Школа развития лидерских качеств
Обновлено: 02.07.2024
На основе анализа жизни многих видных деятелей прошлого и настоящего современная наука (психология лидерства, социология, менеджмент, политология) пытается выработать уникальную квинтэссенцию лидерских качеств и навыков, чтобы помочь человеку раскрыть свой потенциал и реализоваться в жизни. Тренинги по развитию лидерства имеют огромный спрос, многие компании постоянно обращаются за услугами в различные школы лидерства.
Содержание:
Мы подготовили информацию о базовых теориях и стилях лидерства, принятия решений, ответственности, проактивности, самоорганизации, эффективной коммуникации, работе в команде, развитии лидерского потенциала в целом. Обо всем из вышеперечисленного вы узнаете из уроков данного тренинга.
Что такое лидерство?
Согласно одному из определений, лидерство - это процесс социального влияния, при котором один человек может прибегнуть к помощи и поддержке других для выполнения общих задач. Для исследования этого влияния очень важен феномен лидера как индивида с набором уникальных лидерских качеств и навыков.
Множество примеров из жизни известных людей (о них вы прочитаете ниже) доказывают, что практически любой человек при определенной доле самоотдачи и старания может развить в себе лидерские способности. Зачем это нужно? Наш мир - это сложная социальная система, которая состоит из множества подсистем, которые, по сути, являются сферами жизнедеятельности любого человека. В каждой из этих сфер есть свои лидеры и последователи, своя иерархия. Действует этот принцип везде, где одновременно находится больше одного человека, будь то работа или посиделки с друзьями.
Поэтому развитие лидерских качеств и навыков необходимо для тех, кто хочет максимально контролировать и нести ответственность за события в своей жизни, и не просто плыть по течению, а быть лидером для друзей или коллег. Зачастую успех ассоциируется именно с лидерами. А кто сегодня не хочет быть успешным? При этом не стоит забывать, что главное не формальная погоня за статусом лидера, а развитие талантов и способностей, которые станут первым шагом на пути к самосовершенствованию.
Хотите проверить свои знания?
Если вы хотите проверить свои теоретические знания по теме курса и понять, насколько он вам подходит, можете пройти наш тест. В каждом вопросе правильным может быть только один вариант. После выбора вами одного из вариантов система автоматически переходит к следующему вопросу.
Онлайн-уроки по развитию качеств и навыков лидера
Тренинг по лидерству, размещенный на данном сайте, является своеобразным методологическим путеводителем по основным методикам и принципам саморазвития качеств и навыков лидера со ссылкой на теоретические рекомендации и практические советы ведущих авторов и научных изданий в этом направлении. Каждый урок соответствует актуальной проблематике и содержит информацию, призванную помочь в решении поставленных вопросов.
Приступая к работе, важно понимать, что тяжело учесть индивидуальные потребности каждого, кто заинтересуется тренингом, поэтому определить, что полезно и нужно именно для вас, предстоит вам самим. Это удобно сделать на нашем курсе по самопознанию. Если вы хотите приступить к теоретическому курсу по лидерству, то он состоит из 5 уроков:
Урок 1. Теории и стили лидерства
Лидерство – это социальный феномен, изучение которого интересовало многих ученых разных исторических эпох, от седой древности до сегодняшнего дня. Актуальность изучения данной проблематики привела к появлению различных подходов и трактовок понимания этого явления. Наиболее популярные теории лидерства разработаны в рамках политической психологии, которая изучает политическое лидерство. Постепенно политическое лидерство стало предметом детального анализа и в политологии, где многие исследования ученых связаны именно с этой тематикой.
Урок 2. Качества характера лидера
Разные культурные и исторические эпохи, набор политических, экономических, социальных условий и стандартов жизни общества подразумевают наличие лидеров с различными качествами характера, достаточными для решения насущных проблем деятельности группы, класса, организации. Спрос на таких людей в наше время особенно большой, а, значит, растет и предложение. Из этого следует развитие борьбы за место лидера, занять и удержать которое могут только те, кто владеет определенными лидерскими качествами.
Урок 3. Навыки лидера
Лидерство определяется не только качествами характера, но и навыками и умениями, которым можно научиться. Развивая комплексно эти навыки и умения, можно добиться хороших результатов. Эти навыки определяют способность человека правильно разбираться в сложных ситуациях, принимать правильные решения и достигать целей самому или вместе с командой. Быть лидером означает развиваться систематически, осваивать новые техники, методики по управлению временем и организации деятельности своей команды, неустанно учиться новому.
Урок 4. Лидерство и коммуникация
Умение эффективно взаимодействовать с людьми (коллегами, подчиненными, начальниками) является ценнейшим инструментом настоящего лидера, который всегда будет востребован в любой профессиональной среде. Успешное руководство и лидерство подразумевают использование многих техник и знаний. Например, в менеджменте это основы планирования, привлечение технологических инноваций, возможность делегирования, знание основ маркетинга. Но связующим звеном в социальном лидерстве и одновременно ключом к успеху, как утверждает психология, является коммуникация. Независимо от сферы деятельности, будь то командный вид спорта, бизнес или политика – лучшими всегда становились люди с развитыми коммуникативными навыками. Об этих навыках мы уже упоминали в предыдущих уроках, а теперь рассмотрим их подробнее.
Урок 5. Лидер и работа в команде
В предыдущем уроке была определена роль коммуникации в процессе налаживания эффективного взаимодействия с людьми. Сейчас мы рассмотрим другие навыки, необходимые для успешной работы в команде и познакомимся с рекомендациями по организации жизни группы. Сегодня в разных сферах деятельности: от работы в большой компании до развития собственного бизнеса – умение сплотить команду из, порой, самых разных людей и добиться с ней высоких показателей производительности является неотъемлемым атрибутом лидера. Именно поэтому в настоящее время многие учебные центры предлагают клиентам тренинги, призванные помочь участникам коллективных занятий развить умение работать согласованно и слаженно, поднять командный дух, познакомиться с методами разрешения конфликтов. Основа таких занятий – ролевые игры, обучение в группах. Поскольку индивидуально сложно добиться таких же результатов, как во время тренинга в команде, в этом уроке не будет практических упражнений, мы сосредоточимся лишь на рекомендациях относительно некоторых важных принципов организации эффективной работы команды.
Дополнительные материалы
В этом разделе вы сможете познакомиться с различными источниками, которые могут пригодиться во время работы над развитием качеств и навыков лидера.
Книги лидерству и лидерским качествам
Книги и учебники мы собираем в специальном разделе на нашем сайте. Среди изданий, посвященных лидерству, рекомендуем вам обратить внимание на следующие:
- Режим гения. Распорядок дня великих людей.Мейсон Карри (подробнее о книге)
- 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты.Стивен Р. Кови (подробнее о книге)
- Почему люди должны следовать за вами?Роб Гоффи, Гарет Джонс (подробнее о книге)
- Лидер на 360 градусов.Джон Максвелл (подробнее о книге)
- Психология достижений. Как добиваться поставленных целей.Хайди Грант Хэлворсон (подробнее о книге)
Статьи по лидерству в блоге 4brain
И напоследок еще немного полезного материала для чтения.
Цитаты известных людей о лидерстве
В заключение вводного урока предлагаем прочитать несколько вдохновляющих цитат известных людей о лидерстве:
Из всех зверей пусть государь уподобится двум: льву и лисе. Лев боится капканов, а лиса – волков, следовательно, надо быть подобным лисе, чтобы уметь обойти капканы, и льву – чтобы отпугнуть волков.
Никколо Макиавелли
Как лидер, я очень требовательна к себе и окружающим. Однако я забочусь о том, чтобы люди достигали успехов в том, что делают. Это вдохновляет их на то, чтобы стать в будущем как я.
Индра Нуйи
Если ты первый – ты первый. Если ты второй – ты никто.
Билл Шенкли
Без лидера, который обладает шармом – пусть даже негативным, – успех не придет.
Элтон Джон
Вождь ведет не силой, а примером.
Сунь-цзы
Лидеры созданы, они не рождаются. Они сделаны тяжелым усилием, которая является ценой, которую все мы должны заплатить, чтобы достичь любой цели, которая стоит того.
Винс Ломбарди
Муж и вождь не упускает счастливого случая и подчиняет его своим замыслам.
Тит Ливий
Если тебе плюют в спину, значит ты впереди.
Конфуций
На предусмотрительности вождя зиждется мужество воинов.
Публилий Сир
Лидер – не звание и не должность. Вести – значит действовать. И любой человек может стать лидером.
Робин Шарма
Каждый человек рождает с задатками лидера. Однако под воздействием внешних факторов (чаще в форме давления родителей и учителей) они постепенно сходят на нет. При правильном подходе эти навыки можно воспитать. Благодаря им ребенок научится ставить цели и достигать их, сможет управлять собой, выстраивать дружеские отношения с коллективом и др. Подробнее о том, как и где проходит тренинг лидерства для подростков, рассказывается далее.
Специфика подростковых тренингов на развитие лидерских качеств
Тренинг лидерских качеств для подростков занимает промежуточное положение между программами саморазвития (soft skills) и бизнес-направлением. Последние начали активно использоваться для подготовки подрастающего поколения к руководству компаниями и предпринимательской деятельности. Отсюда вытекают и задачи, которые призван решить подростковый тренинг:
- проработать лидерские качества ребенка и выявить резервы для их дальнейшего развития;
- научиться проявлять инициативу и отстаивать свои идеи среди сверстников и взрослых;
- начать результативно взаимодействовать с окружающими, найти свое место среди них и эффективно разрешать конфликты, сглаживать их, находить компромиссы;
- научиться уверенно выступать на публике;
- начать легко заводить новые знакомства;
- производить благоприятное впечатление (за счет внешнего вида и полезных знаний, навыков);
- обучиться основам целеполагания, тайм-менеджмента и мотивации;
- развить способность адекватно реагировать на нестандартные ситуации и находить оптимальные пути решения проблемы;
- научиться вдохновлять окружающих и принимать ответственность за членов команды и др.
Примеры содержания тренингов этого направления
Задача тренинга – создать условия, необходимые для развития лидерского потенциала подростка. Сделать это можно несколькими способами (например, через повышения самооценки, освоения навыков работы в команде, за счет коммуникативных умений и др.). От того, что будет взято за основу обучения, зависит содержание тренинга на развитие лидерских качеств.
Обычно в программах используется сразу несколько способов достижения поставленной цели. Поэтому примерное содержание тренинга может быть следующим:
- Основы лидерства (кто может стать лидером, какими качествами он должен обладать и что в нем привлекает окружающих).
- Типы лидерства (по итогам занятия участник выбирает, какой вариант подходит именно ему).
- Ораторское искусство (учеников знакомят с основами уверенного публичного выступления).
- Лидер в командной работе (подростков учат эффективно взаимодействовать в группе, принимать ответственность за других и пр.).
- Управление конфликтами (умение их сглаживать и разрешать) и др.
В ходе проведения тренингов на развитие лидерских качеств у подростка активно используются такие формы обучения как деловые игры, мозговой штурм, кейсы реальных жизненных ситуаций, дискуссии и др.
Топ тренингов лидерства для подростков
Программы на тренировку и развитие лидерских качеств у подростков – модное направление подготовки. Полученные на таких занятиях знания помогут ребенку более успешно продолжить обучение в школе, а также пригодятся в профессиональной деятельности. Освоить навыки лидерства можно в очном и онлайн-формате.
Список наиболее интересных тренингов на развитие лидерских качеств у подростков приведен в таблице.
Наряду с платными лидерскими тренингами можно найти программы, которые проводятся при муниципальных школах. Оплатить такую подготовку разрешено сертификатом на ДПО.
Таким образом тренинг развития лидерских качеств у подростков можно рассматривать как эффективный метод, позволяющий научить продуктивно взаимодействовать с окружающим миром. Полученные на занятиях знания помогут ребенку стать увереннее, разглядеть собственный потенциал, а также быстро справляться с решением любых проблем.
Каждый человек рождает с задатками лидера. Однако под воздействием внешних факторов (чаще в форме давления родителей и учителей) они постепенно сходят на нет. При правильном подходе эти навыки можно воспитать. Благодаря им ребенок научится ставить цели и достигать их, сможет управлять собой, выстраивать дружеские отношения с коллективом и др. Подробнее о том, как и где проходит тренинг лидерства для подростков, рассказывается далее.
Специфика подростковых тренингов на развитие лидерских качеств
Тренинг лидерских качеств для подростков занимает промежуточное положение между программами саморазвития (soft skills) и бизнес-направлением. Последние начали активно использоваться для подготовки подрастающего поколения к руководству компаниями и предпринимательской деятельности. Отсюда вытекают и задачи, которые призван решить подростковый тренинг:
- проработать лидерские качества ребенка и выявить резервы для их дальнейшего развития;
- научиться проявлять инициативу и отстаивать свои идеи среди сверстников и взрослых;
- начать результативно взаимодействовать с окружающими, найти свое место среди них и эффективно разрешать конфликты, сглаживать их, находить компромиссы;
- научиться уверенно выступать на публике;
- начать легко заводить новые знакомства;
- производить благоприятное впечатление (за счет внешнего вида и полезных знаний, навыков);
- обучиться основам целеполагания, тайм-менеджмента и мотивации;
- развить способность адекватно реагировать на нестандартные ситуации и находить оптимальные пути решения проблемы;
- научиться вдохновлять окружающих и принимать ответственность за членов команды и др.
Примеры содержания тренингов этого направления
Задача тренинга – создать условия, необходимые для развития лидерского потенциала подростка. Сделать это можно несколькими способами (например, через повышения самооценки, освоения навыков работы в команде, за счет коммуникативных умений и др.). От того, что будет взято за основу обучения, зависит содержание тренинга на развитие лидерских качеств.
Обычно в программах используется сразу несколько способов достижения поставленной цели. Поэтому примерное содержание тренинга может быть следующим:
- Основы лидерства (кто может стать лидером, какими качествами он должен обладать и что в нем привлекает окружающих).
- Типы лидерства (по итогам занятия участник выбирает, какой вариант подходит именно ему).
- Ораторское искусство (учеников знакомят с основами уверенного публичного выступления).
- Лидер в командной работе (подростков учат эффективно взаимодействовать в группе, принимать ответственность за других и пр.).
- Управление конфликтами (умение их сглаживать и разрешать) и др.
В ходе проведения тренингов на развитие лидерских качеств у подростка активно используются такие формы обучения как деловые игры, мозговой штурм, кейсы реальных жизненных ситуаций, дискуссии и др.
Топ тренингов лидерства для подростков
Программы на тренировку и развитие лидерских качеств у подростков – модное направление подготовки. Полученные на таких занятиях знания помогут ребенку более успешно продолжить обучение в школе, а также пригодятся в профессиональной деятельности. Освоить навыки лидерства можно в очном и онлайн-формате.
Список наиболее интересных тренингов на развитие лидерских качеств у подростков приведен в таблице.
Наряду с платными лидерскими тренингами можно найти программы, которые проводятся при муниципальных школах. Оплатить такую подготовку разрешено сертификатом на ДПО.
Таким образом тренинг развития лидерских качеств у подростков можно рассматривать как эффективный метод, позволяющий научить продуктивно взаимодействовать с окружающим миром. Полученные на занятиях знания помогут ребенку стать увереннее, разглядеть собственный потенциал, а также быстро справляться с решением любых проблем.
"Время первых"
Акцент сделан на выявление лидерских качеств.
"Мы - команда"
Главная цель - сплочение коллектива.
"День рождения", "Новый год" и др.
Веселая, творческая атмосфера гарантирована.
Научить ребят осознавать свои особенности и выстраивать отношения с другими людьми.
Обучить детей эффективно взаимодействовать между собой и в команде.
Создать у коллектива чувство единства.
Дать возможность каждому участнику побыть как руководителем, так и подчиненным.
Ребята освоят навыки общения, поучаствуют в решении командных задач, научатся извлекать выгоду в конкурентной деятельности, сотрудничать.
Игра позволит наладить отношения внутри коллектива, создать крепкую команду, в которой будут царить понимание и добродушная атмосфера, желание добиваться новых результатов.
Дети проведут время весело и с пользой.
Читайте также: