Теоретические основы права как системы сообщение

Обновлено: 02.07.2024

Право – обусловленная природой человека и общества система регулирования общественных отношений, определяющая меру дозволенного гражданам поведения.

По своей сущности право выражает согласованную волю участников регулируемых отношений, приоритеты и ценности личности и вследствие этого выступает мерой свободы и ответственности индивидов и их коллективов, средством цивилизованного удовлетворения ими разнообразных интересов и потребностей.

Право находит свое выражение в форме:

1. идей и представлений о должном общественном поведении;

2. юридических предписаний, исходящих от государства;

3. действий или отношений, в которых реализуются эти идеи и предписания.

Выделяют три уровня, на которых существует право:

1. Естественное право - идеальный свод принципов и норм права, продиктованный человеческим разумом, и, как таковой, не зависящий от социально-политических условий места и времени

2. Позитивное право – совокупность повелений действующей власти за неисполнение которых предусмотрены санкции

3. Субъективное право –это реализация людьми абстрактных естественных прав(сжигание Корана в рамках свободы слова, убийство животных в рамках свободы вероисповедания); а также индивидуальные возможности, возникающие у граждан на основе норм позитивного права (право на труд, образование и т.п.)

Основными признаками права являются:

1. Социальность.Система права обслуживает интересы общества, направлена на решение актуальных социальных проблем и регулирование отношений между людьми (требования к форме огурцов в Европе).

3. Обязательность. Правовые нормы обеспечиваются возможностью государственного принуждения, то есть обладают не только идеологическим механизмом (авторитет, справедливость, религиозная поддержка), но и системой санкций.

4. Формализм. Правовые нормы фиксируются в специальной форме,в рамках четко определенной процедуры, что призвано гарантировать точность применения, исполнения, соблюдения и использования законов.

5. Неперсонифицированность.Нормы права не имеют конкретного адресата, все равны перед законом.

6. Институциональность.Создание правовых норм и контроль за их исполнением осуществляется специальными органами государственной власти, каждый из которых имеет свою зону ответственности.

ФУНКЦИИ ПРАВА

1) Общесоциальные функции права - непосредственно отражают значимость права для общества в целом. Разделяются на: экономическую, политическую, культурно-историческую, воспитательную и функцию социального контроля.

2) Специально-юридические функции права - вытекают из самой природы права, описывают характер его воздействия на поведение людей. Делятся на:

Регулятивную функцию - организация общественных отношений и координация социальных взаимосвязей.

Охранительную функцию— охрана общезначимых общественных отношений и вытеснение отношений, чуждых существующему строю.

ФОРМЫ И ИСТОЧНИКИ ПРАВА

К источникам права относят:

Правовой обычай – признанное государством,но сложившееся естественным путем и вошедшее в привычку правило поведения(многоженство в некоторых странах).

Судебный прецедент – решение по конкретному делу, которому (решению) придан общеобязательный нормативный характер (частный случай, ставший общей нормой)[1]

Договор нормативного содержания – соглашение участников общественных отношений, порождающие юридические последствия(трудовой договор, присяга).

Нормативно-правовой акт – официальный документ, принятый органами власти и содержащий общеобязательные нормы (федеральный закон, указ президента)

В зависимости от доминирующих источников права и принципов их реализации выделяют несколько основных правовых систем

Следует отличать правовую систему от системы права.

Система права - совокупность правовых норм и институтов в конкретном обществе.

Правовая система (семья) – исторически сложившийся в большой социокультурной общности способ правопонимания и правоприменения

Семья обычного права(обычное право) – система регламентаций общественных отношений, основанная на нормах, сложившихся естественным путем и вошедших в привычку населения.

В нашей стране до Петра были своды законов, уложения, но это упорядоченное обычное право.

Средневековая Европа – варварские правды, королевское законодательство сословно-представительной монархии – это записанные обычаи.

Романо-германская (континентальная) семья права– включает национальные системы, возникшие в континентальной Европе на основе соединения общих принципов римского права, а также местных традиций(Франция, Германия, Испания, Швеция и др.)Для нее характерно:

Чёткое отраслевое деление норм права.

Деление отраслей права на частное и публичное (хотя отнесение некоторых отраслей права к конкретной подсистеме весьма спорно).

Существует четкое разделение на законодательные и правоприменительные органы власти. Право на законотворчество монопольно принадлежат законодательным властям.

Для большинства стран характерно наличие писаной конституции.

Англосаксонская правовая семья —объединяет правовые системы Великобритании и бывших британских владений, в основе национальных правовых систем которых лежит общее право Англии. Отличается:

доминированием прецедента среди других источников права,

преобладанием вопросов процессуального права над вопросами материального права (больше внимания уделяется вопросам реализации правосудия, суды имеют больше полномочий, больше свободы в определении форм наказания)

отсутствием четкого отраслевого деления системы права,

нечетким разделением права на публичное и частное (публичное право обычно доминирует над частным).

Основы трудового права

Цели трудового права- установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, защита прав и интересов работников и работодателей.

Задачи трудового права–правовое регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений по:

1. организации труда и управлению трудом;

2. трудоустройству у данного работодателя;

3. заключению коллективных договоров и соглашений;

4. материальной ответственности работодателей и работников;

5. надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

6. разрешению трудовых споров;

Функции трудового права

✓защитная– создание системы государственных гарантий трудовых прав работников;

✓производственная– защита интересов работодателя в трудовых отношениях;

✓воспитательная— отражена в нормах о поощрениях, в нормах о дисциплинарной и материальной ответственности.

Метод трудового права – это совокупность приемов, используемых государством для правового регулирования трудовых и тесно связанных с ним отношений.

Метод трудового права состоит из следующих специфичных приемов:

1. Утверждение договорного характера возникновения трудовых отношений. Государство устанавливает в централизованном порядке:

Ø процедуру ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений;

Ø порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

Ø минимум прав и гарантий труда работников.

2. Сочетание равноправия и подчинения субъектов трудового права. Равноправие при заключении и расторжении трудовых договоров, подчинение – в процессе труда;

3. Описаниеспособов защиты трудовых прав и обеспечения выполнения трудовых обязанностей.

Система трудового права

Система трудового права России–совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль трудового права) в которой выделяют общую и особенную части.

1. Общая часть трудового права- охватывает нормы, имеющие общее значение и проявляется в регулировании большинства элементов трудовых отношений.Она включает в себя:

Ø правовые нормы, определяющие предмет, задачи, сферу действия трудового права, порядок установления правовых норм в области труда, основное содержание трудовых отношений, основные принципы правового регулирования труда.

Ø нормы, закрепляющие право работников на участие в управлении организацией и основные формы такого участия

Ø нормы о социальном партнерстве в сфере труда, порядке ведения коллективных переговоров, заключении коллективных до говоров и соглашений.

2. Особенная часть трудового права- описывает системы правовых институтов, которые призваны регулировать

Ø отдельные элементы трудовых отношений (институт трудового договора)

Ø отношения, сопутствующие трудовым (рассмотрение трудовых споров).

Источники трудового права –законодательные и иные нормативные акты, регулирующие условия труда работников.

1. Федеральные законы, конституционные и обычные текущие законы (Конституция РФ, Основы законодательства об охране труда РФ, КЗоТ РФ).

2. Ратифицированные государством международно-правовые акты о труде.

3. Нормативные указы Президента РФ.

4. Постановления Правительства РФ.

5. Акты федеральных органов исполнительной власти (постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства финансов и экономики РФ).

6. Законы и иные нормативно-правовые акты субъектов РФ.

7. Акты органов местного самоуправления.

8. Соглашения по социально-трудовым вопросам – правовые акты, регулирующие социально-трудовые отношения между работниками и работодателями.

9. Коллективные договоры и другие локальные нормативные акты, принимаемые непосредственно в организации и действующие в отношении работников данной организации (уставы, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании и др.).

Основным актом трудового законодательства является Трудовой кодекс РФ – сводный федеральный закон, действующий на всей территории Российской Федерации.

Лекция № 1: Основы теории права

Право находит свое выражение в форме:

1. идей и представлений о должном общественном поведении;

2. юридических предписаний, исходящих от государства;

3. действий или отношений, в которых реализуются эти идеи и предписания.

Выделяют три уровня, на которых существует право:

Основными признаками права являются:

5. Неперсонифицированность.Нормы права не имеют конкретного адресата, все равны перед законом.

ФУНКЦИИ ПРАВА

Регулятивную функцию - организация общественных отношений и координация социальных взаимосвязей.

ФОРМЫ И ИСТОЧНИКИ ПРАВА

К источникам права относят:

Следует отличать правовую систему от системы права.

Система права - совокупность правовых норм и институтов в конкретном обществе.

В нашей стране до Петра были своды законов, уложения, но это упорядоченное обычное право.

Чёткое отраслевое деление норм права.

Для большинства стран характерно наличие писаной конституции.

доминированием прецедента среди других источников права,

отсутствием четкого отраслевого деления системы права,

нечетким разделением права на публичное и частное (публичное право обычно доминирует над частным).

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).

Прочтите следующий текст Источники (формы) права бывают трех видов. Под запись: « Правовой обычай – самый древний источник права, используется в том случае, когда нет прямого законодательного указания на регулирование ситуации; применяется, только если его поддерживает государство (например, при разводе супругов обычно оставляют ребенка с матерью, хотя ни в одном нормативном акте такого правила нет). Юридический прецедент. В настоящее время играет главную роль в Англии и в странах, в которых получило развитие так называемое англосаксонское, или общее, право. Это решение по конкретному делу (судебному или административному), ставшее образцом для рассмотрения аналогичных дел в будущем.

Прочтите следующий текст Нормативный (нормативный правовой) акт. Их виды и иерархия: Конституция Российской Федерации - главный источник всей системы права; кодексы Российской Федерации; Федеральные законы Российской Федерации - основной вид источника; Указы Президента РФ, издаваемые в дополнение или развитие законов, при наличии в них пробелов; постановления Правительства Российской Федерации, издаваемые в пределах его компетенции в развитие и исполнение законов; акты министерств и ведомств, направленные на исполнение законов, Указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ; акты региональных органов власти и управления, издаваемые в пределах их компетенции; акты местных органов власти и управления. Главный нормативно-правовой акт – это закон.

Прочтите следующий текст Для того, чтобы нормативные правовые акты могли выполнять свои функции, определяется порядок их действия – во времени, в пространстве и по кругу лиц. Под запись: «Действие во времени – с момента опубликования (либо с определенной самим актом даты) до момента отмены (либо до аналогичной даты). Действие в пространстве – на всей территории страны. По международному праву, это означает действие нормативных актов той или иной страны на территории ее дипломатических учреждений, ее кораблей, военных и воздушных судов, космических аппаратов и машин работников дипломатических учреждений. Действие по кругу лиц – все, находящиеся на территории страны, подпадают под действие ее нормативных актов.

Ответьте письменно на вопросы 3.1. Перечислите источники права. 3.2. В чем отличие между юридическим прецедентом и нормативным правовым актом? 3.3. Назовите иерархию нормативных правовых актов. 3.4. Дайте определение договора. 3.5. Как действуют нормативные акты во времени, в пространстве и по кругу лиц? 3.6. Перечислите виды систематизации права.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа учебной дисциплины Правовое регулирование занятости населения специальность 030912 Право и организация социального обеспечения

Рабочая программа учебной дисциплины Правовое регулирование занятости населения специальность 030912 Право и организация социального обеспечения.

Материалы для проведения текущего контроля (контрольной работы) по разделу "Правовое регулирование общественных отношений "

Данный материал можно использовать для проведения текущего контроля по предмету "Обществознание" по профессиям социально - экономического и технического профилей. Материла разработан на осно.

Статья студента Прекрасного Алексея по теме: "Приёмы правового регулирования информационных отношений"

Аннотация: в статье рассмотрены основные способы или приемы правового регулирования информационных отношений, основные направления правового регулирования отношений в Интернете, правореализация.Ключев.

Презентация студента Прекрасного Алексея по теме: "Приемы правового регулирования информационных отношений"

Трудовое законодательство в последние годы претерпело значительные изменения. Приняты федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства; федеральные зако.

Читайте также: