Увольнение с военной службы и пребывание в запасе обж кратко

Обновлено: 05.07.2024

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Увольнение военнослужащих отличается своими нюансами. Объясняется это тем, что пребывание на военной службе регулируется не только ТК, но и другими нормативными актами.

Основные особенности увольнения

Отношения с военнослужащим прекращаются при завершении срока действия его контракта. Однако возможно преждевременное расторжение соглашения. Актуально в этих ситуациях:

Неудовлетворительное здоровье.
Кадровые изменения.
Есть серьезные основания для завершения службы.

Служащий может уволиться и по другим основаниям. Однако, если основание расторжения договора не совпадает с установленным перечнем, человек потеряет все льготы, наработанные за время военной службы.

ВАЖНО! Если служащий признан ограниченно годным к службе, он уходит в запас. Если человек признается негодным к службе, он уходит в отставку.

Оформление рапорта

Перед расторжением договора требуется оформить рапорт. Он направляется начальству. Алгоритм рассмотрения рапорта:

Документ отправляется в аттестационную комиссию.
Комиссия принимает служащего, рассматривает причины расторжения договора.
Если причины признаны обоснованными, происходит расторжение отношений.
Оформляется протокол решения комиссии. Копия его направляется служащему.
Приказ о расторжении отношений утверждается командующим.

Рассмотрим содержание рапорта:

Просьба о расторжении соглашения.
ФИО заявителя, его воинское звание и должность.
Основания для увольнения. Они должны быть подтверждены положениями нормативных актов и приложенными бумагами.
Информация о комиссариате заявителя.
Дата начала службы.
Длительность выслуги.
Наличие государственного жилья.
Просьба об обеспечении довольствия.

К рапорту нужно приложить документы. К примеру, это может быть справка о состоянии здоровья.

Причины расторжения договора

Рассмотрим все основания для увольнения.

Собственное желание

Проживание семьи сотрудника за границей.
Человек не может обеспечить свою семью (достаток определяется на базе прожиточного минимума).
Наличие ребенка при уклонении другого родителя от исполнения своих родительских обязанностей.
Женщина не может продолжать службу из-за ухудшения состояния вследствие вынашивания ребенка.
Близкий родственник служащего тяжело заболел и нуждается в уходе за ним.
Человек получил высшее образование и не может применить его в рамках службы.

При увольнении в приведенных ситуациях оформляется решение командира.

Ухудшение здоровья

Служащий может уйти со службы в том случае, если у него ухудшилось здоровье. Наличие болезни должно подтверждаться медицинской справкой. Рапорт направляется командиру до того, как получено заключение от медицинской комиссии. На основании итогов медицинского освидетельствования утверждается приказ на расторжение трудового договора.

Онкология.
Туберкулез.
Болезни крови.
ВИЧ и СПИД.
Сифилис.
Психические заболевания.

Все эти проблемы могут помешать успешному прохождению службы.

Нарушение положений контракта

Если служащий не будет соблюдать положения контракта, он увольняется досрочно. Расторжение выполняется только при наличии этих одновременных условий:

Существенное нарушение.
Его неоднократность.

При принятии решения об увольнении принимаются во внимание дисциплинарные нарушения, административные дела. Дисциплинарные взыскания накладываются на основании дисциплинарного устава ВС (приложение 7). Основанием для увольнения являются два взыскания. Для расторжения договора проводится аттестация человека. Именно в рамках нее выносится решение о профпригодности. Сам командир не может принять решение об увольнении.

ВАЖНО! Если отношения расторгнуты по решению командира, служащий может добиться отмены через судебный орган.

Достижение определенного возраста

Право на увольнение получают в этих обстоятельствах:

Человек достиг максимального возраста для своего звания.
Срок действия контракта истек.

Если у человека есть желание продолжать службу, он может заключить новый контракт. Решение об этом принимается уполномоченным лицом.

ВАЖНО! Предельный срок контракта составляет 10 лет. По окончании действия договора военнослужащему должно быть не более 65 лет.

Рассмотрим требования законодательства относительно возраста служащих:

45 лет — для офицеров ниже должности полковника. Этот же максимальный возраст установлен для женщин.
50 лет — для капитанов первого ранга и подполковников.
55 лет — для низших генеральских служащих и представителей вице-адмиральства.
60 лет — для высшего генеральского состава, для маршалов и адмиралов.

Позаботиться о продлении контракта, если это возможно, нужно за 6 месяцев до окончания действия старого договора.

Семейные обстоятельства

Все семейные обстоятельства должны быть подтверждены. К примеру, документальными подтверждениями может быть справка о болезни родственника, выписка из военной части.

Выплаты при увольнении

Пять окладов после десятилетней службы.
Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет.
15 окладов при службе длительностью 15-20 лет.
20 окладов при двадцатилетней службе.
Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
Если лицо не может продолжать деятельность из-за заболевания, ему выплачивается единовременное пособие размером в один оклад.
Если лицо служило больше 20 лет, но не получало обмундирование на протяжении последних 12 месяцев, ему выплачивается компенсация на основании Постановления №390 от 22 июня 2006 года.
Если окончилась служба, лицо может рассчитывать на единовременное пособие в размере 2-7 окладов.

На единовременное пособие можно рассчитывать только в том случае, если имеется непрерывный стаж.

Предоставляемые льготы

Военнослужащий может пользоваться льготами и при завершении службы:

В течение 3 месяцев человек может вернуться в компанию, в которой он работал до службы.
Если лицо обратится в центр занятости, работу ему должны предоставить в течение 30 дней.
Право на бесплатное обучение.

К СВЕДЕНИЮ! Получение военной ипотеки регулируется Указом №861 от 9 июля 2007 года.

Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания Вооруженных Сил при их мобилизации и пополнении во время войны. Запас Вооруженных Сил составляют граждане, состоящие на воинском учете, прошедшие военную службу или освобожденные от нее по различным причинам, но годные к службе в военное время.

— уволенных с военной службы с зачислением в запас;

— прошедших обучение по программе подготовки офицеровзапаса на военных кафедрах образовательных учреждений высшего профессионального образования;

— не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва;

— не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек по достижении возраста 27 лет;

— не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам;

— прошедших альтернативную гражданскую службу;

— женского пола, имеющих военно-учетную специальность. Гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре в образовательном учреждении высшего профессионального образования, одновременно с зачислением в запас министром обороны Российской Федерации присваивается воинское звание офицера.

Солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам запаса, получившим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по гражданской специальности, соответствующей военно-учетной специальности, министром обороны

РФ может быть присвоено воинское звание офицеразапаса после проведения их аттестования в установленном порядке.

Гражданину, не прошедшему военную службу в связи с освобождением от призыва или предоставлением ему отсрочки, а также гражданину, лишенному воинского звания по решению суда, одновременно с зачислением в запас военным комиссаром либо должностным лицом, осуществляющим воинский учет, присваивается воинское звание рядового или матроса.

Гражданин, пребывающий в запасе, проходит медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

— уволенных с военной службы с зачислением в запас;

— не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва;

— не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек по достижении возраста 27 лет;

— не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам;

— прошедших альтернативную гражданскую службу;

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Конспект урока по ОБЖ.doc

В 10 КЛАССЕ

РАЗРАБОТАЛ УЧИТЕЛЬ физкультуры и ОБЖ

Нартшаев Роман Рамазанович

Тема урока: Увольнение с военной службы и пребывание в запасе

Цель урока: дать учащимся представление о запасе Вооруженных Сил РФ

- разъяснить предназначение запаса ВС РФ;

- познакомить обучающихся с составом запаса;

- ознакомить обучающихся с предназначением и организацией проведения военных сборов;

- развивать учение высказывать собственные суждения;

- воспитывать познавательную активность;

- воспитывать интерес к предмету.

Продолжительность урок а: 40 мин.

Тип урока : урок-лекция с использованием мультимедийн ой презентаци и.

Метод проведения: объяснительно-иллюстративный

Используемые ресурсы:

А.Т.Смирнов, Б.И.Мишин, В.А.Васнев. Основы безопасности и жизнедеятельности.Учебник для учащихся 11 класса.М.,Просвешение.2008.

Поурочные разработки. Смирнов А.Т. Основы безопасности жизнедеятельности. 10-11 классы. М.: Просвещение.2009.

Время (в мин.)

Организационный момент.

Проверка домашнего задания.

Объяснение нового материала.

Закрепление материала

Тестовая работа

Рефлексия учителя.

Выставление оценок.

Домашнее задание.

I . Организационный момент . Проверка готовности к уроку (доклад дежурного о готовности класса к уроку).

Постановка цели урока.

II . Проверка домашнего задания (блиц-опрос по ранее изученным темам):

- элементы воинской обязанности (слайд 3);

- виды воинского учета (слайд 4)

- уважительные причины неявки по вызову военкомата (слайд 5)

- подготовка граждан к военной службе (слайд 6)

- категории годности к военной службе (слайд 7)

III .Новый материал.

1. Увольнение с военной службы – установленное законом освобождение от дальнейшего несения службы в рядах Вооруженных Сил РФ, других войсках, воинских формированиях и органах (слайд 8)

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

- по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

- по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

- по состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе;

- в связи с лишением его воинского звания;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

- в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

- в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом ГД и т.д. (слайд 9).

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может быть досрочно уволен с военной службы:

- если имеют двух и более детей;

- если имеют ребенка в возрасте до трех лет;

- мать (отец), который кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет или инвалида с детства и воспитывает его без мужа (жены);

- граждане, имеющие одного ребенка, воспитываемого без матери;

- в случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата, родной сестры в связи с исполнением им обязанностей военной службы;

- граждане, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан (слайд 10)

2. Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания Вооруженных Сил при их мобилизации и пополнении во время войны. Запас Вооруженных Сил составляют граждане, состоящие на воинском учете, прошедшие военную службу или освобожденные от нее по различным причинам, но годные к военной службе в военное время (слайд 11).

- уволенных с военной службы с зачислением в запас;

- прошедших обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах образовательных учреждений высшего профессионального образования;

- не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва;

- не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек по достижении возраста 27 лет;

-не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам;

- женского пола, имеющих военно-учетную специальность (слайд 12).

3. Состав Запаса Вооруженных Сил Российской Федерации подразделяется на разряды в зависимости от возраста (слайд 13):

4. Граждане, пребывающие в запасе, для подготовки к военной службе могут призываться на военные сборы.

Продолжительность военного сбора устанавливается не более двух месяцев, общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается гражданин за время пребывания в запасе, устанавливается не более 12 месяцев. Призыв граждан на военные сборы осуществляется не чаще одного раза в 3 года (слайд 14).

От военных сборов освобождаются:

- граждане женского пола;

- граждане, забронированные за органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями на период мобилизации и в военное время;

- сотрудники органов внутренних дел, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ;

- гражданский персонал ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, а также органов внутренних дел, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ;

- летно-технический состав, а также рабочие и служащие авиационного и железнодорожного транспорта;

- плавающий состав судов морского флота, речного флота и флота рыбной промышленности – в период навигации;

- граждане, непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, в период проведения таких работ (слайд 15);

- педагогические работники образовательных учреждений;

- граждане, обучающиеся по заочной форме обучения в образовательных учреждениях, - на период зачетных и экзаменационных сессий и написания дипломной работы;

- граждане, обучающиеся по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях;

- граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;

- граждане, уволенные с военной службы, - в течение двух лет со дня увольнения в запас;

- граждане, имеющие одного ребенка, воспитываемого без матери;

- граждане, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан;

- граждане, пребывающие за пределами РФ;

- члены Совета Федерации Федерального собрания РФ, депутаты Государственной Думы Федерального собрания, депутаты законодательных органов субъектов РФ (слайд 17).

Под увольнением с военной службы понимают установленное законом освобождение от дальнейшего несения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

• по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
• по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе (если он проходит военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходит военную службу по призыву);
• в связи с лишением его воинского звания;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
• в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
• в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;
• в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления.

Военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера и проходящие военную службу по призыву, имеют право на досрочное увольнение по следующим обстоятельствам:

• если они являются сыновьями (родными братьями) военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы и погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов; а также граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов;
• занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
• являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• имеющим ребенка и воспитывающим его без матери;
• имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;
• имеющим двух и более детей.

Запас Вооруженных Сил Российской Федерации предназначен для развертывания армии при мобилизации и ее пополнения во время войны.

Он создается из числа граждан:

• уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
• успешно завершивших обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончивших эти образовательные учреждения;
• не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на эту службу;
• не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
• уволенных с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленных на воинский учет в военных комиссариатах;
• прошедших альтернативную гражданскую службу;
• женского пола, имеющих военно-учетную специальность.

Граждан, пребывающих в запасе, подразделяют на три разряда (табл. 5).

С целью подготовки к военной службе граждан, состоящих в запасе, могут призывать на военные сборы продолжительностью до двух месяцев, но не чаще одного раза в три года. Общая продолжительность военных сборов за время пребывания гражданина в запасе не может превышать 12 месяцев.

От военных сборов освобождают:

• обучающихся по очной форме обучения:

♦в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования (на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет);
♦в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование (на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет);
♦в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждений среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения (на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ);
♦в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования (на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ).

Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:

• продолжающим непрерывное обучение по образовательной программе следующей ступени высшего профессионального образования в том хе образовательном учреждении;
• получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую или переведенным в образовательное учреждение того же уровня (отсрочка предоставляется на предоставленный ранее срок или может быть увеличена не более чем на год);
• восстановившимся в том же образовательном учреждении (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных учреждениях после отчисления за нарушение их уставов, правил внутреннего распорядка или по другим неуважительным причинам), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службе для обучения в данном образовательном учреждении, не увеличивается;
• получающих послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования (на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) государственными образовательными стандартами для послевузовского профессионального образования, и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования);
• граждан, которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации;
• граждан, пребывающих за пределами Российской Федерации;
• членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), граждан, временно исполняющих обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации);
• граждан, представленных в установленном порядке законодательным (представительным) органам государственной власти субъектов Российской Федерации в качестве кандидатур высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) до принятия решения об отклонении представленной кандидатуры или о наделении ее полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации);
• граждан, прошедших альтернативную гражданскую службу.

Читайте также: