Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой оставить воспитателя в группе

Обновлено: 05.07.2024

заявление пишет я в простой письменной форме в двух экземплярах и можете напечатать. Как обычно пишите в шапке кому и от кого, далее текст заявления, дата и подписи с расшифровкой. Один экземпляр сдается, на втором поставите печать. В тексте пишите ваши доводы, почему родители хотят чтобы воспитатель осталась в вашей группе. Не ясно по какой причине заведующая убирает воспитателя, но вы должны обосновать свое не согласие

Оплатил займ через личный кабинет на сайте компании, где он оформлялся. Но им деньги не поступили, как выяснилось позже из выписки из банка, через который совершали платёж, деньги ушли не на компанию МФК. Как поступить, чтобы не остаться в должниках? Справка об оплате предоставлена в МФК.

Здравствуйте, как быть если начальник принуждает написать заявление по собственному желанию? Свои особенности выполняю.

Здравствуйте! Прошу помощи в сложившейся ситуации и какие действия можно принять. Из рассылки гос.услуги в августе месяце 2020 года на своей эл.почты я узнаю, что в отношении меня открыто исполнительное производство от 02.07.2020 года на основании судебного приказа от 15 мая 2017 года задолженность за отопление с 2013г. По 2017 год. Отдел судебных приставов мне как должнику не выслал ни каких документов, но с пенсионной карты производит списание денежных средств. Судебный приказ я не получала в 2017 году, а узнаю о нем 2020 году из рассылки. Мной были приняты следующие меры: 1. Написала заявление о предоставлении данного судебного приказа. Мне мировой суд выслал судебный приказ. 2. Написала заявление на восстановление пропущенного срока и возражение относительно данного приказа. Судом выло отказано, так как нет документа на уважительную причину. Вопрос: Данный документ не получен и прошло уже спустя 3 года. 3. Написала частную жалобу на мировую судью в районный суд ,ссылаясь на то, что судебное уведомление мной не получено ни первичное ни вторичное . Пришел ответ оставить в силе определение мировой судьи.

Добрый день. помню кто-то здесь писал о ситуации по защите воспитателя от увольнения и давал текст письма в министерство образования. не могу найти. киньте текст плиз.

Заведующей ГБОУ города ___________
детского________________________
_________________________________
От родителей группы______________
ОБРАЩЕНИЕ
Уважаемая ____________________
мы, нижеподписавшиеся, - родители и законные представители воспитанников группы
№ ____ детского сада ______просим восстановить на работе воспитателя _________________.

_______________ замечательный педагог и человек, мы считаем ее заслугой то, что в группе создана самая благоприятная обстановка для психологического и интеллектуального развития детей. Воспитатель прилагает все усилия для обеспечения бесконфликтного общения между детьми, предотвращения травматизма.
Мы не готовы к тому, что наши дети в возрасте, когда максимально важен образовательный процесс и благоприятная атмосфера в коллективе, останутся без воспитателя, к которому привыкли и который прекрасно работает и взаимодействует с группой.
Мы категорически против нанесения нашим детям психологической травмы, которую причинит уход воспитателя. Мы возражаем против отлучения __________ от работы с нашими детьми.
Мы не имеет нареканий к работе воспитателя ___________ и доверяем ей работу с нашими детьми в период их нахождения в детском саду. Отстранение ___________ от работы считаем абсолютно необоснованным, в дальнейшем готовы адресовать свою просьбу о сохранении воспитателя на рабочем месте в иные организации для более детального разбора сложившейся ситуации.

Мы обращаемся к Вам с убедительной просьбой сохранить нашей группе воспитателя _______________, дать возможность нашим детям продолжить в благоприятной обстановке пребывание в детском саду.
Данное обращение составлено в двух экземплярах. При необходимости второй экземпляр будет направлен в Министерство Образования, Прокуратуру города_____ и Мэрию города ____________.

Ситуация такая! Есть семейная пара, то ссорятся, то мирится, устанавливают отцовство, истерики устраивают в группе из-за ребенка (ты не отец и тому подобное) , матерились прямо при детях! Тут теперь у них опять, тишь да божья благодать! Но теперь отец ни хочет заходить в группу ( видимо стесняется) . и ребенка забирает с улицы. Без подписи, в тихушку! Вчера вообще забрал её пока они все на улицу собирались, взял её на руки и ушел! Даже ни повернулся! естественно воспитателю это не нравится. Она отвечает за детей! Попросила ребенка перевести в таком случае в другую группу, раз отец ни хочет нормально всё делать. У мамаши началась просто истерика!! ! Воспитатель говорит, тогда я уйду! И написала заявление о переводе у другую группу! Мамаша орёт уходите, мы остаёмся! Но у нас самая лучшая воспитатель, мы не хотим ей терять, тем более у нас группа на выпуск! Последние месяцы остались! Как правильно составить заявление, что мы не хотим чтоб наша воспит-ль уходила? Может ещё в УДО отнести? Извините за сумбур, эмоции хлещут! И как написать, прям чтоб не убавить, не добавить? Мамаша кстати ещё зачем то грозится в прокуратуру пойти!

Собраться всем родителям обязательно, пойти к заведующей и решать этот вопрос. Пока. До УДО не надо доводить (успеется) . Поднимите все документы, все инструкции. Воспитатель полностью права, она должна сдать ребенка с рук на руки. И этим аппелируйте, что она выполняла свои обязанности. Тем более, что в саду есть инструкции, которые все работники подписывают. И получается, что за отлично выполненную работу ее вынудила уйти истеричная мамаша?? ?
У нас в одной группе решался вопрос об исключении ребенка по причине, что родители его не могут между собой договориться (подобная ситуация) , поскольку родителей ТОЖЕ ставят в курс, что ребенка забирают на глазах воспитателя, не хочешь этому следовать - до свидания!! ! Чем закончилось не знаю, я уволилась.
Дошкольное образование у нас не является обязательным, раз такие вопросы поднимаются, то все имеет место быть.
Как вариант напишите, что "в связи с выпускной группой, дабы не травмировать детей и осуществить грамотную подготовку к школе родители во главе с родительским комитетом убедительно просят не менять воспитателя ФИО. Педагогический профессионализм и выполняемые ею функциональные обязанности с точки зрения родителей, полностью отвечают всем требованиям педагогического и воспитательного процесса" Ну вот как-то так.
А про прокуратуру вообще мимо ушей пропустите, вот насчет мата при детях, если тем более Вы были свидетелями - это как раз повод пойти в прокуратуру. Даже напишите заявление про мат, блефуйте, такие скандалисты боятся не слов, а дел. Ругаться с ними бесполезно.
Ну блин, вот в каждом коллективе родителей есть такие гадины.. . Вчера со школьного собрания тоже пришла злая, ВСЕ мамаши как мамаши, но обязательно сволочь какая-то найдется.

Совсем ни чушь. Её скоро переведут на основании заявления! Стало быть на основании заявления надо вернуть. Не отвечайте раз не знаете!

А зачем образец-то, пишите в свободной форме, как здесь написали, даже пусть и с эмоциями. Прокуратура никак не будет вмешиваться в это дело, зря она пугает этим. Правда на вашей стороне, так что действуйте смелее.

Нужно собрать родительское собрание и привлечь к этому делу заведующую. Пусть при всех встанет и расскажет, какие к педагогу претензии. А все, кто против, пишут коллективное заявление на имя заведующей - просим оставить педагога, претензий не имеем.

Вот образец письма. Писали мы так.

Директору ГБДОУ детский сад №

у нас в группе случилась похожая ситуация тоже не совсем адекватная мама при детях в месте со своим новым мужем кричали на воспитателя, а также использовали мат. А потом обвенили воспитателя в ненадлежащем уходе за детьми. А началось все с того что воспитатель на родительском собрании поднял вопрос об исключении ее детей из группы за неадекватное поведение, которому мы не однократно были свидетелями. И теперь эта мама хочет написать в прокуратуру чтобы этого воспитателя уволили. Подскажите что нам делать?

Для заключения договора между образовательной организацией, реализующей образовательную программу дошкольного образования, и владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал о содержании ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации

Для многодетных семей:

Для семей, где ребёнок с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и (или) инвалидностью :

Для оформления льготы опекаемого ребенка:

Для расторжения договора и отчисления из детского сада:

Заявление об отчислении ребенка (скачать, doc, 30 Кб) на летний период

Оператором получено согласие субъектов персональных
данных на размещение персональных данных на сайте

Читайте также: