Предпринимательская теория фирмы кратко

Обновлено: 02.07.2024

Рассмотрение предприятия с точки зрения его роли в экономике, роли предпринимателя и предпринимательства стимулировало появление еще одного подхода, который можно поставить в один ряд с неоклассической, институциональной и эволюционной теориями.

Предпринимательская модель фирмы опирается на представление о предприятии как о сфере приложения предпринимательской инициативы и имеющихся у предпринимателя или доступных для привлечения ресурсов. Конечно, не все предприятия являются предпринимательскими, и в этом смысле данная теория имеет более ограниченный объект исследования, чем другие виды теории фирмы. Вместе с тем число предпринимательских фирм во много раз превышает число иных предприятий, поэтому пересечение между множеством объектов предпринимательской и множеством объектов иных теорий достаточно велико. Во главу угла в данной концепции ставятся взаимоотношения между предпринимателем и его бизнесом.

Считается, что в основе предпринимательского бизнеса и в центре деятельности такого предприятия находится фигура предпринимателя - независимого, активного, энергично устремленного к успеху, склонного к риску, настойчивого, адаптивного, уверенного в себе человека, умеющего использовать в своих целях противоречивые обстоятельства. Защитники модифицированных вариантов предпринимательской концепции [36] не считают обязательным, чтобы такой человек был на предприятии в единственном числе и в роли директора. Они рассматривают влияние на поведение предприятия деятельности "макропредпринимателей", руководящих внешними связями предприятия с другими организациями, деловой, административной и технологической средой, населением; "мезопредпринимателей", осуществляющих управление схемами и материально-финансовыми потоками во внутренней деятельности предприятия, в том числе инновационными мероприятиями; "микропредпринимателей", сферой активности которых являются микрозвенья производства, вплоть до организации рабочих мест.

В принципе любое предприятие нуждается в предпринимателях всех трех типов. Для успешной работы предприятия важно лишь, чтобы каждый из потенциальных предпринимателей сделал свой осознанный и обоснованный выбор между этими типами ролей.

Следует подчеркнуть, что в трактовке предпринимательского варианта теории фирмы руководитель предприятия при любых условиях остается предпринимателем - человеком, целью и сферой профессиональной жизни которого является организация производственного процесса для удовлетворения имеющейся или создаваемой с помощью предпринимателя потребности. "Поведение" предприятия в данной модели - результат действия и взаимодействия предпринимателей всех уровней. Особенно важны взаимоотношения между предпринимателями, его работниками и собственниками.

Определенный вклад в разработку модели фирмы применительно к российским предприятиям переходного периода внесен так называемой "теорией выживания" [37] . Согласно этой теории, в известном смысле являющейся "антиэволюционной", предприятие в переходный период не в силах приспособиться к постоянным изменениям внешней среды, прежде всего к колебаниям в номенклатуре и объемах производства, а также финансовом состоянии поставщиков и потребителей. Связи между элементами хозяйственной "популяции" не поддерживают стабильность ее существования в целом, так что основной задачей предприятий в целом является выживание. Поэтому плавная и согласованная с внешней средой эволюция невозможна, а правила принятия решений на предприятии, едва сформировавшись, рушатся под напором стрессовых ситуаций, в которых слишком часто оказывается предприятие и его руководство. В этих условиях руководители предприятия принимают решения, основываясь только на краткосрочной личной выгоде и стремлении к укреплению своего главенствующего и бесконтрольного положения (по существу - к сохранению своего положения как "рентодержателей").

Однако, по нашему мнению, данная фаза в жизни предприятий должна носить кратковременный характер. Социально- экономическая и нормативно-правовая нестабильность, накопление "криминальной составляющей" деятельности руководителей предприятий и смыкание их с организованной преступностью делают положение руководителей, "ориентированных на выживание", неустойчивым. Под воздействием криминальных, финансовых и федеральных структур идет процесс передела промышленной власти в стране. Поэтому место "рентодержателей" в скором времени будет занято либо эффективными менеджерами, либо эффективными собственниками. Этот процесс уже происходит, о чем свидетельствует улучшение показателей экономического развития России за последние годы.

1. Виды работ,относящиеся к предпринимательству. Обычно к числу таких видов работ относят: изготовление нового, неизвестного потребительного блага; освоение нового рынка сбыта; получение нового источника сырья; проведение соответствующей реорганизации, обеспечивающей конкурентоспособность производства.

К сказанному следует добавить, что по своей природе предпринимательство имеет двойственную основу. С одной стороны, оно выступает как вид трудовой деятельности, с другой, – как особый тип поведения хозяйствующего субъекта.

В период крупного машинного производства, основанного на разделении и кооперации труда, происходит отделение функций предпринимательской деятельности от собственника как хозяйствующего субъекта. Выполнение функций предпринимательской деятельности возлагается на специальных работников, в обязанности которых входит изучение рыночной конъюнктуры, заключение контрактов, организация сбыта созданной продукции и т.д.

Предпринимательство предполагает расширение экономической свободы действий в процессе хозяйствования. Определяющим условием развития предпринимательской инициативы является, с одной стороны, свобода хозяйствования, с другой, – поддержка предпринимательства со стороны государства. Современное российское законодательство определяет предпринимательство как инициативную, самостоятельную деятельность граждан и объединений, направленную на получение прибыли, связанную с хозяйственным риском.

Читайте также: