Режим работы спортивной школы образец
Обновлено: 02.07.2024
2020 Устав МБУ ДО ДЮСШ Бабаюртовского района НОВАЯ РЕДАКЦИЯ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:09 (скачать) (посмотреть)
Свидетельство о государственной аккредитации
Правила внутреннего распорядка обучающихся (воспитанников)
Типовые правила внутреннего распорядка для учащихся.pdf Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:54:13 (скачать) (посмотреть)
Правила внутреннего трудового распорядка
правила внутренного распорядка тренеров.pdf Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:54:18 (скачать) (посмотреть)
Коллективный договор
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МБУДО ДЮСШ 2021год. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:14 (скачать) (посмотреть)
Отчет о результатах самообследования
Отчет о результатах самообследования МБУ ДО ДЮСШ за 2020-2021 учебный год. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 30.06.2021 18:27:20 (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний (при наличии)
Локальные нормативные акты
Правила приема обучающихся (воспитанников)
Положение о правилах приема,порядке и основаниях перевода,отчисления и восстановления обучающихся МБУ ДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:21 (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Режим занятий обучающихся (воспитанников)
Положение о режиме занятий обучающихся. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:24 (скачать) (посмотреть)
Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (воспитанников)
Положение о формах, периодичности и порядке проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:26 (скачать) (посмотреть)
Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся (воспитанников)
Положение о правилах приема,порядке и основаниях перевода,отчисления и восстановления обучающихся МБУ ДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:29 (скачать) (посмотреть)
Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися (воспитанниками) и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних
Положение о порядке оформления возникновения, приостановления, и прекращения отношений между ДЮСШ и учащимися Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:39 (скачать) (посмотреть)
Иные локальные акты
1 Положение об аттестационной комиссии МБУДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:56 (скачать) (посмотреть)
2 Положение-об-экспертной-группе-при-аттестационной-комиссии МБУДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:55:59 (скачать) (посмотреть)
4 Положение об общем собрании трудового коллектива МБУ ДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:06 (скачать) (посмотреть)
5 Положение о педагогическом совете МБУДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:08 (скачать) (посмотреть)
6 Положение о методическом совете МБУДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:10 (скачать) (посмотреть)
7 Положение о внутришкольном контроле в МБУДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:21 (скачать) (посмотреть)
7 Положение об организации учебно-тренировочного процесса в МБУ ДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:30 (скачать) (посмотреть)
8 Положение о текущей годовой и итоговой аттестации в МБУДО ДЮСШ. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:32 (скачать) (посмотреть)
Календарный план районных и республиканских физкультурных и спортивных мероприятий МБУДО ДЮСШ на 2021год. Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:42 (скачать) (посмотреть)
План работы методического совета МБУДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:56:53 (скачать) (посмотреть)
План работы над единой методической темой МБУДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:57:03 (скачать) (посмотреть)
План работы с молодыми специалистами и вновь назначенными тренерами-преподавателями МБУДО ДЮСШ Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:57:12 (скачать) (посмотреть)
План работы с одаренными детьми Документ подписан электронной подписью Серийный номер 603332450510203670830559428146817986133868575777 Директор Юсупов Шамиль Алимсолтанович Дата подписания документа 01.04.2021 16:57:15 (скачать) (посмотреть)
О предупредительных мерах по предотвращению детского травматизма во время занятия спортом. (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Годовой календарный учебный график МБУДО ДЮСШ на 2021=2022 учебный год. (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Положение о порядке организации и проведении аттестации педагогических работников МБУДО ДЮСШ (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Положение о порядке аттестации заместителей директора МБУДО ДЮСШ (скачать) (посмотреть) (текст документа)
Дополнительные документы
Для просмотра дополнительных документов организации необходимо перейти в раздел Дополнительные документы
Учебный год в ДЮСШ начинается 1 сентября.
Продолжительность учебного года:
- для спортивно-оздоровительных групп (СОГ) - 38 недель;
- для групп начальной подготовки (ГНП) и для тренировочных групп (ТГ) и групп совершенствования спортивного мастерства (ГССМ) - 46 недель.
Занятия проводятся в две смены при шестидневной учебной недели. Занятия проводятся в любой день недели, включая воскресные дни и каникулярные дни в общеобразовательных организациях.
Занятия в ДЮСШ начинаются не ранее 8.00. часов утра и заканчиваются не позднее 21.00 часа.
Между занятиями в общеобразовательных организациях и занятиях в ДЮСШ должен соблюдаться перерыв не менее 45 минут.
Максимальная продолжительность занятий (академический час - 45 минут):
в спортивно-оздоровительных группах (СОГ):
- СОГ 1 и 2 года обучения - 45 минут, 2 - 3 раза в неделю
в группах начальной подготовки (ГНП):
ГНП 1 года обучения - 1 - 2 академических часа, 3- 4 раза в неделю;
ГНП 2 и 3 года обучения - 1 - 3 академических часа, 3 - 5 раза в неделю;
в тренировочных группах (ТГ) и группах спортивного совершенствования (ГСС): - 3 - 4 академических часа 4 - 6 раз в неделю.
Между учебно-тренировочными занятиями, между сменами и в конце дня организовано проветривание помещений не менее 5 минут.
Тренеры-преподаватели до начала учебно-тренировочных занятий и по их окончании обеспечивают дисциплину учащихся, а также несут ответственность за поведение детей, санитарное состояние и сохранность школьного имущества. Тренер-преподаватель выводит группу в раздевалку и присутствует там до ухода из здания всех учеников этой группы.
Время начала работы каждого тренера-преподавателя – за 10 минут до начала учебно-тренировочного процесса.
На учебно-тренировочные занятия учащихся не допускаются без сменной обуви и в верхней одежде.
В спортивные залы не допускаются посторонние лица без разрешения администрации.
Выезд на соревнования разрешается только после издания соответствующего приказа директора. Ответственность за жизнь и здоровье детей несет тренер-преподаватель, выезжающий с учащимися, под роспись. Категорически запрещается курение в помещениях ДЮСШ и на ее территории.
Спортивный зал – специализированный (игровой – баскетбол, волейбол, футзал).
Пол – настлан досками.
Стены – заштукатурены, окрашены масляной краской, батареи закрыты съемными панелями, которые обеспечивают циркуляцию воздуха.
Освещение двустороннее искусственное и одностороннее естественное: окна размещены по левой длинной боковой стороне. Светильники защищены от механических повреждений решетками.
Вентиляция – приточно-вытяжная с механическим побуждением. Выпуск приточного воздуха на высоте 6 метров от пола.
В раздевалках (для девочек, для мальчиков) вентиляция с естественным побуждением через окна и фрамуги. Раздевалки покрашены краской, имеются вешалки для одежды, скамейки, санузел, душевые, раковина.
Снаряды в зале закреплены, размещены с учетом требований учебной программы.
Гимнастические стенки – прикреплены сквозными штырями.
Баскетбольные щиты, волейбольные стойки – закреплены сквозными штырями.
Скамейки гимнастические размещаются по двум длинным сторонам зала.
Разметка площадки соответствует нормам (5 см).
Инвентарная комната соединяется с залом проемом, высота и ширина соответствует нормам. Комната оборудована стеллажами для инвентаря.
Инвентарь в наличии для проведения учебных занятий и внеклассных мероприятий.
Зал оснащен противопожарной сигнализацией.
Санитарное состояние – ежедневная двухразовая уборка и проветривание.
1.2. Материалы конструктивных элементов здания
Фундамент - блоки ж/б,
стены – кирпич, перегородки – отсутствуют,
крыша – рубероид, потолок – побелка,
полы – дощатые по деревянным стропилам,
проёмы дверные – деревянные, оконные - пластиковые,
внутренняя отделка – штукатурка, покраска.
1.3. Техническое состояние на момент паспортизации
Основные несущие конструкции стен и покрытия существующего здания находятся в нормальном состоянии, пригодны для дальнейшей эксплуатации.
1.4. Культивируемые виды спорта
Схема спортивного зала
План эвакуации из спортивного зала
Правила пользования кабинетом (спортивным залом)
1. Общие правила пользования
1. К работе допускаются лица, достигшие 18 лет, обоего пола, прошедшие медосмотр, имеющие соответствующее педагогическое образование.
2. Учитель должен:
- знать должностные обязанности и инструкции по ОТ;
- пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте;
- в работе руководствоваться правилами внутреннего распорядка;
- режим труда и отдыха определяется графиком работы учителя.
3. Не допускать проведения в спортивном зале внеклассных непрофильных мероприятий
4. В спортивном зале должны быть огнетушители и укомплектованная аптечка для оказания первой помощи пострадавшим.
5. Ежедневно следить за соблюдением санитарно-гигиенического режима: проветривать помещение спортзала; следить за своевременной влажной уборкой (2 раза в день) и порядком.
6. В случаях травматизма сообщать о факте администрации, принимать участие в расследовании несчастных случаев.
7. Административную ответственность за нарушение требований инструкций по ОТ несёт учитель, проводящий занятие, и заведующий кабинетом.
8. Ответственность за противопожарное состояние кабинетов возлагается на материально ответственных лиц кабинетов.
II. Перед началом работы
1. проверить исправность электроосвещения;
2. проверить исправность спортивных снарядов и оборудования;
3. прочно закрепить используемые спортивные снаряды и оборудование; проверить исправность лыж, палок, креплений;
4. строго соблюдать температурные нормы, при которых разрешаются занятия на открытом воздухе;
5. не допускать нахождения в спортзале учащихся, а также посторонних лиц, без учителя.
III. Во время работы
1. - не допускать к занятиям детей с явно выраженными признаками заболевания
2. допускать на занятия учащихся только в спортивной форме и обуви; на занятиях по лыжной подготовке перед уроком проверять гигиенические требования, предъявляемые к одежде и обуви лыжника;
3. - провести инструктаж по ТБ с учащимися (вводный, поурочный, тематический)
4. вести постоянный контроль за индивидуальной дозировкой физических нагрузок
5. соблюдать личную гигиену
6. организовать страховку при выполнении учебных упражнений
7. следить за соблюдением порядка и дисциплины
8. не оставлять учащихся без присмотра во время занятий
IV. При возникновении ситуации
- в случае возникновение аварийных ситуаций, угрожающих жизни и здоровью детей, принять меры к их срочной эвакуации, согласно плану
- сообщить о происшедшем администрации и приступить к их ликвидации
- в случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим
- при внезапном заболевании учащегося вызвать медработника
V. По окончании работы
1. - после окончания занятий проверить списочный состав учащихся
2. убрать спортинвентарь в отдельное помещение
3. привести в порядок своё рабочее место
4. выключить электроосвещение, электрооборудование и закрыть спортзал на ключ
5. о недостатках, обнаруженных во время проведения учебных занятий, сообщить администрации.
График работы кабинета в 2020- 2021 учебном году
1-ая половина дня
Расписание работы учителей в кабинете (проведение уроков)
17 мая 2018 16:30
Neti
Добрый день. Подскажите, как оформить в трудовых договорах с тренерами режим работы, если у них 40 часовая рабочая неделя с тренерской нагрузкой 22 часа? При этом ставка заработной платы тренера 24 часа в неделю.
17 мая 2018 16:31
Анна_Сергеевна
он тренер или тренер-преподаватель?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 08:52
Neti
18 мая 2018 09:10
Анна_Сергеевна
особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (часть пятая ст. 348.1 ТК РФ).
Что написано в действующем в вашей организации колдоговоре, соглашении, ЛНА насчет режима работы тренеров?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 09:42
Neti
Мы прописали: Продолжительность рабочего времени для тренеров (включая старшего), осуществляющих спортивную подготовку, устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю, из которых 24 часа (ставка)-нормируемая часть, остальное время ненормируемая часть.
18 мая 2018 11:04
Анна_Сергеевна
а что у вас понимается (в документах) под "нормируемой" и "ненормируемой" частями рабочего времени, чем они отличаются?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 12:06
Neti
Нормируемая часть 24 часа работа с детьми по расписанию, 16 часов ненормируемая часть методическая, организационная, творческая и иная работа.
18 мая 2018 12:44
Анна_Сергеевна
Нормируемая часть 24 часа работа с детьми по расписанию, 16 часов ненормируемая часть методическая, организационная, творческая и иная работа.
ну то есть вы решили организовать режим как у педагогических работников, несмотря на то, что тренер педработником не является?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 12:47
Анна_Сергеевна
В п. 8.1 Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" говорится относительно методической работы что: "Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами". Кто решает где должна выполняться данная работа (в учреждении или вне его)? Каким образом решается этот вопрос, если внутренний распорядок по трудовому договору должен быть обеспечен коллективным договором, а коллективный договор до сих пор не оформлен? Имею ли я право ограничиться уведомлением начальника о том, где будет выполняться методическая работа, если собираюсь ее выполнять в городской библиотеке, дома и т.д., или я должен получить особое разрешение на это?
Работодатель должен определить в правилах внутреннего трудового распорядка каким образом педагог-психолог должен осуществлять подготовку к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Если в правилах внутреннего трудового распорядка не указано, что педагог-психолог может осуществлять такую работу за пределами образовательного учреждения, то он должен осуществлять ее в образовательном учреждении, за исключением достигнутых договоренностей с работодателем.
Правовое обоснование:
В силу п. 8.1 Приложения к Приказу Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом:
выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени;
подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 12:48
Анна_Сергеевна
1. Правильно ли прописать в эффективном контракте с педагогическими работниками детского сада, а именно: учителем-логопедом, музыкальным руководителем, инструктором по физической культуре следующий режим рабочего времени и времени отдыха: "6. Режим труда и отдыха. 6.1. Режим труда и отдыха Работника устанавливается настоящим трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка. 6.2. Продолжительность рабочего времени Работника составляет 36 часов в неделю; учебная нагрузка (нормируемая часть педагогической работы) 20 часов в неделю для учителя-логопеда (24 и 30 часов в неделю музыкального руководителя и инструктора по физической культуре соответственно). 6.3. Работнику устанавливается нормированный рабочий день 7 часов 12 минут при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала рабочего дня: 08 часов 00 минут, время окончания рабочего дня: 15 часов 42 минуты. Работнику устанавливается перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью 30 минут с возможностью использования его Работником по производственной возможности. 6.4. Работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков продолжительностью 42 календарных дня. По соглашению между Работником и Работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Оплата отпуска производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Каковы дальнейшие действия работодателя в отношении работников, отказавшихся подписать эффективный контракт?
1. Указанные Вами условия трудового договора не противоречат трудовому законодательству.
2. Изменения вносятся в трудовой договор по письменному соглашению сторон. Если работник не согласен, работодатель не вправе вынуждать его подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора.
В этом случае трудовые отношения продолжаются на согласованных ранее условиях.
Работодатель вправе в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор (за исключением изменения трудовой функции) только в случае когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.
Необходимость заключения эффективного контракта не является такой причиной.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 мая 2018 13:33
Neti
Читайте также: