Рабочее место будущего сочинение
Обновлено: 05.07.2024
Some people believe that in the future machines will do all human work, whereas others disagree with it. In this essay, I will try to look upon this issue.
I cannot agree with the idea that people will soon be replaced by robots in all jobs. Firstly, it is impossible for robots to do all the jobs. They can replace people in many jobs but cannot operate independently. There is always a need for human supervision in case something will go wrong or break. Secondly, machines are not capable to take decisions, which makes people irreplaceable in jobs where decisions must be taken.
However, there are some people who have an opposing opinion. According to them, technology is developing rapidly and artificial intelligence will be capable to replace human intelligence in the future.
To a certain extent, it is right, but one should not forget that people cannot be totally replaced by machines in social services, health care, and education because communication, collaboration, and empathy can be taught and provided to humans only by humans.
Taking all this into account, I would like to conclude that people cannot be totally replaced by machines. People should be raised and educated by other people.
Одни люди верят, что в будущем машины будут выполнять всю человеческую работу, в то время как другие не согласны с этим. В этом эссе я постараюсь рассмотреть этот вопрос.
Я не могу согласиться с мыслью о том, что скоро людей на всех рабочих местах заменят роботы. Во-первых, роботы не могут выполнять всю работу. Они могут заменить людей на многих работах, но не могут работать независимо друг от друга. В случае, если что-то пойдет не так или сломается, всегда необходим человеческий контроль. Во-вторых, машины не способны принимать решения, что делает людей незаменимыми на рабочих местах, где решения должны приниматься.
Тем не менее, есть люди, которые придерживаются противоположного мнения. По их словам, технологии развиваются быстрыми темпами, и искусственный интеллект способен заменить человеческий интеллект в будущем.
В определенной степени это правильно, но не следует забывать, что люди не могут быть полностью заменены машинами в сфере социальных услуг, здравоохранения и образования, поскольку общение, сотрудничество и сопереживание могут быть обучены и предоставлены людям только самими людьми.
Учитывая все это, я хотел бы сделать вывод, что людей нельзя полностью заменить машинами. Людей должны растить и воспитывать другие люди.
К1 (решение коммуникативной задачи) – 3 балла
Объём текста соблюдён, нейтральный стиль выдержан, все требуемые аспекты освещены.
К2 (организация текста) – 2 балла
Текст построен в целом логично, верно разделён на абзацы и снабжён структурирующими мысль словами и выражениями.
В четвёртом абзаце, где как раз упоминаются специальности социальной направленности, можно было бы, пользуясь имеющимся запасом в плане объёма текста, предложить более детальное объяснение того, почему машины не могут (и, что важно, в обозримом будущем не смогут) успешно справляться с подобными обязанностями.
Также можно было бы расширить вывод и сказать не только о воспитании и обучении, но и, к примеру, о лечении людей.
К3 (лексика) – 1 балл
1) to look upon this issue – to address/consider/touch on this issue [Глагол to look upon звучит здесь неестественно];
3) decisions must be taken – decisions must be made;
4) will be capable to replace human intelligence – will be capable of replacing human intelligence;
5) can be taught and provided to humans only by humans – are specifically human activities and characteristics [Лучше перестроить фразу, иначе слова teach и provide будут сопрягаться с communication, collaboration и empathy, образуя нетипичные выражения].
К4 (грамматика) – 3 балла
1) to do all the jobs – to do all jobs [Артикль не требуется. Кроме того, в предыдущем предложении в аналогичной фразе его нет];
2) but cannot operate independently – but they cannot operate independently [Желательно повторить подлежащее, чтобы глагол можно было однозначно отнести к нему];
3) something will go wrong or break – something goes wrong or breaks [В данном случае лучше использовать Present Simple].
К5 (орфография и пунктуация) – 2 балла
it is right, but one should not forget – it is right but one should not forget.
Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.
Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.
Искусственный интеллект (ИИ) стремительно пробивает себе дорогу в бизнес. Как показывает специальный отчет, опубликованный на этой неделе, компании всех типов используют ИИ для прогнозирования спроса, найма сотрудников и работы с клиентами. В 2017 году компании потратили около 22 миллиардов долларов на слияния и поглощения, связанные с применением ИИ, что приблизительно в 26 раз больше, чем в 2015 году.
Эксперты аналитического консалтингового центра McKinsey Global Institute утверждают, что только применение ИИ в маркетинге, продажах и управлении цепочками поставок может создать экономическую выгоду, включая прибыль и эффективность, в объеме 2,7 триллиона долларов США в течение следующих двадцати лет. Глава компании Google зашел столь далеко, что объявил: ИИ сделает для человечества больше, чем в свое время огонь или электричество.
Такие грандиозные предсказания, наряду с надеждой, возбуждают беспокойство. Многие встревожены тем, что ИИ, возможно, будет уничтожать рабочие места быстрее, чем создавать новые. Высокий барьер входа на рынок в зависимости от обладания и генерирования данных может привести к тому, что в каждой отрасли будет доминировать небольшая горстка компаний.
Надзор за сотрудниками – отнюдь не новое явление. Фабричные рабочие давно входят и выходят по специальным карточкам, отслеживающим время. Руководителя уже могут видеть, что делают сотрудники за своими компьютерами. Но ИИ делает повсеместное наблюдение результативным, даже выгодным, поскольку каждый бит информации потенциально является ценным. Порядок сбора данных на рабочих местах регулируется несколькими законами, и многие сотрудники неосмотрительно соглашаются подвергаться этой слежке, когда подписывают трудовой договор. К чему это все приведет?
Однако, наряду с преимуществами, применение ИИ связано с множеством потенциальных недостатков. Алгоритмы не могут быть свободны от предубеждений тех программистов, которые их создавали. Они также могут иметь непреднамеренные последствия. Продолжительность поездки на работу и обратно может помочь предсказать, покинет ли тот или иной сотрудник компанию, но этот фактор способен случайно нанести вред менее предпочтительным соискателям. Старые опытные сотрудники нередко работают медленнее, чем молодые, и они могут потерять рабочие места, поскольку все ИИ отслеживают производительность труда.
Некоторые люди находятся в сравнительно лучшем положении и могут остановить работодателей, не позволить им зайти слишком далеко. Те, чьи профессиональные навыки пользуются спросом, скорее всего, смогут сопротивляться, в отличие от тех, кого легко заменить. Особенно уязвимы работники, занятые в низкооплачиваемых сферах, таких как розничная торговля. Это может способствовать возрождению профсоюзов, стремящихся защищать интересы сотрудников и устанавливать нормы. Но даже тогда выбор в некоторых случаях будет сводиться к тому, заменят ли человека роботом или будут требовать от него такой же работоспособности и эффективности.
Пока регуляторы и работодатели взвешивают все плюсы и минусы применения ИИ на рабочих местах, его распространение должно основываться на трех принципах. Во-первых, данные должны быть анонимными везде, где это только возможно. Например, у компании Microsoft есть продукт, который показывает людям, как они распоряжаются своим рабочим временем, но он предоставляет информацию менеджерам только в обобщенной форме. Во-вторых, использование ИИ должно быть прозрачным. Сотрудники должны знать, какие технологии используются на рабочих местах и какие именно данные собираются. В регулярном режиме алгоритмы, используемые компаниями при найме, увольнении и продвижении сотрудников, должны проверяться на наличие предвзятости и возможность непреднамеренных последствий. Наконец, законы страны должны позволять людям запрашивать свои данные, будь то бывшие работники, желающие оспорить увольнение, или соискатели рабочих мест, которые надеются продемонстрировать свою квалификацию потенциальным работодателям.
Проникновение искусственного интеллекта в сферу труда требует компромиссов между конфиденциальностью и эффективностью. Более эффективная рабочая сила – это преимущество, но оно не должно достигаться ценой дегуманизации сотрудников. Для достижения баланса потребуется готовность, как работодателей, так и сотрудников, адаптироваться к новым условиям, а также изрядная доза гуманизма.
Представьте себе мир, в котором вы можете управлять своими мечтами с помощью компьютерного программного обеспечения, доставлять пиццу в ваш дом с помощью дронов и удалять жировые отложения с артерий нанороботами размером с блох. Десять лет назад эти идеи были научной фантастикой. Сегодня они становятся фактом науки.
Если вы студент и хотите стать студентом в сфере высоких технологий, то вам понадобится мышление футуриста. Понимание направления технологии поможет вам решить, как вы хотите позиционировать себя, чтобы добиться успеха, и точно определить, что вам нужно изучить, чтобы туда попасть.
Современное состояние техники во всем мире технологий охватывает многие дисциплины, в том числе виртуальную реальность. , искусственный интеллект , дроны , и даже биотехнология, Как вы знаете, с чего начать? Ниже приведено несколько примеров технических работ, которые вы можете ожидать в течение следующих 5–10 лет, если продвижение будет продолжаться в том же направлении, что и они. Просмотрите их и решите, сделает ли ваша личность и интересы хорошим кандидатом на любую из этих будущих работ.
Терапия мозга
Заглядывая в будущее, нетрудно понять, как человеческий мозг станет в центре внимания как врачей, так и разработчиков технологий. Психическое здоровье продолжает оставаться серьезной проблемой во всем мире, в некоторых странах больше, чем в других. К сожалению, большинство методов лечения за последние двадцать лет представляли собой комбинацию лекарств и консультаций, которые помогают ослабить симптомы, но почти никогда полностью не искоренить болезнь.
Тем не менее, нейробиология продолжает делать огромные шаги в понимании того, как расстройства мозга приводят к психическим заболеваниям, и как новые лекарства и устройства могут буквально излечить эти расстройства. Одним из наиболее перспективных направлений является электрическая стимуляция мозга для лечения таких заболеваний, как эпилепсия, депрессия и болезнь Паркинсона.
По мере того, как мы постепенно узнаем больше о нейронах и о том, как влиять на их функцию, мы можем разрабатывать более органические методы стимуляции мозга, в отличие от существующих электрических или системных растворов лекарств.
В интервью MIT Technology Review управляющий директор NeuroInsights Зак Линч объяснил будущее этих устройств следующим образом:
С помощью этих технологий вы можете создавать неинвазивные устройства и нацеливаться на очень специфические части мозга. Это похоже на переход от модели Т к Ferrari. Эти технологии представят настоящую конкуренцию за наркотики.
Когда эта технология выйдет на рынок и начнет лечить пациентов от изнурительных психических заболеваний, это даст фармацевтической промышленности возможность заработать. Эти электронные устройства и методы лечения потребуют экспертов, которые понимают, как они работают, и могут управлять ими для пациентов.
Компьютерная безопасность
С ростом использования облачных сервисов и тем, что все больше людей и предприятий продолжают работать в Интернете, спрос на экспертные знания в области кибербезопасности продолжает расти. Это еще более верно, если учесть рост кибервойн и кибершпионажа в последние годы.
В феврале этого года генерал армии США и глава Cyber Command Кит Александер заявил газете Washington Times, что, несмотря на растущие угрозы, никто не готов.
Несмотря на наш прогресс в США [Cyber Command], я беспокоюсь, что мы не можем быть готовы вовремя. Угрозы нашей нации в киберпространстве растут.
В Великобритании наблюдается похожая нехватка опыта. В апреле этого года Стивен Оттер — человек, ответственный за стратегическую полицейскую деятельность в инспекции полиции Ее Величества, — заявил, что полиция в Великобритании просто не готова к растущей угрозе.
Потенциал и способность полиции реагировать на национальные угрозы в одних областях сильнее, чем в других, поскольку реакция полиции на киберугрозу наименее развита.
Будь то защита правительства от иностранных кибератак, защита корпоративной сети или даже семейной сети Wi-Fi от хакерских угроз, спрос на компьютерных экспертов в области кибербезопасности продолжает расти, и нет никаких признаков того, что ослабление , Если вы хотите сделать карьеру с очень безопасным будущим (каламбур), то кибер-безопасность — это то, что вам нужно.
Дрон Программисты
К настоящему времени вы, наверное, слышали о медийной кампании Amazon, утверждающей, что в ближайшем будущем вы увидите, что дроны Amazon доставят продукты к вам домой менее чем за 30 минут.
Конечно, это не заканчивается там. Как Роб описал всего несколько месяцев назад, беспилотники входят во многие другие отрасли. включая сельское хозяйство, правоохранительные органы, поисково-спасательные работы и даже боевик. .
Реальность такова, что все эти дроны будут нуждаться в специалистах, которые знают, как их строить, программировать, управлять ими и ремонтировать их.
В наши дни все говорят о беспилотниках. Следователи и журналисты хотят использовать их для полевых расследований. Кинематографисты хотят запечатлеть потрясающие воздушные кадры. Агенты по недвижимости, фермеры и строительные компании хотят использовать их для съемки аэрофотоснимков собственности и земли.
Поскольку FAA продвигается вперед, одобряя использование коммерческих беспилотников в США, и другие правительства по всему миру следуют этому примеру, вы будете в хорошей форме с инженерной степенью беспилотного летательного аппарата (БПЛА) или просто начнете свой собственный бизнес в качестве воздушного беспилотника фотограф.
Нанотехнологии в медицине
Джордж Черч, главный исследователь проекта, объяснил, что такого рода технологии представляют собой своего рода слияние программируемой робототехники и медицинских приложений внутри человеческого тела — интеграция, которая открывает головокружительный круг потенциальных рабочих мест в области медицины в области медицины. очень ближайшее будущее
Наконец, мы можем интегрировать сенсорные и логические вычислительные функции с помощью сложных, но предсказуемых наноструктур — некоторых из первых гибридов структурной ДНК, антител, аптамеров и атомных кластеров металлов — направленных на полезное, очень специфическое нацеливание на рак человека и Т-клетки.
Очевидно, что любая карьера, которая сочетает в себе и медицину, и инженерию, и компьютерное программирование в одной дисциплине, несомненно, потребует многолетних исследований и изучения. С другой стороны, просто подумайте, насколько ценным вы станете для медицинского сообщества — или даже для всего мира — после окончания учебы?
Дизайнеры виртуальной реальности
Вы уже можете знать, что Oculus Rift — это бурный успех, как и предсказывал Джеймс около года назад.
Виртуальная реальность — это не только игры. Технология в настоящее время используется и будет использоваться еще больше в других областях, таких как медицина, архитектура, наука и инженерия.
Способность проектировать и программировать виртуальные миры, безусловно, потребует некоторой высокотехнологичной подготовки, но имейте в виду, что сама природа создания новых виртуальных миров — это очень творческий процесс, поэтому для этого потребуются очень творческие личности. Если вы тот человек, у которого есть очень сильная техническая база знаний, но визуально творческий подход — это может быть идеальной будущей работой для вас.
Другие будущие рабочие места
Это всего лишь несколько примеров тех видов работ в будущем, которые вы можете ожидать в течение следующего десятилетия или двух. Это ни в коем случае не исчерпывающий список. Если вы просто посмотрите на количество прорывных технологий, на горизонте сегодня, возможности, доступные в будущем для сегодняшних студентов, являются очень захватывающими.
Несколько других примеров:
- Программисты транспортных средств: Автомобили будущего, скорее всего, будут иметь электрическое питание, и они также, вероятно, будут полностью без водителя.без водителябез водителя. Это захватывающие возможности, но для этого также потребуются опытные программисты, которые понимают алгоритмы и системы в этих новых машинах. Автомобильный техник будущего будет обладать значительно большими компьютерными навыками, чем нынешние технические специалисты.
- умного Программисты: Поскольку дома будущего наполняются массивом датчиков и становятся намного более автоматизированными, эти сложные системы автоматизации потребуют программисты, квалифицированные в обслуживании и ремонте этих систем.
- Продвинутая автоматизация. Сегодняшний производственный мир уже высокоавтоматизирован, однако робототехника и передовые технологии автоматизации, которые продолжают развиваться, означают, что компании, которые извлекают выгоду из более интеллектуальных и более эффективных систем управления, вероятно, смогут производить больший объем продукции и дешевле. Это будет осуществляться инженерами по автоматизации, которые знакомы с передовыми технологиями и понимают, как их использовать.
- Искусственный интеллект Программист: Нет сомнений в том, что область искусственного интеллекта находится на пороге некоторых крупных прорывов. Как будто Apple Siri недостаточно умна, искусственно интеллектуальные системы и роботы завтрашнего дня сделают сегодняшние технологии похожими на детскую игру. Эти передовые системы появятся только у программистов, которые понимают, как работает ИИ и как создавать эти впечатляющие системы.
Будущее ждет волнующие времена для человечества, и если вы студент, только начинающий, или если вы работаете, стремясь сменить карьеру, — у вас есть множество удивительных возможностей на кончиках ваших пальцев. Ключом к тому, чтобы извлечь выгоду из этого, является получение обучения и навыков, которые вам необходимы, чтобы войти в эти области.
Если вы это сделаете, ваше собственное будущее будет очень светлым.
Как вы думаете, какие еще удивительные высокотехнологичные рабочие места принесут в будущем? Поделитесь своими мыслями и прогнозами в разделе комментариев ниже!
Устройство для электростимуляции от bogdanhoda в Шаттерстоке, Наноробот, любезно предоставлено Институтом Висс, научно-фантастическая концепция Syda Productions через Shutterstock
Сообщества объединят свои ресурсы, будет процветать торговля между соседями, доставкой посылок и даже завтрака до вашего местоположения займутся дроны.
Забудьте о том, каким вы знали привычное рабочее место! Из-за того, что аренда городских офисных зданий будет слишком дорогой, в пригородах появятся локализованные центры бизнеса.
Они станут воплощением технологии, благодаря которой можно будет работать с любой точки мира.
И вот небольшой перечень того, что нас ждёт.
Реактивный ранец
Новые деньги
К 2040 году появится необходимость в более распространённых и сильных электронных валютах, как, например, сегодняшний Биткойн, регулируемый независимыми органами, которые управляют международной сетью обменов.
Это будет новый способ взаимодействия между предприятиями внутри закрытых сетей. При этом большие корпорации будут способны создавать и коррелировать свои валюты, совершать международные платежи и торговать с другими компаниями.
Управление силой мысли
Этот момент особенно поражает. Если вы думали, что смартфоны и носимые гаджеты являются пиком достижений в области личной техники, то сильно удивитесь, когда через 25 лет под кожу вам имплантируют чип и загрузят приложения специально для вашего мозга.
Только представьте, как наноботы плавают в крови, диагностируя болезни и очищая организм. Системы дополнения функций мозга повысят чувствительность восприятия или позволят нам контролировать технику силой мысли.
К примеру, импланты в сетчатке могут собирать данные и посылать их в миниатюрные процессоры, встроенные в наше тело. Таким образом, они будут анализировать невидимое для глаз изображение и отправлять его обратно, что даст нам дополненную картину происходящего.
Уже сейчас имеются наработки в этой области. В одном эксперименте человеку удалось пошевелить хвостом крысы при помощи силы мысли, а в другом люди управляли движениями друг друга.
Что же на счет управления силой мысли в других направлениях? Смогут ли начальники ставить на место своих непокорных подчинённых в мгновение ока?
Читайте также: