Рынок профессий это кратко

Обновлено: 05.07.2024

Дальновидные люди уже сейчас потихоньку составляют список самых востребованных профессий в мире недалекого будущего. Ни для кого не секрет, что времена неуклонно меняются, и вполне может оказаться, что уважаемая и приносящая неплохой доход специальность сегодня окажется не нужной завтра.

Зато если заранее подготовиться к изменениям, изучить тенденции развития рынка труда, то можно будет особо не беспокоиться о своем будущем, как и о будущем своих детей. Главное – верно угадать с направлением, в котором следует двигаться. И в этом мы постараемся вам помочь, для чего подготовили список из 20 самых востребованных профессий в мире.

Тенденции развития рынка труда

Вот какие качества будут особенно востребованы в будущем:

умение видеть проблему в целом;
способность сочетать развитие науки и экологической безопасности;
высокая квалификация в программировании и знание искусственного интеллекта;
быстрота принятия решений, распределение ресурсов и управление своим временем;
способность работать на стыке отраслей;
клиентоориентированность;
мастерство в проектной деятельности;
знания культуры разных народов.

Ваш Путь в IT начинается здесь

Подробнее

Наибольшим спросом будут пользоваться специалисты, владеющие несколькими иностранными языками. Об английском и говорить нечего. Чтобы претендовать на высокооплачиваемую работу, его уровень должен быть выше среднего.

Сейчас уже можно делать прогнозы относительно тех профессий, которые в скором времени станут самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями в мире. Это делается на основе анализа повседневных процессов в обществе и направлений развития технологий. Многие из этих сфер деятельности доступны для освоения уже сейчас.

20 самых востребованных профессий в мире сегодня и в ближайшие годы

Заглядывая вперёд, следует обратить внимание на те профессии, которые будут возглавлять списки требуемых специалистов как в нашей стране, так и за рубежом.

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2022

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

3,7 MB

В дальнейшем будут нарасхват те врачи, которые не ограничивают себя знаниями в области анатомии, физиологии, физики и химии. Их преимуществом станет применение на практике фундаментальных знаний в области электроники и биотехнологий. Такие специалисты всегда найдут работу в различных медицинских учреждениях, оснащённых современной цифровой аппаратурой.

Эта сфера деятельности всегда будет желанна для человека. Любопытство, стремление увидеть новое будут заставлять людей отправляться в путешествия к красотам нашего разнообразного мира. Сейчас уже нормой становятся разработка индивидуальных туров для клиентов. Детально прорабатываются маршруты, экскурсии, отдых в комфортабельных гостиницах и посещение экзотических ресторанов.

И всё это создаёт высококвалифицированный специалист. А ещё можно просто быть высокооплачиваемым сотрудником в 5-звездочном отеле.

Логист – неумирающая профессия. Это – специальность синтетическая, постоянно входящая в топ самых продвинутых и востребованных профессий в мире. Логисты выбирают такую схему доставки, которая позволяет как можно быстрее доставить груз по назначению. Заполучить хорошего специалиста, имеющего тонкое экономическое чутье, владеющего знаниями транспортной инфраструктуры и топографии – мечта всех руководителей транспортных компаний.

В настоящее время человечество приближается к экологической катастрофе. Охрана, очищение и восстановление среды обитания человека – одна из важных проблем современного общества. Именно экологи принимают решение: как обеспечить существование нашей цивилизации. Поэтому они представляют одну из наиболее востребованных профессий современного мира.

Природные ресурсы на Земле – не безграничны. Запасы нефти и газа, водные ресурсы имеют свой предел. Поэтому умы учёных постоянно направлены на создание альтернативных источников энергии. При этом делается упор на рациональное использование существующих энергетических ресурсов.

Прорыв в области применения новых технологий и новых подходов к решению тех или иных энергетических проблем может быть обеспечен именно химиками и энергетиками.

Сегодня нанотехнологии уверенно расширяют спектр своего применения в хозяйственной деятельности человека. В связи с этим специалисты этого направления пользуются всё большим спросом. Машиностроение, медицина и даже пищевая промышленность активно внедряют нанотехнологии в производство.

Это специалисты в сфере информационных технологий. Люди, которые занимаются созданием сайтов, установкой операционных систем, настройкой смартфонов и вопросами безопасности в интернете. IT-специалисты стали настоящей элитой в сфере новых технологий. Создание и запуск новых программ для планшетных компьютеров, смартфонов и прочих гаджетов представляют собой неотъемлемую часть современного рынка программного обеспечения.

Компании готовы платить за такую работу баснословные гонорары, и эта профессия – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых в мире в 2021 году.

IT-специалисты

Специалисты различных направлений очень востребованы. Но стоит быть готовым к тому, что придется учиться постоянно, ведь технологии не стоят на месте и устаревают максимум через год, другой.

Сфера обслуживания в наши дни перекочёвывает всё ближе к потребителю. Уже не редкость – создание жилищных комплексов, включающих в себя детский сад и школу, салоны красоты, фитнес-центр с бассейном, стадион, беговые и велосипедные дорожки, торговый центр с супермаркетом, кафе, рестораны, коворкинги.

Работающие здесь педагоги, персонал в детских садах и представители других сфер обслуживания должны быть высококлассными специалистами в своём деле. Только тогда они на конкурсной основе смогут занять там рабочие места.

Робототехника переживает в настоящее время настоящий бум. Профессионалы в этой сфере создают программное обеспечение и обеспечивают техническое обслуживание роботов. Здесь требуются специалисты, разбирающиеся в механике, электронике, машинном обучении и программировании. Ведь для каждого из видов роботов, предназначенных для нужд промышленности, помощи в доме, в медицине и других сфер жизни – требуется знание специфики их применения.

Нейронные сети представляют собой одно из направлений в разработке систем искусственного интеллекта. Нужно максимально близко смоделировать работу нервной системы: её способности к обучению и исправлению ошибок.

Нейросеть имитирует не только деятельность, но и структуру нервной системы человека. Среди основных областей применения нейронных сетей — прогнозирование, принятие решений, распознавание образов, оптимизация и анализ данных. Поэтому с ростом потребностей в искусственном интеллекте специалисты в области машинного обучения станут самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами в мире.

Мы вместе с экспертами по построению карьеры подготовили документы, которые помогут не ошибиться с выбором и определить, какая профессия в IT подходит именно вам.

Благодаря этим гайдам 76% наших студентов смогли найти востребованную профессию своей мечты!

Скоро мы уберем их из открытого доступа, успейте скачать бесплатно:

Гайд по профессиям в IT

5 профессий с данными о навыках и средней заработной плате

100 тыс. руб за 100 дней с новой профессией

Список из 6 востребованных профессий с заработком от 100 тыс. руб

Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру

Собрали 7 типичных ошибок. Их нужно избегать каждому!

Женщины в IT: мифы и перспективы в карьере

Как делать хороший дизайн интерфейсов

Как прокачать свою технику речи

4,7 MB

Специалисты по анализу большого количества данных

Специалист по анализу big data собирает воедино огромное количество неструктурированной информации, а затем вычленяет оттуда путём анализа неочевидные на первый взгляд связи. Так создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения.

Структурированная информация находит своё применение и в машинном обучении. Именно благодаря появлению таких глобальных баз данных произошёл настоящий прорыв в области искусственного интеллекта.

Этичный хакер – одна из самых востребованных ИТ-специальностей. Такой специалист по кибербезопасности осведомлён обо всех хакерских приемах и может на 100 % предотвратить возможные действия преступников. Поэтому им в противовес появились этичные или белые хакеры. Спрос на профессионалов такого уровня будет, несомненно, расти. По прогнозам, скоро станет необходимым появление правоохранительных служб в медиапространстве.

Специалист по биоэтике призван устранить недопонимание, которое может появиться в процессе взаимодействия между пациентами, их родственниками, врачами, юристами и генетиками. При направлении на принудительное психиатрическое лечение в задачу биоэтика входит определение допустимости границ вмешательства в этот процесс родственников и государства.

Ещё одна ниша в работе таких специалистов – принятие решений в сложных ситуациях, связанных с усыновлением, установлением родства, суррогатным материнством и репродуктивными технологиями. Сфера человеческих взаимоотношений, регулируемых при донорстве органов, эвтаназии, соблюдении или нарушении прав инвалидов и ВИЧ-инфицированных также относится к компетенции биоэтиков.

Чтобы успешно развиваться в своей сфере деятельности, проектировщикам 3D-печати нужно глубоко разбираться в том направлении, для которого создаётся тот или иной экспонат. Это может быть как предмет будущего, так и необходимый в повседневной жизни.

Проектировщики 3D-печати

В настоящее время существуют принтеры для печати различных изображений, начиная с маленького насекомого и заканчивая беспилотником. Специалисты таких технологий в будущем смогут распространить сферы своего применения на многие направления. И такая профессия станет одной из самых востребованных профессий в мире.

Генные инженеры начинают всё более широко осваивать различные отрасли экономики и человеческой жизни. Они изучают не только предрасположенность к заболеваниям человека, передающимся по наследству, но и особенности информации, заключённой в каждой клетке организма. Такие специалисты находят своё применение и в сельском хозяйстве, направляя своё внимание на выведение новых сортов сельскохозяйственных культур с определёнными параметрами. В дальнейшем такие специалисты найдут применение в геронтологии, пищевой промышленности и других направлениях.

Разработчики киберпротезов и имплантов

Киберпротезы появились на стыке медицины, нейрофизиологии, инженерии и программирования. Это – протезы нового поколения, в которые встроены механизмы биоэлектрического управления нервами и мышцами. Они создают полные аналоги утраченных конечностей и органов. Разработчикам таких протезов и имплантов необходимо иметь обширные знания в химии, физике, биологии, математике и механике.

Их востребованность в дальнейшем будет только возрастать, чтобы удовлетворить нужды тех, кто хочет вернуться к привычному образу жизни.

В настоящее время беспилотные устройства находят всё больше применения в таких направлениях, как геологоразведка и системы безопасности. Успешно применяются дроны и в техническом контроле и обслуживании трубопроводов, а также при доставке мелких грузов. В связи с расширением направлений применения беспилотников количество их операторов также будет расти, и они станут представлять одну из самых востребованных профессий в мире.

Подводя итоги вышеизложенного, следует иметь в виду следующее: существуют прогнозы о том, что в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект заменят человека в 50 % однообразных операций. В такой ситуации примерно 77 % трудоспособного населения придётся переучиваться или менять место работы. Для того чтобы безболезненно пройти этот период, нужно определяться с профессией уже сейчас и начинать осваивать те знания, которые пригодятся для продвижения в ней.

Одним из наиболее ответственных и в немалой степени определяющих судьбу человека решений является выбор профессии. На этот выбор влияют многие факторы:

• способности, склонности и интересы личности,

• тип темперамента и особенности характера,

• состояние здоровья (наличие или отсутствие медицинских противопоказаний к определенным профессиям),

• сложившаяся на рынке труда ситуация.

Важно помнить, что выбор профессии тогда удачен, когда работа доставляет человеку удовлетворение от деятельности. Это означает, что она соответствует физическим и духовным способностям человека, его интересам, знаниям и умениям. Советы будущим выпускникам школ и их родителям

• анализируйте ситуацию на рынке труда своего региона, учитывайте соотношение спроса и предложения по конкретным специальностям, изучайте рейтинги самых востребованных профессий.

• важно помнить, что выбранная профессия должна соответствовать физическим и духовным способностям человека, его психическим особенностям, состоянию здоровья, интересам, знаниям и умениям.

• выбор будущей профессии — один из самых главных шагов в жизни, который по важности можно сравнить с созданием семьи. Поэтому делайте его не только по расчету, но и по любви — к будущей профессии.

• вспомните поговорку: “Не место красит человека, а человек — место”. Даже к выполнению, казалось бы, непримечательной работы можно подойти творчески. И заслужить поощрение!

• обязательно задумайтесь над тем, какую меру ответственности приходится нести специалистам выбранной вами профессии. И если справитесь — дерзайте! Выбор профессии должен быть планомерным и детально обдуманным; правильно выбрать профессию – значит, найти своё место в жизни! Чем внимательнее вы отнесетесь к изучению ситуации на рынке труда своего региона, тем выше будет уровень вашей информированности о востребованных профессиях и, соответственно, основательнее и осознаннее будет ваш выбор.

Основные понятия рынка труда

Предлагаем вам вспомнить определения основных понятий, наиболее часто встречаемых по данной теме.

Занятость – деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу.

Безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу.

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Спрос - потребность общества в специалистах определённого профиля.

Предложение – количество специалистов, готовых работать по специальности.

Вакансия – имеющееся свободное рабочее место.

Профессия – род трудовой деятельности, требующий определённых знаний и навыков, приобретаемых путём обучения и практического опыта.

Специальность – это вид профессиональной деятельности, требующий определённых знаний, навыков и компетенций, приобретаемых путём обучения и практического опыта.

Направление специальности – это разновидность профессиональной деятельности в рамках конкретной специальности.

Квалификация – это подготовленность работника к профессиональной деятельности для выполнения работ определённой сложности в рамках специальности, направления специальности.

Должность – служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности.

Зарплата – это денежное вознаграждение работника за выполнение своих обязанностей. Важнейшим факторами экономического роста и развития являются человеческие ресурсы – работники с профессиональными навыками и знаниями. С этой целью правительством республики за последние годы принят ряд мер, направленных на создание условий для наиболее эффективной занятости населения. Известно, что рынок труда отличается высокой подвижностью. Для современного рынка труда характерна устойчивая тенденция увеличения спроса на рабочую силу. Наблюдается постоянный повышенный спрос на рабочих массовых строительных профессий, водителей, слесарей, станочников, монтажников, каменщиков, кровельщиков. Существует недостаток врачей, медицинских сестёр, фельдшеров, а также инженеров отдельных квалификаций. Сбалансированность спроса и предложения на рынке труда зависит от многих факторов.

Факторы, определяющие спрос на рабочую силу:

1. число вакантных рабочих мест;

2. трудно заполняемые вакансии;

3. динамика потребностей в сотрудниках на новые рабочие места/организация новых рабочих мест;

один из сегментов рынка рабочей силы, который регулирует спрос и предложение, а также цену труда по определенным профессиональным качествам. Поскольку подготовка профессионалов требует вложений (инвестиций) в человеческий капитал и определенного времени, рациональный спрос и предложение Р. п. поддаются регулированию в рамках государственной системы профессиональной ориентации, а также государственной генеральной схемы размещения рабочих мест.

Найдено научных статей по теме — 14

Рынок труда и профессиональное образование

Подготовка специалистов в системе профессионального образования сегодня невозможна без анализа рынка труда, специфических условий состояния и развития городов и регионов РФ.

ФОНДОВЫЙ РЫНОК КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СУБКУЛЬТУРА

В работе рассматривается фондовый рынок как профессиональная субкультура, характерные для этого поля деятельности представления и практики.

Рынок труда рабочих профессий: российские и международные тенденции

В статье дана комплексная оценка ситуации, сложившейся на региональном рынке труда рабочих профессий. Выявлены наиболее востребованные профессии производственных рабочих.

Как выглядит сегодняшний рынок труда в России? Какие профессии востребованы работодателями, как оценивается и оплачивается труд разных людей, какое образование перспективно?Этой теме посвящена книга журналиста Инны Бартош, основанная не только на размышлениях автора, но и на результатах большого исследования открытого рынка труда, проведенного в 2019 году Исследовательским центром Навигатум. Серия интервью с его руководителем Антоном Смирновым легла в основу книги, интересной широкой аудитории.

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня? предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Глава 1. И что у нас сейчас на рынке труда?

Что такое рынок труда?

Это список незаполненных открытых вакансий. Это перечень специалистов, которых ищут работодатели. Это отражение потребности общества в том или ином типе работников.

Как смоделировать рынок труда?

Только выделив конкретные группы его участников и проанализировав их состав, распределение и т. п.

Белые профессии — требующие высшего образования (вуз). Врачи, учителя, инженеры, журналисты, архитекторы, адвокаты и так далее.

Синие профессии — требующие среднего специального/профессионального образования (колледж, техникум, ссуз, училище и т.п.). Слесари, повара, кондитеры, парикмахеры, медсестры, газосварщики, техники, механики, техники, монтажники, швеи и другие.

Фиолетовые профессии — требующие школьного образования + получения рабочей квалификации (что это такое — чуть ниже). Водители, такелажники, маляры, секретари и т. п.

Черные профессии — не требующие дополнительного образования, кроме среднего школьного. Грузчики, швейцары, хостес (администратор, приветствующий гостей и отвечающий на их вопросы), дворники, аниматоры (люди, занимающие и развлекающие детей) и др.

Деление вакансий по требованиям к образованию работника — не единственный способ представить себе, из чего состоит рынок труда. Экcперты ИЦН описывают и иные модели рынка труда, деля профессии по образованию, по функционалу, по отраслям, по востребованным качествам.

Сумма разных моделей по разным основаниям и принципам группировки позволяет получить целостные системные представления о мире профессий и рынке труда.

Также Исследовательский центр Навигатум рассматривает проблемы, с которыми при попытках адекватно описать рынок труда сталкиваются те, кто занимается статистикой и профориентацией. Этой узкопрофессиональной теме посвящена отдельная глава.

Почему профессии в модели стали цветными?

Чем плохо такое представление о составляющих рынка труда?

Предполагается, что высшее образование — это путь в офис, а рабочие специальности, полученные в колледжах и их аналогах, обеспечивают работу на заводах и производстве.

Работа в офисе и высшее образование не имеют прямого отношения друг к другу. К примеру, чтобы стать сотрудником колл-центра, отвечающим на звонки клиентов и проводящим в офисе дни напролет, достаточно просто закончить школу. Или можно, закончив вуз, оказаться вовсе не в уютном офисе — инженерам, энергетикам, строителям с любым типом образования приходится погружаться в заводские будни.

Поэтому мы выделили в отдельную группу профессии, для которых нужен относительно несложно получаемый рабочий навык и (в ряде профессий) соответствующий ему документ — сертификат или допуск установленного образца, удостоверение о полученной квалификации. Этот документ дает допуск к рабочему месту и запрашивается при необходимости проверяющими из разных инстанций.

Как правило, нужный опыт и документ о пройденных курсах (то есть рабочую квалификацию) можно получить прямо на месте работы. Обучение может занять срок в несколько недель, требуется опыт для сноровки и формирования навыка.

Какое образование соискателей нужно современному рынку труда в России

Ниже вас ждут подробные обзоры профессий каждого цвета, а пока обозначим общие тенденции.

Фиолетовые профессии: около 25%.

Лидируют водители, за ними идут продавцы-кассиры, машинисты, слесари.

Черные профессии: около 15%

Профессий, в которых вообще не требуется образование (подсобные рабочие, грузчики, укладчики, уборщики и т.п.), не так много, но все они массовые, создающие большое количество рабочих мест в промышленности и аграрном секторе.

Синие профессии: около 40%.

Стране больше всего нужны специалисты и мастера: инженеры, бухгалтеры, штукатуры, маляры, водители спецтехники, охранники, инспекторы ГИБДД и так далее.

Белые профессии: около 20%

Самые массовые занятия: врачи, педагоги, инженеры, менеджеры, чиновники и др.

Важный момент: мы говорим не про опыт и знания работников, а про прописанные в вакансиях формальные требования рынка и конкретных профессий к образованию.

— Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) с высшим образованием получает 15—25 тысяч.

— Лесник (государственный инспектор по охране леса) со средним специальным образованием получает 19—23 тысячи.

— Лесоруб (без официального образования, но с квалификацией) получает 22—30 тысяч.

— Лесовод (без образования) — 18—22 тысячи.

Похоже, что физическая сила — самый ценимый ресурс…

Где проще найти работу?

Если посчитать корреляцию между численностью населения каждого региона и количеством вакансий в нем, мы увидим, что в Москве, конечно, сосредоточены около 5,6% всех рабочих мест страны (это первое место по количеству вакансий, при том, что Московская область вынесена в отдельную графу). Но вот какая штука — и людей в Москве сосредоточено больше, чем в любом из регионов. И если сопоставить количество людей и количество вакансий, то получится, что Москва — регион с довольно высоким конкурсом на одно рабочее место. И работу там найти, следовательно, не проще, а сложнее, чем в других местах. Выше конкуренция.

В Москве на одно вакантное рабочее место приходится на 143 живущих в городе человека. Типичная ситуация для среднерусских областей — на одну вакансию приходится от 70 до 100 живущих в регионе человек.

В каких регионах плотность населения относительно числа вакансий выше, чем в Москве? Оренбург, Астрахань, Пенза, Тамбов. В этих районах сложнее найти работу — зато, возможно, проще набрать хороших работников.

Суммы профессий (ключевые виды деятельности)

На самом верху — руководство. Руководят трудовой деятельностью других примерно 2% участников рынка труда. Руководители неоднородны по своему составу:

— Следом идет целая армия чиновников и менеджеров.

Руководство среднего звена (начальники и директора) — это 11,6% от всех профессий и должностей, требующих высшего образования, офисные служащие — еще 19,3%.

Стоить заметить, что заработная плата директоров и начальников в среднем одинакова, она примерно на треть выше средней по стране. У работников-специалистов бывает сходная и даже более высокая зарплата. Другими словами, статус начальника не означает какого-то сверхвысокого дохода.

Чиновники и менеджеры (8,25% всего рынка вакансий) — надстройка над всеми процессами, как производственными, так и административными. Менеджеров в 1,56 раз больше, чем чиновников.

На существование обитателей офисов заметно влияет степень бюрократизации государства и формализации бизнес-процессов. Именно они находятся на передовой в войне за сокращение рабочих мест под натиском автоматизации и цифровизации.

Для менеджеров по продажам, заключающим миллионные сделки и получающим высокие комиссионные, совсем не обязательно высшее образование. Большие деньги на продажах чаще делаются с помощью личных качеств, а не знаний.

На следующем этаже располагаются творческие профессии — это незначительная (0,35%), но немаловажная группа людей, занятых в сфере культура, досуга и СМИ.

Художники, дизайнеры, актеры и режиссеры, журналисты и редакторы. Это неоднородная и по образованию, и по характеру деятельности, и по требованиям профессионально важных качеств группа, объединенная гуманитарной направленностью и задачами творческой самореализации.

Примерно на этом же уровне — самые массовые профессии, требующие высшего образования: педагоги, врачи и инженеры. Именно они — традиционная основа общества. Все эти виды занятий нельзя освоить без определенного призвания, одаренности. И можно предположить, что идут в них не только ради заработка (что не отменяет права работников на достойную оплату труда).

В медицине заняты 7,7%. Это не только сами врачи (которые весьма разнородны по составу, непохожи по функционалу, имеют разные требования к ПВК), но и вспомогательный персонал: медсестры, фельдшеры. Врачи с высшим образованием — это примерно 55% всех людей, работающих в медицине.

Образование (3,2%) охватывает самые разные учебные заведения — от детских садов и школ до системы среднего и высшего профессионального образования. Из тех, кто работает в системе образования, высшее образование требуется только от 43%.

Специалисты со школьным (23%) и средним профессиональным (35%) образованием работают в основном с дошкольным и младшим школьным возрастами, — то есть с детьми в том возрасте, когда закладывается большая часть важнейших моральных качеств и ценностей (трудолюбие, любознательность, доброта, взаимотерпимость, взаимопомощь, патриотизм и так далее).

Антон Смирнов:

Инна Бартош:

— А кто сказал, что для того, чтобы говорить с детьми о важных вещах, нужно высшее образование?

Огромная группа профессий (43%) связана с обслуживанием всех сфер промышленности, а также рядом межотраслевых рабочих видов деятельности, предполагающих взаимодействие с техническими устройствами. Тут работают люди с высшим, средним профессиональным образованием или рабочей квалификацией.

В предельно упрощённой модели эту группу можно описать так:

— Те, кто знает, как это устроено и/или как чинить (техники, мастера, механики,…).

— Те, кто работает с подвижными агрегатами, устройствами, машинами (обычно они называются машинистами, водителями).

— Те, кто работает с техникой, требующей дополнительного физического труда, как правило, тяжелого (например, аппаратчики).

На фиолетовом уровне нашей пирамиды важную работу делают аграрии (3,3%) — люди, занимающиеся земледелием и животноводством, производящие пищевое сырье, которое потом через предприятия пищевой промышленности попадает в торговлю. Среди них наибольшее количество занимают рабочие: животноводы и овощеводы (65%), машинисты: трактористы, комбайнеры и др. (16%), дояры (4,7%) и ветеринары (7%).

Ритейл, он же торговля (2,7%) — кровеносная система человечества, мир продавцов и консультантов.

Взяли на себя функции охраны правопорядка и следствия чуть больше людей, чем работают в образовании (3,6%). Сюда входят и инспекторы ГИБДД, сотрудники ДПС, следователи, судебные приставы и стрелки вневедомственной охраны и Росгвардии. Доля специалистов с высшим образованием среди вооруженных людей всего 6,5%. Чуть больше людей со средним профессиональным образованием, остальные пришли из школы (армии) и получали нужные знания и умения уже на рабочем месте.

В самой нижней части пирамиды традиционно рисуют не самых образованных представителей межотраслевых профессий: водители, грузчики, дворники, уборщики. Рабочим профессиям (25,5%) достаточно общего среднего (школьного) образования. Зато этой работы много!

Самая массовая должность — подсобные рабочие, 21% от всех рабочих профессий. Уборщики и дворники (14%), рабочие в сфере строительства и ЖКХ (10%), грузчики, кухонные работники, рабочие в сфере сельского хозяйства — животноводы и овощеводы, упомянутые среди аграриев, упаковщики, работающие на конвейере и вручную, охранники, сторожа и многие другие (более 300 наименований наиболее распространенных рабочих профессий и должностей, не требующих профессионального образования или рабочей квалификации).

Самые доходные профессии

Посмотрим на статистику вакансий с окладом свыше 100 000 рублей в месяц. На работу, для которой требуется высшее образование, приходится пятая часть таких вакансий (20%), треть — для выпускников колледжей (33%). Больше всего высокооплачиваемых вакансий (46%) — для людей, закончивших школу и получивших рабочую квалификацию.

Читайте также: