Мастер леса должностные обязанности кратко и понятно

Обновлено: 05.07.2024

Должностная инструкция мастера на лесосеке

Должностная инструкция мастера на лесосеке

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера на лесосеке.

1.2 Мастер на лесосеке относится к категории руководителей.

1.3 Мастер на лесосеке назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника лесопункта.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Работникам на лесосеке

Лицо, назначенное в установленном порядке

высшее профессиональное образование

не менее 1 года

законодательные и нормативные правовые акты, норма­тивные и методические материалы, касающиеся выполнения воз­ложенных на него обязанностей;

основы технологии, машины и оборудование лесозаготовок;

производственные мощности организации;

порядок ведения технической документации, установлен­ные формы отчетности и порядок их составления;

Положение о рабочем времени и времени отдыха работ­ников организации;

методику расследования и учета несчастных случаев, свя­занных с производством;

основы организации труда;

основы трудового законодательства;

правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;

работы по специальности

  1. Документы, регламентирующие деятельность мастера на лесосеке

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав леспромхоза, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение лесопункте, Должностная инструкция мастера на лесосеке, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности мастера на лесосеке

Мастер на лесосеках исполняет следующие обязанности:

4.1. Осуществляет организационное руководство на лесосеке в соответствии с требованиями технологической карты.

4.2. Контролирует ежедневную работу бригад на лесосеке.

4 3. Обеспечивает обозначение знаками безопасности опасных зон.

4.4. Знакомит бригадира с технологической картой лесосеки и выдает ему схему разрабатываемого бригадой участка с изоб­ражением очередности разработки пасек, опасных зон, воло­ков, погрузочных пунктов.

4.5. При выполнении лесосечных работ с помощью комп­лекса машин обеспечивает их взаимодействие.

4.6. Обеспечивает работников средствами индивидуальной защи­ты и вспомогательными средствами, контролирует их применение.

4.7. Организует обучение работников безопасным методам и приемам работы.

4.8. Останавливает работу бригады при ухудшении метеоро­логических условий и при появлении людей в опасной зоне вал­ки деревьев, принимает меры к выводу людей из опасных зон.

4.9. Обеспечивает предварительную подготовку лесосек.

4.10. Делает отметку о готовности лесосеки к разработке в технологической карте.

4.11. Организует подготовку трелевочного волока, монтаж ка­натных установок в соответствии с технологической картой (про­ектом) на разработку лесосеки.

4.12. Решает вопрос о связи между монтажниками (радио или телефонная связь, громкоговорящая, флажками).

4.13. Участвует в расследовании несчастных случаев и при­нимает меры к их предотвращению.

4.14. Организует оказание первой помощи лицам, пострадав­шим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.

4.15. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасно­сти при проведении лесозаготовительных работ.

Мастер на лесосеках имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководи­теля организации.

5.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средства­ми с соблюдением требований, определенных законодательны­ми и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по производствен­но-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности испол­нения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.),

соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации пред­ставления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисцип­линарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся испол­няемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содей­ствия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность мастера на лесосеке

Мастер на лесосеке несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы мастера на лесосеке

7.1. Режим работы мастера на лесосеке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью мастер на лесосеке может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов мастеру на лесосеке может выделяться служебный автотранспорт.

Условия оплаты труда мастера на лесосеке определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.

Читайте также: