Школа генерального директора актион рейтинг
Обновлено: 01.07.2024
Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями:
1) Работа с документами и корреспонденцией;
2) Делопроизводство;
3) Организация рабочего дня руководителя;
4) Контроль исполнения приказов;
5) Подготовка встреч руководителя;
6) Работа с оргтехникой;
7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов;
8) Прием посетителей.
Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри.
Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял.
Зачем человеку занимающемуся в будущем делопроизводством , интересно, работать в call-центре? А вот почему - это обыкновенный развод, привели в большой зал, где сидят куча женщин в наушниках с микрофоном и занимаются обыкновенным втюхиванием и продажами услуг компании и наработкой клиентской базы. Видимо, никто не хочет идти на данную должность, вот они и разводят как могут. И на что надеялись, не понятно, что я приду и подумаю, а где ассистент, там и оператор call-центра? Похоже что они вообще не думают и тупо числом берут, авось из 100 человек, 1 согласиться. В общем, жалко потраченного времени и очередного разочарования в людях.
Актион - современная информационно-образовательная платформа для повышения квалификации в самых массовых профессиях.
Бизнес-курсы, Красота и здоровье, Творчество и искусство, Курсы повышения квалификации для педагогов дистанционно, Курсы переподготовки дистанционно
Отзывы
Купила курсы в конце декабря 2021 года. Обучение должно было начаться с января 2022 года, сейчас уже февраль…. Одни обещания разобраться, но воспользоваться данными курсами я так и не могу. Ни кому не советую связываться с данной компанией.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Актион-МЦФЭР
73 жалоб (негативных отзывов)
22.12.2021 Юлия
Отрицательные стороны
12.10.2021 Маргарита
Отрицательные стороны
27.08.2021 Елена
Отрицательные стороны
Очень навязчивые менеджеры по продаже услуг - регулярно звонят с предложением "рассказать о функционале платформы и продуктах", после вежливого объяснения, что всё, что нам нужно, закуплено компанией, и у нас есть персональный консультант, в довольно хамской форме требуют дослушать, а также доложить, что за компания и кто консультант (и так каждые две недели - месяц, на просьбу исключить личный номер телефона из баз не реагируют). Очень хочется передать руководству компании пожелание, чтобы у отдела продаж было что-то похожее на список номеров, на которые больше звонить не нужно, а также чтобы его сотрудники чуть лучше умели общаться с людьми - это положительно скажется на имидже компании.
18.06.2021 Юлия
Отрицательные стороны
Отзыв о работе компании
20.09.2021 Егения
Целиком и полностью согласна с Вами. Сервис стал до тошноты навязчивым. В этом году отказалась от перезаключения договора с этими липучками.
16.06.2021 Валентина
Отрицательные стороны
Пожалуйста прекратите звонить и отправлять рассылки, в том числе и медицинские. Вы просто достали.
16.06.2021 Ольга Николаева
Отрицательные стороны
Агрессивный маркетинг. Клиент интересен только до момента перечисления денег! Нет обратной связи, не закрепляют за организацией постоянного менеджера для обратной связи. Дипломы об обучении дважды выбивала путем жалоб.
Положительные стороны
Нравится система Госфинансы
Отзыв о работе компании
28.04.2021 Татьяна
Отзыв о работе компании
Обещали за подписку на журнал Управление МКД подарок сначала к новому году, потом к 8 марта. Обманули. Буду подписываться через другие организации. Этим больше не верю
19.11.2020 Наталья
Отрицательные стороны
Аферисты, не выполняют свои обязательства по договору (услуга оплачена, но не предоставлена в полном объёме).
Крайне агрессивный маркетинг, продажников не останавливает ничего.
Служба поддержки вообще отсутствует, зачем отвечают на телефон просто непонятно, всё-равно толку от этого никакого, сказать ничего не могут, ничего не делается и не меняется.
Положительные стороны
Отзыв о работе компании
25.09.2020 Евгения
Отзыв о работе компании
Прошла обучение по программе Руководитель отдела кадров 2020. Пока раздумывала - звонили каждый день. Заплатила, начала учебу. Косяков в программе море - мне кажется я там была первым учеником - ни один нормальный кадровик не прошел бы мимо таких грубых ляпов и ошибок. Куратора по обучению нет, обращаться с вопросами не к кому. При обращениях постоянно футболят от одного специалиста к другому, которые как попка-дурак читают ответы по скриптам. Диплома нет и никто не может сказать - когда пришлют.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ ТУДА ОБРАЩАТЬСЯ.
29.08.2020 Кристина
Отрицательные стороны
само существование компании
Положительные стороны
Отзыв о работе компании
Самая отвратительная контора с некомпетентными специалистами и непродуманной обратной связью, которую я знаю.
1. Сертификатов после обучения нет.
2. Связаться с самой школой возможности нет, т.к. к сожалению, они не на одной линии с нами (с) операторы поддержки
3. После бесконечных составлений обращений, ответили 1 раз и то на почту сотрудника, который проходим обучение, а не на меня, как на организатора этого обучения ( в договоре и заявлениях не одну тысячу раз писала, что все вопросы решать со мной
4.Прислали с горем пополам трек-номера. и. Доблестные сотрудники не скинули их вовремя ( мы получили спустя 14 дней после отправки) , адреса заполнены неправильно, есть только город и индекс города. Отправления вернулись обратно (просто истерический смех и занавес), один из дипломов вообще уже кем-то получен в ДРУГОМ ГОРОДЕ. На третьем отправлении неправильная буква в фамилии получателя, на почте его не отдают.
Я не понимаю, как можно собрать такое комбо негатива?
однозначно, что это последнее сотрудничество с данной шарашкиной конторой.
21.07.2020 Нина Григорьевна
Положительные стороны
Отзыв о работе компании
Я воспитатель в детском саду. Прошла обучение по инклюзии в Актион. С мая не могу узнать, когда компания вышлет сертификат о повышении квалификации. Постоянные отписки Ожидайте, с вами свяжется специалист. Все сроки изготовления (документы якобы передали 14 мая, диплом должен был быть готов в течение 4-6 недель) прошли. Специалисты ничего конкретного сказать не могли, а сейчас вообще игнорируют обращения. Намерена писать официальную жалобу на имя директора и обращаться в органы.
01.07.2020 Ольга Николаева
Отзыв о работе компании
09.04.2020 [email protected]
Отрицательные стороны
полученный диплом не содержит оригинальной печати и сути повышения квалификации
Положительные стороны
материал обучения мне понравился
Отзыв о работе компании
Прошла обучение в Высшей налоговой академии. Уговаривали очень активно: предлагали обучиться по изменениям на 2020 год, я отказалась. Предложили повышение квалификации т.к. я работаю бухгалтером, мне это стало интересно. Как я поняла из разговора о повышении квалификации бухгалтерского учета. Прошла обучение, материал мне понравился. Но полученный диплом нет, печать синяя но распечатана на принтере и это четко видно. И не понятно на кого я отучилась в дипломе прописано Оптимизация учета в коммерческой организации какого учета? не понятно. Тогда бы написали бухгалтерского или налогового. Короче расстроилась, не диплом а лажа и куда я с таким диплом кому он нужен?
17.03.2020 Гость
Отзыв о работе компании
Работа в целом хорошая все в белую
Данный отзыв о филиале в Новосибирске на Комсомольский проспект 24
Что не устраивает?
1) Самый мизерный оклад в сфере продаж который к тому же ни разу не индексировался и составляет 15к,а знаю я все это пообщавшись со многими старыми сотрудниками,да и работаю не 1й год.Что же не уйдешь? да обстоятельства пока не позволяют может скоро умру кто знает.
2)Собственники компании живут в сказочной стране потому как каждый год повышают свои цены на 10 % минимум,благо хоть планы ставят меньше тк стало сложней продать по старым ценам и то с натяжкой брали к примеру в прошлом году на упрощенку 45 цена была на 18 мес сейчас 49717 на год а на 18 все 60. Т.е заработать хотят а повышать оклад нет Л- логика.
Ах я не ленюсь стараюсь работаю ну вот просто решаю предупредить тк надо оно Вам за 15 пахать? а почему за 15? да потому что не выйдет делать план при всем желании каждый месяц если только Вы не от природы продавец либо с 10+ лет опытом(есть такие уникумы)
Для сравнения у моего знакомого в схожей должности но даже не в продажах оклад от 25.
К самому филиалу и работающим там нет претензий
А лишь к зажравшимся москвичам владельцам.
28.12.2019 Антон
Отрицательные стороны
Во время обучения периодически исчезал сам курс
Отзыв о работе компании
Прошел переподготовку 250ч. прислали диплом на нем синяя Оттиск печати. Оттиск печати нанесен принтером. Сотрудники Актион утверждают что это оригинальная. Проблема не решена, до этого у коллеги была такая же проблема. Намерен обращаться в суд.
20.12.2019 Анастасия
Отрицательные стороны
Очень много потерянного времени.
Положительные стороны
Плюсов не обнаружено.
Отзыв о работе компании
14.12.2019 Валентина
Отзыв о работе компании
Заключили договор на обучение повышение квалификации бухгалтера 120 часов. Всё работало, читали лекции, отвечали на тест и в один прекрасный день всё зависло. Тест пройден, но открыть следующий урок не предоставляется возможным. Писали письма, каждый день на протяжении недели звоним в тех.поддержку для решения вопроса, в ответ только одно слышим, сделаем скрин экрана, отправим специалистам и всё. Так как дозвониться можно только в кол центр, каждый день отвечает новый сотрудник и найти концов нельзя. Сроки по решению технических вопросов у них 24 часа, а здесь уже 6 дней ни один специалист не может решить эту проблему.
01.12.2019 Nikolaeva
Отзыв о работе компании
Договор 350820852 от 23.09.2019 Дополнение к отзыву: Организация, в которой я работаю заключила договор с этой организацией на обучение сотрудников сроком на год. Оплата 100%. Администратор организации пригласил сотрудников на обучение с помощью электронной почты. В личном кабинете каждый сотрудник должен загрузить свои сканкопии документов . Все так и сделали. Но на адреса электронной почты бесконечно идут письма с просьбой загрузить документы. Статус проверки документов не меняется или у сотрудников нет вообще кнопки загрузить документы. Тех. поддержка не компетентна. Такое впечатление, получили деньги и все. Их задача выполнена. Неизвестно получат ли сотрудники свои документы о повышении квалификации или переподготовке при такой ужасной организации.
28.11.2019 Ольга
Отрицательные стороны
Зарплаты и гонорарные ставки у обычных экспертов годами не меняются. Поэтому зарплаты медленно, но уверенно каждый год обесцениваются. В целом у экспертов зарплата по москве ниже рыночной, хотя эксперт должен прилично ориентироваться в законах, в разных темах и еще уметь писать. Далее переходу к минусам, собственно из-за которых я ушла: 1. Это даже минус не самой компании, а объективной ситуации на издательском рынке. Работать человеку с бухгалтерским, финансовым образованием в издательстве и работать в любой другой отрасли – это 2 большие разницы. То есть издательство это очень специфическая работа, которая с каждым годом становится еще более специфической. К обязанностям эксперта прибавляется куча других обязанностей, которые мне кажется было бы логично переложить на другие службы (частично маркетинговые задачи и т.д.) – в итоге эксперты начинают все меньше заниматься своими прямыми обязанностями – статьями, проработкой законов. 90% времени уходит на такие задачи, которые не понятны работодателям в других отраслях. Итог – эксперт в такой отрасли теряет свою квалификацию достаточно быстро. Вывод – если не хотите застрять на всю жизнь в этой отрасли, то задерживаться в ней чревато. Тем более что отрасль проседает каждый год все больше. 2. Минус уже самой компании и политики. С каждым голом кадровый голод становится все более острым) тут и зарплаты, которые падают. Тут и специфика, под которую сложно найти людей. Ну и много других причин. Несмотря на это не проводится никакой серьезной политики по кадрам. То есть легко расстаются с людьми, если они в чем-то промахнулись или не угодили. Или даже просто скептически о чем-то высказались. В итоге главреды, издатели меняются с космической скоростью. В итоге большой стресс для коллектива. И со стороны руководства нет помощи отдельным взятым сотрудникам - ни в плане обучения, ни в плане ресурсов. Кидают людей на должность, выплывешь-не выплывешь. 3. Постоянно меняются правила работы. Это напоминает психбольницу. Каждую неделю меняются требования, планы, критерии оценки) Сначала такая движуха может понравится. Высшее руководство постоянно ищут новые направления. Но работать в такой обстановке невозможно. Состояние постоянной истерики у всех. Людям элементарно некогда что-то обдумать, обсудить. Планы ставят всегда неральные, но я так понимаю это делается специально, чтобы люди были в тонусе) 4. частые задержки на работе. Ну это вытекает из всего предыдущего. 5. Зацикленность руководства на вещах, мешающих работе людей. Отсюда ценное время тратится непонятно куда. Это многочисленные совещания, аттестации (на умение писать тексты). Аттестация это отдельная тема. Я ее застала раз пять. По факту ни на что она не влияет, но отнимает нервы и время. Половина редакторов бегают по холдингу, обсуждают очередное тестирование - хотя основную работу не успевают сделать. Могут уволить несмотря на отличную аттестацию. 6. невозможность повысить зарплату людям, которые хотят остановиться на уровне опытного эксперта и не стремятся руководить. Нет повышений зарплаты например в связи с опытом. Логика, что более опытные больше пишут. Но все равно есть предел времени, в течение которого опытные редакторы напишут определенное количество статей и не больше. То есть руководство не заинтересовано в качестве материалов. Что в корне мне кажется снижает качество журналов каждый год.
Положительные стороны
•Белая зарплата •Более менее приличная ДМС в московском офисе (про другие города не знаю) •Работа недалеко от центра (2 остановки от кольцевой линии метро) •Шаговая доступность от метро, офис неплохой. У обычных экспертов, кто преимущественно пишет статьи, зарплата состоит из оклада и гонораров. Гонорары зависят от количества вышедших в номер статей. Но опять же плюс, что в целом гонорарная часть прозрачная – больше написал, больше получил. И каждый эксперт примерно понимает, сколько у него выходит за месяц.
Отзыв о работе компании
Я проработала в компании больше 10 лет и постараюсь объективно рассказать о внутренней кухне. Отмечу, что я работала в редакции, поэтому могу судить только о работе экспертов и служб, с которыми косвенно имела дело. В разных редакциях конечно есть нюансы, но в целом во всех редакциях примерно одинаково. Объективности ради отмечу сначала плюсы, затем минусы.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Актион-МЦФЭР. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Актион-МЦФЭР!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Актион-МЦФЭР – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Актион-МЦФЭР, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Актион-МЦФЭР,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Актион-МЦФЭР – обязательно напишите свой отзыв.
Отзывы сотрудников про Актион-МЦФЭР
Пригласили на собеседование. Поскольку я на текущий момент работаю, предварительно согласилась на следующий день на вечернее время, но предупредила, что у меня ненормированный рабочий день и если не смогу приехать, сообщу заранее.
На следующий день, день собеседования, утром позвонила девушка из кадров, Ксения, и попросила подтвердить, что я приду вечером. Я ответила, что веротнее всего не смогу и лучше давайте на сегодня отменим, дабы не занимать время руководителя.
Она спросила о причине и я ответила, что много работы, не смогу уехать раньше. Далее последовало "А как вы собираетесь менять работу, если у вас нет времени на собеседования?" Тон разговора начал меняться с вежливого и радостного на негатив.
Получив ответ, что я предупреждала о такой возможности сразу, девушка стала продавливать, зачем записываетесь, как будете искать и т.п.
Желание идти на собеседование отпало как не было. Я отказалась переносить встречу на другой день - если уже по телефону так разговаривают, то что же там дальше.
На что получила ответ: "Тогда мы поставим вам отметку на hh, что вы записываетесь на собеседования и не приходите! Удачи вам!"
И бросила трубку))
Так что думайте, прежде чем даже соглашаться на собеседования в МЦФЭР. Вы за них кровью расписываетесь видимо) По крайней мере, с точки зрения кадровика МЦФЭР.
Кстати, само резюме они не читают, судя по вопросам при первом разговоре - для первой звонившей сотрудницы кадрового отдела оказалось неожиданностью, что у меня есть опыт работы в продажах в колл-центре. Хотя в резюме даже показатели были указаны))
Читайте также: