Рабочая инструкция уборщика служебных помещений в рб в школе

Обновлено: 05.07.2024

Основное назначение должности уборщик служебных помещений - поддержание надлежащего состояния и порядка на закрепленном участке.

3. Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности:
Убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.);
удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;
чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;
соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу или администрации школы;
в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;

4. Права
Уборщик служебных помещений имеет право:
на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;
на получение спецодежды по установленным нормам;

5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных, нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательствам;
за причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных Обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или), гражданским законодательством

6. Взаимоотношения.
Уборщик служебных помещений:
работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза;
проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством завхоза;
немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и ремонту зданий о неисправностях электрического и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке.

1. Уборщик помещений (производственных, служебных) принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.

2. Уборщик помещений (производственных, служебных) подчиняется ________________________________________________________________.

3. В своей деятельности уборщик помещений (производственных, служебных) руководствуется:

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей рабочей инструкцией.

4. Уборщик помещений (производственных, служебных) должен знать:

- правила санитарии и гигиены по содержанию мест уборки;

- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;

- назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;

- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Уборщику помещений (производственных, служебных) поручается:

5.1. Уборка помещений, коридоров, лестничных клеток.

5.2. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.

5.3. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место.

5.4. Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в местах уборки.

3. ПРАВА

6. Уборщик помещений (производственных, служебных) имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Уборщик помещений (производственных, служебных) несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1, раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 33.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время;

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работы либо во время нахождения на территории учреждения;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо работодателя;

проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, инструктаж по охране труда;

выполнять только ту работу, которая ему поручена, применяя безопасные методы и приемы ее выполнения;

выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными) обязанностями;

немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем в учреждении, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;

оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе проявлении признаков острого заболевания;

выполнять требования пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве, уметь применять их на практике, а также знать назначение содержащихся в аптечке первой медицинской помощи лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц, во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры;

соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом или аналогичными по действию смывающими средствами перед приемом пищи и по окончании работы.

для питья необходимо пользоваться водой из специально предназначенных для этого устройств (питьевые бачки, фонтанчики и т.п.), принимать пищу следует в специально предназначенном для этого месте;

исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также в случае непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

3. В процессе работы при определенных условиях на работающего могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие вредные и (или) опасные п роизводственные факторы:

работы на высоте;

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

скользкий пол после влажной уборки.

4. Уборщик служебных помещений обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:

Код профессии по ОКРБ 006-96

Наименование профессии, должности

Наименование средств индивидуальной защиты

Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам

Уборщик служебных помещений

Рукавицы хлопчатобумажные с накладками

При выполнении работ по мытью полов и мест общего пользования дополнительно:

5. За невыполнение требований настоящей Инструкции работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

6. Перед началом работы уборщик служебных помещений обязан проверить наличие и годность к эксплуатации средств индивидуальной защиты, соответствующих выполняемой работе, надеть их, застегнуть спецодежду на все пуговицы, убрать волосы под головной убор.

8. Осмотреть место уборки, убрать с пола предметы, мешающие выполнению работы (стулья, решетки, коврики и т.д.), половые доски должны быть тщательно выструганы, не иметь трещин, сколов, торчащих гвоздей, мусор перед мытьем полов должен быть выметен, осколки разбитого стекла тщательно убраны.

9. Убираемый участок должен быть свободным и хорошо освещен.

10. Убедиться в возможности быстрого и беспрепятственного открытия дверей.

11. Проверить исправность переносных лестниц, убедиться в том, что стремянка оборудована устройством, исключающим возможность ее самопроизвольного раздвижения, основания лестниц снабжены резиновыми наконечниками или обиты резиной.

12. Работы необходимо выполнять только в установленное графиком время.

13.При обнаружении неисправности инвентаря, инструментов и приспособлений, нарушений требований охраны труда необходимо принять меры по их устранению, а в случае невозможности – немедленно сообщить непосредственному руководителю и до устранения выявленных нарушений к работе не приступать.

ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ

14. Во время уборки уборщик служебных помещений обязан быть внимательным и осторожным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры.

15. При уборке пыли (паутины) с высоко подвешенных предметов (плафонов, картин), потолков, карнизов нужно использовать стремянку и легкие длинные, обмотанные на конце тряпкой, швабры, шесты. Не разрешается ставить лестницу на шаткое основание, подкладывать под ее нижние концы доски и другие предметы.

16. Работы с применением приставной лестницы, стремянки необходимо выполнять вдвоем (один из работников должен придерживать лестницу), не опирать лестницу на стекла и оконные блоки. При работе с лестницы, установленной в коридоре, на лестничной площадке, необходимо предусмотреть ее страховку и ограждение места уборки.

17. Перед мытьем или протиркой стекол обязательно осмотреть рамы и форточки, убедиться в их прочности, а также в прочности закрепления стекол. Мойку и протирку стекол осуществлять только с помощью специальных приспособлений.

18. Перед протиркой и мытьем дверей, стен, панелей, оконных рам проверить, нет ли в них гвоздей, штырей, острых кромок.

19. Не допускается открывать электрощиты и производить протирку электроаппаратуры (пусковых устройств, рубильников, штепселей, осветительной арматуры и т.п.).

20. Пыль следует удалять влажной тряпкой или пылесосом.

21.При уборке помещений не допускается одновременно прикасаться к радиаторам отопления, трубам отопления и водопровода с одной стороны и к металлическим корпусам электрооборудования – с другой.

22. Уборку мест, расположенных в непосредственной близости от оборудования, производить при отключенном оборудовании.

23. Будьте внимательны и осторожны при уборке пола около люков, спусков, лестниц, а также в труднодоступных местах.

24. Чистку и протирку дверного полотна проводить при запертых или подклиненных дверях.

25. Мусор с пола убирать при помощи совка и щетки (веника), не делать этого непосредственно руками, при необходимости надевать рукавицы.

26. При мытье полов в подсобных помещениях вблизи штабелей необходимо проверять их устойчивость.

27. Прежде чем передвигать столы, полки, шкафы и другую мебель и инвентарь необходимо проверить и убрать с их поверхности предметы, которые могут упасть.

28. При уборке мест общего пользования, туалетов, обработке раковин, умывальников, унитазов с использованием дезинфицирующих средств необходимо использовать резиновые перчатки. Все моющие химические вещества и дезинфицирующие средства, применяемые при уборке, держать в соответствующей посуде, имеющей надписи с названием вещества.

29. Не допускается класть тряпки, другие предметы на оборудование и радиаторы отопления.

30. Во избежание поражения электрическим током не прикасайтесь к токоведущим частям, а также к поврежденным или неисправным выключателям, штепсельным розеткам, вилкам, к неизолированным или с поврежденной изоляцией проводам.

31. Горячую воду переносите только в закрытой таре, ведро заполняйте горячей водой не более чем на три четверти его емкости.

32. При уборке помещений не допускается:

поднимать тяжести массой более 10 кг (для женщин);

производить уборку мусора, отходов и уплотнять их в урне непосредственно руками;

вешать половые тряпки, спецодежду для просушки на радиаторы центрального отопления;

пользоваться для мытья полов ведрами, которые имеют острые выступы;

мыть и протирать окна при наличии битых стекол, непрочных и неисправных переплетов или стоя на отливе подоконника, радиаторах центрального отопления;

пользоваться неисправными приставными лестницами, стремянками;

применять горючие и легковоспламеняющиеся жидкости (бензин, ацетон и др.).

33. Мусор после уборки помещений выносить в специально отведенные места (контейнеры).

ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

34. По окончании работы уборщик служебных помещений обязан:

убрать в определенное место рабочий инвентарь и другие приспособления;

снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения место, убедившись в их исправности и пригодности для дальнейшего использования;

выполнить правила личной гигиены.

35. Обо всех выявленных во время работы неполадках, других факторах, влияющих на безопасность труда, работающий обязан сообщить своему непосредственному руководителю.

ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

36. В случае возникновения аварийной ситуации (наличие на убираемом участке электрических проводов с поврежденной изоляцией, неудовлетворительное состояние пола, неисправность инвентаря и др.) необходимо прекратить работу, сообщить о случившемся непосредственному руководителю. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.

37. При возникновении пожара или возгорания следует:

приступить к тушению очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;

в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации, принять меры по обеспечению безопасности и эвакуации людей.

38. При несчастном случае на производстве необходимо:

быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, применив имеющиеся в аптечке первой медицинской помощи лекарственные средства и изделия медицинского назначения;

39. При авариях и несчастных случаях в учреждении необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровья людей) – фиксирование обстановки путем составления схемы, фотографирования или иным методом.

1. Скорректирован раздел «Характеристика работ«.

На заметку
В этом разделе содержится описание основных, наиболее часто встречающихся работ. Что касается конкретного содержания, объема и порядка выполнения работ на каждом рабочем месте, то они устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами .

Подробнее о том, что изменится, см. в таблице.

Работы, поручаемые до 01.02.2021	Работы, поручаемые после 01.02.2021
Уборка помещений, коридоров, лестничных клеток	—
Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.	Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.
Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место	Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место
Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора	Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора
Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования	—
Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов	Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов
Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала	Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала
Соблюдение правил санитарии и гигиены в местах уборки	Соблюдение санитарных норм и правил в местах уборки

На первый взгляд кажется, что из числа работ некоторые из них изъяли. Речь идет:

— об уборке помещений, коридоров, лестничных клеток;

— о чистке и дезинфицировании душевых, гардеробных и других мест общего пользования.

— помещений (за исключением производственных помещений), коридоров и лестничных клеток, душевых, гардеробных и других мест общего пользования (за исключением санузлов), то ему устанавливается 1-й разряд;

— производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов, то ему устанавливается 2-й разряд.

Иными словами, тарификация по разрядам в зависимости от места выполнения работ по сути сохранена, но теперь она четко дифференцирована.

На заметку
В указанном разделе излагаются основные требования к квалификации рабочего, которые необходимы для качественного выполнения работ. К ним относится в том числе знание свойств предметов труда, технологических и конструктивных особенностей орудий труда, последовательности ведения технологического процесса, технической и технологической документации .

Таким образом, нанимателям к 01.02.2021 нужно будет пересмотреть соответствующие рабочие инструкции и привести их в соответствие с изменениями.

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений в государственном секторе носит обязательный характер, а в бизнес-сфере его используют для актуализации кадровой документации и предотвращения конфликтов с проверяющими инстанциями.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Нормативная база действия профстандартов

Правовая база внедрения профстандартов начала создаваться в 2015-м году, с принятием №122-ФЗ. Этот закон внес крупные поправки в трудовое и образовательное законодательство. Основные моменты:

Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.

На основании этих документов видно, что должностные стандарты обязательны:

Если организация-работодатель контролируется государством.
Если к определенной профессии законодательно утверждены квалификационные требования, а также льготы и ограничения.

В других ситуациях они применяются в добровольном порядке. Их использование дает:

Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.

Внимание! Для достижения перечисленных целей пока можно применять также традиционные классификаторы должностей ЕКС и ЕТКС. Руководитель сам может решать, какой вариант предпочтительнее.

Разделы профстандарта уборщика

В 2016-м году Минтруд утвердил профстандарт 33.020, описывающий деятельность специалиста по профессиональной уборке. Он состоит из четырех частей.

В первой части содержатся общие данные по специальности: её группа, цель, вид деятельности по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

Третья часть отведена под детальное описание функций. По каждой общей функции дана следующая информация:

наименования специалистов, готовых к её выполнению;
критерии их образования и трудового опыта;
дополнительные характеристики;
особые критерии допуска к работе.

Так, для функции по организации работы на объекте уборки приведены следующие параметры:

три разновидности специалистов, готовых к её выполнению;
образование – среднего уровня;
дополнительные характеристики – рекомендовано прохождение профильной переподготовки.

Информация о составляющих трудовых функций включает:

трудовые действия;
востребованные знания и умения;
дополнительные сведения.

семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.

Заканчивается документ перечнем организаций-разработчиков, участвовавших в его написании.

Внимание! Дополнительно для специалиста составляют должностную инструкцию, в которой описывают права, льготы и иные аспекты, не разобранные в профстандарте.

Параметры применения профстандартов

Внедрение в кадровое делопроизводство профстандартов осуществляется в несколько этапов:

Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.

По итогам проведенных мероприятий компания не только актуализирует документацию по кадрам, но и получает возможность корректно оценить квалификацию работников и претендентов на трудоустройство.

Внимание! Если уборщик служебных помещений не обладает соответствующей профстандарту квалификацией и отказывается проходить дополнительное обучение, то работодатель не может его уволить, т.к. действующий Трудовой кодекс не дает такой возможности. Тогда можно попробовать переместить его на другую должность, по ст. 72.1 ТК РФ.

Читайте также: