Что нужно чтобы работать няней в детском саду

Обновлено: 30.06.2024

профессия воспитателя

В сфере педагогики установлены высокие требования к специалистам, поскольку она подразумевает работу с детьми. Так и воспитателями не становятся случайные люди. Эта профессия должна быть призванием и любимым делом для человека, чтобы он смог задержаться здесь надолго и реализоваться как специалист. Поэтому на первом этапе важно определить, подходит ли человеку эта профессия. А затем решить, каким способом получить необходимую квалификацию для работы с детьми

Содержание:

  • Что из себя представляет профессия воспитателя
  • Преимущества и недостатки работы воспитателем
  • Какие требования установлены для должности воспитателя. Кто может работать воспитателем
  • Профессиональные навыки
  • Личностные качества
  • Какое образование нужно для работы
  • Где получить образование воспитателя ДОУ дистанционно и диплом
  • Как можно обучиться в Академии

Что из себя представляет профессия

Воспитателями называют педагогов, которые работают с детьми до 7 лет. Они присматривают за детьми и занимаются их развитием. Это востребованная профессия, представители которой работают в детских садах, лагерях и учреждениях дополнительного образования. Спрос на воспитателей продолжает расти, поскольку на 2021 год правительство запланировало построить в России 760 государственных садов и продолжает поддерживать частные учреждения в регионах.

Чаще всего новый специалист начинает свой профессиональный путь с должности помощника воспитателя. В некоторых случаях им можно стать даже без профильного образования. Он не может принимать участие в проведении занятий. Следит за чистотой, выполняет функции няни. Если специалист получил профессиональное образование, он переходит на следующую вспомогательную ступень - должность младшего воспитателя. Теперь он допускается к ведению занятий. После получения полной квалификации он становится самостоятельным специалистом. А через три года работы может стать старшим воспитателем, а затем и заведующим детским садом.

Воспитатели работают напрямую с детьми. Их главная задача - способствовать разностороннему развитию детей. Они учат детей правилам гигиены, занимаются их творческим и умственным развитием через игровые формы и помогают формированию социальных навыков в группе. Воспитатели взаимодействуют не только с подопечными. Они тесно общаются с родителями, заполняют бумаги и следят за состоянием помещений.

Старший воспитатель разрабатывает методические планы, программы и рекомендации. Он отвечает за отчетность, организовывает мероприятия и контролирует работу других педагогов.

Заведующий занимается управлением. Эта должность не является педагогической, но требует понимания всех процессов в детском саду.

На этапе планирования своей профессиональной деятельности важно сразу определить свой карьерный путь, чтобы постепенно приближаться к желаемой должности.

Преимущества и недостатки работы воспитателем

Чтобы оценить привлекательность будущей профессии, изучите преимущества и недостатки работы, которая вам предстоит.

К преимуществам относятся:

  • Увлеченный коллектив
    Воспитателей детского сада отличают преданность своему делу и полная погруженность в педагогику. Здесь можно встретить единомышленников, которые поддержат коллег в профессиональном росте.
  • Свобода для творческих проектов
    Как правило, заведующие и старшие воспитатели поощряют нестандартные идеи по организации занятий и пространства в садике.
  • Работа с детьми
    В воспитатели следует идти только тем, кто любит детей. Тогда работа с ними будет приносить удовольствие.
  • Возможность отдать своего ребенка в детский сад без очереди
    Когда у специалиста появляются свои дети, эта привилегия становится очень приятной.
  • Продолжительный отпуск
    Воспитателям полагается 42 отпускных дня, чтобы восстановить свои силы и вернуться к работе. При этом выплачиваются хорошие отпускные.

К недостаткам относятся:

  • Строгое расписание
    Рабочий день воспитателя начинается в 7.00-7.30 утра. Опоздания неприемлемы. Рабочий день заканчивается вечером, когда забирают последнего ребенка. Некоторые родители не всегда делают это вовремя.
  • Эмоциональное выгорание
    Педагоги находятся в зоне психологического риска. Чтобы избежать истощения, важно разбираться в триггерах выгорания.
  • Много бумажной работы
    В обязанности педагога входит заполнение отчетов и ведомостей. В некоторых учреждениях они выполняют эту работу от руки. В других упростили эту работу, переведя ее в электронный формат.
  • Эмоциональная вовлеченность в жизнь детей
    Дети быстро привязываются к воспитателям и могут рассказывать о сложных ситуациях, которые происходят дома. Проблемы в семье ребенка могут стать моральной ношей для педагогов.
  • Сложность в общении с родителями
    Иногда попадаются скандальные или равнодушные родители. Воспитателю приходится взаимодействовать со всеми. Лучшим помощником станет вежливость и профессионализм.
  • Ответственность за жизнь и здоровье детей
    Воспитатель несет ответственность за детей, пока они находятся в его распоряжении. Поэтому важно контролировать каждого ребенка и заботиться о его безопасности.

Какие требования установлены для должности воспитателя. Кто может работать воспитателем

Воспитатель зачастую оказывается одним из первых “чужих” взрослых, с кем взаимодействует ребенок. Поэтому он должен соответствовать определенным требованиям, регулярно развивать свои навыки и подтверждать квалификацию каждые 5 лет.

Кроме развитых профессиональных и личностных качеств, у воспитателя не должно быть действующих судимостей и затяжных психических заболеваний.

Профессиональные навыки

Деятельность воспитателей регламентирует государственный профессиональный стандарт для педагогов. Согласно ему у специалиста должно быть среднее или высшее педагогическое образование, другой вариант - диплом из учреждения дополнительного профессионального образования. Для обучения важно выбрать программу, разработанную в соответствии с профстандартом с определенным требуемым количеством академических часов. Она может называться “Педагогика и методика дошкольного образования” , как в АБиУС.

Воспитатель должен разбираться в детской психологии, психологии развития, в теории и методике воспитания детей младшего дошкольного возраста.

Однако недостаточно получить знания, необходимо научиться их применять. Например, профессионал должен уметь определять психологическое состояние ребенка и выявлять его потребности.

Дополнительное преимущество при трудоустройстве получит воспитатель, который углубленно изучил логопедическую педагогику или овладел нестандартными педагогическими методиками, например, Монтессори. Также большое значение имеет знание основ специальной педагогики, которая касается детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Поскольку всё чаще садики становятся инкорпорированными, что подразумевает совместное обучение детей с разными способностями.

Личностные качества

В каждом учреждении обычно есть локальные требования, согласно которым заведующие отбирают кандидатов. При этом сложно сказать, где требования к воспитателю более строгие — в государственных садиках или в частных.

Работодатели обычно ожидают, что воспитатель будет:

  • коммуникабельным , чтобы успешно находить подход к детям и их родителям
  • дружелюбным , чтобы дети быстро прониклись доверием к незнакомому человеку
  • с позитивным мышлением , чтобы справляться со сложностями непростой профессии
  • заботливым и внимательным к детям , чтобы родители спокойно доверяли воспитателю своего ребенка
  • творческим , чтобы придумывать интересные занятия и праздники
  • любознательным , чтобы познавать мир вместе с детьми и радоваться открытиям вместе с ними
  • стрессоустойчивым , чтобы избежать эмоционального выгорания и излишних эмоций при общении с родителями или непослушными детьми
  • нацеленным на развитие, чтобы от воспитателя исходило желание улучшать свои навыки

Кому подойдет работа воспитателем

Чаще всего у человека появляется мысль стать воспитателем, когда он замечает за собой теплое отношение к детям. Но по мере знакомства со спецификой профессии, он обнаруживает, что любовь к детям и умение работать с ними - это разные вещи. Поэтому изначально следует проверить, стоит ли ему идти в педагогику. Описанные ниже качества характеризуют человека, который готов стать воспитателем:

  • Вы ответственны и умеете оценивать свои силы.
  • Вы внимательны к деталям: в поведении людей и в обстановке.
  • Вы не боитесь неожиданных ситуаций и можете реагировать спокойно.
  • Вы готовы погрузиться в работу и постоянно развиваться в выбранном направлении.
  • Вы умеете контролировать себя и свои эмоции.
  • Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом и эмпатией.
  • Вы понимаете все риски своей профессии

Какое образование нужно для работы воспитателем

Учиться на воспитателя можно в специальном колледже, вузе или в центрах дополнительного профессионального образования.

В университете студент может пойти на педагогический факультет и получить специальность “воспитатель”. Большинство дипломов с пометкой “дошкольное образование” хорошо приниматся у будущих работодателей. За 4-5 лет студенты глубоко изучают основы педагогики, психологии и здоровья, а также знакомятся с новыми тенденциями в воспитании.

Без педагогического образования

Если первое высшее образование не касается педагогики, можно стать воспитателем, пройдя программу профессиональной переподготовки в учреждениях ДПО и получить диплом установленного образца за 2 или 4 месяца без отрыва от работы.

Для работы младшим воспитателем или помощником достаточно соответствующих программ профессионального обучения с получением свидетельства и присвоением квалификации. Все эти программы доступны в АБиУС.

Когда получено профильное образование, можно углублять свои знания через программы повышения квалификации.

Где получить образование воспитателя дистанционно и диплом

Дистанционный формат делает обучение более удобным и доступным. Можно пройти обучение по программе от разработчиков экспертов в любое удобное время, находясь в любом городе, используя компьютер, планшет или смартфон.

Множество центров профессиональной переподготовки и повышения квалификации предлагают свои специализированные программы. Однако не все программы соответствуют государственным профстандартам педагога ДОО (ДОУ).

Как можно обучиться в Академии

В Академии представлены программы по направлению “Дошкольное образование”, которые соответствуют профессиональным стандартам. Они разделены на три основных раздела - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и программы профессионального обучения. В зависимости от цели обучения можно выбрать подходящую программу с требуемым количеством учебных часов.

Например, программы переподготовки рассчитаны на 260-510 часов и занимают от двух до четырех месяцев. Слушатель изучает правовые аспекты будущей профессии, психологию, дидактику, основы гигиены и физиологии дошкольников и другие педагогические дисциплины. Он может самостоятельно регулировать скорость прохождения программы в пределах времени освоения курса. На всех этапах ему помогает личный куратор.

Слушатель осваивает необходимые знания и навыки, проходит промежуточную и итоговую проверку в виде тестов. После успешной сдачи экзамена будущему воспитателю присваивается квалификация и по почте высылается документ об образовании, установленного государством образца. Дипломы и свидетельства, выдаваемые Академией, регистрируются в специальной государственной системе ФИС ФРДО, поэтому подлинность документов всегда можно проверить.

После такого профессионального обучения специалист может подавать резюме и претендовать на работу в частном или государственном дошкольном образовательном учреждении.

Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по "звездной" шкале ниже, где 5 звезд - очень полезна.

Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!

Няня – это человек, который осуществляет уход за чужими детьми, обучает их доступным формам деятельности, развивает согласно возрасту, отвечает за режим питания, соблюдение режима дня и рекомендаций врача, посещение дополнительных кружков и секций. На сегодняшний день утвержден профессиональный стандарт няни, работника по уходу за детьми. Расширены и уточнены обязанности, возложена ответственность за этот вид деятельности. Есть определенные требования к профессии няня. Об этом и о многих других важных вопросах, касающихся деятельности няни мы расскажем вам в этой статье.

Требования к профессии НЯНЯ

Краткое описание профессии няня

Требования к профессии няня. Эта профессия по праву может считаться одной из самых женственных. Редко можно встретить мужчину, способного грамотно ухаживать за малышом. И это объясняется именно женскими инстинктами, заложенными природой, предназначением женщины. Работа няни схожа с работой педагога дошкольного образования. Няня и воспитывает, и обучает, следит за режимом отдыха и питанием, несет моральную ответственность за ребенка, психическое и физическое здоровье своего подопечного.

Программа профессионального обучения профессии няня

Программы по подготовки няни, конечно, бывают самые разные. Главное условие, чтобы они были разработаны с учетом утвержденного в 2018 году профессионального стандарта и объем программы не был меньше 180 ч. При соблюдении этих условий, организация, имеющая лицензию на право организации профессионального обучения детей и взрослых, сможет реализовать профподготовку этого специалиста и выдать свидетельство о профессии няня с присвоением I разряда.

Программа профессионального обучения профессии няня

Разделы программы профподготовки по профессии няня

Разделы программы профподготовки по профессии няня

Общие сведения о профессии

Общие сведения о профессии няня

Обязанности няни

Требования к профессии НЯНЯ обязанности

Личностные качества няни

Требования к профессии няня. Не нужно конечно, забывать, что современные родители слишком требовательные к квалификационным качествам профессиональной няни. Нужен и опыт и образование. Желательно иметь как можно больше положительных рекомендаций с предыдущих мест работы. И в целом, работать няней предполагает высокая ответственность за здоровье и развитие своего подопечного. В случае неприятных ситуаций, произошедших с малышом в рабочее время няни, виновата будет только она. Да и детки сейчас сложные и могут возникнуть сложности с их воспитанием. Ведь давайте задумаемся, для каких детей чаще всего родители ищут няню? Часто, это ребенок, который не смог адаптироваться в садике в ситуациях общения или соматического и психического здоровья.

Требования к профессии НЯНЯ личностные качества

Медицинские противопоказания к профессии

Требования к профессии НЯНЯ медицинские противопоказания

Условия труда

условия труда няни

Профессиональные риски

Требования к профессии НЯНЯ профессиональные риски

Какое образование должна иметь няня

Требования к профессии НЯНЯ образование

Тест
Тест
Тест
Тест
Тест
Тест
Тест
Тест

Наталья

Профстандарт профессии няня требует от человека, работающего в этой сфере особого образования и нравственных качеств. Няня не имеет права кричать на ребенка, наказывать, применяя физическую силу, настраивать малыша против его родителей, заниматься личными делами в рабочее время. Няня должна следить за тем, чтобы опасные предметы находились в зоне недоступности для ребенка.
Работодатели и кадровые агентства желают видеть у себя в штате образованную няню, которая имеет свидетельство профессионального обучения или диплом педагога, дефектолога, логопеда. Приветствуется наличие медицинского образования, необходимого
для оказания первой помощи ребенку в условиях дома.
Няня должна иметь хорошее здоровье, правильно поставленную речь, хороший вкус, крепкую нервную систему.
Но, при всей сложности, работа няни несомненно имеет свои преимущества. Во-первых, это востребованность. Во всех больших городах существуют агенства по найму нянь. Дополнительное обучение и повышение квалификации приведет к росту гонораров. Работают в этой сфере люди любого возраста - от студентов до пенсионеров. Если няня круглосуточная, работает с проживанием в семье, то ей практически не нужно задумываться о бытовых вопросах. Да и ценится труд квалифицированной няни достаточно дорого. За хорошими специалистами в этой сфере в агентствах всегда стоит очередь из родителей, желающих отдать своего малыша в профессиональные и заботливые руки.

Помощник воспитателя: описание профессии, обязанности и требования

Помощник воспитателя – важная, нужная и ответственная профессия. К сотрудникам, которые занимают данную должность, выдвигаются повышенные требования, так как он работает с детьми. Рассмотрим подробнее описание профессии, обязанности и требования помощника воспитателя.

Что это за профессия?

Кроме того, следует отметить тот факт, что малыши проводят в детском саду целый день. За это время они выполняют большое количество активностей: кушают, играют, гуляют, занимаются, спят и так далее.

Нянечка помогает воспитателю проводить все эти мероприятия. Чаще всего на должности нянечки работают женщины.


Преимущества и недостатки

Как и любая другая профессия, должность помощника воспитателя характеризуется целым рядом признаков. Причем некоторые из них носят положительный характер, а другие – отрицательный. В связи с этим, прежде чем трудоустраиваться на должность, необходимо тщательно изучить все возможные трудности.

Для начала проанализируем положительные стороны работы помощника воспитателя.

  • Высокая востребованность на рынке труда. На сегодняшний день официальные сайты центров занятости, доски объявлений и другие ресурсы с открытыми вакансиями пестрят предложениями о трудоустройстве на должность помощника воспитателя. Таким образом, выбрав данный карьерный путь, вы обязательно найдете работу.
  • Возможность карьерного роста. Если вам придется по душе данная сфера деятельности и работа с детьми, то вы можете получить образование и продвигаться дальше по карьерной лестнице, тем самым улучшая свое социальное и экономическое положение.
  • Отсутствие требований в отношении образования. Очень редко работодатели выдвигают требования в отношении образования помощников воспитателя. Соответственно, вы можете попробовать свои силы, даже не имея специализированного диплома.
  • Моральное удовлетворение. Многие люди, занимающие должность помощника воспитателя, сообщают о том, что их профессиональная деятельность приносит им большое моральное удовлетворение, так как они являются причастными к воспитанию детей, развитию будущего поколения и привитию детям важнейших житейских ценностей.

Однако, помимо положительных сторон, существуют и отрицательные моменты.

  • Высокий уровень стресса. Поскольку в ходе своей работы нянечка постоянно взаимодействует с детьми и их родителями, не получится избежать конфликтных ситуаций. При их разрешении вы должны сохранять максимальное спокойствие и профессионализм.
  • Низкий уровень оплаты. Несмотря на то что работа помощника воспитателя довольно сложная и стрессовая, материальное вознаграждения за труд является весьма скромным. Именно поэтому большое количество вакансий остается открытым.

Как мы видим, положительные стороны значительно перевешивают негативные. Однако в то же время для некоторых недостатки профессии могут оказаться слишком серьезными.


Обязанности

Как уже было сказано выше, основная задача нянечки – это помощь воспитателю, в связи с этим она выполняет следующие обязанности:

  • сервировка столов во время приема пищи;
  • раздача еды;
  • уборка;
  • помощь детям в проведении гигиенических процедур;
  • сопровождение группы во время прогулок (совместно с воспитателем);
  • контроль над состоянием игрушек в группе;
  • контроль над соблюдением графика и расписания дня и многое другое.

При этом следует иметь в виду, что описанные выше обязанности не являются исчерпывающими. Нянечка делает гораздо больше заданий. Однако специфические должностные обязанности сотрудника могут различаться в зависимости от конкретного места работы, требований работодателя, а также от того, с каким воспитателем и с какой группой детей он работает.

Кроме того, при трудоустройстве на работу каждый помощник воспитателя получает должностную инструкцию, в которой четко регламентирована рабочая деятельность сотрудника. Такие инструкции разрабатываются на основании федеральных государственных стандартов и с учетом законодательной базы нашей страны.


Так, зачастую должностная инструкция состоит из таких разделов, как:

  • общие положения (описывается процесс трудоустройства и увольнения сотрудника, субординационная политика и так далее);
  • должностные обязанности (здесь прописаны непосредственно все задачи, которые обязан выполнять помощник воспитателя);
  • права (пункт содержит ваши гражданские и профессиональные права);
  • ответственность (описаны сферы ответственности, а также санкции, которые могут возникнуть за их несоблюдение);
  • взаимоотношения (прописан регламент трудового дня, соотношения работы и отдыха и так далее).

Таким образом, еще в начале процесса трудоустройства помощник воспитателя может ознакомиться со своими должностными обязанностями и узнать о тех задачах, которые ему придется выполнять в ходе рабочего процесса. В связи с этим вы сможете объективно оценить свои силы на первом этапе и понять, подходит ли данная работа для вас. При этом не стесняйтесь на личном собеседовании задавать дополнительные вопросы.


Требования к работе

Для того чтобы помощник воспитателя смог качественно и эффективно выполнять свою работу, он должен соответствовать всем требованиям, которые предъявляет ему работодатель. Причем эти требования касаются не только профессиональных качеств, но и личностных особенностей и черт характера. Рассмотрим обе эти группы подробнее.

Личностные

В связи с тем, что большую часть своего рабочего времени няня проводит в непосредственном контакте с детьми, она должна обладать целым набором личностных качеств. Среди них выделяют следующие:

  • любовь к детям;
  • доброжелательность;
  • позитивный настрой;
  • заботливость;
  • терпеливость;
  • стрессоустойчивость;
  • покладистость;
  • чистоплотность;
  • отсутствие вредных привычек и так далее.

Кроме этого, при трудоустройстве на данную должность вы должны быть психологически готовы к постоянному общению с детьми, а также с их родителями.


Профессиональные

Профессиональные требования могут разительно отличаться на каждом отдельном месте работы. Например, некоторые работодатели требуют от помощника воспитателя диплома об образовании, другие же подобные требования не предъявляют. Так или иначе, но прежде чем подавать свое резюме, внимательно изучите описание вакансии. Помимо образования, в отношении помощника воспитателя могут выдвигаться следующие требования:

  • организационные способности;
  • опыт работы с детьми;
  • умение регулировать конфликтные ситуации и так далее.

Важно! Помните, что профессия помощника воспитателя довольно многогранна и требует от соискателя большого количества навыков и умения.


Образование

В первую очередь в процессе поиска работы на должности помощника воспитателя внимательно читайте описания вакансии. Все требования относительно образовательного уровня в обязательном порядке будут указаны работодателем. При этом следует иметь в виду, что они значительно различаются в зависимости от конкретного места работы: чаще всего профильное образование иметь необязательно. Если на должность будут подавать несколько соискателей, то работодатель отдаст предпочтение тому кандидату, который имеет соответствующий диплом (это должно быть педагогическое или психологическое направления обучения). Такой документ говорит о высокой квалификации сотрудника.

Кроме того, нередки случаи, когда на должность помощника воспитателя принимают людей, которые на данный момент заочно учатся на психолога или педагога. Таким образом, они получают необходимый опыт работы с детьми и тем самым повышают шансы на свое дальнейшее трудоустройство на более высокие позиции. Но должность нянечки также могут претендовать люди, прошедшие курсы повышения квалификации или переподготовки даже в том случае, если изначально они имеют высшее базовое образование по другим специальностям. Таким образом, требования в отношении образования помощника воспитателя не являются едиными. Детали необходимо уточнять на конкретном месте работы и у конкретного работодателя.


Средняя зарплата

Несмотря на то что сама по себе профессия помощника воспитателя требует большого количества усилий и отдачи, получают данные сотрудники довольно мало. Так, средняя заработная плата нянечки в нашей стране составляет около 20 000 рублей. Большее материальное вознаграждение за свой труд получают сотрудники частных детских садов, в то время как государственные служащие могут зарабатывать и минимальный возможный оклад.

Перспективы

Помощник воспитателя – это должность, которая позволяет познакомиться со сферой дошкольного образования, получить опыт работы с детьми. Так, зачастую те, кто занимают данную должность и успешно справляются со своими обязанностями, начинают задумываться о карьерном росте и о возможных будущих перспективах. При этом карьерный путь может развиваться по-разному. Например, получив высшее образование в сфере педагогики и психологии, можно претендовать на позицию старшего воспитателя. Однако в детском саду существуют и другие должности, которые могут вызвать интерес у начинающего специалиста. К таким должностям можно отнести психолога, дефектолога и логопеда. А также многие молодые люди, которые мечтают построить свою карьеру в сфере управления образованием, начинают свой путь с должности помощника воспитателя.

Так или иначе, но для того чтобы профессионально развиваться, необходимо получить соответствующее образование, а также постоянно совершенствовать свои навыки и увеличивать объем имеющихся знаний посредством посещения курсов, мастер-классов, тренингов и так далее.

Стоит подчеркнуть, что помощник воспитателя – это особая должность, которая требует от сотрудника высоких моральных ценностей, а также определенных личных черт и характеристик.


Сегодня стало популярным нанимать няню для ухода за несовершеннолетним ребенком. Многие родители оставляют любимое чадо с чужим человеком, чтобы не терять хорошую работу, получать стабильные деньги для содержания семьи или строить собственный бизнес, на который приходится затрачивать практически все свое время.

Няня не может заменить родных родителей, но если этот специалист действительно хороший профессионал, он даст ребенку все, что необходимо для его роста, развития и правильного воспитания. Главное, не ошибиться в выборе кандидата на эту должность. И первым делом, подбирая няню для ребенка, следует внимательно проверить ее документы.

В статье мы рассмотрим информацию о том, какие документы нужно проверить у няни для ребенка при первом знакомстве, что обязательно должно быть в наличии, что важно учесть при просмотре.

Список основных документов для работы няней

Оценить профессионализм и адекватность сотрудника при первой встрече очень сложно. Каждый потенциальный кандидат на вакантную должность пытается преподнести свою кандидатуру в самом лучшем свете. Чтобы удостовериться к компетентности наемного работника, нужно попросить его предъявить некоторые документы, на основании которых работодатель сможет сделать определенные выводы.

Какие документы нужно проверить в первую очередь:

  • паспорт;
  • медицинская книжка;
  • трудовая книжка;
  • справка об отсутствии судимости;
  • документы об образовании.

Дополнительные документы

В перечне дополнительных документов, которые также будут полезны для изучения работодателю, рекомендательные письма и другие бумаги, характеризующие человека. Это могут быть благодарности с предыдущих мест работы, портфолио, сертификаты и другие документы, повышающие компетентность и уровень доверия к соискателю.

На что важно обратить внимание при проверке документов

Проверять документы человека, претендующего на должность няни для ребенка, нужно с особой внимательностью. Рассмотрим, какие детали особенно важны.

Паспорт

Требования к няне на дому

Как проверить трудовую книжку няни

Паспорт является основным документом, удостоверяющим личность гражданина. На работу лучше принимать няню, имеющую гражданство России и регистрацию по месту жительства или хотя бы действующий вид на жительство с разрешением на работу.

Если человек проживает в России нелегально, работодателю лучше отказать в трудоустройстве, т. к. в будущем могут возникнуть проблемы с представителями органов власти.

Медицинская книжка, справки

Доверять ребенка следует здоровому человеку, не имеющему потенциально опасных хронических, вирусных, инфекционных и психических заболеваний. Удостовериться, что выбираемый кандидат не будет представлять угрозу для ребенка, поможет медицинская книжка или справки с медучреждений, где указана информация о физическом и психическом состоянии здоровья соискательницы.

Если медицинские документы отсутствуют, попросите кандидатку на должность няни для ребенка пройти небольшое обследование и сдать анализы. Обязательно проверьте результаты флюорографии, заключение от нарколога и психиатра.

Справка об отсутствии судимости

Не стесняйтесь запрашивать у потенциальной няни справку об отсутствии судимости. Это очень важный документ, на основании которого родители смогут принять верное решение. Стоит ли говорить о том, что доверить несовершеннолетнего ребенка человеку с судимостью готовы немногие семьи. Это вполне оправданное решение, ведь никто не может гарантировать безопасность для малыша, находящегося под присмотром ранее судимой няни.

Документы об образовании

На должность няни для ребенка лучше всего подходят соискатели с педагогическим образованием. Также можно доверить малыша женщине с хорошей репутацией, имеющей официальный сертификат о прохождении спецкурсов по методике детского развития. Все зависит от индивидуальных требований родителей, выбирающих няню для своего ребенка.

Если к вам обратилась соискательница с профессиональным опытом, также попросите ее предъявить трудовую книжку.

Рекомендации

Многое рассказать о человеке могут рекомендательные письма с предыдущего места работы. Если же такие документы у соискательницы отсутствуют, но по ее словам она имела хорошую репутацию и опыт на прежней работе, попросите указать в анкете контактные данные работодателя, который сможет подтвердить достоверность предоставленной информации о компетентности.

Родителям не стоит стесняться запрашивать все необходимые документы у человека, желающего трудоустроиться няней для ребенка. Более того, можно сделать копии проверенных документов и сохранить, ведь они могут пригодиться в любой непредвиденной ситуации.

Нельзя доверять самое дорогое чужому человеку, не имея о нем никакого представления и полезной информации. Если потенциальная соискательница не готова предъявить документы по требованию работодателя, значит, есть повод задуматься, стоит ли брать на работу такого человека или лучше поискать няню для ребенка среди других кандидатов на эту должность.

Читайте также: