Пенсионная система швейцарии реферат

Обновлено: 05.07.2024

Швейцария считается одной из наиболее благополучных стран, где приход старости в радость гражданам государства. Комфортные условия получения пенсионных выплат, внушительные размеры дотаций – все это помогает пожилым людям чувствовать себя нужной частью населения. Социальная защита незащищенных гражданских слоев является приоритетным направлением страны.

Особенность системы заключается в том, что пенсия в Швейцарии состоит из трех уровней. При желании старики могут увеличить размер дотаций, что достаточно удобно для трудолюбивых людей преклонного возраста.

Структура пенсионной системы

Швейцарская пенсионная система является многоуровневой, подразумевающей повышение выплат в два этапа, по сравнению с минималкой. Только от самого пенсионера зависит, насколько обеспеченной и благоустроенной будет его старость.

Системная структура представлена следующими 3 уровнями:

Страховка по достижении пенсионного возраста, а также по потере кормильца (AHV). Это стандартная программа, ориентирующая при становлении выплат на трудовой стаж, средний годовой доход в период трудоустройства пенсионера.
Трудовое страхование по старости (BVG). Эта программа является накопительной частью пенсионных выплат, где принимают участие все трудящиеся граждане, чей доход ежегодно составляет 21150 франков (примерно 1 миллион 666 тысяч рублей).
Персональные накопления, являющиеся добровольной программой, базирующейся на работе инвестиционных фондов. Воспользоваться предложениями пенсионерам предлагают крупные страховщики, банковские организации, МФО и т.д.

Воспользовавшись всеми опорами пенсионной системы Швейцарии – это не просто минимальная пенсия, а гарантия сохранения привычного образа жизни на прежнем финансовом уровне и даже улучшения материального положения.

Первый уровень

Данные выплаты устанавливаются государством и являются основным режимом обеспечения пенсионеров минимальными дотациями по старости, утрате кормильца либо инвалидности. Расчеты производятся на основании взносов, которые отчисляются самим гражданином и работодателем в размере 5,12% с каждого.

Отчисления осуществляются всеми слоями населения:

безработные – 425 франков ежегодно;
работающие пенсионеры, имеющие доход больше 1400 франков;
граждане, которые работают сезонно либо непостоянно – индивидуальная схема расчета;
самозанятые швейцарцы – 9,5%.

Данные вложения не облагаются налогом и перечисляются в течение всей жизни (с момента совершеннолетия до 65 лет). На наибольшую сумму могут рассчитывать мужчины и женщины, проработавшие 45 и 44 года соответственно при ежегодном доходе больше 84,6 тысяч франков.

Второй уровень

Данный уровень пенсионной системы был принят в 1985 году. Каждый работающий человек проходит через процедуру обязательного страхования. Как называется накопительная часть пенсии – BVG.

Суть заключается в перечислении 7-18 процентов дохода на счет в сберкассах, выбранных нанимателем. При смене рабочего места, накопления переводятся человеком самостоятельно.

Отчисления обязательны и вносятся всеми гражданами старше 17-летнего возраста, зарабатывающими больше 21,3 тысяч франков в год. Самозанятым людям, не имеющим стабильный доход, достигающий указанной суммы, не обязаны платить страховые взносы.

Третий уровень

Это добровольные взносы, называемые самострахованием. Бывают целевые и свободные платежи. Первые формируются на основании отчисляемых налогов. Вторые оплачиваются в частные фонды, банковские организации и страховые компании. Накопления не облагаются налогами.

Возраст выхода швейцарцев на пенсию

Пенсия в Швейцарии в 2021 году назначается мужчинам в 65, а женщинам в 64 года. При средней продолжительности жизни в 81 год – это вполне внушительный показатель. Стоит отметить, что власти страны рассматривают повышение пенсионного возраста до отметки в 65 лет для обоих полов населения, что напрямую связано с улучшением уровня жизни.

Учитывая отрасль труда, возраст выхода может составлять 67 лет, что пока не подкреплено законодательством, но постоянно предлагается в качестве инициатив от отраслевых объединений. Но подобные предложения пока не нашли отклики среди властных структур государства.

Пенсионная система предусматривает также более ранний выход на пенсию – 62 и 63 года для женщин и мужчин соответственно. При этом сумма получаемого пособия будет снижена.

Возможно ли оформление пенсии в Швейцарии гражданами РФ

Для иностранца животрепещущим вопросом остается возможность оформления пенсионных выплат на территории Швейцарии после иммиграции. Если гражданин России проживал ранее в РФ и отчислял взносы в фонд страны, то подобная особенность предусмотрена российским законодательством. Но не обойдется без проволочек и особенностей, которые следует учитывать при оформлении пособия.

К таковым относят:

осуществление выплаты пенсии исключительно в отечественной валюте;
получение денежных средств на счет одной выбранной клиентом банковской организации Российской Федерации;
необходимость ежегодного подтверждения факта проживания пенсионера на территории Швейцарии.

Чтобы оформить выплаты, предоставить документы и уточнить условия, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. А также в департамент, занимающийся проблемами обеспечения россиян, которые пребывают за рубежом.

Для подтверждения факта того, что пенсионер жив, требуется личное посещение консульства РФ на территории Швейцарии, а также паспорт гражданина страны.

Размер пенсионных выплат в Швейцарии

После выхода на пенсию размер пособия рассчитывает сразу по трем опорам пенсионной системы. Некоторые пенсионеры получают порядка 60-80% от последней заработанной платы – около 6000 франков (пенсия в рублях при пересчете равняется 472 тысячам). Этого достаточно для зажиточной старости, обеспечения комфортной жизни.

Но подобные суммы – это исключение из правил. При расчетах лучше ориентироваться на минимальную и среднюю пенсию.

Какая минимальная пенсия

За минимальный размер отвечает первая колонна пенсионной системы. С 2019 года эти выплаты составляют не менее 1185 франков ежемесячно, что в пересчете приравнивается к 93000 рублей.

Стоит отметить, что в 2018 году сумма была на порядок меньше.

При стаже в 45 лет минимум равняется 1200 франков. Что касается замужних/женатых граждан пенсионного возраста, тут расчет другой – 150 процентов от среднего арифметического значения их пенсий. При этом размер выплат не может превышать 3,5 тысячи франков (275000 рублей), что по швейцарским меркам нельзя назвать достаточной суммой.

Средние показатели

Средняя пенсия в Швейцарии составляет 4000 франков, что приравнивается к минимальной заработной плате трудоустроенного человека. Особенность системы заключается в возможности индексации пособий. Величина их взаимосвязана с уровнем прожиточного минимума, ценами на продуктовую корзину, заработными платами.

Именно поэтому, когда выходят на пенсию люди преклонного возраста, они могут рассчитывать на полное социальное обеспечение, полноценный отдых без подработок и даже на путешествия по миру.

Дополнительные льготы для пенсионеров

В Швейцарии нет особых довольствий для вдовцов и вдов, возможности наследования пенсии умершего супруга. Но получить дополнительную выплату по потере кормильца вполне возможно. В такой развитой стране не предусмотрено предоставление льгот пенсионерам. Лекарственные препараты, проезд в транспорте, коммунальные услуги оплачиваются ими полностью.

Большую часть денег у стариков отнимает медицинская страховка, стоимость которой увеличивается по мере старения гражданина. На втором месте по расходам стоят продукты, так как цены на них в Швейцарии самые высокие в Европе. Так что при средней пенсии рассчитывать на полную беззаботность пенсионерам не приходится. Пожилые люди даже обзаводятся собственными земельными участками для выращивания продуктов, дабы минимизировать расходы.

Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.

Структура пенсионной системы

Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию. Она предусматривает наличие 3 уровней, среди которых:

Страхование по старости и на случай утери кормильца, сокращенно AHV. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
Трудовое страхование, сокращенно BVG. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
Индивидуальные пенсионные накопления. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.

Структура пенсионной системы Швейцарии

Каждый из вышеназванных уровней пенсии обладает различными особенностями. Однако прежде, чем изучить их, целесообразно ознакомиться с возрастом выхода на пенсию в Швейцарии. Данный показатель на текущий момент составляет 64 года для граждан женского пола и 65 лет для мужчин.

Возраст выхода на пенсию и средняя продолжительность жизни в разных странах

Из-за стремительного повышения уровня жизни, правительство данного государства планирует сравнять этот показатель на отметке 65 лет для обоих полов к 2020 году. При этом некоторые отраслевые объединения неоднократно предлагают повышение порога выхода на пенсию до 67 лет, однако, подобная инициатива не нашла поддержки у властных структур Швейцарии.

Пенсионное законодательство предусматривает, что граждане страны могут выйти на пенсию досрочно, но не ранее 62 лет у женщин и 63 у мужчин. Ранний выход на пенсию сопряжен с уменьшением суммы, которую человек будет получить в дальнейшем в качестве пособия.

Смотрите видео о пенсионной системе в Швейцарии.

Первый уровень — AHV

Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.

Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1200 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.

Получить максимальную выплату по данной программе довольно сложно, так как обязательным требованием для этого является трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 44 года для женщин.

Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.

Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.

Программа подразумевает, что во время трудовой деятельности каждый гражданин выплачивает в государственный фонд страхования по 5,125% от зарплаты, пополам с работодателем. Это позволяет скопить необходимое количество денег для получения выплат в дальнейшем.

Смотрите видео: Можно ли повысить базовую пенсию в Швейцарии.

Второй уровень — BVG

Поскольку цены на территории Швейцарии значительно превосходят аналоги в других европейских государствах, выплаты по AHV представляются сравнительно небольшими для местных жителей.

Ввиду этого, население использует второй уровень страхования, именуемый трудовым, сокращенно BVG. Он представляет собой накопительную систему, взносы в которую, платят все трудоустроенные жители, чей заработок превышает 21 150 франков ежегодно.

Подобное требование не относится к категории самозанятых граждан (ИП), которые могут самостоятельно вносить пенсионные взносы на добровольной основе. О том, как открыть бизнес в Швейцарии, можно узнать на сайте.

Пенсионная заработная плата обычно определяется как часть заработной платы между 7/8 и тремя максимальными действующими пенсиями по старости AHV, действительными на то время

При расчете будущих выплат, используется коэффициентная система. Она предусматривает, что правительство Швейцарии ежегодно устанавливает процент, который будет получать гражданин от общей суммы накопленных средств ежемесячно.

На данный момент, процентная ставка составляет 6,8%, однако, всё чаще звучат предложения снизить её до 6%.

Выплаты по данной программе позволяют гражданину существенно улучшить свое материальное положение после выхода на пенсию, так как они суммируются с государственными выплатами по AHV.

Помимо прочего, данная программа предусматривает возможность выплаты всего капитала целиком, однако, только в определенных случаях. Среди них:

приобретение недвижимого имущества;
открытие собственного бизнеса;
необходимость выплаты ипотечного кредита;
переезд на ПМЖ за рубеж;
получение пособия по инвалидности.

Основным назначением этой части пенсии является обеспечение достаточного уровня жизни пенсионеров. Размер данных выплат в сумме с государственными, согласно программе, составляет порядка 60% от зарплаты гражданина во время его трудоустройства.

Смотрите видео о том, как живут пенсионеры в Швейцарии.

Третий уровень — добровольный

Добровольное пенсионное страхование в Швейцарии очень напоминает аналогичные системы и фонды, распространенные по всей территории Европы. Как правило, они представляют собой специальные инвестиционные продукты для пенсионеров, которые отличаются выгодными условиями и необязательностью регулярного внесения средств.

Подобные предложения чаще всего разрабатывают небольшие частные компании, страховые организации и финансовые учреждения. При этом за сохранность средств отвечает администрация фонда, а не государство. Однако, по степени надежности финансовых компаний, Швейцария общепризнанно является одним из международных лидеров.

Доход по данному уровню пенсионной системы, практически неограничен, так как гражданин сам определяет размер взноса, тип продукта, способ и регулярность внесения средств, а также другие важные показатели. Если сложить доход сразу трех уровней, то получается сумма, достаточная для комфортного проживания людей пенсионного возраста в Швейцарии.

Швейцария занимает второе место по уровню жизни пенсионеров

Стоит отметить, что использование третьего (необязательного) уровня пенсионной системы поощряется государством. Это проявляется, прежде всего, в налоговых льготах, которые позволяют существенно сократить затраты пенсионера.

Суммарный доход по трем уровням в среднем достигает 6 тысяч франков, что соответствует зарплате гражданина, трудоустроенного на руководящем посту.

Могут ли получить пенсию граждане РФ

Если гражданин до иммиграции в Швейцарию на протяжении нескольких лет платил пенсионные взносы на территории Российской Федерации, его наверняка интересует возможность получения соответствующих выплат, даже находясь за рубежом. Подобная особенность предусмотрена российским законодательством, однако, для этого следует учесть несколько особенностей:

выплаты осуществляются только в отечественной валюте;
получение средств возможно только на счет в одной из финансовых организаций РФ на выбор клиента;
каждый год пенсионер должен подтверждать факт нахождения в живых.

Для оформления пенсии и уточнения условий, гражданину потребуется обратиться в пенсионный фонд России, в департамент по вопросам обеспечения проживающих за рубежом лиц. Подтверждение нахождения в живых осуществляется путем посещения консульства РФ в Швейцарии. При этом потребуется представить паспорт гражданина.

Также может быть полезен материал об оформлении гражданства Швейцарии.

Смотрите видео о получении пенсий гражданами, проживающими за границей.

Частичное получение пенсии, которое осуществляется в соответствии с соглашением о совместном пенсионном обеспечении не предусмотрено, так как подобный договор между Россией и Швейцарией не заключен.

Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Социальное обеспечение Швейцарии. Презентация на заданную тему содержит 13 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!

Социальное страхование в Швейцарии Каждый гражданин Швейцарии должен иметь: медицинскую страховку, в том числе от несчастных случаев страхование по старости страхование по потере кормилица страхование по инвалидности и так далее Кстати подобные страхования здесь называются страхованием второго уровня, первый это страхование на случай безработицы Иностранные граждане также должны застраховаться в течение трех месяцев по приезду в страну

Медицинская страховка Медицинская страховка в Швейцарии покрывает стационарное амбулаторное лечение, покупку медикаментов, выписанных врачом.

Страхование по старости Каждый гражданин Швейцарии, начиная с двадцатилетнего возраста, страхуется государством и обязан выплачивать страховые взносы. По достижении пенсионного возраста, в зависимости от стажа и размера зарплаты, ему начисляется пенсия по возрасту. Минимальная сумма данной выплаты 1055 франков в месяц, максимальная 2110 франков Чем выше степень инвалидности, тем больше поддержка от государства

Пособия по рождению ребенка Семейные пособия в Швейцарии выплачиваются по рождению ребенка и прекращаются после достижения 16 летнего возраста, если ребенок обучается в университетах, то пособие прекращается выплачиваться только по достижению 25 летнего возраста. Пособия на ребенка составляют от 150 до 344 франков на ребенка. Страхование по материнству имеется только в Женеве, в Швейцарии запрещается использовать труд матерей в течение восьми недель после рождения ребенка, а работодатель во время беременности должен выплачивать денежные средства, как и для случаев болезни. Предусмотрено страхование не менее 270 дней до дня родов и дополнительно в течение 3 месяцев без перерывов

Трудовые отношения Большое значение имеют прежде всего нормы обязательственного права (индивидуальный трудовой договор, коллективный договор, типовой трудовой договор), а именно обязательственный закон страны - Гражданский кодекс , Закон о труде (общие положения об охране здоровья, времени работы и отдыха, подростках, беременных и кормящих женщинах) и Закон о страховании от несчастных случаев (безопасность труда).

Трудовые отношения максимальная продолжительность рабочей недели для промышленных предприятий, офисных работников, служащих и работников торговли составляет 45 часов, для остальных отраслей экономики 50 часов в неделю Для работников, которым уже исполнилось 20 лет отпуск предусмотрен в течение 4 недель в году и 5 недель для работников младше 20 лет. Работа в ночное время и праздники предусматривает надбавку в 10%.

Сроки расторжения договора при увольнении Как правило, сроки расторжения договора определяются индивидуальным, типовым (для определенного рода профессий) или коллективным трудовым договором. Если сам договор или соответствующий пункт в нем отсутствует, то применяются нормы обязательственного права: Во время испытательного срока (максимум три месяца) – семь дней; В первый год трудовых отношений – один месяц; В период от двух до девяти лет трудовых отношений – два месяца.

Как обеспечить себе спокойную старость в альпийском раю? Об этом рассказ нашего эксперта. |
How one should organise his happy life after retirement?

В 1972 году, в результате референдума на федеральном уровне, в Швейцарии была принята многоуровневая пенсионная система, действующая и по сей день. Первый уровень - это государственный пенсионный режим, состоящий из страхования старости, лиц, потерявших кормильца, и инвалидности. Основные законодательные базы: Закон о страховании старости и лиц, потерявших кормильца (Loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants; Bundesgesetz über die Alters-und Hinterlassenenversicherung). Основная функция данного режима, который распространяется на всё население, проживающее или работающее на территории страны, – обеспечить прожиточный минимум.

Второй уровень пенсионной архитектуры – это дополнительный режим, обеспечивающий выплаты пенсий лицам, осуществлявшим трудовую деятельность. Основная законодательная база: Закон о профессиональном страховании старости, лиц, потерявших кормильца, и инвалидности (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité; Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Invalidenvorsorge). Данный режим является обязательным для подавляющего большинства работающего населения. Это означает, что выплаты в пенсионный фонд обязательны, когда зарплата достигает определённого уровня, который фиксируется каждый год постановлением правительства. Лица, имеющие свое дело и не получающие зарплату, то есть самозанятое население, могут производить выплаты в факультативном порядке. Основная цель режима – обеспечить пенсионерам уровень жизни, существовавший до выхода на пенсию.

Наконец, третий уровень состоит из индивидуальных пенсионных схем. Подобные пенсионные отчисления доступны работающему населению (как наёмным работникам, так и независимым) и абсолютно факультативны. Правда, государство предоставляет налоговые льготы с целью поощрения индивидуальных пенсионных накоплений.

Пенсионный возраст в Швейцарии – 65 лет для мужчин и 64 года для женщин. При этом стоит отметить, что первоначально, в законе 1948 года, пенсионный возраст был одинаков для всех – 65 лет. Затем он был снижен для женщин до 62 лет. В 1994 году возраст был поднят прогрессивно до 64 лет. Это означает, что женщины, родившиеся до1938 года включительно, выходят на пенсию в 62 года. Женщины, родившиеся в период с 1939 по 1941 год, выходят на пенсию по достижению 63 лет, а все, кто родился после 1942 года, становятся пенсионерами в 64 года.

В последние годы некоторыми политическими партиями ведётся много разговоров о необходимости поднятия пенсионного возраста до 67 лет. Вполне возможно, что проект соответствующего изменения в законодательстве будет в ближайшем будущем вынесен на референдум.

Права получения выплат в рамках первого уровня пенсионной системы появляется после осуществления регулярных отчислений в пенсионный фонд в течение как минимум года. Все работающие лица обязаны производить отчисления. Не имеющие работы и официально проживающие на территории Швейцарии также обязаны платить пенсионные взносы, начиная с 1 января года, следующего за годом, когда им исполнилось 20 лет (к примеру, если человеку исполнилось 20 лет 1 июля 2012 года, то он начинает производить выплаты с 1 января 2013 года). Минимальная сумма ежемесячных выплат по достижении пенсионного возраста, в случае регулярных отчислений в течение полного срока (44 года для женщин, 45-для мужчин), составляет на данный момент 1160 франков. Максимальная сумма – 2320 франков (превышает в два раза минимальную пенсию). Данные цифры меняются каждый год и фиксируются специальным постановлением федерального правительства страны.

- швейцарским гражданам;
- выходцам из стран Европейского союза, уезжающих из Швейцарии на постоянное место жительство в одну из стран Европейского союза;
- гражданам других стран, с которыми подписано соответствующее двустороннее соглашение.

С Россией или другими странами бывшего СССР подобных двусторонних соглашений не существует. Таким образом, граждане этих стран не имеют возможности получать пенсионные выплаты, уехав из Швейцарии для постоянного проживания на территории России или Украины, даже если они являются обладателями второго гражданства (швейцарского, либо какого-либо государства Европейского Союза).

Что касается второго уровня, то на сегодняшний день обязательные пенсионные отчисления производятся с годовой заработной платы с 24 360 франков до 83 250 франков. Цифры индексируются каждый год.

Таким образом, человек, зарабатывающий в год 20 000 франков, не обязан производить выплаты в пенсионный фонд. Человек, зарабатывающий 150 000 франков в год, платит лишь с суммы в 83 520 франков. Все остальное не покрывается вторым уровнем.

По достижении пенсионного возраста с накопленного капитала выплачивается ежемесячная пенсия. Для подсчета выплат используется так называемый коэффициент конвертирования (taux de conversion; Umwandlungssatz). Он также постоянно меняется и на данный момент составляет 6.85 % для женщин и 6.90 для мужчин. В 2014 году коэффициент составит 6.8 % для всех.

Если пенсионный капитал вышедшего на пенсию мужчины составляет 400 000 франков, то он будет ежегодно получать 27 600 франков (6.90 % от 400 000). Ежемесячные же выплаты составят 2300 франков.

В 2010 году в ходе референдума, швейцарцы отвергли предложение о постепенном снижении коэффициента конвертирования до 6.4 % к 2016 году, что означало бы уменьшение пенсий.

В отношении выплат в рамках второго уровня пенсионной системы, необходимо подчеркнуть, что человек, покидающий Швейцарию, имеет право получить весь накопленный пенсионный капитал. Однако, если он уезжает в одну из стран Европейского союза, он лишается данной возможности и будет получать стандартные ежемесячные выплаты.

Право забрать свой пенсионный капитал также предоставляется лицам, открывающим свой бизнес, то есть переходящим из положения наёмных работников в положение самозанятых. Кроме того, до достижения пенсионного возраста, часть пенсионного капитала второго уровня может использоваться для приобретения основного жилья.

Третий уровень пенсионной системы не является обязательным. На практике, люди, желающие обеспечить прибавку к обычной пенсии, открывают специальный пенсионный счёт в банке. На этот счёт они более или менее регулярно, по мере своих возможностей, перечисляют определённый процент заработной платы. Средства, по желанию клиентов, могут инвестироваться банками в различные рыночные инструменты (акции, облигации).

Капитал на данных пенсионных счетах заблокирован до достижения пенсионного возраста. При этом, суммы, перечисленные на такие счета, могут вычисляться из налогооблагаемой базы. К примеру, человек, заработавший за год 60 000 франков и перечисливший за этот год на свой пенсионный фонд 6 000 франков, заплатит налоги с дохода в 54 000 франков.

Досрочная выплата пенсионного капитала возможна в следующих случаях:

- за пять лет до достижения пенсионного возраста;
- в случае приобретения недвижимости;
- для выплаты ипотечного кредита;
- в случае открытия собственного дела;
- в случае отъезда из Швейцарии на постоянное место жительство за границей;
- при получении пенсии по инвалидности.

Читайте также: