Психологические приемы в работе юриста реферат

Обновлено: 05.07.2024

В работе юридического работника общение занимает особое место Оно происходит в рамках различных профессиональных действий, таких как общение с гражданином, который обратился за юридической консультацией, профилактическая беседа, административный разбор правонарушений, в ходе допроса, очной ставки, других следственных действий, в процессе судебного разбора и т.п. В каждом действии отражены особенности профессионального спикулирования.
Значение достижения психологического контакта юриста с гражданами, с которыми ему приходится общаться, во взаимоотношениях и взаимодействии с которыми он решает профессиональные задачи, трудно переоценить Дело в том, что слова говорящего принадлежат не только ему, но и тому, кто его слушает.

Файлы: 1 файл

kursa_psikholgia.docx

В работе юридического работника общение занимает особое место Оно происходит в рамках различных профессиональных действий, таких как общение с гражданином, который обратился за юридической консультацией, профилактическая беседа, административный разбор правонарушений, в ходе допроса, очной ставки, других следственных действий, в процессе судебного разбора и т.п. В каждом действии отражены особенности профессионального спикулирования.

Значение достижения психологического контакта юриста с гражданами, с которыми ему приходится общаться, во взаимоотношениях и взаимодействии с которыми он решает профессиональные задачи, трудно переоценить Дело в том, что слова говорящего принадлежат не только ему, но и тому, кто его слушает. И если мысли и чувства одного человека не вызывают соответствующих мыслей и чувств у собеседника, то ни о каком психологический контакт говорить нельзя. Наступает невидимый между собеседниками и, естественно, эффективность общения будет крайне низко.

Изучение и исследование темы установления психологического контакта в юридической деятельности имеет очень большое значение в процессе раскрытия правонарушений, в профилактической работе с потенциальными преступниками, и в решении других социально-психологических проблем. Итак, данная тема является весьма актуальною.

ГЛАВА 1. МЕТОДЫ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В РАБОТЕ ЮРИСТА

Остановимся на методах, которыми широко пользуются не только психологи, но и сами юристы в своей практической деятельности в процессе расследования преступлений, в ходе рассмотрения уголовных дел, гражданско-правовых споров в суде.

  1. Метод беседы (интервью). Основное назначение беседы состоит в том, чтобы в процессе общения в психологически благоприятной обстановке получить необходимую информацию об интересующем человеке и других лицах.

В ходе беседы составляется мнение о его развитии, интеллекте, психическом состоянии, о его отношении к тем или иным событиям, людям. И хотя с помощью беседы далеко не всегда удается получить исчерпывающую информацию, тем не менее она помогает составить определенное мнение о субъекте, определить по отношению к нему наиболее тактически правильную линию поведения. 1

Со своей стороны во время беседы юристу следует произвести благоприятное впечатление на своего партнера по общению, пробудить у него интерес к обсуждаемым вопросам, желание отвечать на них, участвовать в диалоге. Беседа помогает юристу продемонстрировать свои положительные качества, стремление объективно разобраться в тех или иных явлениях. Поэтому она является важным инструментом налаживания и поддержания психологического контакта с лицами, с которыми предстоит продолжать диалог в той или иной форме.

Вопросы о личности того, с кем проводится беседа, не следует задавать с самого начала. Лучше, если они возникнут естественно как следствие разговора на более нейтральные по своему содержанию темы.

  1. Метод наблюдения. Очевидно, что любой беседе сопутствует взаимное наблюдение, так называемый визуальный контакт партнеров по общению. В психологии различают прямое и косвенное наблюдение. По характеру контактов с изучаемыми объектами наблюдение подразделяется на непосредственное и опосредованное, по характеру взаимодействия - включенное и невключенное (со стороны) наблюдение.

Метод наблюдения широко используется и в юридической практике в познавательных целях, например следователем в ходе проведения следственных действий. 2 Так, во время осмотра места происшествия, обыска, допроса, следственного эксперимента, предъявления для опознания следователь имеет возможность целенаправленно наблюдать за поведением интересующих его лиц, их эмоциональными реакциями и в зависимости от этого менять тактику своего поведения.

Наряду с этим следователь использует информацию и от опосредованного наблюдения. Сопоставительный анализ результатов непосредственного и опосредованного наблюдения за поведением тех или иных лиц в различных условиях позволяет получить дополнительную информацию.

С этой точки зрения метод наблюдения дает очень много положительного.

В целях повышения эффективности наблюдения, нейтрализации ошибочных представлений необходимо строже относиться к своим выводам, более объективно фиксировать полученные конкретные результаты, не поддаваясь искушению судить о сложных явлениях на основании первых, порой поверхностных впечатлений.

  1. Метод самонаблюдения (интроспекции). Данный метод состоит в том, что исследователь одновременно является и испытуемым, наблюдающим за собой и фиксирующим все, что с ним происходит во время эксперимента. В практической деятельности юриста самонаблюдение носит вспомогательный характер.

Самонаблюдение может использоваться юристом как метод самопознания, позволяющий ему выявлять свои характерологические особенности, свойства личности с тем, чтобы лучше контролировать собственное поведение, вовремя нейтрализовывать у себя, например, проявление ненужных эмоциональных реакций, вспышек раздражительности в экстремальных условиях, обусловленных нервно-психическими перегрузками и т.д.

  1. Анкетный метод. Характеризуется однородностью вопросов, которые задаются относительно большой группе лиц для получения количественного материала об интересующих исследователя фактах. Этот материал подвергается статистической обработке и анализу. Применяется при исследовании механизма образования преступного умысла, профессиограммы следователя, профессиональной пригодности и профессиональной деформации следователя. В настоящее время применяется практическими работниками для исследования некоторых аспектов причин преступности.

Параллельно с анкетированием применялся "автомат общественного мнения". Главное достоинство - полная анонимность.

  1. Экспериментальный метод. Эксперимент является одним из распространенных методов изучения личности. Например, следователь вправе производить следственный эксперимент. В некоторых случаях целью такого эксперимента является получение данных о способности лица воспринимать то или иное явление, какой-либо предмет в определенных условиях. В результате этого следственным путем удается получить информацию психологического содержания о качественной стороне процессов восприятия у свидетеля, а также по некоторым другим вопросам.

Широко используется экспериментальный метод при проведении судебно-психологической экспертизы в целях исследования психических процессов испытуемого: восприятия, памяти, мышления, внимания. С помощью специально разработанных экспериментально- психологических методик (тестов) исследуются количественные и качественные характеристики психических познавательных процессов человека.

Метод эксперимента изучает зависимость особенностей психических процессов от особенностей действующих на испытуемого внешних стимулов (по строго определенной программе). Виды: лабораторный и естественный эксперименты.

ГЛАВА 2.УСТАНОВЛЕНИЕ КОНТАКТА ПРИ ОБЩЕНИИ

Под психологическим контактом в психологии общения понимается уже не любой контакт, в который люди вступают, общаясь, а контакт со знаком плюс, оптимизирующий общение. Применительно к деятельности сотрудников ОВД психологический контакт - это ситуативное состояние взаимоотношений сотрудника с гражданином, характеризующееся достижением взаимопонимания и снятием барьеров, препятствующих общения в целях получения информации или совершения каких-либо действий, значимых для успешного решения оперативно-служебных задач. 3

Для установления такого контакта непременным условием является преодоление психологических барьеров, которые затрудняют достижение взаимопонимания, вызывают настороженность, недоверие и другие негативные психологические явления. Наиболее известными в ряду таких барьеров являются смысловые, интеллектуальные, эмоциональные, мотивационные, волевые и тактические:

Установление психологического контакта направлено на достижение определенного уровня взаимопонимания, взаимного принятия сотрудником и гражданином друг друга как личностей, способных решать свои проблемы, не ориентируясь на конфликтный тип отношений.

Психологический контакт - это всегда определенное позитивное состояние межличностных отношений. Нередко возникает необходимость углубить психологический контакт и установить с конкретным лицом доверительные отношения, отличающиеся от психологического контакта доверием сотруднику конфиденциальной информации для решения оперативно- служебных задач.

Практикой разработаны и исследователями обобщены специальные приемы и средства, которые вызывают у человека, с которыми общается сотрудник, стремление взаимодействовать и достигать согласия и доверительных отношений. Это специальная технология установления психологического контакта, с которой вы сегодня ознакомитесь. МКВ включает в себя три принципа и шесть стадий сближения при установлении психологического контакта

Принципы сводятся к следующему:

  1. принцип последовательности. Он заключается в необходимости последовательного прохождения стадий сближения, что означает два момента:
    • нельзя опережать стадии или пропускать, иначе возможен конфликт
    • нельзя длительно останавливаться (задерживаться) на стадиях, иначе контакт перестанет развиваться.
  2. принцип ориентации. Он означает, что переход к следующей стадии сближения осуществляется путем ориентации на признаки (показатели) завершенности предыдущей стадии. Опыт различения этих показателей приобретается тренировкой (до 12 раз), после чего они распознаются интуитивно.
  3. принцип вызова стремления к сближению. Он означает необходимость акцента на вызове такого стремления у лица, с которым мы общаемся. Инициатор контакта вызывает интерес к своей личности, внушает свою необходимость, важность.

Сами стадии сближения выделяются по преимущественному способу воздействия. 4 Последовательно проходят при полноценно установленном психологическом контакте следующие шесть стадий сближения:

  1. стадия накопления согласия. В этой стадии необходимо добиться, чтобы в начале общения человек несколько раз сказал волшебное слово “Да” и ни разу не сказал слова “нет”. Показателями прохождения этой стадии являются признаки растерянности и ожидания у вашего собеседника.
  2. стадия поиска общих и нейтральных интересов. На этой стадии рекомендуется выяснить интересы, хобби, увлечения. Это задача стадии обусловлена тем, что интерес и его поиск всегда вызывают положительные эмоции, а возникновение положительных эмоций выполняет функцию полупроводника, когда инициатор его поиска воспринимается положительно, ибо является источником положительных эмоций. Нейтральный интерес всегда снимает различие в положении и статусе.

Стадия созревает, когда партнер начинает говорить о самом главном интересе для каждого из нас - о самом себе, называть свои качества, объясняя успехи и неудачи, что влечет необходимость перехода к следующей стадии.

  1. стадия принятия принципов и качеств, предлагаемых для общения. Здесь начинается индивидуальный подход, разговор сосредотачивается на личности собеседников, выясняется направленность, убеждения, взгляды, отношения и свойства. Когда человек создал свой образ, иногда несколько идеализированный, появляется необходимость в его корректировке, что является задачей следующей стадии.
  2. стадия выявления качеств и свойств, опасных для общения. Это своеобразное продолжение предыдущей стадии, где выясняется то, что не нравится человеку в самом себе и мешает ему по его мнению жить. Здесь же начинают выяснять обстоятельства дела и отношение к ним, продолжает проявляться интерес к личности собеседника.
  3. стадия индивидуального воздействия. К этому моменту собеседник должен увидеть в инициаторе контакта человека, имеющего право воздействовать на него в силу наступившего сближения и проявленного взаимного интереса.
  4. стадия взаимосодействия и выработки общих норм. Эта стадия, на которой достигается согласие и взаимопонимание на определенном уровне.

В свете психологических закономерностей установления психологического контакта неправильно следовать буквально официальной процедуре предъявления обвинения по уголовным делам согласно УПК. 5 Если подходить формально, то чаще, если не пройдены указанные стадии сближения, на вопрос, признает ли себя обвиняемый виновным в предъявленном ему обвинении, следует ответ: ”Нет!”, после получения которого человека трудно сдвинуть с занятой им позиции отрицания предъявленного ему обвинения. Если же до предъявления официального обвинения были предприняты шаги по установлению взаимоприемлемых межличностных отношений, и сотрудник добился психологического права индивидуального воздействия, предъявления к нему определенных требований на основе установившегося сближения, то психологически труднее обвиняемому занимать негативную позицию противодействия.

Психологическое поглаживание" как прием направлен на побуждение собеседника к признанию достоинств и положительных черт юриста, отражается и на установлении психологического контакта, и на характере беседы, которая происходит. Основные психологические приемы в юридической деятельности — это проявление юристом взаимопонимания и уважения целей, интересов, доводов, предложений собеседника, которые… Читать ещё >

Психологические приемы в работе юриста ( реферат , курсовая , диплом , контрольная )

Содержание

  • 1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:' Каравелла ', 2002. — 376 с
  • 2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер, 2002.- 656с
  • 3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн 'Изд. дом Ин Юре «, 2004. — 424 с
  • 4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко , М.: ЮНИТИ — ДАНА. 2001. — 639 с
  • 5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. — 288 с
  • 6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. — 345 с

По своему содержанию данный прием представляет собой признание юридическим работником положительных моментов в поведении и личности собеседника, наличие правоты в его позиции, в словах. Применение данного приема успокаивает человека, повышает у него чувство уверенности, формирует представление о том, что юрист справедливый, замечает хорошее, не настроен негативно.

" Психологическое поглаживание" как прием направлен на побуждение собеседника к признанию достоинств и положительных черт юриста, отражается и на установлении психологического контакта, и на характере беседы, которая происходит.

Здесь уместно опереться на мотив подражания принципам достойной жизни (обращение внимания на наличие у человека хороших жизненных принципов и достойного образа жизни в прошлом), на мотив самоуважения (анализ сильных сторон личности, проявлений смелости, воли, стойкости в сложных ситуациях и др.), на мотив любви к ближнему (напоминание о близких и любимых, о долге по отношению к ним), на мотив личной выгоды (объяснение подозреваемому, обвиняемому, подсудимому примеров из правоохранительной практики, когда искренность приводила к удовлетворению интересов данной категории людей).

Рассмотренные приемы — довольно просты, и вместе с тем это действенные способы установления психологического контакта с собеседником, которые в большинстве случаев приводят к успеху. Бывают, безусловно, сложные ситуации, когда конфронтацию, например, между юристом и подозреваемым, не удастся преодолеть — допрашиваемый продолжает врать, скрывает правду. В таких случаях юристу приходится переходить к более энергичным мерам разоблачения лжи, используя специальные психологические приемы воздействия.

Подводя итог, отметим: психологические приемы, применяемые в юридической деятельности, носят локальный характер. Возникающий в результате их применения психологический контакт и доверительные отношения очень важны для юридического работника, так как часто они становятся началом серьезного успеха в его профессиональных действиях.

Основные психологические приемы в юридической деятельности — это проявление юристом взаимопонимания и уважения целей, интересов, доводов, предложений собеседника, которые приводят к взаимному доверию и содействию друг другу.

Все рассмотренные приемы являются простыми, но действенными методами установления психологического контакта между собеседниками, достижения поставленной цели, хотя и имеют временный характер.

1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:' Каравелла ', 2002. — 376 с.

2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер, 2002. 656с.

3. Коновалова В. А. , Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн 'Изд.

дом Ин Юре «, 2004. — 424 с.

4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко , М.: ЮНИТИ — ДАНА. 2001. — 639 с.

5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. — 288 с.

6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. — 345 с.

Пример готового реферата по предмету: Юридическая психология

Список литературы

1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:’ Каравелла ‘, 2002. — 376 с.

2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер,2002.- 656с.

3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн ‘Изд. дом Ин Юре «, 2004. — 424 с.

4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко, М.: ЮНИТИ — ДАНА. 2001. — 639 с.

5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. — 288 с.

6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. — 345 с.

Выдержка из текста

В дипломной работе рассмотрены вопросы оценки заключения эксперта как судебного доказательства.Объектом дипломной работы выступает правовое регулирование деятельность эксперта в уголовном процессе по даче показании.Структура данной работы состоит из введения, трех глав, восьми параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Вопросами правового регулирования подготовки осуждённых, отбывающих лишение свободы, к освобождению, их социальной адаптации, проблемами ресоциализации в целом занимались Н.С Антонян, Ю.М. Бережнова, А.В. Бриллиантов, С.Л. Бабаян Н.. В.В Городнянская, Н.В.Ольховик, А.А. Соколов, А.А. Пропостин, Д Тейван-Трейновский, В.А. Уткин и др. Проблемами психологической специфики осужденных занимались ряд авторов, такие как А.Д. Глоточкина, В.Ф. Пирожков, М.И. Еникеева, М.Н. Гернет, А.Г. Ковалев. Также поставленные вопросы в российской психологии изучали Е.В. Зинченко, А.И.Копытин, Т.Ю. Колошина, Л.Д. Лебедева, О.В. Платонова, Г.В. Старшенбаум и др.

1. Следователь при производстве предварительного следствия постоянно общается с участниками уголовного процесса и другими лицами. Это коллеги по бригаде, дежурной группе, начальник следственного подразделения, прокурор, оперативные сотрудники, ревизоры, эксперты, потерпевшие, свидетели, обвиняемые, подозреваемые, адвокаты и др. В деятельности следователя психологические барьеры создают, например, сопротивление обвиняемого, его нежелание дать правдивые показания, добровольно выдать вещественные доказательства, ценности, деньги, от обнаружения которых зависит дальнейшее расследование; заблуждения потерпевшего, свидетеля, особенно несовершеннолетнего, ошибающихся, но настаивающих на своем, приводящих в показаниях все новые подробности; борьба за лидерство в группе; ошибки экспертов, влияющие на построение следственных версий (и ошибки следователя, которые иногда влияют на заключение эксперта) и др.

Как уже мы отметили, задачей данной отрасли выступает изучение внешних характеристик поведения и облика человека (таких, как: пол, воз-раст, особенности телосложения, мимики, жестикуляции и др. признаков) в целях проникновения во внутреннее психологическое содержание личности и оптимизации использования индивидуальных возможностей каждого работника.

Современная постиндустриальная цивилизация обусловила появление новейших информационных технологий, превративших информацию в основную ценность личности и общества. Реклама, предоставляя информацию в сочетании с эмоционально-психологическим воздействием на человека, приобретает все большее значение для индивида и общества.Применяемые в современных условиях средства психологии в рекламе разнообразны, многие из них технически весьма совершенны, имеют сложную классификацию по назначению, месту применения, характеру использования, степени эмоционального и психологического воздействия на людей.

На сегодняшний день люди хотят отгородить себя от назойливой и вездесущей рекламы, стараясь не замечать ее в журнале, игнорируя объявления в газетах, на транспорте, уличных афишах, переключают каналы телевизора, жалуются на спам в почте и т.д. Многие считают, что реклама не что иное как, набор слов, графических образов, за счет которых рекламщик ……………………………..

Ц елью данного исследования является изучение и анализ этапов психологической адаптации осужденных к лишению свободы. Объектом исследования являе тся психологические влияние на ценностные ориентации осужденного в ходе отбывания наказания в местах лишения свободы, П редметом исследования выступает процесс коррекции ценностных ориентаций спецконтингента на различных этапах отбывания наказания в исправительных учреждениях. Во второй главе анализируются основные этапы психологической работы в процессе ресоциализации осужденных.

Тема данной работы является весьма актуальной и интересной для изучения. Ведь восприятие и ощущение – это весьма сложные позитивные процессы, формирующий уникальную картину мира, изображенную воспринятую и ощущенную в цветах и звуках, которая может значительно отличаться от реальности.Цель написания работы заключается в раскрывании сущности различия восприятия и ощущения как познавательных процессов, его составляющих, а

Медсестра организует прием больных и помогает врачу во время приема. В необходимых случаях измеряет больным температуру, устанавливает порядок приема.Цель данной работы – изучение значения психологических знаний в работе медицинской сестры.

В процессе работы над темой использовались следующие основные методы исследования: теоретические — анализ и синтез, интерпретация; эмпирические — тестирование; специальные — изучение продуктов диагностической деятельности испытуемых, методы статической обработки полученных качественно-количественных данных.

В своем исследовании мы предполагали, что использование педагогических приемов использование педагогических приемов в работе с детьми младшего школьного возраста на уроках хореографии будет способствовать оптимальному усвоению объема движений народно-сценического танца, создадут основу эффективного физического развития детей, обеспечат интеграцию хореографии с культурой определенных народов, будут способствовать формированию профессиональных данных при условии систематических занятий.

Как часто, когда мы приезжаем к нашим бабушкам в гости, они любят нам показывать свои старинные фотографии, где они молодые красивые, где их родственники и друзья.Сегодня среди методов психологического консультирования стал популярен способ фотосъемки, как определенный способ арт-терапии. Рассмотреть способ фотоссесии, как метода психологического консультирования в работе с повышением самооценки.

Список литературы

1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:’ Каравелла ‘, 2002. — 376 с.

2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер,2002.- 656с.

3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн ‘Изд. дом Ин Юре «, 2004. — 424 с.

4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко, М.: ЮНИТИ — ДАНА. 2001. — 639 с.

5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. — 288 с.

6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. — 345 с.

Список литературы
1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:' Каравелла ', 2002. - 376 с.
2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер,2002.- 656с.
3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн 'Изд. дом Ин Юре ", 2004. - 424 с.
4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко, М.: ЮНИТИ - ДАНА. 2001. - 639 с.
5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. - 288 с.
6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. - 345 с.

Введение

Фрагмент работы для ознакомления

Список литературы

Список литературы
1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:' Каравелла ', 2002. - 376 с.
2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер,2002.- 656с.
3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн 'Изд. дом Ин Юре ", 2004. - 424 с.
4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко, М.: ЮНИТИ - ДАНА. 2001. - 639 с.
5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. - 288 с.
6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. - 345 с.

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Реферат - Психология юриста

Понятие адвоката
Профессиональная культура юриста
Профессиональное мышление юриста
Сущность профессионального мышления юриста
Динамика правового мышления
Содержание профессионального мышления
Качества юриста – профессионала как личности
Компетентность как показатель профессионального мастерства юриста
Список использованной литературы

Вопросы по юридической психологии

  • формат doc
  • размер 168.5 КБ
  • добавлен 27 июля 2011 г.

СИБИТ 2011г. стр.21 Основные проблемы правовой психологии. Психология насильственной и неосторожной преступности. Психические явления, сопровождающие совершение преступного деяния. Познавательный аспект в профессиональной деятельности юриста. Требования, предъявляемые к познавательным индивидуально-психологическим особенностям личности юриста.

Гаврилов О.Ф. Юридическая психология. Курс лекций. 2009 г

  • формат doc
  • размер 1.1 МБ
  • добавлен 13 октября 2010 г.

Сост. О. Ф. Гаврилов; Кузбас. ин-т экон. и права. — Кемерово, 2009. — 189 с. Темы: Юридическая психология как наука, Возникновение и развитие психики, Психические процессы и состояния, Мотивация поведения, Психические свойства личности, Социально-психологические особенности деятельности юриста, Психология деятельности юриста, Криминальная психология, Психология потерпевшего, Психология несовершеннолетних, Психология следственных действий, Пенит.

Контрольная - Психология диагностики лжи и скрываемых обстоятельств в юридической практике

  • формат doc
  • размер 204 КБ
  • добавлен 27 марта 2011 г.

ТОГУ, 6 вариант, Правовая психология личности, ее составляющие. Социализация личности. Воображение и мышление в профессиональной деятельности юриста. Психология диагностики лжи и скрываемых обстоятельств в юридической практике. Взаимосвязь и взаимообусловленность стресса и конфликта. Профилактика стресса и стрессовых ситуаций. Приемы выхода из стрессовых ситуаций.

Контрольная работа - Методы изучения личности в профессиональной деятельности юриста

  • формат doc
  • размер 119 КБ
  • добавлен 21 октября 2010 г.

Юридическая психология как наука. Психологические особенности деятельности юриста. Методы юридической психологии. Общее представление о психодиагностике. Общая характеристика методов психодиагностики. Диагностика на основе наблюдения. Опросные психодиагностические методы. Объективные психодиагностические методы, включая учет и анализ поведенческих реакций человека и продуктов его труда. Экспериментальные методы психодиагностики. Требования опера.

Курсовая работа - Психология труда юриста

  • формат doc
  • размер 36.07 КБ
  • добавлен 12 января 2010 г.

31 стр, 2008, МИП. Предмет и задачи психологии труда юриста. Морально-этические основы работы юриста. Место морали в юридическом труде. Основные принципы профессиональной этики юриста.rn

Лекции - Юридическая психология

  • формат doc
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.

Лекция-шпора по юридической психологии

  • формат doc
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 17 октября 2008 г.

Предмет, задачи юридической психологии, ее взаимодействие с другими науками. Научные основы юридической психологии. Система юридической психологии.Методы юридической психологии.Ощущение и восприятие. Их роль и значение в профессиональной деятельности юриста.Память. Учет юристом закономерности памяти участников процесса. Мышление и воображение. Их роль в деятельности юриста. Внимание в профессиональной деятельности юриста. Эмоции, состояния, чувс.

Ответы к зачету

  • формат doc
  • размер 117.5 КБ
  • добавлен 13 июня 2011 г.

Предмет и задачи юридической психологии. Методические основы юридической психологии. Методы юридической психологии. Речь. Общение. Типы жестов. Коммуникативные качества личности. Система юридической психологии. Правосознание. Психология труда юриста. Методы изучения труда юриста. Профессиограмма юридических профессий. Профессиограмма следователя. Криминальная психология. Психологическая характеристика потерпевшего. Психологическая характеристика.

Шпаргалка - Юридическая психология

  • формат doc
  • размер 169.5 КБ
  • добавлен 16 февраля 2011 г.

Предмет и задачи юридической психологии. Методы юридической психологии. Коммуникативные качества личности. Система юридической психологии. Правосознание. Психология труда юриста. Методы изучения труда юристов. Профессиограмма юридической профессии. Профессиограмма следователя. Криминальная психология. Психологическая характеристика потерпевшего. Психологическая характеристика предварительного следствия. Психология допросов. Психология иных следст.

Шпаргалка на 40 вопросов по юридической психологии

  • формат doc
  • размер 288.5 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.

Предмет, задачи юридической психологии, ее взаимодействие с другими науками. Научные основы юридической психологии. Система юридической психологии. Методы юридической психологии. Ощущение и восприятие. Их роль и значение в профессиональной деятельности юриста. Память. Учет юристом закономерности памяти участников процесса. Мышление и воображение. Их роль в деятельности юриста. Внимание в профессиональной деятельности юриста. Эмоции, состояния, чу.

Читайте также: