Профессиональный стандарт спортсмена кратко
Обновлено: 02.07.2024
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
Ответственная организация-разработчик
Наименования организаций-разработчиков
ФГБУ ФНЦ Всероссийского научно-исследовательского института физической культуры и спорта, город Москва
Правда ли, что сейчас производятся выплаты только тем мед работникам, кто находился на больничном листе по ковид 14 дней? Якобы,…
Здравствуйте, работаю в терап. отд, заболела ковид пол., перед этим наша зав отд находясь на фильтре, осматривая больных,…
После обновления отчетных форм появилось расхождение в нумерации. И если с балансом (форма № 1, ОКУД 0710001) и отчетом о…
Добрый вечер .Подскажите пожалуйста,пришла посылка из Англии,но таможня не пропускает,нет декларации.Как мне поступить?
Здравствуйте, назначили выплату по беременности на ранних сроках с 1 декабря, но не одной выплаты не поступило,жк передаёт данные…
Формы № 1 и 2 — это бухгалтерские отчеты, обязательные для всех. Их сдает коммерция, некоммерческие организации и даже малый…
Поскольку бланк отчета о финансовых результатах в последний год не менялся, вы можете перенести данные за 2020 год из…
Отчет 3-информ в статистику сдают ежегодно. Каждый год обновляют и отчетный бланк. С отчетности за 2021 г. заполняем новую форму…
Кроме баланса, есть и другая отчетность при ликвидации ООО на УСН в 2022 году, которую обязательно нужно сдать в ИФНС. Отправьте…
у меня такой вопрос, могу ли я получить выплату за 2020 г т.к. я перенесла нкви с положительным пцр тестом, но мне было отказано…
Добрый день,подскажите пожалуйста куда нужно обратится если пенсионный фонд не учитывает весь стаж работы?
Переболела)собрала документы на выплату,но комиссия отказалась принимать документы ,т.к в подтверждении болезни мазок не ПЦР,а…
Еще до того, когда закрывается 4 квартал в бухгалтерии в 2022 году, компании надо отчитаться по итогам третьего, а иногда и за…
Предлагаем сформировать собственный график отчетов за 3 квартал 2022 года с помощью нашего календаря бухгалтера. Выбирайте только…
Наверное, не зря в Трудовом кодексе не предусмотрены государственные календарные праздники в апреле. Как раз граждане успевают…
В декларацию по налогу на имущество добавили 4 раздел — сведения о среднегодовой стоимости движимого имущества, учтенные на…
Поскольку практика относительно того, должно ли быть в организации положение персональных данных работников, однозначна,…
от 28 марта 2019 года N 194н
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.3002; 2018, N 8, ст.1210; N 50, ст.7755),
2. Признать утратившими силу:
в Министерстве юстиции
25 апреля 2019 года,
регистрационный N 54515
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 марта 2019 года N 194н
Содержание
I. Общие сведения
Подготовка и участие в спортивных соревнованиях по определенным видам спорта, спортивным дисциплинам
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Достижение собственного максимально высокого уровня результатов соревновательной деятельности
Спортсмены (спортсмены высокого класса)
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность в области спорта
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Осуществление тренировочных мероприятий и соревновательной деятельности под
Выполнение программы тренировочных мероприятий по индивидуальному плану подготовки
руководством тренера (тренеров)
Выступление на спортивных соревнованиях
Самоконтроль тренировочной и соревновательной деятельности
Руководство спортсменом - инвалидом по зрению при выполнении тренировочных заданий и
Сопровождение спортсмена - инвалида по зрению при выполнении тренировочных заданий и мероприятий
мероприятий и в процессе соревновательной деятельности
Совместное со спортсменом - инвалидом выступление на спортивных соревнованиях
Самоконтроль совместной со спортсменом - инвалидом по зрению тренировочной и соревновательной деятельности
Осуществление соревновательной деятельности в составе спортивной сборной команды субъекта
Подготовка к официальным спортивным соревнованиям в составе спортивной сборной команды
Российской Федерации, Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) (далее - спортивной сборной команды)
Самостоятельная подготовка к выступлению на официальном спортивном соревновании в составе спортивной сборной команды
Выступление на спортивных соревнованиях в составе спортивной сборной команды
Выполнение мероприятий, предусмотренных программами медико-биологического обеспечения спортсменов спортивной сборной команды
Выполнение антидопинговых процедур, предусмотренных для спортсменов спортивной сборной команды
Проведение самоконтроля при подготовке к официальным спортивным соревнованиям и участии в официальном спортивном соревновании
Руководство по поручению тренера (тренеров) действиями молодых спортсменов во
Передача опыта спортивных достижений и пропаганда физической культуры и спорта
время проведения практических тренировочных занятий и при выступлении на спортивном
Проведение практических тренировочных занятий со спортсменами под руководством тренера (тренеров)
Анализ уровня физической и специальной подготовки спортсменов
Координация действий спортсменов при совместном выступлении в составе команды (пары) на спортивном соревновании
Координация действий молодых спортсменов при совместном выполнении мероприятий медико-
биологического обеспечения спортсменов
Координация действий молодых спортсменов при совместном выполнении антидопинговых процедур
Организация практики самоконтроля в группе молодых спортсменов
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Осуществление тренировочных мероприятий и соревновательной деятельности под руководством тренера (тренеров)
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей, профессий
Требования к образованию и обучению
Основное общее образование и подготовка по программам спортивной подготовки
Требования к опыту
практической работы
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке
О профессиональных стандартах спортсменов и тренеров
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, набор компетенций работника для осуществления им качественной профессиональной деятельности.
На практике профессиональный стандарт – это объективный измеритель уровня квалификации работника и инструмент для построения индивидуального образовательного маршрута работника.
Очевидно, что профессиональные стандарты в спорте необходимы. Во-первых, труд спортсменов и тренеров всегда позиционировался как высококвалифицированный труд, требующий высочайшего уровня профессиональной спортивной подготовки для спортсменов и творческого мышления, базирующегося на специальных знаниях и определенном опыте, для тренеров. Развитие спортивных достижений требует постоянного обновления знаний, умений и навыков для всех специалистов, вовлеченных в процесс спортивной подготовки.
Во-вторых, сегодняшняя действительность такова, что система образования в сфере спорта не удовлетворяет современным запросам общества. Прежде всего, это несоответствие проявляется в том, что нарушена связь между требованиями сферы труда и сложившейся годами системой подготовки кадров для отрасли.
В-третьих, рынок труда в сфере спорта неоднороден. Существует множество видов спорта, включенных во Всероссийский реестр видов спорта, однако выполняемые трудовые функции спортсменов и тренеров идентичны.
В течение 2013 года разработаны и прошли обсуждение на экспертном совете в Минтруде России при непосредственном участии Минспорта России следующие профессиональные стандарты специалистов в области физической культуры и спорта:
Результат, который получит Минспорт России в процессе экспериментальной деятельности, будет использован для определения механизма полного перехода на профессиональные стандарты в отрасли на всей территории Российской Федерации к 2016 году.
С внедрением профессиональных стандартов, во-первых, у работодателя появится возможность определить качественный состав кадров, что позволит спрогнозировать развитие культивируемых в организации видов спорта. Во-вторых, с учетом стандартов будут разработаны новые должностные инструкции, локальные нормативные правовые акты, определяющие новые методы морального и материального стимулирования работников, проведены аттестации на присвоение им квалификационных категорий.
Таким образом, синхронизированы требования, предъявляемые к уровню образования и знаниям специалистов, с деятельностью подведомственных Минспорту России и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации профессиональных образовательных организаций, а также образовательных организаций высшего образования. Этот подход позволит не только развиваться профильным кафедрам учебных заведений, но и будет стимулировать их к участию в повышении квалификации работников, сопровождая специалиста в его карьерном росте. Появятся новые учебные программы (курсы, модули, дисциплины), отвечающие запросам работодателей и работников и позволяющие готовить современного и востребованного специалиста.
Осуществление полного перехода от тарифно-квалификационных характеристик к профессиональным стандартам позволит значительно усовершенствовать систему подготовки спортивного резерва, поскольку даст возможность перейти к эффективному контракту с работниками всех звеньев: от административно-управленческого персонала до конкретных исполнителей на местах.
В настоящее время в Российской Федерации спортивную подготовку осуществляют физкультурно-спортивные и образовательные организации, осуществляющие свою деятельность в сфере физической культуры и спорта.
Важно учитывать, что профессиональный стандарт тренера содержит в данной укрупненной группе наименования более чем 10 должностей, включаемых уже сегодня в штатные расписания организаций. К ним относятся такие должности, как:
- тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- старший тренер по резерву спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- старший тренер по резерву спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
- главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине);
Важно отметить, что ряд наименований должностей, отсутствующих в Квалификационных справочниках, впервые предусмотрены профессиональными стандартами. Все наименования должностей, включенных в профессиональный стандарт, могут быть включены в штатные расписания организаций, а также в трудовые договоры и должностные инструкции с работниками.
По согласованию с Минспортом России в 2014 году Минтруд России включил в план разработки профессиональных стандартов следующие стандарты отрасли:
- сопровождающий спортсмена (несовершеннолетнего спортсмена, спортсмена-инвалида первой группы инвалидности).
Учитывая, что в отрасли физической культуры и спорта есть потребность в разработке профессиональных стандартов специалистов, задействованных в эксплуатации спортивных сооружений, а также работающих со спортивными сборными командами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, Минспортом России будет продолжена работа в этом направлении.
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, набор компетенций работника для осуществления им качественной профессиональной деятельности.
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, набор компетенций работника для осуществления им качественной профессиональной деятельности.
На практике профессиональный стандарт – это объективный измеритель уровня квалификации работника и инструмент для построения индивидуального образовательного маршрута работника.
В течение 2013 года разработаны и прошли обсуждение на экспертном совете в Минтруде России при непосредственном участии Минспорта России следующие профессиональные стандарты специалистов в области физической культуры и спорта:
2) тренер по адаптивной физической культуре;
4) инструктор-методист по адаптивной физической культуре;
5) спортсмен (включая должности спортсмена, спортсмена-ведущего и спортсмена-инструктора).
Развитие спортивных достижений требует постоянного обновления знаний, умений и навыков для всех специалистов, вовлеченных в процесс спортивной подготовки.
С учетом стандартов будут разработаны новые должностные инструкции, локальные нормативные правовые акты, определяющие новые методы морального и материального стимулирования работников, проведены аттестации на присвоение им квалификационных категорий.
В связи с этим, требования к эффективному контракту с работником и типовые функциональные обязанности работников в сфере физической культуры и спорта, включая образовательные (на основании утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года № 678 Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций), должны будут разрабатываться работодателем с учетом рекомендаций Минспорта России.
Появятся новые учебные программы (курсы, модули, дисциплины), отвечающие запросам работодателей и работников и позволяющие готовить современного и востребованного специалиста.
Осуществление полного перехода от тарифно-квалификационных характеристик к профессиональным стандартам позволит значительно усовершенствовать систему подготовки спортивного резерва, поскольку даст возможность перейти к эффективному контракту с работниками всех звеньев: от административно-управленческого персонала до конкретных исполнителей на местах.
Важно отметить, что ряд наименований должностей, отсутствующих в Квалификационных справочниках, впервые предусмотрены профессиональными стандартами. Все наименования должностей, включенных в профессиональный стандарт, могут быть включены в штатные расписания организаций, а также в трудовые договоры и должностные инструкции с работниками.
По согласованию с Минспортом России в 2014 году Минтруд России включил в план разработки профессиональных стандартов следующие стандарты отрасли:
- руководитель физкультурно-спортивной организации;
- сопровождающий спортсмена (несовершеннолетнего спортсмена, спортсмена-инвалида первой группы инвалидности).
Учитывая, что в отрасли физической культуры и спорта есть потребность в разработке профессиональных стандартов специалистов, задействованных в эксплуатации спортивных сооружений, а также работающих со спортивными сборными командами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, Минспортом России будет продолжена работа в этом направлении.
• Спортсмен спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)
• Спортсмен спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)
• Спортсмен-инструктор
Основное общее образование и подготовка по программам спортивной подготовки и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или программы переподготовки рабочих и служащих или программы повышения квалификации рабочих и служащих по профилю деятельности
• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спортаили
и еще 1
• Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта
Читайте также: