Одежда делового человека кратко

Обновлено: 02.07.2024

Деловой стиль весьма консервативен, он неохотно подчиняется ветреной моде, её изменениям и капризам. Разумеется, определенные новшества присутствуют, но и они, никоим образом, не идут в разрез с устоявшимися нормами и правилами делового стиля

Деловой стиль, как видно из самого его названия, предназначен для деловой сферы жизни, для профессионалов, создающих свою прибыль и мнение о себе за счет внешнего вида. Именно здесь, как ни в какой другой сфере общественной жизни, встречают по одежке. Поэтому одежда делового стиля должна быть строгой, сдержанной и весьма щепетильной в подборе ткани, её цвете и фактуре.

История развития делового стиля

Деловой стиль одежды, точнее намеки на этот стиль, появился в XIX веке, как ответ на возможность участия слабого пола в общественном производстве. Да и то эта одежда деловой не являлась, просто уже имеющиеся виды классических нарядов были скомбинированы в более или менее удобные комплекты для работы и более активного движения. Но и эти мало чем отличающиеся от традиционных классических костюмов наряды, воспринимались как аморальные и неприемлемые для того времени. Ведь уделом женщины не могло являться производство, даже если одета она была в длинную юбку и жакет, но без обильного украшения его рюшами, бантами и сшитый не из тонкой и светлой дорогой ткани, а их более практичной, плотной и темной материи. Толчком, благодаря которому получил развитие женский деловой костюм, послужила Первая Мировая Война, точнее, её последствия. В мире остро ощущалась нехватка кадров для производства и бизнеса, много мужчин было отдано в жертву всеобщего мира. Поэтому женщины были вынуждены занимать их места в деловой сфере, а для этого требовалось соответствующе выглядеть.

Одежда должна была быть удобной и комфортной, немаркой и прочной, а функциональность деталей костюма получила первостепенную задачу. К тому же в мире, особенно в западном мире, начали развиваться феминистские движения, зарождалась эмансипация и острая нехватка кадров для производства. С этого времени деловая женщина в строгом костюме, с папкой для бумаг или кожаным портфелем стала не карикатурой на синий чулок, а насущной необходимостью и неотъемлемой частью различных профессий. Да и беседы, которые вели женщины с мужчинами, перестали носить характер светской болтовни, темы стали жестче и конкретнее, о политике, о производстве и бизнесе, о цене на акции и зерно. Женщина-журналист, секретарь, член профсоюза, хозяйка магазина, стали встречаться в обществе все чаще и чаще и перестали пугать мужчин. Во многом этому поспособствовало то, что стала появляться женская деловая одежда, вобравшая в себя элементы классического мужского костюма.

Современные требования, отличающие деловой стиль

Современный деловой стиль одежды – показатель профессионализма, строгости и компетентности своего обладателя.

Деловой костюм должен быть удобным, строгим, не сковывать движения и не открывать слишком многое. Он нужен для идентификации женщины как специалиста, ведь никто не будет относиться серьезно к банкиру в мини и с откровенным декольте. Как можно доверить свои деньги легкомысленной девушке, носящей колготки в сеточку! Чтобы не казаться таковой великие кутюрье создали для нас женское деловое платье, производное от маленького черного платья Коко Шанель. Это платье делового стиля во многом напоминает творение великой Коко, однако оно получило более разнообразную расцветку и фасон.

Что включает в себя деловой стиль сегодня?

Существует три разновидности делового стиля одежды:

1. Строго деловой стиль, состоящий из черного или темно-серого костюма, белой рубашки или напоминающей ее блузки и черных туфлей-лодочек. Этот наряд применяется на собеседованиях и является классикой данного стиля.

2. Деловой стиль на каждый день, допускает разнообразие цветов и фасонов и даже аксессуаров.

3. Условно деловой стиль, позволяющий носить джинсы и жакет или кардиган.

Деловой костюм современной бизнес-леди, работающей в серьёзной компании, должен быть подчинен строгим требованиям. Длина юбки не должна быть короче или длиннее середины колена, брюки не должны быть чересчур обтягивающими или зауженными, низкая талия также не приветствуется. Пиджак или жакет должен подчеркивать достоинства фигуры, делая акцент на талии и не быть слишком коротким. Особое внимание уделяется женским ногам, точнее наличию на них колготок или чулок, а также стилю туфель. Именно туфель-лодочек на невысоком каблуке, а не туфель на шпильке или открытых босоножек ремешками и стразами.

Цвета должны быть также строгими: черный, шоколадный, темно-синий, темно-серый, бежевый, карамельный и белый. Все строго и солидно, под стать статусу бизнес-леди и организации.

Однако все меняется, и сегодняшний женский деловой стиль одежды претерпевает небольшие, но все-таки изменения.

— Вместо пиджака можно надеть тонкий трикотажный кардиган, а под него легкую водолазку или топ с нормальным декольте. В принципе, блузку носить не обязательно, современные жакеты подразумевают отсутствие подобного вида одежды. — Фасоны юбок могут быть различными, главное, чтобы их длина не превышала середины колена и не афишировала красоту пятой точки чересчур откровенно. — Брюки также допустимы, но классический стиль в них преобладает, никакого клеша по-прежнему не допускается. — Платье делового стиля можно преподнести в виде платья-футляра, сарафана из плотной ткани и надетой под него блузкой. Что касается аксессуаров, то можно надеть небольшие и лаконичные украшения, маленькую брошку, скромный кулон или кольцо. Отличным вариантом будет шейный платок, он весьма оживит деловой стиль одежды. Да и цветовая гамма позволяет сделать небольшие допущения и вольности. В офисную моду врывается молочный оттенок, светло-серый, бледно-розовый и нежно-голубой. Разумеется в умеренных количествах и в сочетании с более консервативными цветами. Но что бы ни казалось, что деловой стиль одежды скучный и напрочь уничтожающий всяческий намек на женственность, можно позволить себе разнообразные вольности. Например, легкие украшения, платки и шарфики, стильные сумочки и удобные красивые туфли, элегантные женские костюмы и стильные качественные блузки. К тому же, многие компании вводят в обиход так называемый “пятничный стиль“, допускающий в последний день недели носить джинсы и свободные блузки или футболки. Этим нужно пользоваться и тогда чувствовать себя элегантной и женственной получится в любой одежде и в любом мест

В современном мире для того чтобы быть успешным, вне зависимости от конкретной сферы деятельности, нужно обладать не только профессиональными навыками и умениями, иметь соответствующее образование, но и располагать хорошей репутацией, деловым имиджем.

Что это такое, как создать деловой имидж, каких ошибок следует избегать – эти и некоторые другие вопросы рассмотрим в статье.

Что это такое?

Деловой имидж играет большую роль в процессе восприятия каждого специалиста. В том случае, если профессионал имеет хорошую репутацию, он чувствует себя увереннее, пользуется популярностью среди коллег.

По своей сути, имидж делового человека – этот тот образ, который каждый профессионал создает вокруг себя, то, как он хочет, чтобы его воспринимали окружающие люди (начальник, клиенты, коллеги).

Можно сделать вывод о том, что подобный образ имеет большое значение в продвижении человека по карьерной лестнице. Это проявляется уже при приеме на работу.

Так, грамотно составленное резюме, сопроводительное письмо, наличие рекомендательных писем составляют огромное преимущество.

В связи с этим на сегодняшний день все специалисты озабочены созданием своего делового имиджа, причем это касается как молодых, так и опытных профессионалов своего дела. При формировании своего образа как делового человека очень важно обращать внимание на все детали (даже на те, что на первый взгляд могут показаться незначительными).

Составляющие имиджа

Вообще говоря, имидж делового человека – это его целостный образ. Однако он состоит из ряда составляющих компонентов. Рассмотрим их подробнее.

Внешнее восприятие

Не секрет, что внешний облик специалиста играет важную роль. Несоответствие внешнего вида может стать причиной отказа в приеме на работу или повышении по службе даже в том случае, если профессиональные навыки и компетенции находятся на уровне. Именно поэтому большое количество людей свое внимание в первую очередь уделяют именно этой составляющей.

Разумеется, для создания подходящего внешнего облика нужно подобрать хорошую одежду и подходящую прическу. Универсальный вариант – деловой костюм. Однако в некоторых ситуациях подобное облачение может быть неуместным. В этих случаях нужно одеваться более свободно, в то же время соблюдая дресс-код.

Например, подойдут брюки свободного кроя и рубашка, для женщин – блузка и юбка ниже колен.

Что же касается прически, то в деловом мире традиционно принято, чтобы мужчины были коротко подстрижены. Волосы у женщин должны быть аккуратно собраны или тщательно уложены.

Внимание следует также уделять состоянию кожи и ногтей. Ногти должны быть чистыми и ухоженными, то же касается кожи. Женщинам разрешен нейтральный маникюр (например, французский). Не следует делать слишком яркий макияж, он должен быть выдержан в пастельных тонах. В корпоративной среде негативно воспринимается наличие таких атрибутов, как пирсинг или татуировки.

А также стоит уделить внимание выбору качественного и легкого парфюма.

Мимический

Вербальное восприятие

В процессе формирования делового имиджа особое внимание следует уделить своему речевому аппарату и его развитию. Все дело в том, что голос, тон и манера разговора в значительной степени влияют на целостное восприятие специалиста. Кроме того, сама по себе речь должна быть правильно построена.

Особое внимание следует уделять употребляемым словам и оборотам, способу построения предложений. А также негативную роль могут играть различные дефекты речи.

Многие бизнесмены обращаются за специализированной помощью к тренерам, которые помогают им поставить голос и развить речевой аппарат. Кроме того, полезным является чтение книг.

Кинетический

Кинетическая составляющая образа делового человека и его имиджа заключается в осанке, походке и движениях. В этом отношении нужно придерживаться определенной умеренности. Например, неприлично сидеть, развалившись в кресле. В то же время не рекомендуется сутулиться.

Ментальный

Под ментальной составляющей образа делового человека понимается по большей части его мировоззрение, которое включает моральные принципы и этические установки. Вообще говоря, нет определенных ограничений по поводу того, как человек должен думать и как себя чувствовать. Однако следует иметь в виду, что, будучи частью социума, нужно придерживаться делового этикета и общепринятых правил поведения.

Вещественное восприятие

Восприятие делового человека формируется также и в соответствии с его материальным благополучием и зависит от того, какими благами он располагает (личный автомобиль, загородный дом, антикварная мебель, дизайнерские аксессуары и многое другое). В этом отношении рекомендуется придерживаться золотой середины: с одной стороны, ваши вещи должны подчеркивать ваш статус, а с другой – не создавать атмосферу бахвальства.

Фоновый

Казалось бы, напрямую от вас не зависят фоновые элементы делового имиджа. Однако фон формируется на основе и с учетом информации о вас, которая может распространяться по самым разным каналам (СМИ, социальные сети, отзывы клиентов). Именно поэтому наработанный вами имидж следует проявлять во всех жизненных ситуациях: не только на деловой встрече, но и на семейном ужине или в магазине.

Можно сделать вывод, что имидж делового человека – это комплексное понятие, которое формируется из большого количества разнообразных составляющих.

Поэтому так важно уделять внимание каждой из них.

Как создать?

Формирование имиджа следует начинать с самоанализа. Для этого вам нужно постараться объективно оценить собственную личность, ее достоинства и недостатки, те черты, которые могут навредить имиджу и те, что его хорошо поддерживают. Подобную работу провести самостоятельно довольно трудно, поэтому на данном этапе бизнесмены и юристы часто прибегают к помощи сторонних специалистов (например, психологов), а также друзей и родственников.

После того как этот подготовительный этап пройден, можно приступать к непосредственному формированию образа.

Мужчине

В настоящее время большинство бизнесменов и влиятельных людей – это мужчины. Именно поэтому процесс формирования делового имиджа представителя сильной половины человечества проходит быстрее и легче. .

Важно уделить внимание всем вышеописанным составляющим и поэтапно совершенствовать каждый из элементов

Женщине

Современные бизнес-леди настаивают на том, что женщинам в бизнесе гораздо сложнее, чем мужчинам. Отчасти этот факт является верным. Так, чтобы завоевать уважение в корпоративном сообществе, женщине необходимо доказывать, что карьера в ее жизни имеет, действительно, большое значение, так как в современном обществе представительницы прекрасной половины человечества воспринимаются, как хранительницы домашнего очага и уюта.

Что недопустимо?

При построении своего делового имиджа очень важно избежать ошибок, которые могут стать роковыми.

Игнорирование культурных особенностей и менталитета. Очень часто отечественные бизнесмены ориентируются на западный рынок, пытаются повторить поведение известных фигур (например, Стива Джобса). Однако при этом совершенно не происходит анализа рынка нашей страны и особенностей менталитета отечественных граждан. Если допустить такую ошибку, то можно сформировать негативный образ.
Самостоятельность. Зачастую деловые люди, которые привыкли добиваться всего своими силами, не готовы обращаться за помощью. Однако в процессе формирования имиджа подобные действия являются обязательными. Так, дизайнеры и стилисты помогут вам выбрать гардероб, сделать стрижку и макияж, бизнес-коучи расскажут о том, как правильно вести себя на переговорах и объяснят секреты публичных выступлений, агенты по связям с общественностью помогут сформировать положительный образ в СМИ.
Нежелание. Многие бизнесмены считают, что формирование имиджа – это ненужное занятие и пустая трата времени. Главное, по их мнению, обладать профессионализмом в своей сфере, а также добиваться поставленных целей. Однако это не так. Разумеется, основой вашего дела должны стать ваши компетенции, но в то же время восприятие вас общественностью играет не менее важную роль.

Возникновение делового стиля

Осваивать элементы мужского гардероба, а именно брюки, женщины начали в конце 19 века. Естественно общественность в большинстве своем такой моды не понимала и надеть на себя брюки для женщины было делом рискованным, опасным. Те, кто не осмеливался на такие эксперименты, быстро освоили блумерсы – брюки-юбку, которые позволяли соблюдать все правила дресс-кода, но при этом не путаться в юбках и в целом чувствовать себя вполне комфортно.

После первой мировой войны, когда женщины демонстрировали просто невероятную силу духа – управляли самолетами, убирали улицы, работали на пожарных станциях, общественность вынуждена была признать – женщина заслуживает такого же права выбора одежды, как мужчина. Теперь женщины могли носить брюки, пиджаки и жакеты и деловой стиль стал доступен для всех.

Начиная с 1930 года деловой стиль видоизменялся – были в моде разные фасоны, цвета и принты, но сама суть строгой одежды уже не терпела серьезных изменений.

Принципы стиля

Спокойная палитра. Изначально строгая одежда была базовых цветов- белого, черного или серого, но со временем палитра расширилась – добавились приглушенные цвета – темно-зеленый, темно-синий, бордовый, а также пастель – нежные оттенки для брючных и юбочных костюмов;

Немнущиеся ткани. Это правило касается костюмной ткани, которая применяется для пошива жакетов, пиджаков, юбок и брюк. Для пошива применяется твид, габардин, тиар, полиэстр;
Минимум аксессуаров. Это одежда для официальных мероприятий и работы, где нет места крупной бижутерии и ее обилию, заколкам, брошкам и прочим мелочам – ничего не должно отвлекать от дела;
Полный комплект. Классика подразумевает использование всех необходимых элементов – блузы или рубашки, брюк или юбки и обязательно пиджака или жакета;
Аккуратность и опрятность. Рубашки и блузы всегда должны быть свежими, брюки отглаженными. Не допускается даже намека на небрежность.

Виды делового стиля

Формальный

Формальный или строгий деловой стиль – та самая классика, которая возникает в голове при упоминании дресс-кода. Не дает ни намека на женственность и сексуальность, не допускает облегающих брюк, не приемлет коротких рукавов, а колготки обязательны даже летом. В современном обществе такие строгие правила к гардеробу работников выдвигаются редко, но иногда еще можно встретить подобный наряд у банковских работников или в кабинетах политиков.

Повседневный

Повседневный деловой или офисный стиль – это бизнес-кэжуал. Бизнес-кэжуал – подстиль стиля кэжуал, основанный на создании простых, удобных повседневных образов.

Бизнес-кэжуал намного демократичней, чем формальный. Образы в стиле business-casual менее требовательны – допускают использование разных тканей, легкой обуви, разных кроев брюк – иногда даже джинсов.

Конечно, можно было выделить повседневный деловой, как самостоятельный подстиль, не связный с кэжуал, но смысла это не имеет, так как business-casual как нельзя лучше отражает адаптацию стиля под повседневность.

Неформальный

Нашел деловой стиль отражение и в спортивном стиле одежды.

Спортивно-деловой стиль, как разновидность sport-style, самый расслабленный вариант составления официального гардероба. Рубашки тут заменяются футболками и майками, брюки джинсами, туфли – белыми кроссовками или кедами. Такой стиль уместен не в любой компании, в то время как ранее упомянутый бизнес-кэжуал считается традиционным для российских офисов.

Пытаются адаптировать под офисный стиль и другие направления – романтический, милитари. Для этого выбирается спокойная одежда простого края в рамках той стилистики, которую диктует конкретно направление.

Бренды деловой одежды

Деловые линейки и вообще единичные вещи для офиса есть практически у всех производителей, за исключением узко специализированных. Подобрать стильный комплект одежды для офиса или важных переговоров можно минимум у 5 известных брендов.

Charuel – это российский бренд деловой одежды, сочетающей комфорт, элегантность и женственность. При все утонченности вещей, они успешно вписываются в требования дресс-кода. В ассортименте есть юбочные и брючные костюмы, рубашки, платья.

Читайте также: