Социальные выплаты и пособия порядок их получения посредством цифровых технологий реферат

Обновлено: 05.07.2024

от 20 февраля 2021 года N 431-р

(с изменениями на 7 июня 2021 года)

Документ с изменениями, внесенными:

2. Минтруду России, Минцифры России и Минфину России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и государственными внебюджетными фондами Российской Федерации обеспечить реализацию Концепции, утвержденной настоящим распоряжением.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 20 февраля 2021 года N 431-р

(с изменениями на 7 июня 2021 года)

I. Общие положения

Концепция цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года (далее соответственно - Концепция, социальная сфера) определяет направления цифровой и функциональной трансформации социальной сферы и разработана для оптимизации деятельности государственных внебюджетных фондов (за исключением Федерального фонда обязательного медицинского страхования) и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, а также для совершенствования процессов предоставления мер социальной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях на базе цифровых технологий.

Концепция разработана для достижения следующих основных целей:

повышение адресности и эффективности предоставления мер социальной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

повышение эффективности использования средств бюджетов различных уровней на предоставление мер социальной поддержки гражданам Российской Федерации;

оптимизация взаимодействия с гражданами при получении ими мер социальной поддержки, в том числе сроков их получения, состава представляемых документов;

оптимизация процессов предоставления государственных услуг Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации;

оптимизация взаимодействия с гражданами при проведении медико-социальной экспертизы;

снижение административной нагрузки на страхователей (юридических лиц), оптимизация процессов их взаимодействия с Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации;

снижение издержек на осуществление функций, оказание государственных услуг и повышение эффективности основных и обеспечивающих процессов, в том числе расходов в сфере информационных технологий, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

снижение расходов бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований на осуществление процессов предоставления мер социальной поддержки;

оптимизация организационных структур государственных внебюджетных фондов (за исключением Федерального фонда обязательного медицинского страхования), а также осуществляемых ими функций.

Концепция содержит краткий анализ текущего состояния информатизации Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, определяет цели и задачи, актуальность ее цифровой трансформации, устанавливает принципы и подходы, направления и мероприятия цифровизации, ожидаемые результаты.

Концепция предполагает цифровую трансформацию посредством глубокой реорганизации и реинжиниринга функциональных процессов с широким применением цифровых инструментов в качестве механизмов исполнения процессов.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в настоящее время в рамках координации деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации, координации и контроля деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы осуществляются информационно-технологические мероприятия по совершенствованию процессов в сфере соответствующей государственной политики. При этом принятие Концепции необходимо для утверждения мероприятий, требующих совместной межведомственной реализации в течение продолжительного периода.

В 2020 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы реализовано значительное количество проектов в сфере информационных технологий в рамках оказываемых услуг и осуществляемых функций, в том числе:

проактивное уведомление гражданина о возможности получить пособие по безработице при увольнении. На едином портале реализован сервис проактивного уведомления граждан (в личном кабинете и на электронную почту), которые были уволены в связи с сокращением численности или штата работников организации. Для уволенных граждан будут автоматически сформированы проекты заявлений для возможности подачи заявления о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, а также для направления жалобы на работодателя в связи с нарушением трудового законодательства при увольнении по сокращению численности или штата работников;

постановка на учет в качестве безработного и получение пособия по безработице в дистанционном формате. Признание гражданина безработным и назначение пособия по безработице осуществляются центрами занятости населения дистанционно на основании заявления в электронной форме, которое гражданин формирует, используя личный кабинет информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" либо личный кабинет на едином портале. При этом все необходимые для принятия решения документы и сведения запрашиваются центрами занятости населения в порядке межведомственного взаимодействия;

персонифицированное уведомление граждан о возникновении возможности получения мер социальной поддержки при возникновении таких жизненных событий, как рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. На основании обработки различных данных будет выявляться жизненное событие у гражданина посредством единой государственной информационной системы социального обеспечения, обеспечиваться его соответствие мере социальной поддержки и осуществляться уведомление гражданина через личный кабинет на едином портале;

беззаявительное оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности работающим застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Фонд социального страхования Российской Федерации самостоятельно на основе сведений, предоставляемых страхователем (работодателем) о застрахованных лицах, инициирует оформление электронного листка нетрудоспособности, исключая необходимость личного посещения медицинской организации, и осуществляет назначение и выплату (в случае наличия соответствующего права) пособия по временной нетрудоспособности;

выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал. С 15 апреля 2020 г. предоставление гражданам государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал реализовано полностью в электронном виде посредством единого портала без необходимости личного посещения органов Пенсионного фонда Российской Федерации в проактивном режиме. Кроме того, ведется работа по оптимизации процесса предоставления государственной услуги по распоряжению материнским (семейным) капиталом. Обеспечена возможность электронного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и организациями, участвующими в процессе оказания услуги, посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия, исключая истребования отдельных документов от гражданина;

электронное информационное взаимодействие Пенсионного фонда Российской Федерации с кредитными организациями (банками) в целях обеспечения возможности для гражданина обращения в клиентский офис кредитной организации (банка) посредством единого портала за получением государственной услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала на уплату первоначального взноса по ипотеке и на погашение действующего ипотечного кредита;

информирование граждан о страховом номере индивидуального лицевого счета их ребенка. Начиная с 15 июля 2020 г. страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования новорожденному ребенку присваивается Пенсионным фондом Российской Федерации автоматически на основании данных единого государственного реестра записей актов гражданского состояния и проактивно направляется в личный кабинет матери ребенка на едином портале. При этом в личном кабинете гражданина на едином портале реализован сервис по получению родителями страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования ребенка, родившегося до 15 апреля 2020 г.;

осуществление денежных выплат в рамках государственной поддержки семей с детьми в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей". Процесс предоставления гражданам ежемесячной выплаты в размере 5 тыс. рублей на каждого ребенка до 3 лет, единовременной выплаты в размере 10 тыс. рублей на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет был реализован максимально просто и удобно. Для получения указанных выплат необходимо было подать одно лишь заявление в электронной форме на едином портале либо в личном кабинете застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации. Назначение единовременной выплаты в размере 10 тыс. рублей на каждого ребенка до 16 лет впервые осуществлялось в упреждающем режиме (проактивно) на основании ранее поданных заявлений на ежемесячную выплату в размере 5 тыс. рублей на детей до 3 лет и единовременную выплату в размере 10 тыс. рублей на детей от 3 до 16 лет;

осуществление ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" реализовано предоставление нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации, ежемесячной выплаты. Для получения ежемесячной выплаты предусматривается подача гражданином только соответствующего заявления без необходимости приложения каких-либо документов. Все необходимые сведения о составе семьи, доходах членов семьи и иная информация, требующаяся для назначения ежемесячной выплаты, запрашивается уполномоченными органами посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия у органов власти и организаций, в распоряжении которых находятся данные сведения;

осуществление единовременной выплаты семьям, имеющим детей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2020 г. N 797 "О единовременной выплате семьям, имеющим детей". Обеспечены выплаты на 13,6 млн. детей, 96 процентов выплат были осуществлены в беззаявительном порядке. Пенсионным фондом Российской Федерации в сжатые сроки проведена проверка значительной части массива сведений о гражданах, получавших в 2020 году выплаты на детей, с использованием единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, а также сведений об ограничении (лишении) родительских прав.

Концепция разработана в соответствии с положениями следующих нормативных правовых актов Российской Федерации и документов:

В России появится единая цифровая платформа, которая объединит все меры социальной поддержки. С её помощью граждане смогут получать пенсии и пособия без заявлений и подтверждающих документов. Об этом говорится в Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы до 2025 года, которую утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. Что в связи с этим изменится в предоставлении государственных услуг для жителей Алтайского края? Какие услуги Пенсионного фонда уже вышли в проактив? Об этом и не только – в интервью с управляющим Отделением Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Борисом Трофимовым.

- Борис Александрович, что собой представляет Концепция цифровой трансформации? Каковы ее задачи?

- Это, прежде всего, важный стратегический план. Концепция утверждена распоряжением Правительства РФ 20 февраля этого года. Она определяет направления цифровой и функциональной трансформации социальной сферы. И разработана не только для оптимизации деятельности государственных внебюджетных фондов (за исключением Федерального фонда обязательного медицинского страхования) и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, но и для совершенствования процессов предоставления мер социальной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях на базе цифровых технологий.

Таким образом, в России появится единая цифровая платформа, так называемая ЕЦП, которая объединит информационные системы Министерства труда и социальной защиты РФ, Пенсионного фонда России (ПФР), Фонда социального страхования (ФСС), Федерального бюро медико-социальной экспертизы, а также федеральных, региональных и муниципальных органов исполнительной власти, предоставляющих меры социальной поддержки. Единая цифровая платформа вберет в себя как реестр получателей услуг, сформированный из Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО), ЕГР ЗАГС, Единого реестра населения (ЕРН), так и реестр страхователей.

Поэтапно именно на эту платформу будут переведены все процессы по назначению и предоставлению мер социальной поддержки. С её помощью граждане, в том числе и наши земляки, смогут, например, получать пенсии и пособия без заявлений и подтверждающих документов - максимально оперативно, удобно и адресно.

- То есть предстоит большая цифровая трансформация всего социального блока по оказанию услуг. Какова на сегодняшний день готовность Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю к этой работе?

- Да, нам предстоит большая работа по цифровой трансформации, где не обойтись без глубокой реорганизации и перестройки всех функциональных процессов. Да еще и с широким применением цифровых инструментов в качестве механизмов исполнения самих процессов.

К такой работе мы не просто готовы, как показал минувший год. Я бы даже сказал, проведена генеральная репетиция. Так, в 2020 г. краевым Отделением реализовано значительное количество проектов в сфере информационных технологий в рамках оказываемых услуг: реализация ведения сведений о трудовой деятельности; проактивная выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал; электронное информационное взаимодействие Пенсионного фонда РФ с кредитными организациями (банками) в целях обеспечения возможности для гражданина обращения в клиентский офис банка посредством единого портала за получением госуслуги по распоряжению средствами маткапитала на уплату первоначального взноса по ипотеке и на погашение действующего ипотечного кредита; информирование граждан о страховом номере индивидуального лицевого счета их новорожденного ребенка; мы также справились и с поставленной Президентом РФ задачей по осуществлению ряда выплат семьям с детьми.

Непростая ситуация, связанная с пандемией коронавируса, привела к ускорению перехода на цифровые технологии и онлайн-сервисы. Сама модель оказания услуг, как и потребительская модель поведения получателей наших услуг, ускорила эту трансформацию.

Это масштабный труд, который требует от всех нас предельной ответственности, завидной работоспособности и умения взаимодействовать.

- Итак, в Концепцию цифровой трансформации вписывается и создаваемый Единый контакт-центр… Что же в итоге должно получиться?

- Еще 4 года назад мы уже создали в Алтайском крае свой Единый региональный контакт-центр, так как считали, что коммуникация с нашими жителями через единый телефон 8 800 600 0000 будет более продуктивной.

Опыт Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю оказался оценен на федеральном уровне, и мы при реализации этого пилотного проекта, в рамках Концепции, стали базовым Отделением, сумев в течение года аккумулировать свыше 20 тысяч вопросов. Наши наработки и легли в основу федерального проекта, так называемого ЕКЦ (Единый контакт-центр). Планируется, что ЕКЦ тоже будет работать по принципу 24/7.

Буквально с 1 апреля наши специалисты уже консультируют россиян, в рамках горячей линии ЕКЦ, по вопросам, связанным с назначением и предоставлением ежемесячных денежных выплат на детей от 3 до 7 лет включительно. Работа Единого контакт-центра предусматривает оперативное реагирование на поступающие вопросы и их всестороннее и объективное рассмотрение. И, надо отметить, что большая часть вопросов рассматривается ЕКЦ самостоятельно, хотя отдельные вопросы, требующие учёта региональной специфики, переадресовываются на рассмотрение именно в региональные органы соцзащиты.

- В этом году часть полномочий Пенсионного фонда переходит в многофункциональные центры. Что именно передаёте?

- В первую очередь, хотелось бы обратиться со словами благодарности к руководству Минсоцзащиты Алтайского края и МФЦ. В прошлом году мы сделали серьезный шаг, который оценен на федеральном уровне.

В 2021 году мы действительно передаем поэтапно в МФЦ некоторые услуги Пенсионного фонда, которые будут предоставляться в электронном виде, посредством Единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Почему? Ну, во-первых, есть поручение Президента, по предоставлению государственных услуг через многофункциональные центры. Есть пилотный проект – опять же в рамках Концепции цифровой трансформации. Во-вторых, наших клиентских служб в крае 64, а у МФЦ на сегодняшний день порядка 360 точек присутствия в районах и поселениях, это обособленные рабочие места, которые находятся в каждом районе. Важным преимуществом является доступность. Получателям услуг, особенно живущим в отдаленных местностях, не нужно ехать в райцентр, а достаточно просто перейти через дорогу и подать заявление.

Эти услуги предоставляются в филиалах и офисах МФЦ при обращении гражданина в режиме реального времени. Кроме того, в последующем, услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала тоже будут предоставляться посредством СМЭВ.

Таким образом будет реализована новая модель навигации жителей региона о переводе в электронный формат массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг к 1 января 2023 года.

- Борис Александрович, получается, что за проактивом будущее?

- Проактивно – это оказание услуги без посещения того или иного ведомства. Без заявления. То есть вас информируют о полагающихся услугах на основании сведений в государственных реестрах и информационных системах.

На сегодняшний день Пенсионный фонд предоставляет россиянам следующие проактивные услуги: сертификаты на материнский капитал, СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года, и назначение ежемесячной денежной выплаты инвалидам и детям-инвалидам.

Кроме того, еще в 2015 г. процедура назначения и выплаты пенсии стала возможной без личного посещения заявителя клиентской службы ПФР.

Важное в этом вопросе – межведомственное взаимодействие. Но самое главное – это человек. Не надо ходить по бюрократическим коридорам, ведь в наших интегрированных информационных системах всё есть, а мы заставляем человека бегать.

Что касается назначения пенсии – в нынешнем году мы планируем перейти на проактивный формат назначения пенсий по инвалидности. Так что не исключено, что в ближайшем будущем – 100% услуг Фонда будет оказываться именно в проактивном режиме.

ГОСТ

Принципы информационной политики в органах социальной защиты

Применение компьютерных технологий в органах государственного соцобеспечения повышает эффективность их деятельности:

растет продуктивность работы госслужащего за счет устранения рутинных элементов труда (заполнение бумажных форм, механический подсчет статистического материала и др.);
появляется адресная нацеленность на работу с клиентом, получающим социальную помощь;
становится возможным описание социальных проблем не только отдельного человека, но и семьи;
сокращается количество ошибок при выдаче справок и другой документации.

Приоритетными направлениями в развитии информационных систем органов социальной опеки и защиты являются:

разработка и внедрение единообразного программного обеспечения;
постепенный отказ от устаревших программных комплексов, перевод их на современную базу;
поддержка общих для органов социальной защиты справочников и классификаторов;
создание единой базы данных по льготополучателям.

Внедрение компьютерных технологий в сферу социального обеспечения несет с собой и ряд проблем. В частности, теряется личный контакт соцработника с получающим социальные госуслуги, что ведет к нежелательному обезличиванию деятельности органов соцзащиты.

Применение информационных технологий в федеральных и региональных системах социальной защиты

На федеральном уровне ведутся работы по внедрению таких централизованных систем в сфере социального обеспечения, как:

"Адресная социальная помощь";
"Региональное социальное законодательство";
"Назначение и выплата пособий";
"Данные статистической отчетности по пенсионному обеспечению, медико-социальной экспертизы и социальной защиты населения";
"Данные статистической отчетности по семьям и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации";
"Учет ветеранов и участников Великой Отечественной войны";
"Информационный комплекс бюро медико-социальной экспертизы".

Готовые работы на аналогичную тему

Рисунок 1. Компьютерная программа "Адресная социальная помощь". Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Во многих регионах России действуют региональные информационные системы на базе компьютерной техники. Вот некоторые примеры:

"Льготы-справка" (предоставляет информацию о льготах для отдельных категорий граждан);
"Обращение-учет" (аккумулирует сведения о письменных обращениях по вопросам пенсионного обеспечения, льгот, социально-бытового обслуживания);
"Архив" (база персональных данных и пенсионных дел умерших, уехавших за границу, сменивших место жительства пенсионеров);
"Пенсионер-транспорт" (сведения об обеспечении транспортными средствами инвалидов, а также о выплате компенсаций за топливо и услуги общественного транспорта);
"Пенсионер-справка" (выдача по запросу информации об объеме пенсии, пособия, компенсации и др.).

Рассмотрим более подробно внедрение информационных технологий на региональном уровне на примере Республики Татарстан.

Информатизация социальной сферы на примере Республики Татарстан

В электронный формат переведены назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат, таких, как:

основной и дополнительной компенсаций родительской платы за присмотр и уход за ребенком в школах;
ежемесячной выплаты на проезд пенсионерам;
субсидии на оплату жилья инвалидам;
ежемесячного пособия на ребенка;
субсидии на оплату жилья многодетным семьям;
ежемесячной субсидии на проезд учащимся из многодетных семей;
субсидии на приобретение лекарств для ребенка до 6 лет из многодетных семей.

В республике также внедрена обновленная версия ведомственной компьютеризированной системы в сфере занятости. Ее характеризует более современная архитектура, более надежная и производительная система управления базами данных с высокой степенью защиты информации. Благодаря внедрению этого программного продукта, в центрах занятости сформировалась единая система работы по приему граждан и ведению персонального учета.

На Портале госуслуг РТ реализованы электронные услуги ЗАГС:

прием заявлений на регистрацию брака;
прием заявлений на регистрацию рождения;
прием заявлений на регистрацию смерти;
прием заявлений на регистрацию расторжения брака;
прием заявлений на выдачу повторных свидетельств, справок об актах гражданского состояния;
оплата госпошлин;
запись на прием к специалистам.

Доля получающих услуги ЗАГС в электронном виде в регионе - около 80%.

Рисунок 3. Электронная очередь в детские сады. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

либо как самостоятельная выплата — явление в России сравнительно новое.

Такие выплаты порождены в основном необходимостью преодолеть

определенные негативные последствия, вызванные перестройкой

экономических отношений и последовавшим за этим резким снижением

уровня доходов населения. Одни компенсационные выплаты носят

кратковременный характер, д ругие выплачиваются в течение довольно

длительного вре мени. В ряде случаев компенсационную выплату, которая

так именуется в соответствующем нормативном правовом акте, трудно

отличить от пособий. Адресаты компенсационных выплат также различны:

это дети; матери, ухаживающие за маленькими детьми; граждане,

осуществляющие уход за инвалидами I группы или стариками; граждане,

вынужденные временно прекратить трудовую деятельност ь по

Некоторые компенсационные выплат ы называются единовременными,

некоторые — ежемесячными, в отдельных случая х временной признак

Таким образом, контингент получателей компенсационных выплат, как и

конкретные причины их введения, разные. Различны и нормативные

правовые акты, которыми они устанавливаются: среди них законы, указ ы

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим

уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с

работодателем, и женщинам-военнослужащим на период отпуска по

2) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной

3) студентам образовательных учреждений высшего и среднего

профессионального образования, аспирантам, находящимся в

4) неработающим трудоспособным лица м, осуществляющим уход за

5) на питание обучающихся в государственных и муниципальных

6) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава

органов внутренних дел в отдаленных гарниз онах и местностях, где

7) супругам военнослужащих, проходящих военную службу по

контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях,

где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по

специальности в связ и с отсутствием возможности трудоустройства, а

8) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на

бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на

9) иные компенсационные выплаты по социальному обеспечению.

Помимо данной классификации можно разделить социальные

родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком),

состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями,

и жен щинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за

ребенком. Данные выплаты назначаются в соответствии с Указом

Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 (с последующими изм. от 8 февраля

2001 г.) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям

выплат отдельны м категориям граждан, утвержденным постановлением

Получателями данных компенсационных выплат являются следующие

а) матери (отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка, другой

родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком), состоящие

в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями,

учреждениями, организациями независимо от их организационно-

б) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в

качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел

в) матери, проходящие военную службу по контракту, а также из числа

гражданского персонала воинских фор мирований РФ, находящихся на

территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных

г) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия,

учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в

отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Необходимым условием получения вышеуказанными лицами

компенсационных выплат является их нахождение в частично оплачиваемом

отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и в

дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за

ребенком до достижения им возраста 3 лет. Выплаты производятся

Эти компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются

женщинам, уволенным в период отпусков по уходу за ребенком в связи с

ликвидацией предприятия, учреждения, организации. Компенсационные

выплаты производятся органами социальной защиты населения по месту

жительства. Всем остальным субъектам компенсационные выплаты

предоставляются по месту работы (службы или военной службы).

2. Компенсационные выплаты на детей, находящихся под

Под опекой и попечительст вом понимаются формы устройства детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их содержания,

воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Причем

опека устанав ливается над д етьми, не достигшими возраста 14 лет, а

попечительство - над детьми в возрасте от 14 до 18 лет.

Данные выплаты предусмотрены постановлением Правительства РФ от

приемного ребенка (детей) приемной семье органами местного

самоуправления выплачиваются ежем есячно денежные средства на питание,

приобретение одежды, обуви и м ягкого инвентаря, предметов

хозяйственного обихода, личной гигиены, игр, игрушек, книг, а также

выделяются средства на приобретение мебели (при передаче ребенка на

воспитание на срок один год и более) исходя из установленных норм

материального обеспечения по фактически сложившимся ценам в данном

регионе. Кроме того, выделяются денежные средства на отопление,

освещение, текущий ремонт жилья, приобретение мебели и оплату услуг

Условия предоставления этих компенсационных выплат установлены

Положением о порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение

одежды, обуви, мягкого инвентаря на детей, находящихся под опекой

(попечительством), утвержденным приказом Минобразования РФ от 19

В соответствии с этим Положением данные ком пенсационные выплаты

производятся на основании решения органа опеки и попечительства за

период с момента возникновения права на их получение, т.е. со дня смерти,

Читайте также: