Резюме ищу работу реферат

Обновлено: 05.07.2024

Если вы допустили незначительную ошибку при написании точных координат (названия, аббревиатуры) отдела (лица), которому адресовано резюме, оно скорее всего пропадет.

Как составить резюме

Другие рефераты по предмету

Московский Авиационно-Технологический Институт

им. К.Э.ЦИОЛКОВСКОГО

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Как составить резюме

Правила написания сопроводительного письма к резюме

Четыре табу, обязательных для доставки резюме

Каким бы насыщенным ни был сегодняшний рынок труда, но спрос на хороших специалистов не только сохранился, но и неуклонно возрастает. Безусловно, предложение намного превышает спрос, что рождает большой конкурс специалистов, и поэтому основная задача соискателей - привлечь внимание именно к своей кандидатуре. И визитной карточкой в этом вопросе является профессиональное резюме.

Ваше резюме - это ваше индивидуальное представление, оставляющее первое, но самое длительное впечатление. Поэтому, перед тем, как его написать, подумайте о том, куда Вы его посылаете, кто его получит, как оно будет прочитано, и в какую папку его положат. Помните, работа менеджера по персоналу направлена не на то, чтобы отобрать подходящие резюме, а на то, чтобы отбросить неподходящие.

Рассмотрим сначала основные пункты резюме, затем пункты, которые могут быть использованы по мере необходимости и, наконец, в заключении несколько общих советов по написанию резюме

Правила составления (написания) резюме

Три ключевых момента:

Единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.

При написании резюме необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Цель резюме - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Основные требования и правила

Стиль написания резюме:

активность (не пишется участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что были оказаны лишь разовые услуги);

Не желательно использовать местоимение я.

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок

¢ Не следует писать:

помогал уменьшить ошибки;

быстро усваиваю новые знания.

обучил двух новых служащих;

сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме $50 000;

освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели.

Резюме не должно быть многословно и желательно избегать пассивных форм

¢ Не следует писать:

отвечал за выполнение;

находил применение следующим возможностям;

нес ответственность за.

Предпочтительней писать позитивную информацию негативной

¢ Не следует писать:

улаживал жалобы на;

препятствовал снижению доли продаж;

перешел с должности.

помогал клиентам в;

повысил потенциал продукта на рынке;

продвинулся на должность.

Необходимо концентрировать внимание на своих достижениях

¢ Не следует писать:

проработал там три года;

выполнял дополнительную работу.

получил повышение в должности и два повышения оплаты;

всегда выполнял работу в срок.

О чем не следует писать в резюме

Не надо включать в резюме:

- Всю свою трудовую биографию. На самом деле вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.

- Свои физические данные.

- Причины, по которым вы уходили с работы.

- Требования к зарплате.

- Имена людей, которые дают вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).

В заключение необходимо обратить внимание на следующие детали:

- Попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

- В описании настоящей работы желательно использовать глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.

- Быть последовательным: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).

- Избегать длинных фраз и мудреных слов.

- Четко выделять необходимые заголовки.

- Проследить, чтобы резюме было оформлено в одном стиле.

- Выбрать стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.).

- Использовать бумагу белого цвета хорошего качества.

- Очень важно уместить резюме на одной, максимум, на двух страницах.

- Быть уверенным, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.

15 правил оформления резюме

Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.

Резюме должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Печатать резюме лучше на лазерном принтере - так ваш текст будет выглядеть более презентабельно.

Резюме должно быть кратким. Оптимальный объем -1 страница. Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 5-7 лет. Обязательно излагайте смысл грамотно, избегайте второстепенных деталей.

Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению работы, на которую вы претендуете. Если вы можете занимать разные должности, отправляйте несколько резюме.

Резюме должно быть доказательным. Приведите результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный результат вашей деятельности.

Резюме должно быть точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.

Резюме должно быть аккуратным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайте.

Резюме должно быть внешне привлекательным. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

Резюме должно быть простым. Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которые, кстати, могут быть неизвестны работодателю. Полностью пишите названия школ, институтов и городов.

Резюме должно быть энергичным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: "устроил", "организовал", "наладил" и проч.

Резюме должно быть корректным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

Резюме должно быть безупречным. Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.

Резюме должно быть читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.

Резюме должно быть официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).

Резюме должно быть законченным. Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекоменд

Структура резюме, объем и требования к оформлению. Конкретная форма формулировок. Варианты резюме: для отправления по почте (или вручения лично), факсу, в электронном виде по E-mail. Составление нестандартного резюме. Возможности творчества, фотографии.

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	20.02.2016
Размер файла	31,6 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Оглавление

Введение

Чтобы дать верный ответ на вопрос о том, как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст преимущества при устройстве на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же, хотя бы раз посмотреть на образец резюме. А узнав самый большой секрет резюме, и умело применяя правила написания резюме, вы получите больше шансов устроиться на хорошую работу.

Итак, что такое резюме? Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме - это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. - Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает "жизнеописание" или "ход жизни" и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы, в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или "резюме" (франц. resume - краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов.

Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Отсюда вытекает главный принцип написания резюме - подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Актуальность этой темы неоспорима, так как в работе менеджера резюме - это индивидуальное представление, оставляющее первое, но самое длительное впечатление наемном работнике. Поэтому, перед тем, как принять работника, следует внимательно ознакомиться с резюме и взвесить затем за и против его трудоустройства. Также самим менеджерам полезно знать, как составить резюме так, чтобы устроиться на наиболее привлекательную для себя работу.

Цель работы - рассмотреть правила написания резюме и выявить рекомендации.

В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи:

1. Выяснить структуру резюме;

2. Проанализировать объем и правила его оформления;

3. Выявить практические советы к его написанию.

1. Структура резюме

Персональные данные. Обязательно укажите имя и фамилия, а вот отчество можно пропустить. Адрес проживания пишите полный, включая индекс. Телефон укажите с кодом города или оператора мобильной связи. Если у вас есть и городской и мобильный телефоны - укажите оба. Обязательно укажите адрес электронной почты (если нет - заведите). Многие спрашивают - нужна ли фотография в резюме? Постарайтесь предоставить фото, на котором вы смотритесь официально, но не напыщенно и не угрюмо. Легкая улыбка на фото допустима. Семейное положение тоже пишется в этом разделе.

Квалификация. Укажите наиболее важные для работодателя профессиональные знания и умения. То, что касается непосредственно вакансии, на которую вы претендуете.

Образование. Казалось бы, все понятно, но не просто указывайте, где учились и на кого выучились, а акцентируйте внимание на профильных дисциплинах. Здесь же перечислите ваши достижения, награды, победы в олимпиадах и прочее, что может подчеркнуть вашу значимость. Не забывайте про дополнительные курсы или семинары.

Опыт работы. Мало у кого из студентов есть опыт работы по выбранной специальности. Однако, прохождение практики на старших курсах вполне может подойти. К тому же, старшекурсники нередко подрабатывают в свободное время. Все это необходимо указать в резюме. Если вы успели поработать на нескольких местах, указывайте их, начиная с последнего места работы.

Дополнительная информация. Все то, что, как вы считаете, может сыграть вам в плюс, но не подходит в остальные разделы. Например, владение иностранными языками, наличие водительских прав, хобби, если оно связано с желаемой должностью, владение компьютером или специализированными программами, наличие сертификатов и т.п.

А теперь общие советы по написанию резюме. Есть некоторые пункты, которые требуют реальной и объективной оценки себя со стороны. Нет, бежать к соседям для опроса не стоит, иначе ваша самооценка может опуститься или наоборот, вскочить вверх без весомых на то причин. Оценить себя можете только вы сами. Не нужно бояться указывать свои минусы, просто не стоит их преувеличивать и сильно акцентировать на них внимание. Плюсы нужно оформить также внятно и лаконично, при этом их должно быть не меньше, чем недостатков, но и текст об этом не должен занимать полстраницы.

Укажите свои увлечения, пусть они будут даже экстремальными или очень домашними, это положительно повлияет на восприятие резюме, особенно, если они помогут в работе. Если любите вышивать, значит, имеете сильное терпение и умеете образно мыслить. Или можете провести выходные за игрой в боулинг, тогда можно сделать вывод, что вы человек целеустремленный, любите побеждать, а значит, ради победы будете стараться делать изначально все правильно, чтобы с первого раза попасть в цель.

резюме оформление правило написание

2. Объем и требования к оформлению

Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

1. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.

2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.

3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.

4. Чтобы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.

5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.

6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.

7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.

8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.

9. Резюме должно быть написано простым языком.

10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.

11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Нестандартное резюме

Если вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду - такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым "позволено" отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором "творческие вольности" аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Возможности творчества

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе.

1. Фотография. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.

2. Эпиграф. Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное "умничанье". Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: "Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)" - хуже от этого его резюме не станет.

3. Дизайн. Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.

Зона риска

Доля "нестандартных" составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, - этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.

2. Фото способствует более достоверной идентификации вашей личности.

3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. И внешность играет не последнюю роль в первом впечатлении. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям :

1. Краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;

2. Конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;

3. Целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;

4. Активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т.к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;

5. Точность и ясность изложения мысли;

6. Избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете;

7. Честность (отсутствие недостоверной информации);

8. Грамотность.

3. Практические советы по написанию резюме

Чтобы правильно написать резюме, важно быть предельно конкретным в выборе формулировок не следует писать:

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

по учебной дисциплине Информатика

Выполнил обучающийся: ____________________ О.В. Горбунова

Специальность: 43.02.02 Парикмахерское искусство

Руководитель индивидуального проекта: ____________ С.В. Пасечнюк

1.4 Нестандартное резюме…………………………………………………. 7

1.5 Требования к написанию резюме……………………………………. 9

1.6 Основные ошибки при написании резюме……………………………..9

Список используемой литературы………………………………………. 14

Введение

Актуальность темы в том, что в современном обществе большинство руководителей хотят управлять образованными, грамотными и квалифицированными работниками. И это неслучайно - ведь именно такие люди двигают общество вперед. Найти подходящего сотрудника не так уж просто. Предложить свои услуги тоже довольно сложно для квалифицированных работников.

Здесь на помощь приходит резюме, это одно из самых эффективных средств саморекламы. До сих пор очень многие соискатели недооценивают важность этого шага. Часто можно слышать: "Зачем писать, я лучше все объясню при личной встрече". Но в том-то и дело, что до личной встречи может не дойти.

Начав работать над новой вакансией, менеджер по персоналу, как правило, дает рекламные объявления в газеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываются определенное количество резюме. Чем интереснее предлагаемые условия, тем больше конкурс. Здесь-то и вступает в действие резюме. Получив несколько десятков предложений от заинтересованных специалистов, персональщик, естественно, не сможет побеседовать с каждым лично, а выберет несколько наиболее достойных.

Причем процесс выбора достаточно субъективен. Даже если квалификация полностью соответствует предъявляемым требованиям, есть шанс не попасть на собеседование, если резюме на порядок хуже, чем у менее опытных конкурентов.

Цель: изучить и систематизировать сведения, связанные с составлением резюме и составить собственное резюме

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие резюме;

2. Изучить требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях;

3. Познакомиться с дополнительными рекомендациями к составлению резюме;

4. Составить собственное резюме.

Объектом исследования в данной работе является резюме.

Предметом исследования выступает программа MS Word .

В качестве методов исследования выбраны анализ и синтез.

1. Теоретическая часть

Понятие резюме

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Резюме – первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать, что обязательное предоставление резюме при устройстве на работу – это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда.

Резюме – это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Цель резюме – привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу.

Отсюда вытекает главный принцип составления резюме – это подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Резюме должно способствовать решению трех важнейших задач:

Резюме должно быть составлено так, чтобы оно являлось источником Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;

Давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и позволят подготовиться к проведению полноценного интервью с Вами;

Отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям, установленным работодателем для данной работы.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера.

Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором – профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента.

На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке, которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей.

Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме – это момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма.

По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

1.2 Виды резюме

При написании резюме необходимо следовать принципу избирательности . Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме , в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.

Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме . Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.

Если же главное преимущество – опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.

Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.

Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.

Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

Самый большой секрет резюме – это составление резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании. И поэтому одно из главных правил резюме : на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда – без него. Итак, правильно составленное резюме – это ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение составлять резюме.

1.3 Как написать резюме

Объем и требования к оформлению резюме

Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.

Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.

Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.

Чтобы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.

Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.

Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.

Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.

Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.

Резюме должно быть написано простым языком.

Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.

Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

1.4 Нестандартное резюме

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду – такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым "позволено" отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором "творческие вольности" аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное.

Фотография . По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.

Дизайн . Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.

Эпиграф . Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное "умничанье". Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: "Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)" - хуже от этого его резюме не станет.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.

Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.

Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

1.5 Требования к написанию резюме

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:

Краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;

Конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;

Целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;

Активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;

точность и ясность изложения мысли ;

Избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);

Честность (отсутствие недостоверной информации);

1.6 Основные ошибки при написании резюме

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.

Кроме этого важно избегать следующих ошибок при составлении резюме:

Несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;

Слишком короткое резюме - непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он - "серая мышка";

Демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;

Отсутствие указаний на профессиональный рост;

Указание множества различных обучающих курсов и семинаров;

слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме - это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации во время собеседования и интервью.

2.Практическая часть

Перед выпускником среднего или высшего учебного заведения стоит непростая задача – найти интересную высокооплачиваемую работу, которая будет соответствовать специальности, а также найти такую работу, которая будет приносить только положительные эмоции и хорошее настроение.

Для этого большинство выпускников при поиске работы составляют резюме и рассылают их работодателям. Здесь важно не ошибиться в правильном оформлении и содержании создаваемого резюме.

Реферат — один из самых распространённых видом учебных работ, который задаю школьникам, и студентам. Мы уже рассказывали о том, как правильно написать его по ГОСТу, оформить цитаты, вставить таблицы и так далее. Сегодня поговорим про структуру и оформление особого типа реферата — реферата-резюме.

Доверь свою работу кандидату наук!

Узнать стоимость бесплатно

Больше полезных материалов вы найдёте в нашем информационном телеграм-канале. А в специальной группе мы собрали скидки и выгодные предложения.

Что такое реферат-резюме

В отличие от обычного реферата или доклада, для написания которого используется несколько ресурсов, реферат-резюме составляется по одному научному источнику.

Другое название этого вида работ — индикативный реферат. В этой работе студент не должен излагать собственные мысли, его задача — тезисно пересказать первоисточник.

Некоторые студенты путают реферат-резюме с аннотацией, но это разные типы работ: аннотация меньше по объёму, там просто указывается тема первоисточника, а цель реферата-резюме — раскрыть суть, кратко передать основную информацию.

Структура реферата-резюме

Реферат-резюме содержит те же элементы, что и обычный реферат:

При этом большинство разделов в документе будут существенно меньше, чем в обычных рефератах. Например, вступление и заключение могут быть очень краткими и состоять из 2-3 предложений. В таком случае их можно не оформлять отдельными пунктами, а писать работу сплошным текстом.

Количество разделов в основной части обычно равняется количеству глав в книге. Реферат-резюме по научной статье может состоять из одного пункта.

Объём реферата-резюме зависит от первоисточника: обычно он составляет 10-15% от объёма книги или до 20% от объёма статьи.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Как писать реферат-резюме

Перечислим ключевые правила составления реферата-резюме:

Прежде всего внимательно ознакомьтесь с первоисточником, сделайте выписки основных моментов.
Определитесь с тем, какие цитаты включите в работу.
Будьте аккуратны с иллюстративным материалом, его стоит включать только в тех случаях, когда без этого не будет ясна суть изложенного.
Используйте простые неопределенно-личные предложения, соблюдайте научный стиль. Не забывайте про сокращения, они помогут не превысить допустимый объем работы.
Применяйте стандартные правила оформления (шрифт Times New Roman 14 пт, полуторный межстрочный интервал, выравнивание текста по ширине, отступ в начале абзаца 1.25 см, поля слева 3 см, справа – 1 см, сверху и снизу по 2 см).

Совет: при составлении реферата-резюме по книге студенту особенно пригодятся навыки дифференциального чтения, во время которого человек может сразу выделять ключевую информацию.

Клише для реферата-резюме

Составление реферата-резюме облегчат клише, характерные для этого типа работ:

Пример реферата-резюме

Образец реферата-резюме представлен на картинке.

Пример реферата-резюме по научной статье

Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.

Читайте также: