Сообщение на тему техника безопасности

Обновлено: 04.07.2024

Государственная политика РФ в области охраны труда. Обязанности работодателя по созданию безвредных условий труда. Теория о предрасположенности к аварийным ситуациям. Факторы, влияющие на безопасность производства. Статистика профессиональных заболеваний.

Рубрика	Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид	доклад
Язык	русский
Дата добавления	01.02.2014
Размер файла	16,3 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Министерство образования и науки Украины

Харьковский национальный экономический университет

Выполнил: Рахимбердиев.М

Техника безопасности - совокупность мер и правил по обеспечению достойного уровня безопасности труда, защиты от производственных травм повышает производительность труда в целом. Техника безопасности опирается на определенные требования к специфике деятельности предприятия, условия труда и количество работников предприятия.

Факторы, влияющие на безопасность труда:

· продолжительность рабочего дня;

· время суток, на которое выпадает трудовая деятельность;

· дизайн инструментов труда;

· индивидуальные средства защиты;

· защитные приспособления на предприятии;

· социальное давление на работника;

Человеческий фактор - состояние здоровья, эмоциональная стабильность, алкогольное или наркотическое опьянение, усталость, опыт работы, возраст, личностные характеристики.

Профилактика несчастных случаев:

Ш учет ошибок. Для этого каждый несчастный случай на производстве тщательно анализируется по нескольким критериям:

а) точное время и место аварии; б) характер работы и количество исполнителей; в) личность пострадавшего; г) характер аварии и ее причины; д) последствия аварии, ущерб для предприятия и человека;

Ш изменение дизайна рабочего места. Сюда относятся:

а) оборудование машин, потенциально опасных для человека, специальными защитными приспособлениями; б) соблюдение чистоты в помещениях; в) адекватное освещение опасных мест; г) комфортная температура; д) удобное расположение и окраска средств индивидуальной защиты; е) адекватное силе работника устройство рычагов, приспособлений;

Ш обучение персонала безопасным методам работы, информация о расположении средств индивидуальной защиты, способы применения этих средств;

Ш пропаганда правил безопасности посредством буклетов, плакатов, сигнальных табличек, конкурсы и тренировки на предприятии по правилам безопасности.

Статистика профессиональных заболеваний отражает распространенность определенных заболеваний в каждом виде профессий. Воздействие факторов, непосредственно связанных с профессиональными обязанностями, оказывает патологическое влияние как на психическое состояние, так и на здоровье работника. Кроме постоянно действующих вредных факторов, необходимо учитывать производственный травматизм. Причины несчастных случаев в большинстве случаев - ошибка человека, поломка машины или условия среды.

Охрана труда рабочих в различных учреждениях - это сфера государственного управления, цель которой заключается в реализации права человека на жизнь и здоровье в процессе его трудовой деятельности. Охрана труда в России обеспечивается за счёт разработанных нормативно-правовых актов, главным из которых является Трудовой кодекс РФ, и организованных согласно им органов управления, которые осуществляют соответствующие надзорные и контрольные функции. Нормы права направлены также на регулирование отношений в сфере охраны труда между работодателем и работником. Все законодательные и правовые нормы подразделяются на три части: общая, особенная и специальная. Общая часть регламентирует все виды деятельности целиком, особенная часть устанавливает требования для отдельных видов деятельности, а специальная часть касается каждой организации индивидуально.

Управление охраной труда рабочих в учреждениях - это неразрывная многоуровневая система, направленная на сохранение жизни и здоровья работника на рабочем месте.

Она включает в себя ряд мероприятий призванных обезопасить жизнь и здоровье человека в трудовом процессе. Так можно выделить: правовые, организационные, социально-экономические, технические, профилактические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия.

Проверка по вопросам охраны труда осуществляется специальной комиссией и отвечает за условия труда инженер по охране труда.

Журналы по охране труда хранятся у инженера по охране труда. При начале нового вида работ или прибытии новых сотрудников проводится вводный инструктаж по охране труда.

Полное соблюдение всех требований системы охраны труда может в известной мере гарантировать безопасность всех работников на предприятии.

Проверка знаний по охране труда должно войти в трудовое расписание каждого предприятия - когда все работники ответственно подходят к технике безопасности, на предприятии уровень безопасности на рабочем место всегда будет на высоте.

Охрана труда по профессиям прописана в инструкциям по технике безопасности почти для каждой профессии.

Управления охраной труда и обязанности работодателя

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда. С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: охрана труд безопасный

· создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение;

· разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

· обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

· внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.д.;

· обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием;

· обеспечивает устранение причин, приводящих к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям, и осуществление профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

· организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

· разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующих в пределах предприятия (далее - акты предприятия), и устанавливают правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно правовых актов по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда;

· осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

· организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

· принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования в случае возникновения на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

Государственная политика в области охраны труда

Государственная политика в области охраны труда определяется согласно Конституции Украины (254к/96-ВР) Верховной Радой Украины и направлена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеванием.

Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:

- приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;

- повышение уровня промышленной безопасности, путем обеспечения сплошного технического контроля над состоянием производств, технологий и продукции, а также содействия предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда;

- комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственной, отраслевых, региональных программ по этому вопросу и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;

- социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельности;

- адаптации трудовых процессов к возможностям работника с учетом его здоровья и психологического состояния;

- использование экономических методов управления охраной труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда, привлечения добровольных взносов и других поступлений на эти цели, получение которых не противоречит законодательству;

- информирование населения, проведение обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

- обеспечение координации деятельности органов государственной власти, учреждений, организаций, объединений граждан, решающих проблемы здравоохранения, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и консультаций между работодателями и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях;

- использование мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышения безопасности труда на основе международного сотрудничества.

Подобные документы

Государственная политика и требования в области охраны труда. Нормативная и нормативно-техническая документация. Обязанности и права сторон трудового договора по обеспечению охраны труда. Организация и функции служб охраны труда на предприятии.

курсовая работа [51,6 K], добавлен 04.12.2010

Понятие, значение и нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Предупреждения профессиональных заболеваний на работах с вредными условиями труда.

контрольная работа [35,9 K], добавлен 30.07.2010

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация охраны труда. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

дипломная работа [202,9 K], добавлен 09.07.2010

Принципы государственной политики в области охраны труда. Требования и государственные нормативы. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Государственное управление данной сферой. Служба охраны труда в организации.

реферат [13,1 K], добавлен 11.09.2016

Статистика условий труда. Основные тенденции: демография, средний возраст. Управление безопасностью: законы, принципы, методы защиты. Правовые и организационные вопросы охраны труда. Обучение и инструктаж по технике безопасности. Воздух рабочей зоны.

Техника безопасности (ТБ) - устаревший термин, обозначавший часть функции "охраны труда" - управления производственной деятельностью, направленной на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Современное название функции в России и странах СНГ - "охрана труда (ОТ)", в международных компаниях - "Health & Safety (H&S)"/"Здоровье и Безопасность". Сфера "охраны труда" только в незначительной мере совпадает со сферой "техники безопасности" ("здоровья и безопасности"). "Охрана труда" включает в себя, прежде всего, юридические вопросы - права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований Трудового Кодекса. "Техника безопасности", напротив, означает набор требований к поведению работников и выполнению ими своей рабочей функции, направленных на предотвращение опасных ситуаций для жизни и здоровья как самих работников, так и их окружения. В терминологии Трудового кодекса РФ аналогом понятия "техника безопасности" является понятие "безопасные методы и приемы работы". Однако, содержание этого словосочетания в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах не раскрыто. .

Содержание

Целью техники безопасности является:

Минимизация травм и заболеваний, связанных с производством.

Значимость

Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:

Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг.
Необходимость в сведении внештатных ситуаций к минимуму.
Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы
Необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и/или заболеваний на рабочем месте к минимуму.

Инструктаж

Инструктаж техники безопасности производится, как правило, во время приобретения профессионально и/или специального образования. Так же правила техники безопасности публикуются в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на: 1) Вводный; 2) Первичный на рабочем месте; 3) Повторный; 4) Внеплановый; 5) Целевой.

Производственный травматизм

Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.

В России в 2008 году число пострадавших на рабочих местах составило 58 тыс. (по сравнению со 152 тыс. в 2000 году), погибших — 2548 (в 2000 году — 4400). Российский показатель производственной смертности в 2008 году составил 11 на 100 000 работников (во Франции 2,7, в Италии 2,6, в Великобритании — 1,4). [1]

Примечания

↑ От редакции: Умерли на работе // Ведомости, 19.11.2009, 219 (2489)

Ссылки

Wikimedia Foundation . 2010 .

Полезное

Смотреть что такое "Техника безопасности" в других словарях:

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ, техническая дисциплина; имеющая своей задачей борьбу с производственным травматизмом (см.). Т. б. в советских условиях резко отличается от Т. б. капиталистических стран тем, что 1) она является у нас технической… … Большая медицинская энциклопедия

Техника безопасности — – система организационных мероприятий технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. [ГОСТ 12.0.002 80] Рубрика термина: Техника безопасности Термины рубрики: Техника безопасности … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

техника безопасности — Система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов [ГОСТ 12.0.002 80] техника безопасности Система организационных и технических мероприятий и средств,… … Справочник технического переводчика

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — система технических мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда. Правила по технике безопасности содержат обязательные требования, которым должны удовлетворять предприятия в целом, производственного помещения, все виды… … Большой Энциклопедический словарь

Техника безопасности — ТЕХНИКА, и, ж. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Техника безопасности — система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. EdwART. Словарь терминов МЧС, 2010 … Словарь черезвычайных ситуаций

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — (от греч. technikos искусный, умелый), система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производств, факторов. Экологический энциклопедический словарь. Кишинев: Главная редакция… … Экологический словарь

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — при работе с л. включает в себя надежные приемы общения с ж ными (уверенное и спокойное обращение, правил. подход к л. и выбор безопасной позиции во время дачи корма, поения, чистки, ковки и т. п.), которые предохраняют от ударов и укусов . Собл … Справочник по коневодству

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — один из разделов охраны (см.), представляющий собой систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов, которые могут привести к травме или… … Большая политехническая энциклопедия

Техника безопасности — 6 Техника безопасности D. Unfallschutz E. Safety (laws) F. Mesures de sécurité Система организационных мероприятий технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов Источник: ГОСТ 12.0.002… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Техника безопасности на производстве и почему её нужно соблюдать

Каждый из нас, по крайней мере, один раз, устраивался на работу или имел производственную практику. Перед тем, как приступить к работе первый раз, мы все обязаны были ознакомиться с правилами техники безопасности и поставить свою подпись под тем перечнем правил, которые обязывались соблюдать в обязательном порядке при выполнении своей работы.

Эти правила разделяются на правила общепринятые, которые обязательны для всех производств, и на правила специальные, которые составляются для конкретного места работы.

Есть производства, на которых перед началом работы нужно сдать специальный экзамен на знание техники безопасности и охраны труда на этом производстве, без которого приступать к работе не разрешено. Это не просто прихоть руководства, не галочка в отчете, но выполнение таких требований техники безопасности на производстве может сохранить человеку здоровье и даже жизнь.

За её соблюдением на предприятиях существует специальная служба, если это крупное предприятие или один человек, которые подчиняются непосредственно главному инженеру. Кроме этого, службой разрабатывается специальная инструкция по технике безопасности на производстве и мероприятия по её выполнению. Вот основные моменты мероприятий.

Для этого производится ознакомление с ней всех без исключения работающих на производстве. Кроме того, что бы в нужный момент человек не растерялся и знал как поступить в той или иной критической ситуации, производится обучение работающих безопасным методам работы.

К мероприятиям по технике безопасности можно отнести установка оборудования на безопасном расстоянии друг от друга, что бы в случае эвакуации оборудование не загромождало проходы и своей конструкцией и выступающими деталями не приводило к травматизму работающих.

Также оборудование, особенно вращающиеся части, должны иметь защитные кожухи, заземление и тому подобные элементы.

Должно быть организовано надёжное освещение, приточная вентиляция, удаление пыли с рабочего места, а также обеспечение нормальной температуры для производства работ.

Если работа связана с высоким напряжением, возможностью получить поражение током, работа с концентрированной кислотой, высоким давлением, нужно разработать мероприятия по недопущению аварий и возможностью её предотвращению путем установки специальных датчиков и прерывателей.

Необходимо также производить периодическую проверку знаний техники безопасности, для чего нужно периодическое обучение этим правилам.

Общие правила техники безопасности на производстве

Начнем с первого правила – когда работающий получил новое задание, руководитель, это может быть также мастер участка, обязан дополнительно проинструктировать его о том, как безопасно выполнить эту работу. После того, как был произведён этот инструктаж по технике безопасности на производстве, работающий должен поставить свою подпись, которой он подтверждает, что он ознакомился с техникой безопасности на производстве при выполнении порученных ему работ и обязуется их выполнять.

Работающий во время проведения работ не должен отвлекаться на разговоры и работы, не связанные с выполнением этого задания.

Далее, не допускается праздное шатание по другим отделениям предприятия, на котором он работает. Дело в том, что человек может быть не знаком с техникой безопасности, которая регламентирует нахождение в другом подразделении, там могут происходить погрузочно-разгрузочные работы, работать конвейер и тому подобное.

Особенное внимание нужно уделять транспорту, который находится на участке . Следить за сигналами, которые подает водитель или крановщик. Не находиться без особой надобности или по роду работы в месте, которое используется как площадка для разгрузки, а также не находится под поднятым крановщиком грузом. Если участок, например, конвейер, огорожен, нельзя заходить за ограждение, если он включён или подлезать под ним. Исключение может быть только для работников, обслуживающих конвейер.

Если работающему в данный момент не поручена работа на каком то либо из оборудования, нельзя включать или выключать его самостоятельно, кроме аварийной ситуации.

Если работающий не является электромонтером, обслуживающим данный участок, ему категорически запрещено открывать дверцы шкафов оборудования, как индивидуальные, так и общецеховые, а также самому пытаться отремонтировать поломку, при этом касаясь клемм, электропроводов.

Если получена травма, а также в случае плохого самочувствия рабочему надлежит немедленно остановить работу, предупредив руководителя работами, и обратиться за медицинской помощью.

Перед тем, как начать работу, необходимо надеть рабочую форму. На одежде должны быть застёгнуты все пуговицы, рукава должны плотно прилегать к рукам, не пережимая их. Все свободно развевающиеся концы, такие как галстук, косынка, шарф, оторванный карман должны быть надежно убраны. На голове должен быть головной убор, который надежно укроет волосы.

Обувь должна защищать от возможности пораниться, например, брызгами от сварки или острой стружкой.

Рабочее место должно быть убрано и не загромождено, что бы какой либо деталь или коробка не свалилась на вас во время работы. Инструмент и необходимые для работы материалы и приспособления должны иметь свое место, удобное для их использования.

Перед тем, как приступить к работе, необходимо проверить их исправность.

Также осмотреть оборудование на предмет исправности электропроводки и наличия оголенных проводов и ограждения движущихся частей.

Если предстоит работа на подъемных механизмах, например, электроталях или погрузчиках, в обязательном порядке проверить их исправность. Для этого делают пробный подъем груза на небольшую высоту, что бы убедиться в работоспособности тормозов, надежности цепей, стропил и крюков. Запомните, что контактировать с крановщиком на предмет подачи сигналов должен один человек, который в итоге за все отвечает.

Если придется устанавливать крупногабаритную деталь на рабочее место: станок или стол, нужно заранее установить крепежные приспособления для неё. Устанавливать желательно так, что бы было меньше переустановок.

Приступив к работе, обязательно нужно защитить глаза или защитными очками или защитным экраном в зависимости от оборудования. Если производятся сварочные работы, использовать щиток.

Если производятся заточные или шлифовальные работы, работающий должен находится вполоборота к кругу.

Стружку убирать руками, даже одетыми в перчатки, убирать нельзя, Нужно использовать специальные приспособления, например, крюк для уборки стружки.

При работе пневмоинструментом, в котором используется сжатый воздух, беречься от попадания струи сжатого воздуха в лицо, глаза, уши для предупреждения травм.

Техника безопасности, которая применяется для выполнения специальных работ

Если работы связаны с выполнением работ, которые имеют свои особенности, отличимые от общепринятых, в инструкцию по технике безопасности проведения этих работ включаются дополнительные пункты.

Например, техника безопасности при производстве земляных работ отличается от техники безопасности при проведении монтажных или сварочных работ, а также от техники безопасности всего строительного производства.

Строительные работы включают в себя все виды перечисленных работ, поэтому инструктаж по технике безопасности при производстве строительных работ должен быть для каждой группы специальностей свой.

Если производятся земляные работы, нужно иметь схему расположения подземных коммуникаций, которая обязательно согласуется с теми организациями, которым эти коммуникации принадлежат. Следует придерживаться как общих правил, которые зафиксированы в СНиП III-4-80, но и быть разработаны собственные мероприятия по соблюдению техники безопасности при производстве земляных работ, которые утверждаются как заказчиком, так и подрядчиком в лице генерального директора. При работах обязательно должен присутствовать непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер участка, прораб или другое ответственное лицо.

Правила, которые установлены СНиП, особенно в части параметров использования техники в котлованах и других стандартов, могут быть только дополнены в соответствии со спецификой работ.

Если эти мероприятия нарушаются, в результате чего возникает угроза для здоровья или жизни работающих на земляных работах, в этом случае работы приостанавливаются до устранения нарушений.

Все это должно быть зафиксировано в специальном акте.

То же касается и проведения монтажных работ. К монтажным работам и к работам, связанными с ними, могут быть допущены только рабочие, которые не только прошли инструктаж по технике безопасности, но и прошли специальное обучение и сдали экзамен специальной комиссии. Кроме того, как монтажники, так и рабочие – сварщики, которые работают на высоте, должны иметь медицинский допуск к этим работам. Медицинский осмотр должен проводиться, согласно правилам, дважды в год.

Все эти мероприятия должны быть приведены в соответствие к тем же нормам СНиП III -4-80, если не нужно учитывать в технологической карте дополнительных мероприятий, которые также согласовываются с подрядчиком и заказчиком.

Нарушение техники безопасности на производстве и наказание за это нарушение

Согласно УК РФ – нарушение требований техники безопасности на производстве является преступлением, вне зависимости от того, привело это нарушение к тому, что было нанесено вред здоровью людей или угрозой их жизни, а также к материальным потерям или нет. За нарушение правил техники безопасности виновный привлекается к административной или уголовной ответственности согласно статье 143 УК РФ.

Также может быть наложена на нарушителя материальная, дисциплинарная или гражданско – правовая ответственности.

Нарушения классифицируются по следующим видам:

Если работающий на оборудовании, которое имеет свои рабочие параметры, зафиксированные в технических характеристиках и за соблюдения которых он расписался, нарушил режим работы оборудования.
Работающий нарушил требования по включению и выключению рабочего оборудования, а также по его эксплуатации в течении рабочего времени.
Работающий пренебрег дисциплиной в части охраны труда, чем затронул безопасность как свою, так и работающих рядом с ним людей.
В следствие того, что захламленность рабочего места и прилегающей площадки был затруднён доступ к объекту в аварийной ситуации.
Если работы связаны с повышенным уровнем опасности, а рабочий не соблюдает последовательность в выполнении операций, которые ему установлены.

Правила техники безопасности при производстве любых работ должны выполняться всегда неукоснительно, независимо от того, какая должность у нарушителя. Это должно быть приоритетом.

Видео по технике безопасности

Внимание покупателей подшипников

Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;
• защиту от пожаров, возгораний и задымления;
• безопасную организацию всех категорий работ;
• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);
• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;
• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;
• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;
• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);
• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;
• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

Кто отвечает за безопасность работников?

Среди поверхностно ознакомленных с требованиями ОТ работников бытует мнение, что за их безопасность отвечает инженер по технике безопасности и охране труда. На самом деле это не так. За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель. За охрану труда и технику безопасности на производстве в целом отвечают руководители: предприятия, подразделений, отделений и т. д.

Ответственность за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции. Например, ответственность за электробезопасность несут назначенные приказами работники энергетической службы, за организацию системы инструктажей по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и ее качественное функционирование – непосредственные руководители работ.

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся. Это – требование не только здравого смысла, но и ст. 214 ТК РФ. Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

• четко знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда;
• вовремя проходить обучение и медосмотры;
• использовать СИЗ;
• уметь оказывать первую помощь;
• внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

На время прохождения обучения, медосмотра, остановки работ из-за создавшейся опасной ситуации за трудящимся сохраняется средний заработок. Если же он уклоняется от ответственности за собственное здоровье – не является на инструктажи по охране труда и технике безопасности, не проходит медосмотры, регулярно нарушает требования ОТ, – представители работодателя имеют право в соответствующем порядке отстранить его от выполнения работ. При этом заработная плата за это время не начисляется.

За что отвечает служба охраны труда?

Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:

1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;

3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;

4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;

5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;

6. Помогать составлять списки на:

• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);

7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;

8. Хранить документацию по ОТ;

9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;

10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;

11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:

• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.

Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.

Предписания специалистов службы ОТ

Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда. При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения. Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.

В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме. После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ. Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?

Трудовой кодекс обязывает работодателя создать должность инженера по ОТ или целую службу, если на его предприятии насчитывается 50 и больше работников. Если их меньше, работодателю разрешено:

• ввести должность инженера по технике безопасности и охране труда либо создать соответствующую службу;
• выполнять эту работу самостоятельно;
• возложить эти обязанности на другого работника (работник должен иметь образование по охране труда в соответствии с профстандартом) ;
• привлечь стороннего специалиста.

При этом количество времени, которое отводится инженеру по ОТ на выполнение своей работы, работодатель определяет самостоятельно и фиксирует это в штатном расписании. Поэтому работать неполный рабочий день, неполную неделю или по совместительству инженеру по технике безопасности и охране труда не запрещено. Для оптимизации расчетов нагрузки, которую планируется возложить на одного человека, целесообразно использовать разработанные Минтруда РФ межотраслевые нормативы численности работников службы ОТ. Это – документ рекомендательного характера.

Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?

Специалист службы охраны труда подчинен руководителю организации либо его заместителю, поэтому для профессионального контроля качества выполнения ими своих обязанностей нужны сторонние организации. По принадлежности они делятся на:

• государственные . Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

• ведомственные . Это контроль подчиненных организаций вышестоящими. В качестве контролирующих органов могут выступать министерства, ведомства, головные предприятия, предприятия-заказчики по отношению к подрядным организациям;

• вневедомственные . Это контроль со стороны ФСС, пенсионного фонда, других фондов и страхователей;

Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробнее о том, кто контролирует охрану труда в организациях

О проведении проверки по ОТ проверяющая организация уведомляет предприятие заранее. Результаты проверки оформляются предписанием или другим документом согласно регламенту.

Итак, вы узнали, как осуществляется охрана труда и техника безопасности на предприятии, ознакомились с основными направлениями техники безопасности и функциями службы ОТ, узнали, кто отвечает за безопасность работников, что такое предписание об устранении нарушений, как с ним работать, кто контролирует службу ОТ.

Читайте также: