Организации способствующие развитию социального предпринимательства реферат

Обновлено: 30.06.2024

В России в последнее десятилетие уже накоплен богатый опыт социальных инициатив. Бизнес по всей стране реализует сотни социально значимых программ, взяв на себя ответственность за благополучие общества. Однако, по мнению авторитетных исследователей рынка, развитию социального предпринимательства препятствует замедленная самоорганизация в России, несовершенство российского законодательства… Читать ещё >

Предпринимательство в социальной сфере ( реферат , курсовая , диплом , контрольная )

Содержание

1. Понятие и сущность социального предпринимательства
2. Современные состояние и тенденции социального предпринимательства в России
Заключение
Список использованной литературы

Для достижения заметного прогресса в распространении социального предпринимательства в России необходимо решить две комплексные задачи.

Существующие нормативные акты не в полной мере отражают то особое положение, которое социальные предприятия занимают в ряду традиционных бизнес-структур. Необходимо четко отграничить эту сферу деятельности, придать ей определенный статус, что позволит более активно продвигать модель социального предпринимательства в регионах. Государственная поддержка данного вида деятельности даст очевидный мультипликативный эффект: одновременно с решением определенной социальной задачи создается и новый источник налоговых поступлений.

Второй важной задачей является активное информационное сопровождение, проведение просветительской кампании. Модель социального предпринимательства позволяет освещать идеи и результаты проектов как в традиционных, так и в новых медиа. В этом заключается радикальное отличие от благотворительности, в случае с которой публичность не всегда уместна.

Информационная кампания должна быть ориентирована на три ключевые аудитории: широкую общественность, представителей региональных органов власти и потенциальных социальных предпринимателей.

Привлечение внимания широкой общественности должно изменить отношение людей к самому феномену социального предпринимательства, продемонстрировать его жизнеспособность и всеобщую значимость.

Расширение сети социальных предприятий должно, прежде всего, идти в регионах России, что предполагает конструктивное отношение к ним со стороны местных органов власти. В данном случае невозможно ограничиться лишь демонстрацией успешных примеров социального бизнеса. Вопрос признания социального предпринимательства особым видом деятельности вновь выходит на первый план. Твердая позиция федеральных органов власти, поддерживающих инициативы в этой области, существенно облегчит развитие социальных предприятий в регионах.

Активная информационная кампания в поддержку социального предпринимательства имеет и еще одну, исключительно значимую цель — поиск проектов в данной области и мотивирование людей, готовых заняться таким бизнесом. Эффективность данного процесса определяется тем, насколько доступны информационные ресурсы, финансовые средства и бизнес-инфраструктура для начинающего предпринимателя. Государственная поддержка также способна стать катализатором процесса вовлечения новых участников в процесс распространения социального бизнеса.

Социальное предпринимательство — это новый инновационный способ осуществления социально-экономической деятельности, соединяющий социальную миссию с достижением экономической эффективности. В его основе находится создание, так называемых, социальных предприятий — т. е. бизнес предприятий, организованных в социальных целях и для создания социального блага и функционирующих на основе финансовой дисциплины, инноваций и порядка ведения бизнеса, установленного в частном секторе.

Отличительной особенностью социального предпринимательства является его нацеленность не столько на получение прибыли, сколько на создание социальных ценностей, предназначенных для всего общества, в первую очередь, для наименее защищенных и наименее благополучных слоев населения, не имеющие финансовых ресурсов, либо политических рычагов для достижения этих ценностей собственными силами.

Отдельная и исключительно важная проблема социального предпринимательства — это отсутствие адекватного нормативно-правового обеспечения. Все еще не создана законодательная база, регламентирующая деятельность социальных предпринимателей. Они вынуждены работать на общих началах, что в определенной степени снижает их возможности в решении социальных задач.

Наконец, перспективы роста социальных предприятий зависят от того, какое внимание будет уделяться привлечению новых энергичных и ответственных социальных предпринимателей. Только количественный рост числа социально ориентированных бизнесменов дает надежду на то, что в недалеком будущем многие актуальные социальные проблемы будут успешно решены.

Развитие института социального предпринимательства необходимо — как и в других странах, в России социальное предпринимательство может стать инструментом, способом решения более глобальной задачи изменения концепции и видения социальной политики и роли государства в общем, способствовать социальной интеграции, увеличению занятости и уменьшению бедности, активизации населения, инновационному развитию общества.

Бусыгин А. В. Предпринимательство — основной курс: Учеб [6, "https://referat.bookap.info"].

для студентов вузов / Бусыгин А. В. — М.: Интерпракс, 2009.

Питер Ф. Друкер Эффективный управляющий / Питер Ф. Друкер. — М.: BCI, 1994.

Хоскинг А. Курс предпринимательства / Хоскинг А. — М.: Международные отношения, 2008.

Социальное партнерство и развитие институтов гражданского общества в регионах и муниципалитетах. Практика межсекторного взаимодействия: Практическое пособие / Под ред. А. Е. Шадрина . — М.: Агентство социальной информации, 2010.

Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования / отв. ред. А. А. Московская . М.: НИУ ВШЭ, 2011.

Баталина М., Московская А., Тарадина Л. Обзор опыта и концепций социального предпринимательства с учетом возможностей его применения в современной России. -

Глушков В. Социальное предпринимательство в России. Начало пути. 2009:

Данные портала Новый бизнес — социальное предпринимательство.

Мартин Роджер Л., Осберг Салли. Социальное предпринимательство — определение понятия. -

Неэквивалентный обмен: социальная ответственность бизнеса и его признание российским обществом. М.: ВЦИОМ, 2010:

Общественная поддержка и доверие как фактор развития социального предпринимательства. М.: Исследовательская группа ЦИРКОН, 2011:

Бусыгин А. В. Предпринимательство — основной курс: Учеб.

для студентов вузов / Бусыгин А. В. — М.: Интерпракс, 2009. С.

Хоскинг А. Курс предпринимательства / Хоскинг А. — М.: Международные отношения, 2008. С.

Питер Ф. Друкер Эффективный управляющий / Питер Ф. Друкер. — М.: BCI, 1994. С.

Мартин Роджер Л., Осберг Салли. Социальное предпринимательство — определение понятия. -

Данные портала Новый бизнес — социальное предпринимательство.

Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования / отв. ред. А. А. Московская . М.: НИУ ВШЭ, 2011. С.

Управление рассматривается как процесс, которым может заниматься каждый. Таким образом, когда мы определяем управление как роль, мы ограничиваем его тем, что относится только к менеджерам. Такое определение является не только ограничивающим, но и не учитывающим того, каким образом изменилась работа и ответственность.
Индустриальной организации формальные иерархические структуры, которые назначены определенные роли сотрудников. Основное внимание уделяется ролям, которые возлагают всю власть на руководителей, которые управляют сотрудниками, планируя, организуя и контролируя их работу. Это по сути то, что сделали управление сверху - вниз, ограничивая функцию.
Сегодня мы говорим об ” управлении своим боссом “и о "отношениях со стратегическими партнерами, поставщиками и клиентами"."Но если партнеры могут управлять своими отношениями друг с другом, то управление не может быть односторонним, контролирующим видом деятельности. И, если вы можете управлять вашим боссом, управление не ограничивается использованием полномочий контролировать людей, которые докладывают вам.
Управление гораздо больше, чем то, что менеджеры просто делают, чтобы получить работу через сотрудников. Сегодня мы можем управлять собой, своим временем и многими другими видами деятельности, которые не требуют от человека формальной управленческой роли или даже управления людьми. Поэтому сегодня функция менеджмента, в отличие от роли менеджера, стала делом каждого [8, с. 98].
Правда в том, что роль “менеджера” заключается только в конкретном применении управления, а не в всей истории управления. Более широкая перспектива позволяет избежать негативных коннотаций, так часто приписываемых руководству, таких как контроль и ограничение прав людей. Более того, вовлечение сотрудников, особенно в том, что касается сотрудников, занимающихся инновационными знаниями, не может стать реальностью, пока мы не перейдем к определению менеджера в промышленном возрасте.
В современных, постиндустриальных организациях всем сотрудникам нужно управлять. Самоуправляющиеся команды используют сложные системы, чтобы помочь им управлять своей собственной работой, и точные показатели производительности доступны открыто. Знания работников не нужно говорить, что делать, и часто, они знают лучше, чем их менеджеры. В этой статье будет рассказано о том, как мы должны видеть и определять менеджмент в XXI веке, начиная не с роли менеджера, а с того, что мы видим менеджмент как процесс, который может руководить всеми сотрудниками, а не только менеджерами

Введение

Фрагмент работы для ознакомления

Список литературы

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

ГОСТ

Зарождение социального предпринимательства

Первым о вопросах социального предпринимательства заговорил Г. Диз. Он обратил внимание, что феномен социального предпринимательства существовал всегда.

Теория социального предпринимательства отсутствовала вплоть до 1990 года. Встречались только редкие, отдельные упоминания понятия в связи с социальными движениями и ценностями.

Становление социального предпринимательства

С 1990-х гг. интерес к социальному предпринимательству возрастает.

В 1997 году М. Янг создает в Великобритании Школу социальных предпринимателей. Появляются первые исследования в сфере социального предпринимательства и первые попытки дать ему определение. Наибольший вклад в развитие социального предпринимательства в данный период внесли: Г. Прабу, Г. Диз, С. Кэмпбел, Д. Пост, С. Ваддок. Социальный предприниматель рассматривается как агент, совершающий в социальном секторе изменения, выявляющие и распределяющие недооцененные ресурсы, изменяющие порядок распределения редких социальных ресурсов.
В 2000-2005 гг. проводятся первые научные работы, цель которых – обосновать проблемы социального предпринимательства. Базой исследований служат количественные и качественные методы исследования. Наибольший вклад в развитие знаний о социальном предпринимательстве в данный период внесли: Д. Томпсон, С. Боринс, Д. Маир, С. Хибберт, Г. Салливан Морт. Социальные предприниматели рассматриваются как лидеры, осуществляющие поиск инноваций и применяющие бизнес-подход к решению социальных проблем.
С 2007 года происходит активное становление социального предпринимательства, закрепляется его правовой статус. Социальными предпринимателями являются лица, находящие инновационные возможности использования ресурсов для создания социальных ценностей и решения социальных проблем, принимающие на себя риск. Основные исследователи данного периода: А.А. Московская, Р. Мартин, Д. Борнстейн.

Готовые работы на аналогичную тему

В 2006 году социальному предпринимателю М. Юнусу, основателю Банка Грамин, была вручена Нобелевская премия, что вызвало повышенный интерес к социальному предпринимательству и рост научных исследований в данной сфере. Особая заслуга в развитии теории социального предпринимательства в это время принадлежит И. Марти, Д. Маиру, П. Лайту, Р. Хардингу.

Ученые сделали первые попытки обобщить весь предыдущий опыт, создать общую концепцию социального предпринимательства. Социального предпринимателя определили как лицо, использующее инновации, принимающее на себя риски, не принимающее ограничения в имеющихся ресурсах и пытающихся решить актуальные социальные проблемы.

О.Е. Колбасенко, российский кандидат экономических наук, называет социальное предпринимательство новым форматом бизнеса. Он указывает на первоначальный смысл предпринимательства, цель которого – получение экономической выгоды. Данный аспект отображает экономическую сторону социального предпринимательства, но отодвигает материальную выгоду на задний план, стремясь, в первую очередь, решить социальную проблему.

Развитие социального предпринимательства в России

Первыми социально ориентированными организациями в России можно считать общественные организации инвалидов, существующие с 1990-х гг. Данные организации рассматривали вопросы защиты прав инвалидов, улучшения трудовой и социальной жизни, порофессиональное обучение и содейтсвие в трудоустройстве.

С начала 2000-х гг. реализуются экономичексие проекты, являющиеся в основном благотворительными, ориентированные на оказание краткосрочной помощи социального характера.

обучение студентов, имеющих инновационные идеи в сфере социальной работы;
помощь в развитии собственного бизнеса;
содействие в продвижении бизнеса.

Некоторое время Центр социального предпринимательства существовал в качестве предприятия социально-предпринимательского типа. Платное обучение создавало необходимое сочетание социальных и коммерческих задач.

Пособия, созданные в рамках проекта и направленные на рост эффективности деятельности некоммерческих предприятий, позволили распространить накопленный опыт в социальной сфере.

На протяжении последующих лет в сфере социального предпринимательства реализовался целый ряд проектов, программ и конкурсов. Среди основных юношеских проектов, положивших начало подобным работам по всей стране, можно отнести:

С 2000-х гг. появляются благотворительные фонды, организованные крупнейшими компаниями. Их цель: решение социальных проблемкак за счет разовых финансовых вложений, так и улучшение качества жизни населения в результате организации самовоспроизводящихся механизмов удовлетворения социальных потребностей: обеспечение связи между поколениями, включение пенсионеров и лиц с ограниченными возможностями в активную трудовую деятельность, улучшение качества социального обслуживания и т.д.

В настоящее время активными участниками развития социального предпринимательства в России являются Министерство экономического развития, координационный совет ТПП РФ, агентство стратегических инициатив.

Читайте также: