Социальная структура советского общества реферат
Обновлено: 02.07.2024
Обращаясь к социально-классовой структуре населения СССР, прежде всего, отметим ряд общих моментов.
Состав населения СССР на конец 30-х годов был отмечен явным преобладанием молодых возрастов, что отражало последствия демографического взрыва (увеличения рождаемости) двух предшествующих десятилетий. Произошел также заметный сдвиг в соотношении городского и сельского населения в пользу первого: 33% городских жителей в 1939 г. против 18% в 1926 г. В дальнейшем процесс урбанизации развивался с нарастающим темпом вплоть до конца 80-х годов.
Собственно социально-классовая структура советского общества слагалась из следующих основных элементов (в процентах ко всему населению с учетом неработающих членов семей):
2) Колхозное крестьянство и кооперированные кустари – соответственно 44,9 и 2,3%. Как видим, крестьянство составляло к концу 30-х годов менее половины населения страны, но по-прежнему являлось самым многочисленным элементом социальной структуры. Уже в те годы ясно определились его специфические черты, в чем-то унаследованные с дореволюционной поры, в чем-то привнесенные новым временем: отставание в области образования и культуры, существенно более высокая доля старших возрастных групп с явным преобладанием женщин. Последних насчитывалось почти 70%, причем их пятая часть была старше 50 лет (в среднем по стране – 13%). В годы массовой коллективизации коренным образом изменился быт бывших кочевников и полукочевников, абсолютное большинство которых на обширных территориях Средней Азии, Казахстана и ряда других национальных районов было организовано в колхозы и прочно осело на землю.
3) Крестьяне-единоличники и некооперативные кустари – соответственно 2,0 и 0,6%. Этот незначительный социальный слой с трудом вел свое личное хозяйство, испытывая, несмотря на конституционные гарантии, постоянные притеснения со стороны центральных и местных властей.
4. Политическая система
Сущность политической системы в СССР определял режим личной власти И.В. Сталина, заменивший коллективную диктатуру старой большевистской гвардии ленинского периода.
За фасадом чисто декоративной официальной власти (Советов всех уровней – от Верховного Совета до районного и сельского) скрывалась истинная несущая конструкция режима личной диктатуры. Ее образовывали две пронизывающие страну системы: партийных органов и органов госбезопасности. Первые подбирали кадры для различных управленческих структур государства и контролировали их работу. Еще более широкие контрольные функции, включавшие надзор за самой партией, осуществляли органы госбезопасности, которые действовали под прямым руководством И.В. Сталина.
ГОСТ
В исследовании социальной структуры в советском обществе можно выделить два основных подхода: классовый и стратификационный.
Классовый подход
Классовый подход, являющийся продолжением марксистско-ленинской парадигмы, господствовавшей в советской социологии,подразумевает дифференциацию членов общества соответственно их места в системе материального производства.
Внедрение данного подхода в советской социологии привело к выделению следующих критериев социально-экономической дифференциации.
- Первое место в иерархии занимал профессионально-должностной статус (должность человека), который учитывается и в западных теориях социальной структуры (значимость его велика в стратификационных процессах во всем мире).
- На втором месте находилось социально-трудовое разделение общества. Данный аспект был актуален только для социальной структуры СССР, для которой была характерна резкая дифференциация условий труда индивидов и коллективов в зависимости от принадлежности предприятий и организаций к различным сферам и ведомствам.
Поми того советскими обществоведами рассматривалась семейно-хозяйственная структура, выделяемая на основе межгрупповых различий в сфере потребления.
Социальная структура советского общества на закате советской эпохи, по мнению Т.И. Заславской, состояла из четырех основных групп:
Готовые работы на аналогичную тему
В представленной структуре позднесоветского социума наблюдалось доминирование должностного положения над профессионально-квалификационным, а также ведомственной принадлежности места работы — над интеллектуальным содержанием труда .
Стратификационный подход
В рамках данного подхода анализировали социальные классы и социальную структуру советского общества на рубеже 80—90-х годов исследователи О.И. Шкаратан и В.В. Радаев. Истоки их концепции усматривались в представлении польских социологов С. Оссовского и Е. Вятра о бесклассовом неэгалитарном характере обществ советского типа, имеющих слоевую структуру , идеях советского экономиста Я.А. Кронрода о реальном неравенстве членов советского социума в производственной, распределительной, обменной и потребительской сферах при наличии формального равенства отношений собственности .
Также их представление коррелирует с концепцией западногерманского социолога В. Текенберга, согласно которой советское общество напоминает феодальное, так как имеет сословную, а не классовую структуру .
В обществах данного типа проявления социального неравенства наблюдаются в основном в жизненных шансах и престиже, а не в уровне материального благосостояния. Центрами образования сословных группировок служат отдельные отрасли, а также крупные предприятия, работники которых пользуются теми или иными преференциями, недоступными работникам других предприятий или отраслей. Для внутрисословных отношений характерна немонетарная система взаимных обязательств (протекция, семейные кланы) .
Основные элементы социальной структуры общества, горизонтальная и вертикальная расшифровка. Стратификация современного российского общества. Процессы расслоения в современном российском социуме. Социальная структура советского общества 1930-1950-х гг.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.05.2015 |
| Размер файла | 40,1 K |
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие социальной структуры общества. Изменение социальной структуры российского общества в переходном периоде. Социальная структура современного российского общества. Социологические исследования структуры российского общества на современном этапе.
реферат [34,5 K], добавлен 21.11.2008
Понятие структуры общества, ее основные элементы и динамика развития. Теории социальной стратификации. Статус личности и престиж как основа стратификации общества. Социальная мобильность: групповая и индивидуальная, горизонтальная и вертикальная.
контрольная работа [22,1 K], добавлен 23.12.2010
Отношения собственности и власти. Напряженная борьба политических партий и группировок. Экономический потенциал разных социальных групп. Социальная структура российского общества как система групп и слоев. Социальная стратификация российского общества.
реферат [33,7 K], добавлен 31.03.2007
Стратификация социального неравенства советского общества. Отличительные черты современного казахстанского общества. Основные тенденции развития социальной структуры Казахстана. Высший, средний и рабочий классы современного казахстанского общества.
презентация [1,7 M], добавлен 12.04.2015
Измененеие социальной стратификации российского общества в ходе развития демократических реформ. Дифференциация доходов населения и полярное расслоение общества. Маргинализация общества как утеря связи со своей социальной, национально-этнической группой.
Первая мировая война, Февральская и Октябрьская революции 1917 г. практически полностью уничтожили прежнюю систему социального неравенства. Потеряли свои социальные и экономические позиции и прекратили социальное существование многие прежние слои и социальные группы: дворянство, духовенство, мещане, казачество, буржуазия. Одновременно изменился и характер социального неравенства. В годы советской власти возник принципиально новый подход в вопросе регулирования социальной дифференциации – административное регулирование процессов разделения людей на классы и слои. Упразднение частной собственности означало редукцию имущественного критерия социального неравенства. А с введением фиксированной зарплаты перестал играть существенную роль и фактор доходов. Положение индивидов и социальных групп в обществе стало определяться их местом в структуре государственной власти, монополия которой распространилась на подавляющую часть материальных, трудовых и информационных ресурсов. Такую стратификационную систему следует квалифицировать как этакратическую (подробнее см.: Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. – М., 1995. – Гл. 11 – 13).
Этакратический тип социальной структуры означает, что положение индивидов в системе социального неравенства определяется вовсе не размерами собственности или доходов, не их квалификацией, профессиональным мастерством, уровнем знаний, а прежде всего позицией во властных структурах. От того, насколько группа близка к вершине властной иерархии и механизмам распределения, каким объемом влияния располагает, и зависит решающим образом ее положение, объем прав, льгот, привилегий, материальных и социальных благ. В такой структуре социального неравенства государство административными и политическими способами регулировало процессы социальной мобильности и положение каждой группы в социальной иерархии.
Решающую роль в формировании и развитии социальной структуры советского общества сыграли форсированные индустриализация и коллективизация, стремительная урбанизация и раскрестьянивание страны. При этом главное было даже не в самих этих социальных процессах, а в их форсированном характере, основанном на масштабном использовании командно-административных методов социального управления и внеэкономического принуждения. Характеризуя кардинальные сдвиги в социально-стратификационной структуре советского общества и связанные с этим социальные процессы, следует выделить несколько моментов.
Отличительные особенности социальных процессов в СССР:
¨ сокращение удельного веса сельского населения при непрерывном росте городского: доля городского населения с 1939 по 1984 гг. возросла в 3 раза;
¨ сокращение численности и удельного веса крестьянства на фоне абсолютного и относительного увеличения численности рабочего класса и крестьянства: только в период 1924 – 1939 гг. численность рабочего класса возросла с 8,5 млн. до 22,8 млн. чел., или с 10,4 % до 33,7 %, а доля служащих увеличилась с 4,4 % до 16,5 % в составе населения;
¨ формирование нового социального слоя – номенклатуры;
¨ рост уровня образования населения;
¨ относительно слабое разделение труда и недостаточная дифференциация социальных ролей, в результате чего научные работники, рабочие и служащие периодически занимались неквалифицированным трудом на полях или в овощехранилищах;
¨ уравнительная в целом оплата труда с множеством диспропорций, что обусловлено отсутствием рыночных отношений и редистрибутивным характером экономики (оплата начинающего молодого рабочего в 1,5 – 2 раза превосходила оплату инженера);
¨ неадекватная шкала социальных ценностей и поощрений: более значимыми являлись формальные признаки социальной и политической лояльности (происхождение, партийность), явно недооценивались уровень и качество образования и квалификации, а также личностные качества: инициативность, добросовестный труд, предприимчивость и т.п.;
¨ слабая правовая защищенность граждан: почти полное отсутствие прав защиты собственника, потребителя, пользователя;
¨ социальные связи и отношения сохраняли многие признаки патриархальности и традиционализма: общинный коллективизм, стихийный эгалитаризм, жесткие социальные предписания, авторитарный характер социальных отношений и в то же время ориентация на неформальный тип общения людей;
¨ социальные позиции закреплялись преимущественно не функционально-ролевыми формами социальных отношений, а межперсональными связями, основанными на родстве, протекции, личной преданности и т.п. Постепенно сложился корпоративизм.
корпоративизм– это такая система социальных отношений, когда место индивида в структуре социального неравенства зависит от определенной корпорации. Корпорация – это относительно автономная и замкнутая организация, которая монополизирует право представительства интересов людей и групп в определенной сфере общественной жизни перед государством. В свою очередь, корпорация получает право контроля за отбором своих лидеров, участия в формировании состава своих работников и реализации их требований, а главное – в распределении социальных и материальных благ, особенно дефицитных. Индивид принудительно включается в целую сеть взаимосвязанных корпораций (отраслевых, территориальных, демографических, легальных и нелегальных, теневых). Каждая корпорация при определенных условиях гарантировала своим работникам определенный объем благ и привилегий. Этот объем зависел, с одной стороны, от степени важности корпорации в общегосударственной иерархии, а с другой стороны, от места индивида в корпоративной иерархии, которое определялось личными заслугами, стажем работы и в особенности лояльностью к руководству.
Основные группы советского общества [34]:
¨ правящая элита, партийно-государственная номенклатура – от 1,2 до 1,4 % населения СССР (до 3 млн. чел.);
¨ чиновничество, партийно-государственная бюрократия: 7 – 7,6 % (17 – 18 млн. человек);
¨ рабочий класс – около 60 % населения, в том числе:
* рабочая аристократия, ударники, актив – 3 – 5 %;
* высококвалифицированные рабочие – 2 – 2,5 %;
* средне- и малоквалифицированные рабочие – 26 – 28 %;
* низко- и неквалифицированные рабочие, занятые исключительно физическим трудом – 15 – 18 %;
* сельскохозяйственные рабочие (работники совхозов и госхозов) – 2 – 2,8 % населения;
Читайте также: