Все отпуск закончился пора на работу в детский сад

Обновлено: 02.07.2024

Сотрудница детского сада работала помощником воспитателя с 01.09.2016 по 31.12.2016.

C 01.01.2017. переведена на должность воспитателя.

Сколько дней отпуска ей положено за период с 01.09.2016 по 31.08.2017?

Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого будет рассчитана следующим образом:

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за каждый рабочий год продолжительностью 28 календарных дней (ст. ст. 115, 122 ТК РФ).

Таким образом, отпуск будет рассчитываться как сумма двух показателей:

Порядок расчета продолжительности отпуска сотруднику в рассматриваемой ситуации:

Период работы с 01.09.2016г. по 31.12.2016 (помощником воспитателя) – исходя из 28 календарных дней отпуска (по 2.33 календарных дня за каждый месяц работы, отработала 4 месяца – 2,33х4 );

+ период работы в педагогической должности (воспитатель) с 01.01.2017г. по 31.08.17г., исходя из расчета 42 календарных дней отпуска (по 3,5 календарных дня отпуска за каждый месяц работы, отработает 8 месяцев – 3,5х8).

Девочки, скажите, если ребёнок отсутствовал в саду 2 недели потому, что были в отпуске (заявление писали заранее) - в понедельник выходит сад. Справка от педиатра нужна.
В сад не могу дозвониться, а главное приезжаем в воскресенье, в понедельник мне на работу и когда идти за справкой непонятно. Нас не пустят?

у нас все свыше 5 дней со справкой, если в саду в курсе что Вы были за границей могут еще и на две недели карантина оставить дома

У нас со справкой обязательно.
И тоже над либо в четверг возвращаться, т.к. по пятницам врач с 8 до 11 утра работает, либо на понедельник тоже отпуск оформлять, т.к. по понедельникам врач работает с 16 до 19 часов. При этом можно, конечно, утром попросить сопроводительный талон к любому другому врачу, но прием "чужих" детей только после 11 утра, т.е. понедельник все равно потерян.
Так бесит этот бред.
Иногда привожу дочку и делаю вид, что справку забыла дома.

Да я просто в таких ситуациях "морда кирпичом"
Дочка быстренько переодевается-перобувается и вбегает в группу, а я уже в дверях "Ой, кажется справка в коридоре на тумбочке осталась, сейчас принесу." У нас обычный муниципальный садик, медсестра одна на 2 сада, раньше 8 утра не приходит, а мы в 7.00 как штык

а не боитесь, что воспитатель может Вам тут же позвонить с просьбой забрать, а ребенка в изолятор отправит до того как Вы приедете и заберете? По закону они имеют право так сделать.

Изолятора в саду - небольшая комнатушка, в которой ребенок должен находиться под присмотром. Сами понимаете, за неимением персонала. За 3 года этим изолятором не пользовались, даже если кто-то из детей реально заболевает.
Ну что поделать, каждый выкручивается как может. Я ж тоже не от хорошей жизни вожу ребенка в сад, а сама на работу езжу. Не было б проблем с добычей справки, я б тоже не "наглела"

Не то слово! 2 года назад у нас представляете, какая наглая мамашка нашлась в соседней группе - привела ребенка после отпуска, а у него после тихого часа ветрянка проявилась на теле. Группу на карнтин. А ведь со справкой привела ребенка. Так другие родители заявление писали с требованием наказать и уволить врача, которая дала справку "здоров" больному ребенку.

а врач-то тут при чем? первый симптом ветрянки-сыпь, если её не было в день выдачи справки о здоровье ребенка, как врач могла диагностировать заболевание? мама о контактах, видимо, умолчала, т.к. ей на работу, а сидеть на больничном 21 день как контактник ветряночный никому не охота.

а врач откуда могла знать?
проверяется общее состояние ребенка на день приема, вообще по хорошему еще анализы в обязательном порядке сдавать, но тогда увы это растянется на 2-3 дня

Вот и я о том же - на кой фиг эта мутотень со справками после отпуска. Тем более что врач максимум кинет взгляд на ребенка, пока медсестра выписывает справку.
Ребенок заболеет - я сяду с ним на больничный, буду лечить.
А про анализы, это хорошо, если в Москве растянется на 2-3 дня. У нас это растянется на неделю.

Моему ребёнку дали справку об отсутствии контактов при том, что у ребёнка уже были 2 прыщика на подбородке. Врач не заметила. Мы, родители, поняли, что это ветрянка, уже дома, раздев ребёнка перед купанием. А врач, которую на след день вызвали очень удивилась ).

Ну да, правильно. Вам еще как вариант могу предложить тихонько заводить ребенка с температурой в сад, оставлять на лавочке в гардеробе и сбегать..У нас так один папашка регулярно делает..Чтоб домой не завернули. У вас с ним явно общая школа.

)) Какая разница, здоров ли ребенок? Ребенка надо передавать воспитателю из рук в руки, адекватные родители это понимают.

Если ребенка приводят и куда-то там сажают тихонько на скамеечку - это не есть передавать его воспитателю- оного там рядом просто нет)

Мммм. Особо не заморачиваюсь на счет болезней ЧУЖИХ детей. Кто там кого, в каком состоянии и насколько тихонечко привел - меня не волнует. Я слежу только за своим ребенком и за его здоровьем. И уж тем более мне плевать на наличие или отсутствие справок у других детей.

Знаменитости в тренде

В декабре на работу надо выходить. Садика нет и не будет. Частный нецелесообразно. Да мне и не охота на работу. Работаю в гос учреждении, т.е. все законы, все соблюдается. Вопрос: как быть, заявление без содержания писать? и на какой срок ?

Я работаю не в гос.учреждение конечно, а на собственника, так вот пришла и написала заявление без содержания на полгода ещё.

Садика нет и не будет - вы на 4 года собрались брать отпуск, до школы?! Увольняться, раз садик нецелесообразен. Законы соблюдаются - хорошо, но после 3х лет ребенка на всё добрая воля работодателя.

напишите заявление на увольнение. вопрос с без содержания решать надо с работодателем.а не на форуме.
вам как бэ уже не обязаны предоставлять.

разве не продлили отпуск до 4,5?то есть вы можете еще полтора года сидеть в неоплачиваемом отпуске с сохранением места?

вы на государственной службе?
в законе есть пунктик, что по семейным обстоятельствам можно написать отпуск без содержания

вот, нашла, цитирую:

Статья 46, пункт 15 говорит о том, что по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Только не знаю, в вашем случае возможен нет такой отпуск. В отделе кадров узнайте

садик нам дадут через год, это точно (многодетные). увольняться не хочу.
просто я хочу как-то обезопасить себя. начальство лояльное. один из сотрудников получает мою з/п (не всю, часть) и всех устраивает, что я в декрете.
по закону мне могут отказать в отпуске без содержания? и уволить?

Семья, дети

Здравствуйте подскажите что делать ходили в сад уехали в отпуск писали заявление на 70дней а нас не было 90 пришли в сад заведующая нас отчислила пошла в департамент писать на неё заявление сказали что она правильно сделала и не приняли заявление что делать в такой ситуации подскажите

Kisyny21

Idealnaya

sam66

Ринок

Kisyny21

Idealnaya

апель_синка

рыжик7

Ринок

Stervochka-S

Kisyny21

рыжик7

Stervochka-S

zhenyanet2009

Ринок

3. ПОРЯДОК ОТЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ ИЗ ДОШКОЛЬНОГО УЧЕРЕЖДЕНИЯ
3.1 Для отчисления ребенка из детского учреждения родитель (законный представитель
ребенка) представляет заявление заведующей детского сада (Lisa 3). Заявление
представляют не позднее, чем за 2 недели до ухода ребенка, и в нем отмечают время ухода
ребенка из детского сада.
3.2 Заведующая имеет право отчислить ребенка из детского дошкольного
учреждения без заявления родителя (законного представителя ребенка) в
нижеследующих случаях:
3.2.1 родитель (законный представитель ребенка) в течение месяцa с момента
получения квитанции не оплатил затраты на питание и другие затраты за
детский сад, которые обязан оплатить родитель;
3.2.2 Ребенок достиг школьного возраста. В случае необходимости идущий в
школу ребенок может посещать детское учреждение до 31 июля.
3.2.3 если в дошкольное учреждение есть очередь, а ребенок этого детского сада
не посещал детский сад подряд 4 месяца без медицинских показаний и без
уважительных семейных причин.
3.3 Заведующая детсада не может отчислить из детского дошкольного учреждения
достигшего школьного возраста ребенка, при наличии у ребенка соответствующего
решения консультационной комиссии.
3.4 Согласно настоящего порядка в пункте 3.2.1 в установленном случае об
отчислении ребенка из детского дошкольного учреждения руководитель детского
сада сообщает родителям (законному представителю ребенка) по истечении одного
месяца об указанном сроке уплаты и дает неделю для оплаты задолженности. Если
долг не уплачен к сроку, то заведующая детского учреждения имеет право по
соглашению с попечительским советом отчислить ребенка из списка детского сада и
требовать неуплаченную сумму в установленном законом порядке.
3.5 При уходе ребенка из детского дошкольного учреждения родитель (законный
представитель ребенка) обязан заплатить свою часть оплаты за детский сад до числа,
с которого ребенок отчислен из детского учреждения .
3.6 Ребенок отчисляется из списка детского дошкольного учреждения на основании
приказа заведующей и отмечается в регистре учета принятых детей детского
дошкольного учреждения, как отчисленный, в день отчисления ребенка или на
следующий этой дате рабочий день.
3.7 Об отчислении ребенка из детского сада заведующая детского учреждения
сообщает родителю (законному представителю ребенка) письменно в течение
одной недели с момента принятия решения об отчислении

Можно до выборов сходить к депутату. Они перед выборами .опу рвут, всегда помогут.
И, если не было письменного уведомления, можно оспорить решение заведующей, но, мне кажется, лучше извиниться и полюбовно решить.

Читайте также: