Организация охраны предприятия реферат

Обновлено: 05.07.2024

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………………..…………3
1. Термины охраны труда…………………………………………………………….……3
2. Организация охраны труда на предприятии …………………………………….……4
3. Обязанности работодателя и работника……………………….……………….…..….7
4. Медицинский осмотр…………………………………………………………………..10
5. Ответственность за нарушение требований охраны труда…………………………..13
6. Инструкции по охране труда, порядок их разработки и утверждения………………14
Список использованной литературы………………………………………………………….

Работа состоит из 1 файл

организация охраны труда на предприятии.doc

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Содержание

  1. Термины охраны труда…………………………………………………………….… …3
  2. Организация охраны труда на предприятии …………………………………….……4
  3. Обязанности работодателя и работника……………………….……………….…..… .7
  4. Медицинский осмотр……………………………………………………………… …..10
  5. Ответственность за нарушение требований охраны труда…………………………..13
  6. Инструкции по охране труда, порядок их разработки и утверждения………………14

Список использованной литературы…………………………………………………… …….22
Введение

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.

Трудовая деятельность людей предполагает их организацию. Под организацией труда - установление связей и отношений участников производства, обеспечивающих достижение его целей на основе наиболее эффективного использования коллективного труда.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.

Термины охраны труда

Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Под иными мероприятиями следует понимать мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.п. в ходе трудовой деятельности.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а так же для защиты от загрязнения;

Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг.

Организация охраны труда на предприятии

Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях предприятие решает следующие задачи:

- обучение работающих вопросам охраны труда;

- обеспечение безопасности производственного оборудования;

- обеспечение безопасности зданий и сооружений;

- обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;

- обеспечение безопасности производственных процессов;

- нормализация условий труда и др.

Одним из важнейших направлений охраны труда на предприятиях является обеспечение работников инструкциями по охране труда. Данная работа должна осуществляться в соответствии с "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда", утверждёнными постановлением Минтруда РФ N 129 от 1 июля 1993 года.

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить.

Утверждённые инструкции для работников учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учёта. Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляется федеральными органами надзора.

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утверждённым работодателем перечнем, который составляется при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя.

Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов, лабораторий и др.).

Служба охраны труда организации осуществляет контроль за своевременной разработкой и пересмотром инструкций для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

– общие требования безопасности;

– требования безопасности перед началом работ;

– требования безопасности во время работы;

– требования безопасности в аварийных ситуациях;

– требования безопасности по окончанию работы.

Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные акты, кроме ссылок на другие инструкции для работников, действующие на данном предприятии. В инструкциях не должны применяться слова, подчёркивающие особое значение отдельных требований (например, "категорически", "особенно", "строго" и т.п.), так как все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени. Замена слов в тексте буквенным сокращением допускается при условии полной расшифровки.

Если безопасность выполнения работы обусловлена определёнными нормами, то они должны быть указаны в инструкции (величина зазора, расстояния и т.п.).

Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил должна проводиться не реже одного раза в 5 лет.

Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в 3 года.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год, о чём делается запись на первой странице инструкции (штамп "Пересмотрено", дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).

Выдача инструкций руководителям подразделений организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.

У руководителя подразделения организации должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ.

Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Контроль организации охраны труда на предприятии осуществляется:

- работодателем и руководителями подразделений;

- через совместный административно-общественный контроль;

- через контроль вышестоящей организации;

- инспекторами государственного специального надзора (Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпиднадзор, Госатомнадзор и др.);

- инспекторами государственной службы по охране труда (государственные инспекторы Рострудинспекции и работники подразделения по охране труда органа по труду субъекта Федерации);

- через смотры по охране труда и технике безопасности.

Обязанности работодателя и работника

Работодатель

В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.

Организация охраны — составная часть общей системы защиты конфиденциальной информации предприятия. Вопросы обеспечения надежной охраны территории предприятия и его объектов неразрывно связаны с задачами организации пропускного режима на предприятии. Силы и средства, участвующие в решении этих задач, являются составными элементами системы охраны предприятия.

Отдел режима и охраны является самостоятельным структурным подразделением службы безопасности и подчиняется начальнику службы безопасности.

В своей деятельности отдел руководствуется требованиями "Инструкции по организации режима и охране".

Цели охраны предприятия:

· Предотвращение попыток проникновения посторонних лиц (злоумышленников) на территорию (объекты) предприятия;

· Своевременное обнаружение и задержание лиц, противоправно проникших (пытающихся проникнуть) на охраняемую территорию;

· Обеспечение сохранности находящихся на охраняемой территории носителей конфиденциальной информации и материальных средств и исключение, таким образом, нанесения ущерба предприятию;

· Предупреждение происшествий на охраняемом объекте и ликвидация их последствий.

Задачи охраны объектов:

  • Организация и осуществление мер по обеспечению безопасности деятельности и защите сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну.
  • Разработка и совершенствование системы предотвращения несанкционированного допуска и доступа к сведениям, составляющим коммерческую тайну.
  • Организация и поддержание пропускного и внутри объектного режима.
  • Организация охраны арестованных по режиму конфиденциальных помещений.
  • Организация личной охраны руководителей и ведущих сотрудников.
  • Организация и установление мер физической и технической защиты зданий и помещений.
  • Организация, разработка и контроль системы безопасности в повседневных и в особых условиях (стихийные бедствия, поломки, аварии, беспорядки и т.п.).

Объекты охраны:

· Расположенные на территории предприятия объекты (здания, сооружения);

· Носители конфиденциальной информации (документы, изделия);

· Материальные ценности (грузы).

· Особыми объектами охраны, являются руководство предприятия и персонал, допущенный к конфиденциальной информации.

Организация охраны — составная часть общей системы защиты конфиденциальной информации предприятия. Вопросы обеспечения надежной охраны территории предприятия и его объектов неразрывно связаны с задачами организации пропускного режима на предприятии. Силы и средства, участвующие в решении этих задач, являются составными элементами системы охраны предприятия.

Содержимое работы - 1 файл

Организациооная ЗИ.doc

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет физико-математических и компьютерных наук

Реферат на тему:

Организация охраны предприятия.

Организация охраны — составная часть общей системы защиты конфиденциальной информации предприятия. Вопросы обеспечения надежной охраны территории предприятия и его объектов неразрывно связаны с задачами организации пропускного режима на предприятии. Силы и средства, участвующие в решении этих задач, являются составными элементами системы охраны предприятия.

Главные цели охраны предприятия следующие:

  1. предотвращение попыток проникновения посторонних лиц (злоумышленников) на территорию (объекты) предприятия;
  2. своевременное обнаружение и задержание лиц, противоправно проникших (пытающихся проникнуть) на охраняемую территорию;
  3. обеспечение сохранности находящихся на охраняемой территории носителей конфиденциальной информации и материальных средств и исключение, таким образом, нанесения ущерба предприятию;
  4. предупреждение происшествий на охраняемом объекте и ликвидация их последствий.

К основным объектам охраны относятся:

1. территория предприятия;

2. расположенные на территории предприятия объекты (здания, сооружения);

3. носители конфиденциальной информации (документы, изделия);

4. материальные ценности (грузы).

Особыми объектами охраны, являются руководство предприятия и персонал, допущенный к конфиденциальной информации.

Организация охраны руководства и персонала предприятия регулируются отдельным положением (инструкцией), которое утверждается руководителем предприятия, и, в необходимых случаях согласовывается с территориальными органами внутренних дел и органами безопасности.

Основные цели охраны руководства и персонала предприятия:

1. обеспечение их личной безопасности в повседневных условиях и при возникновении чрезвычайных ситуаций;

2. предотвращение возможных попыток завладения злоумышленниками защищаемой информацией путем физического и иного насильственного воздействия на этих лиц,

  1. выработка рекомендаций охраняемым лицам по особенностям поведения в различных ситуациях.

Указанные цели достигаются в тесном взаимодействии с подразделениями внутренних дел, органами безопасности, а также подразделениями охраны (безопасности) других предприятий.

Основные задачи охраны перечисленных объектов следующие:

1. контроль объекта и охраняемой территории, в том числе территории с особым режимом пропуска, в целях обнаружения и предотвращения попыток несанкционированного проникновения на них посторонних лиц (злоумышленников);

2. обеспечение конфиденциальности и сохранения в тайне фактов проведения закрытых мероприятий на предприятии (его объектах), обсуждаемых или рассматриваемых на них вопросов;

3. сопровождение и охрана носителей конфиденциальной информации, в том числе служебных документов предприятия, материальных ценностей и грузов при их транспортировке и перевозке (доставке);

4. защита объектов и территорий с особым режимом пропуска от насильственных действий и вооруженных нападений, которые могут нанести ущерб предприятию;

5. выполнение в необходимых случаях специальных задач по обеспечению личной охраны руководства предприятия и персонала предприятия, допущенного к конфиденциальной информации;

6. участие в обеспечении пропускного режима для посетителей, транспортных средств и грузов на охраняемой территории (объектах предприятия) в целях установления личности и учета посетителей, контроля ввоза, вывоза носителей конфиденциальной информации, грузов, материальных ценностей, предотвращения их несанкционированного перемещения, а также фиксации следов скрытых и открытых попыток хищения иного имущества предприятия;

7. систематический анализ эффективности системы охраны, принимаемых должностными лицами мер по охране объектов предприятия и обеспечению сохранности носителей конфиденциальной информации, материальных ценностей и грузов, и выработка предложений по совершенствованию системы охраны.

Система охраны предприятия

Для реализации главных целей и основных задач охраны предприятия (его объектов) создается система охраны.

Система охраны предприятия — совокупность используемых для охраны предприятия сил и средств, а также способов и методов охраны предприятия и его объектов.

1. личный состав подразделений охраны (караулов);

2. технические средства охраны;

3. места размещения личного состава, выполняющего задачи охраны, и используемых технических средств;

4. методы охраны объектов.

В качестве мест размещения личного состава охраны может быть использован один из основных элементов системы организации пропускного режима — контрольно-пропускные пункты.

Используемые при охране предприятий технические средства охраны делятся на две группы:

  1. средства обнаружения и ликвидации (средства пожаротушения, средства индивидуальной защиты, газовые ловушки, автотранспорт, оружие, инженерно-технические средства и др.).

Основными обязанностями сотрудников подразделений охраны являются:

1. обеспечение защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств (действий злоумышленников и нарушителей);

2. осуществление мероприятий по предупреждению нарушений пропускного и внутриобъектного режимов, установленных на предприятии;

3. пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах предприятия;

4. поиск и задержание лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты;

5. участие в установленном порядке в осуществлении контроля соблюдением противопожарного режима, тушении пожаров, а также в ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных действий и других чрезвычайных ситуаций на охраняемых объектах;

6. участие в пределах компетенции в проведении мероприятий по обеспечению защиты информации и сохранности носителей конфиденциальной информации;

7. оказание в пределах компетенции содействия правоохранительным органам в решении возложенных на них задач.

Сотрудники подразделений охраны имеют право при выполнении возложенных задач в пределах охраняемых объектов:

1. требовать от работников, должностных лиц охраняемых объектов и других граждан соблюдения пропускного и внутриобъектного режимов;

2. проверять на охраняемых объектах у лиц документы, удостоверяющие их личность, а также документы, дающие право на вход "их лиц, въезд транспортных средств, внос (ввоз) имущества на охраняемые объекты, а также на выход этих лиц, выезд транспортных средств, вынос (вывоз) имущества с охраняемых объектов;

3. производить досмотр транспортных средств при их въезде на охраняемые объекты и выезде с охраняемых объектов;

4. проверять условия хранения материальных ценностей (имущества) и носителей конфиденциальной информации на охраняемых объектах, состояние инженерно-технических средств охраны, при выявлении нарушений, способствующих хищениям материальных ценностей (имущества) или носителей конфиденциальной информации, а также условий, которые могут привести к возникновению пожаров на охраняемых объектах и создают угрозы безопасности людей, принимать меры по пресечению указанных нарушений и ликвидации указанных условий;

5. производить административное задержание и доставлять в служебное помещение охраны или орган внутренних дел лиц, совершивших преступления или административные правонарушения на охраняемых объектах, производить личный досмотр, досмотр вещей, изъятие вещей и документов, являющихся орудием или непосредственным объектом правонарушения, обеспечивать охрану места происшествия и сохранность указанных вещей и документов;

6. беспрепятственно входить в помещения охраняемых объектов и осматривать их при преследовании лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, а также для задержания лиц, подозреваемых в совершении преступлений или административных правонарушений;

7. использовать транспортные средства собственников охраняемых объектов для преследования лиц, совершивших преступления или административные правонарушения на охраняемых объектах, и доставления их в орган внутренних дел;

8. при необходимости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие.

Права и обязанности сотрудников подразделения личной охраны руководства и персонала предприятия отражаются в утверждаемом руководителем предприятия положении (инструкции), которое определяет организацию и порядок охраны указанных лиц.

1. использование технических средств охраны (сигнализации), оконечные устройства которых выведены на пульты централизованного наблюдения в подразделения вневедомственной охраны;

2. несение дежурства сотрудниками подразделений вневедомственной охраны непосредственно на объекте охраны. Функции, возлагаемые на подразделения вневедомственной охраны, и порядок их деятельности определяются Положением о вневедомственной охране при органах внутренних дел Российской Федерации.

Главное требование, предъявляемое к системе охраны, — ее надежность. Надежность охраны предприятия и его объектов достигается эффективным применением сил и средств охраны, правильной организацией и бдительным несением службы сотрудниками охраны (личным составом караулов) на постах охраны.


работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

сооружений, оборудов ания, осуществлении технолог ических

процессов, а также применяемых в производстве инструментов,

 применение сертифицированных средств индивидуальной и

 соответствующие требованиям охраны труда условия труда на

 режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами,

сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и

 обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и

оказанию первой по мощи, пострадавшим на производстве,

проведение инструктажа по охране труда, стажировки на

рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

 недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном

порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и

 контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а

также за правильностью применения работниками средств

 проведение аттестации раб очих мест по условиям т руда с

последующей сертификацией организации работ по охране

 организовывать проведение за счет собственных средств

обязательных предварительных (при поступлении на работу) и

периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских

осмотров (обследований), обязательных психиатрических

обязанностей без прохождения обязательных медицинских

осмотров (обследований), обязательных психиатрических

 информирование работников об условиях и охране труда на

рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся

сохранению жизни и здоровья работников при возникновении

таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой

 расследование и учет в установленном настоящим Кодексом

 санитарно-бытовое и лечебно- профилактическое обслуживание

работников в соответствии с требованиями охраны труда, а

также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в

медицинскую организацию в случае необходимости оказания

несчастных случаев на производстве и профессиональных

 ознакомление работников с требованиями охраны труда.

О ХР АНА ТР У ДА И МЕР ОПРИЯТИЯ ПО У ЛУЧШЕНИЮ УСЛОВ ИЙ

Подготовка мероприятий связанных с совершенствованием условий

руководителя учреждения, утверждающим эти мероприятия, согласованные с

профсоюзным комитетом в соответствии с Законом РФ «О коллективных

Одним из разделов такого договора является «Соглашение по охране

необходимые для приведения условий труда в соответствие с правилами и

нормами по охране труда, санитарно-гигиеническими, противопожарными ,

экологическими и другими законодательными и норм ативными актами по

 измерение сопротивления изоляции электропроводки и

 приведение освещенности к санитарно-гигиеническим нормам,

 подготовка системы отопления к осенне-зимним условиям

работы: замена труб, отопительных приборов, опрессовка

В Соглашение вклю чаются и мероприятия по обеспечению

коллективной и индив идуальной защиты (спецодежда, диэлектрические

коврики и перчатки, огнетушители и т.п.); мероприятия по приведению в

безопасное состояние пешеходных дорожек, теневых навесов,

вентиляционных систем в мастерских, кабинетах, пищеблоках и т.п.

Для приемки помещений на готовность приказом по учреждению,

согласованному с профсоюзным комитетом назначается постоянно

действующая комиссия. Определяется порядок организации и сроки

В ко м иссии обязательное участие принимают заведующие отделами,

мастерскими, представители профсоюзного комитета, администраторы и

другие специалисты. Комиссию возглавляет один из заместителей

руководителя учреждения. При приемке помещений комиссии следует

уделять особое внимание креплению и устойчивости шкафов, антресолей,

зеркал, светильников и т.п., защите остекления дверей; соблюдению правил

При подготовке помещений следует проверить наличие всех

необходимых инструкций по охране труда, их соответствие законодательству

и иным нормативным актам. Администрация должна проверять и вносить

соответствующие коррективы в инструкции по охране труда не реже одного

раза в три года. Если в течение указанного срока условия труда не

изменились, то приказом по учреждению действие инструкции продлевается

электрооборудования и правил техники безопасности в кабинетах с

электронно-вычислительной техникой, работники должны ежегодно

проходить проверку знаний по электробезопасности, а также, один раз в

полугодие пройти инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Обязанность по созданию на предприятиях службы охраны труда

Если численность работников превышает 50 челов ек, компания

обязана создать службу охраны труда, или ввести долж ность специалиста по

Читайте также: