Реферат портрет политического лидера

Обновлено: 06.07.2024

Контрольная работа по политологии
на тему: Портрет политического лидера.

Вступление
Глава 1. Понятие, сущность и характерные особенности политического лидера
1. Понятие политического лидерства
2. Функции политических лидеров
Глава 2. Имидж политического лидера
Заключение
Списокиспользованной литературы

Фундаментальным основанием политики является власть. Поэтому столь важным становится ответ на вопрос о том, кто выступает реальным носителем властных полномочий. И хотя конституции многих государств закрепляют положение о том, что источником власти является народ, на самом деле все не так просто. Политическая практика убеждает нас в том, что процесс распределения власти неозначает равномерного участия в нем всех граждан. В любом обществе к власти причастен узкий круг людей – политическая элита. А в ее составе особое место занимают отдельные представители, которые отличаются явным приоритетом во влиянии на общество – политические лидеры. Именно эти люди на протяжении многих веков служили живым воплощением власти.
В процессе развития социальной жизниэволюционировал и феномен общественного лидерства: усложнялась его иерархия, соответствующие связи и отношения, возрастало количество проблем, которые решались. От лидерства конкретного лица общество переходило к более сложным его формам. С развитием частной собственности на средства производства, появлением классов, становлением государства лидерство стало характеризовать политические процессы, стало активным элементомгосударственной жизни.
В современных условиях возрастает роль управления в жизни общества, а это значит, что возрастает и значение политического лидерства.
В настоящее время особое внимание обращается на лидерство на различных уровнях государства, общества, различных коллективах, а так же коллективное лидерство. Без глубокого знания проблем уровня жизни, интересов различных общностей людей,общественного мнения трудно претендовать на роль политика даже местного масштаба.
Положение лидера вынуждает его быть очень аккуратным в повседневной и политической жизни, ибо его дела, поступки, поведение, качества постоянно на виду и все это более строго оценивается людьми, и от этого во многом зависят успех или неудача той партии, того курса, того направления которому он служит. Таким образом,для политического лидера очень важно правильно сформировать свой политический имидж.
Целью контрольной работы является рассмотрение портрета политического лидера, как с теоретической стороны, так и рассмотрение имиджа политического лидера современного общества.
Задачи контрольной работы:
А) раскрыть понятие и сущность политического лидера;
Б) рассмотреть основные функцииполитического лидера;
В) рассмотреть имидж политического лидера.
Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА

1. Понятие и сущность политического лидерства

История изучения политического лидерства представляет собой примеробширного многообразия подходов. Одни исследователи определяют политическое лидерство - как "влияние", другие - как "управление", третьи - как "принятие решений", а четвертые признают лидерами только "новаторов", тех, кто "ведет вперед", а руководителей, управляющих продолжают называть чиновниками, бюрократами. Но политический лидер должен сочетать в себе все эти качества.
В политологии начиная с М.Вебера, политических руководителей делили на три типа: традиционных, легальных и харизматических в зависимости от того на чем основываются их претензии на власть (авторитет).
1. Традиционные лидеры (вожди) - опираются на вековые традиции ни у кого не вызывающие сомнений. (Хонейни - Иран)
2. Легальные лидеры - должны получить власть.

Введение………………………………………………………………………3
1. Некоторые особенности восприятия политических лидеров в современной России…………………………………………………………4
2. Политический портрет лидера…………………………………………….7
3. Политический портрет Д. Медведева…………………………………….11
4. Политический портрет В. Путина………………………………………..13
5. Политический портрет В. Жириновского……………………………….15
Заключение……………………………………………………………………17
Библиографический список………………………………………………….

Файлы: 1 файл

реферат.doc

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет начальных классов

КАФЕДРА ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ

по дисциплине: политология

Выполнил (а): студентка 5 курса

КОРЖОВА НИНА ВЛАДИМИРОВНА

Зачётная книжка № ____________

Смагин Роман Юрьевич

Оглавление.

Введение………………………………………………………… ……………3

Некоторые особенности восприятия политических лидеров в современной России…… ……………………………………………………4

Политический портрет лидера……… …………………………………….7

Политический портрет Д. Медведева…………………………………….11

Политический портрет В. Путина………………………………………..13

Политический портрет В. Жириновского……………………………….15

Заключение…………………………………………………… ………………17

Библиографический список………………………………………………….18

В наши дни успех или неудача какой-то личности по-прежнему вызывает стабильный интерес общественности. Люди абсолютно разных занятий, со своими неповторимыми чертами внешности и характера, особым взглядом на жизнь становятся героями полотен художников, персонажами литературных произведений и журналистских материалов.

Весьма существенный, знаковый характер несут в себе фигуры политических деятелей. Какой личностью является тот или иной политик, какие чувства, символы и идеи ассоциируются с ним, имеет для публики главнейший интерес.

Сегодня как политики, так и окружающие их люди понимают, что у большинства появилась возможность не только оценивать политических лидеров по конечному результату их деятельности, но и влиять на предоставление им самой возможности вершить политику.

Лидер – глава, руководитель политической партии, общественно-политической организации или вообще какой-нибудь группы людей; человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком-нибудь коллективе.

Партия – политическая организация какого-нибудь общественного слоя, выражающая и защищающая его интересы, руководящая им для достижения определённых целей и имеющая свою программу.

Некоторые особенности восприятия политических лидеров в современной России

Многие аналитики отмечают, что российская политика персонифицирована, а значит, отношение, как к власти, так и к политическим ценностям и установкам, к демократии переносится на отношения к политическим лидерам.

Несмотря на то, что в восприятии политических лидеров гражданами можно выделять множество аспектов, особо хотелось бы остановиться на характерных чертах, которые приписываются политическим лидерам.

В рамках теории черт было проведено огромное количество исследований, данные которых противоречили друг другу, в конечном счете, под вопрос были поставлены даже такие качества, как решительность и сила воли, а Олпорт писал, что из 17000 слов, описывающих личность, каждое может служить характеристикой лидера, но, с другой стороны, данные многочисленных социологических исследований показывают, что в головах обычных людей существуют вполне очерченные идеальные прототипы политических лидеров.

Ряд исследователей считают, что выбор реальных политиков связан с тем, насколько они совпадают с образом идеальных конструкций, прототипов, сложившихся в головах граждан. Это кажется не совсем верным. Действительно, в головах допустимых избирателей существует идеальный образ или даже скорее какие-то черты того, каким должен быть политик. Но, с другой стороны, – их выбор зачастую определяется совсем не близостью того или иного лидера к идеалу. Более того, в ситуации не сложившихся и неоднозначных ценностей, какие сосуществуют в нашей стране, ценности во многом противоречивы, и многие из них и не осознаются населением.

Кроме того, надо учитывать то, что большинство социологических исследований, проводившихся в нашей стране, концентрируют внимание на рациональных оценках образов политиков и на намерении за них голосовать. Безусловно, это дает богатейший материал анализа ценностей, установок и отношений к тем или иным политикам и тем или иным политическим институтам.

Каковы же наиболее востребованные характеристики лидеров? Так, например, по опросам, проведенным ФОМ в декабре 1998 года и июне 1999 гг., политик должен быть прежде всего честным, порядочным, понимать проблемы простых людей, иметь опыт государственного управления.

Д. Киндер выделял такие черты, как компетентность (куда он включал знание, ум, назначение хороших советников и сильное лидерство) и доверие. Отечественный исследователь Б. Макаренко отмечает, что существует 2 необходимых качества, предъявляемые к политику, – способность понимать (куда он включает ум, образованность, кругозор, опыт) и гарантии моральной порядочности (честность, некоррумпированность и верность закону).

Образ политика оценивается не только по позитивным чертам. Негативные черты тоже принимаются во внимание: жажда власти, слабость, вовлечение в ненужную войну, нестабильность, эгоизм, опрометчивость.

Еще одна черта, которая воспринимается некоторыми аналитиками как недостаток, – отсутствие твердой линии и постоянные метания.

Одним из главных качеств, необходимых президенту, называют простоту, близость к народу – причем в данном случае имеется в виду скорее не отражение интересов народа, что имеют в виду опросы ФОМ, а другое – именно чувство близости (схожести) с народом.

Политический портрет лидера

При составлении политического портрета лидера, так или иначе, делаются акценты на определенных аспектах его жизнедеятельности, которые должны соответствовать целям и задачам портретной диагностики. Поэтому представляется важным рассмотреть вопрос о типологии портретных характеристик лидера.

Политико-идеологический (политико-мировоззренческий) портрет представляет собой результат диагностики статуса, потенциальных возможностей и политического влияния лидера как представителя (или главы) определенного политико-идеологического течение в обществе. В этом случае жизненный путь, элементы политической, служебной и деловой карьеры, контакты, публичные выступления лидера будут рассматриваться через призму его принадлежности к политической (общественной) организации, в которую он входит или которой сочувствует, или же с позиций соответствия-несоответствия определенным идеологическим постулатам. Имея в виду эти общие методологические ориентиры, при составлении политико-идеологического портрета представляется важным проследить основные этапы карьеры лидера как вехи институционально-политического оформления его мировоззренческой позиции или же – в случае идеологических метаний лидера – как констатацию определенного диссонанса между его корпоративной принадлежностью и эволюционирующими политическими взглядами. При этом не следует забывать, что такая общая линия портретной диагностики лидера может быть ослабленной в том случае, если мы имеем дело с ярко выраженным идеологическим прагматизмом или же со стабильно конъюнктурным стилем политической деятельности. Это отнюдь не значит, что мы должны отказаться от портретной диагностики политико-идеологического характера. В этом случае необходимы тщательный анализ противоречий и несоответствий публичных заявлений политика на идеологические темы и моделирование диапазона идеологических (мивоззренческих) колебаний.

Наиболее целесообразно при составлении политико- идеологического портрета использовать метод аналитической интерпретации биографических данных, контактов, связей, а также иных форм политической активности лидера. При этом важно иметь в виду, в каком стиле проводится портретная диагностика – в информационном или же ценностном.

Прежде всего, под политическим лидером (а равно социальным субъектом – политическим лидером) мы понимаем инициатора и носителя организационных ценностей какого-либо общества, обладающего, реализующего и развивающего способности вести за собой общество для достижения обозначенных перед ним целей, отражающего цивилизационные особенности данного общества и вписанного в систему его управления в качестве главного, руководящего лица.

Тема лидерства занимала и занимает особое месте в политической науке. Не ставя перед собой задачу исследования социально-философских истоков изучения данного феномена, сосредоточимся на анализе современных политологических концепций и теорий, связанных с политическим лидерством.

Если говорить о социальной роли современного политического лидера, стоит отметить, что есть два основных пространства для ее реализации: международная сфера и национальная, внутригосударственная.

В национальной, внутригосударственной сфере современный социально-политический лидер несет общую национальную идею, сплачивающую общество, позволяющую ему (обществу) чувствовать себя особенным, отдельным народом, само-идентифицироваться. Вместе с тем, эта идея не имеет оттенка превосходства или вражды к другим народам (что было в эпоху индустриальных обществ первой половины ХХ века). Данная особенность социальной роли социально-политического лидера современности обусловлена процессами глобального диалога культур. При этом деятельность современного социально-политического лидера обычно способствует не только развитию национального самосознания его народа, но и активному диалогу, мирному сотрудничеству различных культур и цивилизаций.

Имидж политика – сознательное построение его образа. Каждый лидер на практике стремится соответствовать социальным представлениям избирателей. Ведь политический капитал, по мнению П. Бурдье, является кредитом, который основан на ожиданиях общественных групп. С точки зрения оценки лидера на основе личностных качеств центральное место занимает доверие к этому политику, то есть вера в него и преданность ему.

Также можно сказать, что социальная составляющая личности современного социально-политического лидера также имеет ряд новых компонентов. Одним из них, является высокий уровень образованности, который отнюдь не был определяющим (и даже в принципе значимым) для лидеров предшествующих эпох. Такое социальное требование (ожидание) логически вытекает их существующего научно-технического прогресса.

Современный социально-политический лидер должен быть отлично осведомлен о передовых технологиях управления различными сферами жизнедеятельности общества и способен эффективно их применять. Сегодня изменилось социальное основание лидерства: если ранее это была должность, то теперь им стало знание.

Кроме того, социально-политический лидер в современном обществе с необходимостью должен иметь обширный и успешный политический опыт управления, быть профессионалом в данной сфере – лишь в таком случае существующее информационное общество сможет доверить ему вопрос обеспечения своих нужд.

Еще одной новой особенностью социальной составляющей современного социально-политического лидера, по сравнению с его предшественниками, можно назвать стиль принятия решений и управления, который мы условно обозначили как интерактивный. Так, если ранее при принятии решений целиком доминировала воля руководящего лица, которая, к примеру, в странах с официальной идеологией не терпела оспаривания, то теперь становится важен компонент учета мнения подвластного общества (не только через всевозможные референдумы, но и через пресс-конференции, встречи с представителями общества и др.). Такой учет мнения становится неотъемлемым компонентом мудрого лидера. Таким образом, современное лидерство основано на коммуникации.

Наконец, третьей чертой социальной составляющей личности современного социально-политического лидера являются приоритеты в его управленческой деятельности. К ним мы относим первоочередное развитие науки (как одной из основных источников современного общественного развития), а также решение глобальных проблем человечества (с которыми в общем не сталкивались лидеры предшествующих эпох).

Другими чертами обязательными для современного политического лидера можно назвать:

Политическая программа лидера должна быть сильна мотивационно, она должна давать четкий ответ избирателю: какие преимущества, экономические, социальные и духовные блага обретает он лично, его семья, коллектив в случае успешного осуществления платформы лидера.

Важнейшим качеством должна быть политическая информированность лидера. Политическая информация описывает, прежде всего, состояние и ожидания различных социальных групп и институтов, по которым можно судить о тенденциях развития их взаимоотношений между собой, с государством и различными общественными институтами. Поэтому ни "мелкая", дробная информация, характеризующая случайные факты жизни, ни "сверх - крупная", валовая, описывающая общество в целом и по регионам, ни есть политическая информация. Политическая информация должна служить, прежде всего, тому, что бы не проглядеть стыки интересов социальных групп, регионов, наций и государств в целом.

Наличие объективно лидерствующего типа психики, то есть устойчивой ориентация своего поведения на объективно возможное будущее вне зависимости от того, как на принимаемые индивидом решения реагируют окружающие с другими психотипами личности, которые могут не понимать действий лидера, не поддерживать их и даже оказывать противодействие. Проще говоря, объективно лидерствующему типу психики во всех обстоятельствах свойственна верность определённой мечте и вера в её осуществимость в жизни.

Наконец, мировоззрение современного социально-политического лидера включает понимание и принятие целостность мира, взаимосвязь всех явлений существующие между собой, доказанные в том числе научно. В соответствии с такими внутренними настройками, управленческая деятельность лидера не только для решения сиюминутных проблем общества, но решение глобальных проблем людей и всего человечества. Сегодня, это и можно назвать необходимой составляющей современного социально-политического лидера.

Кроме обязательных существуют и необходимые качества, наличие которых, без сомнения, позволяет лидеру качественно и эффективно осуществлять управленческую деятельность. Несмотря на то, что они исключительно многообразны, всю их совокупность всё-таки можно объединить в несколько больших групп, а именно:

Интеллектуальные качества — ум, логика, память, интуитивность, аналитические способности, широта кругозора, быстрота мышления, компетентность, концептуальность, желательно чувство юмора.

Деловые качества — организованность, дисциплинированность, надежность, дипломатичность, хозяйственность, гибкость, инициативность, самостоятельность, ответственность, готовность и способность к риску.

Личностные качества — доброжелательность, тактичность, порядочность, сила характера, бдительность, внимательность, коммуникабельность, адаптивность.

И даже физиологические — располагающая внешность (лицо, рост, фигура, вес), голос (дикция), хорошее здоровье, высокая работоспособность, энергичность.

И совсем не лишними для лидера являются — талант привлекать к себе людей, ораторское искусство, способность убеждать, вызывать энтузиазм, умение повести людей за собой.

Вывод:

Таким образом, можно сказать, что современный политический лидер должен обладать многими качествами, чтобы без особых усилий располагать к себе избирателей. Он должен быть не только образованным, харизматичным, но и быть достаточно информированным в вопросах, касающихся нужд граждан.

Современному политику нужно научиться адекватно, оценивать себя, чтобы суметь эффективнее действовать в мире политики. Для этого он должен ответить на вопросы: кто для него наиболее значимое лицо или группа лиц, мнение которых ему необходимо знать, чтобы сформулировать отношение к себе. Почему их мнение для него столь уж значимо? Может ли он определиться в самоотношении независимо от них? Знать мнение других людей о себе важно, но нужно уметь самому оценивать себя, свои личностные достоинства и недостатки, качество исполнения политических ролей.

В основе образа современного политического лидера должно быть – нравственное требование справедливости политических решений и прагматическое, утилитарное стремление к безопасности, а факторы, объективно влияющие на эти установки, – логика стереотипов и политических ценностей прошлого, нестабильность политического режима и другие.

ГОСТ

Политический лидер – это ведущее лицо политического процесса, которое осуществляет функции по сплочению и объединению социальных сил, задающее направление деятельности политического движения и во многом определяющее его особенности.

Типология психологических портретов политических лидеров

Составление психологического портрета личности подразумевает акцентирование на определенных психологических качествах человека и его важных жизненных аспектах.

Значимость составления психологического портрета личности заключается в том, что накопленный опыт определенного лидера, может послужить примером для подрастающего поколения. Кроме того, психологический портрет позволяет оценить и понять определенные поступки политического лидера.

В настоящее время выделяют несколько типов психологических портретов:

Политико-идеологический (политико-мировоззренческий) портрет – представляет собой анализ политического статуса лидера, потенциал реализованных им возможностей, а также влияние него личности на судьбу государства и общества.
Политико-психологический портрет – анализ личностных качеств лидера, как человека. Описывается его отношение к окружающим и близким людям, успешность в семейной и личной жизни. Выделяются психологические особенности личности.
Исторический портрет – в нем анализируется вклад в историю народа и государства, влияние на течение истории страны и мира.
Политическая биография – достаточно популярный метод на западе. В данном случае не всегда описывается и анализируется прошлая политическая карьера лидера, трактуется его политическая деятельность и политическое поведения в настоящем.

Готовые работы на аналогичную тему

Таким образом, в настоящее время существует несколько вариантов составления психологического портрета политического лидера. Каждый из вариантов имеет свою направленность, свою методику описания и анализа личности политика.

Методология составления психологического портрета личности

Основные методологические положения составления психологического портрета политического лидера:

Необходимо принимать во внимание все известные факты о жизни политического лидера, вне зависимости от их значимости. То есть, важно учитывать не только существенные, но и малосущественные на первый взгляд факты. Обусловлено это тем, что личность человека имеет основные и второстепенные черты. Только совокупность и тех, и других, позволит составить точное представление о личности политического лидера.

Систематизация черт личности. Систематизированные черты личности используют для последующего моделирования портрета успешного политического лидера. На данном этапе необходимо обладать информацией о чертах личности не только анализируемого политика, но и того, кто признан успешным, с целью их сопоставления и составления целостного психологического портрета.

Сопоставление лидерских качеств политика с лидерскими качествами другого политика. Чаще всего с этой целью для примера, на который ссылаются составители портрета, используется историческая личность, которая была не только знаковой для общества, государства и мира, но и обладала уникальными руководящими данными.

При сопоставлении важно показать не только схожесть, но и различия. При выявлении схожести определяются масштаб фигуры политического лидера, его влияние на массы и политическую обстановку в стране. Указание на различия необходимо делать корректно и с целью показать уникальность политического лидера.

При составлении психологического портрета политического лидера, важно не только общими словами описать его личность, достижения, способности и т.д., необходимо расписать их достаточно полно, но при этом избегая шаблонных фраз.

Таким образом, психологический портрет политического лидера имеет особое значение в системе изучение личности политика. Одной из его задач является выявление интегрированной роли политики, на основании соединения психологических теорий личности и психодиагностических исследований.

При составлении психологического портрета политического лидера, важно придерживаться ряда принципов. Данные принципы впервые были выделены и описаны К.К. Платновым в 1949 году. Изначально они были разработаны в рамках теории личности, в настоящее время на них опираются и при составлении психологического портрета человека.

Принципы составления психологического портрета политического лидера (по К.К. Платонову):

Принцип целенаправленного и всестороннего изучения личности (качеств, черт, характера и т.д.).
Принцип динамичного изучения личности, в рамках соблюдения единства деятельности и сознания человека.
Принцип комплексного изучения всех сторон жизнедеятельности.
Принцип объективности и адекватности.
Принцип динамичного развития процесса составления психологического портрета.
Принцип изучения не в общем, а в частном (анализ отдельных структурных частей).
Принцип иерархии и личностного подхода.

Перечисленные принципы не отрицают друг друга, но при постановке различных задач и решении их в разных условиях на первое место ставятся принципы, которые к тому же могут иметь и несколько различные формулирования.

Читайте также: