Реферат баланс и инвентарь сходства и различия

Обновлено: 04.07.2024

Бухгалтерская отчетность - это единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составленных на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам за определенный отчетный период.

В составе бухгалтерской отчетности важное место занимает бухгалтерский баланс. В бухгалтерском учете баланс рассматривается как способ обобщения и группировки хозяйственных средств предприятия и их источников на конкретный момент времени в денежном (стоимостном) выражении.

Значение бухгалтерского баланса настолько велико, что он часто выделяется в отдельную отчетную единицу. Эта тема привлекает внимание в связи с тем, что он в современном бухгалтерском учете занимает, по мнению многих специалистов и рядовых работников бухгалтерской сферы, центральное место в отчетности. Если раньше в России весь бухгалтерский учет был строго регламентирован, то в настоящее время ведение отчетности получило более свободную основу. Это представляет дополнительный интерес для разработки данной темы.

Умение чтения бухгалтерского баланса даёт возможность:

- получить значительный объем информации о предприятии;

- определить степень обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами;

- установить, за счёт каких статей изменилась величина оборотных средств;

- оценить общее финансовое состояние предприятия даже без расчётов аналитических показателей.

Бухгалтерский баланс является реальным средством коммуникации, благодаря которому:

- руководители получают представление о месте своего предприятия в системе аналогичных предприятий, правильности выбранного стратегического курса, сравнительных характеристик эффективности использования ресурсов и принятии решений самых разнообразных вопросов по управлению предприятием;

- аудиторы получают подсказку для выбора правильного решения в процессе аудирования, планирования своей проверки, выявления слабых мест в системе учёта и зон возможных преднамеренных и непреднамеренных ошибок во внешней отчетности клиента;

- аналитики определяют направления финансового анализа.

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что бухгалтеру очень важно хорошо знать правила ведения бухгалтерского учета, права и льготы налогообложения, формирование различных фондов и капиталов и т.д. И в первую очередь нужно знать бухгалтерский баланс, он является основой учета, на нем строятся все понятия бухгалтерской отчетности, также важно знать виды и формы бухгалтерского баланса, это одно из центральных понятий, без которых не может обойтись не один бухгалтер.

Целью курсовой работы является анализ содержания бухгалтерского баланса, систематизация знаний о бухгалтерском балансе, его видах и формах.

Для достижения этих целей необходимо решить следующие задачи:

- определить значение понятия бухгалтерский баланс;

- определить различные виды и формы баланса;

- дать характеристику разделам баланса.

Предметом курсовой работы являются формы и виды бухгалтерского баланса.

Объектом работы является – бухгалтерский баланс предприятия.

Для написания курсовой работы использовались нормативные акты, методические положения и работы авторов Кондракова Н.П., Пошерстник Е.Б., Рогожина М.Ю. и др.

Список использованной литературы

2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Министерства Финансов РФ от 29.07.98 № 34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31н).

4. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. Куттер М.И., Таранец Н.Ф., Уланова И.Н. –М.: Финансы и статистика, 2011.

7. Власова В.М., Дьякова Ю.Н. От первичных документов к бухгалтерской отчетности 2009. – М.: Эксмо, 2012

9. Д.В. Кислов; Бухг. баланс: техника составления. - 3-е издание, - М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2010.

10. Т.А. Беликова; Бухгалтерский учет и отчетность от нуля до баланса, - М.: Питер, 2012.

11. В.В. Ковалёв, В.В. Патров; Как читать баланс, - М.: ФС, 2011.

13. О.А. Заббарова; Балансоведение: учебное пособие, М.: - Кнорус, 2012.

13. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев. – М.: Бухгалтерский учет, 2013. – 402 с.

14. Бухгалтерский учет / Под. ред. Г.В. Максимовой - Иркутск: ЦГЭА. - 2011. – 289с.

15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кон-драков. - М.: ИНФРА – М. 2012. – 560 с

16. Заббарова О.А. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности организации: Учебное пособие.— М.: КНОРУС, 2012.— 256 с.

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Реферат и курсовая работа: что это такое?

Глобальным сходством между рефератом и курсовой работой является то, что это часть образовательной программы, письменный проект, призванный углубить знания учащегося и освоить конкретные навыки.

Виды письменных работ в процессе обучения

Также следует отметить, что эти проекты должны иметь четкую структуру, а содержание должно соответствовать теме. Оформление этих работ схожее:

Они должны быть распечатаны на листах А4;
Текст набирается шрифтом Times New Roman 14;
Межстрочный интервал – 1,5;
Отступы и абзацы – 1,25 см;
Поля стандартные (левое – 3, право – 1, верх и низ – 2).

На этом, пожалуй, сходства заканчиваются.

Основные отличия реферата и курсовой работы

Сфера применения

С рефератом знакомятся даже школьники (учащиеся начальных классов и дети постарше). Здесь не требуется колоссальных знаний и навыков. Достаточно уметь читать и писать, печатать на компьютере, пользоваться простейшим текстовым редактором. Пишут реферат и школьники, и студенты.

Миссия проекта

Каждый письменный проект должен принести пользу, привить автору определенные навыки, дать новые знания.

Реферат представляет собой научный проект, который глубоко исследует выбранную тему путем изучения подходящей литературы, мнения экспертов. Все сведения комплектуются в полноценную работу. То есть миссия реферата – углубить знание конкретного вопроса.

В чем разница между рефератом и курсовой работой?

Курсовая работа представляет собой научный проект, где требуется не просто изложить найденный материал по выбранной тематике, но и отразит собственную позицию, подчеркнуть мнение исследователя. Миссия курсовой работы заключается не только в углублении знания, но и формировании собственного видения проблемы, своих выводов, позиции с учетом имеющихся аргументов.

Объем работы

Средний объем реферата достигает 15-20 страниц печатного текста.

Готовая курсовая работа представляет собой более масштабный проект, с доказательствами, выводами, простирающимися на 25-35 листах А4.

Структура проекта

Курсовая работа же разбивается на несколько глав: теория и практика. Здесь уже проводится не только теоретическое исследование проблемы, но и определяется ее практическая значимость.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Приложения

В курсовых работах наличие графических и табличных данных обязательно, поэтому громоздкие файлы могут выносить в отдельный раздел.

Уникальность

К реферату не предъявляется никаких требований в части уникальности текста. Фактически школьник или студент может копировать найденные сведения и просто вставлять в свою работу главное, сформировать логически последовательный и связный материал.

Курсовая работа подлежит обязательной поверке на плагиат. Чаще всего в СУЗах и ВУЗах устанавливают определенный минимум (около 55-65%). Соблюдение этого требования обязательно, иначе автор и его работа не будут допущены к защите.

Защита

Сама по себе процедура защиты стандартная: студент катко рассказывает о проекте. На защиту реферата отводится около 5 минут, курсовой работы – 7-10 минут. Преподаватель или слушатели могут задавать вопросы выступающему.

Что важнее реферат или курсовая работа?

Если рассматривать данные проекты с точки зрения развития, то они равносильны, так как позволяют учащемуся глубоко исследовать определенную тему, разобраться в ней, получить знания и представления.

С точки практической точки зрения, курсовая работа – более масштабный и серьезный проект, где требуется не просто обработать информацию, но и сделать собственные выводы, подчеркнуть свою позицию. При выполнении курсовой студент учится грамотно формулировать мысли, аргументировать их, разбираться в информации.

Реферат как часть курсовой работы

Написать курсовую работу бывает нелегко. Облегчить ту задачу можно, если кода-то Вы писали реферат по схожей или этой же теме. Материалы реферата можно использовать при формировании курсового проекта (теоретической главы), но только учтите, что в реферате могут быть материалы с низкой уникальностью. Тщательно перерабатывайте источники информации.

Таким образом, независимо от того, какой проект предстоит выполнить, к его написанию следует подходить с особым вниманием и ответственностью. Тщательно разберитесь в теме, учитывайте особенности формирования каждой работы, методические рекомендации и советы преподавателя, тогда успех и удача будут у Вас в кармане!

Бухгалтерская отчётность — это свод данных, который отражает состояние хозяйственной деятельности, а также итоги работы организации за отчётный период. На основании бухотчётности проводится финансовый анализ результатов деятельности организации. При этом используются данные бухгалтерского баланса и отчёта о прибылях и убытках.

Что такое анализ бухгалтерского баланса

Бухгалтерский баланс отражает состояние имущества, собственного капитала и обязательств компании непрерывно нарастающим итогом с момента её создания. Анализ бухгалтерского баланса помогает оценить эффективность размещения активов предприятия, их достаточность для текущей и предстоящей хозяйственной деятельности, а также оценить структуру, размер и эффективность привлечения инвестиций.

Основными задачами анализа бухгалтерского баланса считаются:

оценка имущественного положения предприятия;
анализ ликвидности отдельных групп активов;
изучение состава и структуры источников формирования активов;
характеристика обеспеченности обязательств активами;
анализ взаимосвязи отдельных групп активов и пассивов;
анализ способности генерировать денежные средства;
оценка возможности сохранения и наращивания капитала.

Отчёт о прибылях и убытках отражает результаты хозяйственной деятельности только за отчётный период. Этот отчёт демонстрирует уровень экономической эффективности деятельности предприятия, помогает выделять тенденции формирования показателей финансовых результатов и оценивать управленческие решения.

Анализ отчёта о прибылях и убытках помогает отслеживать, за счёт чего предприятие получает прибыль или убытки, а также определять динамику роста или падения прибыли.

Основными задачами анализа отчёта о прибылях и убытках считаются:

оценка динамики показателей балансовой и чистой прибыли;
выявление степени влияния различных факторов на прибыль;
оценка показателей рентабельности;
выявление резервов увеличения прибыли.

Бухгалтерский анализ может проводиться различными способами, в зависимости от того, какие задачи стоят перед бухгалтером.

Способы бухгалтерского анализа

Горизонтальный анализ

Горизонтальный анализ показывает, как изменились показатели по сравнению с предыдущим периодом. При этом определяются:

абсолютные изменения показателей;
относительные отклонения.

Абсолютные показатели характеризуют численность, объём изучаемого процесса. В балансе они имеют стоимостную оценку.

Расчётным абсолютным показателем является абсолютное отклонение — разница между двумя абсолютными одноимёнными показателями.

Относительные показатели представляют собой соотношение абсолютных или других относительных показателей, то есть количество единиц одного показателя, приходящееся на одну единицу другого показателя. Их сопоставление позволяет выявить относительные отклонения. При этом нужно помнить, что сопоставляются только одноимённые показатели, относящиеся к разным периодам, объектам, территориям.

Результат такого сопоставления выражается в процентах и показывает, во сколько раз или на сколько процентов сравниваемый показатель больше или меньше базисного.

Вертикальный анализ

Бухгалтерская отчётность отражает структуру имущества предприятия и источники её финансирования. Вертикальный анализ показывает удельный вес отдельных статей баланса, например, доли внеоборотных активов или запасов в общей сумме баланса, где значение общей суммы баланса принимается за 100%. Таким образом можно узнать удельный вес каждой статьи баланса в его общем итоге.

Трендовый анализ

Трендовый анализ выполняют, сравнивая каждую строку баланса текущего периода с прошедшими периодами. Его цель — определить динамику строки и спрогнозировать её дальнейшее развитие. При этом рекомендуется брать пять периодов для анализа.

На основании результатов трендового анализа можно сформировать представление об основных изменениях тех или иных показателей. Таким способом обычно определяют среднегодовой темп прироста показателей и рассчитывают его прогнозное значение.

Факторный анализ

Это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Факторный анализ применяется при анализе финансовых результатов деятельности компании по данным отчёта о финансовых результатах.

Финансовые коэффициенты

Финансовые коэффициенты применяют для анализа финансового состояния предприятия. Это относительные показатели, которые определяются по данным бухгалтерского баланса и отчёта о финансовых результатах.

Выделяются следующие критерии оценки:

платёжеспособность;
прибыльность (или рентабельность);
эффективность использования активов;
финансовая (рыночная) устойчивость;
деловая активность.

Обычно все эти способы применяются комплексно. Часто анализ бухгалтерского баланса начинается с расчёта изменения абсолютных показателей по сравнению с предыдущим периодом путём проведения горизонтального анализа.

В целях прогнозирования проводятся трендовые сравнения показателей бухгалтерской отчётности с несколькими предшествующими периодами. Затем рассчитываются удельные веса статей отчётности в итоговом показателе путём проведения вертикального анализа. Определяется доля значимых статей баланса. Анализируется динамика увеличения или уменьшения этих долей в общей сумме баланса.

В горизонтальном анализе обращают внимание на скачкообразных изменениях, а в вертикальном анализе выделяют элементы с большим удельным весом. Затем рассчитывают финансовые коэффициенты, которые показывают соотношение отдельных статей баланса. Причины их изменения отображает факторный анализ.

Выводы

Бухгалтерский баланс отражает имущество компании и источники его формирования.

В результате анализа бухгалтерского баланса выявляют динамику активов и пассивов и устанавливают её причины. При этом итог баланса за год может увеличиваться или уменьшаться.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Что такое оценка статей бухгалтерского баланса и для чего она нужна?

Оценка статей бухгалтерского баланса — это способы денежного измерения величины активов, обязательств, доходов и расходов в бухгалтерском балансе.

Составление бухгалтерского баланса подчиняется ряду определённых требований и правил. В их число входит способ оценки той суммы, которая попадёт в конкретную строку баланса, независимо от того, расположена она в его активе или пассиве.

Правильно сформировать все суммы по строкам баланса помогает знание правил и методов оценки статей бухгалтерского баланса. Это основа, без которой невозможно получить правильно составленную отчётность. Эти правила помогают сделать отчётность более достоверной, а также избежать штрафов за её искажение.

Что такое оценка ликвидности бухгалтерского баланса?

Ликвидность баланса — это степень покрытия обязательств компании активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств. Простыми словами — чем быстрее актив может быть превращён в деньги, тем выше его ликвидность. Оценка ликвидности бухгалтерского баланса позволяет оценить платёжеспособность предприятия.

Лидерство – это достаточно многогранное значение. В основном, под этим понятием принято понимать статус человека в коллективе, который не только выделяет его среди остальных, но и еще дает возможность управлять другими и мотивировать к действию. Если смотреть на этом понятие не в широком смысле его понимания, то лидерство обозначается как процесс, в ходе которого человек объединяет и направляет свою команду, благодаря своему авторитету, это может проявляться в такой сфере как менеджмент.

Лидером считается тот индивид, который благодаря своим усилиям и мотивации, направляет к достижению не только себя, но и свой коллектив.

Существуют подтипы лидерства, которые можно наблюдать в специализированных организация, фирмах и т.д. Рассмотрим их ниже.

Деловая сфера (формальное лидерство)
Сфера отношений (неформальное лидерство)

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

Роли и первого, и второго типа одинаково важны.
Для первого подтипа характерно его положение и должность в предприятии. Неформальное характеризуется лишь взаимодействием отдельных индивидов, их межличностные отношения в команде.

Сущность, цели и задачи руководства

Руководством занимается человек, которого официально назначили на данную должность. В соответствии с этим, он является начальником для своих подчиненных и выполняет те доверенности, которые ему даны свыше.

Если обобщить, то руководство проходит параллельно с менеджментом и управлением. Отличается оно лишь тем, что имеет официальный характер.

Руководителя можно вычислить по следующим характеристикам:

должен всегда быть внимательным и нести ответственность за себя, свою команду и общие действия;
наличие коллектива и власти над ним;
возможно управлять и исполнять другие функции по наделенным свыше правам и полномочиям;
ответственность за собственные решения в реализации определенных задач и решении проблем.

Функции данной деятельности равны сфере менеджмента. Среди них можно выделить:

организация работы
объединение коллектива
планирование и контроль за выполнением заданий
мотивация.

Взаимосвязь, сходства и различия между лидерством и руководством

В управлении персоналом лидерство играет одну из ключевых ролей. Оно проникает во всю систему менеджмента любой организации.

Но, несмотря на это, не все эффективные лидеры являются хорошими руководителями компаний. Ниже приведем разницу между обычным лидером и руководителем.

Лидер:
регулирует межличностные отношения в команде
относится в основном к малой группе
формируется стихийно
находится в нестабильном положении, и зависит от настроения группы
нет санкций и штрафов
осуществляет более непосредственные взаимоотношения в коллективе
сфера деятельности – небольшой коллектив

следит за официальным общение в коллективе
относится к системе общественных отношений
назначается на должность
есть санкции
процесс формулировки решений тяжелый
сфера деятельности – социум

Руководитель имеет официальную власть над подчиненными, так как это входит в полномочия его должности, а лидер регулирует лишь взаимосвязь между коллегами.

К отличиям данных двух форм можно также привести следующие концепции:

лидерство, по сравнению с управлением не существует как официальное явление в организациях и других учреждениях;
лидеры и руководители имеют разные направления и разные функции в своей деятельности;
в лидерстве есть последователи, чего в руководстве заранее не предпринято;
данные два термина не считаются одним и тем же.

Лидеры имеют место быть в любой социальной группе, независимо от статуса или других показателей, а вот руководители функционируют лишь в специализированных организациях с большим коллективом. И в основном такие учреждения постоянные, примером могут быть различные компании, банки, учебные заведения и т.д.

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Руководитель должен быть в компании, поэтому его роль слегка навязчива, но признана намерено. Лидер – избирается путем признания общества, а не по воле учреждения, поэтому играет неформальную роль.

Как уже говорилось ранее, одним из отличий является наличие последователей в лидерстве. То есть, это означает, что за лидерами следуют и мотивируются ими, а руководители считаются просто должностным лицом, которому надо подчиняться. Данные понятия абсолютно различны, и не являют собой одно целое.

Лидерство – неформально, но несет в себе большой смысл и о многом говорит. В первую очередь о том, что человек, являющийся лидером – авторитет для остальных, ему хочется подражать и следовать, его действия не ограничены и не подвергаются санкциям. На руководителя, чье лицо является должностным, возлагаются функции и официальное клеймо.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Читайте также: