Реферат социальная работа в микросоциальной среде

Обновлено: 04.07.2024

Микросоциальная среда
Социальная работа в микросоциальной среде.
Социальная работа в микросоциальной среде представляет собой профессиональную помощь индивидуумам, группам, коллективам,проживающим на единой территории и имеющим общие проблемы. Основными методами профессиональной работы в микросоциальной среде являются: социальное планирование, планирование микросоциальной среды, развитиетерриториального самоуправления, социальные акции в микросоциальной среде, макропрактика.
Под микросоциальной средой (коммъюните) понимается сообщество индивидов, объединенных общими ценностями, интересами, придерживающихся единыхконфессиональных взглядов и проживающих совместно в одинаковых социальных и экономических условиях на одной территории.
Микросоциальная среда представляет собой сложную системусоциально-экономической и культурно-исторической общности. Она состоит из комплекса взаимодополняющих систем:
экономической, политической, социокультурной, образовательной и государственной. В этих координатах происходит становление иоформление микросоциальной среды как специфического субъекта, имеющего определенные проблемы социального функционирования. Как и жизненный сценарий личности, жизненный сценарий микросоциальной среды имеет своюсоциальную историю, проблемы, кризисы развития, ценности, нормы, принципы интеграции и взаимодействия с другими институтами, структурами и группами.
Микросоциальная среда имеет, по мнению Р.Уоррена,следующие основные функции:
1. Производство — распределение — потребление.
2. Социализация.
3. Социальный контроль.
4. Социальное участие.
5. Взаимоподдержка7.
Эти функции микросоциальной среды направлены наразвитие жизненного сценария как самого сообщества, так и отдельной личности и группы. В этой связи она оказывается той сферой, где реализуются все жизненно важные функции человека в социуме:
—определяются нормы потребления и производства, модели социально необходимого поведения;
— осуществляется контроль за социальным.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

Связанные рефераты

Микросоциальная среда

. Актуальность данной темы заключается в том, что социальная среда оказывает сильнейшее влияние.

Среда

Среды

Среди многочисленных факторов внешней среды

. Среди многочисленных факторов внешней среды, влияющих на животный организм.

Маркетинговая среда

. Маркетинговая среда Внутренняя среда Факторы: 1. кадры Для нас важен.

Социальная работа в микросоциальной среде представляет собой профессиональную помощь индивидуумам, группам, коллективам, проживающим на единой территории и имеющим общие проблемы. Основными методами профессиональной работы в микросоциальной среде являются: социальное планирование, планирование микросоциальной среды, развитие территориального самоуправления, социальные акции в микросоциальной среде, макро практика.

Под микросоциальной средой (коммьюните) понимают - сообщество индивидов, объединенных общими ценностями, интересами, разделяющие единые конфессиональные взгляды и проживающие совместно в одинаковых социальных и экономических условиях на одной территории.

Микросоциальная среда представляет собой сложную систему социально-экономической и культурно-исторической общности. Она состоит из комплекса взаимодополняющих систем: экономической, политической, социо-культурной, образовательной и государственной. В этих координатах происходит становление и оформление микросоциальной среды как специфического субъекта, имеющего определенные проблемы социального функционирования. Как и жизненный сценарий личности, жизненный сценарий микросоциальной среды имеет свою социальную историю, проблемы, кризисы развития, ценности, нормы, принципы интеграции и взаимодействия с другими институтами, структурами и группами.

Микросоциальная среда имеет, по мнению Rolland L. Warren, следующие основные функции:

1. Производство-распределение – потребление;

3. Социальный контроль;

4. Социальное участие;

5. Взаимоподдержка. [124]

Эти функции микросоциальной среды направлены на развитие жизненного сценария как самого сообщества, так и отдельной личности и группы. В этой связи она оказывается той сферой, где реализуются все жизненно важные функции человека в социуме:

- определяются нормы потребления и производства, паттерны социально необходимого поведения;

- осуществляется контроль за социальным функционированием индивида в социуме через систему формальных принципов;

- осуществляется система поддержки отдельного индивида через различные типы организаций: религиозные, общественные, специализированные.

Роли социального работника

Субъект - субъектное взаимодействие социального работника и клиента, а также проблемы последнего, определяют специфические виды интервенций. Макропроцессы микросоциальной среды вызывают свои специфические проблемы проблемы, решение которых возможно через иные организационные формы, чем в социальной работе со случаем. Это влияет на принципиальные подходы к взаимодействию, роли социального работника. Так в субъект - субъектном взаимодействии социального работника с микросоциальной средой принцип "лицом к лицу", заменяется на принцип - "помощь через структуру". Отсюда, важнейшими подходами в практике поддержки являются программы помощи и социальные агентства. Происходит изменение и в ролевом взаимодействии социального работника, основными ролями в микросоциуме являются:

Базисная концепция этих ролей основана на организации и предоставлении помощи коллективам и группам в микросоциальной среде, они должны способствовать активизировать развитие общности и улучшить модель ее жизнедеятельности.

Микросоциальная среда выдвигает определенные требования к профессиональной компетенции. Среди них умение проводить научные исследования на основе социальных, психологических, демографических, статистических данных. Умение правильно анализировать и интерпретировать полученную информацию, чтобы адекватно представлять ситуацию развития сообщества и его проблемы.

Однако оперативное вмешательство выдвигает требования к компетенции, выходящей за рамки социальной работы, оно требует привлечение к совместной деятельности с различных специалистов. Так команда, включающая юристов, врачей, психологов, психотерапевтов, при непосредственном участии социальных работников осуществляет серии работ, направленных на искоренение наркотической, алкогольной зависимости у отдельных групп в общине. Помощь в этом случае носит мультидисциплинарный характер, поскольку каждый специалист стремится в общий процесс привнести свои знания и умения, кроме того, он располагает определенными общественными полномочиями.

Основные принципы и модели работы в микросоциальной среде

Основными принципами социальной работы в микросоциальной среде, по мнению Griffiths Report, являются:

1. Доступность сервиса;

2. Активное сотрудничество потребителей с социальными агентствами;

3. Межведомственная работа;

4. Развитие новой инициативы;

5. Создание сети поддержки;

6. Децентрализация контроля за методами вмешательства в бюджет;

7. Активизация подходов;

8. Закрытый сервис микросоциальной среды;

Условно практические модели социальной работы в микросоциуме можно свести к локальному развитию, социальному планированию и социальным акциям. В таблице, согласно концепции J. Rothman, J. Troman, показаны основные модели социальной работы в микросоциуме.

самоуправления, со ц иальные акции в м икро социаль н ой среде, мак ропрак тика.

Под микросоциальной средой (коммъюните) понимается сообществ о

индивидов, об ъед иненных общими ценностями, интересами, придерживающихся

единых конфессиональн ых взгля дов и проживающи х совместно в о динаковы х

социальных и эк ономических у слови ях на одной тер ритории.

Микросоциальная среда представляет собой сло жну ю сис тему социально-

экономической и культу рно-исторической общности. Она состоит из комплекса

экономической, политической, социокул ьтурной, образовател ьной и

государственной. В этих ко о рдинатах происходит становление и оформление

микросоциальной среды к ак специфического субъекта, имеющего определенные

проблемы социального ф ункциони рования. Как и жизненный сценарий личности,

жизненный сценари й микросоциальной среды имеет с вою социальну ю историю,

проблемы, кр изисы развития, ценности, нормы, принципы ин теграц ии и

взаимодействия с д ругими институ тами, структурами и группами.

Микросоциальная среда имеет, по мн ению Р.Уоррена, следую щие основные

Эти функции мик росоциальной с реды направлены на развитие жиз ненного

сценария как самого соо бщества, так и отдельной личн о сти и группы. В этой св язи

она оказывается той сферой, где реал изуются все жизненно важные функции

— определяются нормы потребления и производства, модели социальн о

— о существл яется контроль за социальным функционированием индивида в

— осуществ ляется система поддержки отдельн ого индивида через

различные типы о р ганизаций: рел и гиозные, общ ественные, специализирован ные.

Субъект-су б ъектное взаимодействие социального работника и клиент а, а

также проблемы последнего, определяют специфические виды н аправленно сти

социальной работы. Макропроцессы в микросоциальной среде вызывают свои

специфические проблемы, решение к оторых возмож но только через иные

организационные формы, чем в социальной работе со случаем. Так, в субъект-

субъектном в заимодействи и социальн ого работни ка с м и кросоциаль ной сред ой

Отсюда важнейшими у словиями практики п оддержки я вляются программы

помощи и социа льные агентства. Происходит изменение и в ролевом

взаимодействии социального р аботника, основными ролями в микросоциу ме

Базисная концепция этих р олей основана на организации в

микросоциальной среде ко ллективов и групп и предоставлении им помощи : они

должны способствовать активизации развития общности и улучшению е е

Микросоциальная среда выдвигает специфические требования к

профессиональн ой компетенции. Среди них — умение проводить на учн ые

исследования на о снове социальных, психологических, демографических,

статистических данных; умени е правильно анализировать и интерпретир овать

полученную и нформацию, чтобы адекватно представлять ситуацию развития

При этом оперативное вмешательство требует компетенции, выходящей за

рамки социальной работы, оно требует п ривлечения к с овместной деятельности

различных специалистов. Так команда, включающая юристов, врачей, психоло гов,

психотерапевтов, при не посредственном участии социальных ра ботников

осуществляет серии работ, направл ен ных на искоренение наркотическ о й,

алкогольной зависимости у отд ельны х гр упп в о бщине. Помощь в этом случае

носит синтез ирующий характер, поскольку каждый специал ист привносит в

общий процесс свои знания и у мения, кроме того, располагает определенным и

нирования. Как и жизненный сценарий личности, жизненный сценарий микросоциальной среды имеет свою социальную историю, проблемы, кризисы развития, ценности, нормы, принципы интеграции и взаимодействия с другими институтами, структурами и группами.

Микросоциальная среда имеет, по мнению Rolland L. Warren, следующие основные функции:

1. Производство-распределение – потребление;

3. Социальный контроль;

4. Социальное участие;

5. Взаимоподдержка. 1

- определяются нормы потребления и производства, паттерны социально необходимого поведения;

- осуществляется система поддержки отдельного индивида
через различные типы организаций: религиозные, общественные,
специализированные.

Читайте также: