Права и обязанности волонтера кратко
Обновлено: 05.07.2024
6.1. Права волонтеров в соответствии с законодательством РФ.
6.2. Волонтер имеет право:
7. Обязанности волонтёра
8. Права организаторов.
9. Обязанности организаторов.
10. Общие этические нормы поведения.
11. Основные правила поведения волонтеров.
1. Основные понятия и термины.
1.1. Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольно). Волонтёр — человек, добровольно занимающийся безвозмездной общественной деятельностью.
1.2. Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, который осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы, с точки зрения закона РФ, — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).
1.3. Руководитель работ (Тим – лидер) – лицо, отвечающее за организацию и проведение работ (от англ. team leader – лидер команды).
2. Кто такой волонтёр?
Это целеустремлённый, ответственный человек, который готов оказать помощь – патриот своей Родины!
3. Цели волонтерской деятельности.
3.1. Оказание безвозмездной помощи музею и хранящимся на его территории объектам авиации и космонавтики, нуждающимся в ней.
3.2. Безвозмездное участие в общественно значимых мероприятиях с согласия их организаторов.
3.3. Формирование гражданской позиции, самоорганизации, чувства социальной ответственности, солидарности, взаимопомощи и милосердия в обществе.
4. Принципы волонтёрской деятельности.
4.1. Солидарность (деятельность волонтера направлена на достижение общих целей, а не противоречит им).
4.2. Добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера).
4.3. Вовлеченность в проекты, события, мероприятия (мы все — одна команда);
4.4. Безвозмездность (труд волонтера не оплачивается);
4.5. Добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
4.6. Законность (деятельность волонтера не должна противоречить
законодательству РФ).
5. Обязанности волонтёра.
5.1. Четко и добросовестно выполнять свои обязательства.
5.2. Работа в зоне проведения мероприятий, предназначенных для участников.
5.3. Обеспечение участников самой актуальной информацией о месте, времени и тематике мероприятия.
5.4. Сопровождение участников перед, во время и после мероприятия.
5.5. Не причинять материальный ущерб ресурсам и оборудованию, переданным волонтёру во временное пользование для осуществления добровольческой деятельности и возвратить их по окончании работы.
5.6. Соблюдать требования охраны труда, не причинять своей деятельностью вреда третьим лицам и окружающей среде.
6. Права волонтеров
6.1. Права волонтеров в соответствии с законодательством РФ.
Волонтер имеет право:
6.1.1. Осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации (музея), с которой он сотрудничает;
6.1.2. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Организации (музее), с которой он сотрудничает;
6.1.3. На создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа.
6.1.4. Прекращать свою деятельность в Организации (музее), уведомив Организацию (музей) о прекращении волонтерской деятельности.
6.2. Волонтер имеет право:
6.2.1. Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его интересам и возможностям.
6.2.2. Получать всю необходимую информацию для выполнения деятельности.
6.2.3. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности.
6.2.4. Прекратить свою деятельность.
7. Обязанности волонтёра
7.1. Уважительно относиться к другим волонтерам.
7.2. Четко и добросовестно выполнять свои обязательства.
7.3. Следовать инструкциям, выданным руководителем работ/ тим-лидером/ координатором/ организатором.
7.4. Соблюдать правила техники безопасности при выполнении своих обязанностей.
7.5. Знать и соблюдать цели, задачи и принципы.
7.6. Не причинять материальный и моральный ущерб.
8. Права организаторов.
Организация (музей) имеет право:
— предлагать волонтеру изменить вид деятельности;
— отказаться от услуг Волонтера при невыполнении им обязательств;
— требовать уважительного отношения к другим;
— требовать от Волонтера отчета за проделанную работу;
— поощрять труд Волонтера;
9. Обязанности организаторов.
— предоставлять Волонтеру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств;
— создать волонтеру все необходимые условия, для выполнения поставленных задач;
— разъяснить волонтеру его права и обязанности;
— обеспечить безопасность волонтера;
— предоставлять волонтеру полную информацию о деятельности;
— разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;
— проводить инструктаж волонтёра.
10. Общие этические нормы поведения.
10.1. Волонтер не может требовать и принимать материального вознаграждения за свою деятельность.
10.2. В своей деятельности доброволец с уважением относится к правам других людей, их мнениям, моральным нормам и т.п., отличным от его собственных.
10.3. В своей деятельности волонтер всячески избегает какой-либо дискриминации на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо-экономического статуса или иного признака, оговоренного в законе.
10.4. Волонтер не имеет права осуществлять действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство людей.
11. Основные правила поведения волонтеров.
11.1. Общие положения.
11.1.1. Все волонтёры обязаны знать и соблюдать настоящие Правила поведения.
11.1.2. На мероприятиях волонтёр подчиняется руководителю работ, тим-лидеру, координатору, сотрудникам организации, за которыми закреплены волонтеры.
11.1.3. Волонтер представляет не только себя, как физическое лицо, свою организацию, музей но и является олицетворением всего Волонтерского движения.
11.2. Общие правили поведения волонтёров на мероприятиях.
11.2.1. На мероприятиях запрещается:
— курить в неположенных местах и в волонтерской форме;
— употреблять ненормативную лексику;
— проявлять словесную, физическую, поведенческую агрессию к другим волонтерам, гостям мероприятия и иным людям;
— проявлять неуважение из-за различий по национальности, вероисповеданию, возрасту, достатку, половому признаку;
— покидать мероприятие до окончания без уведомления руководителя работ, тим-лидера, координатора объекта;
— подвергать риску собственную жизнь и здоровье, а также жизнь и здоровье окружающих людей;
— наносить ущерб помещениям, оборудованию и другим материальным ценностям;
— совершать иные неоговоренные действия, несовместимые с имиджем волонтера.
11.2.2. Волонтеры должны:
— быть дисциплинированными, не опаздывать к началу мероприятия, добросовестно исполнять свои обязанности и поручения;
— проявлять вежливость, доброжелательность и корректность по отношению к другим волонтерам, персоналу, гостям мероприятия и другим людям;
— во время мероприятий носить предоставленную волонтерскую форму/бейджик;
— бережно относиться к природе, к имуществу и материальным ценностям, предоставляемым волонтеру;
— соблюдать меры безопасности при выполнении должностных обязанностей, следовать инструкциям руководителя работ, тим-лидеров, сотрудников организации, музея за которыми закреплены волонтеры;
— соблюдать правила личной гигиены, своевременно информировать руководителя работ, тим-лидеров, сотрудников организации об ухудшении состояния здоровья или травмах.
11.2.3. Меры безопасности и ответственность волонтеров:
— в случае ЧП (травма, заболевание, конфликтная ситуация, кража, другие негативные события и непредвиденные обстоятельства) волонтеры обязаны незамедлительно поставить в известность руководителя работ, тим-лидера, координатора объекта, в случае необходимости оказать первую медицинскую помощь пострадавшим, обеспечить транспортировку пострадавших в медпункт, при тяжелых травмах – проинформировать медицинскую службу о происшествии и обеспечить доставку медицинских работников к пострадавшим;
— волонтеры несут материальную ответственность за выданные им реквизиты и одежду.
2.4. Волонтеры должны соблюдать общественный порядок и правила техники безопасности. На протяжении всего мероприятия волонтеры обязаны подчиняться требованиям внутреннего распорядка и выполнять распоряжения руководителя работ, тим-лидера, координатора объекта, сотрудников организации, музея, за которыми закреплены волонтеры.
Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольно). Волонтёр — человек, добровольно занимающийся безвозмездной общественной деятельностью.
Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включающей традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы, с точки зрения закона РФ, — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).
Форум — мероприятие, проводимое для обозначения или решения каких-либо в достаточной степени глобальных проблем.
Тим-лидер – вожатый (от англ. team leader – лидер команды).
Кто такой волонтёр?
Это целеустремлённый, ответственный человек, который всегда рад помочь людям – патриот своей страны!
Основные цели волонтёрской деятельности
1. Оказание безвозмездной помощи людям, нуждающимся в ней.
2. Безвозмездное участие в общественно значимых мероприятиях с согласия их организаторов.
3. Формирование гражданской позиции, самоорганизации, чувства социальной ответственности, солидарности, взаимопомощи и милосердия в обществе.
Обязанности волонтёра
1. Четко и добросовестно выполнять свои обязательства.
2. Работа в зоне проведения мероприятий, предназначенных для участников.
3. Обеспечение участников самой актуальной информацией о месте, времени и тематике мероприятия.
4. Сопровождение участников перед, во время и после мероприятия.
5. Не причинять материальный ущерб ресурсам и оборудованию, переданным волонтёру во временное пользование для осуществления добровольческой деятельности, и возвратить их по окончании работы.
6. Соблюдать требования охраны труда, не причинять своей деятельностью вреда третьим лицам и окружающей среде.
Принципы волонтёрской деятельности
1. Солидарность (деятельность волонтёра направлена на достижение общих целей, а не противоречит им).
2. Добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтёра).
3. Вовлеченность в проекты, события, мероприятия (мы все — одна команда);
4. Безвозмездность (труд волонтёра не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью);
5. Добросовестность (волонтёр, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
6. Законность (деятельность волонтёра не должна противоречить законодательству РФ).
Права волонтёров в соответствии с законодательством РФ
Волонтёр имеет право:
1. осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации, с которой он сотрудничает;
2. вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Организации, с которой он сотрудничает;
3. на создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа.
4. Прекращать свою деятельность в Организации, уведомив Организацию о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели.
Права организации
Организация имеет право:
1. предлагать волонтёру изменить вид деятельности;
2. отказаться от услуг волонтёра при невыполнении им обязательств;
3. требовать уважительного отношения к ее персоналу, партнерам, клиентам, имуществу;
4. требовать от волонтёра отчета за проделанную работу;
5. поощрять труд волонтёра;
6. предоставлять возможность для получения волонтёром необходимого для осуществления волонтерской деятельности дополнительного образования.
Обязанности организации
1. предоставлять волонтёру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств;
2. создать волонтёру все необходимые условия, для выполнения поставленных задач;
3. разъяснить волонтеру его права и обязанности;
4. обеспечить безопасность волонтёра;
5. предоставлять волонтеру полную информацию о деятельности организации;
6. разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;
7. проводить инструктаж волонтёра.
Общие этические нормы поведения
1. Волонтёр не может требовать материального вознаграждения за свою деятельность.
2. В своей деятельности доброволец с уважением относится к правам других людей, толерантен к их установкам, мнениям, моральные нормам и т.п., отличные от его собственных.
3. В своей деятельности волонтёр всячески избегает какой-либо дискриминации на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо-экономического статуса или иного признака, оговоренного в законе.
4. Волонтёр не имеет права осуществлять действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство людей.
Основные правила поведения волонтёров
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все волонтёры обязаны знать и соблюдать настоящие Правила поведения.
2. На мероприятиях волонтёр подчиняется тим-лидеру, координатору объекта, сотрудникам организации, за которыми закреплены волонтёры.
3. Волонтёр представляет не только себя, как физическое лицо, свою организацию, свой регион, но и является олицетворением всего Волонтерского Корпуса.
2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ВОЛОНТЁРОВ НА МЕРОПРИЯТИЯХ
2. 1. На мероприятиях (на объектах, в местах проживания, в пути к месту работы и обратно, в том числе в свободное время при нахождении вне перечисленных мест) запрещается:
1. курить в неположенных местах и в волонтёрской форме;
2. употреблять ненормативную лексику;
3. проявлять словесную, физическую, поведенческую агрессию к другим волонтёрам, гостям мероприятия и иным людям;
4. проявлять неуважение из-за различий по национальности, вероисповеданию, возрасту, достатку, половому признаку;
5. покидать мероприятие до окончания без уважительных причин и уведомления тим-лидера и координатора объекта (координатора от функции);
6. подвергать риску собственную жизнь и здоровье, а также жизнь и здоровье окружающих людей;
7. наносить ущерб помещениям, оборудованию и другим материальным ценностям;
9. совершать иные неоговоренные действия, несовместимые с имиджем волонтёра.
2. 2. Волонтёры должны:
1. быть дисциплинированными, не опаздывать к началу мероприятия, добросовестно исполнять свои обязанности и поручения тим-лидера, координатора объекта, сотрудников организации, за которыми закреплены волонтеры;
2. проявлять вежливость, доброжелательность и корректность по отношению к другим волонтерам, персоналу, гостям мероприятия и другим людям;
3. во время мероприятий носить предоставленную волонтёрскую форму;
4. бережно относиться к природе, к имуществу и материальным ценностям, предоставляемым волонтёру;
5. соблюдать меры безопасности при выполнении должностных обязанностей, следовать инструкциям тим-лидеров, сотрудников организации (специализированных организаций и ведомств), за которыми закреплены волонтёры;
6. соблюдать правила личной гигиены, своевременно информировать тим-лидера об ухудшении состояния здоровья или травмах.
2. 3. Меры безопасности и ответственность волонтёров:
1. в случае ЧП (травма, заболевание, конфликтная ситуация, кража, другие негативные события и непредвиденные обстоятельства) волонтёры обязаны незамедлительно поставить в известность тим-лидера, координатора объекта, в случае необходимости оказать первую медицинскую помощь пострадавшим, обеспечить транспортировку пострадавших в медпункт, при тяжелых травмах – проинформировать медицинскую службу о происшествии и обеспечить доставку медицинских работников к пострадавшим;
2. волонтёры несут материальную ответственность за выданные им реквизиты и одежду.
2.4. Волонтёры должны соблюдать общественный порядок и правила техники безопасности. На протяжении всего мероприятия волонтёры обязаны подчиняться требованиям внутреннего распорядка и выполнять распоряжения тим-лидера, координатора объекта, сотрудников организации (специализированных организаций и ведомств), за которыми закреплены волонтёры.
Движение волонтеров с каждым днем разрастается и набирает обороты не только в Москве, но и на всей территории РФ. Благотворительный фонд помощи детям имени Примакова Е. М. сотрудничает с разнообразными добровольческими организациями и активно привлекает людей, решивших внести свою лепту в общее доброе дело, для работы с проектами и конкретными подопечными, развивает собственный центр волонтерства в Москве.
Стать добровольным помощником может каждый, но при этом необходимо знать права и обязанности волонтера, иметь желание работать и обладать определенными душевными качествами.
Права волонтера в России
Любой человек, решающий безвозмездно помочь благотворительной организации или вступивший в официальное волонтерское движение, имеет право:
- На самостоятельную или групповую деятельность под руководством координатора, представленного благотворительной организацией.
- Самостоятельно выбирать сферу, в которой ему бы хотелось применить свои навыки и силы.
- В любой момент по своему желанию начать или прекратить деятельность (если договор гражданско-правового характера не подразумевает четкие сроки участия человека в акции).
- Получить всю необходимую информацию о благотворительном фонде, с которым работает, и о выполняемой задаче в полном объеме.
- Получить отметку о отработанных часах, проектах, в которых участвовал, в книжку волонтера.
- На полное обеспечение от фонда необходимым, оплату проезда и проживания при работе в другом городе.
- Оплату медицинских расходов, если во время выполнения задачи была получена травма.
Добровольчество в сфере здравоохранения является одним из самых сложных видов добровольческой деятельности, связанных в том числе со сложными и часто противоречивыми переживаниями добровольца в ходе выполнения этой деятельности.
Оплата за волонтерские услуги не предусмотрена ни законодательством, ни уставом благотворительного фонда помощи детям имени Примакова Е. М., но и запрета на получение поощрения в различной форме также нет. Доброволец сам решает, какие из них принимать.
Обязанности добровольцев
Человек, решающийся посвятить часть своей жизни благотворительности и работе на благо ущемленных, нуждающихся людей, должен понимать, что, хотя его деятельность полностью добровольная, все-таки у него есть определенные обязанности перед законом и организацией, с которой он сотрудничает:
- Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную в ходе деятельности. Это касается личных данных, коммерческой и государственной тайны.
- Участвовать в составлении и подписании договора гражданско-правового характера между благотворительным фондом и волонтером.
- Соблюдать условия подписанного соглашения.
Главной отличительной чертой добровольца является сильное желание творить добро, быть полезным для сограждан, попавших в трудную ситуацию, проявлять сострадание.
Компетенции
При учете фактора оказания услуг добровольцем на безвозмездной основе на первый план выходит мотивационная составляющая добровольческой деятельности, то есть решение задачи по оказанию помощи и содействия в прояснении и удовлетворении потребностей, которые привели в добровольческую деятельность.
Таким образом, качество услуг или работ, выполняемых добровольцем, зависит от:
- наличной компетентности (уровень подготовки, знаний, навыков, умений, осведомленности; готовность и возможность оказывать услуги, надлежащего качества);
- расширения/развития и/или получения дополнительных компетенций в процессе добровольческой деятельности (практическое применение полученных в процессе подготовки знаний и умений);
- уровня удовлетворенности добровольческой деятельности (мотивация).
Законодательное регулирование
Ниже перечислим те акты, которые считаем базовыми для регулирования сотрудничества добровольческих НКО и учреждений здравоохранения на территории России (по состоянию на 2020 год).
Из международных нормативных актов отметим следующие:
Из российских нормативных актов мы опираемся на следующие:
Если в регионе приняты нормативные акты по направлению добровольчества в целом и в сфере здравоохранения, в частности, то их тоже нужно использовать в работе. Вот то, что необходимо знать какие права и обязанности волонтера существуют в России.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Под Волонтерской деятельностью от имени Фонда понимается добровольная деятельность граждан по бескорыстному (безвозмездному) оказанию поддержки деятельности Фонда, а именно, содействие деятельности Фонда в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовного развития личности, содействия деятельности Фонда в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан.
1.3. Участие в Волонтерской деятельности осуществляется по личной инициативе граждан
1.4. Волонтерская деятельность осуществляется с целью поддержания идей и задач содействия деятельности Фонда в соответствии с задачами и целями, определенными в Уставе Фонда.
1.5. Направление денежных и других материальных средств, оказание помощи Фонду в иных формах, Волонтерской деятельностью не являются.
II. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Граждане и юридические лица вправе беспрепятственно осуществлять Волонтерскую деятельность на основе добровольности и свободы, в целях, определяемых уставом Фонда.
2.2. Граждане и юридические лица вправе свободно осуществлять Волонтерскую деятельность индивидуально или объединившись.
2.3. Волонтеры (добровольцы) – это граждане старше 18 лет или юридические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя - Фонда.
III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Для выполнения деятельности Волонтер подает анкету и заявления на имя руководителя Фонда (Приложение № 3, 4, 5 к настоящему ПОЛОЖЕНИЮ). Решение о приеме Волонтера для участия в деятельности Фонда принимает непосредственно руководитель Фонда. После принятия благоприятного решения, с Волонтером заключается Соглашение о волонтерской деятельности (Приложение № 1 к Настоящему ПОЛОЖЕНИЮ). Информация о Волонтерах Фонда размещается на сайте Фонда и является общедоступной.
3.2. Деятельность Волонтера регулируется настоящим ПОЛОЖЕНИЕМ О ВОЛОНТЕРАХ И ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
3.3. Для выполнения Волонтерской деятельности выдается Листок Волонтера (Приложение №2 к настоящему ПОЛОЖЕНИЮ), в котором указываются Фамилия, Имя, Отчество Волонтера, а также определяются сроки, объем и условия Волонтерской деятельности в Фонде.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА
4.1. Волонтер имеет право осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Фонда.
4.2. Волонтер имеет право вносить предложения при обсуждении форм осуществления Волонтерской деятельности Фонда.
4.3. Волонтер имеет право прекращать свою деятельность, уведомив Фонд о прекращении Волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели.
4.4. Волонтер обязан знать и соблюдать цели, задачи и принципы Фонда и укреплять авторитет Фонда.
4.5. Волонтер обязан не причинять материальный ущерб Фонду.
4.6. Волонтер не вправе вести какие-либо переговоры от имени Фонда не известив руководство Фонда.
4.7. Волонтер не вправе давать обещания, принимать обязательства от имени Фонда. Все взаимодействия от имени Фонда с учреждениями, гражданами, обратившимися за помощью происходят после согласования с Фондом и на основании письменного обращения от имени Фонда.
4.8. Волонтер не вправе размещать информацию от имени Фонда в СМИ и Интернете без согласования с руководством Фонда.
4.9. Волонтер сообщает в письменном виде о своей волонтерской деятельности один раз в квартал не позднее 10 числа месяца следующего за отчётным периодом по форме, являющейся приложением к настоящему Положению (Приложение № 6). Отчеты высылаются почтой России на адрес Фонда заказными письмами с уведомлениями, а также дублируются на электронную почту Фонда.
V. ПРАВА ФОНДА
Фонд имеет право:
5.1. Предлагать Волонтеру изменить вид волонтерской деятельности.
5.2. Отказаться от услуг Волонтера.
5.3. Требовать уважительного отношения к персоналу, партнерам, клиентам, имуществу Фонда.
VII. ОБЯЗАННОСТИ ФОНДА
7.1. Предоставлять Волонтеру информацию о своей деятельности, необходимую для выполнения волонтерской деятельности.
7.2. Документально Листком волонтера подтверждать полномочия Волонтера в соответствии с его деятельностью.
7.3. Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе Волонтерской деятельности в рамках деятельности Волонтера.
7.4. Осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность Волонтера в рамках его деятельности, соответствующей данному Положению.
Читайте также: