Трудовые ресурсы мирового хозяйства реферат

Обновлено: 04.07.2024

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения, которая обладает физическим развитием, знаниями и умственными способностями, необходимыми для выполнения полезной деятельности в производстве.

Трудовые ресурсы включают в себя:

  • Население в трудоспособном возрасте;
  • Работающих подростков, возраст которых ниже трудоспособного;
  • Работающих пенсионеров.

Исходная база количественной характеристики трудовых ресурсов – это фактическое и среднее количество людей.

Существуют два главных типа возрастной структуры трудовых ресурсов:

  1. Омоложение (доминирование молодого поколения) – такой тип воспроизводства присутствует в большинстве развивающихся государств;
  2. Демографическое старение – такой тип воспроизводства присутствует в промышленно развитых странах и странах с экономикой переходного типа.

По данным ООН, население является демографически старым в случае, если лица старше 60 лет составляют более 12% от всего населения.

Чтобы охарактеризовать трудовые ресурсы, применяется понятие экономически активное население, включающее не только занятых, но и ищущих работу. Занятыми в экономике являются лица, которые в данный период:

  • Работали по найму, а также выполняли приносящие доход работы не по найму;
  • Временно отсутствовали на рабочем месте из-за травмы или болезни, отпуска, обучения и по другим причинам;
  • Помогали в работе на семейном предприятии.

Безработными являются лица, которые находятся в экономически активном возрасте и не имеют работы, занимаются поиском рабочего места, готовы приступить в трудовой деятельности. Студенты, инвалиды, пенсионеры также являются безработными, если искали работу и были готовы к ней приступить.

Уровень экономической активности общества представляет собой долю численности экономически активного населения в общей численности. На начало 21 века экономически активное население всего мира составляло около половины от общего числа. В развитых государствах сосредоточено всего лишь 16% экономически активных людей, а основная часть мировых трудовых ресурсов приходится на Юго-Восточную Азию и Восточную Европу (35%), Южную Азию и Тропическую Африку – 20% и 10% соответственно.

Готовые работы на аналогичную тему

На современном этапе экономического развития в развитых государствах в структуре занятости можно выделить такие тенденции:

  • Снижается удельный вес той части населения, которая занята в сельскохозяйственной отрасли;
  • Снижение удельного веса населения, занятого в сфере промышленности и строительства;
  • Прогрессирует сфера услуг.

Международная миграция трудовых ресурсов

Миграция рабочей силы – это перемещение трудоспособной части населения из одной страны в другую на долгий срок, что вызвано экономическими и другими причинами. Данные лица относятся к мигрантам трудового рынка.

Эмиграция представляет собой выезд трудоспособного населения за пределы своей страны.

Иммиграцией является въезд населения в данного государство.

Реэмиграция представляет собой возвращение на родину ранее выехавшего населения.

МОТ разработала классификацию современной международной миграции:

  • Работающие лица по контракту, который содержит четко определенные сроки пребывания в стране. К данной группе относятся сезонные рабочие, которые приезжают на уборку урожая, работники с низкой квалификацией;
  • Профессионалы, отличающиеся высоким уровнем подготовки, наличием соответствующего образования, большого практического опыта;
  • Нелегальные иммигранты, к которым относятся иностранцы с туристической или же простроченной визой, осуществляющие трудовую деятельность;
  • Беженцы – это лица, которые были вынуждены эмигрировать из своей страны по какой-либо причине;
  • Переселенцы – лица, которые переезжают на постоянное место жительства.

Миграция может быть как добровольной, так и вынужденной.

Миграция трудовых ресурсов позволяет выровнять уровни оплаты труда в странах. Процессы миграции приводят к повышению совокупного объема мирового производства, поскольку трудовые ресурсы используются более эффективно.

Современная международная миграция имеет свою специфику:

  1. Постоянный и значительный рост ее масштабов, привлечение в данному процессу практически всех народов;
  2. Увеличение времени пребывания мигрантов в данной стране;
  3. Миграция из более развитых государств в менее развитые;
  4. Повышение нелегальной миграции, что связано с увеличением в мире доли теневой экономики.

Последствия миграции трудовых ресурсов имеют двоякий характер. Она может обеспечивать как перераспределение рабочей силы согласно потребностям стран, предоставлять возможность освоения новых территорий, концентрировать огромные массы энергичного и активного населения, обуславливать изменение культурного, социального и экономического положения людей, так и являться причиной роста численности населения в городах, вымирания села, усиления маргинальности общества, обострения социальных, культурных и других противоречий.

Мировое движение рабочей силы

Международное движение рабочей силы является центральной категорией в системе понятий экономики мира. Это более узкая категория по сравнению с международной миграцией, охватывающей все перемещения людей между государствами.

Международное движение рабочей силы представляет собой процесс перемещения людей трудоспособного возраста через границы того или иного государства с изменением постоянного места жительства, которые имеют определенный уровень образования, культуры и готовы принимать участие в производственном процессе.

Состояние рынка труда и процессы в сфере занятости населения относятся к числу глобальных социально-экономических параметров. С одной стороны, рынок труда - элемент экономической системы, и от эффективности его функционирования зависит развитие экономики. С другой стороны, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер большинства социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия. В данном контексте изменения на рынке труда выступают в качестве базовых, по отношению к которым многие другие процессы являются производными. Тем важнее проследить, как рынок труда связан с экономической конъюнктурой и социальной обстановкой в стране

Прикрепленные файлы: 1 файл

Трудовые резервыe Word (4).docx

Введение

Состояние рынка труда и процессы в сфере занятости населения относятся к числу глобальных социально-экономических параметров. С одной стороны, рынок труда - элемент экономической системы, и от эффективности его функционирования зависит развитие экономики. С другой стороны, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер большинства социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия. В данном контексте изменения на рынке труда выступают в качестве базовых, по отношению к которым многие другие процессы являются производными. Тем важнее проследить, как рынок труда связан с экономической конъюнктурой и социальной обстановкой в стране.

Задачами данной контрольной работы являются:

1. Рассмотрение сущности трудовых ресурсов, демографической структуры населения по странам и регионам мира.

2. Изучение особенностей функционирования мирового рынка труда, отраслевой структуры занятости населения.

3. Определение места России на мировом рынке труда. Выявление проблем безработицы и миграции рабочей силы.

Для выполнения поставленных задач будут использованы методы анализа и сравнения оценок экспертов и статистический показателей

1.Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Трудовые ресурсы (ТР) - это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста. Исходной базой количественной характеристики ТР является фактическая и средняя численность населения. Население Земли в ХХ веке увеличилось с 1,5 млрд. до 6 млрд. человек. 2/3 мировых ресурсов рабочей силы приходится на страны с самыми низкими показателями ВВП на душу населения.

Существуют два основных типа возрастной структуры рабочей силы:

Ш первый тип воспроизводства - омоложение (молодое поколение доминирует) - данный тип воспроизводства характерен для большинства развивающихся стран;

Ш второй тип воспроизводства - демографическое старение - данный тип воспроизводства характерен для промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой.

По данным ООН, население считается демографически старым, если доля лиц старше 60 лет составляет 12% (Швеция - 22,1%, Германия - 20,1%, Япония - 19,9%, Россия - 16,6%).

Для характеристики трудовых ресурсов используется такое понятие, как экономически активное население, которое включает в себя занятых и ищущих работу. Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый период: а) выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников; б) временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; обучения вне своего рабочего места; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации (продолжительностью менее 6 месяцев); забастовки; других подобных причин; в) выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии. Занятыми считаются также лица, занятые выполнением работ по производству в домашнем хозяйстве продукции, предназначенной для реализации (полностью или частично). Оценки общей численности занятых в экономике (по месту основной или единственной работы) в текущем периоде производятся на основе результатов центров обследований населения по проблемам занятости и уточняются после получения итогов очередного обследования.

К безработным, в соответствии со стандартами Международной Организации Труда ( МОТ) - относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: а) не имели работы (доходного занятия); б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к работодателю, использовали личные связи или предпринимали шаги к организации собственного дела; в) были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Уровень экономической активности населения - доля численности экономически активных людей в общей численности населения. Этот уровень подсчитывается по формуле: ,

Экономически активное население мира в 1998 году составляло порядка 50% всего населения. В развитых странах сосредоточено всего 16% экономически активного населения мира. Основная доля трудовых ресурсов мира приходится на Восточную Европу и Юго-Восточную Азию (35%), Южную Азию (20%) и Тропическую Африку (10%).

По прогнозам МОТ в 2010 году более 60% экономически активного населения будет проживать в Азии, более 25% в Китае и это является основным фактором изменения занятости в мире. Возрастет доля и других регионов, где расположены развивающиеся страны, в частности, Африки южнее Сахары, Среднего Востока и Северной Африки, Латинской Америки и Карибского бассейна. Доля экономически активного населения промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой сократится и составит около 20%.

Использование трудовых ресурсов определяется количеством рабочих часов в год, приходящегося на одного занятого. Лидерами здесь являются новые индустриальные страны: Южная Корея - 2547, Чили - 2400, Япония - 2017, США - 1945, Великобритания - 1880, Россия - 1441.

На современном этапе в развитых странах в отраслевой структуре занятости можно отметить следующие тенденции:

1. Падает удельный вес населения, занятого в сельском хозяйстве: США - 3%, Германия - 5,5%, Франция - 8%.

2. Падает удельный вес населения, занятого в промышленности и строительстве: Италия - 38%, Франция - 32%, США - 27%, Канада - 25%.

3. Прогрессирует сфера услуг: США-60%, Франция-52%,Япония - 50%.

2. Мировой рынок труда

Миграция трудовых ресурсов - перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера (см.табл.). Эти лица являются мигрантами на рынке труда.

Классификация форм миграции рабочей силы.

Миграция из развивающихся стран и постсоциалистических в промышленно развитые страны.

Миграция в рамках ПРС.

Миграция между развивающимися странами.

Миграция высококвалифицированной рабочей силы из ПРС в РС.

По террито- риальному охвату

По уровню квалификации

Высококвалифицированная рабочая сила.

Низкоквалифицированная рабочая сила.

По степени законности

По типу статуса в принимающей стране

Ассимиляционная (с последующим предоставлением вида на жительство, а затем гражданства, подданства).

Реферат - Трудовые ресурсы мирового хозяйства: тенденции, проблемы

Численность населения и её динамика.
Понятие трудовых ресурсов мирового хозяйства.
Качество трудовых ресурсов.
Мировой рынок труда и воспроизводство рабочей силы.
Прогнозирование трудовых ресурсов.
Миграция трудовых ресурсов.
Проблема занятости и безработицы трудовых ресурсов.
Тенденции на рынке труда в мире и в России.

Контрольная работа - Всемирное хозяйство. Тенденции развития, существующие противоречия

  • формат doc
  • размер 105.5 КБ
  • добавлен 20 ноября 2011 г.

14 стр., 2010г.ПИЕФ Введение Понятие мирового хозяйства Периоды развития мирового хозяйства Субъекты современного мирового хозяйства Основные тенденции развития мирового хозяйства Существующие противоречия Заключение Список использованной литературы

Курсовая работа - Мировое хозяйство

  • формат doc
  • размер 190.5 КБ
  • добавлен 20 сентября 2009 г.

Мировое хозяйство Введение Сущность мирового хозяйства Объективные предпосылки возникновения мирового хозяйства Этапы возникновения мирового хозяйства Сущность и структура мирового хозяйства. Черты мирового хозяйства Субъекты мирового хозяйства Единство и противоречивость мирового хозяйства. Особенности действия экономических законов в мировой системе хозяйства. Международная экономическая интеграция Факторы, ускоряющие процессы интернационализ.

Курсовой проект - Мировое хозяйство

  • формат docx
  • размер 83.91 КБ
  • добавлен 25 марта 2011 г.

Введение. Сущность мирового хозяйства. Понятие мировой экономики. Субъекты мирового хозяйства. Формирование и тенденции развития мирового хозяйства. Формирование мирового хозяйства. Этапы развития мирового хозяйства. Основные тенденции развития мирового хозяйства. Роль России в современном мировом хозяйстве. Обострившиеся проблемы и возможные пути их решения. Эффективная конверсия - возможность выхода из кризиса. Ближайшие и долгосрочные перспект.

Лекции - Мировая экономика

  • формат ppt, doc
  • размер 3.66 МБ
  • добавлен 14 ноября 2011 г.

Лекции по мировой экономике в формате презентации PowerPoint. Включают следующие темы: Сущность, механизм и теории мировой экономики, типология стран мира Основные тенденции развития мирового хозяйства в XXIв. Динамика развития мирового хозяйства Социальные аспекты экономического развития мира Трудовые ресурсы мирового хозяйства Предпринимательские ресурсы и ресурсы знаний в мире Финансовые ресурсы мира Развитые страны в мировой экономике Разви.

Мамлеева Э.Р. Мировая экономика

  • формат doc
  • размер 273 КБ
  • добавлен 04 мая 2010 г.

Конспект лекций / Э. Р. Мамлеева. – Уфа: Уфимск. гос. академия экономики и сервиса, 2009 Лекция 1. Мировая экономика: сущность, структура, тенденции развития. 1. Сущность и этапы становления мирового хозяйства. 2. Международное разделение факторов производства. Сущность международного разделения труда. 3. Международная специализация и кооперирование производства: сущность и формы. Лекция 2. Субъекты современного мирового хозяйства. Система пок.

Ответы на билеты по мировой экономике, 40 вопросов, + курс лекций

  • формат doc
  • размер 306.49 КБ
  • добавлен 22 июня 2010 г.

Вопросы Структура, субъекты и тенденции развития мирового хозяйства, глобализация мирового хозяйства. Международное разделение труда. Природно-ресурсный потенциал, население и трудовые ресурсы мира. Отраслевая структура мирового хозяйства и неравномерность экономического развития. Глобальные проблемы мирового хозяйства. Мировой рынок и его конъюнктура. Система современных международных экономических отношений(МЭО). Структура, динамика и ценообраз.

Ответы по Мировой экономике

  • формат doc
  • размер 518.7 КБ
  • добавлен 31 октября 2011 г.

33 вопроса, Экзамен, 2011г. СФ МГЭИ, 3 курс, 5 семестр Сущность мирового хозяйства, его основные черты и закономерности. Международное разделение труда в становлении мирового хозяйства. Международная специализация и кооперирование: сущность, формы и направления развития. Субъекты современного мирового хозяйства. Структура мирового хозяйства. Мировой экономический порядок: сущность и процессы эволюции. Сущность открытой экономики и ее характерные.

Реферат - Основные этапы становления мирового хозяйства

  • формат docx
  • размер 54.95 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.

УлГТУ, 2010 г. 23 стр. Дисциплина - Мировая экономика. Введение. Сущность мирового хозяйства. Понятие мирового хозяйства. Разделы мирового хозяйства. Становление мирового хозяйства. Этапы развития мирового хозяйства. Возникновение и развитие мирового хозяйства. Глобализация мирового хозяйства. Заключение. Список использованной литературы.

Тезисы лекций - Мировая экономика

  • формат docx
  • размер 87.73 КБ
  • добавлен 20 сентября 2010 г.

Мировое хозяйство как целостная система Ресурсы мирового хозяйства Тенденции и проблемы мирового хозяйства Макроэкономические показатели мировой экономики Теории международной торговли Международная торговля Международная миграция рабочей силыrn

Тесты по мировой экономике с ответами

  • формат doc
  • размер 384 КБ
  • добавлен 13 ноября 2010 г.

Структура, субъекты и тенденции развития мирового хозяйства, глобализация мирового хозяйства Международное разделение труда Природно-ресурсный потенциал, население и трудовые ресурсы мира Отраслевая структура мирового хозяйства и неравномерность экономического развития Классификации стран по экономическому потенциалу и уровню социально-экономического развития бальные проблемы мирового хозяйства Мировой рынок и его конъюнктура Система современных.

Работа состоит из 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Конкретизацией категории трудовых ресурсов являются также категории работающего, экономически активного и занятого населения. Работающее население – это фактически функционирующие трудовые ресурсы; оно включает в себя работающих лиц как трудоспособного возраста, так и работающих подростков и пенсионеров, причём в структуре населения, которое фактически работает, но по возрастным критериям не относится к трудоспособному, в развитых странах преобладают пенсионеры, а в развивающихся – дети и подростки. Экономически активное население включает в себя всех работающих, безработных, но ищущих работу, и занятых неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (частично занятых). Экономически активное население не охватывает все элементы трудовых ресурсов – в его состав не входят люди, занятые в домашнем хозяйстве, студенты и другие виды обучающихся с отрывом от производства, военнослужащие, рантье и другие лица, по возрастным критериям относящиеся к трудоспособному населению, но не ищущие работу. В системе рыночного хозяйства понятие экономически активного населения во многих аспектах соответствует понятию совокупного предложения на рынке труда. Общий объём трудовых ресурсов мировой экономики характеризует, в частности, тот факт, что к категории экономически активного относится примерно 50% всего народонаселения планеты. Подавляющая часть – 85% экономически активного населения - приходится на развивающиеся страны.

Категория занятого населения частично пересекается с категорией экономически активного, но, в то же время, не совпадает с ней: к занятому населению относят всех работающих, а также студентов, военнослужащих; по некоторым трактовкам – людей, трудящихся в домашнем хозяйстве и выполняющих необходимые функции по обслуживанию семьи; в то же время, в состав занятого населения не входят безработные.

Для характеристики эволюции мировой экономической цивилизации важное значение имеет анализ отраслевой структуры экономически активного и занятого населения. В доиндустриальную эпоху подавляющая часть трудовых ресурсов общества была занята в сельском хозяйстве. После машинного переворота стала быстро увеличиваться доля занятых в промышленности, а также на транспорте и в строительстве. В условиях перехода к постиндустриальному обществу и формирования современной системы сервисной экономики растёт доля занятых в сфере услуг. В настоящее время в высокоразвитых странах в традиционных отраслях занято порядка 20-30% совокупной рабочей силы, в то время, как всё увеличивающаяся её доля приходится на сферу услуг (в широком смысле, т.е. включая сферы здравоохранения, образования, научного обслуживания, информационные и деловые услуги, рекреационную сферу, бытовое обслуживание, государственный аппарат и т.д.). Быстро снижается доля занятых в сельском хозяйстве – по совокупности развитых стран она составляет 3-4% занятых (но при этом значительно варьируется в отдельных странах – так, в США в этой отрасли занято менее 1,5% работающих, в Италии – 15%, в Греции – около 40%). Данный показатель значительно выше в развивающихся странах – в среднем, по совокупности этих стран он составляет 50-55%, хотя и снижается в течение последних десятилетий.

Степень полноты и эффективности использования трудовых ресурсов в мировом хозяйстве характеризуют, вместе с тем, показатели незанятости рабочей силы, которые соотносятся с понятиями и показателями безработицы и избыточного предложения на рынке труда. В середине 90-х гг. уровень безработицы в среднем в мировом хозяйстве составлял более 8%; к настоящему времени он незначительно снизился примерно до 7,5%. Наименьший уровень безработицы наблюдается в новых индустриальных странах – в последние годы в интервале 1,5-2,5%; в развитых странах и странах с переходной экономикой эта цифра выше – 4-10% (в том числе в России – 9-11%); намного более высокими являются показатели безработицы в развивающихся странах, где её уровень в некоторых случаях достигает 45-55% экономически активного населения. Важнейшей социально-экономической проблемой развивающихся стран является не только высокий уровень безработицы, но и связанная с ним маргинализация населения – люди, покинувшие сферу традиционной занятости, не могут адаптироваться в новой экономической среде; происходит концентрация населения на окраинах городов, как правило, в неудовлетворительных жилищных и социально-бытовых условиях, развиваются тенденции криминализации и роста социальной напряжённости. В наибольшей степени эти явления характерны для стран Южной Азии, Африки и для некоторых латиноамериканских стран.


^ 12. Процессы урбанизации в мировом хозяйстве


Одной из важных особенностей развития и взаимодействия хозяйственных и демографических факторов в мировой экономике в последние десятилетия стала урбанизации. Урбанизация – это процесс опережающего роста городского населения и усиления роли городов, городского хозяйства и городского образа жизни в развитии экономики и общества в целом. Этот процесс получил развитие при переходе к индустриальной стадии цивилизации, но особенно усилился во второй половине ХХ века. Если в 1900 г. В городах проживало примерно 14% населения мира, то в 70-е гг. – уже около 40%, а в настоящее время – 48%. Городское население преобладает в Европе, Америке и Австралии. При этом наиболее высокие показатели урбанизации наблюдаются в развитых странах, глее доля городского населения (коэффициент урбанизации) составляет около 80%, в том числе в Великобритании и Германии – более 90%, в Швеции и Австрии приближается к этому уровню, в США, Японии, Канаде, Франции – около 80%. В Латинской Америке коэффициент урбанизации превышает 70%, в России он, по данным переписи населения 2002 г., равен 73,3%. В Азии и Африке преобладает сельское население, за исключением некоторых развитых и новых индустриальных стран. В целом в развивающихся странах доля городского населения составляет, по разным оценкам, от 34 до 40%.


^ 13. Научный потенциал мировой экономики


Научно-технический потенциал является ключевым элементом ресурсной базы и фактором развития современной мировой экономики. Факторы научного прогресса всегда оказывали влияние на мировую экономику, но особенно значительно их роль стала возрастать во второй половине ХХ века, в условиях начавшейся научно-технической революции. НТР – это коренной качественный переворот в развитии глобальных производительных сил, связанный с превращением науки в непосредственную производительную силу общества. В ходе современной НТР в системе мировой экономики преодолевается разрыв науки и производства в качестве самостоятельных, обособленных сфер общественной жизнедеятельности, происходит их соединение в едином научно-производственном процессе. Ныне в мировом хозяйстве три четверти издержек по производству новых изделий приходится на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР).

В различных странах существенно различается доля государства в финансировании НИОКР. В США эта доля находится на уровне 40%, в Великобритании и Франции – 50%, что объясняется традиционно большим удельным весом военных разработок в научных исследованиях в этих странах. В других развитых странах ведущие позиции в финансировании науки принадлежат частному бизнесу – в Швеции на его долю приходится около 70% совокупных расходов на НИОКР, в Швейцарии – свыше 75%, в Южной Корее – более 80% расходов.


^ 14. Основные научные центры мира


В мире выделяется несколько страново-региональных центров развития науки. Ведущими их них являются США, Западная Европа, Япония и Россия.

В Европе общее количество научных работников сопоставимо с аналогичным показателем по США и составляет примерно 1 млн. чел., в том числе в Западной Европе – порядка 700 тыс., в Восточной (без России) – 300 тыс. чел. В европейских странах также развивается система технополисов и технопарков – в Германии их более 60, в Великобритании – около 40, во Франции – 30.

Япония до начала 80-х гг. проводила политику заимствования научных разработок – прежде всего, посредством приобретения на мировом рынке патентов и лицензий; относительно мало ресурсов выделялось на развитие фундаментальной науки. Затем научно-техническая политика этой страны стала меняться, увеличились объёмы собственных научных исследований. Доля расходов на НИОКР в валовом продукте выросла с 2% в 70-е гг. до 3% в середине 90-х гг. и находится на этом уровне до настоящего времени.

Читайте также: