Реферат социальные конфликты в современной россии
Обновлено: 05.07.2024
доцент кафедры философии, экономики и социально-гуманитарных дисциплин
кандидат исторических наук
Лактионов Василий Викторович
1. Понятие и сущность социального конфликта…………………………4 – 6
2. Конфликты в современной России…………………………………….7 – 11
Проблемы социальных конфликтов занимают ключевое место в социологической науке и, в той или иной форме, анализируются социологами.
Последствия мирового финансово-экономического кризиса у нас в стране сопровождаются возрастанием социальной напряженности и конфликтности в обществе, проявляющихся прежде всего в росте индивидуального и коллективного конфликтного и протестного поведения.
В любом обществе определенные группы населения имеют лучший доступ к знаниям, власти и экономическим ресурсам, чем другие. Поскольку люди не равны по природе, всегда находятся основания для конфликта внутреннего и внешнего. Сущность социального конфликта проявляется в борьбе за ресурсы, статус, власть, другие ценности и определяется целями, стремлениями противоборствующих сторон, направленными на овладение материальными ресурсами (социально-экономический конфликт), достижение статуса, власти (политико-правовой), навязывание ценностей (духовно-идеологический) и др.
Конфликт – способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия оппонентов, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями.
Одной из сложных в теории конфликта является проблема выявления причин возникновения межличностных отношений между субъектами.
Принадлежность к определенной культуре, возрастной категории, полу, профессиональной группе делает наше восприятие и оценку тех или иных обстоятельств специфическим, особенным. Определение ситуации зависит и от внешней реальности, и от внутреннего мира человека, а сила влияния может различаться в зависимости от ситуации[2, С. 246].
Согласно А. Смиту в основе конфликтов лежит деление общества на классы (капиталисты, земельные собственники, наемные рабочие) и экономическое соперничество, которое рассматривается как важнейшая движущая сила развития общества, выполняющая полезные функции. В современной отечественной литературе существует целый ряд дефиниций данного понятия. Академик Г.В. Осипов социальный конфликт определяет как «социальное явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый, прежде всего, множественными закономерностями социально-экономического и конкретно-исторического развития общества; процесс, динамика которого имеет две диалектические взаимосвязанные формы:
Формирующаяся российская конфликтология в методологическом и концептуальном отношении не обрела еще своего лица, несет на себе печать заимствования зарубежных теоретических схем, выводов. Исследования истоков возникновения и динамики протекания социальных конфликтов, происходящих в настоящее время в обществе, характеризуются нередко анализом преимущественно субъективных факторов, психологических феноменов. При этом недооцениваются или игнорируются объективные причины и условия их возникновения и развития. Тем самым исключается возможность объективного анализа глубинных истоков появления конфликтов.
Особенно это характерно для конфликтов по поводу средств жизнеобеспечения, уровня заработной платы, использования профессионального и интеллектуального потенциала, уровня цен на различные блага, по поводу реального доступа к этим благам и новым ресурсам.
В таких условиях могут быть и непредвиденные социальные конфликты, особенно в сфере бизнеса, в отношениях между новыми социальными слоями, между различными группами и властью. Многие из них уже проявили себя, иные вспыхнут в меняющихся условиях. К этому надо быть готовым и исследовать возможные коллизии, искать еще неизведанные способы управления социальными конфликтами, приводящие
к наименьшим издержкам для общества и участвующих в них людей [3, С. 5].
Сегодня Россия после геополитической катастрофы конца XX века сражается за нишу в мировой экономической системе достойную ее великому прошлому. Конфликты, как внешние, так и внутренние в такой ситуации неизбежны. Среди направлений современной социальной науки особый акцент на проблематику, связанную с борьбой за капитал и борьбой за пространство, обнаруживают, соответственно, миросистемный подход (И. Валлерстайн, А. Г. Франк, Дж. Арриги и др.) и геополитическая теория (Р. Коллинз). Оба направления относятся к парадигме конфликта и предоставляют довольно мощный теоретический инструментарий для исследования причин социальных противоречий.
Механизмы распада государства в условиях разных стратегий различны. В соответствии с геополитической теорией Р. Коллинза, распад СССР, как и произошедший ранее распад Российской империи, произошел в результате чрезмерно территориального расширения, формирующегося при длительном отставании темпов активизации ресурсов с новых территорий от темпов экспансии.
Определения понятия характера конфликта и последующий анализ его причин имеет важное значение в изучении конфликтных взаимодействий, так как причина является тем пунктом, вокруг которого разворачивается конфликтная ситуация. Можно выделить следующие типы причин социального конфликта. 1. Наличие противоположных ориентаций. У каждого индивида и социальной группы имеется определенный набор ценностных ориентаций относительно наиболее значимых сторон социальной жизни. Все они различаются и обычно противоположны. В момент стремления к удовлетворению потребностей, при наличии блокируемых целей, достичь которых пытаются несколько индивидов или групп, противоположные ценностные ориентации приходят в соприкосновение и могут стать причиной возникновения конфликта. 2. Идеологические причины. Конфликты, возникающие на почве идеологических разногласий, являются частным случаем конфликта противоположности ориентации. Разница между ними состоит в том, что идеологическая причина конфликта заключается в разном отношении к системе идей, которые оправдывают и узаконивают отношения субординации, доминирования и в основополагающих мировоззрениях у различных групп общества. В данном случае элементы веры, религиозные, социально-политические устремления становятся катализатором противоречий. 3. Причины конфликтов, заключающиеся в различных формах экономического и социального неравенства. Этот тип причин связан со значительным различием в распределении ценностей (доходов, знаний, информации, элементов культуры, и т.п.) между индивидами и группами. Неравенство в распределении ценностей существует повсеместно, но конфликт возникает только при такой величине неравенства, которая расценивается одной из социальных групп как весьма значительная, и только если такое значительное неравенство приводит к блокаде важных социальных потребностей у одной из социальных групп. Возникающая в этом случае социальная напряженность может послужить при- чиной социального конфликта. Она обусловлена появлением дополнительных потребностей у людей, например, потребности обладать одинаковым количеством ценностей. 4. Причины конфликтов, лежащие в отношениях между элементами социальной структуры. Они появляются в результате разного места, которое занимают структурные элементы в обществе, организации или упорядоченной социальной группе. Конфликт по этой причине может быть связан, во-первых, с различными целями, преследуемыми отдельными элементами. Во-вторых, конфликт по этой причине бывает связан с желанием того или иного структурного элемента занять более высокое место в иерархической структуре. Сложность разрешения конфликтов связана с тем, что чаще всего они возникают на фоне проявления отрицательных эмоций, при которых человек не может мыслить конструктивно. Анализируя конфликты, можно сказать, что деструктивными являются не они, а поведение человека, который экстраполирует те или иные события на себя [6, С. 133].
Конфликтная ситуация – это трудная ситуация социального взаимодействия. К конфликту приводит неумение действовать в такой ситуации, т. е. низкий уровень социально-психологической компетентности.
Сложность разрешения конфликтов связана с тем, что чаще всего они возникают на фоне проявления отрицательных эмоций, при которых человек не может мыслить конструктивно. Анализируя конфликты, можно сказать, что деструктивными являются не они, а поведение человека, который экстраполирует те или иные события на себя. Поскольку каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода, очень важным является знание сущности конфликта, правил поведения участников конфликта в экономической, политической, культурной областях. Это позволит эффективнее ориентироваться в окружающей социальной среде, создаст основу для ее управления.
Конфликтное поле современного российского общества должно локализоваться на одной из плошадок: либо в рамках легитимных структур, либо в альтернативной системе отношений. Первое предполагает комплекс мер по упорядочению и последовательной экономической, политической и правовой институционализации базисных экономических отношений, включая, прежде всего, конкретизацию субъекта собственности. Второй путь ведет к беспрерывным узкогрупповым конфликтам между элитами, аккумулировавшими властные институты, разрешение которых на каждом из витков их развертывания будет вести ко все большей монополизации конкурентных спекулятивных бизнес-структур, умножая дискретность социума как следствие расщепления социального пространства его жизнедеятельности.
Читайте также: