Мама работает техничкой в школе
Обновлено: 05.07.2024
здравствуйте! Мама у моей подруги работает техничкой в школе на трех ставках, чтобы получать 15 т.р., моет 1500 квм по этой причине. Скажите может быть 1ставка - 5 т.р., если повышение МРОТ, у нас по Алтайскому краю =9400, мне кажется их обманывают. и проводят им по 0,25 или 0,5 ставки. Бухгалтерия на вопрос по повышению з.п. ответила что пришло письмо о то, что повышения не будет.Они просто не понимают. Я хочу написать анонимно письмо в комитет по труду чтобы провели участок зарплаты в школе. Подскажите что можно сделать анонимно, жалко женщин. Им даже не будем говорить, чтобы не нервничали. Знаю, что раньше у них были проведены левые люди, они получали по чужим картам, а отпускные им давали за одну ставку. Как вывести на чистую воду их?
Заранее спасибо!
МРОТ один на всю страну. В регионе может быть минимальная заработная плата. В школе всегда техничкам копейки платили. Надо смотреть трудовой договор и какие условия там указаны.
Сомневаюсь, что ее провели бы на 3 ставки. Это законом запрещено. Не может человек 24 часа в сутки работать. Значит у нее эти ставки неполные.
Анонимно для работодателя можно обратиться в ГИТ, а инспектор в силу ст. 358 ТК РФ не имеет права сообщать о заявителе, если он на этом настаивает.
Но в ГИТ, как и везде, в первую очередь работают люди и у каждого своя совесть.
Во-первых, прежде, чем кого-то обвинять в обмане, а тем более "наводить" какие-то проверки, надо хотя бы прочитать договор и понять, кажется Вам что-то или реально нарушены какие-то нормы законодательства.
Во-вторых, в бюджетных организациях зарплата в принципе не очень высокая по сравнению с газпромом, а у уборщицы - тем более.
В-третьих, если права работника реально нарушены, я не понимаю, почему надо делать пакость анонимно исподтишка, вместо того, чтобы открыто бороться за свои права. Основным опасением людей является увольнение, но чего бояться при ТАКОЙ неквалифицированной и низкооплачиваемой работе - непонятно.
В-четвертых, вот потому некоторые работодатели и наглеют, и не бояться нарушать права работников, потому что 90% работников готовы язык себе в ж. засунуть, вместо того, чтобы открыто заявить о нарушении собственных прав.
Извините, если резковато получилось.
просто есть причины так думать, они ранее там вообще получали по чужим картам. а так же на трех ставках, но по чужим картам з.п., а отпускные только за себя. Потом вся бухгалтерия в раз уволилась. В соседней школе 12 т.р. а в этой 5 т.р. А потерять боятся, потому что рядом с домом, по многу лет уже работают пенсионерки, с пенсией 7 т.р.
Скажите может быть 1ставка - 5 т.р., если повышение МРОТ, у нас по Алтайскому краю =9400, мне кажется их обманывают. и проводят им по 0,25 или 0,5 ставки.
Так может это действительно 0,5 ставки?
Вы бы узнали для начала что такое по вашему 1 ставка и что такое 3 ставки.
Может 1 ставка это в действительности - 0,5 ставки, а то что вы называете 3 ставки - 1,5 ставки.
Тогда на эти 0,5 ставки 5 000 вполне законно.
То что вы называете ставкой сколько времени мыть в день занимает? Я сомневаюсь что 8 часов, скорее часа 4.
Потому что как можно мыть в учебных и административных кабинетах во время учебы и работы? Только если до уроков и после. Хотя когда я учился в школе у нас вообще мытье полов в классе было обязанностью учеников.
Да и если бы работа на 1 ставку занимала 8 часов, то чтобы работать на 3 ставки пришлось бы работать 24 часа, так что где-то нестыковка. Либо все-таки то что вы называете ставкой это не ставка, либо кто-то очень сильно не дорабатывает на 3 ставки.
мы тут мало что знаем про бюджет, но это явно совсем не то, что оклад за месяц в коммерческой организации, который д.б. не меньше МРОТ.
Вот, например, первое попавшееся из интернета:
РАЗРЯД ОПЛАТЫ ТРУДА
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Тарифная ставка (оклад) 800 892,44 985,68 1092,24 1212,12 1345,32 1478,52 1625,04 1784,88 1958,04 2144,52 2317,68 2504,16
Хочу задать вот такой вопрос мама работает техничкой в школе в сельской местности у них пятидневка т.е в субботу выходной, но директор школы заставляет их работать в субботу законно это или нет? И сколько часов положено работать техничке в сельской местности?
Ответы на вопрос:
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
если трудовым договором предусмотрена 5-дневная рабочая неделя, работать в субботу не должна.
Жалобу на работодателя можно написать в Гос. инспекцию труда.
Ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Таким образом, если у вашей мамы по договору пятидневка, выходить выходной она не обязана.
Выходной если только с согласия работника, с дополнительной оплатой.
Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Смотрите условия трудового договора вашей мамы, там должно быть прописано сколько часов она должна работать. Согласно ст 91 ТК РФ Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемАлиса Чилбак-оол
Похожие презентации
2 Я хочу рассказать о профессии моей мамы, Кок Аяны Александровны. Моя мама – лучшая мама на земле, и профессия у нее важная и нужная. На каждом предприятии: в магазине, кафе, на фабрике, ресторане обязательно есть уборщицы.
3 Уборщица: Осуществляет уборку служебных помещений, зданий, коридоров, лестниц, санузлов. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. Собирает мусор и относит его в установленное место. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Следит за работой светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности.
4 . В этом здании работает моя мама! Это здание называется Кызылский педагогический институт. Работает она – техничкой.
5 У уборщицы Карлотты Очень важная работа: Подмести, пропылесосить, Все поднять, что на пол бросят, Вымыть окна, стены, пол, Протереть от пыли стол. Мусор вынести в мешочках, Напоить цветы в горшочках, Проследить, чтоб тут и там Все стояло по местам.
В детстве она мечтала стать парикмахером. Но почему-то желание шить взяло верх, и она пошла учиться на портниху. По окончании шила платья и многое другое. Даже сейчас, уже не работая, она шьет платья своим подругам, подшивает брюки и юбки.
Но судьба распорядилась так, что мама сейчас работает уборщицей. Ей все нравится. Ей нравится, что ее хвалят за хорошую работу. Плохо работать она не умеет. Считает, что не важно, сколько тебе платят, люди должны трудиться в чистых помещениях: у них тоже тяжелая работа. После трудового дня мама часто приходит очень уставшей: помещения бывают очень грязными, и территории большие.
Чтобы работать уборщицей, не надо специального образования. Нужно быть просто трудолюбивой, ответственной и чистоплотной. Мама встает очень рано, чтобы все успеть. Она готовит завтрак, меня и брата собирает в школу, а сама уезжает на завод. Ее рабочее место- это раздевалки. Она должна подметать и мыть их. Мама понимает, что людям будет неприятно переодеваться в грязи, поэтому всегда убирается чисто. У рабочих хорошее настроение - и ей приятно. Еще ей нравится общение с людьми. На заводе она работает с восьми утра до трех дня, а потом спешит домой. Ей нужно нас, ее детей, покормить обедом, сделать с братиком уроки и бежать на вторую работу. Мы понимаем, что маме приходится трудно, поэтому стараемся ей помогать по дому. Мама работает на двух работах не от легкой жизни, ей нужны деньги, чтобы нас содержать, помогать нам больше некому.
Я спрашивала у мамы, кому бы она порекомендовала работу уборщицы. Она сказала, что только тем, кто не боится тяжелого труда, кто умеет трудиться и любит свою работу. Эта работа не любит лентяев, в принципе, как и любая другая.
Школьная уборщица
Как всем известно, чистота является залогом здоровья для любого человека.
Поэтому она очень важна в учебных учреждениях.
Персонал, отвечающий за уборку в школах, является одним из самых важных должностей.
Уборщица наравне с другими профессиями имеет свои права и обязанности.
Они закреплены в специальной инструкции. Должностные обязанности уборщицы в школе могут зависеть от взглядов руководства и в целом учебного процесса.
Согласно инструкции, персонал по уборке обязан выполнять ряд требований в его компетенции. В случае уклонения от своих обязательств, на основании этого документа персонал может быть наказан выговором, штрафом или даже увольнением.
Навигация по статье
Общая информация
Форма и принадлежности для уборки
Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.
Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.
Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.
Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.
На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.
По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.
Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:
- Имеет график труда по сорок часов в неделю. Его утверждает директор.
- Получает от руководства информацию организационного и правового направления под роспись.
- На основании письменного распоряжения на период временного отсутствия людей может занимать другие должности.
Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.
Обязанности и функции
Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника. Должностные обязанности уборщицы в школе по закону:
Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ. Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка. Они должны быть направлены на поддержание в школе санитарно-гигиенической дисциплины.
Права
В должностной инструкции кроме обязанностей необходимо подробно прописать права этого персонала. Персонал, отвечающий за уборку, имеет возможность:
- ознакомления со всей документацией, которая касается ее работы
- выносить собственные предложения, направленные на улучшение работы
- требовать соблюдения норма и правил
- пойти в отпуск согласно законодательству и установленному графику
Уборщица имеет полное право при возникновении недопонимания в работе обращаться как к завхозу, так и директору учреждения.
Ответственность
При поступлении на должность и утверждении приказа о приеме на работу уборщица школы может быть привлечена к ответственности, если:
- не выполняет закрепленные обязанности
- не соблюдает нормы
- присутствует неприемлемое отношение к работе
- наблюдается нарушение установленных правил
- есть проступки, которые привели к ущербу
При этом, на первый раз уборщица привлекается к административной ответственности в виде штрафа. Если нарушения повторяются, ее могут уволить по соответствующей статье.
Когда уборщица наносит существенный ущерб имуществу либо участникам воспитательного процесса она может быть привлечена к материальной ответственности. В любом случае окончательное решение о наказании сотрудника выносит руководитель, в данном случае директор.
Как правильно составить должностную инструкцию
Инструктаж уборщиц
Шаблон этого документа разрабатывают индивидуально на месте труда.
Общую форму можно доработать на свое усмотрение, в зависимости от потребностей учреждения и желания руководителя.
При этом важно, что все составляющие части инструкции не должны идти в разрез закона.
Здесь следует подробно прописать все основные моменты, которые касаются работы этого персонала: от уборки до материальной ответственности. Конкретно по пунктам прописываются: обязанности, права и ответственность человека, занимающего эту должность.
При составлении соответствующей инструкции специалист учитывает все должностные обязанности уборщицы в школе по закону об образовании. Необходимо четко обозначить, что персонал по уборке конкретно должен делать.
Иногда в образовательных учреждениях уборкой классов занимаются обычные учащиеся и учителя, а уборщицы отвечают только за общественные территории. Поэтому, в каждой школе может быть своя специфика назначения обязанностей по уборке тех или иных помещений. Соответственно в законе нет общей формы подобной инструкции.
Обязательно в основном документе, регламентирующем обязанности уборщицы, прописать сколько раз она должна мыть коридоры и лестницы, так как это самые грязные места учебных учреждений. Причиной постоянного появления пыли и грязи, конечно, является большое количество детей, которые постоянно бегают по коридорам.
Правильно составленная инструкция поможет избежать недопонимания и спорных ситуаций между персоналом. Есть четкая инструкция, которую необходимо исполнять в соответствии с ее пунктами. Отклонения или уклонения от исполнения обязанностей влекут привлечение к ответственности.
На видео можно посмотреть мотивацию для школьника — зачем нужно учиться:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Читайте также: