Плюсы и минусы крупного бизнеса реферат

Обновлено: 07.07.2024

Малый бизнес принято считать формой предпринимательства, получившей распространение на территории страны. Связано это с тем, что начинающему бизнесмену проще вести дела в компании со штатом из 20 человек.

Средний бизнес отличается наличием большей производственной базы и ресурсов по сравнению с компаниями малого бизнеса. Кроме того, такие предприятия наделены большими возможностями для получения дохода. Однако и рисков у них больше.

Крупным бизнесом называют вид предпринимательства, включающий территориальное расположение или присутствие на рынках сразу нескольких стран. Продукция таких компаний пользуется повышенным вниманием со стороны потребителей.

Основные характеристики предпринимательства

Любая форма ведения дел наделена особенностями, присущими только ей.

Черты малого бизнеса

Действующее законодательство прописывает критерии, по которым распознаются размеры бизнеса.

Основными принято считать следующие:

Среднесписочная численность наёмных сотрудников.
Доход компании за период одного года функционирования.

Опираясь на указанные критерии, а также на ФЗ под номером 209, к малым коммерческим организациям относятся фирмы, где:

количество привлекаемых по договору найма граждан не превышает ста человек;
годовой доход не превысит 800 миллионов рублей.

Естественно, не каждый начинающий ИП способен попасть под описанные критерии, которые выставляет малый средний бизнес. Если работа предпринимателя не соответствует указанным нормам, тогда по юридической классификации деятельность считается микробизнесом.

Признаки среднего бизнеса

В российском законодательстве в категорию среднего бизнеса подпадают предприятия, которые влияют на хозяйственную и экономическую составляющую региона или государства.

Согласно классификации, средний бизнес в России ведут компании или предприятия, где:

число наёмных работников составляет от 101 до 250 человек;
доход за год равен от 801 миллиона до 2 миллиардов рублей.

Предпринимателю стоит понимать, что открыв в регионе не один, а сразу сеть салонов красоты, деятельность подпадает под определение компания среднего бизнеса. Соответственно, издержки и послабления следует искать в законах, касающихся этого сегмента работы.

Большой или крупный бизнес

К субъектам крупного бизнеса можно смело относить большие компании, производящие продукцию под раскрученными брендами.

Согласно классификации, к крупному бизнесу относятся организации, которые:

Имеют штат работников не меньше 251 человек.
Получают ежегодный доход на уровне не менее 2 миллиардов.
Способны своевременно проводить инвентаризацию, а также переоценивать основные фонды и объём бизнеса.

Для таких компаний не составляет проблем ежемесячно тратить крупные денежные суммы на маркетинговые мероприятия, продвигающие выпускаемую продукцию.

Кроме того, в каждом регионе страны эти компании стараются обеспечить присутствие собственного филиала или отдельного подразделения.

Главные плюсы

Малый бизнес, по сравнению со старшими коллегами, имеет ряд преимуществ. И с каждым из них стоит ознакомиться подробно.

Низкий уровень стартового капитала.

Чтобы начать собственное дело будет достаточно использовать личные сбережения либо одолжить денег у родственников или банка. Кроме того, с недавних пор государство всесторонне поддерживает малый бизнес.

в предоставлении кредитов на льготных условиях;
в оказании безвозмездной материальной помощи.

Развивать бизнес можно с помощью участия в консультационных мероприятиях, которые проходят в государственных учреждениях.

Управлять предприятием небольшого размера гораздо проще, нежели крупной фирмой. Вести учёт ТМЦ, распределять финансовые потоки, отчитываться за работу перед контролирующими органами — это делать легче владельцу маленькой компании.

Естественно, большие игроки рынка нанимают для этих целей штат сотрудников. Но со временем хозяева перестают ориентироваться в собственных делах, так как система управления становится слишком запутанной.Краткосрочное принятие решения

Принять решение в малом бизнесе можно в кратчайшие сроки. Тогда как в крупной фирме стратегические вопросы решают или акционеры компании, или совет директоров. Только на сборы учредителей уйдёт неделя времени. Не говоря уже о том, сколько дней потребуется для окончательного вердикта. И не секрет, что деньги зависят от времени.

Качество обслуживания.

Владелец небольшого предприятия часто сам заключает контракты с клиентами. Естественно, предприниматель заинтересован в сотрудничестве. Поэтому и предлагает потребителю высокий уровень сервиса.

Контроль рабочих процессов.

Осуществлять контроль производственных процессов в малом бизнесе легче, чем на предприятии среднего или крупного сегмента рынка. Дело в том, что владелец 100% времени работает.

Небольшая фирма быстрее реагирует на изменение конъюнктуры рынка. Им гораздо проще переориентировать производственную линию, опираясь на изменения потребностей потребителя. Да и бюрократические процессы в крупных компаниях заставляют тратить по два или три месяца только для принятия решения по налаживанию новых производственных процессов.

Практически всегда микроклимат коллектива небольшой компании свежее и лучше, чем в крупном офисе мощного производственного гиганта.

Чем больше работников, тем больше рождается сплетен и интриг, касающихся борьбы за продвижение по карьерной лестнице.

Для сглаживания возникновения подобных ситуаций крупные корпорации вкладывают средства в поддержание и развитие корпоративной культуры.

Мобильность.

Это положительное качество малого бизнеса помогает в кратчайшие сроки переместить, например, салон красоты, на новое место дислокации. А вот с заводом такое перемещение вряд ли будет возможно. Особую актуальность это качество приобретает в случае возникновения форс-мажора.

Стоит отметить, что и игроки крупного бизнеса наделены преимуществами перед небольшими компаниями.

Выглядят они следующим образом:

Обеспечение экономической стабильности региона или страны.
Внесение изменений во внешнюю бизнес среду.
Осуществление экономии на издержках производственного процесса.
Применение в работе современных технологий.

Такими качествами предприятия малого бизнеса похвастаться не могут.

Минусы и риски

В любой работе всегда присутствуют риски и недостатки. Тем более это правило касается и бизнеса.

Ограниченность в финансах. Это отрицательное качество малого бизнеса считается самым очевидным.

Небольшой стартовый капитал ограничивает развитие, заключающееся:

в объёме выпускаемой продукции;
в финансах, выделяемых на маркетинговые мероприятия;
в инвестировании в оснащение компании передовым оборудованием.

В этой ситуации хозяин малого бизнеса должен постоянно искать новые подходы к ведению дел. Кстати, такая активность стимулирует мышление.

Обратной стороной медали ведения небольшого бизнеса принято считать то, что клиент, желающий приобрести сразу партию продукции, с большей вероятностью предпочтёт сотрудничать с раскрученным поставщиком. Крупные игроки рынка завлекают потребителей брендом, который узнают, а также наличием внушительного уставного капитала.

В таких условиях малый бизнес не способен создать конкуренцию, так как не тратит денежные средства на продвижение выпускаемой продукции. Часто в государствах, которым свойственен высокий коррупционный уровень, крупные предприятия проплачивают высокопоставленным лицам победы в тендерах и конкурсах. Такие действия несут угрозу для развития небольшого бизнеса.

Крупное предприятие получает от государства разрешение или лицензию в гораздо меньшие сроки, нежели эти же действия будут выполнены при запросе небольшой компании.

Деятельность во время кризиса.

При наступлении спада в экономике и кризиса, малый бизнес может просто не пережить сложные времена и ликвидироваться. Крупным игрокам в этом плане легче. Часто крупный бизнес добивается от власти снижения налоговой нагрузки и иных привилегий. Для малых компаний такие послабления вводятся крайне редко, поэтому такие фирмы и подвержены банкротству во время кризиса.

Недоверие со стороны финансовых учреждений.

Банки предпочитают кредитовать компании, которые готовы похвастать высоким капиталом. К сожалению, малый бизнес в такую категорию отнести сложно. Такие фирмы вызывают у кредитных агентов недоверие, так как платёжеспособность и стабильность в работе постоянно ставится под сомнение.

Такие действия со сторон крупных фирм не редкость. Так гораздо проще ликвидировать конкурента, готовящегося доставить большие проблемы в будущем, ещё на этапе становления.

Есть много недостатков и в среднем бизнесе. Как и в ситуации с малым бизнесом, основными принято считать следующие:

высокий уровень конкуренции;
угроза поглощения;
трудности при получении разрешающих бумаг;
недостаток денежных средств;
проблемы с кредитованием.

Не обошли риски стороной и крупные компании.

Так, стоит отметить такие негативные стороны:

Избыточная экономическая концентрация.
Локализация хозяйственных отношений.
Блокировка горизонтальных связей в работе, не покидающих рамки определённого предприятия.

Получается, что ни один бизнес не застрахован от рисков. И это стоит учитывать предпринимателю при выборе будущего направления работы.

Разница между малым бизнесом и средним

Любая форма коммерческой деятельности будет сравниваться по идентичным параметрам, главным из которых считается размер прибыли. Естественно, по этой цифре малый бизнес на порядок отстаёт от крупных предприятий. Ну а величина дохода среднего бизнеса расположится между мелкими и большими конкурентами.

Но при детальном изучении просматривается то, что это правило срабатывает не постоянно. Любая деятельность сталкивается с кризисом или подъёмом. В эти моменты и случаются ситуации, когда размер доходов небольшого предприятия превзойдёт идентичный параметр крупной фирмы.

Помимо величины дохода формы ведения коммерческой деятельности сравниваются по следующим характеристикам:

объёмам производства;
количеству реализуемой продукции;
среднесписочной численности сотрудников;
числу подразделений в регионах.

Лишь после проведения тщательного анализа указанных составляющих можно с большой вероятностью относить бизнес к определённой категории.

Кроме того, стоит провести анализ экономических показателей и юридической составляющей ведения дела.

К экономическим характеристикам относятся:

количество наёмных работников;
получаемый за период одного года доход.

Именно эти критерии учитывают в первую очередь для различения малого и среднего бизнеса. А различить такие формы деятельности стоит для того, что законодательными актами прописываются разные условия для их регистрации.

Соответственно, вопросы кредитования и предоставления льгот в работе, также, будут разниться.

Все возможные вопросы, возникающие в процессе ведения предпринимательской деятельности при любой форме бизнеса, регулируются четырьмя НПА:

ГК РФ.
НК РФ.
ФЗ № 294, представленный общественности в декабре 2008 года.
ФЗ №209, содержащий сведения о развитии МСП на территории России, и выпущенный в июле 2007 года.

Эти документы принято считать основополагающими, так как именно в них содержатся требования и ответы на проблемы развития предпринимательства в РФ.

Введение…………………………………………………………………… 3 1. Теоретические основы организации и развития крупного бизнеса…… 4 1.1. История создания крупного бизнеса в России…………………. 4 1.2. Формы организации крупного бизнеса………………………………. 7 1.3. Уязвимые места и риски крупных предприятий……………………. 8 1.4. Аргументы в пользу крупных предприятий…………………………. 10 2. Крупный бизнес в России и за рубежом………………………………… 12 2.1. Регулирование крупного бизнеса в России и за рубежом………. 12 2.2. Развитие крупного бизнеса в России………………………………….. 15 2.3. Развитие крупного бизнеса за рубежом……………………………. 17 Заключение…………………………………………………………………. 20 Список используемой литературы…………………………………………. 21

Крупный бизнес считается основой экономики страны. Данные предприятия являются основными налогоплательщиками, основными организаторами рабочих мест и основными участниками создания ВВП страны. Кроме всего прочего, крупные фирмы, а счет мобилизации своих ресурсов в меньшей степени зависят от рыночной конъюнктуры, тем самым создавая предпосылки для предотвращения локальных кризисов. Данный факт объясняется тем, что крупный бизнес обладает запасом (резервом) ресурсов, которые могут быть использованы в случае наступления экономического кризиса или других негативных процессов. Актуальность данной темы определена малым количество научной информации относительно развития и состояния крупного бизнеса в Российской федерации и зарубежных странах, при том, что малый и средний бизнес изучен очень подробно. Цель написания данной курсовой работы - раскрыть сущность и отразить проблемы современного российского крупного бизнеса.

Рассчитайте сколько стоит реферат на заказ в Перми с помощью нашего онлайн-калькулятора.

. Задачи: - рассмотреть теоретические основы организации и развития крупного бизнеса; - изучить крупный бизнес в России и других странах. Объект исследования – крупный бизнес. Предмет исследования – процессы организации и развития крупного бизнеса в России и за рубежом. Структура работы состоит из двух глав. В первой исследуются теоретические основы организации и развития крупного бизнеса, во второй главе – рассматривается состояние крупного бизнеса в России и за рубежом.

Положение крупного бизнеса в стране всегда находится под пристальным вниманием как государства, так и других заинтересованных лиц. Крупный бизнес в России – это достаточно объемное понятие, который оказывают серьезное влияние на национальную экономику. Крупный бизнес, - это бизнес, способный оказывать столь сильное влияние на окружающее пространство, что в результате меняется топология последнего. Решение о приватизации государственной собственности, принятое в августе 1994 года, стало поворотным моментом в самостоятельном развитии крупных предприятий. Становление крупного бизнеса в постсоветский период проходило в четыре этапа в виде трех основных форм. На данный момент необходимо выстраивать такую политику управления, которая имела бы возможность грамотно сочетать в себе все аргументы в пользу масштабов крупного бизнеса и компенсировала бы отрицательные моменты, которые также ему присущи. Позиции на мировой экономической арене у российского крупного бизнеса повышаются, компании сосредотачиваются на развитии ключевых направлений. Характеризуя формы развития крупного бизнеса в зарубежных странах с развитой рыночной экономикой, исследователи выделяют три основные модели. Рассмотренные варианты развития крупных зарубежных предприятий не являются взаимоисключающими. Их сосуществование в ведущих странах мира подтверждает, что ни одна модель не обладает явными преимуществами перед другими и не является универсальной для национальных экономик.

Содержание

Определение крупного предприятия
Критерии крупного предприятия в некоторых отраслях
Крупные предприятия: плюсы и минусы
Функции крупных предприятий
Крупные предприятия и МСБ. Как отличить?
Особенности налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности крупных предприятий
Налоговые льготы для предприятий
Инвестиционный налоговый кредит
Кредитование крупных предприятий
Топ 5 часто задаваемых вопросов

Крупные предприятия выполняют важную функцию – они служат движущей силой национальной экономики. В данной статье рассматриваются позитивные и негативные стороны их деятельности, критерии крупного предприятия, особенности ведения бухгалтерского учета, отчетности, кредитования и налогообложения.

Определение крупного предприятия

Определений крупного предприятия можно найти несколько. Одного быть и не может, поскольку экономика страны объемная и разнообразная. Крупной называют фирму, которая производит существенную и значительную часть всего объема отрасли. Также можно основываться на такие показатели:

Объем продаж.
Количество работающих.
Размер активов.

Под крупным предприятием подразумевают любое из перечисленных ниже:

Компания – юридическое лицо, в уставном капитале которой участие государства составляет более четверти процентов.
Дочерние предприятия с государственным участием в капитале 50% и более.
Компании с численностью за прошлый год больше 250 человек и доходом от реализации свыше 2000 миллионов рублей.
Органы государственной и муниципальной власти, субъекты естественных монополий.

Критерии крупного предприятия в некоторых отраслях

Чтобы назвать предприятие крупным, необходимо учитывать специфику отрасли, к которой оно относится, и территории, где расположено. В таблице отражены отличительные признаки для некоторых отраслей экономики:

Крупные предприятия: плюсы и минусы

По сравнению с МСБ крупные предприятия серьезно влияют на национальную экономику. Работают они намного эффективнее.

Позитивные стороны крупных предприятий:

Наличие огромной ресурсной базы. Именно через крупные предприятия проходят основные финансовые потоки.
Большие масштабы производства позволяют сократить затраты на изготовление единицы продукции, то есть, снизить себестоимость. Это делает предприятия конкурентоспособными не только на внутреннем, но и на внешнем рынке.
Доступность дешевых кредитов. Банки с большей охотой работают с крупными фирмами, а не с мелкими или средними.
Значительные денежные потоки позволяют выстоять в периоды кризисов или иных финансовых потрясений.
Возможность привлекать высококвалифицированные кадры и обеспечивать им достойную оплату труда.
Высокий уровень социального обеспечения.
Развитая инфраструктура.
Выход на рынки развивающихся стран и возможность воздействовать на их экономическую систему.
Доступность международного рынка и использование сравнительно недорогих ресурсов, которые предоставляет мировая экономика.

Значительная концентрация.
Излишняя локализация хозяйственных связей.
Высокий уровень бюрократии и неповоротливость способны загубить любую инициативу. Какие-либо изменения возможны только по указанию с самого верха. Они приживаются медленно и с трудом.
Противодействие любым горизонтальным хозяйственным связям. Выход их за границы компании блокируется.

Основой успеха крупных предприятий являются бизнес-модели их деятельности. Они придуманы давно и настолько эффективны, что продолжают успешно функционировать и приносить прибыль. Безусловно, модели слегка усовершенствованы и обновлены с учетом современных условий.

Функции крупных предприятий

Крупные компании выполняет функции:

Изготовление продукции и ее реализация потребителю.
Обеспечение сырьем, материалами, оборудованием.
Учет хозяйственных и финансовых операций.
Управление всеми составными производственного процесса и кадрами.

Для крупных компаний характерны и дополнительные функции:

Научная работа и исследовательские изыскания.
Тесные связи со СМИ и общественностью.
Поддержка предпринимательства.

Крупные предприятия представлены в виде таких основных форм:

2) Их связывает подобный вид деятельности.

обладает одним центром управления;
все комплексы находятся под контролем собственника.

Несколько компаний с общими собственниками.

Важно! Крупные предприятия функционируют не просто как элемент экономической системы. Они в силе изменять окружающее пространство. Такие предприятия влияют на экономическую ситуацию в отрасли, к которой они принадлежат.

Крупные предприятия и МСБ. Как отличить?

Отличить предприятия крупные от МСБ можно, исходя из таких критериев:

Предприятие	Среднегодовая численность		Максимальный доход, млн. руб.
Предприятие	от	до
Микро	1	15	120
Малое	15	100	800
Среднее	100	250	2000
Крупное	251 и выше		Больше 2000

Казалось бы, различить за подобными критериями предприятия просто. Чтобы стать крупным, необходимо наполнить штат не менее, чем 251 работником и довести доход до отметки, которая больше двух миллиардов рублей. Но есть отрасли, у которых количество персонала может быть и меньше 250, однако они принадлежат к крупным:

На рынке можно встретить множество самых разных форм предпринимательства. Одни из них отличаются большим объемом, другие — обслуживают небольшое количество клиентов. А главное, некоторые виды коммерции сами по себе предполагают развитие до определенных размеров. Малый, средний и крупный бизнес — что это такое, в чем особенности и отличия каждого из них расскажем здесь.

Определение понятий

Размеры предприятия определяют множество уникальных критерий его работы. Небольшие фирмы государство традиционно поддерживает, снижая налоги и другие обязательные платежи, к большим — предъявляет много требований, поскольку они приносят огромный доход. Естественно, что молодым предпринимателям важно понимать разницу между всеми формами, чтобы правильно вести свою деятельность.

Малый бизнес на сегодняшний день является самым распространенным. Его проще организовать, даже имея небольшой опыт в работе или его полное отсутствие. Постепенно размеры могут увеличиться до средних, за счет увеличения годового оборота и привлечения большего количества ресурсов.

Крупным предприятием может называться только компания, охватывающая несколько регионов страны или вышедшая на международный уровень. У него всегда есть большое количество конечных потребителей, а значит спрос превышает предложение.

Основные характеристики предпринимательства

Каждая из представленных выше форм имеет свои уникальные черты и особенности. Но некоторые из них объединяют коммерцию в целом:

Любое предприятие становится участником рыночных взаимоотношений.

Компании в своей работе всегда сталкиваются с двумя основными аспектами: экономической и правовой. Вести деятельность без учета организационных и юридических норм запрещается.

Главная функция любой фирмы — участвовать в экономике страны, на территории которой она находится, и вносить требующиеся нововведения, чтобы постоянно развивать ее. Речь здесь идет об использовании новых технологий, поиске альтернативных источников энергии, сырья и прочего.

Организации всегда зависят от изменений на рынке своих услуг и продаж, они должны подстраиваться под них, чтобы рабочий цикл не прекращался.

Все это важно для предприятия, независимо от его размера, количества клиентов, годового оборота.

Читайте также: