Что дает министерская грамота воспитателю детского сада

Обновлено: 17.05.2024

Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.

В каких случаях вручается Министерская грамота

Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.

Порядковый номер

Большой опыт работы, наличие достижений в области науки.

Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны.

Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями.

2 способа получения Министерской грамоты

Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.

Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.

При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.

Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:

Копии всех страниц удостоверения личности;
Трудовая книжка и копии ее листов;
Справка-выписка от работодателя, в которой указана занимаемая должность претендента на награждение;
Два фото размером 3Х4.

Федеральные льготы для обладателей Министерской грамоты

Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.

Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.

Региональные льготы обладателям Министерской грамоты

Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.

Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.

Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда

Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.

Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)

Человек имеет награды в виде ведомственных знаков отличия за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и работает в соответствующей области продолжительное время (более 15-ти лет);
Лицо обладает грамотой, представленной Президентом РФ, либо имеет официально оформленную благодарность главы государства;
Трудящийся награжден орденами и медалями государственного уровня (СССР или РФ).

При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:

Письменно оформленная заявка;
Оригинал удостоверения личности и копии его листов;
Трудовая книжка и копии ее листов;
Справка от работодателя, у которого претендент на статус трудился перед пенсией (или продолжает трудиться);
Несколько фотографий стандартного для документов размера – 3Х4.

На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.

Перечень льгот для ветеранов труда

Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:

Свободный проезд на поездах пригородных маршрутов;
Бесплатные путевки в оздоровительные санаторные учреждения (при наличии справки от медицинских организаций о необходимости их посещения ветераном);
Компенсация стоимости работ ЖКХ;
Финансовая поддержка в приобретении нужных для лечения медпрепаратов и изделий медицинского назначения;
Помощь натурального содержания – продукты питания, вещи и т.д.;
Установка стационарного телефонного аппарата вне очереди и скидка по оплате услуг компаний стационарной связи;
Помощь в приобретении протезов и ортопедических приспособлений;
Внеочередное обслуживание в учреждениях социальной направленности.

Налоговые льготы

На уровне федерального законодательства отсутствуют налоговые преференции именно для ветеранов труда. Однако они существуют для пенсионеров, а большинство обладателей ветеранского статуса — как раз лица пенсионного возраста.

Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.

Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.

Жилищные льготы

На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.

Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:

Посредством перевода денежных средств на счет (монетизация льготы);
Посредством проставления в квитанции двукратно уменьшенной суммы для оплаты.

В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).

Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)

Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:

Бесплатное обеспечение протезами;
Оплата изделий ортопедического назначения;
Оплата лечения в санаторно-курортных здравницах;
Финансирование из средств местных бюджетов медпрепаратов, которые являются для ветерана труда жизненно необходимыми.

По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.

Социальные льготы

К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.

В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.

Транспортные льготы

Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).

Иные льготы ветеранам труда

Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.

Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.

Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)

Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.

В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.

Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.

Заключение

Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.

О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.

Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.

Кого могут наградить?

Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни. Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.

Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот?

Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц. Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда. Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.

Перечень предоставляемых преференций

Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:

Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
Льготник может брать отпуск в удобное для него время, вне очереди.
Возможность устанавливать и лечить зубные протезы бесплатно в государственном медицинском учреждении (важно — материал останется платным).
Возможность получить бесплатную квалифицированную врачебную помощь в поликлиниках и на дому и т. д.

Преимущества регионального уровня

Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных. Они могут быть следующими:

Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
Возможность пройти бесплатные курсы по повышению квалификационного уровня.
Налоговые преимущества.

Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени. Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.

Льготники, имеющие награду от Минобрнауки, которые живут в самой Москве, обладают дополнительными возможностями:

Возможность бесплатного пользования пригородным транспортом.
Возможность бесплатного лечения в санатории раз в год и др.

Способы получения награды

Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.

Что делать в случае утери документа?

Ничего страшного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, после подачи заявления в территориальный орган, с указанием причины восстановления. Спустя три дня уже могут выдать дубликат. Штраф платить не придется.

В заключение, хочется сказать о том, что наиболее важными являются не материальные преференции, которые может получить награжденный, а уважение и честь, которые полагаются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство непременно оценят вклад внесённый в науку и культуру страны.

Ниже для систематизации того, что было сказано выше, приводится таблица, данные которой помогут вкратце ознакомиться с главными вопросами статьи:

Министерская грамота — один из способов поддержки государства особо отличившихся работников Российской Федерации в области образования, науки и медицины. Награждению подлежат лица, внесшие серьезный вклад в развитие указанных социальных сфер жизни и имеющие определенный стаж работы. Подробнее о способах получения грамоты, а также о льготах, которые граждане получают вместе с ней подробнее в данной статье.

Кого могут наградить

Министерская почетная грамота предоставляется только работникам, которые имеют особые заслуги в процессе реализации своих трудовых обязанностей. Так, получить награду могут следующие лица:

Работники, занятые в медицинской сфере.
Сотрудники сферы образования — за заслуги в сфере образования, в сфере научной и инновационной деятельности и нанотехнологий, в сфере молодежной политики, за содействие в решении задач Минобрнауки России, за добросовестный труд (Приказ Минобрнауки России от 11.12.2018 № 71н).

При этом лица, которые могут получить почетную грамоту в сфере здравоохранения должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, наличие иных наград и заслуг в области медицины, отсутствие снятой или непогашенной судимости и отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания (Приказ Минздрава России от 10.08.2012 № 78н).

Для лиц, назначенных к награждению почетной грамотой Минобрнауки, предусмотрено следующее одновременное соблюдение требований: стаж работы не менее 15 лет в соответствующей сфере и наличие иных заслуг и поощрений.

Порядок получения почетной награды

Процедура получения Министерской грамоты достаточно проста. В случае, если заявление подается от имени работодателя, то одним из следующих действий будет опубликование приказа. Непосредственное награждение должно быть реализовано в течение 6 месяцев после опубликования приказа самим руководителем организации, где работает получатель Министерской грамоты.

Если же гражданин лично подает заявление на получение Грамоты, то в отделение социальной поддержки населения необходимо представить следующие документы:

Паспорт и его ксерокопия.
Трудовая книжка.
Выписка с работы о занимаемой должности.
Две фотографии 3×4 см.

Способы получения награды

Один из распространенных способов получения Министерской грамоты — это личная подача заявления в социальную службу поддержки населения в районе проживания гражданина. Ответ придет лицу в течение месяца.

Следующий способ — это отправление заявления от имени руководства организации, в которой работает гражданин. Тогда информация о получении Грамоты издается отдельным приказом и вносится в трудовую книжку.

Льготы обладателям министерских грамот

Гражданам, которые стали обладателями Министерской грамоты в сфере медицины, полагается единовременное денежное поощрение: в размере одного оклада в зависимости от занимаемой должности (п.п. б п.24. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 237н). При этом для получивших почетную грамоту в сфере образования не предусмотрено никаких ежемесячных или единовременных выплат.

Данные лица могут рассчитывать на ряд льгот и послаблений, подробнее о которых написано в последующих разделах.

Перечень предоставляемых преференций

Безвозмездное пользование общественным транспортом;
50% скидка при оплате коммунальных счетов;
Работодатель вправе предоставить держателю грамоты внеочередной отпуск;
Бесплатное лечение зубов и протезирование в муниципальном учреждении;
Безвозмездная помощь врача.

Преимущества регионального уровня

Как уже известно, привилегии могут предоставляться как на федеральном, так и на региональном уровне, которые устанавливаются властями отдельного субъекта РФ. Так, среди льгот и послаблений можно выделить следующие:

Скидки на оплату ЖКУ ;
Возможность безвозмездного прохождения курсов повышения профессиональных навыков;
Льготы по налоговым сборам, среди которых можно выделить понижение ставки налога на недвижимость, в ряде регионов также послабления в иных отраслях.

Что делать в случае утери документа

Если вы вдруг утратили удостоверение, то поводов для беспокойства нет. На законодательном уровне специально предусматривается возможность получения дубликата после подачи соответствующего заявления в местное подразделение.

Сроки выдачи нового документа — 3 дня, при этом на гражданине не лежит обязанность уплачивать штрафные санкции.

Таким образом, граждане, вложившие серьезный вклад в развитие инновационных технологий в сфере медицины, образования, а также науки, награждаются государством в отдельном порядке.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

31 августа 2018, 13:57 Дек 28, 2021 12:45 Льготы всем Ссылка на текущую статью

Кроме того, грамоты Министерства образования Российской Федерации распределяются между образовательными учреждениями согласно квоте. Так нам говорят. А еще многое зависит от директора школы. До 2000 года грамоту имели только 2 человека: бывший директор и завуч. Новый директор в 2002 году "выбил" еще 2 грамоты сразу (учитывая, что педагогический коллектив - 14 человек). Через год она ушла. Больше грамот не было. Был еще один значок Отличника образования.

Вера Николаевна, вы правы - очень многое зависит от руководителя. Справедливый директор с развивающимся типом мышления сам чаще на высоте и за подчиненных всегда "горой".Очень жаль, что таких не много.

Правильно пишут коллеги, есть квота на предоставление грамот по школам. Я директор и учитель. Каждый год мы рассматриваем на педсовете кандидатуры педагогов на предоставление грамот. Районные грамоты даем раз в три года и если педагог аттестуется, стараемся тоже отметить, есть грамоты на Главу района, департамента образования (по количеству педагогов квота). Но бывает так, что не все школы выполняют квоту, мы и эту возможность используем за них.

Да ,пока собираешь грамоты так 25 лет пройдет, а потом не сил , идей да и здоровье не хватит! В педагогический стаж входит инструктор детского сада или нет?

У нас в Омске есть дошкольное учреждение (не буду называть-директора жаль) большая часть коллектива имеют Министерские грамоты(если педагог проработал в учреждении 10лет-это 100%).Она говорит своим педагогам:" Девочки, вы и так получаете копейки, а доплаты льготные не из моего же кошелька будут делать, а Родина не обеднеет" Каждый может пожелать работать с таким директором!

Я имею стаж 20 лет. И так получилось, что много было директоров у нас. Согласна с тем, что многое зависит от директора, но и учитель должен трудится. (На бога надейся, а сам не плошай!)

Успешно трудитесь? У нас до определенного момента с ветеранством просто было, а теперь - "кто не успел, тот опоздал", действительно, есть официальные квоты, не дождетесь. А для аттестации они ой как нужны, ветеранство и медали к 850-летию Москвы, это такие баллы! А вот грамоты Управления образованием, даже в год по одной, дадут всего 40 баллов в Московской области.

Вот я тоже так всегда считала, что по труду и заслуги, ан нет. У нас все очень не просто. Имею стаж 18 лет и ни одной достойной грамоты. Родители моих воспитанников всем довольны, приводят ко мне следующих своих детей, у сотрудников тоже считаюсь грамотным специалистом, и за советом ко мне обращаются и т. д. Однако ж грамотами и орденами руководство не балует. А все потому, что не ходила и не просила.

Сейчас действительно мало директоров и завучей, который "болеют" душой за педагога. К сожалению советские времена кончились, хотя и тогда не везде было хорошо. А сейчас каждый за себя, нам говорят:"Если считаете, что Вас нужно наградить, принесите результаты работы(грамоты с конкурсов и выставок) и мы напишем представление. Я тоже думала, что работаю хорошо и администрация не может этого не видеть, но когда спросила почему нас никогда не награждают, получила ответ: а Вы не просили.

Да, обидно, когда работаешь, всю душу отдаёшь детям, а администрация не позаботится и не захочет поощрить работника.

А мне руководитель говорит, что на меня жалко бумагу и краску, поэтому грамоты не даёт, дескать много я от неё хочу. А в моей развивающей студии для дошкольников 200 детей и родителей и так уже 12 лет. Рейтинг её в городе высок, потому что люди в очередь выстраиваются, когда мы объявляем набор. Слышим только благодарности и признательность от учителей и родителей. И я постоянно в творческом поиске, потому что хочется внести что-то новое и современное. Только для директора это головная боль, ведь этим я её заставляю шевелиться тоже, а ей так не хочется, зато гордиться нашим именем ей всегда приятно. Наверное, она думает, что наше противоборство закончится в её пользу, но я всё равно продолжаю работать, только где взять столько нервов? Руководители любят покорных и послушных, а всякие перемены воспринимают с опаской, только зачем же людей обижать?

Я полностью согласна с Вами Оксана Валерьевна, о том, что все руководители лучше относятся к послушным и покорным, даже если они менее грамотны, а и результаты их и детей намного ниже, чем у непокорного, но умного грамотного учителя. Наверное, это везде так. Только вот обидно, что "едут" на тех, кто везёт!А слова благодарности таким педагогам почему - то бояться сказать. Чаще приходится слышать приятных слов в адрес именно тех, кто тихо отсиживается, отмалчивается. Я уже не говорю про грамоты.

Читайте также: