Инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях с 2021 в школе

Обновлено: 05.07.2024

Инструктаж по гражданской обороне (далее – инструктаж по ГО) является частью системы обучения по гражданской обороне, которая включает в себя Вводный инструктаж и обучение по ГО. В целях организации и осуществления подготовки населения в области ГО каждая организация разрабатывает программу проведения вводного инструктажа по ГО и организует проведение водного инструктажа по ГО в течении первого месяца работы (подпункт Г, пункта 5, Постановления Правительства от 2 ноября 2000 года N 841).

Чрезвычайные ситуации (ЧС)

Основной задачей подготовки работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций (далее — ЧС) является организация и проведение вводного инструктажа по ЧС с каждым работником и дальнейшее его проведение не реже 1 раза в год (подпункт А, пункта 4, Постановления Правительства от 18 сентября 2020 года N 1485).

Кто может проводить инструктажи по ГО и ЧС?

Проводить данные инструктажи могут назначенные Приказом работники или Генеральный директор. Им необходимо пройти обучение в Учебном центре по дополнительным профессиональным программам. Обучение можно пройти сразу по ГО и ЧС с получением единого сертификата (абзац 4, пункт 6, Постановления Правительства от 18 сентября 2020 года N 1485).

Порядок проведения и организации инструктажей

Законодательно отсутствует точный регламент организации и проведения инструктажей по ГО и ЧС. Но, в 2020 году МЧС выпустило 2 письма с рекомендательными порядками реализации данных инструктажей. Исполнять на 100% их не обязательно, но руководствоваться ими стоит.

С каждым годом у работодателей появляются все новые обязанности. С 1 января 2021 года они должны проводить инструктаж по чрезвычайным ситуациям в организации. Партнер юридической фирмы Law & Commerce Offer Виктория Соловьева объясняет, кого касается новое требование, как организовать и провести инструктаж, а также какая ответственность предусмотрена за отказ.

С 1 января 2021 года вводится новый порядок подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Постановлением правительства РФ от 18 сентября 2020 года № 1485 утверждено новое положение о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Документ вступит в силу 1 января 2021 года и будет действовать до 31 декабря 2026 года.

В связи с этим утратит силу постановление правительства РФ от 4 сентября 2003 года № 547, которым ранее определялся порядок подготовки населения в области защиты от ЧС.

В новом положении значительно поменялись требования подготовки в области защиты от ЧС для работающего населения:

• инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы;
• самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях, участие в учениях и тренировках.

• проведение занятий по месту работы согласно рекомендуемым программам;
• самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях с последующим закреплением полученных знаний и навыков на учениях и тренировках.

Также положением установлено, что подготовка населения в области защиты от ЧС осуществляется в рамках единой системы подготовки в области гражданской обороны и защиты от ЧС.

Кто должен проводить инструктаж по ЧС в организации

В целях проведения с работниками инструктажа по ЧС в организации рекомендуется назначить ответственное лицо.

Лицо, ответственное за проведение инструктажа по ЧС, рекомендуется назначить приказом (распоряжением) руководителя организации из числа работников, уполномоченных на решение задач в области защиты от ЧС природного и техногенного характера, руководителей занятий по ЧС, либо осуществлять инструктаж непосредственно руководителем организации при условии прохождения им соответствующей подготовки.

Для лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в области защиты от чрезвычайных ситуаций, получение дополнительного профессионального образования в области защиты от чрезвычайных ситуаций в течение первого года работы является обязательным.

С кем нужно проводить инструктаж

Инструктаж по ЧС проходят:

• вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;
• лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.

Инструктаж по ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), далее ежегодно.

Информация о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение инструктажа по ЧС, кадровым органом в срок не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

Как организовать и провести инструктаж по ЧС

Программу проведения инструктажа по ЧС работников организации и журнал учета прохождения инструктажа по ЧС целесообразно разрабатывать на основании соответственно примерной программы инструктажа по ЧС и типовой формы журнала учета проведения инструктажа по ЧС, а также утверждать у руководителя организации.

При разработке программы инструктажа по ЧС рекомендуется учитывать:

• особенности деятельности (опасные производственные факторы) и месторасположения (топо-, географические, административно-юридические) организации;
• положения плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС и других документов, регулирующих организацию и планирование мероприятий по защите от ЧС природного и техногенного характера.

Организация инструктажа в обособленных подразделениях организации

В случае наличия в организации филиалов и представительств, удаленно расположенных от головного офиса, в целях проведения инструктажа по ЧС предлагается в каждом филиале и представительстве организации назначать в установленном порядке лицо, ответственное за проведение инструктажа по ЧС, производить регистрацию и ведение журнала учета проведения инструктажа по ЧС, либо организовать проведение инструктажа по ЧС в дистанционной форме.

Примерная программа инструктажа по ЧС

N п/п	Примерный перечень учебных вопросов	Время на отработку (минут)
1.	Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации	5–15
2.	Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС	5–20
3.	Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации	5–20
4.	Установленные в организации способы доведения информации об угрозе и возникновении ЧС	2–10
5.	Порядок действий работника при получении сигналов оповещения о возникновении ЧС	2–10
6.	Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в том числе по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания	6–30
7.	Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации)	6–30
8.	Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты)	6–30
9.	Права и обязанности граждан Российской Федерации в области защиты от ЧС природного и техногенного характера	2–15

Рекомендуемая продолжительность программы инструктажа по ЧС.

Проведение инструктажа в дистанционной форме

При проведении инструктажа по ЧС в дистанционной форме предлагается:

• использовать аппаратно-программные средства, поддерживающие аудиовизуальную связь инструктора и инструктируемого лица в режиме реального времени с возможностью дистанционного ведения электронного журнала учета прохождения инструктажа по ЧС, либо обеспечить оформление акта, содержащего запись о факте прохождения работником инструктажа по ЧС с последующим направлением данного акта в головной офис организации в течение 20 календарных дней с даты проведения инструктажа;
• приказом (распоряжением) руководителя организации утвердить порядок проведения инструктажа по ЧС для удаленных филиалов и представительств, содержащий следующие сведения:
  • ФИО, должность лица, ответственного за проведение инструктажа по ЧС работников удаленного филиала или представительства;
  • программу проведения инструктажа по ЧС работников удаленного филиала или представительства;
  • журнал учета прохождения инструктажа по ЧС работников удаленного филиала или представительства;
  • данные об аппаратно-программных средствах, применяемых для проведения инструктажа по ЧС работников удаленного филиала или представительства.

  Как оформить результаты проведения инструктажа

  • дату проведения инструктажа;
  • ФИО, наименование должности, подписи инструктируемого и инструктирующего лиц;
  • отметку о проверке усвоения информационного материала.

  Планируемые результаты прохождения инструктажа по ЧС

  По завершению прохождения инструктажа по ЧС инструктируемый должен:

  • потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации;
  • установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС;
  • принятые в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;
  • места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в организации).
  • действовать по сигналам оповещения;
  • действовать при объявлении эвакуации;
  • использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.

  Проверка знаний

  В целях проверки усвоения информационного материала, доведенного в ходе инструктажа по ЧС, в завершении занятия инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы инструктажа по ЧС, утвержденной в организации.

  Вне зависимости от результата прохождения инструктажа по ЧС, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.

  Риски в случае не проведения инструктажа

  За невыполнение обязанности по проведению инструктажа по ЧС работодателю грозит штраф в следующем размере (часть 1 статьи 20.6. КоАП РФ):

  Пакеты документов для школы
  Положения
  для
  школы
  Инструкции
  для детских
  лагерей
  Должностные
  инструкции
  для школы
  Документы
  по Охране труда
  в школе
  Пожарная
  безопасность
  в школе
  Инструкции
  для
  кабинетов
  Документы
  по ГО и ЧС
  в школе
  Документы
  для котельной
  школы
  Инструкции
  для организаций
  питания

  Пакеты документов для детского сада
  Положения
  для
  ДОУ
  Должностные
  инструкции
  для ДОУ
  Охрана
  труда
  в ДОУ
  Пожарная
  безопасность
  в ДОУ
  Документы
  по ГО и ЧС
  в ДОУ
  Документы
  для котельной
  ДОУ

  
  

  Одной из основных задач Гражданской обороны (ГО) в школе является обеспечение обучения персонала общеобразовательного учреждения и школьников способам защиты от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях (ЧС) природного и техногенного характера, а также при ведении военных действий или вследствие этих действий.

  При подготовке по Гражданской обороне (ГО) и защите от чрезвычайных ситуаций (ЧС) в школе необходимо разработать следующие виды документации: приказы, положения, функциональные обязанности, инструкции, планы и программы, журналы по ГО и ЧС.

  Функциональные обязанности
  должностных лиц по ГО и ЧС в школе

  
  Обязательным является наличие должностных инструкций должностных лиц ГО и ЧС в школе, а именно должностной инструкции начальника ГО и начальника штаба ГО, должностной инструкции уполномоченного по ГО и ЧС, специалиста по гражданской обороне (ГО и ЧС) в общеобразовательной организации.
  

  
  

  
  скачать: Документация по ГО и ЧС для Школы
  33 документа: планы, положения, инструкции по ГО и ЧС. Обновление: 02.09.2021г!

  Приказы по ГО и ЧС в школе

  Основными приказами в школе по гражданской обороне (ГО и ЧС) в 2021 году являются приказы о назначении уполномоченного по ГО и ЧС школы, Приказ о создании объектового звена РСЧС и комиссии по ЧС и ПБ, а также приказы по организации месячника гражданской обороны и Дня ГО и защиты детей.

  Положения по ГО и ЧС в школе

  Основными положениями по гражданской обороне и ЧС являются положения об объектовом звене РСЧС и комиссии по ЧС и ПБ в школе, Положение о гражданской обороне, штабе гражданской обороны и системе оповещения и информирования в общеобразовательной организации.

  Планы по ГО и ЧС в школе

  С целью четкого планирования мероприятий по гражданской обороне (ГО) и ЧС в школе необходимо заранее составить план основных мероприятий по вопросам ГОЧС, работы КЧС и ПБ, а также месячника и Дня гражданской обороны в общеобразовательном учреждении.

  
  

  
  скачать: Документация по ГО и ЧС для Школы
  33 документа: планы, положения, инструкции по ГО и ЧС. Обновление: 02.09.2021г!

  Начальник ГО совместно со специальной комиссией по решению задач в области гражданской обороны разрабатывает план мероприятий для обеспечения гражданской обороны, направленных на обучение к защите учеников и сотрудников школы, а также школьных материальных ресурсов от опасности в случае возникновения ЧС.

  Устаревшие документы по гражданской обороне

  
  

  
  скачать: Инструкции по Охране труда для Работников Школы
  155 инструкций с учетом изменений законов на 4 февраля 2022 года!

  Инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям – это форма подготовки работников, обеспечивающая слаженность и эффективность действий на случай военных конфликтов, массовых волнений и катастроф. Мероприятие организуется сотрудниками предприятия, имеющими соответствующую аттестацию. Ответственность за своевременное обучение и инструктаж по ГО и ЧС возлагается на работодателя.

  Вводное инструктирование персонала по ГО

  В рамках вводного инструктажа выполняется первичная подготовка работника. Он знакомится с нормативными документами в области ГО, получает рекомендации к действию на случай военного конфликта, массовых беспорядков и прочих неблагоприятных ситуаций.

  Проводить вводный инструктаж по гражданской обороне могут следующие категории работников:

  • уполномоченные сотрудники, имеющие аттестацию;
  • инструкторы по ГО;
  • руководители, прошедшие подготовку.

  Уполномоченные сотрудники могут совмещать несколько направлений деятельности. Например, наряду с мероприятиями по гражданской обороне работник вправе проводить инструктажи, связанные с ликвидацией и предотвращением чрезвычайно ситуации. При этом он должен иметь соответствующую аттестацию.

  Вводный инструктаж по гражданской обороне в организации проводится для персонала следующих категорий:

  • новые сотрудники;
  • временные работники, осуществляющие деятельность в рамках организации на протяжении 30 и более дней.

  Перечисленный персонал проходит инструктаж вне зависимости от имеющегося стажа, занимаемой должности и прочих факторов.

  Вводный инструктаж по гражданской обороне в 2021 году должен раскрывать следующие темы.

  • Ключевые требования законодательных нормативов в области ГО. Действия персонала в случае массовых волнений и военных конфликтов.
  • Особенности оказания медпомощи при ранениях, переломах, химическом поражении кожного покрова и дыхательных органов. Рекомендации затрагивают работу с третьими лицами, а также оказание помощи самому себе.
  • Защита от потенциальных опасностей себя и окружающих.
  • Идентификация сигналов оповещения. Алгоритмы действий на случай войны и гражданских конфликтов.
  • Умение провести обеззараживание продуктов питания, одежды и мест пребывания после воздействия боевых отравляющих веществ.
  • Взаимодействие с престарелыми людьми, беременными и инвалидами.
  • Правила изготовления СИЗ из подручных материалов.

  Мероприятие проводит сотрудник, ответственный за инструктаж по гражданской обороне. Продолжительность процедуры определяется индивидуально, зависит от количества тем и степени их раскрытия.

  Инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне для конкретного предприятия может содержать дополнительные сведения, связанные с особенностями его деятельности и устройства:

  • места хранения СИЗ, медикаментов, оружия и боеприпасов;
  • расположение бомбоубежища или иных защитных сооружений;
  • места с повышенным риском радиационного, электрического и прочего поражения.

  Рекомендации по проведению вводного инструктажа по ГО в организациях в 2021 году включают использование современных методов и средств подачи информации, в частности, мультимедийных устройств. Это облегчает восприятие материала, вносит интерактивные элементы в учебный процесс, обеспечивает быструю корректировку программы в случае изменения нормативной базы.

  Правильная организация и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне способствует качественному закреплению знаний, облегчает прохождение аттестации, повышает слаженность действий работников в случае военных конфликтов.

  Основанием для проведения вводного инструктажа по ГО на предприятии является трудоустройство новых сотрудников установленных категорий.

  Вводное инструктирование персонала по ЧС

  Проведение инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям часто организуется в рамках одного мероприятия. Процедуры могут проводиться раздельно, если сотрудник прошел одну из них. Основная задача инструктажа – обеспечить эффективные действия персонала на случай ЧС.

  Вводный инструктаж работников организаций по гражданской обороне и ЧС на предприятии проводит ответственное лицо. Его назначает руководитель путем подписания соответствующего приказа.

  Организовать инструктаж могут следующие категории сотрудников:

  • персонал, отвечающий за предотвращение ЧС;
  • лица, в обязанности которых входит обучение и проверка знаний работников по ГО и ЧС;
  • руководитель, прошедший подготовку.

  Мероприятие проводится для следующих лиц:

  • вновь прибывшие сотрудники;
  • временные работники, трудоустроенные более чем на 30 дней.

  Первичный инструктаж работников организаций и предприятий по чрезвычайным ситуациям организуется в рамках программы, затрагивающей следующие аспекты.

  • Перечень наиболее вероятных ЧС.
  • Причины возникновения ЧС и способы их ликвидации.
  • Действия персонала, приводящие к возникновению аварии.
  • Перечень базовых правил, регламентирующих трудовую деятельность на целевом объекте.
  • Защитные средства, используемые на предприятии в рамках повседневных рабочих процессов и при наступлении чрезвычайной ситуации.
  • Места хранения СИЗ, способы их правильного применения.
  • Способы оповещения сотрудников, предусмотренные на предприятии. Порядок действий при срабатывании оповещателей.
  • Особенности использования мест коллективной защиты.
  • Мероприятия по предотвращению поражения химически веществами.

  Организация и проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС подразумевает соблюдение прав и обязанностей граждан РФ в части защиты от чрезвычайных ситуаций.

  Прочие разновидности инструктажей

  Наряду с вводными мероприятиями выделяют следующие виды инструктажей по ГО и ЧС.

  • Периодические. Процедуры, организуемые после вводного инструктажа на регулярной основе. Действия подразумевают обновление и проверку знаний по вопросам ГО и ЧС. Периодичность повторного инструктажа и обучения сотрудников по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям составляет 1 и 5 лет соответственно. Проводить повторный инструктаж по ГО и ЧС на рабочем месте обязан уполномоченный персонал, имеющий аккредитацию.
  • Внеплановые. Провести внеплановый инструктаж по ЧС и ГО следует при несчастном случае либо выявлении грубых нарушений на производстве. Внеплановые мероприятия не влияют на периодичность проведения инструктажа по ГО и ЧС.

  Программа организации и проведения первичного и последующих инструктажей для сотрудников подразумевает заполнение соответствующего журнала. Документ должен быть прошнурован и пронумерован, заверен печатью предприятия и подписью ответственного лица.

  Требуемые документы

  Чтобы провести инструктаж по ГО и ЧС в 2021 году, потребуется подготовить обширный пакет документов.

  • Положение о ГО. Локальный акт, распространяющийся на целевое предприятие. В ней отражены задачи ГО, содержится перечень лиц, отвечающих за их решение.
  • Комплекс мер, обеспечивающих защиту сотрудников в случае ЧС. Допускается пополнение перечня при модернизации или переоснащении предприятия.
  • Информация о формированиях ГО, действующих на установленной территории.
  • Регламент, определяющий последовательность и содержание спасательных мероприятий. Перечень ответственных лиц и организаций, контактная информация.
  • Список лиц, отвечающих за обслуживание и поддержание работоспособности средств массового оповещения. Сведения об оповещателях, используемых в рамках организации.
  • Документация, определяющая параметры взаимодействия со штабами ГО.
  • Перечень средств индивидуальной защиты, применяемых на производстве.
  • Бумаги, содержащие данные о конфигурации и расположении убежищ, лицах отвечающих за их содержание и наполнение.

  Ключевым документом является план мероприятий по ГО и ЧС. Он содержит исчерпывающие сведения, касающиеся организации работы предприятия в мирное и военное время.

  План включает программы проведения вводного, периодического и внепланового инструктажа по гражданской обороне и ЧС. Он регламентирует порядок действий всех категорий персонала, определяет правила сотрудничества со службами экстренной помощи и военными подразделениями.

  В роли приложений к плану выступает ряд документов:

  • план территории, содержащий маршруты эвакуации и координаты ближайших убежищ;
  • перечень инструкций по остановке производственных установок и промышленных комплексов;
  • планировка помещений с указанием мест хранения пожарных рукавов, СИЗ, лопат и прочего инвентаря, востребованного при ликвидации ЧС;
  • бланки для расчета материального ущерба в результате военных действий, техногенного или природного бедствия;
  • перечень госпиталей, больниц, поликлиник и прочих учреждений, способных оказать оперативную помощь.

  В плане обозначен порядок сотрудничества с вышестоящими штабами ГО и контролирующими организациями.

  Как проводить инструктаж?

  Регламент мероприятий закреплен законодательно. Он предполагает подготовку приказа, устанавливающего лицо, ответственное за проведение нового инструктажа по принятой программе. Документ содержит перечень ответственных лиц, а также список сотрудников, для которых организуются процедура.

  Непосредственный ответственный за проведение ежегодного, вводного и внепланового инструктажа – работодатель. Он назначает работников, инструктирующих персонал, может самостоятельно организовать инструктаж, при наличии соответствующей аттестации.

  Порядок проведения работ.

  • Лицо, ответственное проводить вводный (регулярный, внеплановый) инструктаж по гражданской обороне, подготавливает документы по программе.
  • Сотрудник, для которого проводится мероприятие, знакомится с программой вводного или иного инструктажа по ГО и ЧС.
  • Инструктор предоставляет исчерпывающие сведения по целевым вопросам, после чего проводит устную проверку знаний.
  • Работник подписывает два экземпляра инструкции. Один он оставляет себе, второй передает работодателю. В журнал инструктажа вносится соответствующая запись, заверенная подписью проинструктированного.

  Жестких требований касательно формы и содержания журнала не предусмотрено законом. При этом существуют общая практика заполнения документа. Она подразумевает присутствие граф со следующими сведениями:

  • тип и наименование инструктажа;
  • данные об инструктируемом лице (ФИО, должность, дополнительная информация);
  • продолжительность мероприятия;
  • данные об инструкторе;
  • подпись инструктора;
  • подпись инструктируемого лица;

  Допускается проведение практических тренировок, призванных закрепить полученные знания. Мероприятия организуются на специальных полигонах, в спортивных залах или иных местах, имеющих соответствующее оснащение.

  Обучение по ГО и ЧС

  Подготовку по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям поводят аккредитованные учебные центры. Слушателям доступно очное и дистанционное обучение. Второй вариант предполагает учебу без отрыва от производства, оптимален для подавляющей части персонала.

  Обучение по ГО и ЧС проходят следующие категории сотрудников:

  • руководящий состав предприятий;
  • работники администрации;
  • персонал организаций, отвечающих за предотвращение ЧС и борьбу с ними;
  • председатели комиссий по ЧС;
  • работники, отвечающие за инструктирование персонала на предприятии.

  Срок обучения по гражданской обороне и ЧС зависит от выбранной программы. В Учебном центре СТБШ предусмотрено 4 типа курсов соответствующей направленности.

  • Курсы по защите от террористической угрозы на 34 часа. На занятиях рассматриваются основные виды терроризма, порядок работы охранных структур, меры профилактического воздействия. В ходе обучения предоставляются рекомендации по разработке антитеррористического паспорта и повышения уровня безопасности на предприятии.
  • Курсы для руководителей медучреждений на 40 часов. Занятия, посвященные защите персонала, а также оказанию неотложной помощи в случае военного конфликта или террористической угрозы.
  • Общие курсы на 21 час. Мероприятия для штатных инструкторов по ГО и ЧС. На лекциях разбираются действия в случае пожара, наводнения, террористической угрозы и техногенных катастроф. Затрагиваются способы оказания медицинской помощи и особенности сотрудничества с контролирующими организациями.
  • Курсы для руководителей органов и сил ГО и ЧС на 72 часа. Наиболее информативные занятия. В рамках обучения разбираются темы, связанные с обеспечением безопасности, организацией работы органов и ведомств. Слушатели получают информацию о правилах ликвидации ЧС, противодействия террористической угрозе, организации оповещения и ведения пропаганды.

  Курсовое обучение завершается аттестационным экзаменом. Проверку знаний осуществляет комиссия в составе не менее 3 человек. Вопросы, задаваемые при аттестации, согласовываются с представителями МЧС, публикуются заранее.

  Обучающая программа на 72 часа предполагает промежуточную проверку знаний. Подобное решение обусловлено обилием подаваемой информации и требованиями законодательных нормативов.

  Какие документы получают слушатели после успешного завершения обучения?

  После аттестации абитуриенты получают два документа:

  • удостоверение установленного образца, подтверждающее прохождение обучения по выбранной программе;
  • выписка из протокола аттестационной комиссии, заверенная печатью и подписью ее членов.

  Выписка позволяет восстановить удостоверение в случае утери.

  Штрафные санкции, предусмотренные за нарушение периодичности обучения

  Нарушение требований действующего законодательства, связанных с обучением по ГО и ЧС, карается штрафом в 10 000 – 20 000 рублей для должностных лиц. Для организаций предусмотрены финансовые санкции в размере 100 000 – 200 000 рублей.

  Законодательная база

  Заключение

  Проводить обучение и инструктаж по ГО и ЧС важно строго в установленные сроки. Это гарантирует высокий уровень подготовки персонала, исключает финансовые и репутационные потери.

  Читайте также:

    
  • Биология 9 класс параграф 31 краткое содержание
    
  • Школа художника акварельная живопись практические советы которые сделают ваши картины лучше
    
  • Переход русских войск через неман батюшков краткое содержание
    
  • О пользе книг краткое содержание
    
  • Протоколы заседаний ревизионной комиссии доу