Трудовые ресурсы мира кратко

Обновлено: 02.07.2024

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

К основным показателям, характеризующим трудовые ресурсы мировой экономики, можно отнести следующие: 1. Общая численность населения мира и его демографические характеристики. Проблемами учета численности населения мира занимается наука демография. По состоянию на 2011 год в мире проживает примерно 7 млрд человек, в то время как в середине ХХ века было лишь 2,5 млрд. Ежегодный прирост населения равен примерно 30 млн человек.

По прогнозам ООН, к 2050 году цифра составит 9 млрд человек. Основной прирост населения приходится на развивающиеся страны. Следует отметить, что с 80-х годов ХХ века прирост населения постепенно снижается. 63% населения проживает в Азии, 12% – в Африке, 10,7% – в Европе, 6% – в Северной Америке, 8,6% – в Латинской Америке и 0,5% – в Австралии.

Численность трудоспособного населения и уровень занятости. К трудоспособному населению (это трудовые ресурсы) относится часть населения трудоспособного возраста, занятого в общественном производстве или которое может быть в нем занято. Средняя мировая оценка трудовых ресурсов – 55–65% от общей численности населения стран мира. В развитых странах процент трудоспособных выше, в развивающихся – ниже. В развитых странах в трудовые ресурсы включаются возрастные группы от 16 до 65–70 лет, в некоторых развивающихся – от 16 до 50–55 лет.

Отраслевое и территориальное распределение занятых. Трудовые ресурсы мира в отраслевом аспекте распределены так: примерно 60% экономически активной части населения мира занято в сельском хозяйстве и первичном секторе, около 20% населения – в промышленности и около 20% – в сфере услуг, причем занятость в сфере услуг быстро растет. В развитых странах в сельском хозяйстве занято меньшинство населения, а в сфере услуг и промышленности большинство. В развитых странах минимальный уровень занятости – в сельском и лесном хозяйстве: в Великобритании – 2,5 %, Франции – 8%, Японии – 8%, Греции – 30%.

Основными резервами трудовых ресурсов располагают страны с большой и быстро растущей численностью населения, такие как Китай – 600 млн чел., Индия – 350 млн чел., Индонезия – 80 млн чел., Бразилия – 70 млн чел. Существенными резервами трудовых ресурсов располагают и развитые страны, такие как США – 130 млн чел., Япония – 70 млн чел., Германия – 45 млн чел., Франция – 30 млн чел.

Немалой численностью трудоспособного населения располагает и Россия – около 80 млн человек. Из них экономически активны примерно 70 млн человек;

Рефераты и конспекты лекций по географии, физике, химии, истории, биологии. Универсальная подготовка к ЕГЭ, ГИА, ЗНО и ДПА!

Трудовые ресурсы - часть населения, которая имеет необходимые для работы физическое развитие, умственные способности и знания. Это население, что берет может участвовать в трудовой деятельности. В международной статистике трудоспособным считается население в возрасте от 15 до 65 лет.

Часть трудовых ресурсов, которая непосредственно вовлечена в мировое производство составляет экономически активное население. На него приходится 3/4 трудовых ресурсов (около 3 млрд человек) в мире. Разница между трудовыми ресурсами и занятым в производстве населением определяется как уровень безработицы. Этот показатель меняется со временем и неодинаков в разных странах. Он зависит от уровня экономического развития страны и в определенной степени характеризует состояние экономики и уровень жизни населения.
Структура занятости отражает уровень развития хозяйства страны и отдельных отраслей, функциональную структуру поселений (рис. 43).

В развитых странах занятость в промышленности составляет 25-30%, а количество занятых в сельском хозяйстве постоянно уменьшается. Вместе с 55-65% увеличивается количество занятых в непроизводственной сфере, представлена не только такими традиционными видами деятельности, как образование, здравоохранение и отдых, но и торгово-финансовой деятельностью (США, Великобритания, Германия, Бельгия, Франция, Швеция). В развивающихся странах, более половины населения занято в аграрном секторе экономики. Доля занятых в промышленности не превышает 20%. В постсоциалистических странах основная часть населения занята в материальном производстве (почти 50% - в промышленности, 20% - в сельском хозяйстве). На непроизводственную сферу приходится около 30%, причем 2/3 из них заняты в образовании, здравоохранении и культуре.

Таким образом, прослеживается закономерная связь между структурой занятости, структурой производства и типом страны. Индустриальным странам присущ значительное развитие отраслей непроизводственной сферы на базе высокоразвитой промышленности, особенно ее обрабатывающей звена. Чем ниже уровень промышленного развития, тем меньшая доля населения занята в непроизводственной сфере. Согласно прогнозам, такая динамика сохранится.

Для значительного числа стран характерно безработицы. В развивающихся странах этот показатель составляет 20-40% активного населения (Колумбия, Венесуэла, Марокко, Ливия, Алжир, Зимбабве). В них преобладает так называемое скрытое безработицы вследствие мало-и безземелья (особенно в Индии). В наиболее развитых странах доля безработных составляет от 5-10% (США, Норвегия, Канада, Австралия) до 10-20% (Франция, Испания, Германия, Италия).

Главной производительной силой является человек. Поэтому трудовые ресурсы играют ведущую роль в мировой экономике. Их численность зависит от численности населения Земли, которая постоянно растет. Так, в 1950 г. она составляла примерно 2,5 млрд. человек, в 1987 г. – достигла 5 млрд., а в 1999 г. на Земле родился шестимиллиардный житель. По прогнозам ООН численность населения планеты будет расти и в дальнейшем. Ожидается, что в 2015 г. она приблизится к 7,5 млрд. человек. Вместе с тем, по странам и континентам население распределено неравномерно. Почти 60% от его общей численности в середине 90-х годов проживало в Азии. Здесь же находятся две самые населенные страны – Китай и Индия. Темпы прироста населения также очень неодинаковы. В развивающихся странах они выше, чем в развитых. Например, в 90-х годах среднегодовые темпы прироста составили: по миру в целом – примерно 1,5%, в развивающихся странах – около 1,9%, в развитых – 0,7%. В настоящее время в развивающихся странах проживает свыше75% всего населения Земли.

Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую необходимыми физическими и умственными возможностями для участия в общественном производстве. К ним относят население в трудоспособном возрасте, а также работающих пенсионеров и подростков экономически активное население составляет только часть трудовых ресурсов и включает занятых и ищущих работу лиц. В 1997 г. экономически активное население мира оценивалось в 2784 млн. человек, что составляло 47,8% от общей численности населения. В развитых странах сегодня сосредоточено только 16% экономически активного населения мира. Основная же его доля приходится на Восточную, Юго-Восточную и Южную Азию, а также тропическую Африку (всего около 65%). В 1990-1997 гг. среднегодовые темпы прироста экономически активного населения составили 1,6%, против 2% в 80-е гг. Это снижение является отражением общей тенденции к понижению скорости прироста населения Земли.

Важной категорией, характеризующей занятость трудовых ресурсов является безработица. По определению Международной организации труда к безработным относят лиц в возрасте 15 лет и старше, которые за соответствующий период не имели работы, занимались ее поисками и готовы были к ней приступить. Уровень безработицы определяют как отношение числа безработных к численности экономически активного населения. В конце 90-х годов самый низкий уровень безработицы отмечался в новых индустриальных и новых развитых странах Юго-Восточной Азии. В группе развитых стран этот показатель существенно колеблется. Например, в 1998 г. он составил в США – 4,5 %, а в Испании – 18,8%. В основе подобных различий лежит разница в темпах экономического роста, уровне производительности труда, особенности системы найма, развитость системы социального страхования.

Трудовыми ресурсами являются люди, достигшие определенного возраста и обладающие необходимым физическим развитием, умственными способностями, дающими возможность принимать участие в общественно полезном труде.

К трудоспособному возрасту относят также работающих подростков до 16 лет и работающих пенсионеров.

Не все люди, находящиеся в трудоспособном возрасте, принимают непосредственное участие в производственном процессе.

Та часть людей, которая в производственном процессе принимает непосредственное участие, получила название экономически активного населения.

К экономически активному населению не будут относиться люди, занятые домашним хозяйством, студенты, школьники, достигшие трудоспособного возраста.

Рисунок 1. Экономически активное население. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Численность трудовых ресурсов больше численности экономически активного населения. Оба понятия широко используются в международной статистике и являются важными для развития как национальных, так и мировой экономики.

В 1990 г. трудовые ресурсы мира составляли 61% тогдашнего населения планеты или 3,2 млрд. человек, причем среди мужского населения – 62%, среди женского – 60%.

В этом же году на долю экономически активного населения приходилось 45% мирового населения или 2360 млн. человек. При этом мужчины составляли 57%, женщины – 33%.

Готовые работы на аналогичную тему

В 2000 г. экономически активное население превысило 3 млрд. человек. Специалисты объясняют этот рост демографическим взрывом в странах Азии, Африки, Латинской Америки.

Надо сказать и о том, что нужно учитывать число полностью безработных в это время, которое приблизилось к 100 млн. человек. Частично безработных было 300 млн. человек.

Международная организация труда к безработным относит лиц старше 15 лет, не имевших работы в рассматриваемый период, но занимавшихся её поиском и готовых к ней приступить.

В промышленно развитых странах уровень безработицы составлял:

4,5% в США,
4,3% в Японии,
6,2% в Великобритании,
10,9% в Германии,
11,8% во Франции,
12,0% в Италии,
18,8% в Испании.

Трудовые ресурсы разных стран имеют различия, и зависят от воспроизводства населения и экономического развития страны. Исходя из этого, различия могут быть очень большими, и это относится, прежде всего, к абсолютным показателям занятости.

Лидерами в этом отношении были Китай – 750 млн. человек, Индия – около 400 млн. человек, Индонезия – 90 млн. человек, Бразилия – 70 млн. человек, Бангладеш – 60 млн. человек.

По абсолютным показателям занятости из развитых в экономическом плане стран в первую пятерку входили:

США – боле 140 млн. человек,
Япония – 85 млн. человек,
Россия – 67 млн. человек,
Германия – 38 млн. человек,
Великобритания – 27 млн. человек.

Относительные показатели тоже имеют свое значение.

Среди стран выделяется общая закономерность, которая заключается в том, что доля лиц экономически активного населения в развивающихся странах меньше по сравнению с развитыми странами, что объясняется меньшей занятостью женщин особенно для арабо-мусульманских стран.

Наибольшая активность женщин в общественном производстве в развитых странах приходится на возрастную группу 20-24 года. Затем их доля постепенно начинает уменьшаться, в виду того, что у женщин появляются семейные обязанности по воспитанию детей.

Структура занятости населения мира

В отраслевой и профессиональной структуре занятости происходит снижение доли занятых в сельском, лесном хозяйстве, в рыболовстве, а доля занятых в сфере услуг быстро увеличивается.

Наиболее ярко эта тенденция проявляется в развитых странах мира.

Рисунок 2. Занятость населения по отраслям хозяйства. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Доля занятых в промышленном производстве по разным странам колеблется – от 13 до 25% в развитых странах, в новых индустриальных странах доля занятых составляет 20%, в развивающихся странах она несколько ниже, а в самых бедных странах эта доля не превышает 10%.

Что касается профессиональной занятости, то в развитых странах растет доля людей, обладающих знанием современных технологий и, прежде всего, информационных, растет доля менеджеров.

Существенное отличие по странам имеет качество трудовых ресурсов и интенсивность их использования. Промышленно развитые страны, начиная с середины XX века, начали переход к постиндустриальному обществу, который сопровождался структурными изменениями в занятости и качестве трудовых ресурсов.

В производственной сфере происходило высвобождение значительного количества трудовых ресурсов, которые пополняли третичный сектор. Сегодня в развитых странах мира 2/3 экономически активного населения заняты различного рода услугами – торговлей, банковским и страховым делом, государственным управлением, и др.

Сфера услуг требует от человека высокого образовательного и профессионального уровня. Путь периферийных стран – догоняющее развитие, т.е. они, находятся на стадии перехода от аграрной стадии к индустриальной.

На стадии перехода растет доля занятых в промышленном секторе экономики. Китай, например, превратился в мастерскую мира, в Индии идет интенсивная индустриализация.

Целый ряд аграрных государств Юго-Восточной Азии и Латинской Америки в конце XX века превратились в центры индустриального развития. Это новые индустриальные страны (НИС) – Сингапур, Гонконг, Южная Корея, Тайвань, Мексика, Бразилия, Аргентина, Таиланд, Малайзия и др.

Надо сказать, что качество трудовых ресурсов в большинстве развивающихся стран определяется просто уровнем грамотности, а не наличием специалистов с высшим образованием.

Международная трудовая миграция

Проявлением глобализации мирового хозяйства стала международная трудовая миграция.

Причины этой миграции имеют экономический характер, неравномерное развитие экономики стран мира, разная оплата труда.

Потоки трудовых мигрантов направлены в развитые страны мира, среди них США, Канада, Австралия, страны Западной Европы и Израиль, которые являются традиционными центрами миграций.

Самое большое количество трудовых мигрантов, по данным Фонда ООН в области народонаселения, в 2010 г. приняли США – 42,8 млн. человек, Россия – 12,3 млн. человек, Германия – 10,8 млн. человек, Саудовская Аравия – 7,3 млн. и Канада – 7,2 млн. человек.

Самое большое количество эмигрантов дает Китай, Индия, Филиппины, соответственно 35 млн., 20 млн., 7 млн. человек.

За счет иммиграции развитые страны решают проблемы дефицита трудовых ресурсов, а ряд отраслей промышленности Западной Европы не может функционировать без привлечения иностранцев.

Во Франции 70% иммигрантов заняты в сфере коммунального хозяйства, в Бельгии в добывающей промышленности работают 50% иммигрантов, а в Швейцарии 40% занято в строительстве.

Привлекая иностранных специалистов высокой квалификации, развитые страны не только омолаживают трудовые ресурсы, но и экономят на их обучении.

В наше время привлечение иностранных работников характерно и для развивающихся стран – это нефтеэкспортирующие страны Ближнего Востока, НИС, страны Юго-Восточной Азии, Латинской Америки.

В Саудовской Аравии на нефтепромыслах трудится 40% иностранцев, в Кувейте – 58%, а в Объединенных Арабских Эмиратах их доля составляет 74%.

Россия в миграционных процессах принимает участие и как страна донор, и как страна, принимающая рабочую силу. Россия после США находится на втором месте по числу иммигрантов.

Странами поставщиками мигрантов в Россию являются Китай, Украина, Турция, Вьетнам, Молдова, Таджикистан, Узбекистан – это не квалифицированная рабочая сила и часто не владеющая русским языком.

Российские эмигранты – дипломированные и опытные специалисты выбывают в развитые страны мира. Количество трудовых ресурсов, таким образом, увеличивается, а вот качество трудового потенциала страны ухудшается.

Под трудовыми ресурсами мира понимают долю экономически активного населения, которая варьируется по странам. В развитых странах мира экономически активно около 70% всех трудовых ресурсов. Эта ситуация связана прежде всего с безработицей, которая иногда достигает 10% от общего числа трудовых ресурсов.

В развивающихся же странах эта доля еще меньше. Она составляет лишь 45-55%, что связано с экономической отсталостью стран, неучастием женщин в производстве из-за наличия многодетных семей, большой численностью молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, широкой эксплуатацией дешевого и малоквалифицированного детского труда.

В среднем в мире к экономически активному населению можно отнести 45% всего населения, или около 2 миллиардов человек.

Сегодня одним из показателей трудовых ресурсов страны является уровень их образования. В экономически развитых странах неграмотность практически ликвидирована, а в развивающихся странах образовательный уровень еще весьма низок. По данным специалистов, на Земле в настоящее время неграмотными являются около 900 миллионов человек, причем число неграмотных не сокращается, а увеличивается. Наибольшее их количество находится в Африке. В экономически развитых странах мира сокращается численность рабочих преимущественно физического труда. Их место занимают более образованные работники, высококвалифицированные специалисты, создающие и обслуживающие автоматизированную и электронно-вычислительную технику.

Уникальной страной высокой культуры и сплошной грамотности является Япония. Здесь обучению и воспитанию детей уделяется большое внимание с самого раннего возраста. Страна имеет больше университетов, готовящих квалифицированные кадры, чем вся Западная Европа.

Читайте также: