Реферат по 70 счету
Обновлено: 04.07.2024
Счет 70 в бухгалтерском учете — это учетный регистр для отражения расчетов с работниками по оплате труда.
Что это за регистр и для чего он применяется
Предназначен регистр для отражения начисления и выплаты заработной платы работникам и, в некоторых случаях, начислений дивидендов (иных доходов от участия в капитале организации). Он активно-пассивный, поэтому нормальным является сальдо по счету 70 и дебетовое, и кредитовое. Сальдо на конец отчетного периода отражается в бухгалтерской отчетности следующим образом:
- кредитовое — в пассиве баланса в составе кредиторской задолженности;
- дебетовое — в активе баланса в составе дебиторской задолженности.
Особенности бухучета расчетов с сотрудниками
По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений:
- заработной платы;
- премий;
- пособий и иных соцвыплат;
- дивидендов акционерам (участникам общества), являющимся сотрудниками организации.
Так что означает кредит счета 70 — это обязательство организации выплатить работникам причитающиеся им суммы. Сальдо — это долг организации перед сотрудниками по оплате труда на определенную дату.
Перейдем к тому, что значит дебет по 70 счету, отраженный за период времени:
- произведенные выплаты начисленной оплаты труда (или дивидендов);
- удержания (НДФЛ, алименты, иные платежи по исполнительным листам и прочие удержания).
Аналитические данные по расчетам с сотрудниками
На практике субсчета к счету 70 не открываются. Но по каждому работнику необходимо вести аналитический учет. Аналитическими регистрами служат :
- расчетные или расчетно-платежные ведомости;
- индивидуальные лицевые карточки по каждому сотруднику;
- для обобщения информации удобно использовать оборотно-сальдовые ведомости.
В каком порядке и где ведется аналитический учет по счету 70, организация вправе установить самостоятельно, прописав порядок в локальном нормативном акте (учетной политике, правилах документооборота и т. д.).
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.
оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;
оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 "Резервы предстоящих расходов";
начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм - в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению";
начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. - в корреспонденции со счетом 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".
По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет "Расчеты по депонированным суммам").
Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
корреспондирует со счетами
. учет В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово . суммы списываются со счета 94 в дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (если . они могут быть удержаны из оплаты труда . работника) или 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям& . quot; (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда .
. . Расчеты с работниками по возмещению причиненного ими ущерба учитываются на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим . операциям", субсчет 73-2 "Расчеты по . по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 73, субсчет 73-2 (Инструкция по . применению Плана счетов .
. даты. В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета начисление дивидендов . ; и кредиту счета 75 "Расчеты с учредителями", субсчет "Расчеты по выплате доходов . 07-01-06/28541) или 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в зависимости от . (дивидендов) отражается записью по кредиту счета 68, субсчет "Расчеты по НДФЛ" в . корреспонденции со счетом 75. В бухгалтерском .
. самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе . . Для отражения учета расчетов с сотрудниками применяется счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" . ; в корреспонденции со счетом 91 . корреспонденции со счетом 70 на суммы удержаний из сумм по оплате труда. В соответствии с п . Кредит 70 - начислена ежемесячная оплата труда работникам; Дебет 70 Кредит 68 - удержан НДФЛ как с .
. (далее – Порядок). Формирование фонда оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда составляется: финансово-экономическими органами на . осуществляемых за счет экономии фонда оплаты труда), – из расчета среднемесячных расходов по учетным данным . в размерах, установленных п. 70 Условий, из расчета должностных окладов, ставок заработной . работы (п. 24, 25, 67 – 70, 76, 79, 80, 82, 83 . гражданскому персоналу согласно новому приказу; осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с .
. , условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом . разделе 1 приводится информация о персонале организации в целом и отдельно . право на оплату труда в повышенном размере за вредные условия труда по результатам СОУТ . октябрь в соответствии с платежными документами, по которым производились расчеты (п. 4 Указаний . медицинским и другим работникам за счет средств ОМС, и др. 4 . лиц – от 20 000 до 70 000 руб. Повторное совершение такого .
. расчеты) плановых показателей по поступлениям Расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам Обоснования (расчеты) плановых показателей по . число таблиц, обосновывающих плановые показатели по оплате труда, уплате налогов и пр. . и муниципального имущества 0310 70 000,00 75 000, . насчитывается семь (оплата труда с начислениями, компенсационные выплаты персоналу, не предусмотренные фондом оплаты труда, уплата . заполнить две таблицы – по расходам за счет средств субсидии на выполнение .
Балансовый счет 70 в бухгалтерском учете предназначается для формирования достоверных данных по различным видам выплат сотрудникам предприятия. Какие именно суммы отражаются на этом счете? Как выполняются типовые операции? Рассмотрим все особенности расчетов с персоналом – проводки по счету 70 вы найдете ниже.
Характеристика счета 70
Синтетический сч. 70 используется в бухучете в целях отражения операций по всем существующим видам оплат за трудовую деятельность физлиц – заработная плата, пособия, премии, отпускные, надбавки, доплаты, разовые выплаты, матпомощь, алименты и т.д. Кроме того, счет 70 в бухгалтерском учете аккумулирует сведения о выдаче доходов учредителям/акционерам, являющимся работниками организации.
Аналитический учет по счету 70 ведется в разрезе каждого отдельного сотрудника. Для точного отражения информации на всех специалистов предприятия открываются индивидуальные субсчета, где формируются начисления выплат за период и выдача сумм безналичным или наличным путем. Финансовая оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 за отчетный период показывает общий размер вознаграждения (начисленный и выданный), а также остаток долга за организацией или работником. Дополнительно бухгалтера формируют расчетные и платежные ведомости, журнал-ордер по счету 70, карточку учета доходов гражданина, анализ счета 70 для составления отчетности по страховым взносам и НДФЛ.
Субсчета к счету 70:
- 70.1 – для начислений по суммам зарплаты.
- 70.3 – для отражения долгов по суммам зарплаты.
- 70.4 – для отражения сумм к выдаче.
- 70.5 – для отражения сумм, перечисляемых во вклады.
- 70.6 – для отражения сумм округлений по зарплате.
Обратите внимание! План счетов 70 счет не разбивает на субсчета, каждое предприятие вправе самостоятельно утвердить необходимую аналитику с учетом требований приказа Минфина № 94н от 31.10.00 г.
Счет 70 – активный или пассивный?
Чтобы понять, 70 счет активный или пассивный, разберемся с его структурой. Для этого посмотрим, как увеличиваются и уменьшаются обороты. Схема счета 70:
Дебет
Кредит
Отражаются различные удержания и факт выдачи доходов (зарплаты, отпускных, премий, пособий и пр.)
Отражаются начисления зарплаты и других видов доходов
Исходящее сальдо
Из приведенного рисунка видно, что кредит 70 счета показывает начисление сумм оплаты за труд, пособий и прочих доходов в корреспонденции со счетами – 44, 23, 20, 25, 26, 29, 28, 69, 96, 84 и др. А дебет 70 счета показывает уже выплаченную величину окладов, зарплаты, пособий, премий, надбавок, а также суммы удержаний в части НДФЛ, алиментов, кредитов и т.д. При этом корреспонденция счета 70 зависит от вида удержания и способа выдачи средств – 51, 50, 55, 52, 69, 68, 76, 73, 71, 94, 79.
Следовательно, сч. 70 является пассивным, то есть обычно имеет кредитовый остаток. При этом дебет счета 70 означает долг сотрудника, а кредит – задолженность предприятия.
Типовые проводки по счету 70
Детальные проводки по 70 счету – таблица
Дебет
Кредит
Содержание хозоперации
Начислена зарплата – ФОТ = 505 000 руб.:
- В сумме 200 000 руб. рабочим основного производства.
- В сумме 80 000 руб. кладовщикам.
- В сумме 120 000 руб. администрации.
- В сумме 60 000 руб. продавцам.
- В сумме 45 000 руб. сотрудникам, занятым монтажом оборудования.
Начислен НДФЛ по ставке в 13 % с ФОТ – 65 650 руб.
Отражено удержание по исполнительному листу алиментов
Отражено начисление пособия за счет ФСС
Отражено начисление матпомощи, дивидендов за счет средств нераспределенной прибыли компании
Отражена выдача зарплаты (наличными, безналичными средствами)
Отражено удержание непогашенных подотчетных сумм из зарплаты
Отражена выдача зарплаты в натуральном эквиваленте (за счет приобретения ТМЦ, готовой продукции, услуг и пр.)
ГОСТ
Начисление заработной платы осуществляется в разрезе отдельных участков и подразделений организации. При этом кредит счет $70$ корреспондирует с дебетом следующих счетов:
Когда начисляется заработная плата рабочим, занятым в монтаже, сборке и прочих действиях при приобретении внеоборотных активов предприятия.
Когда начисляется заработная плата рабочим основного производства;
Когда начисляется заработная плата рабочим вспомогательного производства;
Когда начисляется заработная плата рабочим цехов общепроизводственного назначения.
Когда начисляется заработная плата работникам аппарата управления.
Когда начисляется заработная плата работникам, занятым в устранении брака в производстве.
Когда начисляется заработная плата работникам обслуживающих производств и хозяйств.
Готовые работы на аналогичную тему
Когда начисляется заработная плата работникам, занятым в сфере реализации продукции.
По дебету счета отражаются удержания из заработной платы. Такие операции отражаются корреспонденцией дебета счета $70$ с кредитом счетов:
Когда отражаются удержания НДФЛ из заработной платы работника.
Когда отражаются удержания различных социальных взносов. На сегодняшний день законодательно установленных удержаний социальных взносов из заработной платы не предусмотрено, а производятся начисления на заработную плату, которые оплачивает предприятие. В этом случае кредит $69$ счета корреспондирует со счетами, которые учитывает заработную плату по участкам предприятия ($20,23,25$ и т.д.).
Когда отражаются удержания из заработной платы работников по исполнительным листам и прочие удержания в пользу сторонних лиц. Выплата заработной платы подразумевает корреспонденцию дебета счета $70$ с кредитом счетов:
Когда заработная плата выплачивается из кассы предприятия:
Когда заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на карточный счет работника.
Основные проводки по учету заработной платы представлены в Таблице 1.
Рисунок 1. Проводки по учету заработной платы
Сальдо по кредиту счета $70$ отражает остаток задолженности предприятия перед работниками по выплате заработной платы.
Документальное оформление синтетического учета заработной платы
Для синтетического учета заработной платы используют следующие документы:
Платежно-расчетная ведомость.
В данном документе производят расчет начисления и удержаний всех видов заработной платы, премий, поощрений и др. по каждому структурному подразделению предприятия. Начисление заработной платы производят на основании установленных окладов, тарифных ставок, сдельных расценок. Начисление заработной платы отражают соответствующими проводками, которые указывают на источники произведенных затрат на оплату труда.
В этом же документе отражают расчет удержаний из заработной платы. Прежде всего, производят расчет удержаний НДФЛ. На сегодняшний день, ставка НДФЛ в РФ составляет $13\%$. Бухгалтер производит расчет НДФЛ с учетом налоговых вычетов, на которые работник имеет право, предоставив в организацию соответствующие документы. Кроме НДФЛ, могут осуществляться удержания по исполнительным листам, компенсации за порчу имущества и прочие виды удержаний. На основании платежно-расчетной ведомости формируются проводки кредита счета 70 и дебета счетов $20,23,25,26,28,29,44$ и пр. а также дебета счета $70$ и кредита счетов $68,69,76$ и пр.
Платежная ведомость, расходный кассовый ордер
Данные документы формируются в случае выплаты заработной платы через кассу предприятия. На его основании формируется проводка кредита счета $50$ и дебета счета $70$.
Главная книга.
В данном документе оформляются операции по оборотам всех счетов, задействованных в начислении и выплате заработной платы. Кроме основных указанных выше документов, в организации могут применяться и другие виды документов. Их использование может регламентироваться как внутренней учетной политикой предприятия, так и отраслевой принадлежностью организации.
Таким образом, удержания из заработной платы работников рассчитываются индивидуально. Кроме обязательных удержаний в учете присутствуют личные удержания с заработной платы работников: алименты, взыскания за порчу материалов, простои по вине работника, штрафы и пр.
Читайте также: