Положение о присмотре и уходе в детском саду

Обновлено: 07.07.2024

Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся

не проводится, не предусмотрено

Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся

Положение о порядке перевода и отчисления воспитанников.pdf Циф.подпись (163 КБ)

Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся

Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношениий между образовательной организацией и обучающимися и (или) родиттелями (законными представителями).pdf Циф.подпись (445 КБ)

Правила внутреннего распорядка обучающихся

Pravila_vnutrennego_rasporyadka 2020 г..pdf Циф.подпись (519 КБ)

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего распорядка работников.pdf Циф.подпись (653 КБ)

Коллективный договор

Отчет о результатах самообследования

Положение о самообследовании.pdf Циф.подпись (280 КБ) (принят 02.04.2019)

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний

Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Предписание

Отчет

Локальные нормативные акты образовательной организации

Положение о ДОУ-.pdf Циф.подпись (495 КБ)

Положение о персональных данных родителей и воспитанников-конвертирован.pdf Циф.подпись (305 КБ)

Положение об учебном плане и индивидуальном учебном плане.pdf Циф.подпись (294 КБ)

Положение о внутреннем контроле.pdf Циф.подпись (338 КБ)

Положение о педагогическом совете.pdf Циф.подпись (332 КБ)

Положение о сайте ДОУ.pdf Циф.подпись (260 КБ)

Программа развития МБДОУ на 2019-2023 годы.pdf Циф.подпись (503 КБ)

Положение о языке в МБДОУ.pdf Циф.подпись (352 КБ)

Положение о общем собрании трудового коллектива.pdf Циф.подпись (278 КБ)

от 27 августа 2019 года N 1535

Об утверждении Положения о порядке предоставления услуги по осуществлению присмотра и ухода за детьми, содержания детей в дошкольных образовательных организациях города Элисты

1. Утвердить Положение о порядке предоставления услуги по осуществлению присмотра и ухода за детьми, содержания детей в дошкольных образовательных организациях города Элисты согласно приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Элисты Мушаева И.М.

Временно исполняющий
обязанности Главы
Администрации города Элисты
Г.ВАСЬКИНА

Приложение
к Постановлению
Администрации города Элисты
от 27 августа 2019 г. N 1535

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ, СОДЕРЖАНИЯ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ЭЛИСТЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, а также их содержание в дошкольных образовательных организациях города Элисты (далее - Организация).

1.2. Организация может обеспечивать присмотр, уход и содержание воспитанников в возрасте от 2 месяцев (при наличии соответствующих условий) до прекращения отношений.

1.3. Организация создает условия, необходимые для осуществления присмотра и ухода за детьми, включая организацию их питания и хозяйственно-бытового обслуживания, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

1.4. За присмотр и уход за ребенком учредитель Организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определенных им случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

1.5. Родительская плата в Организациях не взимается в случае отсутствия ребенка в Организации по уважительным причинам: болезни, карантина, санаторно-курортного лечения ребенка, медицинского обслуживания ребенка по заключению врача, по семейным обстоятельствам на срок, определенный уставом Организации и (или) договором между Организацией и родителем (законным представителем), в случаях, предусмотренных договором.

1.6. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в соответствии с постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19.02.2008 N 46 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования":

- на первого ребенка - в размере 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования;

- на второго ребенка - 50% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования;

- на третьего и последующих детей - 70% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

1.7. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

1.8. Режим работы Организации и длительность пребывания в ней воспитанников определяются уставом Организации.

1.9. Взаимоотношения между Организацией и родителями (законными представителями) детей дошкольного возраста регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе оказания услуги, длительность пребывания ребенка по месту оказания услуги.

1.10. Услуга по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста при пребывании ребенка более 5 часов включает в себя организацию питания с интервалом приема пищи 3 - 4 часа, прогулок продолжительностью не менее одного часа и дневного сна.

1.11. В группах по присмотру и уходу за детьми обеспечивается их содержание и воспитание, направленные на социализацию и формирование у них практически ориентированных навыков, в том числе с учетом особенностей психофизического развития детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов.

2. Обеспечение соблюдения личной гигиены

2.1. Услуга по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста организуется в групповой ячейке здания образовательной организации.

2.2. Обустройство групповой ячейки должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.

2.3. В состав групповой ячейки входят: раздевальная (приемная) (для приема детей и хранения верхней одежды), групповая (для проведения игр, занятий и приема пищи), спальня, буфетная (для подготовки готовых блюд к раздаче и мытья столовой посуды), туалетная (совмещенная с умывальной).

3. Организация питания

3.1. Ответственность за организацию питания воспитанников возлагается на Организацию, осуществляющую присмотр и уход.

3.2. Питание должно удовлетворять физиологическим потребностям детей в основных пищевых веществах и энергии.

3.3. Питание воспитанников осуществляется по утвержденному меню согласно действующим нормам СанПиН.

3.4. Приготовление пищи для детей осуществляется в помещении пищеблока (кухни), устройство, оборудование и содержание которого должны соответствовать требованиям СанПиН.

4. Обеспечение соблюдения режима дня

4.1. Требования к организации режима дня в ходе предоставления услуги по присмотру и уходу:

4.1.1. Режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и способствовать их гармоничному развитию.

4.1.2. Основными компонентами режима являются: пребывание на открытом воздухе (прогулка), игровая деятельность, прием пищи, личная гигиена, сон.

4.1.3. Ежедневный прием детей проводится воспитателями, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей.

4.1.4. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в группу не принимаются. Заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей до прихода родителей или их госпитализации в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей.

4.1.5. Режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и способствовать их гармоничному развитию. Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей 3 - 7 лет составляет 5,5 - 6 часов, до 3 лет - в соответствии с медицинскими рекомендациями.

4.1.6. Продолжительность прогулки определяется Организацией в зависимости от климатических условий. При температуре воздуха ниже минус 15 °C и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки рекомендуется сокращать.

4.1.7. Общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста 12 - 12,5 часа, из которых 2 - 2,5 часа отводится на дневной сон. Для детей от 1 года до 1,5 года дневной сон организуют дважды в первую и вторую половину дня общей продолжительностью до 3,5 часов. Оптимальным является организация дневного сна на воздухе (веранды). Для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью не менее 3 часов. Перед сном не рекомендуется проведение подвижных эмоциональных игр, закаливающих процедур. Во время сна детей присутствие воспитателя (или его помощника) в спальне обязательно.

5. Требования к работникам

5.1. Обязательства по присмотру и уходу за детьми в группе выполняются воспитателем, помощником воспитателя в соответствии с должностными инструкциями.

5.2. К работе в Организации, осуществляющей услугу по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном Федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.3. При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник Организации подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в пункте 5.2, руководитель Организации отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

5.4. Работники Организации обязаны проходить первичное (при устройстве на работу) и периодические медицинские обследования, а также аттестацию на знание санитарных норм и правил.

5.5. В целях профилактики возникновения и распространения инфекционных заболеваний и пищевых отравлений медицинские работники Организации проводят мероприятия в соответствии с действующими нормами СанПиН.

6. Охрана жизни и здоровья воспитанников

6.1. Организации, осуществляющие присмотр и уход за детьми, создают условия для охраны здоровья воспитанников, в том числе обеспечивают:

Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность

1. Дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми. Иные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, вправе осуществлять присмотр и уход за детьми.

2. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

4. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в таких организациях. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях не может быть выше ее максимального размера, устанавливаемого нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации для каждого муниципального образования, находящегося на его территории, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми.

(см. текст в предыдущей редакции)

5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Порядок обращения за получением компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

Читайте также: