Безработица в великобритании реферат
Обновлено: 05.07.2024
Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Оглавление
Безработица среди молодежи
Безработица среди Молодёжи в Великобритании
Сравнение молодежкой безработицы Франции и Великобритании
Выдержка из текста
Отсюда – своеобразная система отношений между двумя уровнями судебных системам – национальными и европейской, когда национальные судьи выступают в роли ординарных судей общего права в применении внутри страны права сообществ.
Сфера экономики, которая связана с трудом является важной и разноплановой областью социально-экономического общественной жизни. В себе она включает в себя рынок рабочей силы (трудовых ресурсов), так и, собственно, ее использование в общественном производстве благ. Рынок труда является зеркалом основных тенденций в динамике занятости, ее базовых структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильности рабочей силы, масштабах и динамике безработицы.
Цель курсовой работы состоит в изучении особенностей безработицы в России и развитых странах.- рассмотреть специфику проблемы безработицы в России;Предмет работы − особенности проявления безработицы в России и развитых странах.
Во всем мире давно уже поняли необходимость привлечения молодых людей к созидательному и активному участию в жизни общества и страны. Это своеобразные инвестиции в развитие стратегических ресурсов государства. Только для начала государство обязано вырастить эту молодежь. К сожалению, в годы социально-экономических преобразований в России вопросы молодежи отошли на второй план. И в реализации национальной молодежной политики государство должно предпринять все возможные эффективные меры для ее реализации.
Сегодня в свет выходит достаточно много работ, в которых молодежь рассматривается сквозь призму рынка. Эти исследования посвящены следующим сюжетам: структура занятости, положение на рынке труда, государственная политика занятости молодежи. Однако, они имеют узкоспециальную направленность. Кроме того, молодежь как сегмент рынка труда, рассматривается, в большинстве случаев, на страницах периодической печати, объем которых не позволяет полностью раскрыть данную проблему в целом и политико-социальный аспект в частности.
В Российской Федерации вопрос о безработице встает наиболее остро каждый раз, когда в стране происходит какой-либо кризис (чаще всего экономический) и, к сожалению, в последнее время кризисы происходят регулярно и это весьма часто бьет не только по карману, но и по наличию места, где гражданин зарабатывает деньги.
Вывод человека из кризисной ситуации, его реализация, достойная жизнь в обществе лежит в основе социальной работы, поэтому в первую очередь безработного, у которого снижается способность адаптироваться к новым и сложным для него жизненным условиям, поддерживает социальный работник.Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их социально-экономической системы, форме устройства, государственного режима.
Библиография
1.Frey B., Stutzer A. Happiness, Economy and Institutions // Economic Journal. Vol. 110 (2000. October).
3.Понеделко Г.Н. Сдвиги на рынке труда // Мировая экономика и международные отношения – 2008. — № 2. — с. 86 – 93.
4.Портякова Н. Францию ждёт социальная революция // Коммерсантъ – 2007. — № 171.
5.Понеделко Г.Н. Сдвиги на рынке труда // Мировая экономика и международные отношения – 2008. — № 3. — с. 86 – 93
6.Черников Г.П. Экономика Франции : традиции и новейшие тенденции / М.: РОССПЭН, 2002.
Безработица в Соединенном Королевстве измеряется Управлением национальной статистики, и за три месяца до мая 2017 года общий уровень безработицы составил 4,5%, или 1,49 миллиона человек. Это сокращение на 152 000 безработных по сравнению с годом ранее, и это самый низкий уровень безработицы с 1975 года. По данным ONS, уровень занятости или процент работающих людей в возрасте от 16 до 64 лет составил 74,9% для трех месяцев до мая. Это самый высокий уровень занятости с момента начала сопоставимых рекордов в 1971 году. Было трудоустроено 32,01 миллиона человек, что на 324 000 человек больше, чем годом ранее.
Официальный показатель безработицы в Великобритании составляет 3,9%. Однако цифра в 13,2% указывает ОЭСР .
Цифры составлены с помощью Обследования рабочей силы , которое включает выборку из 53 000 домашних хозяйств и проводится каждые 3 месяца.
Уровни и ставки безработицы ежемесячно публикуются Национальным статистическим управлением в Статистическом бюллетене рынка труда . Доступны оценки по полу, возрасту, продолжительности безработицы и по территории Великобритании.
СОДЕРЖАНИЕ
Определение и измерение безработицы в Великобритании
Определение безработицы, используемое Управлением национальной статистики, основано на согласованном на международном уровне и рекомендованном определении Международной организации труда (МОТ) - агентства ООН. Использование этого определения позволяет проводить международные сравнения уровней безработицы.
Безработные - это лица в возрасте 16 лет и старше, которые не имеют работы, готовы приступить к работе в течение следующих двух недель и которые:
а) активно искали работу в течение последних четырех недель, или б) ожидают начала новой работы, которую они уже получили.
Короткое видео объясняя основные рынка труда концепции занятости, безработицы и экономической неактивности доступна на канале ONS YouTube.
Уровень безработицы в Великобритании
В Великобритании официальный уровень безработицы определяется как процент рабочей силы, классифицированной как безработная.
О ж ж я c я а л U K U п е м п л о у м е п т р а т е знак равно А л л т час о s е а грамм е d 16 а п d о v е р c л а s s е d а s ты п е м п л о у е d А л л т час о s е а грамм е d 16 а п d о v е р c л а s s е d а s е м п л о у е d о р ты п е м п л о у е d >>>>
За три месяца до февраля 2017 года численность рабочей силы Великобритании составляла 33,4 миллиона человек, а 1,56 миллиона человек были классифицированы как безработные. Эти цифры дали официальный уровень безработицы в Великобритании 4,7%.
Данные, соответствующие текущим международным определениям, недоступны за годы до 1971 года из-за того, что до этого времени не проводилось Обследование рабочей силы.
Имеются некоторые данные об уровне безработицы в Великобритании за период до 1971 года, но они не согласуются с текущими международными определениями, поскольку более тесно связаны с подсчетом заявителей.
Данные о безработице и количество заявителей
Подсчет заявителей направлен на измерение количества людей, претендующих на пособие, главным образом потому, что они безработные.
Однако некоторые люди, классифицируемые как безработные, не могут претендовать на пособие по безработице, а некоторые люди, претендующие на пособие по безработице, не классифицируются как безработные.
- Кто-то ищет работу вместе с очным обучением ← безработный, но не имеющий права на пособие по безработице
- Кто-то работает за низкую заработную плату ← не считается безработным, но может иметь право на получение пособия по безработице
Более подробная информация о различиях между официальным показателем безработицы и подсчетом заявителей находится в этом документе .
Ранняя история безработицы в Великобритании
Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило бедность, так как церковь помогала бедным. Кроме того, в период Тюдоров наблюдался значительный рост огораживания , ограничивавшего доступ людей к земле для работы.
У тех, кто не смог найти работу, был суровый выбор: умереть с голоду или нарушить закон. В 1535 году был составлен законопроект о создании системы общественных работ для решения проблемы безработицы, финансируемых за счет налога на доход и капитал. Закон, принятый годом позже, разрешил бродяг бить плетью и вешать.
Данные по безработице в Великобритании за 1881 год.
Однако только ограниченное количество людей могло быть застраховано, закон 1911 года включал только около 2,25 миллиона рабочих в возрасте 16 лет и старше, которые, как считалось, работали в отрасли, где занятость была небезопасной. Таким образом, данные о безработице с 1912 по 1916 год по-прежнему основаны на относительно небольшой части населения Великобритании того времени.
Введение Обследования рабочей силы
Начиная с 1971 г. существует две серии данных по безработице. Количество заявителей и общая оценка безработицы на основе данных, собранных в рамках Обследования рабочей силы. Более подробная информация о разнице между количеством претендентов и основным показателем безработицы находится в этом pdf-файле .
Безработица резко возросла в начале 1980-х годов в результате очередной рецессии , официальный уровень превысил 3 миллиона к 1982 году, а официальный уровень достиг 11,9% в 1984 году. Большая часть этих рабочих мест была потеряна в секторе тяжелой промышленности, который находился в упадке с правительства монетаристской политики по решению проблемы инфляции также обвиняют в условиях экономического спада и последующего безработицы массы, которая была особенно тяжелой в Шотландии , Северной Ирландии , на севере Англии, и в Южном Уэльсе . Однако юг Англии хорошо оправился от рецессии, получая наибольшие выгоды от процветающих финансовых рынков и сильного роста в секторе услуг, в то время как быстрый рост компьютерной индустрии также создал множество новых рабочих мест.
Некоторые историки утверждают, что рост уровня безработицы в 1980-е годы, вероятно, был выше, чем отражено в официальной статистике, из-за попыток манипулировать им. Правительство Тэтчер приняло множество мер, направленных на то, чтобы усложнить получение пособия, и в конечном итоге начало учитывать в цифрах по безработице только тех, кто действительно получает пособие, за исключением тех, кто подавал заявку на пособие, но еще не начал его получать, или тех, кто был признан безработным, но отказано в выгоде. а также некоторые маргинальные категории безработных, такие как мужчины старше 60 лет, независимо от того, получали они пособие или нет.
Ретроспективно было подсчитано, что официальная мера для расчета уровня безработицы изменялась по крайней мере 29 раз в период с 1979 по 1989 год. Позже в том же десятилетии правительство начало инструктировать врачей в Национальной службе здравоохранения, чтобы найти способы, с помощью которых они могли бы диагностировать безработных пациентов. с заболеваниями или травмами, возникшими в результате их предыдущей работы, чтобы они могли получать пособие по болезни или инвалидности и, таким образом, больше не считаться безработными. По некоторым оценкам, количество работников, получающих это пособие, увеличилось в пять раз в течение 1980-х годов, даже несмотря на то, что безработица в конечном итоге снизилась.
Безработица оставалась высокой до экономического бума во второй половине 1980-х годов. Официальный уровень упал ниже 3 миллионов в середине 1987 года, упал ниже 2 миллионов в начале 1989 года и упал до 1,6 миллиона к концу того же года, при этом официальный уровень безработицы составлял 7,0% в конце 1989 года.
Несмотря на самые высокие показатели безработицы в Великобритании за полвека, консервативное правительство Маргарет Тэтчер было переизбрано на всеобщих выборах 1983 и 1987 годов .
Однако повышение уровня инфляции к концу 1980-х годов привело к повышению процентных ставок и еще одной рецессии, которая началась в 1990 году. Безработица начала расти, и к концу 1992 года официальный уровень снова повысился почти до 3 миллионов по сравнению с официальной ставкой. около 10,6%, хотя за это время инфляция была взята под контроль, упав с более чем 10% в 1990 г. до чуть более 1% к 1993 г. Однако после 1992 г. экономическая ситуация в Великобритании улучшилась, и официальный уровень безработицы упал ниже 2 млн. к 1997 г. ставка составит около 6,8% при сохранении низкого уровня инфляции. Восстановившийся экономический рост также был сильным.
Официальный уровень безработицы оставался ниже 2 миллионов после 1996 года, снижаясь на нескольких этапах между 2000 и 2005 годами ниже 1,5 миллиона, с официальным уровнем около 5% до 2008 года. В 2005 и 2006 годах наблюдался небольшой рост безработицы по мере увеличения численности рабочей силы. частично из-за увеличения иммиграции (в основном из стран Восточной Европы, которые только что присоединились к Европейскому Союзу ), и в результате спада производства, при этом Западный Мидлендс в Англии особенно сильно пострадал от краха MG Rover в Бирмингеме в 2005 год и решение Peugeot закрыть свой завод в Райтоне недалеко от Ковентри в следующем году. В MG Rover работало более 6000 человек, но добавилось к сокращению рабочих мест в дилерских центрах, отраслях снабжения и других предприятиях, которые в значительной степени полагались на торговлю от MG Rover и его сотрудников, до 30 000 рабочих мест, как полагают, были потеряны в результате крах автопроизводителя. К моменту закрытия на заводе Peugeot работало более 2000 человек. Многие работодатели также переместили часть или все свои производства в другие страны (включая государства-члены ЕС), ссылаясь на более низкие затраты на рабочую силу в качестве причины для этого.
Экономический спад в 2008 году привел к тому, что официальный уровень безработицы превысил 2 миллиона к 2009 году и 2,5 миллиона годом позже, при этом показатель достиг 8,0%. Затем ставка и уровень начали немного снижаться на некоторое время, а затем снова поднялись до 2,6 млн и 8,3% соответственно к концу 2011 года, в основном из-за потери рабочих мест в государственном секторе в результате сокращения расходов правительства под руководством консерваторов.
В 2013 году управляющий Банка Англии Марк Карни заявил, что Банк будет повышать процентные ставки только тогда, когда официальный уровень безработицы упадет до 7% или ниже. За три месяца до апреля 2014 года официальный уровень безработицы упал до 6,9%, но экономисты предположили, что еще слишком рано, чтобы увидеть какое-либо движение вверх в процентных ставках.
Скрытая безработица
Незанятые рабочие
Определение частично занятых работников, используемое Управлением национальной статистики, выглядит следующим образом:
Частично занятые работники - это те люди, которые готовы работать больше часов, либо работая на дополнительной работе, работая больше часов на своей текущей работе, либо переходя на другую работу. Они также должны быть готовы начать работать более продолжительное время в течение 2 недель, и их текущие рабочие часы в неделю должны быть менее 40 часов, если им от 16 до 18 лет, и менее 48 часов, если им больше 18 лет.
Статистические данные по частично занятым работникам регулярно обновляются Управлением национальной статистики. Данные о неполной занятости доступны с 2000 года, когда все вопросы, необходимые для расчета неполной занятости, были добавлены в Обследование рабочей силы.
В 2000 году было подсчитано, что в Великобритании было чуть более 2 миллионов частично занятых рабочих. Эта цифра упала до чуть менее 1,8 миллиона в 2004 году, а затем выросла до чуть более 3 миллионов в 2012 году. В период между экономическим спадом 2008 года и 2012 годом наблюдался рост на 980 000 человек. Самые последние данные о количестве частично занятых работников относятся к периоду с октября по 2012 год. Декабрь 2019 года, когда было подсчитано, что в Великобритании было 2,5 миллиона частично занятых работников.
В 2017 году 14,6% работающих неполный рабочий день в Великобритании предпочли бы работать полный рабочий день, если бы они были доступны. Это по сравнению с 43,1% во Франции, 11,3% в Германии и 26,4% в среднем по ЕС.
Неполная занятость и контракты на нулевое рабочее время
Некоторые частично занятые люди могут работать по контракту с нулевым рабочим днем, но оценки количества людей по этим контрактам не совпадают с оценками количества людей с неполной занятостью. Некоторые люди, работающие по контракту с нулевым рабочим днем, не хотят или не могут работать больше часов, поэтому их нельзя рассматривать как частично занятых.
Замещающие меры неполной занятости
Количество людей, работающих неполный рабочий день, потому что они не смогли найти работу на полный рабочий день, иногда используется в качестве показателя количества частично занятых в экономике.
Эти данные публикуются в ежемесячном бюллетене рынка труда, и эта серия ведется с 1992 года. По оценкам, с марта по май 1992 года 11,3% всех работников, занятых неполный рабочий день (за исключением неоплачиваемых семейных работников и работников государственных программ), работали в частичной занятости. -временная роль, потому что они не могли найти работу на полный рабочий день. По оценкам, с марта по май 2013 года в такой ситуации находились 18,4% работников, занятых неполный рабочий день.
Другой косвенный показатель безработицы - это количество рабочих, имеющих вторую работу. Он также публикуется Управлением национальной статистики в ежемесячном бюллетене по рынку труда, и эта серия доступна с марта по май 1992 года.
Потенциальная дополнительная рабочая сила
Доступен для работы, но не ищу
Число безработных, готовых к работе, но не ищущих ее, не ежемесячно публикуется Управлением национальной статистики, но доступно в некоторых публикациях Евростата. По оценкам, в 2012 году в Великобритании было 774 000 человек в возрасте от 15 до 74 лет, которые были готовы работать, но не искали работу.
В 2014 году правительство Великобритании стремилось снизить уровень безработицы и увеличить рабочую силу за счет принятия мер, влияющих на границы, в которых рекламируются рабочие места в Великобритании. Предложения призывают к более заметной рекламе вакансий в Великобритании, а не по всей Европе, поскольку это связано с ростом безработицы среди граждан, в то время как в Великобритании наблюдается рост числа неграждан, ищущих работу в Великобритании.
Обескураженные рабочие
Официальное определение разочарованных работников - это те работники в возрасте от 16 до 64 лет, которые готовы к работе, но не ищут ее, потому что считают, что для них нет рабочих мест. Поскольку они активно не ищут работу, они не включены в общие данные по безработице.
Управление национальной статистики ежемесячно публикует оценки количества разочарованных рабочих, и эта серия длится с марта по май 1993 года, когда, по оценкам, их было 167 000 человек. По оценкам, с марта по май 2013 года было 63 000 разочарованных рабочих. Однако, поскольку эта оценка основана на опросе, возможно, что количество разочарованных работников занижено, потому что люди стесняются заявлять, что они не верят, что для них есть рабочие места.
Ищу работу, но недоступна
Данные о людях, ищущих работу, но не доступных для начала, не публикуются в ежемесячном бюллетене по рынку труда, но они доступны в некоторых публикациях Евростата. По оценкам, в 2012 году в Великобритании было 334 000 человек в возрасте от 15 до 74 лет, которые оказались в такой ситуации.
Мера потенциальной дополнительной рабочей силы в Великобритании
Управление национальной статистики ежемесячно публикует данные о количестве экономически неактивных людей, которые хотят получить работу, но которые не включены в данные по безработице, либо потому, что они не активно искали работу в течение 4 недель, предшествующих дате обследования, либо потому, что они этого не сделали. готовы приступить к работе в течение 2 недель после даты обследования.
Эти цифры относятся к периоду с марта по май 1992 года, когда было подсчитано, что экономически неактивных было чуть менее 2 миллионов человек, которые хотели получить работу. По оценкам, с марта по май 2013 года в этой ситуации находилось 2,3 миллиона человек.
Сравнение рынка труда в Европе
Евростат определяет безработных как лиц в возрасте от 15 до 74 лет, которые:
- Не работают
- Искал работу последние 4 недели
- Готовы к запуску через 2 недели.
Они определяют длительную безработицу как период безработицы, который длится более 1 года.
Евростат использует обследование рабочей силы Европейского союза, которое собирает ежеквартальные данные по всем странам-членам.
Чтобы узнать больше об экономиках Европы, посетите эту страницу: Экономика Европейского Союза
Работа в Великобритании
Уровень занятости в Великобритании среди лиц в возрасте 16–64 лет составил 73,9% за три месяца до октября 2015 года, что является самым высоким показателем с момента начала рекорда в 1971 году. В стране работало 31,3 миллиона человек, и это можно разбить по полу на 16,7. миллионов работающих мужчин и 14,6 миллиона женщин или 22,9 миллиона работающих полный рабочий день и 8,4 миллиона работающих неполный рабочий день. Было 26,52 млн сотрудников и 4,61 млн самозанятых.
В третьем квартале 2016 года в Великобритании работало 28,39 миллиона граждан Великобритании в возрасте 16 лет и старше, что на 213 000 человек больше, чем годом ранее. 74,9% всех граждан Великобритании в возрасте от 16 до 64 лет были трудоустроены. Число неграждан Великобритании, работающих в Великобритании, также увеличилось за последний год на 241 000 до 3,49 миллиона. 72,8% неграждан Великобритании в возрасте от 16 до 64 лет, проживающих в Великобритании, имели работу.
Было предложено, следуя австралийской модели, что, как правило, все новые люди в Великобритании должны будут доказать, что они могут внести определенную сумму налога в систему в течение определенного периода времени, как требование должности, чтобы затем получить бесплатное медицинское обслуживание. и пособие по безработице. Это помещает налоговые деньги в систему и позволяет избежать роста безработицы. Это только предположение.
Уровень безработицы, по данным Управления национальной статистики, составил 11% экономически активного населения. Тем не менее эксперты отмечают признаки постепенного охлаждения рынка труда и ожидают снижения уровня занятости в 2020 году. Также ожидается рост инфляции в стране.
Краткая история безработицы Британии
До промышленной революции уровень безработицы был гораздо меньшей проблемой, чем сейчас. Это явление существовало, конечно, но не было массовой безработицы. В аграрном обществе экономика обычно была стабильной и мало менялась от года к году. Однако с 18 века Британская экономика вошла в цикл бумов и спадов. С каждой рецессией все большее число людей оставались без работы.
В Британии в середине 19-го века экономика переживала подъем, и безработица была низкой. Однако безработица выросла в конце 19 века. Не известно точное число, сколько рабочей силы было безработной в то время, но это было существенной проблемой. Там был также распространён вид неполной занятости, когда некоторые мужчины были не в состоянии работать полную неделю.
13 ноября 1887 безработные провели массовую демонстрацию на Трафальгарской площади в Лондоне. Были посланы войска, чтобы очистить площадь и в последующие часы один человек умер. События стали известны как кровавое воскресенье.
В 1911 году правительство приняло закон о создании пособия по временной нетрудоспособности для работников. Законом также предусмотрено пособие по безработице для работников в определенных отраслях, таких как судостроение, где периоды безработицы были общие. В 1920 году безработица была распространена на большинство работников, хотя это на не сельскохозяйственных работников до 1936 года.
В Великобритании в 20 веке, как и в других промышленно развитых странах, безработица то присутствует, то наоборот появляются новые рабочие места. В годы 1900-1914 экономика была стабильной, а уровень безработицы был достаточно низок. Однако в 1920-х годах была массовая безработица. Для большей части десятилетия она колебалась между 10% и 12%. Тогда, в начале 1930-х годов, экономика была поражена депрессией.
В 1920-х традиционные британские отрасли, такие как добыча угля уже снизились из-за появления иностранной конкуренции. Экономический спад, конечно, сделал вещи гораздо хуже. К началу 1933 безработица среди застрахованных работников составила 22,8%. Однако уровень безработицы существенно снизился в 1933, 1934 и 1935 годах.
В январе 1936 года она составила 13.9%. Безработица продолжает падать и к 1938 году составляла около 10%.
Однако в конце 1930-х на севере Англии продолжается депрессия и уровень безработицы в регионе остается очень высоким. Традиционные отрасли, такие как текстильная и угольная сильно пострадали от депрессии. Но развиваются новые отрасли промышленности, включая машины, самолеты и электронику.
Проблема высокого уровня безработицы была решена с помощью Второй Мировой войны, которая провела на подъем новые индустрии. Безработица осталась в конце 1940-х и 1950-х и 1960-х годах была очень низкой, был достаточно длительный период процветания.
Экономисты Дэниэл Бенджамин и Левис Кочин высказали идею о том, что высокий уровень безработицы в Великобритании в значительной мере был обусловлен щедрыми пособиями по безработице.
В доказательство правильности своей точки зрения они приводили три факта.
- Во-первых, они обнаружили, что в Великобритании увеличение выплат через пособия по безработице в период с 1920 по 1938 г. сопровождалось ростом уровня безработицы.
- Во-вторых, они обратили внимание на то, что уровень безработицы среди подростков, которые получали меньшие пособия по безработице или вообще их не получали, был гораздо ниже, чем среди взрослого населения.
- В-третьих, они показали, что когда в 1932 г. пособия замужним женщинам были снижены, уровень безработицы среди них заметно упал по сравнению с уровнем безработицы среди мужчин.
Деятельность центров занятости в Великобритании
Основными задачами службы занятости Великобритании
1. обеспечение помощи в поиске работы;
2. предоставление особой помощи инвалидам (программы и поощрение работодателей);
3. контроль за получающими пособие (обращаются 1 раз в 2 недели);
4. выявление обмана при получении пособия (Инспекционная группа).
В Великобритании человек, обратившийся в поисках работы в службы занятости, признается безработным с первого дня обращения. Он подает заявление на пособие, проходит собеседование с советником, заполняет план трудоустройства.
Если через 13 недель подавший заявление не найдет себе работу, то он проходит собеседование со специалистом, принимает участие в семинаре по поиску работы и едет на собеседование с работодателем (по договоренности со службой занятости).
Через 6 месяцев безработного направляют на курсы профессионального обучения (по его желанию) или в клуб безработных, часть из них привлекается для участия в программе “Пробный период работы”.
Через 12 месяцев безработного привлекают к программе по обучению поиска работы (5 дней), посещение обязательно, тот, кто не ходит на занятия на это время лишается пособия.
Через 24 месяца проводится обязательный повторный курс поиска работы (2 недели).
Особо следует остановиться на работе с работодателями. Около 40% всех вакансий, имеющихся в стране, проходят через службу занятости. Это обеспечивается следующими факторами: бесплатной публикацией объявлений о вакансиях; высококачественными и оперативными услугами; подбором кадров на вакансии; огромной сетью центров занятости в стране; компьютерной сетью в службе занятости, постоянной связью с работодателем.
Анализ опыта социальной защиты в странах с развитой рыночной экономикой свидетельствует о том, что в настоящее время все в большей степени преобладает смешанная модель, сочетающая в себе черты государственного патернализма, коллективно-договорных соглашений, неокорпоратизма.
Преимущества такого подхода проявляются в ослаблении давления на государственный бюджет и налогоплательщиков, установлении нового типа трудовых отношений, согласующих интересы предпринимателей и наемных работников, стимулирующих предпочтение трудового заработка государственным пособиям, позволяющим оказать поддержку людям, действительно нуждающимся в ней.
Безработица в Британии продолжает падать
Любая экономически развитая страна стремится свести своих претендентов на пособие к минимуму. Великобритания — одна из немногих стран ЕС, где уровень безработицы самый низкий. В начале 2020 г. количество людей, претендующих на пособие, достигло самой низкой границы за последние 40 лет – 716,7 тыс.
Камнем преткновения для последующего сокращения уровня безработицы правительство считает две категории людей: молодёжь и длительно безработные. Проблема неустроенности молодых людей часто кроется в нежелании работодателей брать неопытных сотрудников, предпочитая им работников со стажем.
После одного из заседаний премьер–министр Дэвид Кэмерон озвучил новой решение о выплате пособий в Англии для молодёжи от 18 до 21 года. Для его получения молодым людям необходимо будет отработать 6 месяцев на общественных работах абсолютно бесплатно. Речь идёт о полноценной 30-часовой трудовой неделе с оплатой 57,35 фунтов по её окончании.
Сократить растущее число долгосрочных безработных помогает внедрённое в 2014 году требование о предоставлении безработными доказательств, что они действительно ищут работу. Для этого соискателю необходимо зарегистрироваться на правительственном сайте вакансий и создать учётную запись электронной почты. Принятые меры нацелены помочь людям как можно быстрее перейти от пособий к работе.
Пособие по безработице
Выплаты для поддержки безработных — Jobseekers Allowance (JSA) — положены только тем гражданам, кто действительно активно ищет работу и готов к ней приступить в ближайшие 2 недели.
Для оформления государственной помощи человек должен подписать соглашение о поиске работы. После чего каждые две недели он обязан ходить в центр занятости и подтверждать своё трудовое положение.
В случае если он отказывается от предложенной вакансии, ему придётся привести уважительную причину своего отказа. Иначе выплата пособий будет прекращена. Государство принимает тот факт, что многих людей устраивает жизнь только на пособие. Зачем трудиться, если страна оплатит их проживание?
Во избежание мошенничества начали применяться санкции
Например, отмена выплаты пособий до 13 недель в случае:
- неявки безработного в службу занятости на встречу с консультантом;
- игнорирование посещений рекомендованных курсов;
- отказ от участия в программе занятости;
- потеря места в программе занятости из-за халатного подхода.
Или приостановление финансирования на период до 3 лет, если человек:
- игнорирует предложенные консультантом вакансии;
- не принимает подходящие по квалификации должности;
- был уволен по причине неподобающего поведения в работе.
ровень безработицы, по данным Управления национальной статистики, составил 11% экономически активного населения. Тем не менее эксперты отмечают признаки постепенного охлаждения рынка труда и ожидают снижения уровня занятости в 2020 году. Также ожидается рост инфляции в стране.
Несмотря на то, что все заголовки СМИ трубят о мировом кризисе, ситуация с безработицей в Великобритании не так уж плоха. Более того, экономические показатели трудовой занятости порадовали британцев наивысшими значениями за последний десяток лет. При этом уровень безработицы в начале 2019 года остался на прежней позиции, как и в последнем квартале минувшего года.
Сайт Национального статистического управления Британии (ONS) опубликовал свежие данные по учёту рабочей занятости людей (в возрасте от 16 до 64 лет). Итак, в 2018 году было зафиксировано:
- Работающих людей — 31,41 миллиона, примерно половина от общей численности населения Великобритании. Для сравнения, в прошлом году количество работающих было на 360 тыс. меньше.
- Безработных людей в активном поиске работы в Англии – 1,70 млн, что на 142 тыс. меньше чем в минувшем году.
- Экономически неактивных людей, которые не работают и не ищут работу по разным причинам – 8,87 млн.
Если сравнивать текущие показатели с отрезком времени в 45 лет, то последнее значение в 74,1% по уровню занятости людей оказалось самым высоким за весь период регистрации с 1971 года. Минимальное значение — 65,6% — пришлось на 1983 год в разгар кризиса восьмидесятых.
График уровня занятости в Англии
Отметим резкое снижение уровня безработицы в начале года. Ещё в 2017 году его значение поднялось до границы 8,4 %. И в 2018 г. упало до 5,1%, что является рекордно низким показателем за последние 10 лет.
Напомним, что свой пик уровень безработицы набрал в 1984 году и составил 11,9%.
График уровня безработицы в Англии
Безработица в Британии продолжает падать
Любая экономически развитая страна стремится свести своих претендентов на пособие к минимуму. Великобритания — одна из немногих стран ЕС, где уровень безработицы самый низкий. В начале 2019 г. количество людей, претендующих на пособие, достигло самой низкой границы за последние 40 лет – 716,7 тыс.
Камнем преткновения для последующего сокращения уровня безработицы правительство считает две категории людей: молодёжь и длительно безработные. Проблема неустроенности молодых людей часто кроется в нежелании работодателей брать неопытных сотрудников, предпочитая им работников со стажем.
После одного из заседаний премьер–министр Дэвид Кэмерон озвучил новой решение о выплате пособий в Англии для молодёжи от 18 до 21 года. Для его получения молодым людям необходимо будет отработать 6 месяцев на общественных работах абсолютно бесплатно. Речь идёт о полноценной 30-часовой трудовой неделе с оплатой 57,35 фунтов по её окончании.
Сократить растущее число долгосрочных безработных помогает внедрённое в 2014 году требование о предоставлении безработными доказательств, что они действительно ищут работу. Для этого соискателю необходимо зарегистрироваться на правительственном сайте вакансий и создать учётную запись электронной почты. Принятые меры нацелены помочь людям как можно быстрее перейти от пособий к работе.
Пособие по безработице
Выплаты для поддержки безработных — Jobseekers Allowance (JSA) — положены только тем гражданам, кто действительно активно ищет работу и готов к ней приступить в ближайшие 2 недели.
Для оформления государственной помощи человек должен подписать соглашение о поиске работы. После чего каждые две недели он обязан ходить в центр занятости и подтверждать своё трудовое положение.
В случае если он отказывается от предложенной вакансии, ему придётся привести уважительную причину своего отказа. Иначе выплата пособий будет прекращена. Государство принимает тот факт, что многих людей устраивает жизнь только на пособие. Зачем трудиться, если страна оплатит их проживание?
Во избежание поощрения мошенничества начали применяться санкции. Например, отмена выплаты пособий до 13 недель в случае:
- неявки безработного в службу занятости на встречу с консультантом;
- игнорирование посещений рекомендованных курсов;
- отказ от участия в программе занятости;
- потеря места в программе занятости из-за халатного подхода.
Или приостановление финансирования на период до 3 лет, если человек:
- игнорирует предложенные консультантом вакансии;
- не принимает подходящие по квалификации должности;
- был уволен по причине неподобающего поведения в работе.
Кому положена государственная поддержка
Пособия JSA разделяются на два способа выплат: по доходам и по взносам соискателя.
Со временем планируется заменить выплаты по доходам на всеобщий кредит. А пока первый вариант полагаются тем людям, кто не проработал нужное количество лет, отчисляя налог на страхование. Данное пособие начисляется семьям с общим накоплением суммы не более 16 тысяч фунтов в год.
Финансирование по взносам проводится на период не более чем 182 дня. И только тем гражданам, кто в последние 2 года уплачивал взнос обязательного страхования (National Insurance Contributions, NIC).
Объём выплат рассчитывается индивидуально на каждого заявителя. Для молодёжи от 16 до 24 лет недельная сумма пособия может составить не более 56,25 фунтов. Людям старше 25 лет и одиноким родителям полагается выплата до 71 фунтов в неделю. Максимальная сумма — до 111,45 фунтов в неделю — начисляется малоимущим семьям.
Претендовать на государственную помощь в случае потери работы имеют право все жители Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии.
Условия, на которых служба занятости соглашается принять заявление, должны соответствовать трём пунктам:
- Человек находится в возрасте от 16 до 64 лет, временно не работает, но активно старается устроиться;
- Текущая рабочая занятость составляет менее 16 часов в неделю;
- Заявитель не состоит на очной (дневной) форме обучения.
Резиденты страны, являющиеся гражданами ЕС, перед подачей заявления обычно проходят специальный тест (Habitual residence test) на подтверждение связи с Великобританией.
Получать пособие – не значит жить припеваючи
После подписания соглашения в Job Centre Plus, заявитель направляется на собеседование с личным наставником. Вместе они обсуждают вопросы, решающие как помочь человеку вернуться к работе.
Служба занятости пытается помочь устроиться безработным, всячески содействуя социализации человека и возврату его в рабочее русло. Это может быть:
- предоставление помощи в консультации специалиста по написанию резюме;
- рекомендации бесплатных курсов по математике, английскому или чтению, запись в программу занятости;
- выдача средств на разовые расходы для покупок, связанных с получением работы (например, надлежащей одежды);
Новичкам без опыта работы Job Centre подбирает вакансии, соизмеримые с квалификацией заявителя.
В случае если гражданин самостоятельно не найдёт работу в течение 13 недель, он обязан принять любую из предложенных вакансий.
Важно помнить, что для продления еженедельной выплаты, следует раз в 2 недели отчитываться о результатах поиска работы.
Контрольное интервью назначается после 6 месяцев безрезультатных поисков, где наставник выяснит вопросы, касающиеся неэффективности усилий искателя. На этом этапе потребуется показать учёт всех пройденных собеседований и других доказательств активности поиска работы.
В целом, государство берётся поддерживать своих социально неустроенных граждан сроком до 6 месяцев и на первых порах работы до момента получения зарплаты.
Великобритания — не самая щедрая страна среди участниц ЕС, если учитывать дороговизну проживания в ней. Средняя величина оплаты JSA выходит где-то 300 евро в месяц. Тогда как стабильный средний заработок в Англии в неделю составляет 467 фунтов (с вычетом гос. налогов – 373£).
Читайте также: