Воинская обязанность это кратко обществознание

Обновлено: 06.07.2024

Предлагаю повторить тему 5.18 на основе нормативных актов, рекомендованных ФИПИ:

Сегодня разберём вопросы, связанные с воинской обязанностью.

В чём заключается воинская обязанность?

Воинская обязанность является одной из конституционных обязанностей гражданина РФ.

Воинская обязанность в настоящее время является основой комплектования Вооруженных Сил РФ личным составом как в мирное, так и в военное время.

Граждане РФ несут военную службу в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Что такое воинский учёт?

Первоначальная постановка граждан на воинский учёт осуществляется по месту жительства граждан военными комиссариатами. Постановка на учет позволяет анализировать имеющиеся в стране призывные и мобилизационные людские ресурсы.

Молодые люди в год достижения 17-летнего возраста обязаны встать на воинский учёт в военном комиссариате по месту жительства:

Первоначальная постановка на учёт осуществляется специальными комиссиями (см. рис.5), которые несут ответственность за свою работу (см. рис. 6):

Раздел ЕГЭ: 5.18. Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба

Помимо прав, у каждого гражданина РФ есть также обязанности. Одной из них выступает защита своей страны, которая проявляется в несении военной службы. Граждане проходят военную службу по призыву, а также в добровольном порядке (по контракту).

Военная служба — особый вид Федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства на воинских должностях в Вооружённых силах Российской Федерации, других войсках, специальных формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.

С 2008 г. срок военной службы в Российской Федерации составляет 12 месяцев.

УЧРЕЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Исполнять свои воинские обязанности граждане могут в следующих государственных учреждениях:

  • Вооружённые силы Российской Федерации;
  • Пограничные войска Федеральной пограничной службы Российской Федерации;
  • внутренние войска Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • Железнодорожные войска Российской Федерации;
  • Войска Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации;
  • инженерно-технические воинские формирования при федеральных органах исполнительной власти;
  • Служба внешней разведки Российской Федерации;
  • Войска гражданской обороны;
  • дорожно-строительные воинские формирования при федеральных органах исполнительной власти;
  • органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
  • органы Федеральной пограничной службы Российской Федерации.

Источники воинской обязанности. Несение военной службы и исполнение гражданами своих воинских обязанностей регулируется следующими документами:

  • Конституцией РФ;
  • федеральными законами;
  • иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

ОСНОВАНИЯ НЕСЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Призыву для службы в армии подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или те, которые обязаны состоять на воинском учёте. Они не должны пребывать в запасе, за исключением предоставленной отсрочки (период учёбы в вузе).

ЭТАПЫ НЕСЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

При исполнении своего гражданского долга военнообязанные граждане проходят следующие этапы.

  1. постановка на воинский учет;
  2. прохождение обязательной подготовки к военной службе;
  3. призыв на военную службу;
  4. прохождение военной службы;
  5. пребывание в запасе;
  6. призыв на военные сборы;
  7. прохождение военных сборов во время пребывания в запасе.

МОБИЛИЗАЦИЯ

В случае объявления военного положения в стране или ведения государством военных действий государство имеет право призвать своих граждан на защиту отечества, объявив мобилизацию.

Мобилизация — совокупность мероприятий, направленных на приведение вооружённых сил и государства в военное положение в связи с чрезвычайными обстоятельствами в нём и мире.

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ СЛУЖБА

Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в общественных и государственных интересах, осуществляемый гражданами взамен призывной военной службы.

Срок альтернативной гражданской службы в РФ составляет:

  • 21 месяц — для граждан, проходящих службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
  • 18 месяцев — для граждан, проходящих службу в организациях Вооружённых сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
  • религиозные взгляды, противоречащие несению военной службы;
  • твёрдые убеждения, противоречащие несению военной службы;
  • принадлежность призывника к малочисленному коренному народу, ведущему традиционный образ жизни, осуществляющему традиционное хозяйствование и занимающемуся традиционными промыслами.

ГРАЖДАНЕ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ОТ НЕСЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

  • Граждане РФ мужского пола моложе 16 лет и старше 60 лет;
  • граждане РФ женского пола моложе 18 лет и старше 50 лет;
  • признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
  • проходящие или прошедшие военную службу в РФ;
  • проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • отбывающие наказание в виде обязательных, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
  • прошедшие военную службу в другом государстве;
  • имеющие учёную степень кандидата или доктора наук;
  • в случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата или родной сестры в связи с исполнением ими обязанностей военной службы;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
  • граждане, в отношении которых ведётся дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Граждане проходят военную службу по призыву , а также в добровольном порядке (по контракту) .

  1. воинский учёт;
  2. обязательную подготовку к военной службе;
  3. призыв на военную службу;
  4. прохождение военной службы по призыву;
  5. пребывание в запасе;
  6. призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе;
  7. призыв на военную службу в период мобилизации, военного положения и в военное время.

↑ Этапы осуществления воинской обязанности

1. Воинский учёт — является государственной системой учёта и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.
Осуществляется по месту жительства граждан военными комиссариатами.
Первоначальная постановка граждан мужского пола, годных по состоянию здоровья к военной службе, на воинский учёт осуществляется соответствующими комиссиями по достижении семнадцатилетнего возраста.

  • не имеющих военно-учётной специальности граждан женского пола;
  • отбывающих уголовное наказание в виде лишения свободы;
  • достигших предельного возраста пребывания в запасе;
  • убывших на постоянное место жительства за границу.

2. Обязательная и добровольная подготовка граждан к военной службе — это комплекс обязательных мероприятий, проводимых с гражданами допризывных и призывных возрастов в целях их обучения основам военной службы. Включает в себя: начальную военную подготовку; подготовку по военно-учётным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в общественных объединениях и образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования; обучение по дополнительным образовательным программам в учреждениях среднего общего образования: суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальных училищах; обучение по программе офицеров запаса на военных кафедрах высших учебных заведений; физическую подготовку; медицинское освидетельствование; военно-патриотическое воспитание

3. Призыв на военную службу — это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение комплектования личным составом Вооружённых сил РФ и воинских формирований на обязательной основе. Включает в себя: призыв граждан на срочную военную службу; призыв на военную службу офицеров запаса; призыв на военные сборы; призыв по мобилизации и в военное время.
Призыв на военную службу организует глава органа местного самоуправления совместно с военным комиссаром, и осуществляет призывная комиссия, которая создаётся в каждом районе, городе без районного деления, ином муниципальном образовании решением главы органа местного самоуправления.

Гражданин обязан явиться по первому вызову военного комиссариата района или города, на территории которого он постоянно или временно проживает. Неявка без уважительной причины влечёт за собой административную ответственность.

  • Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет: состоящие или обязанные состоять на воинском учёте и не пребывающие в запасе; окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера.
  • От призыва на военную службу освобождаются граждане: признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья; проходящие или прошедшие военную службу в РФ; проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу; прошедшие военную службу в другом государстве; имеющие учёную степень кандидата или доктора наук; являющиеся сыновьями (родными братьями) военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы; отбывающие наказание в виде обязательных, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; в отношении которых ведётся дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.
  • Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья (на срок до одного года); являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата (родной сестры) при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; занятым постоянным уходом за близкими родственниками (инвалидами первой и второй группы, а также пожилыми людьми) отсрочка будет предоставляться после медико-социальной экспертизы; имеющим ребёнка, воспитываемого без матери; имеющим двух и более детей; обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования — на время обучения; получающим послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях, — на время обучения и защиты квалификационной работы.

5. Пребывание в запасе

Пребывание в запасе (резерве) — заключается в прохождении военных сборов, выполнении правил призыва на военную службу и в соблюдении обязанностей по воинскому учёту.

Лицами, зачисленными в запас, считаются: уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооружённых сил РФ; не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на неё; не прошедшие военной службы в связи с предоставлением отсрочек от призыва по достижении возраста 27 лет; женщины, имеющие военно-учётную специальность; лица, прошедшие подготовку по программе офицеров запаса на военных кафедрах высших учебных заведений; прошедших альтернативную гражданскую службу.

6. Призыв на военные сборы в период пребывания в запасе.

Цель призыва — подготовка к военной службе граждан, пребывающих в запасе. Военнообязанные, предназначенные для укомплектования Вооруженных сил РФ, других войск и воинских формирований, призываются на учебные, поверочные и специальные военные сборы. Продолжительность военного сбора не может превышать два месяца. Общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается гражданин во время пребывания в запасе, не может превышать 12 месяцев.
На учебные сборы продолжительностью один месяц призываются военнообязанные один раз в пять лет

Призыв в период мобилизации, военного положения и в военное время — воинская обязанность в этот период определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ.
От воинской обязанности освобождаются граждане мужского пола моложе 16 лет и старше 60 лет; женского пола моложе 18 лет и старше 50 лет; не годные к военной службе по состоянию здоровья.
Граждане имеют право на замену военной службы альтернативной гражданской службой в соответствии с Конституцией РФ и федеральным законом.

↑ Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба — это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Призывники, убеждениям или вероисповеданию которых противоречит несение военной службы, имеют, в силу ч. 3 ст. 59 Конституции РФ, право на замену военной службы альтернативной гражданской службой.

Перечень оснований замены — убеждения и вероисповедание — Конституция РФ оставила открытым, указав на возможность существования иных оснований, предусмотренных законом.

  1. призывники, убеждениям которых противоречит несение военной службы;
  2. призывники, вероисповеданию которых противоречит несение военной службы;
  3. призывники, принадлежащие к коренному малочисленному народу, ведущие традиционный образ жизни, осуществляющие традиционное хозяйствование и занимающиеся традиционными промыслами.
  • имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
  • не подлежат призыву на военную службу;
  • имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

↑ Порядок прохождения альтернативной гражданской службы

  1. Подведомственных федеральным органам исполнительной власти, Вооруженным силам РФ, других войск в качестве гражданского персонала
  2. Подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ
  3. Подведомственных органам местного самоуправления
  1. В составе формирований
  2. В составе отдельных групп
  3. Индивидуально

Работодатель (командир воинской части, руководитель военной организации и др.), к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним трудовой договор на период её прохождения в этой организации.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник, которому военная служба по призыву заменена альтернативной гражданской службой.

  • несение военной службы противоречит убеждениям гражданина;
  • несение военной службы противоречит вероисповеданию гражданина;
  • гражданин относится к коренному малочисленному народу РФ, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
  • он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
  • характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • в заявлении гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;
  • он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;
  • ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.

Права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, предоставляемые им социальные гарантии и компенсации

1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
2. Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
3. За гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на альтернативную гражданскую службу. 4. За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в государственной или муниципальной организации, в течение трех месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую равноценную работу (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации. 5. За гражданином, направленным на альтернативную гражданскую службу в период его обучения в образовательной организации, при увольнении с альтернативной гражданской службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в ту образовательную организацию и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную
гражданскую службу.
6. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на получение образования во внерабочее время в образовательных организациях по заочной или очно-заочной форме обучения.
7. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
8. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в связи с переводом на новое место альтернативной гражданской службы, к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы.

Условия и оплата труда, социальное страхование и пенсионное обеспечение граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
1. Продолжительность рабочего времени граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, а также правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2. Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, производится организацией в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свобод
1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
– соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и другие федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормативными актами организаций;
– соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором;
– состоять на воинском учете по месту пребывания. Воинский учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
– отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
– занимать руководящие должности;
– участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
– совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
– заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гаран- тиями;
– покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
– прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
– оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

военн

Воинская обязанность является основой комплектования Вооружённых Сил РФ личным составом как в мирное, так и в военное время.

П равовые основы воинской обязанности гражданина РФ:
Из Конституции РФ:

Воинская обязанность граждан предусматривает:

  • воинский учёт,
  • обязательную подготовку к военной службе,
  • призыв на военную службу,
  • прохождение военной службы по призыву,
  • пребывание в запасе,
  • призыв на военные сборы и прохождение венных сборов период пребывания в запасе.

Молодой человек в год достижения 17 лет обязан встать на воинский учёт в районном военном комиссариате по месту жительства.

Нарушение правил воинского учёта, неявка по вызову в военкомат без уважительной причины влекут меры административной ответственности – предупреждение или штраф.

На военную службы призываются все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющие права на освобождение или отсрочку от призыва.

Срок военной службы по призыву составляет 12 месяцев.

Военная служба – особый вид федеральной государственной службы, которая заключается в повседневном выполнении гражданами воинских обязанностей.

Основная задача военной службы – постоянная целенаправленная подготовка к вооружённой защите или вооружённая защита целостности и неприкосновенности территории РФ.

Альтернативная гражданская служба.

Альтернативная гражданская служба – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву.

Срок альтернативной гражданской службы – 21 месяц (то есть в 1.75 раз превышает срок военной службы по призыву).

Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооружённых Сил РФ, составляет 18 месяцев.

Гражданин имеет право замены военный службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в следующих случаях:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

военная

ЗДЕСЬ :

Читайте также: