Всемирный день действий за достойный труд мероприятия в школе
Обновлено: 04.07.2024
Всемирный день действий за достойный труд — это день для мобилизации профсоюзов по всему миру, от Фиджи на востоке до Гавайев на западе. Каждый год в сотнях стран проходят сотни мероприятий, в которых участвуют миллионы людей.
С 2008 года МКП организует Всемирный день действий за достойный труд (ВДДТ) 7 октября. Это день для мобилизации по всему миру: один день, когда все профсоюзы в мире выступают в защиту достойного труда. Достойный труд должен быть в центре внимания политики и действий властей, чтобы восстановить экономический рост и создать новую глобальную экономику, в которой на первом плане — люди и создание рабочих мест как основное средство для выхода из кризиса.
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд
Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд.
В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.
Что такое достойный труд?
В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ)достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.
Почему достойный труд?
Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни. Поэтому власть должна принять неотложные меры, направленные на образование надлежащих условий на каждом рабочем месте.
Достойный труд – это залог социальной стабильности, социального роста и устойчивого развития страны.
Профсоюзы требуют от власти эффективных действий по обеспечению полной продуктивной занятости, доведению уровня оплаты труда до среднеевропейских, внедрению европейских стандартов, ускорению принятия законопроектов об ужесточении мер наказания к работодателям за нарушение законов об оплате труда.
Конституция Беларуси гарантирует каждому работнику:
— право на равные возможности и равное отношение к нему;
— право на уважение к его достоинству и чести;
— право на защиту от дискриминации;
— право на отдых;
— право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства;
— право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде;
— право на объединение в профессиональные союзы;
— право на бесплатную правовую помощь.
Если Вас:
— лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию;
— незаконно уволили или принудили уволиться;
— заставляют работать сверхурочно без оплаты;
— лишают права на отпуск.
Твои права смогут защитить:
— профсоюзы;
— Уполномоченный по правам человека в РБ;
— инспекция труда и социальной защиты;
— органы прокуратуры;
— судебные органы.
Круглый стол с участием представителей трудового коллектива по вопросам действий за достойный труд
В нашей школе был проведен круглый стол с участием представителей трудового коллектива по вопросам действий за достойный труд. С докладом выступила председатель ПК ППО Азовскова И.В.
Труд в наше время – это великое право
и великая обязанность
/ В. Гюго
Начиная с 2008 г., по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября во всем мире стал проводиться Всемирный день действий за достойный труд.
Международная организация труда (МОТ) – агентство системы ООН, объединяющее 183 государства, основные направления работы которого продвижение прав в сфере труда, расширение возможностей достойной занятости, расширение социальной защиты и укрепление социального диалога проблемам трудовой сферы. Международные трудовые нормы принимаются в формах конвенций и рекомендаций. Рекомендации излагают руководящие принципы и ориентиры для разработки национальной политики и практических мер, конвенции МОТ представляют собой международные соглашения, подлежащие ратификации государствами-членами. Основополагающие конвенции в сфере труда охватывают вопросы свободы ассоциации, упразднения принудительного труда, права на ведение коллективных переговоров, действенное запрещение детского труда, устранение дискриминации в области труда и занятий.
МОТ определяет достойный труд как производительный труд в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения достоинства трудящегося человека, при соблюдении повсеместно признанных трудовых норм и принципов социального диалога. Его основой являются полная и продуктивная занятость, здоровые условия и справедливая оплата труда работников.
В ходе Всемирного дня действий за достойный труд профсоюзы объединяются и проводят массовые акции, чтобы акцентировать внимание работодателей на проблемах трудящихся. Так, в 2012 г. в качестве одной из главных тем Дня действий была проблема обеспечения занятости молодежи. Сегодня молодые люди составляют 40 % безработных мира, или 75 млн. чел., что на 4 млн. больше, чем в докризисном 2007 г. Более 6 млн. молодых людей, потеряв надежду найти работу, прекратили ее поиск, а более 150 млн. живут на менее чем 1,25 доллара в день, т.е. ниже установленной ООН черты бедности.
В Республике Беларусь работает Национальный Совет по трудовым и социальным вопросам, созданный из равного количества представителей профсоюзов, работодателей и правительства. Принято Генеральное Соглашение, заключены и реализуются 575 отраслевых и территориальных трехсторонних Соглашений. В трудовых коллективах профсоюзными организациями с нанимателями заключено более 17 тыс. коллективных договоров, действием которых охвачено 96 % экономически активного населения страны. Гарантии и льготы через эти документы распространяются более чем на 4 млн. чел.
Благодаря Генеральному Соглашению работникам, которым до пенсии осталось 2 года и менее, гарантировано заключение контракта на срок не менее чем до достижения пенсионного возраста; матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляется обязательное перезаключение контрактов. На основании этого документа в стране принимаются меры по снижению уровня инфляции, стабилизации цен и тарифов, недопущению опережающего их роста по сравнению с ростом доходов населения.
в ГУО “Перекольская средняя школа”
Цель проведения – глобальная профсоюзная поддержка концепции достойного труда , которая была разработана Международной организацией труда на основе Программы целей тысячелетия ООН и утверждена в качестве приоритета ее деятельности в XXI веке.
Задача – обеспечение того, чтобы эта поддержка стала позитивным фактором для всех членов коллектива ГУО.
Наименование мероприятий
Сроки
Ответственные
1. Совершенствование нормативно-правовых актов в области оплаты, охраны труда и здоровья
Издание приказа по школе
Составление плана проведения школьных мероприятий в рамках Всемирного дня действия профсоюзов.
Директор школы Кудин В.В
Директор школы Кудин В.В.
II. Контроль в области условий охраны труда и выполнения трудовых соглашений
Мониторинг по соблюдению мер по ОТ, осуществление проверки санитарно-гигиенических и технических условий в помещениях и учебных кабинетах ГУО(паспорт кабинета)
Общественный инспектор по ОТ
Проверка рабочих и ученических мест соответствию ТБ, правил и норм по охране труда.
Администроация,,кромиссия по ОТ
III. Учебно-воспитательная работа по охране труда и здоровья учащихся и сотрудников.
Председатель ППО Бондаржевский Д.И.
Зам.директора по УР Токарюк Р.Д.
Педагог-психолог Никонович Е.И.
Учитель истории, обществознания
Проверка территории школы на наличие опасных для здоровья обучающихся и сотрудников школы мест
Заведующая хозяйством Лопатина И.М.,
рабочий по обслуживанию зданий и сооружений
Общественный инспектор по ОТ Лёпа Н.Н. учитель физкультуры Ильинчик В.А.
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
Седьмое октября — это день для мобилизации всего мира на борьбу за достойный труд. Профсоюзы очередной раз "напоминают" правительствам и работодателям в своих странах о необходимости экономического роста для населения, о необходимости создания "новой глобальной экономики", которая ставит людей на первое место.
В этот день все действия имеют равные права —вне зависимости от их масштаба, от количества участников. По дороге к социальной справедливости даже маленький шаг значителен. Из единиц создается масса, из отдельных голосов — мощный хор.
Миссия Профсоюза – представление и защита социально- трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Что даёт нам профсоюз?
-Стабильность трудовых отношений.
-Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
-Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
-Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
-Организацию отдыха работников и их детей.
-Организацию и проведение культурных мероприятий.
-Материальную помощь работникам.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном -
организации профсоюза работников народного образования. В своей
деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом
профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и
гарантиях деятельности", действующим законодательством, нормативными
актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита
социально - трудовых прав и профессиональных интересов членов
Хвастать просто мы не станем.
Но как мечту осуществить?
С неба звёздочку достать бы, - педагогам подарить!
Звёзды нам не по - соседству, а на расстоянии.
Подарить бы бриллианты?
Профком не в состоянии!
День Учителя настанет.
Или праздничек другой.
Профсоюз подарок дарит,
Пусть и не очень дорогой.
Но всем дорого внимание!
Вниманье – для души бальзамом!
Очень уж влиятельно!
Работа профсоюзного комитета направлена на:
- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
- создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза.
- чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации. Основным документом, который представляет интересы и защищает права работников, является Коллективный договор.
Что это
Проведение Дня действий стало своеобразным ответом профсоюзов на антисоциальные действия правительств и корпораций во время финансово-экономических кризисов последних лет, влияние которых во многих странах мира ощущается до сих пор. Несмотря на противодействие профсоюзов, правящие круги и транснациональные компании стремятся преодолевать экономические трудности, откровенно пренебрегая интересами и правами людей труда. Массовая безработица, особенно среди молодежи, рост нищеты работающих людей и пенсионеров, все расширяющийся разрыв в доходах, непосильное бремя налогов и платежей, дискриминация женщин, мигрантов и иных слабозащищенных слоев населения стали постоянным и привычным явлением сегодняшнего дня.
Цели
Основная цель Всемирного дня действий – глобальная профсоюзная поддержка концепции достойного труда, которая была разработана Международной организацией труда на основе Программы целей тысячелетия ООН и утверждена в качестве приоритета ее деятельности в XXI веке.
Цель Программы – обеспечить всем трудящимся мира качественные и безопасные рабочие места, достойную и справедливую оплату труда, надежные социальные гарантии при уважении прав трудящихся и профсоюзов на свободу объединения, ведение коллективных переговоров с работодателем в условиях демократии, равноправия и укрепления достоинства рабочего человека.
Как отмечается День действий в России
2012 год
Форма проведения: круглые столы, собрания, конференции в организациях профсоюзов с приглашением социальных партнеров
Количество участников по России: около 5 миллионов членов профсоюзов
2013 год
Форма проведения: массовые митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: около 2 миллионов членов профсоюзов
В конце лета 2013 года на Дальний Восток обрушился мощный паводок, который привел к самому масштабному наводнению за последние 115 лет. Наводнение охватило пять субъектов Дальневосточного федерального округа. Больше других пострадали Амурская область, первой принявшая удар стихии, Еврейская автономная область и Хабаровский край. Всего с начала паводка было подтоплено 37 муниципальных районов, 235 населенных пунктов, более 13 тысяч жилых домов. Общая площадь затопленных территорий составила более 8 миллионов квадратных километров.
2014 год
Форма проведения: массовые митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: около 2 миллионов членов профсоюзов
- Сегодня у олигархата есть желание под предлогом трудностей снизить свои издержки и сделать труд дешевле. Мы этого не позволим! - заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков, участвуя на митинге на Пушкинской площади в Москве.
2015 год
Форма проведения: массовые митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: более 2,2 миллиона членов профсоюзов
Падение реального уровня доходов трудящихся, повсеместное урезание социальных льгот и гарантий, повышение пенсионного возраста для европейских работников со стороны государств и попытки финансового блока российского правительства пойти тем же путем – вот главные тренды, которые определили тематику Дня действий 7 октября в этом году. Продолжение политики жесткой экономии, желание экономистов и финансистов выехать из кризиса за счет рабочих, а также социально незащищенных слоев населения, безусловно, заслуживают порицания. Именно на этом решили акцентировать внимание профсоюзы России, выводя своих членов на массовые коллективные действия.
Тренды и цели коллективных действий отражены в рекомендованных для акций лозунгах.
2016 год
Форма проведения: собрания трехсторонних комиссий, конференции, митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: около 2 миллионов членов профсоюзов
Главная цель - привлечь внимание правительств и работодателей к насущным проблемам наемных работников на всей планете. В рамках Всемирного дня действий в большинстве регионов нашей страны 7 октября прошла Всероссийская акция в форме заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. В ходе этих мероприятий был проведен анализ эффективности социального диалога с целью добиться того, чтобы трехсторонние комиссии работали с большей отдачей.
В Москве 7 октября прошло заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – соцпартнеры обсуждали бюджет государства на предстоящие три года, а также финансирование внебюджетных фондов.
2017 год
Форма проведения: собрания трехсторонних комиссий, конференции, митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: 1,4 миллиона членов профсоюзов
В 2017 году глобальной темой Дня действий стала мировая борьба за достойную минимальную заработную плату и за повышение оплаты труда всем работникам. Международная конфедерация профсоюзов обратила внимание правительств на призывы трудящихся обеспечить достойную оплату труда, безопасные и надежные рабочие места и положить конец жадности корпораций, которые устанавливают правила экономики. Это означает обеспечение соответствия минимальной заработной платы достойному стандарту жизни, права всех трудящихся на вступление в профсоюз и коллективные переговоры.
2018 год
Форма проведения: собрания трехсторонних комиссий, конференции, митинги, пикеты, шествия, флешмобы
Количество участников по России: 860 тыс. членов профсоюзов
Читайте также: