Этика внешнего вида работника имидж и стиль реферат
Обновлено: 02.07.2024
Определение понятия имидж и его составляющие
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
Определение понятия имидж и его составляющие
Внешний вид делового человека и тактика общения
На сегодняшний день в эпоху всеобщей глобализации уже недостаточно только технических знаний для обеспечения успеха. Учитывая выбор между двумя равными талантливыми людьми, корпорации будут выбирать кандидата с более широкими навыками межличностного общения.
Внешний вид, соответствующий профессии, является составной частью имиджа делового человека. Внешний вид и манеры – это то, что окружающие видят и оценивают сразу, пока еще не состоялось обсуждение торговых сделок.
Выбор соответствующей одежды происходит на основе следующих соображений:
• Профессия;
• Политика компаний;
• Уровень взаимодействия с клиентами и партнерами;
• Географическое положение;
• Уход и техническое обслуживание одежды;
• Соответствующие стили для индивидуальной фигуры;
• Виды функций, которые нужно выполнить;
• Бюджет.
Профессиональный внешний вид требует времени и тщательного подбора для достижения желаемого результата.
Личные привычки ухаживания также очень важны в профессиональном
имидже. Внешний вид чист и опрятен. Уход включает в себя все аспекты, включая следующие:
• Общая чистоплотность;
• Волосы;
• Ногти;
• Зубы;
• Кожа.
Важность и значение профессионального имиджа не следует недооценивать. То, как деловой человек выглядит, может не повысить производительности, но это может дать конкурентное преимущество во время собеседования и в будущей карьере. Работодатели часто решают, будет ли заявитель вписываться в организацию на основе первого впечатления.
Это утверждение отражает важность профессионального имиджа в деловом мире. Влияние на карьеру может быть значительным и разнообразным и может включать:
• Отбор для участия в проектных командах.
• Выбор для презентаций.
• Продвижение на позиции большей ответственности.
• Общая конкурентоспособность во многих ситуациях.
Некоторые из восприятий люди могут сформировать исключительно из внешности - профессионализм, уровень интеллекта и возможности доверия. Несмотря на то, являются ли эти восприятия реальными или воображаемыми, они подчеркивают, как внешность мгновенно влияет на мнения незнакомцев, коллег и начальников.
Такое значение профессионального образа может показаться несправедливым, но, тем не менее, это реальный и существенный фактор в бизнесе.
Учитывая многие аспекты профессионального имиджа, возникает вопрос, где можно узнать о профессиональном имидже и найти ответы на вопросы, которые могут показаться трудными или неловкими, чтобы спросить других. Многие ресурсы доступны для повышения, как уровня знаний, так и производительности в развитии профессионального имиджа. Можно выделить следующие:
• Литература
• Интернет-ресурсы
• Консультанты
• Наставники
• Возможности обучения и профессионального развития
• Политика и процедуры компании
Каждый из них может помочь в разработке профессионального имиджа, и каждый из них обладает уникальными преимуществами по сравнению с другими
Документ предоставляется как есть, мы не несем ответственности, за правильность представленной в нём информации. Используя информацию для подготовки своей работы необходимо помнить, что текст работы может быть устаревшим, работа может не пройти проверку на заимствования.
Можно ли скачать документ с работой
Да, скачать документ можно бесплатно, без регистрации перейдя по ссылке:
Кафедра философии, истории и педагогики
РЕФЕРАТ
на тему:
ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК-СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ, ИМИДЖ
Выполнила студентка
гр.ЭКБ-30Д
Научный руководитель:
ст.преп.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………. ………3
Глава 1. Деловой стиль одежды……………..…………………………….……..4
1.1. Деловой стиль одежды мужчины…………..…………………………. ….4
1.2. Деловой стиль одежды женщины……………….…………………….……6
Глава 2. Речевая культура делового человека……………………….……….8
Глава 3. Манеры поведения делового человека: жесты и мимика ….……….11
Глава 4. Телефонные переговоры, деловая переписка, факс….…….………12
Заключение…………………………………………………………………. …..14
Библиография…….………………………………………………………………15
Заключение
Таким образом, деловой этикет состоит из множества отдельных деталей и элементов, которые говорят о профессионализме организации. Для соблюдения делового этикета важно все: поведение и манеры, речь и одежда, знание правил деловой беседы и деловой переписки. От первой встречи с партнером зависит судьба дальнейших отношений с ним. Поэтому так важно произвести хорошее впечатление.
Одним из основных элементов культуры делового общения является нравственное поведение. В основах норм делового общения лежат основы морали и нравственности. Положительные качества делового человека - честность, порядочность, компетентность, организованность, обязательность (верность слову, пунктуальность), самообладание, предприимчивость, ответственность, широта и быстрота мышления, воспитанность, коммуникабельность, доброжелательность, интеллигентность. Все они одинаково важны и значимы.
В современном обществе в трудовых отношениях необходимо использовать приёмы делового общения, для достижения наилучших результатов. В каждом отдельном случае применяются свои правила и принципы.Они высоко ценятся повсюду в мире, поскольку являются фундаментом незаменимого условия успешных, плодотворных деловых отношений.
И вопреки мнению некоторых руководителей, которые считают, что в бизнесе этика сама по себе не нужна, деловой этикет – инструмент, помогающий укрепить деловые связи, увеличить прибыльность и улучшить деловые отношения. В то время как не этическое поведение и общение рано или поздно обернётся, если не прямыми экономическими убытками, то социальными и нравственными издержками, как для предприятия, так и для социальной среды.
Читайте также: