Менталитет южной кореи кратко
Обновлено: 06.07.2024
Кореянка Хеён жила в Питере 2,5 года, а сейчас ведет блог на Pikabu и канал на YouTube, где на русском языке рассказывает об особенностях жизни в родной стране. Оказывается, корейских школьников на экзамены отвозит полиция, студентам приходится побороться за место на лекции, а на свидания иногда ходят вшестером.
Выпускные экзамены
Студенческая жизнь
Студенты могут сами выбирать, какие лекции посещать, через сайт университета. Обычно количество мест ограниченно — около 60–100. Места на популярные лекции заканчиваются через пару секунд после открытия регистрации.
Чтобы успеть зарегистрироваться на лекцию, я часто ходила в компьютерную комнату, ведь там самый быстрый интернет. У нас большая конкуренция и часто работает система относительных оценок. Это значит, что есть только определенное количество студентов, которые смогут получить высший балл, даже если все учились хорошо.
Одиночество
В Корее настоящий культ отношений. Люди думают, что если у человека нет пары, то это прежде всего результат какого-то недостатка или того, что у человека провалились отношения и свидания. Здесь СМИ поощряют свидания и браки, в фильмах полно романтики. Существуют места для двоих, продукты для двоих: одинаковые чехлы для телефонов, часы, футболки, кроссовки, места для пар в кинотеатре и даже тарифы телефонной связи.
Быть парой в Корее
У молодых корейцев свидания иногда бывают группами 3:3 или 5:5. Особенно такие встречи популярны у студентов, организаторы часто приглашают парней и девушек с разных факультетов. Компания собирается в баре, а если кто-то кому-то приглянется, то они смогут обменяться телефонами и в следующий раз встретиться наедине. Люди постарше ходят на свидания вдвоем, организует встречу чаще всего их знакомый.
После нескольких встреч пара решает, будут ли они продолжать общение. За обед платят поровну, но при первой встрече обычно мужчины платят больше, чтобы не показаться скупыми. Пристальное внимание уделяется внешности партнера: мужчины ищут девушку стройнее себя, а женщины — парня повыше.
В Корее многие живут вместе с родителями, и не принято знакомить их с партнером до свадьбы. Поэтому влюбленные ходят в рестораны, гуляют. А для уединения снимают комнату в мотеле и говорят родителям, что идут ночевать к друзьям.
Работа
Искать работу тяжело. Когда я вернулась из России, то отправила резюме в более чем 100 компаний, а ответили мне только 3. Собеседование — отдельная история. Все привыкли к вопросам об опыте работы, но в Корее считается нормальным спросить о том, чем занимаются родители, есть ли пара и как много вы пьете.
Данный параграф составлен по матриалам интернет-источников AsianInfo[4], LearnKoreanLanguage[5], EveryCulture[6] и на основе собственных 10-летних наблюдений автора.
Корейский народ является мононациональным и консолидированным обществом, спаянным своими традиционными ценностям. Это единая этническая семья, говорящая на одном языке. Синтаксические формы корейского языка отражают ценности корейского народа - достоинство, почтительность и различение рангов, и пока корейцы говорят на этом языке, эти ценности не будут ими утрачены. Корейцы традиционные националисты. Национальная идентичность корейского народа очень сильна, по-корейски они называют себя Hanguk, что в дословном переводе означает “один народ”, или “одна страна”, впрочем можно это трактовать как “первый народ” (среди остальных). Корейцы, живущие за границей, не теряют связи с родиной и сохраняют свою национальную идентичность через менталитет и культуру быта.
Социальные ценности корейского народа обусловлены в большинстве своем конфуцианской традицией, хотя эти традиции “обогащаются” и “дополняются” традициями, импортируемыми из стран Запада и, в особенности, Америки.
Главной ценностью для корейцев является семья. Традиционной является большая семья, состоящая из нескольких поколений. В настоящее время более половины семей состоят из двух поколений, живущих вместе. Конфуцианское стремление к иерархичности имеет своим результатом то, что в Корее очень сильно почитание родителей, а также послушание страшим. Даже если разница в возрасте составляет всего один год, люди уже находятся в неравном положении. Также сильно различие в положении мужчин и женщин, широко распространено раздельное образование. Знакомые люди обращаются друг к другу “старший/младший брат/сестра”.
На уровне государства это приводит к понимание народа как одной семьи. Поэтому правительство несколько авторитарно, оно по-отечески опекает нацию, а государственные служащие выступают как “старшие члены” в государственной “семье”. Они пользуются особым уважением не смотря на относительно скромные доходы по сравнению с бизнесменами.
Образование весьма важно для корейцев, считается, что насколько хорошо человек учится, такую позицию он и займет в обществе. Также определяющей для будущего человека является его принадлежность к определенной социальной группе и личные связи, поэтому корейцы на многое идут ради того, чтобы учиться в престижных школах и университетах. Кроме того члены той или иной социальной группы должны соблюдать определенный этикет, соответствующий группе.
Сегодня Корея является страной, открытой всему миру. Несмотря на это, в Корее живет сравнительно небольшое число иностранцев, большинство из них проживает в Сеуле (около 250 тыс. человек). Отношение к иностранцам весьма вежливое и доброжелательное, но при этом ожидается, что они владеют хотя бы началами корейского языка и соблюдают этикет. При этом поощряется изучение иностранцами корейского языка и культуры, в т.ч. организуются бесплатные курсы базового уровня. Несмотря на доброжелательное отношение к иностранцам, корейцы четко дистанциируют себя от них - иностранцы не входят в корейскую систему иерархий, как возрастных, так и семейных, даже после официальной регистрации брака - есть разделение на Hanguk (корейцы) и Weguk (все остальные нации).
В Сеуле и крупных городах расположено множество исторически значимых архитектурных комплексов и памятников, где демонстрируется корейская традиционная культура. Эта культура тесно переплетается с современной городской жизнью. Очень интересен тот факт, что у всех корейцев есть традиционные народные костюмы, которые они одевают по праздникам.
Подводя промежуточный итог, кратко перечислим традиционные корейские ценности:
- Иерархичность, уважение к старшим, гендерное различие
- Уважение к образованию, нацеленность на будущее
- Высокая трудовая культура
- Терпимость, стремление к гармонии
Они являются основой для социальной структуры корейского общества, которое, в свою очередь, определяет платформу для индустрии, но, прежде всего, эти ценности влияют на качество трудовых ресурсов, как непосредственного фактора производства. На небольшом примере мы проиллюстрируем этот факт.
В настоящее время Корея столкнулась с необходимостью изменения HRM (Human resource management, управление человеческими ресурсами). Это связано с множеством факторов, таких как быстрый экономический рост, глобализация бизнеса, изменение структуры производства и т.д. Ранее успешно работавшие методики, основывавшиеся к примеру на сильном внутреннем рынке труда и системе рангов стали проблемными. Это потребовало пересмотра HRM с учетом практики Запада (гибкого рынка труда и прогрессивной оплаты). В таблице 1 приводятся сравнительные характеристики существующего HRM, базирующегося на традиционных ценностях, и нового HRM.
Характеристики корейской системы управления человеческими ресурсами
| Области HRM | Старые характеристики | Новые характеристики |
| Ключевая идеология | · Организация на первом месте · Равенство всех в коллективе · Ориентация на сообщество | · Уважение к личности · Объективное отношение к индивиду · Приятие рыночных принципов |
| Движение HR | · Массовый набор выпускников · Пожизненная гарантия трудоустройства · Ориентация на специалистов общего профиля | · Набор персонала по необходимости · Мобильность трудоустройства · Развитие профессиональных навыков |
| Системы работы | · Иерархическая структура · Линейно-функциональная структура управления · По должностям | · Плоская структура · Система работы в командах · По квалификации |
| Оценка и вознаграждение | · По старшинству (возраст, срок пребывания в должности) · Стремление к равенству зарплат · Оценка для продвижения по должности · Не раскрываются результаты оценки · Оценивает 1 человек | · По способностям и результатам · Зарплата по заслугам · Оценка для повышения зарплаты · Раскрываются результаты оценки · Оценка несколькими людьми |
| Влияние работников | · Сравнительно низкая вовлеченность · Сравнительно низкий информационный обмен | · Вовлеченность знающих работников · Больший информационный обмен |
Источник: Johngseok Bae, Chris Rowley. The Impact of Globalization on HRM: the Case of South Korea / Journal of World Business/ 36(4) – C. 411
На первый взгляд может показаться, что “традиционная” система по всем параметрам уступает новой и традиционализм только мешает, а компаниям и государству следует активно продвигать новые подходы. Но это мнение ошибочно по нескольким причинам:
- Во-первых, де-факто, максимальный динамизм развития корейской экономики наблюдался именно в условиях старого HRM.
- Во-вторых, де-факто, корейское правительство не разрушает традиционные подходы, а пытается привить к ним западные, хотя собственно компании меняют HRM быстрыми темпами - например набор персонала по необходимости за последние 5 лет вырос в 10 раз, а временная занятость - в 4 при одновременном снижение рабочих часов и переработок, таким образом гибкость рынка рабочей силы выросла многократно.
В-третьих, некоторые эксперты считают традиционную практику одной из лучших HRM практик в определенных условиях. (Например, “кластеры” Марчингтона и Уилкинсона (Marchington and Wilkinson, 1996) включают с одной стороны гибкость, внутреннее продвижение, защищенность работников (обеспечение пожизненной должности), с другой стороны, вознаграждение за результат (на основе старшинства).
В-четвертых, как иллюстрацию неоднозначности предпочтимости всех аспектов нового HRM, приведем пример влияния специфических корейских факторов на реализацию HPWS (High performance working system, высокоэффективных трудовых систем) (см. рис. 1.1).[7] Эта схема показывает, что традиционные подходы имеют положительные стороны, а отрицательные скорее имеют ограничительную роль и могут быть ослаблены.
Хотелось бы добавить, что согласно второму пункту корейское правительство пытается “обогатить” традиционные подходы вместо отказа в пользу “более эффективных”. Это делается не из-за опасения революционных потрясений или из-за осознания инертности среды, а осознано для сохранения традиционной нации, как основы для стабильной социальной среды, в которой и только в которой могут стабильно функционировать бизнес структуры. В отличие от компаний, которые прежде всего нацелены на эффективность производства, корейское государство четко осознает важность традиционного социального фундамента, особенно в свете негативного опыта европейских стран, разрушивших этот фундамент в угоду сиюминутным экономическим выгодам.
Таким образом, основываясь на традиционных ценностях корейского народа, правительство формирует эффективную социально-политическую среду для производства. Это касается почти полного отсутствия криминогенной составляющей, наличия многоуровневой разветвленной системы образования и науки, социального и медицинского обеспечения.
Парадокс высокоэффективных трудовых систем в РК
Источник: Johngseok Bae, Chris Rowley. The Impact of Globalization on HRM: the Case of South Korea / Journal of World Business/ 36(4) – C. 416
Я люблю Сеул, его атмосферу и южнокорейцев. Думаю, я был бы счастлив жить там. Недавно мой друг спросил меня, что представляет собой корейский народ. Сейчас я уже не помню, что тогда ему ответил, но позднее, поразмышляв на эту тему некоторое время, я выделил некоторые общие для жителей Южной Кореи черты.
Не поймите меня превратно, я не описываю чей-то характер, основываясь лишь на национальности человека или месте его рождения, поскольку многие национальности имеют общие черты. Но я подумал, что было бы интересно обсудить некоторые черты характера, которые чаще всего встречаются у корейцев. Это исключительно мое восприятие и оно абсолютно субъективно, основано на личном опыте пребывания в Сеуле и других городах Южной Кореи.
Итак, я выделил 15 черт характера, которые обычно ассоциируются с корейцами.
Хотя, если смотреть правде в глаза, такая ситуация уже не только в Корее. В любой стране мира сегодня есть люди, одержимые своими телефонами и ничто не может отвлечь их от экрана смартфона.
№2. Отсутствие зеленого сознания
Но не все столь однозначно. Ниже приведен перечень поступков, совершаемых корейцами ежедневно (подсознательно и не всегда специально), которые подчеркивают отсутствие у них зеленого сознания:
- они оставляют свет включенным в своих офисах или дома, когда выходят из помещения.
- если на улице жарко, корейцы включают кондиционер. Но включают его на полную мощность и кондиционер работает почти постоянно.
- После включения кондиционера корейцы открывают двери настежь, что делает использование кондиционера бесполезным.
- бросают мусор на улице.
- везде приклеены рекламные листовки, которые регулярно отклеиваются и падают на землю.
Многие корейцы настолько привыкли к отсутствию зеленого сознания, что могут специально мусорить на улице, зная, что этот мусор непременно будет убран кем-то другим.
№3. “Совы”
К счастью корейцев, многие заведения работают круглосуточно 7 дней в неделю. В Сеуле, например, можно с легкостью найти магазин или ресторан, открытый в любое время, что очень здорово, когда вы едете туда отдыхать.
№4. Чрезмерная эмоциональность
Корейцы чрезвычайно эмоциональны во всех аспектах своей жизни. Это еще одна характерная корейская черта.
В прошлом много различных культур сделали все возможное, чтобы подавить их эмоциональную сторону, но сегодня люди движутся вперед и стремятся раскрывать свои эмоции. В Корее все эмоционально открыты и ничуть не стыдятся проявлять свои эмоции.
Посмотрите любое корейское телешоу и вы увидите именно то, о чем я говорю. Попробуйте посмотреть корейскую дораму — и эмоции будут вас переполнять целую неделю. И хотя жизнь здесь не похожа на дорамы, могу вас уверить — эмоции определенно настоящие!
№5. Национализм
Корейцы, как правило, очень гордятся своей страной и в этом похожи на американцев. Если вы смотрели какое-либо крупное международное спортивное мероприятие, будь то Олимпиада или ММА, то вы наверняка заметили, что корейские спортсмены-победители непременно посвящают свой успех родной стране.
Причина этого в том, что у корейцев такое мышление формируется с детства. Детям чуть не с пеленок внушают, что на первом месте – страна, а он как личность – на втором.
Знаете ли вы, что все южнокорейские граждане мужского пола в возрасте от 19 до 32 лет обязаны отслужить в армии 2 года. И неважно, являетесь вы известной личностью или нет, богаты вы или бедны… Эта обязательная военная служба воспринимается корейским народом как патриотический долг, укрепляющий корейский национализм.
№6. Отношения с соседями
Нет, корейцев не смущает идея жить рядом с кем-то, это было бы странно. Дело здесь в другом.
Если посмотреть на корейскую историю, то можно обнаружить, что у этой страны далеко не всегда были безоблачные отношения с соседями. Корейцев абсолютно не волнует обилие негативных страниц в истории отношений, например, с Японией. Кроме того, многие корейцы предпочитают учиться в Японии, а не в своей стране, и наоборот.
В Корее много корейско-японских семей и при этом неважно, знает ли супруг-иностранец корейский язык. Если вы отправитесь в Японию, то увидите там самую большую популяцию корейских иммигрантов в мире. Многие из 3-го и 4-го поколений японских корейцев (Zainichi) упорно придерживаются своих корейских корней, даже если они и слова не могут сказать на корейском.
История – это история и ее надо оставить в прошлом. Этим и руководствуются современные корейцы, живя бок о бок со своими соседями.
№7. Отсутствие улыбок
Если вы турист и никогда раньше не были в Корее, то пусть вас не удивляет тот факт, что почти никто из местных жителей не улыбается на улице. Это совсем не значит, что они ненавидят вас!
Корейцы известны своей щедростью и готовностью помочь, но эти черты не выражаются ими через мимику. Корейцы – очень серьезны и улыбающийся кореец – явление довольно редкое. Поэтому, если в Корее вы улыбаетесь кому-то, не огорчайтесь и не принимайте на свой счет, если вам не улыбнутся в ответ.
№8. Под давлением
В Корее многие находятся под давлением из-за стремления преуспеть. Матери, у которых есть деньги, отдают своих детей в англоязычные детские сады стоимостью до 1000 долларов США в месяц, чтобы дети могли научиться говорить по-английски без акцента. Матери, у которых меньше денег, отправляют своих детей в англоязычные академии (или с усиленным изучением математики, естественных наук, истории и т.д.) в попытке сделать своего ребенка успешным.
Большой процент населения стремится получить завидную работу адвоката, доктора или получить любое место в самых крупных корпорациях Кореи. Родители оказывают давление на своих детей, чтобы они вступили в брак, устраивая неловкие свидания вслепую (선) с потенциальными супругами. Это может показаться довольно жестоким, но многие корейцы верят, что во многом благодаря такому настрою Корея избавилась от статуса страны Третьего мира.
№9. Нетерпеливость
Все так или иначе нетерпеливы, но корейцы считают свое время очень ценным и поэтому гораздо более нетерпеливы, чем другие. У них даже есть культура “ppalli-ppalli” (быстрее, быстрее), которая вращается вокруг идеи сделать все как можно быстрее.
Еще в 1970-х годах президент Пак Чон Хи Кореи начал настоятельно призывать сограждан уделять приоритетное внимание продуктивности их жизни.
на первый взгляд, нетерпеливость – негативная черта, но в Корее она рассматривается как часть их жизни и помогает корейцам делать все как можно быстрее. В этом плане нетерпеливость вполне позитивна.
Нетерпеливость также делает Корею такой легко реагирующей и приспосабливающейся к новейшим трендам (таким, как технологии, производство и так далее).
Возможно, если бы остальной мир перенял эту особенность у корейцев, продуктивность многих культур резко бы возросла.
№10. Уважительное отношение к старшим
Корейцы невероятно уважительно относятся к представителям старшего поколения. Не удивляйтесь и не обижайтесь, если у вас в Корее спросят о количестве прожитых вами лет. Ваш ответ поможет определить, как с вами разговаривать – как с приятелем или очень вежливо. Если вы старше, чем южнокореец, он всегда будет разговаривать с вами очень вежливо, а если вы попросите сменить тон и общаться без этих церемоний, он посчитает такую манеру общения с вами неприемлемой и неприличной.
Семья чрезвычайно важна для корейцев и поэтому они строго соблюдают указания старших. Это уважение к старшим настолько развито, что даже при разнице в возрасте всего в 1 год, младший будет строго следить за тем, чтобы уважительно относиться к старшему.
Корни такого почитания старших кроются в конфуцианстве, которое проникло в Корею из Китая. Поэтому, если вы знакомы с конфуцианством, вам будет проще адаптироваться к корейскому образу жизни.
№11. Отсутствие стыдливости между людьми одного пола
В этом Корея, возможно, опередила США. Прикосновение к человеку здесь не становится поводом для истерики. В Корее случайные прикосновения к людям совершенно нормальны, особенно если эти люди одного пола. Нет при этом никакого стыда, никаких ссор и споров, а дружба не рушится из-за того, что один прикоснулся к другому.
Например, корейские мужчины, встречающиеся в первый раз, пожимая друг другу руки, обычно продлевают рукопожатие и держатся за руки какое-то время. Это знак уважения. Когда встречаются корейские женщины, для них норма – держаться за руки. В каком-то смысле эта особенность корейцев похожа на то, как дети проявляют свою привязанность друг к другу.
Таким образом, не удивляйтесь, если увидите в Корее мужчин или женщин, держащихся за руки на улице или в метро. Не спешите с выводами на счет их сексуальной ориентации.
Для многих культур прикосновение является чем-то неудобным, но в Корее это способ проявить уважение к другим, а также способ принять это уважение.
№12. Общение с иностранцами
Если вы, находясь в Корее, потерялись, заблудились или ищете определенное место, вас ждут трудности. В любой другой стране вам пришли бы на помощь местные жители, но только не в Корее.
Как правило, корейцы избегают общения с туристами и незнакомыми людьми, поэтому, даже просто приближаясь к кому-то, не удивляйтесь, если этот человек проигнорирует вас или уйдет подальше – так работает их культура.
Может, дело в том, что корейцы застенчивы и не очень уверены в своем английском, поэтому предпочитают избегать смущения в таких ситуациях.
Кстати, эта черта актуальна для корейцев не только при общении с иностранцами. При приближении незнакомого корейца они сделают то же самое. В Корее большинство людей просто избегает общения с незнакомцами.
Хотя, если вам повезет, вы сможете найти того, кто подскажет верный путь.
№13. Внешний вид.
Внешний вид для корейцев – это всё. Прическа, одежда, обувь – корейцы очень трепетно относятся к своей внешности и строго следят за своим внешним видом.
Корейцы носят модные стрижки и модную одежду. Для них очень важно, чтобы в них видели модных людей. Чтобы сделать себя идеальными, они легко идут на пластические операции. Пластическая хирургия очень развита в Корее, больше чем где-либо еще в мире, и услуги пластических хирургов рекламируются на каждом шагу.
Детям на день рождения дарят не новую игрушку, а поход к пластическому хирургу. И никто не считает это чем-то неприличным или даже искусственным. Девушку скорее похвалят за пластику и скажут, какая она красавица, нежели будут порицать и говорить, что естественная красота лучше.
Корейские мужчины вполне нормально относятся к макияжу. При этом, если для многих из нас накрашенный молодой человек все еще продолжает вызывать чувство неприязни, то в этой стране накрашенный мужчина представляет собой вполне нормальное и обычное явление.
Тот факт, что корейцы одержимы не только собственной внешностью, но и внешностью других людей, показывает насколько далеко зашла эта одержимость. А причина тому – твердое убеждение, что только красивые могут добиться успеха в той или иной сфере жизни.
№14. Гомофобия
Это то, что быстро меняется во всем мире, но в Корее старшие поколения не принимают сообщество ЛГБТ. Тем не менее, на корейском ТВ много шоу, включающих в свой сценарий трансгендерных персонажей, потому что они делают шоу намного интереснее для зрителей.
Например, если в мужчину, сменившего пол, влюбится другой мужчина, то шоу сразу становится невероятно популярным и производители телешоу ради высоких рейтингов игнорируют весь негатив по отношению к ЛГБТ.
№15. Одержимость Лондоном, Нью-Йорком и Парижем
Лондон восхваляется за свою моду и королевские привилегии. И все это подогревается романтичными образами Нью-Йорка, Парижа и Лондона в корейских медиа. Корея любит их космополитический характер, и Сеул определенно стремится стать на них похожим. Сходите в Garosu-gil и увидите весь этот наполненный одержимостью дух в действии.
Скромные, вежливые, не любящие публичности — это все про корейцев. Очень большое значение традиционно придают хорошему образованию детей, выбирая для лучшие школы и вузы. Среди российских корейцев еще с советских времен наибольшее число людей с высшим образованием.
А вот, что думает о своих соотечественниках Василий Цо, президент Общероссийского объединения корейцев:
“Корейцы - нация, разбросанная по всему миру, представители ее живут в 50 странах. Естественно, они во многом переняли культуру того государства, где пустили корни. Но если говорить о русских корейцах, то они очень скромные, может быть даже чуть замкнутые, все-таки пережитая депортация наложила на них свой отпечаток.
Безусловно, национальная черта — это почитание родителей, а еще стремление к образованию. Во всем мире признают, что лучшие, самые старательные студенты — корейцы. Присуща нашему народу толерантность — мы легко уживаемся везде и со всеми, а еще законопослушность и миролюбие.
Однако где бы ни жили корейцы, они всегда сохраняют свою культуру, обычаи и традиции. Что касается национальной одежды, то ее больше носят женщины, поскольку мужские костюмы всегда были очень простыми, без всяких излишеств и украшений. Зато дамские платья — цветные, расписные из дорогих тканей сохранились до сих пор. У мужчин в одежде есть некие этнические элементы, но на фоне усредненных европейских рубашек, брюк и пиджаков они практически незаметны.”
У каждой национальности имеются свои специфические особенности, которые являются необычными для представителей других наций и культур. Одним из самых ярких представителей таких народностей считаются корейцы. Их многие традиции и обычаи в корне отличаются от наших установленных норм, касающихся самых разных сфер.
Предлагаю ознакомиться с десятью самыми интересными особенностями корейского уклада, выделяющими этот азиатский народ на фоне многих других.
Мужчины, женщины и дети: личные и социальные взаимоотношения по-корейски
Первое, чем существенно отличаются жители Кореи, это их взаимоотношения. Жители страны несколько иначе, чем мы, видят роль мужского и женского начала. Здесь преобладает матриархат, и именно женщина считается главой семьи.
Более того, корейцы считают Святого Валентина исключительно покровителем “слабой” (то есть, для них это означает мужской) половины. Поэтому 14 февраля в магазинах сувениров можно встретить в основном женщин, выбирающих подарки своим возлюбленным. Однако ровно через месяц ситуация меняется. 14 марта в стране отмечается Белый день, когда подарки получают уже женщины.
Интересно отметить, что и в феврале и в марте косметические магазины делают солидный выторг. Дело в том, что корейские мужчины вполне нормально относятся к макияжу. При этом, если для многих из нас накрашенный молодой человек все еще продолжает вызывать чувство неприязни, то в этой стране накрашенный мужчина представляет собой вполне нормальное и обычное явление.
Корейцы считают, что таким образом они ухаживают за своей внешностью. Поэтому фраза “можно, я возьму твою тушь?” является нормальной для диалогов между супругами.
Следующей интересной особенностью корейского народа является возраст. Если, например, тебе 25, и ты знакомишься с корейцем, который называет точно такое же количество лет в отношении себя, то по нашим меркам ему еще только 24.
Ребенок проводит в утробе матери 9 месяцев, и жители Кореи считают, что этот период должен обязательно засчитываться в общую жизненную копилку. Поэтому уже через три месяца после рождения корейцу исполняется год. Согласись, что хотя такая позиция и является довольно необычной для нас, она вполне логична.
Еще одним отличием социальной жизни в Корее считается невероятное трудолюбие. Средняя продолжительность рабочего дня в большинстве компаний составляет 14 часов. Таким образом, большинство корейцев проводят на работе больше времени, чем с семьями.
Нередко многие из них появляются дома только на выходные, что связано с большими расстояниями до места работы. Поэтому крупные предприятия часто обустраивают коллективные комнаты отдыха, где сотрудники ночуют между рабочими сменами.
Воспитание и быт
Корейцы очень трепетно относятся к вопросам воспитания детей. Здесь присутствуют два важных момента, на которые обязательно обращают внимание родители. Первым из них является уважение к старшему поколению. Второе касается развития коммуникативных способностей.
Корейцы стараются с раннего детства подготовить подрастающее поколение к будущей семейной жизни и существованию в условиях коллектива. При этом не забывают они и о развитии интеллектуальных способностей детей.
Теплые и благоприятные взаимоотношения в корейских семьях дополняются стремлением к обеспечению комфортных условий проживания. Корейцы доходят в своей щепетильности до того, что во многих домах и квартирах устанавливаются унитазы с электроподогревом.
Такие же необычные “места отдыха” можно встретить во многих ресторанах, клубах и бутиках. При этом теплые унитазы нередко становятся причиной возникновения очередей возле туалетов в общественных местах.
Самой жуткой для нас традицией корейского народа, безусловно, считается употребление в пищу мяса собак. Однако за последние годы этот обычай почти сошёл на нет. Большинство корейцев стали предпочитать более естественную для других национальностей пищу.
Кроме того, они никогда не едят своих питомцев. Для приготовления использовалось и используется сейчас только мясо собак специально выводимой породы.
Приметы и суеверия: почти, как у нас, но немного по-другому
Говоря о национальных особенностях корейского народа, непременно стоит также отметить некоторые приметы и суеверия, характерные для представителей нации. Самым ярким среди них считается паническая боязнь цифры “4”. Подобно нашему числу “13”, этот порядковый номер часто отсутствует в нумерации этажей гостиниц и офисных помещений.
Более того, в некоторых из них исключаются все остальные номера, содержащие четверку. Также интересен тот факт, что стоимость недвижимости, в номере которой присутствует злополучная цифра, может быть значительно ниже аналогов.
Следующая необычная для нас примета заключается в установлении табу на красные чернила или пасту. Любое письмо или подарок, подписанные таким цветом, будут расцениваться корейцами, как проявление ненависти.
Местные жители считают, что именно красный цвет символизирует смерть. Следовательно, не вздумай подарить своему корейскому другу подарок, подписанный алой ручкой или маркером. Получатель такого “сюрприза” воспримет его, как пожелание гибели, и станет твоим злейшим врагом.
Еще одной непонятной для нас приметой корейцев является мнение об опасности сна с включенным вентилятором. Однако на этот раз все очень просто объясняется. Местный климат достаточно сухой и жаркий. Поэтому людям со слабым сердцем противопоказано проводить ночи под вращающимися лопастями. Резкий переход от прохлады к невероятной жаре после выключения вентилятора может вызвать очень неприятные последствия.
Такими необычными традициями может похвалиться корейский народ. Может быть, у тебя тоже есть какая-то информация подобного рода? Ты можешь поделиться своими познаниями в комментариях к этому тексту.
Да, и не забудь поделиться печенькой с нашим веселым енотом! Он будет очень благодарен за твою щедрость!
Умом Корею не понять: 10 интересных особенностей, отличающих жителей этой страны обновлено: 20 апреля, 2019 автором: Юрий Боковня
Читайте также: