7 радикалов пономаренко кратко

Обновлено: 05.07.2024

В психологии и около психологических науках есть множество делений людей на разные типы - по характеру, по его особенностям, по поведению, по мышлению и т.д.

А сейчас предлагаю вам определить свой тип личности по методике, разработанной врачом-психиатром Пономаренко.

Мне очень приглянулась эта характерология, т.к. здесь разбирается и определяется человек "от и до" - по внешности, по характеру, по поведению, по мышлению, по манере разговаривать.

1. Истероидный радикал

Общая характеристика:

Слабая нервная система, не способна выдерживать длительное возбуждение. Наглядно-образное или образное мышление. Поведение направлено на создание благоприятного впечатления о себе.

Внешний вид:

Телосложение не сильно играет роль.

А вот оформление внешности - яркое, контрастное, все бросается в глаза. Любит одеваться так, чтобы его замечали везде и всегда обращали внимание. Яркость в цвете не только в одежде, но еще и в макияже, в прическе, цвете волос. Любит постоянно менять что-то в своей внешности - перекрашивать волосы или стричь их, каждый раз менять одежду, но так, чтобы она была яркая и привлекательная.

Стремится быть оригинальным, но эту оригинальность часто заимствует у своих кумиров.

Истероид достаточно изменчив - как внешне, так и внутренне. Нет в нем постоянства. Он предпочитает менять все вокруг себя - от внешности до обстановки у себя дома.

Это человек-имитатор. Он легко подстраивается под ситуацию, под внешнее пространство, под коллектив, ему свойственно всегда быть "своим".

Он играет свою роль, исходя из мотивации, а когда мотивация пропадает, роль меняется. Ему это сделать достаточно легко, т.к. он чаще всего поверхностен, не погружается глубоко в какую-либо тему.

Мимика:

Немного театральная, этот радикал всегда стремится произвести эффект на окружение, "на публику". Эмоции, которые он выражает, часто наигранны и нужны лишь для того, чтобы произвести впечатление.

Оформление пространства:

Такой радикал любит украшать то пространство, в котором он находится. Из украшений будет что-то яркое, блестящее и все то, на что нужно обратить внимание: личные фото, награды, дипломы и т.д.

Черты характера:

Способен сразу привлекать к себе внимание и сразу производить впечатление и желательно хорошее.

Свойственна социальная гибкость - может сходиться практически с любыми людьми.

Любит приукрашивать свои рассказы и свои воспоминания так, чтобы это выглядело грандиозно. Однако в свои "приукрашивания" довольно искренне верит.

Поверхностен. Долго не стоит на одной теме, это касается и тем разговоров и рабочих моментов.

Непостоянство, не способен на длинные и серьезные отношения.

Нетерпеливость, не способен на длительное ожидание.

Любит получать больше "мнимые" результаты - грамоты, награды, статьи в газете и т.д.

Всегда стремится быть первым, быть лучшим, быть в центре внимания и "душой компании".

Особенности коммуникации:

С таким человеком лучше не спорить, т.к. такой радикал переспорит вас в два счета, даже если не прав, лишь бы выставить себя в лучшем свете и завоевать доверие других людей.

Делайте ему комплименты, хвалите его - такой человек обожает, когда его хвалят, он ведь так старалась.

Старайтесь больше слушать его и поддакивать, даже если чувствуете, что он говорит неправду.

Некоторые профессии, которые больше подходят:

Переговорщик, продажник, представитель компании, презентатор, актер.

2. Эпилептоидный радикал

Общая характеристика:

Ослабленная нервная система. Часто из-за особенностей устройства своей нервной системы, эпилептоиды склонны к агрессии, к эмоциональному взрыву.

Им свойственна излишняя дотошность, детализация, поиск различных доказательств и подтверждений.

Избегает лишней информации. Любит, чтобы все было четко и по полочкам. Лишняя информация ведет его к возбуждению, а потом к раздражению и неприязни.

Принцип любой типологии или классификации заключается в следующем: если человек проявляет какую-либо черту характера, свойственную другим людям с похожими чертами, то он принадлежит к соответствующей данному типу характера группе.

В основе появления каждого радикала лежат два важных фактора: сила и подвижность нервной системы. Сила нервной системы определяет то, как успешно человек будет справляться с большими психологическими нагрузками, не теряя эмоционального и психологического равновесия. Подвижность, в свою очередь, влияет на его умение быстро переключаться с одной задачи на другую, не теряя при этом качества выполняемых работ.

Сам подход берет истоки из психиатрической практики. Автор заметил, что различные поведенческие паттерны, которые психиатры оценивают, как отклонения или признаки душевного заболевания, частично могут наблюдаться и у здоровых и социально успешных людей.

Конечно, степень выраженности данных качеств у здорового человека не достигает критической отметки (в отличие от человека с психическими отклонениями в развитии). По мнению психологов, болезнь не провоцирует рождение новых качеств – она лишь усугубляет качества уже имеющиеся, которыми обладает личность здоровая.

Виктор Викторович провел большое количество времени, изобретая собственные подходы, методики, технологии и способы получения необходимой информации о человеке. Он хотел найти тот метод, который позволит понять мотивы совершенных человеком поступков, а также предугадать его дальнейшие действия.

Пономаренко часто привлекали руководители как частных, так и государственных организаций для создания системы профессионального подбора персонала с учетом психологических характеристик, а также для управления, мотивации и работы с сотрудниками. Он стал известным экспертом в вопросах психологической диагностики людей.

Согласно ему, радикалы обозначают усиленные черты характера и особенности индивида, из-за которых человек начинает использовать одни и те же паттерны поведения в разных ситуациях.

Наличие ведущих радикалов в человеке можно определить по следующим критериям:

внешность (телосложение, одежда, наличие аксессуаров и украшений, мимика, жестикуляция, походка, черты лица);
доступные для наблюдения особенности поведения (привычки, паттерны и основные черты);
оформление пространства (дом, рабочий кабинет, автомобиль, письменный стол и даже экраны смартфонов и компьютеров).

Поняв, какие радикалы являются ведущими, можно понять и многое другое, например:

отношение человека к работе и другим видам деятельности;
наличие талантов и склонностей к чему-либо;
зоны роста и слабости;
особенности коммуникации;
стили поведения в кризисных ситуациях;
скрытые черты характера;
паттерны и закономерности поведения.

Методика отлично подходит как для личного пользования и налаживания отношения с близкими людьми, так и для управления персоналом. Ей уже давно пользуются собственники бизнеса и руководители предприятий, специалисты по подбору сотрудников, менеджеры по продажам, педагоги, психологи, медицинские работники и т.д. [Современная терапия в психиатрии и неврологии, 2018].

не бывает плохих характеров;
характеры двух людей не отличаются между собой в зависимости от их пола, возраста, национальности и вероисповедания;
характер человека, данный от природы, невозможно изменить;
не бывает характера, состоящего только из одного радикала – есть один-два ярко выраженных радикала и остальные, проявленные в меньшей степени.

Пономаренко полагал, что чем больше в личности человека присутствует психотипов, тем более психологически стабильной и устойчивой к переменам она может быть [HR Лига, 2015].

Описание радикалов

Виктор Пономаренко в своей методике выделил 7 радикалов:

паранойяльный (целеустремленный);
истероидный (демонстративный);
эпилептоидный (застревающий и возбудимый);
шизоидный (странный);
гипертимный (жизнерадостный);
эмотивный (чувствительный);
тревожный (боязливый).

Каждый из перечисленных радикалов обладает своим перечнем особенностей. Давайте познакомимся с ними поближе [В.В. Пономаренко, 2019].

Паранойяльный (целеустремленный) радикал

Паранойяльный тип имеет сильную и малоподвижную нервную систему, что означает стабильную работоспособность, высокий психический тонус и большой энергетический потенциал, при этом его психика не способна быстро переключаться с решения одной задачи на другую [В.В. Пономаренко, 2019].

В одежде такие люди предпочитают классический и строгий стиль черных и коричневых цветов, минимум излишеств и аксессуаров. В любом помещении, в котором они находятся, они стремятся организовать рабочее пространство, поскольку именно работа является для них главным смыслом жизни.

Как правило, представители данного радикала ставят перед собой глобальную цель изменить мир. Паранойялы – настоящие трудоголики, способные работать сутки напролет. Именно они, движимые конкретной целью, приходят в офис самыми первыми, а уходят позже всех. Им присущи такие черты, как:

серьезность;
уверенность в себе;
целеустремленность.
упорство и настойчивость; ;
умение и прирожденный талант руководить людьми;
упрямство;
нежелание принимать иную точку зрения;
неумение идти на компромиссы;
жесткость;
отсутствие эмпатии.

Среди ярких представителей паранойяльного радикала можно выделить Владимира Ленина, Иосифа Сталина, Адольфа Гитлера, Фиделя Кастро.

Истероидный (демонстративный) радикал

Истероидный тип имеет нестабильную работоспособность, повышенную истощаемость энергетического потенциала и склонность беречь энергию. При этом психика данного радикала быстро переключается с решения одной задачи на другую [В.В. Пономаренко, 2019].

Как правило, истероиды выбирают профессию, в которой все внимание будет обращено на них: актеры, певцы, ведущие мероприятий. Яркими представителями истероидного радикала являются Филипп Киркоров, Мадонна, Леди Гага.

Главная задача истероида – понравиться окружающим. Они используют для этого абсолютно все средства, начиная с ярких и экстравагантных образов в одежде и заканчивая неординарным поведением и даже сочинением историй.

Когда истероидный радикал появляется в комнате, взгляды всех присутствующих сразу устремляются на него. Его невозможно не заметить. Более того, он сделает все, чтобы на него обратило внимание как можно большее количество людей. Каждая их эмоция и жест могут казаться театральными, наигранными и гипертрофированными. Без внимания зрителей истероид начинает увядать и чахнуть [В.В. Пономаренко, 2019].

Но часто громкие бравады так и остаются словами, а за провокационным и вызывающим поведением скрывается неуверенность в себе. В первые минуты знакомства они способны произвести приятное впечатление на людей, однако в дальнейшем могут его испортить отсутствием поступков и враньем.

Среди непродуктивных качеств истероида следует выделить эгоцентризм, беспринципность, склонность менять друзей, общение ради выгоды и имитацию бурной деятельности.

Эпилептоидный (застревающий и возбудимый) радикал

Одной из главных задач эпилептоидного радикала является организация окружающего пространства, к которому могут относиться работа и деятельность людей, предметы интерьера, задачи и информация.

Как правило, представители этого типа имеют массивное телосложение и крупные черты лица. В одежде они предпочитают минималистичный, удобный и спортивный стиль. При этом вещи и обувь представителей этого типа всегда находятся в идеальном состоянии. Женщины-эпилептоиды, как правило, носят короткие стрижки, не пользуются косметикой и предпочитают минимализм в одежде, а мужчины всегда гладко выбриты [В.В. Пономаренко, 2019].

Рабочее пространство представители данного радикала всегда содержат в порядке и чистоте. Часто они любят классифицировать предметы по цветам или в алфавитном порядке для удобства использования. Они могут агрессивно отреагировать, если кто-то из окружающих возьмет принадлежащую им вещь и после положит ее не на то место.

Несмотря на то, что они ревностно относятся к своей собственности, они легко могут взять вещь, принадлежащую кому-то другому. Таким образом они определят допустимую меру общения с этим человеком. Дело в том, что эпилептоиды с уважением относятся к силе, следовательно, хорошо будут общаться лишь с теми, кто этой силой обладает. Если человек, при общении с ними, уступает под натиском и проявляет слабость, они автоматически теряют к нему уважение и будут продолжать давить на него [В.В. Пономаренко, 2019].

Эпилептоидный радикал ненавидит людей. Это выражается в пренебрежительном отношении и колючем взгляде на собеседника.

Идеальной профессией для них является профессия военного (склонность к установлению собственных правил), бухгалтера (любовь к порядку), аудитора (любовь к контролю и соблюдению правил), спортсмена (демонстрация силы).

Отличие возбудимых эпилептоидов от застревающих заключается в том, это первые могут быть непредсказуемы и импульсивны в решениях. В общении с ними следует соблюдать границы и отстаивать свою линию, не идя на уступки и показывая свой авторитет и знания в обсуждаемом вопросе. Сила и профессионализм – те вещи, которые уважает этот радикал [В.В. Пономаренко, 2019].

Застревающий эпилептоид зацикливается на эмоциях, как правило негативных. Время от времени у него может возникнуть эмоциональный выплеск накопленной энергии, который иногда заканчивается каким-нибудь антисоциальным поступком.

Шизоидный (странный) радикал

Дом и рабочее место шизоида напоминает свалку – они никогда ничего не выбрасывают. Более того, для каждой вещи они могут найти нестандартное применение, например, размешивать сахар в чае сломанным веером или использовать цветочный горшок в качестве тарелки, чем вызывают гнев любящих порядок эпилептоидов.

Шизоиды имеют своеобразное мышление, отличающееся от общепринятых норм. Их взгляд на мир многим может показаться странным, в то время как привычный большинству порядок вещей не является нормой для них. Они формируют понятия и представления о предметах на основании их второстепенных признаков.

Именно такое видение окружающей реальности делает из них творческих людей. Большинство гениальных ученых обладало ведущим шизоидным радикалом. Альберт Эйнштейн – один из ярчайших представителей этого психотипа.

Стоит отметить, что из шизоидов выходят отличные ученые-изобретатели, первооткрыватели, дизайнеры одежды и интерьера, поэты и писатели. Именно их нестандартный взгляд на вещи и отсутствие рамок двигают прогресс вперед.

Несмотря на весь свой странный внешний вид, представители данного радикала обладают высоким интеллектом и отличной памятью. Они могут не задумываться о том, какое влияние на окружающих могут оказать их слова и поступки, сами будучи при этом очень ранимыми [В.В. Пономаренко, 2019].

Гипертимный (жизнерадостный) радикал

Данный радикал обладает сильной и подвижной нервной системой, а именно: стабильной работоспособностью, высоким психическим тонусом и большим энергетическим потенциалом, быстрой переключаемостью с одной задачи на другую [В.В. Пономаренко, 2019].

Главный признак гипертимного радикала – неиссякаемый оптимизм, умение находить плюсы даже в самых сложных ситуациях и жизнерадостность. Его прекрасно олицетворяют такие герои мультфильмов, как Винни-Пух и Карлсон, а также известный актер Джим Керри.

Внешний вид гипертима напоминает человека, который собрался в поход – он предпочитает удобную и практичную одежду и обувь, в которой одинаково удобно будет покататься на велосипеде, а потом заявиться на вечеринку в бар. Они совершенно не придают значения опрятности и аккуратности, поэтому их часто можно увидеть в помятых или слегка испачканных вещах.

Гипертимного радикала по праву можно назвать душой компании. В отличие от истероидного типа, который изо всех сил старается понравиться окружающим, гипертим делает это совершенно естественно. Он может найти общий язык абсолютно с любым человеком при разных обстоятельствах [В.В. Пономаренко, 2019].

Также для данного радикала характерны гибкость, быстрая адаптация, высокая стрессоустойчивость и умение легко переключаться с одной задачи на другую. Но остывают они так же быстро, как и загораются новыми идеями.

Минусами гипертима являются:

небрежность в обращении с предметами;
непунктуальность;
неаккуратность;
нежелание доводить начатое до конца;
необязательность;
быстрая потеря интереса к начатому;
безответственное отношение к своему здоровью.

Из гипертимов выходят отличные ведущие, путешественники, экскурсоводы, организаторы детских праздников, актеры и спортсмены (экстремальные виды спорта).

Эмотивный (чувствительный) радикал

Эмотивный радикал является прямой противоположностью эпилептоида. Главная характеристика данного психотипа – любовь ко всему живому и высокая чувствительность.

Именно эмотивы становятся волонтерами, педиатрами, ветеринарами, воспитателями в детских садах и учителями в школах. Их безграничная доброта выделяет их на фоне всех остальных радикалов. Излишняя мягкость, доверчивость, неспособность отстаивать собственные интересы и ведомость не позволяют им стать хорошими руководителями и занимать посты, где нужно управлять, контролировать и наказывать людей [В.В. Пономаренко, 2019].

Любое пространство, в котором находится эмотивный радикал, становится уютным. Все в нем выглядит гармоничным. Благодаря своему отменному вкусу они становятся отличными дизайнерами, модельерами и фотографами [В.В. Пономаренко, 2019].

Тревожный (боязливый) радикал

Про людей с выраженным тревожным радикалом можно сказать, что они склонны к повышенной боязливости, перестраховке от ошибок, стремятся сохранить стабильность и боятся перемен. Социальная роль, которую выполняет данный радикал, заключается в сохранении традиционных норм поведения и препятствии необдуманным изменениям в обществе.

В одежде представители тревожного психотипа стремятся избегать ярких цветов и аксессуаров из-за страха привлечь внимание к своей персоне. Их можно отличить по тихому, иногда дрожащему голосу, почти невыраженной жестикуляции и неуверенной походке [В.В. Пономаренко, 2019].

Их нервная система имеет прерывистую, нестабильную работоспособность, повышенную истощаемость энергетического потенциала, склонность беречь энергию.

В общении с тревожным радикалом следует применять комплименты, позитивные высказывания и похвалу. Не стоит ждать от него инициативы и творческого порыва, поэтому при постановке задач следует давать четкий и понятный алгоритм действий.

И теперь как раз самое время поговорить об управлении людьми с учетом методики Пономаренко.

Специалисты по подбору персонала каждый раз пробуют новые техники и методики, позволяющие наиболее эффективно и точно оценить кандидата. Связано это с тем, что любая ошибка, совершенная на этапе подбора, может обернуться большими убытками для компании.

Люди могут быть максимально эффективны в том случае, когда выполняемые ими задачи максимально соответствуют их компетенциям и особенностям характера. Проще всего усваиваются именно те правила поведения, которые требуют от человека меньших усилий. Если он выполняет работу, для освоения которой ему приходится прикладывать большое количество ресурсов (интеллектуальных, психологических, физических), то возрастает вероятность, что рано или поздно он эмоционально перегорит. Правильно подобранный сотрудник быстрее обучится, будет более продуктивен, замотивирован на работу и потребует меньшего контроля со стороны руководителя.

Именно поэтому при поиске нового работника крайне важно учитывать индивидуальные особенности и компетенции, которые необходимы для выполнения задач. Так, например, на вакансию менеджера по активным продажам следует искать человека открытого, общительного, способного легко устанавливать контакт и находить подход к любому, готового вести переговоры и корректно отстаивать свою точку зрения. А для роли бухгалтера важно рассматривать такие личные качества, как внимательность, порядочность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации, любовь к анализу и порядку.

Методика, разработанная Виктором Пономаренко, в свою очередь, позволяет определить ведущий психотип человека в первые минуты знакомства, а далее, с помощью дополнительных вопросов, понять, какие акцентуации в нем еще существуют.

Понимая психотип сотрудников, руководитель сможет также:

правильно ставить цели и делегировать;
легко мотивировать людей на выполнение сложных заданий;
развивать персонал;
предугадывать возможное поведение людей в сложных ситуациях;
знать, кого из подчиненных можно и следует повысить;
находить индивидуальный подход к каждому;
проще находить причины возникновения конфликтов и уменьшать процент их появления;
проводить переговоры более эффективно;
разбираться в причинах поведения людей;
использовать сильные стороны и зоны роста сотрудников для развития бизнеса;
подбирать подходящие варианты карьерного развития;
правильно увольнять работников в случае необходимости

Методику можно активно использовать не только в бизнесе и сфере управления персоналом, но и в личных отношениях и воспитании детей.

И перед тем, как перейти к заключению, предлагаем пройти небольшой тест по материалу статьи:

Заключение

В реальной жизни редко можно встретить человека, идеально подходящего под тот или иной психотип. Именно поэтому важно не просто изучать теоретическую часть методики, но и практиковать полученные знания. Наблюдая за поведением людей, можно сформировать представление об их типичных чертах и их проявлении в жизни.

Обещанный экскурс в семь радикалов Виктора Пономаренко в моем кратком изложении – это, мягко говоря, несколько нудновато (предупреждаю честно!), но если кому интересно, прошу под кат, – только имейте в виду, что там, по самым скромным подсчетам, три страницы текста, которые придется читать :)

Если кто-то захочет определить свой тип, буду счастлива узнать результат.

В. Пономаренко выделяет семь основных психотипов, или радикалов. Реальные характеры представляют собой набор радикалов: доминирующий радикал определяет ведущую тенденцию поведения, а остальные располагаются по убывающей, в зависимости от степени выраженности. В реальный характер может входить любое количество радикалов.

1. ИСТЕРОИДНЫЙ РАДИКАЛ

2. ЭПИЛЕПТОИДНЫЙ РАДИКАЛ

Эпилептоид – любитель порядка везде и во всем, стремящийся взять под контроль, упорядочить и предметы, и людей в окружающем его пространстве. Аккуратен и чистоплотен. Придирчив, дотошен, занудлив, требователен, деспотичен. Подозрителен, недоверчив, склонен во всем видеть корысть. Стремится к лидерству, но по сути на него не способен, т.к. не может ставить новые преобразовательные задачи и направлять других на достижение результата.

Основа эпилептоидного поведения – агрессия, стремление подавить врага, напасть на него первым, лишить его способности сопротивляться, подчинить себе и, таким образом, взять под контроль ситуацию. Типичные настроения – тревога, раздражение, злоба. Эпилептоид – мизантроп. Одевается строго в соответствии с ситуацией: для работы – официально, на празднике (хотя праздников не любит) – по-праздничному. Чужд украшений. Любимые стили – рабочий и спортивный.

Телосложение обычно (но не обязательно) атлетическое: большая мышечная масса, крепкий костяк, массивный торс, короткая шея. Эпилептоид медлителен и сдержан в движениях; мрачноват, несловоохотлив. По-настоящему раскрывается в экстремальных ситуациях (силовое противоборство, спорт, сражение), где проявляет смелость и решительность. Азартен; склонен к разного рода зависимостям.

3. ПАРАНОЯЛЬНЫЙ РАДИКАЛ

Прирожденный лидер. Главные свойства – целеустремленность, настойчивость, уверенность в себе, высокая работоспособность, упорство в преодолении препятствий. Параноик способен ставить перед собой задачи, сложность и масштабы которых объективно превышают возможности человека, и энергично добиваться их достижения. Людей воспринимает как подспорье в реализации своего масштабного замысла. Исходит из безусловного приоритета общественных целей и ценностей над индивидуальными.

Параноик негибок, склонен к однобокости и упрощенности. Упрям, ни за что не отступит со своих позиций. С другой стороны, это трудяга, влюбленный в свою работу. Любое помещение превращает в рабочий кабинет. В одежде приверженец классического стиля. Излюбленная жестикуляция – направляющие и ритмообразующие жесты. При общении стремится сократить физическую дистанцию между собой и собеседником, желая быть лучше понятым.

4. ЭМОТИВНЫЙ РАДИКАЛ

Обладая очень развитой эмоциональной чувствительностью, эмотив тонко чувствует гармонию и приводит в соответствие ей и самого себя, и все, что находится в окружающем пространстве. Две главные тенденции в поведении: альтруистическая (гуманистическая) и эстетическая (гармонизирующая). Эмотив – человек истинных, а не наигранных (как истероид) эмоций, сочувствующий, сопереживающий другим людям. Ставит индивидуальное над общественным.

Чувство стиля и прекрасный вкус проявляются как во внешности эмотива, так и в оформлении его индивидуального пространства, где царит гармония. Не любят тесной, давящей одежды и острых углов.

5. ШИЗОИДНЫЙ РАДИКАЛ

Шизоды – это мы с вами, поздравляю. Кто еще способен читать журнал шизоида, если не свой брат шизоид? Впрочем, кто вообще, кроме шизоида, будет тратить время на жж? :))))))))))

Шизоиды – это творческие натуры, или, другими словами, странные типы. Суть шизоида в том, что у него нестандарное мышление. Поэтому общаться с ним сложно.

Тест на шизодность: основываясь на главных, с вашей точки зрения, свойствах пяти указанных ниже предметов, исключите из них один лишний в этом смысловом ряду: гнездо, нора, муравейник, курятник, берлога. Выбрали? Сверяемся с ключами:

Правильный ответ с точки зрения стандартного мышления – курятник, т.к. это, видите ли, с/х постройка, место которой в одном ряду с коровником, овчарней и конюшней. Не угадали? Я тоже не угадала, у меня был муравейник :) Резоны не важны, важен сам факт.

Чего у шизоида нет, так это логики. Его действия с ортодоксальных позиций представляются излишними, а нужные отсутствуют. Зато у него нет проблем со всякими заумными теориями (шизоид налету ухватывает их суть), а также со словами в целом: речь шизоида, по контрасту с его внешностью, часто разумна и последовательна (имеются в виду лекции, статьи и т.д.).

Разумеется, шизоид асоциален. Его социальная адаптация происходит крайне болезненно – она вообще возможна лишь благодаря включению в реальный характер других радикалов. Подробности опустим, дорогие друзья. Вы меня поняли :)

Характерное телосложение шизоида – астеническое (но опять же не обязательно). В одежде несомненная эклектичность – дисгармоничное, парадоксальное смешение деталей разных стилей. Обожает капюшоны, длиннополую одежду, рюкзаки и большие сумки на плече, темные очки, длинные волосы, челку, мужчины – бороду. Движения шизоидов угловатые, резкие, неловкие, плохо координированные.

Согласно Пономаренко, типичными качествами шизоида являются неаккуратность и нечистоплотность (пункт это спорный). Любое пространство шизоид моментально превращает в хаос, захламляя все предоставленные ему жилые и рабочие площади. Шизоиды неприхотливы и легко переносят отсутствие комфорта (еще один спорный пункт).

6. ГИПЕРТИМНЫЙ РАДИКАЛ

Ах гипертим, the love of my life! Просто писать о тебе – удовольствие, общаться с тобой – блаженство, быть же тобой мое сердце бы точно не выдержало.

Гипертим по-настоящему уверен в себе – без позерства, без чувства превосходства и без агрессии. Он всегда в тонусе и всегда готов к действию, он не боится жить. Гипертимы очень общительны, легко устанавливают контакты с представителями разных социальных слоев и групп. Поведение отличается гибкостью и изобретательностью. При этом общительность гипертима поверхностна, его социальные связи неустойчивы, он легко сходится с людьми и так же легко с ними расстается.

Одним из основных свойств гипертима является торопливая небрежность - он все делает быстро, наспех, на бегу. Не видит смысла в кропотливом труде и работает кое-как; гипертим неисполнителен, необязателен, безответственен. Предпочитает одежду для отдыха. К условностям и общественному мнению абсолютно равнодушен. Обстановка гипертима несет на себе отпечаток небрежности, незавершенности, и целиком предназначена для отдыха и общения.

В обращении с предметами гипертимы ловки, но грубоваты, а техника у них постоянно ломается. Зато лицо гипертима постоянно излучает веселье и любопытство, он всегда готов поделиться с окружающими своим приподнятым настроением, а как заливисто он смеется! Просто покатывается от хохота, ему и в голову не придет сдерживать себя. Жесты у гипертимов приветственные и иллюстрирующие.

Гипертимы не приемлют никакую виртуальную реальность, они любят настоящую жизнь, реальные, а не придуманные события, они не созерцают со стороны, как некоторые, а сами во всем участвуют. Страстно любят поездки на лоно природы – рыбалка, охота, пикники и т.д., но не ради рыбы и дичи, а ради развлечений и общения.

7. ТРЕВОЖНЫЙ РАДИКАЛ

Мимика и жесты тревожных сдержаны, невыразительны, нередко вообще отсутствуют. Ведут они себя тихо и незаметно, говорят мало, негромко, монотонно. В общении с окружающими проявляют избирательность и постоянство. Долго присматриваются к человеку, прежде чем пойти на постепенное сокращение межличностной дистанции, но тем, кого "подпускают поближе", остаются преданными долгие годы, нередко - на всю жизнь. Круг общения очень узок и состоит из одного-двух, максимум трех друзей детства.

ВОТ И ВСЁ. Ну, в общих чертах…

Если вы смогли дочитать до конца, мой вам респект.

Примеры внешности обладателей каждого из радикалов можно посмотреть здесь (листайте вниз).

Виктор Пономаренко внес огромной вклад в практическую психологию. Он выявил 7 типов личности, которые можно определить без применения сложных методологических тестов – просто достаточно посмотреть на внешность человека, его поведение, а также то, как он организовывает пространство вокруг себя. Так можно понять к какому типу характера он относится, чего от него стоит ждать и как себя правильно с ним вести.

Особенности работы Пономаренко

Человек – это набор определенных качеств, которых не так много. Их совокупность определяет его характер. В теории, в каждом человеке присутствуют все 7 радикалов, но одни из них выражены сильнее, другие слабее.

Обычно выделяют один главный радикал, и три сопутствующих. В зависимости от этого выделяют 7 типов характера:

шизоидный;
тревожный;
истероидный;
паранояльный;
эмотивный;
гипертимный;
эпилептоидный.

Шизоидный тип

Люди этого психотипа достаточно нестандартные, запоминающиеся, они склоны к креативному мышлению, умеют находить нестандартные выходы из проблемы, занимаются творчеством. Они стремятся разрушить старые концепции, при этом находить новые. Они склоны к непредсказуемым поступкам, не терпят скуки и банальности.

Одеваются они экстравагантно, со стороны это может выглядеть неряшливо, но для них главное удобство и проявление собственной индивидуальности.

Шизоиды – двигатели прогресса, они обладают уникальным взглядом на мир и преобразовывают банальность в нечто совершенно новое.

Тревожный тип

Эти люди очень осторожные, вдумчивые, они не любят перемен, склонны к консерватизму. Им привычнее находиться в привычных условиях, любая новизна их пугает и отталкивает. Внешне это очень сдержанные в жестах и мимике люди, одеваются они строго, не выбирают яркие цвета, не носят аксессуаров. Очень бережливы с вещами. Пунктуальные, ответственные, порой педантичные.

7 радикалов Виктора Пономаренко

Эти люди достаточно закрыты в общении, предпочитают одиночество, им трудно сделать первый шаг при знакомстве. Но если они достигли с человеком близости, выстроят долгосрочный союз. Не любят взбалмошных, шумных, ярких и авантюрных личностей.

Истероидный тип

Старается произвести на окружающих хорошее впечатление, показать свою успешность, благополучие, лучшие стороны своего характера. Он живет так, будто рядом не просто люди, а зрители. Этот психотип адаптивный, легко воспринимает перемены, находит контакт с новыми людьми, но требует постоянного к себе внимания. Главное не начать у него это внимание забирать, тогда он воспримет подобное как вызов.

Паранояльный тип

Люди этого психотипа настроены на то, чтобы изменить мир, найти значимую идею, социальный замысел, который нужно упростить до понимания общественности и взять власть в свои руки. Любую идею они превратят в цель. Они целеустремленные, напористые, постоянно работают, отличаются упорством, которое может граничить с упрямством.

Таким людям нужно все время чего-то добиваться, нужен вызов, борьба и обязательно победа. Компромиссы и полутона – это не для них. Стиль в одежде они предпочитают классический, проверенный временем, редко изменяют своим вкусам ради какого-то мероприятия. Они готовы работать утром, днем и ночью, лишь бы добиться желаемого.

Эмотивный тип

Люди этого типа стремиться к красоте, гармонии, как внутренней, так и внешней. Они гуманны, склонны к альтруизму, готовности всех спасти. Их задача напомнить, что помимо идей и целей, есть еще и люди, к которым нужно быть добрыми и заботливыми. Отвергают жестокость, насилие, при этом всегда верные и справедливые.

К любому делу подходят с ответственностью. Во внешнем виде они стремятся к гармонии, сочетанию. С помощью одежды умело компенсируют свои недостатки. Со стороны они кажутся немного грустными и романтичными натурами, склонными себя накручивать, переживать из-за мелочей.

Гипертимный тип

Это люди, которым постоянно нужно общение, события, череда встреч, знакомств. Они готовы отказаться от формальных условностей, забыть о границах, жить в мире и эмоциональном контакте друг с другом.

Вообще, они все делают быстро – ходят, едят, катаются на машине или самокате. Легко и открыто выражают свои эмоции, у них подвижная мимика, жесты, они любят находиться в постоянном движении. Одеваются ярко, броско, с множеством украшений и аксессуаров, но не стремятся быть стильными или успевать за модными тенденциями.

Эпилептоидный тип

Эти люди склоны все контролировать, ставить жесткие рамки, определять четкую структуру жизни и пространства вокруг себя. Они не терпят пустого шума, лишних вещей, четко отслеживают получаемую информацию. Они хорошо организовывают остальных людей.

Они любят порядок как в вещах, так и во внешности. Одежда всегда должна соответствовать своему назначению, очень ухоженные, не терпят расхлябанности, неряшливости.

У каждого человека есть все 7 радикалов, какие-то выражены ярко, какие-то почти незаметны. Порой несколько радикалов конкурируют за право первенства в одной личности. Но все они важны, а вместе составляют индивидуальность любой личности.

Познание- одно из наиболее захватывающих занятий. Познание мира, познание себя, познание партнера. Знать себя, читать другого человека как книгу- не это ли лежит в основе всех коммуникаций? Мы учимся понимать людей и принимать мир таким как он есть, пользоваться законами психологии так же легко, как законами природы. Но совсем не секрет, что знаний наших бывает недостаточно и возникают конфликты. Ведь что такое конфликт? Это неумение или нежелание принимать особенности другого человека и выпячивание своих потребностей в ущерб коммуникациям. Конечно, учитывая, что особенности другого человека могут быть весьма разнообразны, а часто и вовсе нами неприемлимы, мы имеем право быть несогласными с его поведением. Но зная основные радикалы характера, можно научиться взаимодействовать практически с любым человеком.
Теория семи радикалов принадлежит светлой мысли Виктора Пономаренко, психолога.
Попробуйте честно разобраться в своем характере и придет понимание как разбираться в характере других людей.

Истероидный радикал

Общая характеристика:
Слабая нервная система, неспособная выдержать длительное возбуждение.
Нестрогое, наглядно-образное или образное мышление.
Вытеснение негатива (память говорит – было, чувство собственного достоинства – не было, память отступает, событие забыто).
Формирование стремления к существованию в виртуальной среде мнимого благополучия. Воспитывались как любимцы семьи.
Постоянный поиск благожелательной среды для себя.
Конфликт самооценки. При реальной оценке результатов у истероида обычно возникает тревога, неуверенность. Отсюда конфликт между реальной оценкой и мнением о себе (оценкой социальной значимости, обычно поднятой социальным окружением). Отсюда поиск комфортного и благожелательного окружения, повышающего самооценку и устраняющего конфликт.
Поведение направлено на создание благоприятного впечатления о себе (поэтому второе название радикала – демонстративный).

Мимика и пантомимика:
Театральность, манерность, желание произвести эффект.
Вследствие слабости нервной системы неспособны длительно переживать эмоции, но, стараясь произвести эффект, часто эмоции наигрывают, подражают им, без эмоционального отклика.

Оформление пространства:
Любят украшать помещение, особенно то, где, в основном, существуют. Здесь будет много ярких, обращающих на себя внимание деталей интерьера, а также всевозможных вещиц, указывающих на личность хозяина помещения, на его успехи: личные фото на рабочем столе, дипломы и грамоты на стенах и т.п.

Задачи, доступные истероиду:
Свойственны любые задачи с элементами самопрезентации.
Успешны в рекламе, пресс-службах, актерских профессиях. Истероид – отличный массовик-затейник, организатор презентаций, ведущий собраний, профсоюзный деятель и т.п.
Решение реальных проблем противопоказано полностью, особенно рутина без возможности показать себя.

Особенности коммуникации:
Внимания и комплиментов много не бывает. Старайтесь больше слушать, стать фоном для истероида.
Ошибкой будет собственное истероидное поведение, выпячивание себя. В этом случае последует реакция отторжения, конкуренция.

Эпилептоидный радикал

Общая характеристика:
В основе этого радикала лежит нервная система, ослабленная органическими изменениями. Изменения эти снижают скорость обработки информации и влияют на реакции возбуждения-торможения нервной системы. В поврежденных участках мозга возбуждение как бы застаивается, не находя себе адекватного выхода. Это приводит к раздражению и агрессивной разрядке, не зависящей от воли, желания самого человека, наделенного этим радикалом.
Замедленность, вязкость, ригидность психических процессов, излишняя детализация, дотошность.
Застревание на эмоциях (как правило, негативных).
Время от времени возникает эмоциональный взрыв, выплеск негативной энергии, заканчивающийся антисоциальным поступком. Потом наступают безразличие, апатия, и – по новому кругу.
Избегает излишней информационной нагрузки и, прежде всего, неуправляемого поведения окружающих.
Информация ведет к возбуждению, а оно, в свою очередь к раздражению и агрессии, чего эпилептоид стремится избежать. Отсюда и его аккуратность, постоянное стремление к порядку, контролю.
Глубинная личностная мизантропия. Эпилептоид людей не любит.

Внешний вид:
Телосложение чаще всего атлетико-диспластическое, то есть люди физически сильные, но несколько непропорциональные.
В оформлении внешности на первом месте функциональность и соответствие социальной ситуации. На празднике – в праздничном, на даче – в рабочем, в дороге – в дорожном.
Аккуратность, опрятность в одежде, чистоплотность. Никаких заплат, прорех, оторванных пуговиц.
Как крайняя степень выраженности радикала – болезненная чистоплотность. Она встречается только у эпилептоидов.
Стремление к порядку. Во всем соблюдать установленный алгоритм, действовать по инструкции, как положено. Формализм присутствует во всем, форма гораздо важнее содержания.
Стремление поддерживать порядок проявляется довольно агрессивно и направлено не только на себя, но и на всех окружающих.

Мимика и пантомимика:
Скупость эмоциональных проявлений, незадействованость крупных мимических мышц. Жестикуляция маловыразительна, поза зажата, присутствует напряженность.В преддверии приступа надевается маска зависимости, появляются уменьшительно-ласкательные интонации в речи, некая подобострастность.

Оформление пространства:
Полный порядок, педантизм, чистоплотность.
Ни пылинки, ни соринки, все по линеечке, и уборка строго по расписанию.
Все инструменты должны соответствовать их прямому назначению. Пример: на кухне должно быть все, если нет хоть какой-то ложки, это непорядок, надо, чтоб была.
Никаких перегоревших лампочек – заменить сразу, причем всегда есть запас.
Любовь к картотекам, каталогам, все расфасовано и рассортировано.

Черты характера:
Вспыльчивость.
Злобная импульсивность (эмоции переходят в действие без контроля мышления).
Смелость, решительность (физически, экстремал).
Аккуратность, внимание к деталям, педантичность.
Деспотичность, нарочитая бестактность.
Склонность к псевдологии (но иной, чем у истероида: эпилептоид говорит о других, как правило, гадости).
Защищает тех, кого считает слабыми, находящимися под его опекой.
Мелочность, вязкость.
Жадность (полностью объясняемая, с моралью).
Обычно спиртного эпилептоид избегает, но в момент приступа может впасть в запой (как лекарство от приступа).
Бродяжничество (не сидится дома, причем происходит это приступами). Типичные командировочные.

Задачи, доступные эпилептоиду:
Рутинная работа, требующая детализации, выдержки технологий (например, часовщик, ювелир и т.п.).
Точность, чистота и соблюдение правил (хирург, медсестра, сиделка).
Правоохранительная система, охрана, сторожевая служба.
Бухгалтер, кассир, работа на конвейере, всяческого рода проверяющие, налоговые инспекторы и пр.
Профессионализм в любом деле невозможен без эпилептоидности, так как профессионализм невозможен без внимания к технологии во всех ее деталях.

Особенности коммуникации:
С самого начала не дать вторгнуться в личностное пространство, и при этом даже можно не бояться грубить.
Покажите, что вы контролируете свою территорию и не мешаете ему контролировать его собственную. Это его успокоит и вызовет уважение к вам.
Если не хотите с ним столкновений – заставьте себя быть аккуратным. И он признает в вас достоинство и право управлять некоторым пространством.
Ошибкой будет настаивать на своем суверенитете в то время, когда у вас на рабочем месте разбросан мусор, важные документы лежат вперемешку с черновиками и т.п. С его точки зрения, право на суверенитет нужно доказать, и доказывается оно собственным упорядоченным, функциональным поведением.

Паранояльный радикал

Общая характеристика:
Параноик – практик, ценящий результат и не любящий отвлеченных рассуждений. Ему недоступна философская диалектика, понимание двойственности любого явления, решения. Понимание, что в каждом тезисе заключен антитезис, – не для него. Как практик он всегда односторонен.
Этот радикал основан на сильном типе нервной системы и легких органических изменениях в головном мозге. Сильная нервная система обеспечивает стабильную работоспособность, высокий энергетический потенциал.
Органические изменения вызывают некоторый застой возбуждения в системе нейронов. Это застойное возбуждение обусловливает вязкость, застревание на идеях. Оно же обеспечивает целенаправленность паранояльного радикала.
Нет гибкости, способности быстро переключаться с одной задачи на другую.

Оформление пространства:
Любое помещение превращает в рабочий кабинет. Он трудоголик, влюбленный в свою работу, поэтому все, что его окружает, носит отпечаток его основной деятельности. Могут встречаться произведения искусства, но только классического стиля и с налетом социальной направленности (нравоучительные картины, скульптуры, книги).

Черты характера:
Трудолюбие.
Настойчивость.
Аккуратность.
Негибкость, неумение обойти препятствие.
Стабильно энергичны, не взрывчаты.
Целеустремленность, обреченность на успех.
Прямолинейность.
Делит людей на единомышленников и оппонентов, и при переходе человека из одной группы в другую отношение к нему резко меняется. При этом сам параноик мнения обычно не меняет, очень уперт и самоуверен. Оппонент – человек, который ошибается, так как параноик всегда по определению прав.
Если идея параноика такова, что одному не осилить, всегда стремится к лидерству.

Особенности коммуникации:
Не надо спорить с параноиком. Переубедить его невозможно, это пустая трата сил и времени.
Если все же противостоять надо – воздействуйте извне неким императивом, позволяющим минимизировать ущерб. Апеллируйте к общественности, к вышестоящему руководству, вербуйте сторонников.

Эмотивный радикал

Внешний вид:
Телосложение значения не имеет, но при беглом взгляде дисгармонии не будет; если она есть, то будет спрятана.
Большая пластичность, легкость в движениях, нет навязчивости в позах.
Оформление внешности: вкус и такт. Приятно всем, гармонично, нет броскости, яркости. Умение нравиться без особых усилий. При первом взгляде на толпу – тот, кто вам понравился (в отличие от истероида, который выделяется).
Выдержано в стиле окружающей среды, подходит под обстановку. Причем воспринимается им не головой, а неким чутьем (в отличие от функционального эпилептоида).
Любит трикотаж, избегает острых линий, плавность, мягкость, закругленность.
Свобода, отсутствие галстуков, тугих поясов, пуговиц. Удобство, но со стилем.

Мимика и пантомимика:
Мимика свободная, богатая. Мысли эмоционально окрашены, все эмоции отражаются на лице. Глаза часто увлажняются, и вообще, глаза очень выразительны и показательны. Обаяние и гармоничная пластика, естественность поз и движений, без выпячивания.

Оформление пространства:
Те же естественность и гармония: и в цветовой гамме, и в соответствии формы содержанию. В окружении эмотива часто встречаются произведения художественных жанров, причем не дорогие и броские, а, скорее, талантливые и гармоничные.

Черты характера:
Доброжелательность, дружелюбие.
Гуманизм, истинный альтруизм.
Жертвенность (на основе эмоций, вне логики).
Нравственность, совестливость, такт.
Эстет, тонко чувствует красоту и глубоко переживает любое отклонение от ее канонов.
Мягкость, бесхарактерность.
Отсутствие строгости, жесткости, решительности.
Ответственность, добросовестность.
Возможность возникновения психосоматических заболеваний в стрессовой ситуации, особенно, если она затянулась.
Склонен любой негатив относить на свой счет (в отличие от эпилептоида, относящего его на счет окружающих).
Эмотивный радикал в характере смягчает проявления всех других радикалов (в их жестких проявлениях). Даже эпилептоид с эмотивным радикалом скорее педантичный ворчун, чем жесткий агрессор.

Задачи, доступные эмотиву:
Неформальное, эмоциональное общение. Успешны в психотерапии, в консультировании, как врач-терапевт.
Деликатные поручения, требующие такта и обходительности, но не требующие жесткости и решительности.
Успешен в социальной среде. На эмотива хорошо реагируют все радикалы (некоторые не сразу, например, эпилептоид).
Стиль эмотива как руководителя – либерально-попустительский.

Особенности коммуникации:
Расположен к общению, усилий прилагать не нужно. Но фальшь распознает сразу, поэтому врать ему не стоит.
Обычно эмотив не имеет низкой самооценки, за исключением случаев многократных неудач от провалов эпилептоидных задач. Таковые задачи ему строго противопоказаны.

Шизоидный радикал

Внешний вид:
Телосложение: статистически чаще всего это высокие астеники. Вообще высокие люди предрасположены к шизоидности.

Мимика и пантомимика:
Дисгармония и диспластика, хрупкость, впечатление незащищенности, необычность поз, немотивированность движений. Гримасы. Абсолютно не следит за лицом, на лице отражается все, что происходит внутри. Тот, кто не следит за собой, кому абсолютно безразлично впечатление, производимое им, – это шизоид.

Оформление пространства:
Небрежность, неопрятность, бардак, свалка. Хаос порождает молниеносно и не убирает никогда.

Гипертимный радикал

Внешний вид:
Телосложение особой роли не играет. Чаще этим радикалом обладают люди, которых Э. Кречмер определял как пикников (коренастые толстячки), но возможны и другие варианты. Впрочем, астеническое сложение препятствует развитию этого радикала.
Оформление внешности: некоторая неряшливость, но не фатальная. Торопливость (что-то не застегнуто, что-то забыл надеть и т.п.).
Не имеют внутреннего критерия качества, чувства гармонии, многое делается как попало, и это характерно не только в одежде.
Небрежность в наложении макияжа, некоторые несообразности в общем стиле (не обязательно, но очень возможно).

Мимика и пантомимика:
Живая, быстрая, подвижная мимика. Иллюстрирующая жестикуляция, имитация деятельности в жестах, позах. Размашистые жесты, которые присущи только гипертиму. Бесхитростные проявления своих сиюминутных эмоций и желаний.

Масса записных книжек, старых и толстых, часто наполненных телефонами людей, которых он не помнит.

Черты характера:
Оптимизм, легкость на подъем.
Динамичность, социальная мобильность.
Энергичность.
Поверхностность, неустойчивость.
Ненадежность, в том числе социальная.
Грубоватость, нетактичность.
Небрежность в поведении, общении и отношениях, в поступках.
Не слишком хорошая социальная адаптивность вследствие поверхностности и нечувствительности.

Особенности коммуникации:
Налаживать с ним контакт не придется, так как он наладит его сам, не успеете и глазом моргнуть.
Нельзя пытаться удерживать гипертима все время возле себя. Отпускайте его, он непременно вернется. Правда, неизвестно, когда.

Тревожный радикал

Общая характеристика:
Условие формирования этого радикала – слабая и малоподвижная нервная система.
Низкий порог возникновения тревожных реакций. Повышенная эмоциональная возбудимость, как у эмотива, но реакция только эмоциями тревожного ряда: волнение, беспокойство, тревога, страх, ужас, панический ужас.
Робкий, нерешительный, склонный избегать новизны.

Внешний вид:
Телосложение любое.
Оформление внешности: антипод истероида, делает все возможное, чтобы слиться с фоном. Минимум украшений (не полный отказ от них, так как это тоже форма вызова). Неброскость, неяркость, все требования социума к одежде выполняются по минимуму.
Неопределенность в цвете, покрое, линиях. Стертость, отсутствие стиля.
Устойчивость привычек в гардеробе, любит носить одно и то же. И даже новая одежда похожа на старую.

Оформление пространства:
Аккуратно расположенные, привычные вещи. В отличие от эпилептоида, нет тяги к излишествам. У тревожного предметов мало, это минимум необходимого, но содержатся они в идеальном порядке. Старается ничего не менять, жить в одном интерьере. С трудом что-то добавляет или переставляет.

Черты характера:
Осторожность, чувствительность к опасности, предвидение неприятностей.
Исполнительность (в профессии, и не только), но без инициативы.
Аккуратность, надежность, предсказуемость.
Стремление к отказу даже от минимальной ответственности.
Сопротивление новизне. Усвоить что-то новое может, но крайне медленно, продвигаясь в этом мелкими шажочками.
Не злопамятен, не мстителен.
Негибкость, но и не конфликтность. Однако исподтишка может сделать пакость, если чувствует тревогу (например, из-за перемен).
Противоположность шизоида, не новатор, а консерватор, хранитель накопленного опыта.

Задачи, доступные тревожному:
Рутина, задачи с известным результатом, с понятной технологией. Но конвейер предпочтет только как меньшее из зол, менее тревожное, чем все остальное.
Лучше всего тихая, не творческая работа. Без новизны, без изменений.
Нельзя поручать работу с риском, неопределенностью, с новыми контактами.
В принципе, в предсказуемых, стабильных условиях, при поэтапном вхождении в задачу (без конкретных сроков) тревожный, привыкнув к новой мысли или идее, может прекрасно освоить любую область, вплоть до экстремальной, в соответствии с другими своими радикалами. Даже прыжки с парашютом не заказаны.

Особенности коммуникации:
Постепенность, ненавязчивость в построении коммуникации. Не торопить события, двигаться шаг за шагом.
Не поражать масштабом, не напугать, не встревожить. Торопливость, напористость сразу загоняют тревожного в раковину. Спешка делает его заторможенным и крайне неэффективным..
Особенно поначалу нельзя проявлять непунктуальность, отступление от графика, плана. Порядок должен быть во всем.

Эти тенденции, сливаясь, взаимодействуя и оказывая взаимное влияние, образуют реальные характеры, обладающие своими поведенческими качествами, кругом доступных и недоступных задач, особенностями построения коммуникации.

Читайте также: