Зачем в школу справка с места работы родителей

Обновлено: 05.07.2024

Раньше такого не наблюдалось. Рискну предположить, что это делается для того, чтобы знать, кто из учащихся имеет право на льготы, например, в случае инвалидности у родителей. Или возможно кто-то находится под опекой, сирота, в трудных жизненных условиях. Но если родители не могут в силу обьективных причин предоставить требуемую споавку, то я уверена, что есть обходные пути. Например попросить письменный запрос, якобы в вашей организации только таким путем.

Для того, чтобы получить хоть какие то льготы ребенку школы обязали предоставлять справки. Есть документ - будет льгота.

Все правильно, это требование санитарного законодательства.

Прописано главным санитарным врачом РФ в постановлении.

Школа имеет право отказать вам в приеме ребенка, ведь директор несет не только за вашего ребенка ответственность, но и за всех детей в школе тоже.

Ведь это просто сходить к педиатру или фтизиатру и получить подобную справку.

Суть в том, что в стране почти все школьники хотят иметь высшее образование, не имея соответствующих знаний и даже ума. Действительно есть нехватка рабочих(но квалифицированных, с прямыми руками), а большая часть школьников идут в гуманитарные и экономические вузы, в итоге различных экономистов, юристов и прочих полно, их столько не нужно. Вот правительство и осложняет путь к высшему образованию, особенно гуманитарному. В советское время меньшая часть населения шла поступать в вузы, остальные учились в пту/техникумах или даже сразу шли работать. Сейчас же каждый хочет иметь высшее образование. В общем-то хорошее стремление, если бы все учились, это было бы похвально, но уровень образования настолько упал, что студенты технических вузов не умеют решать логарифмические уравнения. По сравнению с советским временем средний уровень знаний сильно уменьшился, особенно это видно в естественных науках и математике.

Все зависит от лояльности руководства школы и от того насколько Вы нужны как специалист данному учебному заведению. Принесите кадровику расписку, покажите что Вы и Министерство Внутренних дел работаете над этим вопросом и Вам пойдут на встречу, примут на работу без справки. Я работаю делопроизводителем в школе с июля и справку еще не заказывала. А придется.

Каждый учебный год перед многими родителями встаёт вопрос о том, сколько дней можно не посещать школу без справки от врача, если ребёнок по каким-то причинам отсутствовал в школе. Во многих учебных заведениях справки требуют за каждый пропуск. Конечно это спорный вопрос, например в детских садах по СанПиНу ребёнок может пропустить пять дней и с него не потребуют справку, со школами немного сложнее, так как СанПиН по школам по этому вопросу просто отсутствует, поэтому учителя могут потребовать справку с поликлиники. После перенесённого заболевания справку нужно предоставлять всегда.

Так же можно написать заявление на какой-то период на имя директора, тогда с ребёнка справку не потребуют.

Ваш знакомый школьник может подать документы в вечернюю школу, отучиться в ней год, получить нормальный аттестат о среднем образовании, заменив им справку о том, что "посещал школу и прослушал курс", а затем поступать в специальное профессиональное учебное заведение.

Ничего позорного в этом нет. Не у всех подростков есть возможность усваивать школьный материал в строго отведенное для этого время. Да и повторение - мать учения.

На второй год в выпускном классе общеобразовательной школы оставлять не принято. А вечерняя школа - отличный выход из положения!

Мои двое детей являются учениками начальной школы.Я нахожусь в разводе и воспитываю их одна. Слышала,что сейчас предъявления справки с места работы родителей в школу не требуется. Но в школе требуют от родителей информацию о месте их работы. Я не хочу предоставлять им никакой информации,т.к. являюсь безработной. Несмотря на это,мои дети всегда хорошо одеты,сыты.Я не являюсь аморальной личностью. У меня никогда не было долгов ни за квартиру,ни за детский сад. Дети всегда чистые.Они хорошо учатся.Я имею свою квартиру. Условия проживания детей хорошие. У детей есть все необходимое. Моя дочь учится в музыкальной школе.за которую плачу я. Кроме того,я всегда активно участвую во всех сборах денег типа "на ремонт класса и иные нужды",причем суммы не маленькие! Школа требует от меня ответить на вопрос,на что мы живем. Я не хочу им говорить ,что я безработная. И придумывать место работы не хочу.Я отвечаю им,что это мое дело,где я работаю. Они грозятся поставить меня на учет,как семья соц.риска только потому,что я не говорю место своей работы. Других оснований у них просто нет! Имеет ли школа на это право? И имеют ли право требовать назвать место своей работы? Хочу дополнить,что мне есть на что жить. Но я не считаю нужным отчитываться перед учителями и соц.педагогом,кто мне помогает. Я ведь могу быть просто домохозяйкой?

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

название организации,
дату составления,
сведения, которые нужно подтвердить,
подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Читайте также: