Трудовой договор няни детского сада
Обновлено: 05.07.2024
Исполнитель обязуется по заданию Заказчика совершить определенные действия (услуги), а Заказчик обязан оплатить эти услуги. Исполнитель обязан оказать услуги лично. Договор может быть возмездным либо безвозмездным. Заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора в любое время, оплатив Исполнителю фактически понесенные им расходы.
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Согласно настоящему Договору Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг.
1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее – Услуги):
1.2.1. Кормить раз в день (через каждые часа) в соответствии с графиком, утвержденным Заказчиком.
1.2.2. Готовить пищу для ребенка с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.
1.2.3. Гулять с ребенком раз в день в соответствии с графиком прогулок, утвержденным Заказчиком, в местах, определенных Заказчиком.
1.2.4. Переодевать ребенка в случае необходимости (для соблюдения гигиены, для прогулок, для игр дома).
1.2.5. Купать ребенка раз в день.
1.2.6. Укладывать спать ребенка по графику, утвержденному Заказчиком.
1.2.7. Убирать комнату ребенка .
1.2.8. Стирать вещи ребенка.
1.2.9. Играть с ребенком в развивающие игры с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.
1.2.10. Оказывать первую медицинскую помощь ребенку в случае необходимости.
1.3. Исполнитель оказывает услуги раз в неделю. Выходными днями являются . Выходные дни могут изменяться по согласованию сторон.
1.4. Время ежедневной работы Исполнителя составляет часов. Режим работы: с ч. до ч.
1.5. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу Заказчика: .
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Оказывать услуги качественно.
2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.
2.1.3. Оказывать услуги лично.
2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.
2.1.5. В случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему Договору по вине Заказчика незамедлительно информировать об этом Заказчика, а также приложить все усилия для устранения препятствий для исполнения своих обязанностей.
2.1.6. Иметь среднее медицинское образование или документ об окончании курсов по оказанию неотложной помощи и т.п.
2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя.
2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут. Отлучаться от ребенка во время сна на прогулке запрещено.
2.1.9. Исполнитель не имеет права отказываться от выполнения услуг по настоящему Договору, за исключением случаев, когда невозможность исполнения своих обязанностей связана с состоянием здоровья Исполнителя и может отразиться на ребенке.
2.2. Исполнитель имеет право:
2.2.1. Самостоятельно выбирать маршрут прогулок с ребенком.
2.2.2. Самостоятельно выбирать одежду для ребенка из имеющейся у Заказчика в зависимости от времени года.
2.2.3. Дарить подарки ребенку, согласовав предварительно подарок с Заказчиком.
2.2.4. Отказаться от выполнения услуг по настоящему Договору, известив Заказчика за 1 месяц.
2.3. Заказчик обязан:
2.3.1. Оплачивать работу по цене, установленной в п.3 настоящего Договора, в месяц.
2.3.2. Предоставлять Исполнителю выходные дни в соответствии с п.1.3 настоящего Договора.
2.3.3. Соблюдать продолжительность рабочего дня Исполнителя в соответствии с п.1.4 настоящего Договора. В случае если Заказчик не может соблюдать режим рабочего дня Исполнителя, он обязан предупредить об этом Исполнителя любым удобным ему способом и оплатить услуги Исполнителя в соответствии с п.3.2 настоящего Договора.
2.3.4. Обеспечить Исполнителя всем необходимым для оказания им услуг (питание для ребенка, одежда, коляска, игрушки).
2.4. Заказчик имеет право:
2.4.1. В любое время отказаться от услуг Исполнителя, уплатив Исполнителю часть установленной цены Договора пропорционально оказанным на момент отказа Заказчика услугам.
2.4.2. В любое время проверять ход выполнения и качество услуг Исполнителя.
3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость оказываемых услуг составляет рублей в месяц.
3.2. В случае если Исполнитель оказывает услуги в объеме, превышающем объем установленный п.1.4, оплата услуг производится из расчета рублей за один час.
3.3. Оплата услуг Исполнителя, установленная в п.3.1, производится 2 раза в месяц. Днями оплаты услуг являются и число каждого месяца.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Исполнитель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка на время оказания услуг по настоящему Договору.
4.2. За нарушение условий, установленных п.1.3, п.1.4, п.1.5 настоящего Договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.
4.3. За нарушение сроков оплаты услуг, установленных п.3.3, Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.
4.4. Иные меры ответственности, не предусмотренные настоящим Договором, применяются в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.
5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами. Приложения и дополнительные соглашения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.
7.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
При подписании трудового договора няня обязуется строго придерживаться всех условий соглашения. В случае невыполнения работником условий договора, он привлекается к дисциплинарной, материальной или другой ответственности.
- приводить ребенка из детского сада по адресу проживания, который указан в договоре;
- ходить на прогулки с ребенком в места, одобренные работодателем;
- в указанное время кормить ребенка, в соответствии с утвержденным работодателем меню;
- при надобности предоставлять ребенку медицинскую помощь;
- не перекладывать свои обязанности на третьи лица;
- не курить, а также не распивать спиртные напитки;
- беспрерывно наблюдать за ребенком и не оставлять его одного даже во время сна;
- не уклоняться от выполнения своих обязанностей.
Изменения в договор не могут вноситься одной из сторон. Для внесения поправок и дополнений необходимо письменное соглашение между сторонами.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Она всегда умела привести цитату, - а это хорошая замена собственному остроумию. (С. Моэм)
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите "Спасибо", это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Образец договора, подготовленный специалистами сервиса.
Лица, осуществляющие уход за детьми за определённую плату, могут принять участие в налоговом эксперименте и стать самозанятыми.
Для этого должны быть соблюдены следующие условия:
- быть физическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
- осуществлять профессиональную деятельность лично;
- доходы от такой деятельности не должны превышать 2, 4 млн руб. в год;
- виды деятельности не должны подпадать под ограничения, установленные в ФЗ № 422-ФЗ.
Зарегистрировавшись в качестве самозанятого, няня сможет легально оказывать услуги по уходу за детьми и не бояться получить штраф за незаконное предпринимательство.
Как оформить отношения между няней и родителями ребёнка
Так как в данном случае отношения сторон носят длительный характер, то оформление договора между самозанятой няней и родителями крайне желательно.
Правильно составленный документ будет помогать сторонам надлежаще исполнять свои обязанности и сведёт к минимуму количество спорных вопросов. А в случае серьезных нарушений договора у каждой из сторон будет право защиты своих интересов в суде.
Договор об оказании услуг является гражданско-правовым договором, по которому Исполнитель обязуется по задания Заказчика оказывать определённые услуги, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Главное при заключении соглашения чётко и максимально полно прописать все обязанности няни, которые будут включены в предмет договора. Это очень важно, так как у сторон могут быть разные представления о том, что обычно делает няня, и неполное указание списка оказываемых услуг может впоследствии вызвать разногласия.
В начале страницы вы можете скачать заполненный образец договора с няней и посмотреть, как примерно должен выглядеть перечень обязанностей, который и составляет предмет договора.
Кроме списка обязанностей можно также указать и то, что Исполнителю нельзя будет делать. Например, применять насилие к ребёнку, оставлять его под присмотром других людей, давать ему лекарства без согласия родителей и т.д.
Далее пропишите в какие дни и часы будут оказываться услуги по ходу за ребёнком. Если за Заказчиком остаётся право на изменение время исполнения обязанностей, то укажите, что необходимо предварительное согласование данного изменения с Исполнителем.
Важно закрепить в соглашении размер и порядок оплаты услуг няни. Можно зафиксировать конкретную сумму оплаты в месяц или указать сколько будет стоить каждый час работы. Оплата обычно осуществляется по факту оказания услуги, который может подтверждаться подписанием Акта приёма-передачи услуг. Например, можно предусмотреть ежемесячное подписание актов, в которых будет указано: сколько часов оказывались услуги, какая оплата за них произведена и что стороны не имеют друг к другу претензий.
Пропишите в договоре и иные типичные положения, характерные для договора возмездного оказания услуг, а также не забудьте указать пункты обязательные при заключении договора с самозанятым лицом.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НЯНЕЙ
именуемый (ая) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по должности няня, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенные настоящим договором свои обязанности, соблюдать иные условия договора.
1.2. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок - ____ месяца (не более трех месяцев, а при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев - не более двух недель. При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается).
1.3. Срок действия договора с "___"_________________20__ года по "___"_____________20__ года.
1.4. Договор является договором по основному месту работы.
2. Права и обязанности работника
2.1. Работник имеет право:
2.1.1. Требовать от Работодателя выполнения условий настоящего договора и трудового законодательства Российской Федерации.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную во время своей работы.
2.2.2. Исполнять распоряжения Работодателя.
2.2.3. Добросовестно выполнять нижеследующие должностные обязанности:
- осуществлять приготовление пищи (разогрев пищи) и кормление ребенка в соответствии с графиком и меню, утвержденным Работодателем;
- мыть, стерилизовать посуду, кухонный инвентарь, убирать поверхности, используемые при выполнении обязанности по приготовлению пищи и кормлению ребенка;
- осуществлять гигиенический уход за ребенком (купание, умывание), одевать, раздевать, переодевать ребенка в соответствии с температурными условиями для соблюдения гигиены, прогулок, игр дома;
- гулять с ребенком в местах и во время, указанное Работодателем;
- укладывать спать ребенка в часы, указанные Работодателем;
- проводить с ребенком игры, способствующие умственному и физическому развитию, с учетом возраста и состояния здоровья ребенка;
- проводить с ребенком занятия по чтению художественной литературы, прослушиванию музыки, рассматриванию картин с объяснением нарисованного, рисованию, конструированию, физической культуре;
- оказывать ребенку в случае необходимости первую медицинскую помощь;
- контролировать соблюдение медицинских предписаний по приему ребенком лекарств, выполнению гимнастики;
Читайте также: