн. нет, ж. (книжн.). Отвлеч. сущ. к корпоративный; преданность интересам корпорации. Принцип корпоративности.
КОРПОРАТИВНОСТЬ
КОРПОРАТИВНОСТЬ
ж. esprit m de corps
КОРПОРАТИВНОСТЬ
Начальная форма - Корпоративность, винительный падеж, слово обычно не имеет множественного числа, единственное число, женский род, неодушевленное
КОРПОРАТИВНОСТЬ
корпорат'ивность, -иСинонимы: замкнутость, обособленность
КОРПОРАТИВНОСТЬ
ж.esprit m de corpsСинонимы: замкнутость, обособленность
КОРПОРАТИВНОСТЬ
ж.carácter corporativo (de corporación)
КОРПОРАТИВНОСТЬ
- (corporateness). Чувство принадлежности к единой группе, в которой индивиды имеют общие взгляды и убеждения .
КОРПОРАТИВНОСТЬ — КОРПОРАТИВНОСТЬ, корпоративности, мн. нет, жен. (книжн.). отвлеч. сущ. к корпоративный; преданность интересам корпорации. Принцип корпоративности. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
Корпоративность — ж. отвлеч. сущ. по прил. корпоративный 3. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
корпоративность — корпоративность, корпоративности, корпоративности, корпоративностей, корпоративности, корпоративностям, корпоративность, корпоративности, корпоративностью, корпоративностями, корпоративности, корпоративностях (Источник: «Полная акцентуированная… … Формы слов
корпоративность — корпорат ивность, и … Русский орфографический словарь
корпоративность — см. корпоративный; и; ж … Словарь многих выражений
Политическая корпоративность — (от лат. corporatio объединение) термин, характеризующий сущность политической системы через господство политических корпораций, совокупности лиц, объединившихся для достижения цели реализации государственной власти (см: Элита политическая ).… … Политология. Словарь.
ФЕОДАЛИЗМ — (нем. Feudalismus, франц. féodalité, от позднелат. feodum, feudum феод) во всемирно историческом процессе вторая классово антагонистическая формация, пред ставляющая в поступательном развитии общества ступень, стадиально следующую за… … Советская историческая энциклопедия
Дворянство в царствование Петра I — В наследие от своих предшественников Пётр Великий получил служилое сословие сильно расшатанным и не похожим на тот служилый класс, который знала под этим названием эпоха расцвета Московского государства. Но Петру досталось от его предков на… … Википедия
замкнутость — обособленность, изолированность, изоляция, оторванность; неконтактность, закрытость, необщительность, скрытность, цеховщина, отъединенность, нелюдимость, взаимозамкнутость, сомкнутость, малообщительность, некоммуникабельность, корпоративность,… … Словарь синонимов
Читайте также: