Что написать родителям при увольнении из детского сада от воспитателей

Обновлено: 04.07.2024

Хочу выразить огромную благодарность за теплые слова в этот скромный день. Очень приятно, что наша работа ценится, ведь мы работаем на благо самого дорогого, что есть в нашей жизни — наших детей!

Дорогие наши родители, от всего педагогического совета хотим выразить вам огромную благодарность. Спасибо за ваших чудесных деток, которые радовали нас на протяжении всех лет, за вашу помощь, без которой бы мы точно не справились, и просто за то, что вы есть!

Спасибо вам, родители,
За помощь и заботу.
За то, что помогаете
Всегда в моей работе!

За малышей спасибо,
Их деловой настрой.
За то, что я уверенна,
Что вы всегда со мной!

Вы родители примите
Благодарность от души,
В садик с радостью ведите,
Ваши детки хороши!

Вам за помощь, безотказность,
И за деток дорогих,
За любовь и многогранность
Мы спасибо говорим!

Родители, спасибо вам большое
За то, что нам доверили детей,
За помощь в воспитательном процессе,
За радость детских самых лучших дней!

Мы благодарны вам за то, что рядом,
По просьбам вы приходите всегда,
В любимый и чудесный детский садик,
Здоровья вам на долгие года!

Каждый родитель сегодня заслуживает похвалы и благодарности за таких замечательных детей! Спасибо вам за то, что растите их в счастливых семьях, за то, что прививаете им хорошие привычки, развиваете умение творить добро, учите любить окружающий мир и просто любите их всем сердцем, а мы, в свою очередь, только помогаем им во всем и закрепляем все то хорошее, что приобретено в семьях!

Благодарим за добрые дела,
Большую помощь в оформленье сада,
За то, что в окружении тепла
Детишек развиваете, как надо!

И здесь в мероприятиях любых
Всегда вы принимаете участье,
Детишек выручаете своих.
Пусть в ваших семьях будет только счастье!

Мы родителям с восторгом
Благодарность выражаем!
Помогли вы нам во многом,
Быт детсада улучшая!

Мы вам дней желаем лучших
С пеньем птиц и солнца светом
И детишек всех послушных,
Любознательных при этом!

И энергии желаем,
Чтоб на игры все хватало,
И всегда, не отставая,
Чтоб удача вслед бежала!

Родители, спасибо вам большое,
За то, что помогаете всегда,
И садика площадку обустроить,
И праздник провести вам есть когда!

Мы вам всем от души так благодарны,
За деток, что так радостны, умны,
За то, что вы отзывчивы на просьбы,
За то, что всегда здесь, когда нужны!

ого. конечно нет.
а продавец обязан ставить в известность покупателей.
но наша воспитатель ставила. мы ее очень любим и пол группы готовы идти за ней в любой сад в територальной досягаемости.

я думаю что не должен
но по моему опыту- если с воспитателем хорошие отношения - лучше предупредить- мне и ребенку нужно время перестроится и принять это

в гос.саду - нет
но вот, например, у нас в частном саду учительница англ.языка предупредила всех, что с осени ее не будет - она уходит в декрет
это обязательно, я считаю

Юридичекски - не должен
Фактически- должен. Родители же и поздравляли ,и поддерживали финансово воспитателя

Я воспитатель. Уволилась неделю назад,все теперь у моей напарницы спрашивают,почему я их не предупредила?
А одна мамочка заявила,что она на меня ожидалась. Мы каждое утро встречаемся, она со мной не здоровается)
РК знал.

мне вот, например, вчера воспитатель сказала, что идет с сегодняшнего дня в отпуск.. если бы увольнялась, то об этом сказала бы возможно тоже. Что в этом такого? У меня ребенок каждый день идет в сад и спрашивает будет ли эта воспитательница, а когда другая новая была - то всем рассказывала, что новая тетя появилась. Дети очень привыкают к воспитателям хорошим и думаю ,что лучше предупредить, чтобы и детей подготовить можно было.

Юридичекски - не должен
Фактически- должен. Родители же и поздравляли ,и поддерживали финансово воспитателя

Тем более если РК знал, то мамочка пусть все претензии к нему и предъявляет.
’Она на вас ожидалась’ - мне это нравится). Вы с ней контракт подписывали или что-то обещали? Мамы иногда очень прикольные бывают. Если бы вы ей сообщили об увольнении, она бы что, запретила вам увольняться или обходной лист не подписала бы?

вообще должна, не знаю, инструкции, которая бы обязывала, думаю нет, но для ребенка это ж могут быть огромные перемены и воспитатель должна об этом говорить

Мне кажется, что не то, что ставить в известность, а просто попрощаться с детками. Они ведь очень привыкают. Сказать, что вы их всех очень любите и не бросаете, а уходите с работы. Потому что для детей это стресс и они это воспринимают как ’любимая воспитательница их бросила’. Вы, как педагог, не можете этого не знать.
У нас была похожая ситуация только в школе. Любимая учительница после 1 класса пожелала всем хороших каникул, а осенью, 31 августа все узнали, что она ушла и у нас будет другая. Никого не предупредила, ни с кем не попрощалась, дела не передала. Дети рыдали. Родители были в шоке. Для всех был стресс. Все-таки работа с детьми, работа педагога, несколько отличается от работы банковского сотрудника.

ой, автор:)) не обращайте внимание. улыбайтесь в ответ и всё! Есть такие люди:))) Это всего лишь очередная мамочка, сколько их было и еще будет(если вы из профессии не ушли)

это как когда какая-то шапочная знакомая считает, что вы с ней подруги и удивляется, чего это вы себя не так как ей надо себя ведете

Да, конечно! Челобитную написать и попросить отдать вольную.
П.С. для справки: крепостное право отменили в 1861 году

Елена Слободская

Марина, простите, а зачем это оценивать? Если хочется сказать добрые слова и пожелания, то есть ли разница, что происходит в сердцах окружающих? Ведь главное, что испытываете вы. Кстати, я считаю, что большинство пожелают добра и поймут, если вы это считаете оценкой))

Кристина Соломина

Когда наш любимый Воспитатель уходила в декрет, она сделала для нас мини фильм о жизни детей в саду, нам очень понравилось.

Напишите,что в связи со своей долгожданной беременностью вы уходите в отпуск, ну и как вам приятно было работать с вами и вашими детьми ,как вы их любите и будете скучать

У нас воспитатель уходила в декрет, родители подарили ей целую корзину фруктов и всякой детской косметики)). А об её уходе и так все догадались, живот ведь не спрячешь

Пишите от себя , это ваши родители воспитанников , это ваше отрешении . Плагиат здесь не уместен . Даже если будет всего пару слов от души , это будет ценнее, чем красивый, но бездушный текст.

Уважаемая,у Вас не прощание. А расставание)))Пишите искренне,от души.Думаю,что слова о том,что Вы скоро будете мамочкой,не оставят равнодушными и найдут отклик и понимание у мам Ваших воспитанников.И,если у Вас хорошие отношения с родителями,Вы можете оставить свои контакты.Удачи!

Пусть напишет коллега о том, что вы ушли в самый приятный отпуск, пожелает вас всего самого и попросит родителей дать вам возможность насладиться тишиной и спокойствием. Просто не понимаю этих мыслей ,,попрощаться с родителями.
Я писала родителям о коллеге, ушедшей в декрет. Прикрепила красивую картинку, пожелания, просьбу не беспокоить и решать вопросы с воспитателями работающими на группе.

А зачем молча, тем более родители явно видели ваше положение. Почему не можете подобрать слов, по очевидному поводу

Залина Джамалова

Такой все дельный совет дали , пиши от души , пиши молча Уже бы лучше совсем ничего не комментировали

Венера, а вы хотите готовое письмо получить?

Залина Джамалова ответила Наталье

Наталья, а что разве автор не просит помочь с текстом в своём обращении? Может тяжело слова подобрать правильные, что в этом такого я не пойму ?

Залина Джамалова ответила Наталье

Всё зависит от ваших отношений с родителями. Если они вам и вы им не безразличны, то необходимые слова, от души, найдутся. Как чувствуете, так и напишите.

Татьяна Коробкова

А зачем это вообще нужно?! Только лишний раз для обсуждения вашей жизни. По животу наверно и так понятно что уйдёте скоро. У нас в саду сколько уходило в декрет, вскоре обратно и выходили.

Простите,но это родители вашей группы! Вот вам и писать. Как думаете,так и напишите. Если не можете,значит нет нужды в этом. А так-родители любые слова воспримут правильно,если эти слова от сердца.

Уходить надо не пафосно,тихо.Видно ,что выскочка ещё та

Анастасия Рыжанова

Залина Джамалова

Екатерина,

Молча, думайте о будущем, своем ребёночка, дай бог вам здоровья!

Залина Джамалова

Мария, ну неужели хоть один нормальный ответ

Елена Церенщикова

Мария, примерно так и писала в свое время, с родителями были хорошие отношения, ещё пожелала деткам и родителям здоровья, успехов и тп. Сказав, что надеюсь что вернусь с декрета к ним (они во второй мл были,, вышла к ним в подготовительную)

Мария, согласна! С людьми же работаете, причем тут оценят-не оценят, поставьте людей в известность, что сваливаете

Ну и тему для обсуждений придумали. у сменщицы спросите.
Лёгких родов.

Татьяна Абдулжалилова

Елена Дерунова

Попадая в детский сад, ребёнок учится выстраивать отношения не только с другими детьми, но и со взрослыми. Нужно ли воспитателю говорить о своём уходе и как это сделать максимально комфортно, рассказывает детский психолог Наталья Ерёмина.

Вопрос. Как лучше выстроить беседу воспитателю с детьми на тему его ухода? И нужно ли это делать?

Ответ. Конечно, стоит говорить детям об уходе педагога. Это человек, который занимает очень важное место в их жизни. Он образец поведения, тренажёр для выстраивания отношений, его функции во многом схожи с родительскими, поэтому стоит уделить особое внимание ситуации расставания. Разговор об уходе — это жест уважения, доверия и бережного отношения к детям.

Как это правильно сделать? У каждого воспитателя есть своя причина для ухода. Не нужно углубляться в детали. Стоит избегать неприятных подробностей про маленькую зарплату, про конфликт с кем-то из коллег или директором или говорить, что вас позвали в более интересное место.

Не стоит добавлять к эмоциям по поводу расставания дополнительный негатив и ощущение, что тебя предали. Ребёнку будет достаточно информации, что воспитатель просто уходит.

Хорошо дать детям возможность прочувствовать, познакомиться со сложными эмоциями внутри себя и поделиться ими. Педагог может сказать о том, что, несмотря на решение, ему жаль и будет не хватать того времени, которое раньше они проводили вместе.

Здесь на помощь должны прийти родители, которые могли бы помочь называть те эмоции, которые у них самих ассоциируются с разлукой. Необходимо спрашивать, что чувствует ребёнок: грусть, тоску, злость, страх, тревогу за будущие отношения?

Детям важно дать понять, что родители тоже были в подобных ситуациях. Им приходилось переживать смену воспитателей, педагогов, начальников. Важно сказать, что первое время было трудно привыкнуть, но со временем всё приходит в норму.

За какое время следует сказать детям об уходе? Хорошо, если есть возможность сделать это за две-три недели. Это время нужно для того, чтобы постараться осознать, что скоро произойдут изменения. Хорошо, если будет придуман ритуал прощания. Воспитатель может произнести какое-то напутствие, поделиться важными воспоминаниями и пожелать, чтобы и с новым человеком сложились хорошие отношения, попрощаться, пожать руку или обнять.

Если ребёнок не инициирует разговор сам, не стоит думать, что ситуация его не трогает. Вполне возможно, что всё с точностью до наоборот! О происходящем важно разговаривать и показывать, что разговор на эту тему не закончен, он открыт, и можно задавать вопросы! Правильно пережитая ситуация позволяет легче справляться с расставанием, ситуациями стресса и потери.

Читайте также: