Психологическое бизнес консультирование реферат
Обновлено: 05.07.2024
Введение. 3
Глава 1.Введение в психологическое консультирование. 4
1.1.Кто, когда и зачем обращается к психологу-консультанту. 4
1.2.Цели и задачи психологического консультирования. 5
Глава 2.Виды психологического консультирования. 6
2.1.Интимно-личностное психологическое консультирование. 6
2.2.Семейное консультирование. 7
2.3.Психолого-педагогическое консультирование. 7
2.4.Деловое консультирование. 8
Глава 3. Типы клиентов и особенности взаимоотношений психолог – клиент. 8
3.1. По характеру запроса на психологическую помощь. 8
3.2. По особенностям восприятия психических явлений. 9
3.3. По способу работы со своими проблемами. 10
3.4. В зависимости от пола клиента. 10
3.5. В зависимости от особенностей телосложения клиента. 11
Глава 4. Позиции психологов-консультантов при работе с различными типами клиентов. 11
Глава 5. Основные этапы психологического консультирования. 12
5.1.Знакомство с клиентом и начало беседы. 12
5.2.Расспрос клиента, формирование и проверка консультативных гипотез. 13
5.3. Оказание воздействия. 14
5.4. Завершение консультативной беседы. 15
Глава 6. Техника психологического консультирования. 16
6.1. Перефразирование. 16
6.2. Отражение чувств клиента. 17
6.3. Присоединение чувства к содержанию. 18
6.4. Прояснение проблемной ситуации (возможные вопросы). 18
Глава 7. Условия результативности психологического консультирования. 19
7.1.Как понять, что вы все делаете правильно. 19
7.2. Как понять, что вы делаете что-то не так, и что можно предпринять по этому поводу. 20
Выводы. 21
Библиография. 22
Приложение 23
Вложенные файлы: 1 файл
Реферат по психол.консульт.docx
Министерство образования и наук Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Факультет социальных наук
Тема Психологическое консультирование.
1 курса, 14-13 группы
Глава 1.Введение в психологическое консультирование. 4
1.1.Кто, когда и зачем обращается к психологу- консультанту. 4
1.2.Цели и задачи психологического консультирования. 5
Глава 2.Виды психологического консультирования. 6
2.1.Интимно-личностное психологическое консультирование. 6
2.2.Семейное консультирование. 7
2.3.Психолого-педагогическое консультирование. 7
2.4.Деловое консультирование. 8
Глава 3. Типы клиентов и особенности взаимоотношений психолог – клиент. 8
3.1. По характеру запроса на психологическую помощь. 8
3.2. По особенностям восприятия психических явлений. 9
3.3. По способу работы со своими проблемами. 10
3.4. В зависимости от пола клиента. 10
3.5. В зависимости от особенностей телосложения клиента. 11
Глава 4. Позиции психологов- консультантов при работе с различными типами клиентов. 11
Глава 5. Основные этапы психологического консультирования. 12
5.1.Знакомство с клиентом и начало беседы. 12
5.2.Расспрос клиента, формирование и проверка консультативных гипотез. 13
5.3. Оказание воздействия. 14
5.4. Завершение консультативной беседы. 15
Глава 6. Техника психологического консультирования. 16
6.1. Перефразирование. 16
6.2. Отражение чувств клиента. 17
6.3. Присоединение чувства к содержанию. 18
6.4. Прояснение проблемной ситуации (возможные вопросы). 18
Глава 7. Условия результативности психологического консультирования. 19
7.1.Как понять, что вы все делаете правильно. 19
7.2. Как понять, что вы делаете что-то не так, и что можно предпринять по этому поводу. 20
Введение.
Студенты решают обучаться консультированию, как и любой другой профессии, по разным причинам. Есть такие, кто искренне хочет спасти мир, другие хотят всего лишь спасти себя. Многие сознательно выбирают специальность психолога из-за возможности использовать полученные знания в собственной жизни. Другие откровенно признают, что был выбор либо идти к консультанту со своими проблемами, либо самому стать консультантом.
Знания в области психологического консультирования являются обязательными не только для тех, кто собирается стать практическими психологами, но также для социальных работников и дефектологов (профессионалов в сфере специальной психологии).
Актуальность выбранной темы: консультирование привлекает тем, что дает некоторую власть, которой пользуются, оказывая благотворное влияние на жизни других людей. В самом деле, консультанты и психотерапевты обладают большим влиянием в нашем обществе. Они стали шаманами, волшебниками и наставниками.
Так же нужно отметить что, в настоящее время психологи, врачи, педагоги сталкиваются в своей практике с множеством психологических проблем, которые трудно или невозможно охарактеризовать клиническими терминами и нельзя решать в рамках традиционной психиатрии. Это проблемы, связанные с трудностями развития и приспособления личности, дисгармонией межличностных отношений, социальными девиациями (наркомания, алкоголизм, распад семьи, СПИД и др.), возрастными кризисами.
Цель конкретизируется в решении следующих задач:
- Изучить научную литературу по проблеме психологического консультирования;
- Сделать краткие обобщения и выводы.
Глава 1. Введение в психологическое консультирование.
Исходя из вышеперечисленного, можно сделать вывод: психологическим консультированием называется особая область практической психологии, связанная с оказанием со стороны специалиста-психолога непосредственной психологической помощи людям, которые нуждаются в ней, в виде советов и рекомендаций.
- Кто, когда и зачем обращается к психологу-консультанту.
- Цели и задачи психологического консультирования.
- Обучение клиента тому, как лучше всего предупредить возникновение в будущем аналог ичных проблем (задача психопрофилактики).
- Передача психологом-консультантом клиенту элементарных, жизненно необходимых психологических знаний и умений, освоение и правильное употребление которых возможно самим клиентом без специальной психологической подготовки. (Психолого-просветительское информирование клиента.)
Чаще всего к психологу- консультанту обращаются люди, представляющие собой так называемый средний слой населения и находящиеся по состоянию их физического и психологического здоровья в зоне повышенного риска (жизненные ситуации, оказавшись в которых, люди, склонны к нервным, психическим, а также физическим заболеваниям).
Консультирование как основной вид психологической практики преследует следующие цели:
1. Оказание оперативной помощи клиенту в решении возникших у него проблем.
У людей часто возникают такие проблемы, которые требуют срочного вмешательства, неотложного решения, – такие, на решение которых клиент не имеет возможности тратить много времени, сил и средств. Например, у работника какого-либо учреждения также может появиться серьезная, требующая срочного решения проблема, которую ему, например, предстоит уладить в общении со своим непосредственным руководителем во время короткой встречи, назначенной на один из ближайших дней.
3. Оказание временной помощи клиенту, который на самом деле нуждается в длительном, более или менее постоянном психотерапевтическом воздействии, но в силу тех или иных причин не в состоянии рассчитывать на него в данный момент времени. Таким, например, может оказаться весьма неожиданное появление у клиента состояния депрессии.
4. Когда у клиента уже имеется правильное понимание своей проблемы и он, в принципе, готов сам приступить к ее решению, но кое в чем еще сомневается, не вполне уверен в своей правоте. Тогда в процессе проведения психологического консультирования клиент, общаясь с психологом-консультантом, получает с его стороны необходимую профессиональную и моральную поддержку, и это придает ему уверенность в себе.
5. Оказание помощи клиенту в том случае, когда никакой другой возможности, кроме получения консультации, у него нет. В этом случае, проводя психологическое консультирование, специалист-психолог должен дать понять клиенту, что он на самом деле нуждается в получении более основательной, достаточно длительной психокоррекционной или психотерапевтической помощи.
6. Когда психологическое консультирование применяется не вместо других способов оказания психологической помощи клиенту, а вместе с ними, в дополнение к ним с расчетом на то, что не только психолог, но и сам клиент займется решением возникшей проблемы.
7. В тех случаях, когда готового решения у психолога- консультанта нет, поскольку ситуация выходит за рамки его компетенции, и он должен оказать клиенту хотя бы какую-то, пусть даже минимальную и недостаточно эффективную, помощь.
Во всех этих и других подобных случаях психологическое консультирование решает следующие основные задачи:
Глава 2. Виды психологического консультирования.
Поскольку в психологическом консультировании нуждаются разные люди и за помощью они обращаются по различным поводам, психологическое консультирование можно разделить на виды в зависимости от индивидуальных особенностей клиентов и тех проблем, по поводу которых они обращаются в психологическую консультацию.
Введение…………………………………………………………….…………3 1.Сущность, цель, задачи и этапы психологического бизнес- консультирования……………………………………………………………. 5 2. Методы управленческого консультирования…………………………….12 3.Характеристика бизнес-консультантов……………………………………13 4. Этапы становления управленческого консультирования в России…….16 5. Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом…………………………………………………………………….19 Заключение…………………………………………………………………….21 Список литературы……………………………………………………. 23
На сегодняшний день в существующий условиях динамичная внешняя среда вынуждает предприятия адекватно реагировать на происходящие изменения. Ответная реакция предприятий и индивидуальных предпринимателей может быть результатом либо собственных усилий, либо благодаря внешней силе, под которой в нашем реферате подразумевается консультационная помощь. Но независимо от того, благодаря чему или кому были сделаны изменения на определенном объекте управления, под их влиянием происходят следующие усовершенствования: - создание новых управленческих образцов, способных принести изменения в практику управления; - увеличение нагрузки на определенную систему управления, за счет чего актуализируется проблема формирования новой теоретико-методологической базы управления в целом.
Многие студенты откладывают написание курсовой работы по менеджменту качества. Чтобы сэкономить время лучше заказать курсовую работу в Work5.
. Из-за необходимости своевременной адаптации предприятий к современным экономическим условиям возник исследовательский интерес к психологическому бизнес-консультированию как области общественной практики. Этим и обоснована актуальность нашей работы. Психологическое бизнес-консультирование на сегодняшний день характеризует динамичное развитие, как в странах Запада, так и в нашем государстве. Стоит отметить, что современные экономические условия в России предопределяют значимость развития наиболее комплексного, интегративного вида консультирования, а именно консультирования, связанного с реструктуризацией российских предприятий. У многих специалистов сложилось мнение, что психологическое бизнес-консультирование, которое так же называют управленческим консультированием, своим появлением обязано тому факту, что предприниматели все чаще стали интересоваться увеличением эффективности производства, а интерес к нему значительно повышается тогда, когда консультирование становится атрибутом конкурентного преимущества. При этом обилие видов бизнеса предоставляет очень большой спектр услуг, т.е. с самого начала своего появления этот вид общественной деятельности являлся диверсифицированным. Именно такая характеристика психологического бизнес-консультирования, как особого вида диверсифицированной деятельности, привела к тому, что при наличии множества консультирования, разрабатывающих свои подходы и методы, не сформирована до сих пор единая позиция в определении сущности консультирования. Этот факт наглядно подтверждают исследования как теоретических, так и практических вопросов психологического бизнес-консультирования в работах зарубежных и отечественных авторов: М. Кубра, В.И. Алешниковой, В.И. Маршева, А.Е. Лузина, А.П. Посадского, В.Ю. Озиры, А.И. Пригожина и др. Целью нашего реферата является изучение основных характерных черт психологического бизнес-консультирования. Для реализации поставленной цели нами были сформулированы следующие задачи: 1. Определить сущность, цель, задачи и этапы психологического бизнес-консультирования; 2. Рассмотреть методы психологического бизнес-консультирования; 3. Отметить основные характерные черты бизнес-консультантов; 4. Проанализировать этапы становления управленческого консультирования в России. Структура работы включает в себя введение, основную часть, заключение и список литературы. В основной части рассматриваются вопросы, озвученные в задачах нашего реферата.
В ходе нашей работы мы пришли к следующим выводам: 1. Психологическое бизнес-консультирование - это вид интеллектуальной профессиональной деятельности, в процессе которого квалифицированный консультант предоставляет объективные и независимые советы, способствующие успешному управлению организацией-клиентом. 2. Основной задачей консультирования является идентификация и нахождение путей решения имеющихся проблем. Любой подобныйпроект включает в себя следующие основные этапы: - диагностика (выявление проблем); - разработка решений; - внедрение решений. 3. Под управленческим консультированием понимается профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению хозяйственным руководителям и управленческому персоналу различных организаций, заключающаяся в совместно вырабатываемых решениях на основе анализа существующих проблем функционирования и/или потенциала дальнейшего развития организаций. 4. Для достижения успеха консультант должен (в идеале): знать методы, которые применяются при работе с организацией в различных аспектах организационной деятельности; знать области применения этих методов и их ограничения, уметь их выбирать в зависимости от задачи и с учетом существующих условий (ограничений) и системно, комплексно применять; максимально технологизировать свою работу, сведя свою деятельность от искусства к технологии, знать последовательность шагов, которые с максимальной долей вероятности ведут к успеху при консультировании, четко формулировать результат работ и пути его достижения; не бояться применять информационные технологии и уметь определять, какие из них максимально эффективны в каждом конкретном случае.
В последнее время наблюдается тенденция соединения академической психологии с различными областями ее практического применения Предпринимательская деятельность сейчас является той областью, где этот процесс идет очень интенсивно Еше недавно управленческое консультирование было на периферии российской академической науки, а такой сферы деятельности практических психологов, как бизнес-консультирование, вообще не существовало В настоящее время профессиональное психологическое консуль-
тирование становится формой цивилизованного решения проблем I для все большего числа деловых людей в нашей стране Сейчас совре-
' менные психологические знания все активнее используются в диагно-
стической и корреклионной части этой работы Бизнес-консультирование по сути является деятельностью, направленной на актуализацию и осознание предпринимателем тех качеств своей индивидуальности, которые были сформированы ранее и оказывают влияние на его работу и развитие Оно дает возможность адекватно оценить себя как профессионала в бизнесе с позиции критериев психологической науки и требований реальной ситуации сегодняшнего дня Бизнес-консультирование позволяет также увидеть новые направления и пути достижения своих целей и получить конкретные психологические методики и приемы для реализации своего потенциала Психологические исследования предпринимателей и предпринимательской деятельности позволяют более целенаправленно и обоснованно вести работу по профессиональному консультированию предпринимателей и оказанию им психологической поддержки
Бизнес-консультирование в нашей стране использует как результаты исследований отечественной социальной психологии, так и обширные наработки западной экономической психологии За рубежом накоплен более чем полувековой опыт в профессиональной деятельности психологов-консультантов Тот бум в профессиональной психологии, который пережил Запад в начале XX века, первоначально решал задачи повышения производительности труда и эффективности производства Но по мере гуманизации производства и развития самой психологической науки на передний план исследований вышел человек как субъект деятельности, в том числе и предпринимательской Акцент сместился на изучение проблем, стоящих, перед предпринимателем, и поиск их наиболее эффективных решений Результатом явилось создание системы методик, способных оказать реальную помощь в этом виде деятельности
Этот арсенал диагностических, коррекционных и других методик все в большем объеме берется психологами на вооружение и применяется на практике в нашей стране И если в начале этого процесса методическое оснащение переносилось на российскую почву без учета тех теоретических концепций, в контексте которых оно создавалось, и без учета специфики страны, то сейчас этот пробел ликвидируется, что повышает эффективность применения западного опыта
Бизнес-консультирование и управленческое консультирование являются эффективной, но не единственной формой оказания помощи предпринимателям Сейчас психологи все активнее привлека-
Некоторые отрасли социальной психологии______________________349
ются к работе по формированию команд и работе с персоналом, проведению групповых тренингов и семинаров На таких занятиях с помощью специальных методов обучения можно освоить новые психотехники в бизнесе, сформировать умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, хорошо разбираться в психологическом состоянии окружающих людей и уметь воздействовать на партнеров и персонал не директивно, развить поведенческую гибкость, умение уверенно чувствовать себя в сложных ситуациях, управлять своими эмоциями, убедительно и аргументированно излагать свои позиции, добиваться согласованного решения спорных вопросов В ходе такой подготовки значительное число людей от-крыиают в себе новые возможности и обнаруживают способности, которые затем могут быть реализованы в новой практике
Вопросы для контроля
2 Раскройте роль предпринимательства в экономическом развитии общества
3 Каковы особенности мотивации предпринимательской деятельности
4 Назовите типы локуса контроля п расскажите о его особенности i предпринимателей
5 Каковы особенности отношения предпринимателей к риск>
6 Расскажите о социально психологических исследованиях становления российского предприниматепьства
7 Назовите основные направления практической психологической рабо ты по поддержке и развитию предпринимательства
Практические задания
1 Составьте социально-психологический портрет знакомого предпринимателя
2 Проаналитируйте социально-психслогические особенности предпри нимательсгва в вашем регионе
3 Сфорч\чируитс предложения по оказанию социально психочогичес ких услуг вашему потенциальному клиенту-предпринимлтетю
Литература
1 Автоночов В С Предпринимательская функция в экономической системе /Отп ред В И Кузнецов М ИМЭМО 1990 82 с
2 Агеев А И Предпринимлтетьство Проблемы собственности и культуры М Наука, 1991 106 с
4 Вебер М , Избранные произведения / Обш ред Ю Н Давыдова М Прогресс 1990 S04c
5. Глушенко Е.В , Капцое А И . Тихонравов Ю.В., Основы предпринимательства. М : Весгник. 1996 412 с.
6. Грей К Предпринимательство в 90-х годах//Иностранная психология. 1997. №9. С. 37-45
S Журавлев А Л , Позняков В П. Социалъно-психологические трудности развития малого бизнеса в России // Психологический журнал. 1993. Т 14 №6. С. 45-70.
9. Журавлев А.Л , Позняков В.П Деловая активность предпринимателей: методы оценки и воздействия. М. Институт психоложи РАН. 1995.58 с.
10. Журавлев А.Л , Позняков В П. Социально-психологические проблемы становления российского предпринимательства// Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мирового опыта. М., 1995. С. 82-102.
11. Заславская Т И. Бизнес-слой российского общества- Сущность, структура, статус//Социологические исследования. 1 s>95. №3. С. 3-12.
12. Зочблрт В. Буржуа: Этюды по истории духовного развития современного экономического человека. М.. Наука, 1994,442 с.
13. КейнсДж.М Обшая теория занятости, процента и денег. М.'Прогресс, 1978. 494 с.
14. Мескок М.Х., Альберт М , Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1995.700 с.
15. Позняков В П. Новая социальная группа: признаки, мотивы действий, трудности становления//Человек и труд, 1992 №4-5. С. 14-17.
16. Позняков В П. Психология предпринимательства и бизнес-консультирование// Психология и бизнес М , 1997
17. Позняков В П., Филинкова Е.Б. Психология успешного предпринимательства' опыт исследования и практической работы // Прикладная психология. 1998. №5 С 32-43.
18. Позняков В П Психология предпринимательства// Психология. Учебник для экономических вузов / Под рад. В.Н Дружинина. СПб., 2000. С. 53S-554
19 Психология предпринимательской деятельности /Под ред В А Бодрова М.: Институт психологии РАН, 1995 175с.
20 Рощин С.К Психология предпринимательской деятельности // Психологический журнал 1993. Т. 14 №5
21 Рюттингер Р Культура предпринимательства. М: Эком, 1992. 154 с. 22. Серван-шреиберЖ -Л Ремесло предпринимателя. М ■ Прогресс, 1993. 23 Социальная психология р\коволства и предпринимательства / Отв.
ред. А.Л. Журавлев, Е.В Щорохова. М.: Институт психологии РАН, 1999 276 с.
25. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма М ■ Новости, 1992. 302 с
26. ХекхаузенХ. Мотивация и деятельность Т 1,2 М: Педагогика, 1988.406 с.
27. Хизрич Р , Питере М Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха Вып. 1 М.: Прогресс, 1992.191 с.
28. Чирикова А.Е Психолош'ческие особенности личности российского предпринимателя //Психологический ж>риал Т. 19. №!. 1998 С. 62-74,
29. ЧириковаА.Е. КриченсюяО Н. Социально-психологические проблемы становления женского предпринимательства. М Институт психологии РАН, ,1996. 94 с.
30. Шумпегер Й. Теория экономического развития: Исследования предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры М.: Прогресс, 1982. 455 с.
Учебное издание
Социальная психология
Учебное пособие для вузов
Художник: П.П. Ефремов
Компьютерная верстка: Ю. В. Балабанов
Корректор: Л. В. Гагулина
Лицензия ИД №01018 от 21 февраля 2000 г.
№ 77.99.02.953.Д-003868.07 01 от 11.07.2001
129366, Москва, ул.Ярославская, 13, к.120
тел/факс: (095) 216-30-31
Налоговая льгота — общероссийский классификатор продукции ОК-005-093, том 2; 953000 — книги, брошюры
Подписано в печать 19.12.2001 г
Формат 60*90/16. Печать офсетная.
Гарнитура Тайме. Бумага офсетная
Усл.печ.л 22. Тираж 3000 экз. Зак. 838.
Отпечатано с готовых диапозитивов в ООО
"Типография ИПО профсоюзов Профиздат",
109044, Москва. Крутицкий вал, 18
Приглашаем вас подписаться на журнал
старейшее научное периодическое отечественное издание по психологии.
Главная задача журнала — знакомить читателей с последними достижениями психологической науки в стране и за рубежом В основных публикациях представлены современные исследования, проводимые в разных областях психологической науки, обсуждаются различные теоретические и практические проблемы, психологические методы решения практических задач, что способствует широкому внедрению психологических знаний в жизнь
Журнал выходит 6 раз в год Объем каждого номера — 10 п,л.
для индивидуальных подписчиков: 70131, ДЛЯ предприятий а организаций'. 71235.
Предлагаемые компакт-диски представляют собой электронную версию номеров журнала, изданных в течение пяти и восьми лет соответственно Вся информация, собранная на дисках, систематизирована и разбита по 17 основным тематическим рубрикам Специально созданная система поиска (работающая также на английском языке) позволяет быстро находить необходимые материалы по журнальным разделам, тематическим рубрикам, психологическим терминам и фамилиям авторов. В качестве приложения представлен индекс цитирования авторов. Настоящие компакт-диски незаменимы при составлении аналитических обзоров и научных рефератов. Подобранные материалы легко компилируются и выводятся на печать.
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОЛГИЯ БИЗНЕСА Выполнил студент 4 курса ф-та социальная психология Северо- Осетинского государственного университета Евдокимов А. И. ВЛАДИКАВКАЗ 2011 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. БИЗНЕС КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ…………………………….
2947 Слова | 12 Стр.
Психология бизнеса
26874 Слова | 108 Стр.
Методы психологии бизнеса
Методы психологии бизнеса…………………………………………3 2. Манипулятивный тип общения…………………………………….11 3. Практическое задание……………………………………………….37 4. Список использованной литературы……………………………….39 Методы психологии бизнеса Психология и бизнес связаны друг с другом гораздо теснее, чем то может показаться человеку, не вникавшему в специфику бизнес-психологии. Фактически.
8042 Слова | 33 Стр.
Психология
ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ Лекция 1. 1. Понятие этики. 2. Структура этики 3. Развитие этики предпринимательской 4. Роль этитки в бизнесе. 5. Определение этики бизнеса. 6. Аспекты этики бизнеса. 7. Особенности развития этики в России Этика - наука о морали, ее сущности, законах ее исторического развития и роли в общественной жизни. Этика Общечеловеческая этика Профессиональная этика Юридическая деятельность Медицина Научные исследования.
2960 Слова | 12 Стр.
Психология менеджмента
3058 Слова | 13 Стр.
Психология предпринимателя
Психология личности предпринимателя СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЕ ЛИЧНОСТИ В ПСИХОЛОГИИ 2.СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 3. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 3.1. Личностные качества, способствующие успеху в бизнесе 3.2. Личностные качества, препятствующие успеху в бизнесе ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Личность каждого предпринимателя уникальна, что определяет способ организации предпринимателями бизнес-процессов. Например, один бизнесмен может часто менять направления своей.
2788 Слова | 12 Стр.
Психология на предприятии
Основные проблемы психологии на предприятии. Пути решения Движение российской экономики к рыночным отношениям с неизбежностью повторяет закономерные процессы, которые протекали и протекают в странах с уже развитой рыночной экономикой. Среди этих процессов - интеграция бизнеса и прикладных наук, особенно психологии. Аспекты использования выводов психологии в бизнесе многогранны. Среди них: • активизация психических факторов в повышении производительности труда (как коллектива, так.
1082 Слова | 5 Стр.
Психология бизнеса
3243 Слова | 13 Стр.
Психология общения
2652 Слова | 11 Стр.
реферат по экономической психологии
2747 Слова | 11 Стр.
Психология как профессия
Введение Ученые прогнозируют, что XXI век будет веком психологии, и явные тенденции, подтверждающие эти утверждения, мы видим уже сегодня: стремительно оформляются различные виды практико-психологической помощи населению. Таким образом, в ближайшее время будут востребованы специалисты-психологи, оказывающие эту помощь. Психологи сопровождают человека (во всяком случае, в развитых странах) от колыбели до кладбища. Сегодня в западных социальных службах появляются новые специальности – специалист по.
2112 Слова | 9 Стр.
Бизнес план
3300 Слова | 14 Стр.
Организационная психология
Содержание Введение………………………………………………………………. …..3 1. История возникновения организационной психологии……………. 5 2. Область и предмет исследования организационной психологии…..13 3. Влияние успехов американских, европейских и японских компаний на развитие организационной психологии…………………………………. 14 4. Перспективы развития организационной психологии…………. ….16 Заключение………………………………………………………………..18 Список литературы……………………………………. ………………..20 Введение .
3486 Слова | 14 Стр.
Психология
8521 Слова | 35 Стр.
История возникновения организационной психологии
1. Область и предмет исследования организационной психологии, ее связь с другими отраслями знаний. Организационная психология — прикладная отрасль психологии, изучающая все аспекты психической деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации. Предметом исследования организационной психологии являются разнообразные психические феномены и поведение.
1081 Слова | 5 Стр.
Практическая психология
Введение. Психология – это особая наука и особая практика; как и в любой области, связанной с человеческим бытиём, здесь нет бесспорного, а то, что кажется очевидным, - чаще всего самое непонятное, как говорил классик французской психологии (и блистательных практик) Пьер Жане. В психологии естественна некоторая разница во взглядах, тем более, когда речь идёт о профессиональном самоопределении самих психологов, ибо суть самоопределения – это свобода, а значит.
4713 Слова | 19 Стр.
PR в шоу-бизнесе
5306 Слова | 22 Стр.
Криминальная психология
Содержание Введение 1. Понятие психологической структуры преступного деяния. 2. Психология предумышленного преступного деяния (механизм преступного деяния). 3. Психология организованной преступности. Заключение. Введение Составными частями социальной среды являются индивиды, группы, коллективы, социальные слои, классы. Социальную среду личности детерминируют социально-психологические факторы: система отношений (материальных, идеологических, межличностных и т.д.), ролевое поведение и ожидания.
6251 Слова | 26 Стр.
Психология ответственности
5831 Слова | 24 Стр.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Психология делового общения
5191 Слова | 21 Стр.
Психология предпринимательства
911 Слова | 4 Стр.
Бизнес планирование
|Правовое обеспечение профессиональной деятельности | | | |Бизнес-планирование | | | |Русский язык .
2261 Слова | 10 Стр.
Психология
26691 Слова | 107 Стр.
Отчет по практики психолога
ознакомление с деятельностью учреждения; – закрепление знаний, полученных в процессе обучения в ВУЗе и во время самостоятельного изучения специальной литературы и периодических изданий; – изучение специфики работы психолога; – приобретение навыков профессионального мастерства; – обзор имеющихся в российской практике подходов к построению психологической работы в турагентстве; – изучение подходов к проектированию собственной.
1074 Слова | 5 Стр.
психология
опровергающий или оспаривающий доводы инициатора воздействия. Проксемика - научное направление, близкое к этологии и экологической психологии, занимающееся изучением пространственного поведения человека и животных. Коммуникация- целенаправленный процесс передачи при помощи языка (языкового кода) некоторого мысленного содержания. Задание 2 Деловая беседа. Основные понятия Бизнес, интересы, оппоненты, коммуникация, конфликт, сотрудничество, убеждения, мотивация, притирка, игра, логика. Наиболее распространенной.
1309 Слова | 6 Стр.
Бизнес план
580 Слова | 3 Стр.
Психолог
1025 Слова | 5 Стр.
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
4153 Слова | 17 Стр.
бизнес планирование
3632 Слова | 15 Стр.
психология
хозяйством. - М.: Московский общественный научный фонд, 2008. - с.52 11. Ильин Е. П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2006. 12. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. Мн.: БГЭУ, 2008 13. Карпов А. В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2009. 14. Кнышова Е. Н. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008 15. Ковалевский С. "Руководитель и подчиненный" М., 2008 16. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Учеб. пособие - 2-е изд., доп. - Мн.: ТетраСистемс.
754 Слова | 4 Стр.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
1109 Слова | 5 Стр.
Психология
такое психология? Мой учитель - М.Е. Литвак, пишет: "Психология стоит в ряду естественных наук, и законы, которые она изучает, действуют также жестко, как законы природы." Например, вода при нагревании до 100 градусов Цельсия при определенном давлении кипит и если в эту кипящую воду сунет палец мужчина или женщина любой национальности, вероисповедания, любого социального положения рабочий или начальник, то они получат ожог. Хотите, проверьте! Так вот, пишет М.Е Литвак дальше, " психология - это наука.
1410 Слова | 6 Стр.
Миссия психолога
МИССИЯ ПСИХОЛОГА: НЕ МИФ ЛИ ЭТО? ВЛИЯНИЕ УБЕЖДЕНИЙ НА КАЧЕСТВО РАБОТЫ ПСИХОЛОГА Психология имеет множество направлений, и даже в рамках любой серьезной школы есть масса расхождений, взять хотя бы все течения психоанализа. К счастью, исследования, проведенные И. Яломом, показывают, что результаты консультирования и психотерапии зависят в первую очередь не от конкретной психологической школы, а от набора довольно универсальных факторов. Один из этих факторов относится к системе верований самих.
1226 Слова | 5 Стр.
Бизнес план кадрового агентства
которые направлены на удовлетворение потребности клиентов. Для реализации данной цели позволяет привлечь большее количество потребителей предоставляемыми видами услуг и, как следствие увечить прибыль, которое в дальнейшем позволит расширить бизнес. Данные цели позволяют добиться осуществления ряда задач для кадрового агентства: -Повышение авторитета среди клиентов; -Расширения спектра услуг; -Дальнейшая самореализация и развитие агентства; -Предоставления мест работы.
2037 Слова | 9 Стр.
Открытие собственного бизнеса
5 1.1. Выбор вида деятельности 5 1.2. Основные шаги при открытии собственного дела 8 1.3. Разработка бизнес-плана, определение требуемой суммы вложений 12 1.4. Поиск поставщиков необходимого оборудования, сырья, .
6050 Слова | 25 Стр.
Психология
3949 Слова | 16 Стр.
Внешние и внутренние барьеры в бизнес сотрудничестве
Московский автомобильно-дорожный технический государственный университет (МАДИ) Кафедра: Социологии и управления Реферат по дисциплине: Этика деловых отношений Внешние и внутренние барьеры в бизнес сотрудничестве Выполнили: студентки группы 3бУПР факультета Логистики и .
5023 Слова | 21 Стр.
История развития психологии
История развития психологии в Казахстане. Состояние психологической науки в Казахстане в постсоветский этап можно оценить как период значительного подъёма в её развитии. Ныне она непрерывно обогащается новыми научными данными, совершенствуется её понятийный аппарат и методы исследования. В настоящее время в нашей республике резко возросли интерес и потребность людей в интенсивной разработке различных актуальных проблем психологии. Повысился уровень научных исследований, расширена пропаганда.
1234 Слова | 5 Стр.
Психология гендерных различий предпринимательской деятельности в РФ
Федеральное агентство по образованию Уральский государственный технический университет – УПИ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина Институт дополнительного образования и профессиональной переподготовки Психология гендерных различий предпринимательской деятельности в РФ Эссе по психологии экономической деятельности Выполнил студентка гр. Проверил Сорокин Ю.А Екатеринбург 2008 Каждый человек уникален и неповторим. Нет на свете двух одинаковых камней, а тем более людей.
959 Слова | 4 Стр.
Современные проблемы управления в сфере ресторанного бизнеса
528 Слова | 3 Стр.
Консалтинг как область профессиональной деятельности психолога
Консалтинг как область профессиональной деятельности психолога 1. Психологический консалтинг относительно новое явление для российских организаций. Основными услугами в области психологического консалтинга являются: управленческое консультирование – решение проблем сопротивления организационным изменениям, сопровождение процессов организационных изменений и др.; кадровое консультирование - аттестация, создание системы мотивации труда работников и др.; рекрутинг - весь спектр технологий поиска.
1852 Слова | 8 Стр.
Психология и этика делового общения
сознательных, так и "нерациональных", подсознательных факторов, глубинных инстинктов, влечений. 3. Настроения, чувства работников являются не только результатом развития их индивидуальной психики, но и продуктом воздействия групповой, коллективной психологии, результатом так называемого морально-психологического климата коллектива. Доктрина "человеческих отношений" быстро получила признание среди предпринимателей и стала широко применяться в практике управления производством. На практике теория "человеческих.
1242 Слова | 5 Стр.
психология управления персоналом
сфере развития персонала, бизнес-тренер. Рецензенты: Асеев В. Г. — доктор психологических наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; Селезнева Е. В. — доктор психологических наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Коноваленко, В. А. Психология управления персоналом.
3878 Слова | 16 Стр.
Психология управления
6449 Слова | 26 Стр.
Гештальт психология
2483 Слова | 10 Стр.
Эссе на тему Психология наука XXI века
1849 Слова | 8 Стр.
Основные этические требования культурного бизнеса
Основные этические требования культурного бизнеса CОДЕРЖАHИЕ Введение…………………………………………………………………………………………………………………………………3 Глава 1. Деловая этика - основа бизнеса - этика рынка: "наша" ситуация………………………………………………………………………………………………………………………4 1.1. нравственные ценности рынка…………………………………………………………………………………….7 1.2. понятие "деловой этики" ………………………………………………………………………………………………8 1.3. честная" конкуренция……………………………………………………………………………………………………..9 1.4. общение между фирмами в Америке ………………………………………………………………………….
6400 Слова | 26 Стр.
Роль психолога в медицине
3986 Слова | 16 Стр.
Психология в сфере сервиса
он работал на максимуме своих возможностей, управленцу нужно генерировать человеческую энергию и предавать ей направление посредством такой науки как психология т.к. для успешной карьеры любого менеджера важно уметь общаться с очень разными людьми, в какой-то мере навязывать им свое мнение и побуждать их к определенным действиям. Психология менеджмента – это междисциплинарное научно-практическое направление, целью которого является исследование и психологическое обеспечение решений проблем.
7355 Слова | 30 Стр.
психология
1)Психология- наука о сфере человеческой деятельности, основная функция которой- построение научной картины мира и способов взаимодействия с миром. Предмет науки-это то, какими сторонами представлен в науке ее объект. Объект науки- эта та сторона реальности, на изучение которой данная наука направлена. Объект психологии- это закономерности психики, как особой формы жизнедеятельности человека и поведения животных. Выделяют 2 научных объекта- природа и человек. Человек живет в окружающей среде. Он.
5089 Слова | 21 Стр.
Психология денег
Психология денег Психология денег – это особый раздел психологии, занимающийся изучением отношения людей к деньгам, описывающий изменения их психики и поведения в результате взаимодействия с ними. Деньги всегда играли огромную роль, особенно это заметно в современное время. Они являются и способом получения необходимого для существования, и формой власти, и средством, порождающим классовое неравенство. Их даже можно назвать наркотиком. У некоторых людей деньги вызывают очень сильную зависимость.
1134 Слова | 5 Стр.
Бизнес план рекламного агенства
2668 Слова | 11 Стр.
Социальная психология
социальной психологии………………..5 2. История развития социальной психологии как науки…………………….9 2.1 Этап становления социально-психологического знания………………. 9 2.2 Этап экспериментально-теоретического развития……………………. 14 2.3 Развитие отечественной социальной психологии……………………….20 Заключение……………………………………………………………………..25 Список используемой литературы……………………………………………28 Введение Социальная психология — это раздел психологии, занимающийся.
5286 Слова | 22 Стр.
Как избежать ошибок при составлении бизнес-плана
при разработке бизнес плана Как избежать ошибок при разработке бизнес плана Первой и самой распространенной ошибкой российских разработчиков бизнес-планов является попытка применить западную методологию разработки таких документов без адаптации к специфике российской деловой среды. Как правило, авторы и переводчики зарубежных пособий прямо и ненавязчиво подсказывают российским читателям: возьмите пособие, подставьте в формы и таблицы свои данные и вы получите отличный бизнес-план. В популярном.
1937 Слова | 8 Стр.
Курсовя психология женщин руководителей
Глава 1. Психология деловой женщины…………………………. 6 1.1 Психологические особенности и классификация женщин руководителей…………………………………………….…………..…6 1.2 Проблемы женщин как руководителей………………. ………14 Глава 2. Сравнение мужского и женского менеджмента…. …. 22 2.1 Достоинства и недостатки женского руководства…………. 22 2.2 Мужской и женский менеджмент………………………..……..25 Заключение…………………………………………………………….30 Список используемой литературы……………………………. ….33 Введение Психологией лидерства.
6380 Слова | 26 Стр.
537 Слова | 3 Стр.
Реферат психология
|3 | | |1. Предыстория современной российской психологии |4 | | |2. Современное состояние российской психологии |7 | | |3. Вопросы, актуальные для современной российской психологии |13 | | | 3.1 Пути.
4919 Слова | 20 Стр.
Психология делового общения
Психология делового общения – весьма занимательная и серьезная тема, вызывающая многочисленные споры и интерес со стороны людей разного социального уровня. Сам уровень современной жизни построен таким образом, что мы не можем совсем обходиться без взаимодействия с партнерами. Ежедневно тысячи личностей вступают друг с другом в деловые контакты. Сама личность не смогла быть развиваться вне общества – у нее не возникла бы возможность ничем проявить себя. Как же происходит установление контакта между.
992 Слова | 4 Стр.
Курсовая PR в Шоу бизнесе
7239 Слова | 29 Стр.
Психология
Читайте также: