Положение об объединении директоров школ

Обновлено: 07.07.2024

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Положение
о Совете школы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Совете школы разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями от 2 июля 2021 года, ФГОС начального и основного общего образования, утвержденных соответственно Приказами Минобрнауки России №373 от 06.10.2009 года и №1897 от 17.12.2010 года в редакции от 31 декабря 2015 года, Конвенцией ООН о правах ребёнка, Семейным кодексом РФ, а также Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность общеобразовательных организаций.
1.2. Данное Положение о Совете организации, осуществляющей образовательную деятельность, (далее - Положение) обозначает основные задачи Совета школы, определяет его компетенцию, структуру, принципы организации деятельности, делопроизводство Совета, а также регламентирует обязанности, права и ответственность членов Совета организации, осуществляющей образовательную деятельность.
1.3. Совет Школы (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательной организации.
1.4. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.5. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательной организации.
1.6. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.

2. Задачи Совета школы

определение основных направлений развития организации, осуществляющей образовательную деятельность;
повышение эффективности финансово–экономической деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, стимулирования труда его работников;
содействие созданию в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;
контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в школе, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств организации, осуществляющей образовательную деятельность;
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательной деятельности в случаях, когда это необходимо.

3. Компетенция Совета школы

3.1. К компетенции Совета относится:
3.1.1. принятие программы развития, а также локальных актов школы, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Совета;
3.1.2. рассмотрение вопросов организации образовательной деятельности, развития учебно-методической и материально-технической оснащенности организации, осуществляющей образовательную деятельность;
3.1.3. организация комиссий школы по направлениям деятельности общеобразовательной организации, создание конфликтных комиссий;
3.1.4. внесение предложений в соответствующие органы о представлении к награждению работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, государственными и отраслевыми наградами;
3.1.5. выдвижение кандидатов на участие в конкурсах;
3.1.6. внесение предложений директору школы в части:

материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности, оборудования помещений организации, осуществляющей образовательную деятельность (в пределах выделяемых средств);
выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательной деятельности;
создания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
мероприятий по обеспечению безопасности образовательной деятельности;
организации иных мероприятий, проводимых в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
соблюдения прав и свобод обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность;
структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления общеобразовательной организации;
порядка и оснований отчисления обучающихся.

3.1.7. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о Совете организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3.2.

в разработке локальных актов, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Совета;
в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
в подготовке и принятии публичного (ежегодного) доклада общеобразовательной организации.

3.3. Совет оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
3.4. Совет информирует участников образовательной деятельности о своей деятельности и принимаемых решениях;
3.5. Совет принимает решения о согласии на участие организации, осуществляющей образовательную деятельность, в процедуре независимой оценки качества образования;
3.6. Согласовывает план мероприятий по улучшению качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность, по результатам участия в процедурах независимой оценки качества образования;
3.7. Совет школы высказывает мотивированное мнение о выборе меры дисциплинарного взыскания, применяемого к обучающимся в соответствии с локальным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

4. Организация деятельности и структура Совета

родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования – до 2 человек;
работников организации – 2 человека;
обучающихся 9-11 классов – 3 человека.

4.2. В состав Совета также входит директор организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4.3. Совет школы избирается сроком на 3 года открытым голосованием на собраниях организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которых участвуют работники школы, представители обучающихся, представители родителей (законных представителей) обучающихся.
4.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть, а также по инициативе председателя, по требованию директора организации, осуществляющей образовательную деятельность, представителя учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.
4.5. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и/или общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4.6. Заседание Совета является правомочным, если все члены Совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Совета школы.
4.7. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем родительском собрании.
4.8. В случае организации выборов членов Совета из числа родителей посредством родительского собрания применяются следующие правила:

собрание признается правомочным, если в его работе принимают участие не менее двух третей родителей. Собрание избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию;
члены Совета избираются из числа родителей, присутствующих на собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями, руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность, представителем учредителя в составе Совета;
решения собрания принимаются голосованием большинством голосов присутствующих родителей и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем собрания. В случае избрания счетной комиссии к протоколу собрания прилагается протокол счетной комиссии.

4.9. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов с возможным проведением тайного голосования.
4.10. Члены Совета из числа работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, избираются на общем собрании работников данной организации.
4.11. Совет избирает председателя и секретаря на первом заседании Совета, которое созывается руководителем школы не позднее чем через месяц после его формирования.
4.12. Совет возглавляет председатель, избираемый открытым голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета.
4.13. Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года, по истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок не более 2 раз.
4.14. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение.
4.15. Для организации работы Совета избирается секретарь, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета.
4.16.

принимаются открытым голосованием;
решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на Совете;
считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании;
в случае отсутствия по уважительной причине на заседании Совета члена Совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Советом проведения заочного голосования.

4.17. Каждый член Совета обладает одним голосом. Передача членом Совета своего голоса другому лицу не допускается. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

5. Обязанности и ответственность Совета и его членов

5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
5.2. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным правовым актам организации, осуществляющей образовательную деятельность. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данной организации управляющего совета на определенный срок.
5.3. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Решения Совета, противоречащие положениям устава Школы, положениям договора организации, осуществляющей образовательную деятельность, и учредителя, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению директором Школы, его работниками и иными участниками образовательной деятельности. По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.
5.5. В случае возникновения конфликта между Советом и директором организации, осуществляющей образовательную деятельность, (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
5.6. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5.7.

по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
при отзыве представителя учредителя;
при увольнении с работы руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, или увольнении работника организации, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
в связи с окончанием школы или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены совета после окончания общеобразовательной организации;
в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.8. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

6. Информирование участников образовательного сообщества о работе Совета школы

на общешкольных родительских собраниях;
на педагогических Советах;
на творческом отчете школы;
в местах средств массовой информации;
на официальном сайте школы в сети Интернет.

6.2. Совет может организовать систему обратной связи с широкой общественностью с помощью опросов, интервью, анкетирования.
6.3. Обратная связь может осуществляться с помощью предложений, замечаний и комментариев участников образовательной деятельности.

7. Делопроизводство Совета школы

7.1. На заседании Совета ведется протокол. В протоколе заседания Совета фиксируются:

дата проведения;
фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
предложения, рекомендации и замечания членов и приглашенных лиц;
вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
количество голосов, поданных "за", "против", "воздержался" (по каждому вопросу, поставленному на голосование);
решение.

7.2. Протокол заседания Совета подписывается председателем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.
7.3. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на управляющий орган Совета и администрацию организации, осуществляющую образовательную деятельность.

8. Права и ответственность членов Совета

8.1. Совет вправе самостоятельно выступать от имени школы, действовать в интересах организации, осуществляющей образовательную деятельность, в части осуществления взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями для решения вопросов, возникающих в ходе осуществления полномочий Совета, определённых настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), в том числе, влекущих материальные обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность.
8.2. Члены Совета вправе выступать от имени школы на основании доверенности, выданной директором общеобразовательной организации в объёме прав, предусмотренных доверенностью.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящее Положение о Совете школы является локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, принимается на Совете школы и утверждаются (вводится в действие) приказом директора общеобразовательной организации.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение о Совете организации, осуществляющей образовательную деятельность, принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.

скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление - 3 сентября 2021 года!

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

Органы школьного самоуправления, их функции и полномочия:

Формами самоуправления школы являются:

Общее собрание работников,

Общее собрание работников

Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием работников.

Общее собрание работников:

- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;

- заслушивает отчет директора о работе школы;

- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;

Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год.

Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.

Решения, принятые общим собранием трудового коллектива в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Педагогический совет школы

Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете.

Педагогический совет школы:

- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в школе;

- принимает локальные акты

- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;

- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;

- обсуждает и утверждает планы работы школы;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;

- принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;

- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.

- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.

Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.

Председателем Педагогического совета является директор школы.

Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.

Первичная профсоюзная организация

В своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.

Функциональные обязанности первичной профсоюзной организации: проведение инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, совместная работа с администрацией школы по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности.

Первичная профсоюзная организация контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору.

Орган ученического самоуправления

Главный орган ученического самоуправления – детская организация "Спектр" (в неё входят учащиеся с 5 по 11 классы). Орган самоуправления создан для организации жизнедеятельности школьного коллектива.

Основные направления деятельности:

Демократизация в жизни школы
Воспитание гражданско - патриотического сознания, развитие чувства сопричастности к истории Малой родины, Отечества.
Воспитание духовно-нравственной культуры через погружение в культурное наследие русского народа.
Воспитание активной жизненной позиции через творческую и проектную деятельность.
Воспитание сознательного творческого отношения к овладению современными знаниями, стремление к самообразованию, самоуправлению.

Схема "Структура и органы управления образовательной организацией" МБОУ "Пригорьевская средняя школа"

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Общие положения

2. Задачи и содержание работы Совета

2.2. Совет рекомендует вопросы для включения:

- в план работы управления образования, перспективные планы развития системы образования;

- в сметы текущих расходов бюджета и сметы расходов по экономии средств;

- ходу выполнения программы развития образования;

- формированию муниципального задания и плана финансово -хозяйственной деятельности ОУ;

-социальной защите детей и работников системы образования: -укреплению здоровья детей, проведению летней оздоровительной кампании;

- созданию условий для охраны труда и соблюдению техники безопасности в учреждении;

-формированию резерва, расстановке и повышению квалификации руководящих кадров;

- методической помощи молодым специалистам;

- подготовке учреждений к новому учебному году, функционированию в осенне-зимний период;

- награждению и поощрению руководителей учреждений;

- планированию распределения средств фонда развития образования для поощрения инновационной деятельности педагогов, учреждений;

- другим направлениям управленческой деятельности.

2.4. Совет координирует деятельность учреждений по предоставлению дополнительных образовательных услуг, исходя из данных социологического изучения образовательных потребностей населения района.

2.7. Совет директоров общеобразовательных учреждений как общественный орган управления принимает решения рекомендательного характера, управление образования может издать приказ по основной деятельности на основании принятого решения Совета.

3. Состав Совета и организация его деятельности

3.1. В состав Совета входят директора общеобразовательных учреждений Глазовского района.

3.2. В необходимых случаях на заседание Совета директоров приглашаются специалисты Управления образования, ответственные лица и специалисты организаций и учреждений района, Роспотребнадзора, Госпожнадзора и другие).

3.3. Совет избирает из своего состава Председателя и секретаря.

3.4. Совет работает по плану, утвержденному на заседании Совета: по требованию большинства членов Совета или рекомендации Управления образования в план работы могут быть внесены коррективы

3.5. Заседания Совета созываются, как правило, один раз в квартал. В случае необходимости заседания могут быть внеочередными.

3.6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов.

4. Права и ответственность Совета

4.1. Совет вправе:

- заслушивать Председателя Совета о выполнении решений, принятых на предыдущих заседаниях, заслушивать разъяснения ответственных лицо о внесении корректировок в решения Совета;

- создавать временную комиссию для предварительного детального изучения вопроса до принятия решения по нему;

- разрабатывать предложения по формам и направлениям инновационной деятельности образовательных учреждений;

- заслушивать лиц, ответственных за участие в региональных и всероссийских проектах системы образования.

4.2. Совет несет ответственность за:

- принятие решений в пределах установленной компетенции и в соответствии с законодательством в сфере образования;

- реализацию принятых решений в установленные сроки.

5. Делопроизводство Совета

5.1. На заседаниях Совета ведется протокол, который подписывается Председателем Совета и секретарем. Протоколы и документация Совета хранятся у Председателя.

5.2. К документации Совета относятся план работы и отчеты о его деятельности.

1.2.Настоящее Положение регламентирует порядок формирования структуры МОБУ СОШ №17.

1.3. Структура МОБУ СОШ №17 обеспечивает осуществление образовательной деятельности в соответствии с уставными целями и задачами с учетом реализуемых образовательных программ, форм обучения и графика работы.

1.4. Структура МОБУ СОШ №17 принимается Педагогическим советом и утверждается приказом директора МОБУ СОШ №17.

1.5. В основе формирования структуры МОБУ СОШ №17 — принцип общественно-государственного управления.

2. В состав структуры МОБУ СОШ №17 входят:

Директор – руководитель МОБУ СОШ №17;
учебно-воспитательный блок: заместители директора по учебно-воспитательной работе начального общего, основного общего, среднего общего образования, заместитель директора по воспитательной работе, психолого-социально-педагогического сопровождения, инспектор по защите прав детства;
информационно — методический блок: заместитель директора по научно-методической работе, заместитель директора по информационным технологиям, методисты медиатеки, специалисты школьной библиотеки;
блок по охране здоровья, безопасности: заместитель директора по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности, медицинский работник, работники школьной столовой,
административно-хозяйственный блок: канцелярия, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, технические специалисты;
финансово-экономическое подразделение: главный бухгалтер.

3. Управление структурой МОБУ СОШ №17 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

4. Органами управления Школой являются: Директор, Общее собрание трудового коллектива, педагогический совет.

5. Органы, представляющие интересы родителей (законных представителей), учащихся являются общешкольный Родительский комитет, Совет учащихся.

6. Высшим коллегиальным органом управления является Общее собрание трудового коллектива.

7. Образовательный процесс в школе подразделяется по направлениям: воспитательная и учебная работа. Данные направления имеют свою структуру. Работа направлений координируется заместителями директора по учебно-воспитательной работе и заместителем директора по воспитательной работе.

Учебно-методической деятельностью школы руководит методический совет школы. В него входят: руководители школьных методический объединений, творческие и временные рабочие группы, методисты по направлениям образовательной деятельности. Координирует работу методического совета старший методист.

8. Основные функции структурных элементов:

8.1. Учебно-воспитательный блок:

создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в МОБУ СОШ №17, повышения качества образования, воспитания, удовлетворение образовательных потребностей учащихся в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования.

8.2. Информационно-методический блок:

внедрение инновационных технологий в образовательный процесс МОБУ СОШ №17,
мониторинг качества образования,
повышение квалификации педагогических работников, совершенствование процедуры аттестации педагогов МОБУ СОШ №17.

8.3. Блок по охране здоровья, безопасности:

соблюдение законодательных и нормативных актов в области охраны труда, безопасности, здоровья,
контроль и организация безопасных условий труда, учебы,
обеспечение противопожарного режима,
организация профилактической работы по предупреждению производственного и детского травматизма,
контроль обучения и проверка знаний педагогических работников по основам безопасности,
организация работы по гражданской обороне,
создание здоровьесберегающих условий для всех участников образовательного процесса в МОБУ СОШ №17,
создание в МОБУ СОШ №17 необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания и укрепления здоровья учащихся.

8.4. Административно-хозяйственный блок:

Делопроизводство, кадровая работа, обеспечение документооборота МОБУ СОШ №17;
обеспечение содержания, эксплуатации здания МОБУ СОШ №17,
обустройство прилегающей территории;
организация работы по хозяйственному обслуживанию структуры управления;
обеспечение сохранности и пополнения материально-технической базы МОБУ СОШ №17.

8.5. Финансово-экономическое подразделение:

финансово-экономическое обеспечение работы МОБУ СОШ №17 за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
бухгалтерское обслуживание МОБУ СОШ №17,

9.В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего коллектива Учреждения, расширению коллегиальных, демократических форм управления, создаются и действуют органы самоуправления: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет, Управляющий совет Учреждения.

10.Органы самоуправления Учреждения работают в тесном контакте с администрацией и общественными организациями Учреждения и в соответствии с действующим законодательством.

11.Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива:

— избирает своих представителей в Управляющий совет Учреждения, определяет нормы и состав председательства;

— вносит предложения о внесении изменений и дополнений в установленном порядке в Устав Учреждения;

— утверждает основные направления совершенствования и развития Учреждения;

— принимает решения по конфликтам между администрацией и Управляющим советом Учреждения;

— избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам.

12.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта, повышения профессионального мастерства учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

12.1. Педагогический Совет Учреждения:

-обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования, образовательных программ;

-разрабатывает и утверждает по согласованию с Управлением образования Окружной администрации города Якутска образовательную программу Учреждения;

-принимает решение о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в этом году;

-решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, условно, об оставлении обучающихся на повторный год обучения;

-обсуждает, в случае необходимости, успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

-утверждает характеристики учителей, представляемых к почетным званиям, профессиональным знакам отличия и другим наградам.

13.В качестве общественных организаций в Учреждении действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных обучающихся.

14.Родительский комитет Учреждения выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических, общешкольных мероприятий, вечеров отдыха, дискотек, туристических походов и т. п.

Председатель Родительского комитета Учреждения является членом Педагогического совета и Управляющего совета Учреждения.

15.В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические общественные организации.

Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

16. Управляющий совет Учреждения является общественным органом МОБУ СОШ №17, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Читайте также: