Документ об окончании детского сада

Обновлено: 02.07.2024

Меры поддержки молодых специалистов — это экономические и социальные способы их привлечения и закрепления в различных сферах и отраслях:

государственные субсидии;
компенсации и стимулирующие доплаты; ссуды на обустройство; прочие выплаты работодателей.

Молодые специалисты и виды поддержки

Критерии, используемые для определения статуса молодого специалиста

окончил образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию;
первые поступает на работу по полученной специальности;
трудоустраивается по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии:

1. Лицо должно трудоустроиться по профилю полученной специальности в течение 3 месяцев непосредственно после окончания учебного заведения.

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды:

1. Лицо направляется на работу по заявке работодателя.

1. Лицо должно окончить полный курс обучения в вузе с отрывом от производства, то есть лицо должно являться выпускником вуза очной формы обучения.

2. Лицо обучалось по договору целевой подготовки специалиста.

3. Лицо было принято на работу на основании направления, выданного учебным заведением по согласованию с работодателем.

Кроме того, в Отраслевых соглашениях установлен и возрастной критерий. Статус молодого специалиста распространяется на лиц в возрасте до 30 — 35 лет.

Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росгидромета на 2018 — 2020 годы (утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 15.03.2018)

Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2018 — 2020 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 14.12.2017)

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 — 2022 годы (утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 30.08.2019)

Критерии, предусмотренные в отраслевых соглашениях, распространяются только на работников конкретной отрасли.

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска.

Все остальные льготы, разовые выплаты и другие меры социальной и экономической помощи молодым специалистам предоставляются:

в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА;
субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА;
федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах;
конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах.

Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом:

1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более).

2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей.

3. Беспроцентные ссуды на обустройство.

4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей).

5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья.

6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда.

7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное).

Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур.

Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.

Меры государственной поддержки

В 2020 году действующих программ поддержки молодых специалистов немного. Из государственных только одна. Она реализуется в рамках:

Обеспечение жильем молодых специалистов

Предоставление жилья выпускникам средних профессиональных и высших учебных заведений, впервые трудоустроившимся в государственные или муниципальные учреждения (педагогам, представителям агропромышленных профессий).

Предоставление и распределение субсидий на единовременные компенсационные выплаты молодым специалистам в рамках госпрограммы развития сельского хозяйства, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2020).

(до 2018 года участвовали только молодые специалисты)

Кадровое обеспечение медицинских организаций, расположенных в труднодоступных районах, районах с низкой плотностью населения и удаленных сельских поселениях.

Общие требования для получения субсидии (до 70% стоимости):

возраст специалиста — до 35 лет;
отсутствие собственного жилья (кроме признанного непригодным для проживания);
постоянное проживание в сельской местности;
один из супругов работает в агропромышленной или социальной сфере;
наличие собственных средств на приобретение жилья — 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей).

Покажем на примере, что получит в 2020 году врач — молодой специалист, если переедет в регион с особым статусом (Московская и Ленинградская области) или в обычный.

Размер единовременной выплаты участникам программы, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях

врачи — 1 миллион рублей;

фельдшеры — 500 тысяч рублей.

врачи — 1,5 миллиона рублей;

фельдшеры — 750 тысяч рублей.

Постановлением правительства Ленинградской области от 26.02.2018 № 52.

Постановление правительства Ленинградской области от 17.03.2020 № 128.

врачи — 1 миллион рублей;

фельдшеры — 500 тысяч рублей.

Программа предусматривает предоставление гражданам социальных выплат из федерального, областного и местного бюджетов на строительство (приобретение) жилья в сельской местности в размере 70% от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

В каждом регионе предусмотрены собственные льготы для молодых специалистов, приходящих в бюджетную сферу. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

В качестве примера — размер региональных субсидий на приобретение жилья учителям и НПА.

Размер единовременной компенсации учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек

Распоряжение Министерства образования Московской области от 18.12.2019 № 93

Постановление правительства Ленинградской области от 27.12.2019 № 632

Постановление правительства Кемеровской области № 748 от 25.12.2019

Приказ департамента образования № 366 от 21.02.2020

Постановление правительства Ростовской области № 646 от 17.10.2018

Приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской области № 964 от 18.12.2019

ВАЖНО! Размер компенсации в Дальневосточном федеральном округе составляет 2 млн рублей.

Что необходимо для оформления

Чтобы получить единовременную субсидию в рамках госпрограмм, необходимо собрать такой пакет документов — предоставляются копии:

документ, удостоверяющий личность;
трудовой договор заверенный работодателем;
трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением;
удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры);
действующий сертификат специалиста;
реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство;
справка об отсутствии целевых обязательств.

Социальная выплата используется:

на приобретение жилого помещения в оговоренной местности, находящегося в эксплуатации не более пяти лет с момента его ввода;
на строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;
на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.

При получении субсидии молодым специалистом или членом молодой семьи берется обязательство работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности.

(ФСБУ 5/2019, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 27/2021).

Успейте записаться, пока есть места! Старт уже 1 марта, программа здесь.

Это значит, что работать воспитателем в ДОО можно не только с дипломом по дошкольному направлению — подойдет любое педагогическое образование. Однако на деле часто требуют наличие профильной подготовки, да и работать, имея ее, будет намного проще.

2. Где можно выучиться на воспитателя?

С аттестатом за 11 классов или дипломом ссуза принимают в институты и университеты. В вуз можно пойти и для получения второго высшего образования. Выпускникам выдается диплом о высшем образовании.

Окончившие колледж, институт или университет по любой специальности, могут дополнительно выучиться на курсах профессиональной переподготовки по дошкольному образованию — это самый быстрый путь в профессию, если у вас уже есть диплом.

3. Можно ли выучиться на воспитателя заочно или дистанционно?

Да, можно. Заочные отделения есть почти во всех колледжах и вузах. А если вы хотите пройти переподготовку по дошкольному образованию, выбирайте дистанционные* курсы.

4. Сколько нужно учиться на воспитателя детского сада ?

В колледже очное обучение на базе 9 лет длится от 3 лет 10 месяцев до 4 лет 6 месяцев; на базе 11 лет — от 2 лет 10 месяцев до 4 лет. Заочное обучение обычно на 6–12 месяцев дольше.

В вузе степень бакалавра можно получить за 4 года на очной форме обучения и за 4,5–5 лет — на заочной.

Курсы профессиональной переподготовки длятся от 1,5 до 10 месяцев в зависимости от программы и интенсивности обучения.

5. Что нужно сдавать для поступления?

В колледж принимают по конкурсу аттестатов — чем выше средний балл, тем больше шансов поступить. Какой именно балл будет проходным, зависит от колледжа, в среднем это около 4—4,6.

В институт или университет берут по результатам ЕГЭ по русскому языку, обществознанию и профильной дисциплине (математике, истории, английскому языку и т. д.). Проходной балл на педагогические специальности может варьироваться от 200 до 250.

Чтобы поступить на программу профессиональной переподготовки, достаточно предъявить паспорт, диплом ссуза или вуза и заключить договор .

6. Обучение на воспитателя: сколько стоит ?

И в колледжи, и в вузы можно поступить на бюджет, набрав проходной балл. Студенты бюджетной формы не только учатся бесплатно, но еще и получают стипендию при условии успешной сдачи экзаменационной сессии.

Те, кто не поступил на бюджет, могут участвовать в конкурсе на платное отделение.

Среднее профессиональное образование стоит от 17 тыс. руб. в год в региональных колледжах и от 36 тыс. руб. в год в столичных.

Стоимость высшего педобразования в ведущих вузах России начинается от 70 тыс. руб. в год на заочном отделении или от 140 тыс. руб. на очном. В вузах, занимающих более низкие строчки рейтинга, можно обучаться от 25–30 тыс. руб. в год заочно и от 70—80 тыс. очно.

Курсы профессиональной переподготовки платные, минимальная стоимость составляет 4–5 тыс. руб. за 300–340 часов обучения и от 16 тыс. руб. за курсы длительностью от 1000 часов .

7. Что лучше: колледж или вуз?

Однозначно сказать, что лучше, нельзя. Все зависит от ваших целей и потребностей.

Преимущества колледжа:

можно поступить после 9 классов и через 4 года уже пойти работать;
не нужно сдавать вступительные экзамены и ЕГЭ;
в колледже дают прикладные знания, ориентированные на практическое использование, много внимания уделяется практике;
на старте заработная плата у выпускника ссуза такая же, как и у выпускника вуза;
при желании можно продолжить обучение в вузе.

Преимущества вуза:

8. Государственное или негосударственное учебное заведение: есть ли разница?

В негосударственных учебных заведениях наличие бюджетных мест — скорее исключение, чем правило. Если вы хотите учиться платно, никакой разницы нет. Главное, чтобы у ссуза или вуза были:

действующая лицензия на осуществление образовательной деятельности;
государственная аккредитация — она дает право выдавать дипломы государственного образца.

9. Сколько часов нужно отучиться на курсах профессиональной переподготовки?

Минимальное количество часов — 250 ( п. 12 приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 ). Оно не зависит от направления, по которому было получено предыдущее образование. На воспитателя можно переучиться с дипломом хоть электрика, хоть юриста. Но главное — не количество часов, а достижение запланированных результатов и получение необходимой квалификации.

10. Можно ли мужчине выучиться на воспитателя?

Хотя традиционно профессия воспитателя в нашей стране считается женской, никакого запрета на обучение и работу воспитателем для мужчин нет. Редко, но мужчины все же идут работать в детские сады.

11. Где можно работать после окончания учебы?

в детских садах, муниципальных и частных;
в развивающих и детских досуговых центрах;
в центрах предшкольной подготовки.

заниматься частной практикой;
стать няней или гувернанткой.

Решайте, где вы хотите учиться на воспитателя, заочно или очно, платно или за счет бюджета. В любом случае вы получите профессию, которая всегда останется нужной и востребованной.

*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Главная / Форум / Общий / После детского сада выдают ли какиенибудь официальные документы об окончании?

подскажите пожайлуста, мамочки, чьи детки уже закончили детский сад, выдают ли какие документы официальные или просто кикието художественные дипломы и грамоты, ну так чтоб не забыли)))

не выдают ничего, кроме как вы говорите памятных дипломов детям и их родителям. А вас почему это интересует? если с точки зрения юридической (пребывал или нет ребенок и сколько в данном ДОУ), то это можно подтвердить мед. картой.

Несут медицинскую карту со всеми прививками и отметками от врачей, больше в школе ничего не требуют:-D

Есть "Карта индивидуального развития ребенка". Это документ. Подробно читать и смотреть саму карту тут.
ссылка

сама карта, заполненная уже.
ссылка

Совместно с компанией "Росгосстрах-Жизнь"

Дни рождения

osinkaOA ,
katrinalyabeva ,
Venera84 ,
lady.kalipso ,
tecna ,
lisakovskaja ,
ЕленаНЯНЯ ,
ELENA2402 ,
ОльгаОльга ,
Your_Dream ,
marinarefjeva ,
Катерина_Великжанина ,
Стася87 ,
Mary-Margaret ,
Алекс89 ,
olla-la ,
МамаКристины ,
Natali_Kis72 ,
К@нФетк@1987 ,
НОВАЯ_ЭРА ,
Еленка_24 ,
Blondinka ,
ГрафинЯ ,
Я_Larochka ,
GreenMouse ,
Настя_Обухович ,
Бабушка_Алена ,
САМ1961 ,
yankka13 ,
Катюньчик ,
Людмила_72 ,
voinik ,
pozitive ,
Natalia91 ,
irina-996 ,
ЦентрПраздника ,
мамаюры24 ,
mazay ,
NatalyaBaikal ,
lenusik67 ,
Аринка ,
Irina_Cher ,
Aliena.blizko ,
mamalubatmn ,
ELLE ,
Natalichka ,
lena-rigechka ,
Blackswallow ,
Светл@я_я ,
_Кира_ ,
R61bka ,
Марилина ,
lara ,
Semenova888 ,
iasveta83 ,
Машенька@@@2015 ,
НатаШурик ,
Zanina ,
margosha_2002 ,
Natalya_ ,
Lyusia04 ,
Solova82 ,
Nadjusha ,
МАШЕНЬКА1986 ,
Ya-nochka ,
Divinity7 ,
Elena_B ,
Manager ,
black_tychka ,
Сургутянка2 ,
м@м@_Наташа ,
tn-y81 ,
LNX ,
VECHKITOVA ,
micro1 ,
Наталья_Юрьевна ,
Джаз ,
Bahti88 ,
Ане4ка ,
kyud ,
Елена89 ,
Данила42 ,
Nadezhd@ ,
Lady_Winter ,
Канашина ,
eleonora ,
дэукао ,
sonoscape ,
Хой ,
@@@евгения ,
Танюша_27_лет ,
кристина24

Анастасия (Мама Тауриэль ),
александр (Родитель talyabab ),
Георгий (Мама Жукова_Елена ),
Илья (Мама bajba ),
Александр (Мама Нюша_86 ),
Нелли (Мама Надия ),
АЛЕКСАНДР (Мама неточка ),
Павел (Мама nev-77 ),
Валюшка (Мама Танюшка-VIP ),
Света (Мама Ирэна72 ),
Катюша (Мама Ksanka ),
иван (Мама snega ),
Сашенька (Мама Roksana ),
Сергей (Мама alenka-tmn ),
Анастасия (Мама Бумбастик ),
Любовь (Мама Kissюля ),
Сергей (Мама wikki07 ),
Софья (Мама Asti ),
Тимошка (Мама таня30 ),
Егор (Мама Teresa ),
Ангелина (Мама LediAnna ),
Даниэль (Мама Кенга ),
Данечка (Мама Olga_888 ),
Артём (Мама Катюша_72 ),
Кирилл (Мама natashka1610 ),
маришка (Родитель Ириша77748 ),
Арина (Мама Арианна ),
Матвей (Мама METYU ),
Ярослава (Мама gaawrik ),
Дарья (Мама alinagamza ),
Катюня и Лизуня! (Мама KATLIZ ),
Кирилл (Мама ilanka ),
Алина (Мама zemfi-81 ),
Никита (Мама irenhik ),
Дианочка (Мама Окса_27 ),
Артем (Мама Аленк@72 ),
Антикризисная Страничка. (Мама Madlen ),
Юлия (Мама МамаАня84 ),
Алексей (Мама zay72 ),
Ксения (Мама Angelochek ),
Александра (Мама weruska ),
Елизавета (Мама ekaterina88798 ),
Владислав (Мама Akasha-99 ),
Вера (Мама bulochka ),
Юлечка (Мама Deesse ),
Елизавета (Мама Мама_МИА )

Кто онлайн

или кроме карты там и забирать уже нечего? хотим покинуть садик в конце апреля
кого и когда нужно об этом поставить в известность? наверное заведующую ?
и что делать с диспансеризацией для школьной мед карты?
когда она обычно в садиках проходит?

Из сада забираете только мед карту, специалисты смотрят детей иногда в один день, иногда в течении 2-3 месяцев - это зависит от поликлиники и наличии специалистов, если хотите уйти раньше, подойдите к заведующей, поставьте ее в известность, могут попросить написать заявление (не везде требуют, но иногда нужно для отчетности) , и узнайте в медкабинете на каком этапе заполнения ваша карта (обычно она готова к коцу мая) там должны сделать записи педиатр который курирует сад, логопед если есть. ну если карта не готова и вы уходите, то обычно родители забирают ее и оформляют сами в поликлинике.

Поговорите с заведующей, она всё объяснит. Мед. документы до школы должны передать в дет. поликлинику, ребёнок всегда должен быть под мед. наблюдением (прививки не пропустить, медосмотры. ) , в последний день посещения сада выдают. В школе ещё справку требуют (о том, что ребёнок может посещать общеобразовательную школу) , её по окончании сада дают, а вам, наверно, в поликлинике выдадут. А может договоритесь, что всё оформят в саду, ведь на месяц всего раньше уходите, просто придёте в конце мая.

Карту медицинскую забираете не вы, её относит в школу медсестра из сада. Еще воспитатели пишут характеристику вашему ребенку для школы.

Читайте также: