Лидерство в семье реферат

Обновлено: 02.07.2024

В отечественной литературе долгое время употреблялся термин “глава семьи”. Эта институциональная характеристика обозначала лицо, которому беспрекословно подчинялись другие члены семьи. Обычно это муж или старший член семьи. В индустриальном обществе власть мужа держится в основном на общем социальном статусе. В современном обществе супруги, отвечая на социологическую анкету, затрудняются определить, кто из них глава.

Содержание

Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Office Wordпроблема лидерства.docx

Доклад по социологии на тему:

“Проблема лидерства в семье”

студентка группы с.р.-21

доцент Михайлова Н.Н.

1.Проблема лидерства. Кто главнее. . . . 4

Проблема лидерства. Кто главнее?

В принятии решений в семье во всех странах главную роль играет материальный фактор: тот супруг, который больше зарабатывает, имеет и больше власти в семье. Поскольку заработок тем выше, чем квалификация, а стало быть, и уровень образования, то мужчина оказывается на вершине семейной пирамиды сразу по трем критериям: высокий образовательный и профессиональный статус, а так же высокий доход.

У жен обычно низкий доход, после появления детей они становятся зависимыми от мужа, так как в случае развода им самим придется содержать семью. Если женщина работает, это автоматически не уравнивает шансы в семье. Отцовство имеет в обществе более высокий социальный статус. Человеческое общество устроено так, что принятие окончательного решения ожидается от сильного пола. Своим социальным авторитетом мужья “додавливают” жен, заставляя, помимо производственной, выполнять так же домашнюю работу.

Но у женщины есть другой способ добиться главенства в семье. Она действует исподволь, добиваясь ласками и нежностью всего, что ей надо от мужчины. Пословица “мужчина-голова, а женщина-шея” достаточно отражает реальность. Жена выполняет функцию теневого кабинета в правительстве: хотя премьер-министр остается формальным лидером, руководят всем делом находящиеся за сценой “теневики”.

Вообще говоря, супружеская власть- весьма сложное явление. Казалось бы, она зависит от материальных факторов, психологические и моральные как бы отходят на второй план. На самом деле это лишь видимость. Сила любви одного партнера к другому, как и степень потребности одного в другом, может сыграть решающую роль. Ученые выяснили: тот из супругов, кто в меньшей мере заинтересован в другом, и будет доминировать в браке. Если женщина и сильнее испытывает потребность в любви- а чаще всего так и происходит,- то она займет подчиненную позицию.

Кто чаще в семье принимает решение- мужчина или женщина? В разных странах это происходит по-разному.

страна	мужчины	женщины
Мексика	90	10
США	50	50
Австралия	50	50

Вместе с тем женщины агрессивнее в выражении своих эмоций: где криком, где

плачем они добиваются того, что мужчина уступает просто для того, чтобы не связываться с ними. В исследованиях неоднократно выяснялось, что женщины нередко критикуют мужа в присутствии посторонних, знакомых, друзей или родственников. Имея реальную власть в семье, женщины используют ее в ущерб супружеским взаимоотношениям.

Роль женщины в принятии решений сегодня явно возрастает. Практически во всех сферах семейной жизни жена чаще, нежели муж, принимает решения. В молодых семьях решения чаще принимаются на демократической основе, а в семьях старшего поколения жены единолично организуют досуг. Муж принимает чаще экономические решения, а жена обычно отвечает за организацию досуга, выбор знакомых и воспитание детей.

Для женщин функция лидера- фактически дополнительная нагрузка, которая добавляется к домашней работе и воспитанию детей. Но вот парадокс: женщина одновременно устает от своего лидерства и постоянно его добивается. Она стремится к верховенству, и в то же время проявляется четкая зависимость: в семьях, где женщина- лидер, она меньше удовлетворена браком.

Для супруга, у которого меньше власти, важнее правильно понимать того, у кого ее больше, нежели наоборот.

Структура власти в семье, сложившаяся на первом этапе ее жизненного цикла, возможно, позже претерпевает незначительные изменения. Одни привыкают командовать, другие- подчиняться.

Проблема: В реалиях XXI века особо остро стоят вопросы изучения специфики супружеского взаимодействия, отношения супругов к различным сторонам семейной жизни, представлений супругов о желаемом распределении ролей в семье, а также их представлений о своей семье в целом. Основанием для постановки данной проблемы является, отмечаемый многими учеными и исследователями, кризис современной семьи.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………..……………………………………………….……..4
ГЛАВА I. Теоретическое Изучение психологии БРАКА КАК ФОРМЫ МЖЛИЧНОСТНЫХ ГЕНДЕРНЫХ ОТНОШЕНИЙ………………………..…. ……..6
1.1 Брак и семья…………………………………………………………………….……..6
1.2 Супружеские отношения……………………………………………………………..7
1.3 Гендерные стереотипы как основа функционально-ролевой структуры семьи…10
1.3.1 Гендерные стереотипы……………………………………………………….……10
1.3.2 Ролевая структура семьи и типы семей………………………………………..…11
1.3.3 Лидерство в семье………………………………………………………………….14
ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СЕМЕЙНЫХ РОЛЕЙ МЕЖДУ СУПРУГАМИ НА УРОВЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ БРАКОМ…………………………..………………………16
2.1 Организация и методология исследования…………………………………….…..16
2.2 Анализ результатов методик …………………………………………………….…16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….…………………….…19
ЛИТЕРАТУРА…. ……………………………………………

Работа состоит из 1 файл

курсова по психологии Кадырова А.docx

1.3.2 Ролевая структура семьи и типы семей.

1.3.3 Лидерство в современной семье

Динамический подход к семейным проблемам классифицирует современные семьи по трем типам: симметричный, комплементарный и метакомплементарный.

Симметричным можно назвать такой брак, где оба супруга равноправны, никто из них не подчиняется другому. В таком браке все проблемы решаются согласованно путем обмена или нахождения компромисса. Комплементарный брак подразумевает единовластие, т.е. один распоряжается, а другой ждет его указаний. В метакомплиментарном браке один из партнеров добивается своей цели путем манипулирования другим, подчеркивая свои слабости, неопытность, бессилие.

Н.Ф. Федотова утверждает, что в современной семье признание мужем своего главенства базируется в основном на приоритете в материальном обеспечении семьи и успехах в производстве, т.е. в деятельности за пределами семьи. С точки зрения женщин же, для признания главенства мужа не достаточно его исполнения роли главного кормильца. Приписывая мужу роль главы семьи, женщины обращают внимание на его участие в организации досуга, в формировании благоприятного психологического климата, и в меньшей степени – в организации быта и в воспитании детей. При этом для жен важно не столько само участие мужа в этих делах, сколько то, что он участвует в них более активно, чем мужья в других семьях.

Основой для признания главенства жены является высокая оценка ее многогранной деятельности в семье не только ей самой, но и ее мужем. При этом наиболее сильным мотивом признания главенства жены признается ее авторитет у детей и повседневный труд, связанный с заботой о детях. Женщины ухаживают за детьми и воспитывают их независимо от их общественного статуса и образования. В отличие от мам, отцы занимаются ребенком тем больше, чем выше их образовательный уровень и общественный статус.

При высокой оценке своей семейной деятельности у жен часто присутствует признание несостоятельности мужа в организации семейной жизни. Поэтому, исследования современной семьи Федотовой доказали, что в семьях с женским главенством наблюдается низкая удовлетворенность браком (особенно у женщин).

Ситуацию лидерства в современной эгалитарной семье хорошо представили А. Добрович и О. Ясицкая в одних вопросах главой является муж, а в других – жена. В нужные моменты они меняются лидерством, и никаких трений в связи с этим не возникает, т.е. персональное главенство супруга строится как свободное самоуправление, сходное с процессами лидерства в неофициальных малых группах. Для таких семей характерен приблизительно одинаковый уровень оценок личностных свойств мужа и жены и высокая удовлетворенность семейной жизнью.

Искусство лидерства — это умение создать для формального лидера в семье иллюзию превосходства, при этом неформальный лидер будет оставаться в тени, сохраняя за собой авторитет и силу.

Лидерство и руководство - соотношение понятий

. на лидера на подчиненных. Понятия лидерства и руководства, их основные свойства. Типы и стили лидерства: авторитарный, демократический, коварный, индивидуализированный. курсовая работа Рассмотрение понятий лидерства и лидерства, определение их сходства и различий, описание основных качеств и черт. Понимание термина руководство .

Роль неформального лидера в супружеских отношениях, как правило, в семье исполняет женщина, которая дает мужчине почувствовать себя ведущим в семье, при этом по факту являющегося ведомым.

При этом, достаточно часто можно встретить и обратную ситуацию, когда в супружеских отношениях роль открытого формального лидера исполняет женщина, а мужчина официально принимает роль ведомого, как следствие, вероятность большая при наличие определенных психологических особенностей мужчины или сохранения брака, как следствие, наличие крепкой семьи, или возрастание конфликтных ситуаций, которые неизбежно приведут к расторжению брака.

На сегодняшний день можно с уверенностью утверждать то, что с изменившихся условиях современной общественной практики появилась возникла необходимость осуществить по-новому осмысление положения семьи в нашем обществе, включая лидерство в семье.

Цель исследования — теоретический анализ лидерства и семейных ролей.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

? составить характеристику семей;

? рассмотреть семейные роли;

? выявить взаимосвязь семейных ролей и лидерства.

Объект исследования — лидерство и семья.

Предмет исследования — лидерство в семье.

При написании исследования была применена учебная, учебная, публицистическая литература по теме исследования отечественных и зарубежных авторов.

При написании исследования были применены следующие методы: теоретический анализ, индукция, дедукция и т. д.

Структура исследования: оглавление, введения, основная часть, заключение, список литературы.

Глава 1. Теоретическое исследование семейных ролей и лидерства

Презентация на тему: Методология и методы научного исследования

. 3 Основное содержание теоретического блока Тема 1. Методологические основы исследования •Понятие о методологии науки. Задачи, функции и уровни методологии науки . блока 5.Терминологический аппарат научного исследования. Анализ исследовательских методов для получения формулировок определений основных понятий научного исследования 6.Гипотеза. Формулировка гипотезы исследования. Выбор и обоснование .

По мнению А. Г. Харчева для семьи присущи следующие ключевые элементы:

? социально-историческая обусловленность семейных отношений и семейной организации;

? наличие в семье качественно специфических особенностей, которые отграничивают ее от иных социальных образований (малочисленность семейной группы, близость родства, общность быта, взаимная моральная ответственность);

? существование семьи и ее специфическая социальная функция — это следствие объективной необходимости, которая обладает связью с организованной формой воспроизводства жизни.

Данное определение также включает в себя и союзы людей, не являющихся брачными, — это юридически узаконенная семья.

? наличие духовной, психологической и эмоциональной близости её членов;

? наличие пространственной и временной ограниченности;

? наличие закрытости и межличностной интимности;

? наличие длительности отношений, ответственности друг за друга, обязанности друг перед другом.

Психодиагностика: значение и понятие

. независимо от того, где, когда и кем они были получены. Особое значение для психодиагностики имеет понятие - норма. В психодиагностике следует различать как минимум два различных . .………..12 4.Список использованной литературы…………………………………………17 Психодиагностика: значение и понятие Психология наших дней – теоретическая дисциплина, изучающая человека, а так же система прикладного .

Отметим, что существование семейных правоотношений возможно и внутри одной семьи, и между отдельными членами различных семей.

1. Варга Д. Дела семейные: Пер. с венг. — М.: Педагогика, 1986.

2. Иллюстрированный энциклопедический словарь. — М., 1998, с. 515 -516

3. Марков, В. Н. Личностно-профессиональный потенциал кадров управления: психолого-педагогическая оценка и оптимизация : автореф. дис. … д-ра психол. наук. М., 20

4. Ожегов С. И. Словарь русского языка. — М., 1979, с. 58.

5. Осипов Г. В. Энциклопедический социологический словарь. — М.: ИСПИ РАН. 1995, с. 335.

6. Чернышев А.С. Социально одаренные дети: путь к лидерству (экспериментальный подход) / А.С. Чернышев, Ю.Л. Лобков, С.В. Сарычев, В.И. Скурятин. Воронеж, 2007. 210 с.

7. Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности школьников. М.: Просвещение, 1980. — 160 с.

8. Юрасов, И. Свой и чужой, или Лидерство как коммуникативная способность//Упр. Персоналом. 2006. №8.

9. Харчев А. Г. Брак и семья в СССР. — М., 1979, с. 75.

10. Шершеневич Г. Ф. Учебник русского гражданского права. — Т. 2. — М., 1915, с. 259.

11. Goleman D. 1995. Emotional Intelligence. Bantam Books: N. Y.

12. Fiedler F. E. 1967. A Theory of Leadership Effectiveness. McGraw-Hill: N. Y.

13. Hersey P., Blanchard K. H. 1974. So you want to know your leadership style. Training and Development (2): 1.15.

14. House R. J. 1971. A path-goal theory of leadership effectiveness. Administrative Science Quarterly 16 (3): 321- 338.

15. Kerr S., Jermier J. M. 1978. Substitute for leadership: their meaning and measurement. Organizational Behavior and Human Performance 23 (3): 375.403.

16. Vroom V. H., Yetton P. W. 1973. Leadershipand Decision Making. University of Pittsburgh Press: Pittsburgh.

17. Yukl G. 1981. Leadership in Organizations. Prentice-Hall: Englewood Cliffs.

Примеры похожих учебных работ

Особенности характерологических свойств у детей раннего возраста в семьях с различными .

. Во-вторых, актуальность исследования определяется тем, что именно особенности семейных взаимоотношений и стили семейного воспитания . являются внутренней (ориентировочной) основой воспитания. Семья может выступать в качестве как положительного, .

Тема 1. Понятие лидерства, его механизм и динамика

. лидера, а сам факт их наличия получил название феномена ролевой дифференциации лидерства. Было показано, что эти роли . предоставления каждой из сторон соответствующих ценностей. Важное значение имеет ценностный вклад индивида, под которым понимаются .

2. Понятие лидерства и руководства: сходство и различие

. опроса, тестов. Наибольшее значение имеет экспериментальное исследование психических состояний, основанное на принципе воспроизведения ситуации. 2. Понятие лидерства и руководства: сходство и различие Руководство и лидерство наряду с общением .

Ситуационный подход к понятию лидерства 2

Презентация на тему: Семейная психология

Кровная семья – это ценность в первую очередь. И проблемной, кризисной семье нужно помогать на ранней стадии, пока она еще не деградировала.
Современная семья в силу социально-экономических потрясений в стране испытывает огромные трудности. Российское общество, находящееся в социально-экономическом кризисе, не в состоянии помочь и поддержать институт семьи. Не выдерживая внешнего деструктивного натиска, семья рушится. Основная цель современной семьи сегодня — выжить.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..стр 3
Глава1 Типы семьи и ее хозяйственно-экономическая функция ………………стр 6
Глава 2. Лидерство женщины: положительные и отрицательные стороны…….стр8
Глава 3. Деньги – инструмент власти в семье …………………………………. стр 10
Глава 4. Супружеские конфликты ……………………………………………….. стр 14
Глава 5. О благополучии семьи …………………………………………………… стр 16
Список использованной литературы……………………………………………… стр 24
Социологическое исследование ………………………………………………….. стр 25

Файлы: 1 файл

готовый реферат.doc

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ

КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ НАУК

РЕФЕРАТ ПО СОЦИОЛОГИИ

ТЕМА: ПРОБЛЕМЫ ЛИДЕРСТВА В СЕМЬЕ

Выполнила студентка 302-Т группы

Женченко Елена Сергеевна

Проверила кандидат исторический наук,

Новикова Ирина Васильевна

Глава1 Типы семьи и ее хозяйственно-экономическая функция ………………стр 6

Глава 2. Лидерство женщины: положительные и отрицательные стороны…….стр8

Глава 3. Деньги – инструмент власти в семье …………………………………. стр 10

Глава 4. Супружеские конфликты ……………………………………………….. стр 14

Глава 5. О благополучии семьи …………………………………………………… стр 16

Список использованной литературы……………………………………………… стр 24

Социологическое исследование ………………………………………………….. стр 25

Супружество состоит не только из

удовольствий. - оно предполагает

общие склонности, взаимное страстное

влечение, сходство характеров, - вот что

превращает это необходимое обществу

установление в извечную проблему.

Актуальность.

Семья – это главная ценность.

Кровная семья – это ценность в первую очередь. И проблемной, кризисной семье нужно помогать на ранней стадии, пока она еще не деградировала.

Современная семья в силу социально-экономических потрясений в стране испытывает огромные трудности. Российское общество, находящееся в социально-экономическом кризисе, не в состоянии помочь и поддержать институт семьи. Не выдерживая внешнего деструктивного натиска, семья рушится. Основная цель современной семьи сегодня — выжить.

Проблемы семьи представляют интерес, как для специалистов, так и для неспециалистов, т.к. эти проблемы касаются каждого и являются одним из показателей качества жизни населения и благополучия общества.
Социальные проблемы семьи отражают тесную зависимость семьи от общества. Семья выполняет важные социальные функции в обществе и по этой причине государство и общественные организации объективно заинтересованы в том, чтобы создавать необходимые условия, проводить социальную работу, направленную на совершенствование семейно-брачных отношений и укрепление семьи.
Было бы утопией считать, что высокий уровень жизни и социальных услуг решит проблемы семейно-брачных отношений и предотвратит распад семей, разрешит другие проблемы семейно-брачных отношений. Статистика показывает, что в демократическом обществе при любом уровне жизни распад семей составляет 30%. При этом следует учитывать, что при одинаковой статистике мотивы распада семей, субординация этих мотивов, а также проблемы взаимоотношений в семьях имеют свои существенные различия в различных социальных системах. К одной из основных социальных проблем семьи можно отнести резкое омоложение браков. Нижняя планка юридического брачного возраста достигла 16 лет. Средний брачный возраст составляет 19-21 год. Статистика также показывает, что 40% молодых семей в возрасте до 24 лет распадается через год-два после женитьбы. В целом распад семей на сегодняшний день составляет 76-78% ежегодно. Таким образом, распад семей является самой серьезной социальной проблемой.
Причиной распада семьи зачастую является несогласие с традиционным распределением ролей в семье. Исторически так сложилось, что основная нагрузка по ведению домашнего хозяйства выполняется женщинами. Социальная проблема заключается в том, что женщина наряду с мужчиной и наравне с ним участвует в общественном производстве. Таким образом, отвоеванное право для женщин участвовать в общественном производстве наравне с мужчиной обернулось для нее не только победой, но и поражением, так как прибавило женщине новые проблемы.

Объект исследования представляет собой лидерство в семье. Это понятие тесно связано с понятием социального доминирования, лидерства ролевой структуры семьи и поло-ролевой дифференциации.

Предметом исследования является характер главенства в семье с учетом бытовой сферы, денег, взаимоотношений супругов.

Цель исследования: изучить ролевую структуру, выявить факторы, влияющие на неё, на характер главенства в зависимости от денежного положения, бытовых условий.

Гипотезы исследования:

1)тот, кто контролирует деньги в семье, держит остальных членов семьи в зависимости. Т.е. деньги - инструмент власти;

2)большинство конфликтов возникает на бытовой почве, из-за недопонимания между супругами;

3)отношение современной молодежи к браку по расчету.

Глава I. Типы семьи и ее хозяйственно-экономическая функция

Существует три типа семей:

a Традиционная (или патриархальная) семья. Такой тип организации семьи предполагает совместное проживание как минимум трех поколений. Роль лидера отводится старшему мужчине. Для семьи такого типа характерны: экономическая зависимость жены от мужа, четкое распределение сфер семейной жизни, закрепление обязанностей (муж – кормилец, жена – хозяйка) и признание приоритета мужчины в вопросах семейного главенства.

В современной семье изменяются не только традиционные роли женщин в связи с их участием в профессиональной деятельности, но и роли мужчин. Например, известно, что в западноевропейских странах уже не являются аномальными случаи, когда мужчина берет отпуск по уходу за ребенком. Поэтому важно, как супруги воспринимают новую ситуацию, готовы ли они к перераспределению семейных обязанностей, от чего зависит лидерство в семье.

Хозяйственно-экономическая функция семьи охватывает различные аспекты семейных отношений: ведение домашнего хозяйства, составление и использование семейного бюджета, организацию семейного потребления, проблему распределения домашнего труда. В нашей стране бытовые проблемы ложатся в первую очередь на плечи женщин. Массовые опросы показывают, что лишь 5% женщин выбирает в качестве наиболее привлекательного образ жизни семейной неработающей женщины, посвятившей себя исключительно заботе о детях и муже. Уравнивание себя с мужчинами в отношении к работе, продолжительности рабочего времени и размеров отпусков допускает всего 1% опрошенных женщин. Между тем более половины считают, что рабочее время женщин могло бы быть короче, чем у мужчин, а ежегодный отпуск – длиннее *.

Однако учитывая существующее положение дел и сознавая, что государство не способно предоставить женщинам выбор предпочтительного для них образа жизни, единственный реальный вариант решения проблемы двойной занятости для женщин – перераспределение семейно-бытовых обязанностей.

Глава 2. Лидерство женщины: положительные и отрицательные стороны.

Следует помнить, что мужчины – более тщеславный пол, нежели женщины и любят, чтобы их хвалили за успехи и ценили их достоинства. Не только слабые, неуверенные в себе мужчины любят хорошие слова, которые позволяют им повысить собственную самооценку.

Глава 3. Деньги – инструмент власти в семье.

Читайте также: